• I er godkendt som forstærket eller specialiseret plejefamilie
• I har erfaring som plejefamilie og består af et par
• Geografisk må I være lokaliseret i hele landet
• I er indstillet på at samarbejde med fagpersoner såvel som biologisk familie

Vitus har eksisteret siden 2012, og er godkendt til 12 beboere i alderen 12 til 23 år, der bor både piger og drenge på Vitus. Vitus består af to afdelinger, Asgård og Midgård, beliggende på to forskellige adresser på samme vej.  

De unge der bor på Vitus har psykiske, sociale, adfærds- og/eller indlæringsmæssige problemstillinger, og kræver tydelige og nærværende voksne, som kan være med til at give dem en rolig base, sætte grænser for dem og vise dem den omsorg, som mange af dem ikke har oplevet. 

På Vitus arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi, motiverende samtale og har selvfølgelig en anerkendende tilgang til de unge. Vores pædagogik er omsorgspræget, og der lægges særligt vægt på grænser - hvordan man mærker dem og hvornår man føler de er overskredet. Vi møder den unge med respekt og accept, hvor den unge er og uden forudindtagethed. 

Personen vi søger:  

Du skal: kunne arbejde på døgn i weekender • være uddannet pædagog, eller pædagogisk assistent • være fleksibel, ansvarsbevidst og loyal/pålidelig • være motiverende • turde tænke, handle kreativt og gerne selv kunne træffe beslutninger• brænde for arbejdet med unge• gerne have erfaring med målgruppen• have kørekort og bil, da vi bor ude på landet. 

Vi kan tilbyde: • en stilling med vagter i weekenderne, mulighed for ekstra timer i hverdagene på aftenvagter. Længerevarende vikariat med mulighed for fastansættelse• en spændende arbejdsplads, med mange forskellige arbejdsopgaver• en alsidig og fagligt dygtig personalegruppe, som sætter sammenhold, loyalitet, ærlighed, humor og kollegial støtte højt • en arbejdsplads som er under udvikling• en arbejdsplads som er åben overfor forskellighed og nye idéer • løbende uddannelse og supervision.  

Hvis dette er noget for dig, så send en ansøgning samt CV til: info@vitus.nu  
Der vil blive afholdt samtaler løbende. 

Se mere på Vitus.nu

Alle er nogen i Hobbitten

Børnehuset Hobbitten søger en fast medhjælper til vores mellem børnegruppe samt et vikariat frem til 1. maj 2026 med mulighed for forlængelse. Timetallet kan være mellem 34-37 timer. Vi håber, at du kan blive en del af Hobbitten 1. januar og gerne før.

Vi er en mangfoldig medarbejdergruppe og børnegruppe. Vi står sammen om hinanden og dyrker fællesskabet. Vi arbejder meget på tværs af stuerne i de forskelige afdelinger og løfter i flok på tværs af hele huset og helt ud til skoven. Vi har et stort hjerte for alle de børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats. I Hobbitten er der plads til alle store som små, unge som modne og vi kommer i forskellige former og nuancer J

Hvad kan vi tilbyde:

• Vi er en ICDP certificeret institution, hvor vi arbejder med høj relationskompetence
• Vi er en selvejet institution med nogle bedre rammer end i det kommunale
• Vi har høj arbejdsglæde og stor trivsel
• Vi er to pædagoger på alle stuer samt en ekstra pædagog i vuggestuen og endda også en pædagog i køkkenet
• Vi har stor mulighed for indflydelse på egen praksis, da vi er selvejet
• Vi går alle den ekstra meter for at hjælpe fællesskabet
• Vi arbejder med mange børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats
• Vi har en Sundhedsforsikring til alle faste medarbejdere
• Kort og godt så er Hobbitten noget ganske særligt.

Hvem er vi?

Hobbitten er delt op i tre forskellige aldersgrupper. Seks grupper er fysisk hjemme i huset, hvor tre mindste grupper har børn i alderen 0-2,9 år. De tre andre grupper er vores mellemgruppe, som består af har børn i alderen 2,8 - 4,5 år ca. Den ældste børnegruppe er i skoven hver dag. De bliver hentet i bus og er ude i vores store anneks i Boserupskov.

Vores pædagogisk profil, står på fem mottoer, der alle tager udgangspunkt i et anerkendende børnesyn og menneskesyn. De fem mottoer er vores pædagogiske kompas.

Vores fem mottoer:

1. Alle børn ville gøre det rigtigt hvis de kunne (Der er altid en god intention bag børnenes handlinger)
2. Alle børn er nogen ikke noget (Vi ønsker ikke ændre børnene, men styrke dem til at blive den bedste version af sig selv)
3. Børn skal være runde i bunden (Vi gør børnene robuste, så de kan håndtere modstand og rejse sig igen)
4. Svesken på disken (Vi ønsker de konstruktive og anerkendende dialoger. Vi samler ikke til bunke eller bruger skjulte dagsordener)
5. Det bliver en god dag (Vi kan selv vælge, hvordan vi møder dagen)

Hvad forventer vi:

• At du sender en lille video om dig selv og vedhæfter din ansøgning
• At du brænder for at være sammen med børn i mellemgruppens alder
• At du har en høj relationskompetence
• At du kan skabe ro så de små nervesystemer ikke kommer på overarbejde
• At du tager ansvar
• At du brænder for det almene og det specialpædagogiske, da Hobbitten arbejder med begge dele
• At du har stor forståelse for det flerkulturelle
• At du med godt humør kan bevare overblikket og skabe god stemning også i pressede situationer
• At du gerne vil give lidt af dig selv for at skabe det gode fællesskab
• At du ser det positive i børnenes handlinger
• At du har god humor- for vi mener selv, at vi er ret sjove J

Kvalifikationer:

• At du brænder for at arbejde med den mellemste børnegruppe
• At du er robust
• At du tænker ind i hvordan du bedst biddrager til fællesskabet
• At du tør arbejde med dig selv gennem video og sparring

Se mere på vores hjemmeside via dette link:
https://www.roskilde.dk/da-dk/service-og-selvbetjening/borger/familie-og-born/dagtilbud/bornehuset-hobbitten/

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtale
Vi skal modtage din ansøgning senest søndag d. 23. juni 2025.
Ansættelsessamtale tirsdag d. 25. november 2025 kl.08.00-16.00, så reservér allerede nu dagen til en samtale.

Har du spørgsmål kan du kontakte leder Pernille Lucille Grahn på 21611970

Pædagoger og tilkaldevikarer søges til Børne- og Ungehjemmet Juelsminde

Ansættelse: Hurtigst muligt
Stillinger: 2 pædagoger (fastansættelse) og 2 tilkaldevikarer (primært weekendvagter)

Vi har akut modtaget en ny ung, og derfor søger vi nu nye, engagerede kollegaer, der har lyst til at blive en del af vores dedikerede team.

Velkommen til Børne- og Ungehjemmet Juelsminde, hvor vi støtter børn og unge med sociale, adfærds- og indlæringsmæssige udfordringer.
Vores mål er at hjælpe dem med at udvikle sig til velfungerende unge gennem en socialpædagogisk indsats i trygge og omsorgsfulde rammer.

Vi tror på, at trivsel, tryghed og fællesskab er grundlaget for udvikling – og vi arbejder hver dag for at skabe et miljø, hvor de unge får mulighed for at udfolde deres unikke potentialer. Samtidig lægger vi stor vægt på samarbejdet med familierne, så både børn og forældre føler sig støttet og inddraget i processen.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog – eller har relevant erfaring som vikar

• Brænder for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Kan skabe trygge relationer og være en stabil, tydelig og nærværende voksen

• Har en anerkendende tilgang og lyst til at bidrage positivt til fællesskabet

• Er fleksibel og trives i et miljø med både struktur og spontane situationer

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med højt fagligt fokus og engagerede kollegaer

• Et arbejdsfællesskab med humor, varme og rummelighed

• Mulighed for faglig sparring og udvikling

• Et arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og unge

• En arbejdsplads i smukke omgivelser i Juelsminde, hvor hjerte og faglighed går hånd i hånd

Stillingerne

• 2 faste pædagoger – fuldtid eller efter aftale, med opstart snarest muligt

• 2 tilkaldevikarer – primært til weekendvagter, med mulighed for ekstra timer ved sygdom og ferie

Er det dig, vi leder efter?

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til
ann@juelsminde.com

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 53613645

• Brænder for at arbejde med børn i alderen 3-6 år
• Er god til at skabe tætte og udviklende relationer til både børn og voksne, og er optaget af at skabe et godt læringsmiljø med afsæt i børneperspektivet
• Er omsorgsfuld og ser vigtigheden i at kunne fordybe sig i det nære
• Ser barnets ressourcer og har en anerkendende tilgang til barnet
• Er faglig dygtig og arbejder professionelt. Er ambitiøs, engageret, målrettet og resultatbevidst i forhold til børnenes udvikling, og kan tilrettelægge en hverdag på et fundament af struktur og tryghed
• Kan arbejde selvstændigt såvel som en del af et team
• Ser værdien i – og evner at indgå i et positivt og konstruktivt samarbejde med forældre, kolleger, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere
• Formår at agere i mange og skiftende arenaer
• Er rummelig og omstillingsparat
• Er fleksibel, og kan både give og modtage feedback
• Har et stabilt fremmøde

• Institutioner med fokus på kvalitet og kerneopgaven
• Høj faglighed og godt kollegialt fællesskab
• Engagerede forældre og dejlige børn
• Fokus på psykologisk tryghed, hvor vi tager fælles ansvar og hjælper hinanden
• Positiv og anerkendende kommunikation med fokus på læring

• er rummelig og imødekommende
• har et fagligt ståsted – du må gerne være nyuddannet
• er nærværende og kan arbejde struktureret
• er mødestabil, igangsættende og humørfyldt
• kan se muligheder og brænder for at gøre en forskel for børn
• ønsker et arbejde, hvor du er en del af et stærkt arbejdsfællesskab, der vægter udvikling og har konstant fokus på det gode børneliv
• bringer din faglighed i spil og støtter op om vores arbejdsfællesskab
• kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00 - 17.00

• et hus, der holder ugentlige refleksionsmøder og ser faglig sparring som vejen frem
• en årlig pædagogisk dag ud af huset med tid til fordybelse og faglig inspiration
• arbejde i en institution med god plads og mange muligheder
• en stor sal til leg og store armbevægelser
• et fedt udflytterbørnehavehus tæt på naturen
• et arbejdsfællesskab, der vokser, og hele tiden udvikler sig
• en medarbejdergruppe, der synes det er sjovt at gå på arbejde
• en medarbejdergruppe, der har høje faglige ambitioner
• personalemøder på tværs af vuggestue- og børnehavegrupper
• faglig sparring og mulighed for nye arbejdsopgaver – f.eks. sprogarbejde, overgangsarbejde og arbejde med vores hjemmeside på Aula samt en engageret og støttende forældregruppe
• mulighed for at have indflydelse og sætte sit eget faglige præg på dagligdagen

• afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold
• afholde samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv
• overvåge samvær mellem barn og forælder
• rådgive og vejlede forældre i samarbejdsproblemer og uenigheder om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl mv.
• arbejde konflikthåndterende og mentaliserende med forældre
• afholde børnesamtaler i familieretten.
  

• Er god til at kommunikere i øjenhøjde, kan håndtere konfliktsituationer og sikre den børnefaglige vinkel i mødet med forældre.
• Har flair for administrative opgaver og myndighedsopgaver, og er skarp til skriftlig formidling.
• Kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger.
• Har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede forløb.
  

• Grundig oplæring og løbende supervision.
• Et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.
• Et team, hvor humor, handlekraft og engagement er i højsædet.
• En arbejdsplads med fokus på god work/life balance og en uhøjtidelig omgangstone.
  

• Tæt koordinering/samarbejde med bl.a. grundskolerne, ungdomsuddannelserne, uddannelsesvejleder (UUO), PPR, fritidsvejledere, psykiatrien, "Unge og Rusmidler" og mange andre samarbejdspartnere
• Tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulent der understøtter de unge i at søge blandt andet fritidsjob
• Tæt samarbejde med Beskæftigelsesindsatser, hvis relevant når de unge nærmer sig det 18 år

• Har konstant fokus på den unges udviklingspotentiale frem for begrænsninger
• Har indgående erfaring og kendskab til samarbejde med unge i et myndighedsperspektiv
• Kan arbejde struktureret, systematisk, helhedsorienteret og har sans for selvstændigt at prioritere i en travl hverdag
• Skal kunne navigere i en rolle man selv er med til at definere ud fra ens faglighed som socialrådgiver
• Skal kunne tænke kreativ i forhold til at møde de unge hvor de unge er og understøtte dem i vejen til voksent selvstændigt liv
• Har gode kommunikative evner - både i skrift og tale
• Har en bred viden inden for lovgivningen på området primært Barnets lov
• Er fysisk og psykisk robust
• Har humor og lyst til at bruge den sammen med dygtige kollegaer
• Kan trives med at have travlt og kan bevare overblikket
• Uddannet socialrådgiver

Bo- og Gadeteamet under Center for Sociale Indsatser søger en ny støttekontaktperson (SKP) til en meningsfuld og opsøgende indsats blandt mennesker i udsat position.

Støtte- og kontaktpersonordningen er forankret i Serviceloven § 99 og har til formål at styrke borgernes mulighed for kontakt til omverdenen på egne præmisser. Målgruppen er personer med psykiske lidelser, misbrug og sociale problemer, som ofte ikke benytter eksisterende tilbud. SKP-indsatsen er uvisiteret og opsøgende, alle kan henvende sig, og SKP-medarbejderen tager selv kontakt til borgere, der har brug for støtte.

• Skaber kontakt og tillid til borgere, der sjældent selv opsøger hjælp
• Understøtter borgerens mulighed for et liv med større personlig og social mestring
• Bygger bro til relevante tilbud og samarbejdspartnere – fx kommunale myndigheder, væresteder, sundhedsvæsen og behandlingssteder

Du arbejder ud fra en faglig tilgang, der bygger på:

• Low arousal med fokus på ro, afstemning og konfliktforebyggelse
• Neuropædagogik med forståelse for hjernens funktioner og borgerens ressourcer
• Traumebevidst tilgang med respekt for borgerens livshistorie og sårbarhed
• Recoveryorienteret tilgang med fokus håb, selvbestemmelse og meningsfuldhed

• Brænder for kerneopgaven og har lyst til at gøre en forskel 
• Har en socialfaglig uddannelse 
• Har erfaring med udsatte-, hjemløse-, psykiatri- og rusmiddelområdet 
• Arbejder selvstændigt og trives i et fleksibelt arbejdsmiljø 
• Bidrager aktivt og nysgerrigt i arbejdsfællesskabet
• Skaber tillidsfulde relationer med borgere og samarbejdspartnere 
• Er vedholdende og respektfuld i sin tilgang 
• Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil (kørselsgodtgørelse ydes)

• Et faglig stærkt og engageret arbejdsfællesskab
• Stor frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag med fokus på kerneopgaven
• Supervision, temadage og faglig udvikling
• En arbejdsplads med høj puls, hvor ingen dage er ens
• Et godt arbejdsklima med dygtige og hjælpsomme kollegaer

Bo- og Gadeteamet er en del af Center for Sociale Indsatser og består af ca. 30 medarbejdere, herunder SKP´er, gademedarbejdere, gadesygeplejerske og sociale viceværter i opgangsfællesskaber. Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt med udsatte borgere i Aalborg Kommune.

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest eller senest 1. februar 2026.

Ansættelsessted er Niels Ebbesens Gade 20, 9000 Aalborg.

Stillingen er omfattet af lokal Løn. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL. 

Arbejdstiden er hverdage i tidsrummet mellem kl. 08.00 og 16.00.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18.12.25. Der indkaldes til samtaler via mail. Vær derfor opmærksom på at tjekke mail og evt. spamfilter.

Ansøgningsfrist 10.12.2025. 
Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til leder Marit Risdahl på tlf. 99 317610 mellem 08.00 og 12.00.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest samt reference

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
 

Vil du være med til at skabe muligheder og stærke fællesskaber for børn og familier?

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver/-formidler til vores børneteam, som arbejder med børn og unge i alderen 0–14 år med behov for støtte efter barnets lov. Du bliver en del af en afdeling i rivende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, trivsel og barnets perspektiv.

Dine opgaver

Som rådgiver i børneteamet får du en central rolle i indsatsen for børn og unge der har behov for særlig støtte. Du arbejder helhedsorienteret og i tæt samarbejde med familier, netværk og relevante fagpersoner for at sikre, at indsatserne tager afsæt i barnets perspektiv og familiens ressourcer. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger: Du foretager kvalificerede vurderinger af barnets og familiens situation med afsæt i ICS og barnets lov, og omsætter kompleks viden til konkrete og relevante indsatser.
• Iværksættelse og opfølgning på støttende og anbringende indsatser: Du iværksætter og følger op på støttende og anbringende indsatser i tæt samarbejde med familien og relevante fagpersoner. Indsatserne tilpasses barnets behov og følges op med fokus på kvalitet, progression og inddragelse.
• Samarbejde med børn, familier og netværk: Samarbejdet med børn, familier og deres netværk bygger på en inddragende og relationel tilgang, hvor barnets perspektiv er styrende. Du bidrager til at styrke familiens egne handlemuligheder, så der skabes løsninger med afsæt i deres ressourcer.
• Facilitering af netværksmøder og deltagelse i tværfaglige løsninger: Du indgår i et tæt samarbejde med blandt andre dagtilbud, skoler, familiehuset og øvrige aktører, hvor I sammen skaber sammenhængende og helhedsorienterede indsatser.
• Systematisk dokumentation og faglig refleksion: Du arbejder metodisk med ICS og den løsningsfokuserede tilgang (LØFT), og bidrager til en praksis, hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd.

Vi arbejder med en helhedsorienteret og ressourcefokuseret tilgang, hvor vi ser på familiens styrker og netværk som en aktiv del af løsningen. Netværksinddragelse er en central del af vores praksis, og vi tror på, at civilsamfundet spiller en vigtig rolle i den tidlige forebyggende indsats.

Du bliver en del af et udviklingsorienteret og samarbejdsdrevet arbejdsmiljø, hvor faglighed styrkes gennem kollegialt engagement, ledelsesmæssig støtte og fælles læring.

Vi tilbyder

Som rådgiver hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi har fokus på at skabe de rette rammer for dit arbejde. Vi tror på, at faglighed trives bedst, når der er balance, og derfor tilbyder vi en opgavemængde, der giver dig mulighed for at arbejde med faglig kvalitet, fordybe dig i dine sager og udvikle dig løbende. Vi lægger vægt på, at du bringer din faglighed i spil, tager ansvar for dine sager og bidrager aktivt til den fælles udvikling i teamet. Du er nysgerrig på din praksis, deler viden og erfaringer med dine kolleger og er med til at skabe et miljø, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode.

Derudover tilbyder vi:

• Gode muligheder for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
• Fleksibel arbejdstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Mulighed for at præge praksis og bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.
• En arbejdsplads med tydelig faglig retning og nærværende ledelse.

Vores værdier

I Børne- og Familierådgivningen arbejder vi ud fra:

• Barnets perspektiv – vi sætter barnet i centrum og arbejder for trivsel og udvikling.
• Faglig stolthed – vi tager ansvar og søger løsninger, der virker.
• Samarbejde og respekt – både i mødet med familier og kolleger.
• Forebyggelse og tidlig indsats – vi tror på, at vi kan gøre en forskel, før problemer vokser. Trivsel og arbejdsglæde – vi passer på hinanden og skaber en arbejdsplads, hvor alle kan lykkes.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler.
• Du har solid erfaring med myndighedsområdet og arbejder sikkert inden for relevant lovgivning – med blik for politisk styring og barnets rettigheder.
• Er fagligt stærk, struktureret og har solide administrative kompetencer – herunder evne til planlægning, forståelse for relevant lovgivning og en skarp sans for prioritering.
• Har en helhedsorienteret tilgang, tænker i alternative løsninger og kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på at inddrage ressourcer og aktører - herunder civilsamfund.
• Har kørekort og kan deltage i møder og besøg hos familier og samarbejdspartnere.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder af børneteamet Tanja Jørgensen på tlf.: 23 81 78 45.

Ansættelsesforløb:
Vi har afsat den 9. december 2025 til ansættelsessamtaler.  

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. februar 2025.

Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads, såfremt du tilbydes stillingen.

Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.