• En tryg arbejdsplads hvor man har lyst til at gå på arbejde.
• Vi er opmærksomme på hinanden og meget mødestabile.
• Vi er legende og stolte af vores arbejde. Det smitter af på både børn og kolleger.
• Vi er en omsorgsfuld kollegagruppe, som er gode til at skabe et trygt miljø for børnene.
• Vi er kreative, har humor og elsker at grine sammen med hinanden og børnene.
• Vi har god sparring stuerne imellem og nærværende faglig ledelse.

• De leger med os og finder på sjove ting, vi kan lave sammen.
• De giver gode krammere og fjoller sammen med os.
• De trøster os, hvis vi bliver kede af det.
• De passer på os og hjælper os med det, vi ikke selv kan.

• I de 5 år, vi har været tilknyttet Græstedgård, har der stort set ikke været personaleudskiftning, hvilket vidner om, at Græstedgård er et dejligt sted at være - både for børn og personale.
• Der er en høj faglighed, som man kan mærke både i det sprog, der bliver talt til børnene og i de aktiviteter, der sættes i gang. Der er et moderne børnesyn, der ser børnene som kompetente og deres adfærd som noget, vi voksne skal forstå i stedet for at vurdere.
• De kommende bedste legekammerater til vores unger skal søge stillingen, hvis de vil arbejde i en institution, der omtales som verdens bedste af både forældre og bedsteforældre!

• En integreret institution med både vuggestue og børnehave, hvor børn leger på tværs af alder og udvikling.
• Et hus med højt til himlen – både fysisk og mentalt. Vi arbejder med normrefleksiv pædagogik, så alle børn oplever, at de hører til og bliver mødt i øjenhøjde.
• Vi prioriterer løbende faglig udvikling og fælles refleksion – fordi kvaliteten i hverdagen skabes af dygtige, bevidste voksne.
• En del af Børnehusene Humlebæk, hvor værdier som fællesskab, verdensomsorg og nysgerrighed er grundstenene.
• Et sted, hvor kollegafællesskabet er stærkt: Vi deler viden, sparrer, griner og står sammen – også når det går stærkt.

• Faglig udvikling i et miljø, hvor refleksion og sparring er en del af hverdagen.
• Kollegaskab i verdensklasse – et team, der vil hinanden og tør grine midt i travlheden.
• Et børnefællesskab, hvor forskellighed er en styrke, og hvor du kan være med til at forme trygge, legende læringsrum.
• En engageret forældregruppe, der bidrager positivt og hjælper med at skabe de bedste rammer.
• En by med sjæl – Humlebæk er smuk, levende og fuld af natur, kultur og fællesskab.
• Naturværkstedet Gro og masser af muligheder for at bruge naturen som læringsrum.
• En hverdag, hvor du mærker mening, bevægelse og kreativitet – hver eneste dag.

• Du brænder for børnefællesskaber, leg og relationer.
• Du ser naturen som et læringsrum og elsker små opdagelser.
• Du har erfaring med inkluderende pædagogik og er bevidst om, hvordan normer påvirker børns muligheder – og du tør udfordre dem.
• Du er nysgerrig, nærværende og klar til at tænke kreativt sammen med børn, kolleger og forældre.
• Du kan se dig selv i en integreret institution, hvor du følger børn på tværs af alder og udvikling.

• Fuldtidsstilling som pædagog
• Tiltrædelse: 1. december eller snarest derefter
• Ansøgningsfrist: 24. november
• Sted: Børnehuset Sletten, Solvangsvej 5A, 3050 Humlebæk

I dette skoleår har vi ekstra behov for vikar. Så brænder du for at arbejde læringsorienteret med børn, der har kognitive udfordringer, autismespektrumsforstyrrelser eller udviklingshæmning? Har du lyst til at være en del af en dedikeret og professionel arbejdskultur med mulighed for egen udvikling? Så bliv en del af vores socialpædagogiske skoletilbud på Mølleholmskolen og vær med til at:

1. Understøtte udviklingen af børnenes dannelse
2. Skabe i en struktureret hverdag ud fra børnenes færdigheder.

Om Heltidstilbuddet
I Heltidstilbuddet er vi en kollegagruppe på 59 medarbejdere – både pædagoger, lærere og medhjælpere. Vi er normeret til 69 børn og unge i alderen 6-18 år, hvor flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.

Hos os er undervisningen og de socialpædagogiske aktiviteter flettet sammen over hele dagen, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen omkring det enkelte barns udvikling af de skolefaglige, personlige og sociale kompetencer. Vi arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til elever, forældre og hinanden – det betyder, at vi taler positivt om hinanden og spiller kollegaerne gode.

Indskoling, Mellemtrin og Udskoling i Heltidstilbuddet
Heltidstilbuddet er delt i tre teams fordelt på to matrikler. Vi opfatter os alle som kolleger på tværs – og som vikar kommer du til at være en del af alle tre teams. Du kan forvente at blive taget godt i mod hos os samtidig med, at vi forventer at du er klar til at tage fat. 

Vi sætter en dyd i høj faglighed
Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der ser det tætte samarbejde og faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores pædagogfaglige praksis. Sammen med os, skal du have lyst til at undersøge og reflektere over din egen og fælles praksis i dagligdagen.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

1. Brænder for og har lyst til at arbejde med målgruppen/har mod på og lyst til at lære målgruppen at kende
2. Evt. har erfaring fra en lignende stilling – men det er ikke et krav
3. Vil være med til at skabe en god og struktureret dagligdag med høj trivsel
4. Er god til at samarbejde – og altid klar til at give dine kolleger en hjælpende hånd
5. Har lyst til at udvikle dig sammen med os

Du er en eftertragtet samarbejdspartner
Dine samarbejdsevner er i top. Du giver glædeligt en hjælpende hånd med, når behovet melder sig, og du formår samtidig at trække på dine kollegers styrker, når det er nødvendigt. 

Du har flair for positiv kommunikation
Det falder dig naturligt at indgå i en struktureret hverdag og ved, at det er forudsætningen for en velfungerende dagligdag med vores målgruppe. Du har en anerkendende og positiv tilgang til andre mennesker.

Praktiske oplysninger  
Du bliver ansat som tilkaldevikar uden fast timeantal.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
 
Ansøgningsfristen er 23. november 2025.

Vi holder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
 
Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorte Ørbæk på 20149034.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Elsker at lege og blev uddannet, fordi du har ambitioner på børns vegne
• Er nysgerrig på børnene, deres og vores samspil i fællesskaber
• Ser forældrene som aktive medspillere og kan arbejde i praksis med fælles ansvar for børns udvikling og dannelse
• Kan reflektere og begrunde dit pædagogiske virke
• Trives med at arbejde med planlægning og skemaer som en del af refleksion over praksis.

• En fantastisk personalegruppe der vil tage godt imod dig.
• Mulighed for at arbejde med børn og pædagogik.
• Plads til nysgerrighed og indflydelse på lege og aktiviteter med børnene.
• Tydelig ledelse og struktur. Det giver, ifølge medarbejderne, tryghed og mulighed for fordybelse i hverdagen sammen med børnene.

• At du med en nærværende tilgang vil deltage i leg, pædagogiske aktiviteter og rutinesituationer i Trinbrættet.
• At du er åben og imødekommende overfor forældrene.
• At du vægter at være en del af - og bidrage til et godt samarbejde.
• At du er fleksibel og mødestabil.

Ønsker du at gøre en forskel for 24 yngre voksne, der lever et aktivt ungdomsliv?

Synes du, at faglig udvikling er spændende? 

Kan du godt lide, at der er god tid til at yde omsorg og indgå i relationen med den enkelte? 

Så bliv en del af et højt specialiseret velfungerende bofællesskab med unge mennesker med multiple psykiske og fysiske funktionsvariationer.

Vi har en ledig stilling på 34 timer.

Så er du pædagog/socialpædagog, så send straks din ansøgning.

Som ansat på Lykke Marie, arbejder du både om dagen og aftenen og lange arbejdsdage hver 4.weekend. Mødetiden i hverdagene er om morgenen mellem klokken 6.30 og 15.00, om eftermiddagen mellem klokken 14.30 og 22.30.

Lidt om os: På Lykke Marie bor 24 unge mennesker fordelt i tre huse. Vil du bidrage med din faglighed, omsorg, kærlighed og energi til at skabe de bedst mulige rammer og forudsætninger for de unge menneskers liv og dagligdag, er dette lige noget for dig.

Vi har i løbet af 2024 været igennem et større uddannelsesforløb i ICDP, så vi har fokus på samspillet med de unge og egne relationskompetencer. Dertil har vi afsluttet et kompetenceudviklingsforløb “vidensbaseret aktivitet og læring” som blev faciliteret af Elsass Fonden, så du vil komme med på en fortsat spændende faglig udviklingsrejse.

De unge kommunikerer på mange forskellige måder, de færreste har verbalt sprog. Vi arbejder med alternativt supplerende kommunikation (ASK), som er et stort fokus for os fx Tegn Til Tale (TTT), pictogrammer og digitale kommunikationshjælpemidler heraf nogle med spændende øjenstyringsteknologi. Det er derfor en klar fordel, hvis du har kendskab til ASK, samt flair for at begå dig i det digitale univers, og hvis ikke, så er vi klar til at klæde dig på til dette.

Vores bofællesskab ligger i naturskønne omgivelser, vores fysiske rammer og muligheder er fantastiske, her er plads og atmosfære og god normering.

Vores personalegruppe er sammensat af forskellige fagligligheder, som giver rig mulighed for tværfagligt samarbejde og vidensdeling.

Vi ønsker os en kollega, der er:

• Faglig kompetent

• God til at samarbejde, dele viden og kompetencer

• Har god energi og bidrager med godt humør

• Er empatisk og har gode relationelle kompetencer

• Er hjælpsom og en god teamplayer

• Er visionær og ser muligheder frem for begrænsninger

• Er mødestabil og ansvarsfuld

• Har en god fysik

• Har kørekort eller være villig til at anskaffe et ifm. opstart i jobbet

• Flair for ASK, samt det digitale univers

Vi kan tilbyde dig:

• Gode kollegaer

• Godt arbejdsmiljø

• En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, uddannelse og udvikling

• Kollegaer, der har fokus på at spille hinanden gode

• Supervision med ekstern supervisor (psykolog)

• Lækker madordning (egen kok)

• Sundhedsforsikring

• Årlig sommertur sammen med beboerne med overnatning

• Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst

• Naturskønne omgivelser med egen bålhytte, mulighed for gåture etc.

Besøg vores hjemmeside: Velkommen - lykkemarie

Har du brug for en snak, er du velkommen til at kontakte Pia Vestergaard, leder i Hus B på telefon 21675058.

Send en ansøgning til: lykke@mariehjem.dk.
Medsend uddannelsesbeviser etc., fortæl om dig selv, dine erfaringer og kompetencer, og du vil høre fra os.

Ansøgningsfrist: d.30. november 2025

Ansættelsessamtaler foretages løbende og opslag fjernes, når den rette kandidat er fundet, så søg nu.

• Neuropædagogisk tilgang
• Struktur pædagogisk tilgang
• Anerkendende tilgang
• Low Arousal

• Du er omstillingsparat og positiv af natur
• Du tager ansvar for beboernes, din egen, husets og organisationens udvikling og vækst.
• Du kan dokumentere systematisk, gerne i Cura – ellers kan du lære det hos os.
• Du kan arbejde selvstændigt, så vel som i teams.
• Du kan tage initiativ, er fleksibel, loyal og kan holde hoved koldt også i pressede situationer.

• En arbejdsplads med tilgængelig og synlig ledelse, trods fjernledelse i hverdagen.
• En leder der deltager i både personale – og teammøder.
• En organisation der har et tæt samarbejde med MED-udvalget.
• Et bofællesskab med skønne borgere og dygtige, fagligt funderede kollegaer.
• En organisation hvor systematisk dokumentation og tværfagligt samarbejde og arbejdsfællesskaber vægtes højt.
• En organisation med mulighed for uddannelse, kompetenceudvikling, supervision, temadage, stormøder, selvbestemmelse og deltagelse i div. ad hoc-udvalg på tværs.
• Et bofællesskab med fast mødestruktur, som er med til at sikre refleksion, faglig sparring og kontinuitet.
• Pr. 1. januar 2026 skal Møllehaven selv udføre de sundhedsfaglige ydelser.
• Fra 2023 har Handicap og Botilbud fået et neurofagligt kompetenceløft, faciliteret af CERVELLO, hvilket danner rammer for arbejdet med kerneopgaven i hverdagen, arbejdet fortsættes stadig.
• En arbejdsplads hvor man ansættes til faglighed og samarbejde.