UngAalborg søger flere unge formidlere, der aktuelt og autentisk går i øjenhøjde med andre unge gennem oplæg og dialog om emner som bl.a. sociale medier, FOMO, grænser, krop, seksualitet, samtykke, forventningspres, sammenlignings kultur etc.  

Arbejdet som Ung til Ung formidler 

Dit arbejde som Ung til Ung formidler vil primært være som Sexualist og dermed bliver du en del af en vigtig politisk indsats i Aalborg Kommune. Sexualisterne er unge i alderen 18-25 år, som besøger skoler, ungdomsuddannelser, klubber, specialtilbud og events for at gå i en troværdig dialog om ungdomsaktuelle emner på egne og andre unges præmisser. Som Sexualist kan du gå i dialog om alt det, der fylder, når man er ung bl.a. sex, prævention, sexsygdomme, køn, pres, følelser og kærlighed. Foruden arbejdet som Sexualist, vil der forventes at du deltager i forskellige arbejdsgrupper med andre opgaver inden for ung til ung formidling, som er dynamiske og vil udvikle sig efter behov.  

Du passer lige ind, hvis du: 

• Er mellem 18-25 år
• Har lyst til at formidle med andre unge i fokus  
• Har et ønske om at blive en del af UngAalborg og de værdier, vi står for  
• Kan arbejde i en dynamisk organisation og er omstillingsparat 
• Har en stærk arbejdsmorale og kender til vigtigheden af et stærkt og tillidsfuldt kollegafællesskab
• Ikke er bange for at tale om svære emner med andre unge
• Tør benævne kønsdele med de ord, som de unge bruger 

Du er:

• Modig 
• Udadvendt
• Nysgerrig
• Sympatisk 
• Afstemt med dig selv
• Interesseret i emnet og i formidling i øjenhøjde med de unge

Du vil i jobbet som Ung til Ung formidler indgå i et stærkt og ansvarsfuldt arbejdsfællesskab, hvor du klædes på til jobbet gennem uddannelse, supervision, kontinuerlige møder og tæt sparring. Du bliver en del af et kollegaskab med andre unge, hvor I sammen deler passionen for at gå i dialog med unge på de unges præmisser og er nysgerrige på, hvad ung til ung formidling kan. 

Læs mere om UngAalborgs kerneopgave her: https://aalborgungdomsskole.dk/kerneopgaven/ 

Læs mere om Sexualisterne her: 

https://aalborgungdomsskole.dk/sexualisterne/

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat på en minimumsnormering på 10 timer, men timetal kan variere meget alt efter antal undervisningsjobs, og hvordan din hverdag ellers ser ud. Lønnen udbetales hver måned. 

Jobbet som Ung til Ung formidler er primært i dagtimerne, men events og jobs om eftermiddagen, aftenen og weekenden er forventelige. Arbejdsstedet er primært i UngAalborgs ungdomskulturhuse i Aalborg og Nørresundby, men også i resten af UngAalborg og Aalborg Kommune, da du vil komme rundt på kommunens skoler. 

Ansættelse

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

Der vil være uddannelsesuge i uge 3, den 13.-16. januar 2026 begge dage inklusiv. 

Du skal have mulighed for at opstarte undervisningen i uge 6 til Uge Sex. 

Vil du være ung til ung formidler? 

Vi opfordrer til, at du sender en autentisk ansøgning, der viser din lyst til formidling fx via en podcast, forslag til materialeindhold, en klasseøvelse eller lignende. 

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Signe Grøn på: signe@ungaalborg.dk  /  +45 93 52 09 21 

Ansøgningsfrist: 

Der er ansøgningsfrist den 7. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 17. og 18. december 2025.

Det forventes, at der gives svar på ansættelsessamtaler den 19. december 2025. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• kan arbejde struktureret
• har sans for detaljen
• fungerer godt med natarbejde
• har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation
• respekterer beboerens ønsker, behov og ressourcer
• har fokus på et godt samarbejde med pårørende.
• Har fokus på et godt samarbejde med kollegaer i eget og øvrige vagtlag
• kan arbejde i et miljø med tværfaglighed, med en stærk monofaglighed
• er åben og tydelig i din kommunikation
• kender til dokumentation af det faglige arbejde
• kendskab til edb på brugerniveau, og gerne Nexus
• kan arbejde om natten
• du er handlekraftig i pressede situationer

• har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne
• har en værdibaseret tilgang til arbejdet
• har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum
• arbejder med borgernes sansestimulering
• har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde
• kompetenceudvikler medarbejderne
• har fokus på social kapital og arbejdsmiljø
• arbejder med Nexus som IT system 

Vi søger en pædagog til vores tilbud A+, som har viden om specialpædagogik til en målgruppe med vidtgående gennemgribende udviklingsforstyrrelser, såsom infantil autisme og kognitive udfordringer. Du skal kunne arbejde tæt sammen med andre fagprofessioner for at skabe en hverdag præget af struktur og forudsigelighed for vores elever.   

Om os

A+ er en mindre afdeling med 6 elever under Gl. Hjortespringskole. Vi arbejder med elever, der er diagnosticeret inden for autismespektret og har specifikke og gennemgribende indlæringsvanskeligheder. Vores elever, som er de sødeste i Herlev, er udfordret på deres kognitive niveau, hvilket viser sig ved manglende evne til at klare nye situationer, tænke abstrakt, forstå og afkode sociale sammenhænge samt manglende forståelse af social kontekst. Flere af vores elever udtrykker sig ikke verbalt, men kommunikerer ved andre udtryksmåder som kropssprog og lyde. Vi understøtter elevernes sprog med PECS og piktogrammer for at imødekomme den enkeltes behov. 

Dagligdagen 

A+ har egne lokaler på Naturcenter Kildegården, som ligger i smukke og rolige omgivelser med dyr omkring os. Dette udnytter vi ved at være ude at cykle hver dag. Vi har også en minibus til rådighed en gang om ugen. Vi skaber et læringsmiljø, hvor elevers hverdag giver tid til ro, struktur, forudsigelighed og fordybelse. Vi er et fast team, som fælles varetager de opgaver, der er omkring klassen og de enkelte elever. Teamet består af lærer, børnehaveklasseleder, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang og har tæt samarbejde med socialrådgiver, psykologer, tale- og hørekonsulenter, sundhedsplejerske og fysioterapeut. 

Vores tilgang til eleverne tager udgangspunkt i elevens potentialer. Vi udarbejder mål og handleplaner for elevens faglige, sociale og personlige udvikling.  

Vi søger

Vi søger en engageret og empatisk pædagog, der: 

• har erfaring eller lyst til at arbejde med specialpædagogik og arbejde med børn inden for autismespektret. 

• kan skabe forudsigelighed, genkendelse, tryghed og ro gennem faste strukturer, rutiner, visualisering og gentagelser. 

• er nysgerrig på elevernes potentialer og kan tilpasse tilgangen til eleverne meget individuelle behov. 

• kan arbejde tæt sammen med et tværfagligt team og bidrage til et positivt og inkluderende miljø.  

• kan cykle på ladcykel og tandem, og det er et ekstra plus, hvis du har lyst til at køre vores minibus. 

• vil arbejde et sted, hvor humor går hånd i hånd med seriøsitet. 

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er onsdag den 10. december 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december 2025 fra kl. 15:00. 

Flere oplysninger?

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther på 2843 5488.

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.glhjortespring.dk. 

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

• Deltage aktivt i den miljøterapeutiske behandling og daglige planlægning.
• Skabe og gennemføre meningsfulde aktiviteter med patienterne – f.eks. i naturen, i haven, i kreative værksteder eller gennem sociale fællesskaber.
• Bidrage til et helhedsorienteret behandlingsforløb sammen med dine tværfaglige kollegaer.
• Arbejde deeskalerende og kommunikativt, så konflikter håndteres roligt og relationelt.
• Støtte patienterne i at genfinde håb, mestring og sociale færdigheder.

• Er uddannet socialpædagog – gerne med erfaring fra psykiatri, misbrug, bostøtte eller andre komplekse målgrupper.
• Har mod på at arbejde med mennesker i krise og kan bevare roen i pressede situationer.
• Er nysgerrig, reflekteret og fagligt engageret.
• Trives med at arbejde tværfagligt og bidrage med din egen faglige stemme.
• Har lyst til at bringe natur, bevægelse og kreativitet i spil som en del af behandlingen.

• Et fagligt stærkt og trygt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af en engageret og humoristisk personalegruppe.
• Stor indflydelse på din egen arbejdsplan – vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse, fx inden for miljøterapi, recovery eller konflikthåndtering.
• Et inspirerende samarbejde med kollegaer, der brænder for at udvikle psykiatrien indefra.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn i vuggestue og børnehave? 

Vi søger:

• En medhjælper til børnehaven (35–37 timer/uge).
• En medhjælper til vuggestuen (35–37 timer/uge).
• En tilkaldevikar til vuggestuen.

Dine vigtigste opgaver
Som medhjælper eller tilkaldevikar vil dine opgaver være:

• Være en tryg og nærværende voksen for børnene i hverdagen.
• Understøtte leg, aktiviteter og læringsmiljøer, som planlægges.
• Hjælpe med praktiske opgaver som påklædning, måltider og toiletrutiner.
• Observere og støtte børnenes trivsel og sociale samspil.
• Bidrage til et inkluderende fællesskab for børnene.
• Bidrage til det godt arbejdsmiljø.
• Være fleksibel i forhold til arbejdsopgaver.

Dine kompetencer

• Er pædagogisk interesseret og motiveret for arbejdet med børn.
• Trives med børn i forskellige aldre og en mangfoldig børnegruppe.
• Kan samarbejde tæt med kollegaer og ledere.
• Er fleksibel, positiv og nærværende i hverdagen.

Det får du hos os 

• Et hus i udvikling med lyse lokaler, udearealer og skøn ny legeplads.
• Et inspirerende fællesskab med fokus på faglig udvikling.
• Mulighed for at deltage i faglige møder, sparring og planlægning.
• Mulighed for kurser og uddannelse.
• Introduktion og støtte, hvis du er ny i jobbet.

Hvem er vi
I Stjernehuset, som er en del af Distrikt Baltorp, arbejder vi med udvikling, nye strukturer og moderniserede læringsmiljøer, og vi glæder os til at byde nye engagerede kollegaer velkommen til både vuggestue og børnehave.

Vuggestuen er midlertidigt genhuset i Platanbuen, men flytter tilbage til Stjernehuset i moderniserede lokaler i starten af det nye år, hvor børnene får optimale rammer på de tre stuer med 0–3-årige. I vuggestuen arbejder vi med et særligt fokus på sprog og motorik.

I børnehaven er vi i gang med en spændende udviklingsrejse, hvor vi arbejder med ny struktur og projektorienteret tilgang, samtidig med at vi moderniserer læringsmiljøer og fællesrum.

Vi tilbyder en arbejdsplads med mangfoldige børnegrupper, fagligt inspirerende kollegaer og mulighed for at blive en del af et hus, der prioriterer fællesskab, nærvær og høj faglig kvalitet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Rosita Borén, pædagogisk leder af vuggestuen på telefon 2157 3027 eller Charlotte Sønderhave, leder af børnehaven på telefon 2446 5945.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2025.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer for stillingerne som pædagogmedhjælper og 0-37 timer for stillingen som tilkaldevikar. 

Ansøgningsfrist: den 27. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Du brænder for at skabe de bedste rammer for børns udvikling og trivsel
• Du trives i struktur og tydelig rollefordeling
• Du siger ja til leg og læring med børn mellem 0-3 år og er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
• Du har blik for det pædagogiske felt og arbejder med høj faglighed – altid med et smil
• Du er en holdspiller
• Du har mod på forældresamtaler og ansvar for tværprofessionelt samarbejde
• Du er modig nok til at stå selvstændigt med børnegrupper og kan jonglere hurtigt med beslutninger, når det er nødvendigt

Er du engageret i arbejdet med børn og har lyst til at sætte dine pædagogiske kompetencer i spil sammen med andre dygtige kolleger? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og udvikling er nøgleord? Så læs med her.

Du bliver en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at skabe meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene – og som hjælper hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, faglig udvikling og et tæt samarbejde i hverdagen. Vi prioriterer tid til sparring og refleksion, så vi sammen kan udvikle vores pædagogiske praksis. Du får en ledelse, der er optaget af åben dialog, at skabe et stærkt fagligt fællesskab, og at det skal være både rart og sjovt at gå på arbejde.

Leg er en helt central del af vores hverdag, og vi understøtter både børneinitieret og voksenstyret leg – det kan være alt fra rollelege, hulebygning og forhindringsbaner til Trille- og Tumle-aktiviteter. Gennem legen styrker vi børnenes sociale kompetencer, fantasi, sprog og deres evne til at indgå i fællesskaber.

Som pædagogmedhjælper hos os, vil du:

• Sikre et trygt, udviklende og inkluderende miljø for børnene
• Deltage i planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter
• Støtte og vejlede børn i deres daglige aktiviteter
• Guide legen sådan, at alle børn får mulighed for at deltage og lege med, når det er nødvendigt for at understøtte legens positive udvikling
• Bidrage til den pædagogiske udvikling i hele huset
• Bidrage til et godt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både børn, forældre og kolleger
• Har en anerkende og inkluderende tilgang til børnene, så de naturligt søger dig
• Er initiativrig og samarbejdsorienteret
• Har gå-på-mod og altid klar til at give en hånd med, hvor der er behov
• Har lyst til at lære nyt og udvikle dig sammen med dine kolleger
• Erfaring fra dagtilbud er en fordel, men ikke et krav

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Edita Oziunaite på 29638482 – du kan også sende en besked, så ringer Edita dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi søger en rolig og sød medarbejder til en fast stilling på 10 timer hver anden lørdag samt ekstra vikartimer ved behov. Stillingen er ledig fra den 1. februar 2026, men der forventes oplæring i januar 2026. 

Vil du være en del af et fantastisk team med gode kollegaer og være med til at skabe ro og trygge rammer for en skøn kreativ ung kvinde i Haslev? Er du til gode film og god sport på tv? Er du pædagogisk uddannet eller studerende indenfor det social/sundhedsfaglige og har evnen til at være forudsigelig og god til at tilrettelægge en dag ud fra borgers behov? Så er du måske lige den, vi søger! 

Om kvinden 
Kvinden er 37 år og er bosiddende i et hyggeligt rækkehus i Haslev med sin kat. Kvinden har stor interesse for mange kreative projekter, såsom at sy en taske, hækle et tæppe, lave smykker eller lignende. Hun nyder dette, og elsker at lære fra sig i alt hvad der er kreativt. Men tag endelig ikke fejl, for lige så kreativ hun er, lige så vild er hun med at se sport, særligt fodbold og formel 1. 
Udover at være kreativ og meget sportsinteresseret, elsker kvinden at hygge med både brætspil, kort eller et slag wii, så du skal være klar til et spil. 
Da kvinden var 10 år, havde hun en tumor i hjernen, denne kunne ikke opereres ud, så der blev lavet et forløb hvor hun deriblandt modtog strålebehandling. Denne behandling har medført en hjerneskade. Hun har gennemgået forskellige kræftbehandlingsforløb, som har givet fysiske og psykiske udfordringer. 
I dagligdagen har kvinden også brug for ro, samt et dagligt hvil, da hun ellers hurtigt kan blive overstimuleret og dette kan i værste tilfælde udmønte sig i et epileptisk anfald. 

Om opgaverne 
Vi er et fast team på 4 medarbejdere og man er alene på vagterne, som ligger dagligt mellem 9-19. 

Medarbejderne arbejder i fællesskab med kvinden om de praktiske opgaver i hjemmet, fx indkøb og madlavning. Alt skal foregå i hendes tempo og ud fra hvad hun kan overskue den pågældende dag. 
Forudsigelighed og struktur er ligeledes et bærende element i dette, og derfor er det vigtigt du kan planlægge, og arbejde ud fra en tilrettelagt hverdag. 
Medarbejderne har et tæt samarbejde med kvindens forældre. 

Olivia Danmark tilbyder 

Gode kollegaer som altid er parate med sparring og støtte. Et team hvor samarbejde er i højsæde. 

        -     En borger som går positivt og naturligt ind i at løse opgaven sammen med teamet. 
        -     En områdeleder i ryggen som altid står til rådighed. 

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Din løn afhænger af din erfaring og uddannelse.  

Aflønnet supervision og personalemøder hver 2 måned 

Dig vi leder efter 
Du har en uddannelse som pædagog / eller solid pædagogisk erfaring. Du kan også være pædagogstuderende eller studerende indenfor anden socialfaglig relevant uddannelse. Som person er du omsorgsfuld, empatisk, rolig og glad for at arbejde én til én. Det er en fordel, hvis du har kendskab og erfaring med hjerneskade samt forståelsen for vigtigheden i at skabe en stabil, genkendelig og tryg hverdag. Da du også gerne skal fungere som vikar på teamet, er det en fordel - hvis du kan være fleksibel ved ledige vagter i forbindelse sygdom eller ferie hos kollegaerne på teamet. 
Du er i besiddelse af en bil, og kan bruge denne i jobbet, da du kører rundt med kvinden når i  fx skal handle eller til fysioterapi. Dette kompenseres med kørselsgodtgørelse.  

Vagterne 
Det faste team arbejder i et 4 ugers rul og teamet består pt af 4 faste medarbejdere. 
Du vil blive fastansat på 10 timer hver 2. lørdag fra 9-19, hvilket svarer til et timetal på 8 timer ugentligt. Derudover vil der løbende være ekstra timer ved sygdom, ferie o.lign. 

Du har fast vagt hver lørdag i lige uger fra 9.00 - 19.00.

Ansøgning og kontakt 
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Eva Friis på telefon 93102133 eller 88887171. 

Er det dig vi søger, med lysten og tiden til at hjælpe, så tøv ikke med at sende en ansøgning. Vi kalder løbende ind til samtale. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

• At du kan indgå i relationer med både børn, forældre og kolleger
• At du elsker leg og fordybelse med børn både ude og inde.
• At du har et grundlæggende anerkendende menneskesyn og er fleksibel og udviklingsorienteret.
• At du er interesseret i at lære om pædagogik og børns udvikling, samt indgå i refleksioner om den pædagogiske praksis.
• At du kan planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter - i samarbejde med pædagoger eller selvstændigt.
• At du kan medvirke til at skabe fleksible og inkluderende læringsmiljøer, så alle børn føler sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber.
• At du kan samarbejde med forældre, kolleger og andre relevante samarbejdspartnere.

• er uddannet pædagog med lyst til at gøre en forskel
• bruger din pædagogiske viden til at støtte og facilitere udvikling hos beboerne
• arbejder struktureret, både i dokumentation og i hverdagsrutiner
• har nysgerrighed og ønsker at forstå beboernes adfærd ud fra et neuropædagogisk perspektiv
• har et godt øje for kollegialt samarbejde
• er energisk og positivt indstillet
• er komfortabel med personlige plejeopgaver og fleksible arbejdstider

• en arbejdsplads i rivende udvikling
• spændende og afvekslende arbejdsdage med fokus på høj faglighed og samarbejde
• et godt arbejdsmiljø med stærk kultur og arbejdsglæde
• omfattende onboarding-program
• muligheder for faglig udvikling både individuelt og i samarbejde med kollegaer