• nærværende og anerkendende i din relation til børnene
• god til at strukturere en hverdag for både børn og voksne
• åben for sparring og udvikling af egen og fælles praksis
• kommunikativt omhyggelig og bevidst
• en engageret samarbejdspartner, der gerne vil være en del af en stor arbejdsplads med plads til alle

• er rummelig og imødekommende
• har et fagligt ståsted – du må gerne være nyuddannet
• er nærværende og kan arbejde struktureret
• er mødestabil, igangsættende og humørfyldt
• kan se muligheder og brænder for at gøre en forskel for børn
• ønsker et arbejde, hvor du er en del af et stærkt arbejdsfællesskab, der vægter udvikling og har konstant fokus på det gode børneliv
• ​​​​​​kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00 - 17.00

• et hus, der holder ugentlige refleksionsmøder og ser faglig sparring som vejen frem
• arbejde i en institution med god plads og mange muligheder
• en stor sal til leg og store armbevægelser
• et arbejdsfællesskab, der vokser, og hele tiden udvikler sig
• en personalegruppe, der synes, det er sjovt at gå på arbejde
• personalemøder på tværs af vuggestue- og børnehavegrupper
• faglig sparring og mulighed for nye arbejdsopgaver – f.eks. sprogarbejde og overgangsarbejde.
• en engageret og opbakkende forældregruppe.
• mulighed for at have indflydelse og sætte sit eget faglige præg på dagligdagen.

Vil du være med til at skabe en tryg, sjov og lærerig hverdag for børnene i Bangsbostrand Skoles SFO? 
Vi søger en engageret og omsorgsfuld pædagogisk medarbejder, der brænder for arbejdet med børn og ønsker at være en del af et stærkt fællesskab.

Om stillingen

• Arbejdssted: Bangsbostrand - Gærum Skole, afdeling Bangsbostrand SFO, Frederikshavn Kommune
• Arbejdstid: 18 timer ugentligt
• Tiltrædelse: 15. december 2025 eller hurtigst muligt til og med den 31. maj 2026
• Ansøgningsfrist: 26. november 2025
• Ansættelsessamtaler afholdes: 2. december 2025

Om os

Bangsbostrand Skoles SFO er en del af Bangsbostrand-Gærum Skole og indgår i et aktivt og inkluderende skolemiljø. Vi arbejder ud fra Frederikshavn Kommunes børnesyn, hvor barnets trivsel, udvikling og læring er i centrum. Vi tror på, at alle børn gør det godt – og at det er de voksnes ansvar at skabe rammer, der understøtter dette. I Bangsbostrand Skoles SFO er der ca. 200 børn, hvor du bliver en del af det pædagogiske team i SFO’en.

Vi lægger stor vægt på gode samarbejdsevner, evnen til at planlægge og igangsætte aktiviteter, samt lysten til at tage ansvar for den pædagogiske udvikling i hverdagen.

Bangsbostrand, Gærum Skole er en skole fordelt på to matrikler. Derfor er der et tæt og velfungerende samarbejde mellem Bangsbostrand Skoles SFO og Gærum Skoles SFO, hvor vi i fællesskab arbejder med udviklingen af SFO’en gennem aktionssparring. Det betyder, at du bliver en del af en dynamisk og reflekterende praksis, hvor vi løbende undersøger og forbedrer vores pædagogiske arbejde. 

Dine opgaver

• gennemføre aktiviteter, der understøtter børns trivsel og udvikling
• skabe et trygt og inkluderende miljø, hvor alle børn føler sig set og hørt
• samarbejde med kolleger, forældre og skolens øvrige personale
• deltage i møder og bidrage til den pædagogiske udvikling

Vi forventer, at du

• har lyst til at arbejde med børn i fritidstilbud 
• har et ressourceorienteret blik på børn, og kan se dig selv i kommunens børnesyn ”Børn og unge gør det godt under de omstændigheder og rammer, de er i”
• har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse
• er kreativ, initiativrig og har et positivt livssyn
• kan arbejde struktureret og er fleksibel i en omskiftelig hverdag
   

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og udvikling af en god samarbejdskultur.
• en engageret og hjælpsom afdeling
• mulighed for faglig sparring og udvikling – bl.a. gennem aktionssparring
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
   

Ansættelsessamtaler afholdes den 2. december 2025.

• Skabe kontakt til unge – i samarbejde med skoler og ungdomsskolen
• Samarbejde med virksomheder, virksomhedskonsulenter og andre relevante aktører
• Kontakte virksomheder og matche dem med unge som ønsker et fritidsjob
• Støtte den unge i hele processen – fra første møde med virksomheden til opfølgning og trivsel i jobbet.

• Har en pædagogisk uddannelse og erfaring med unge
• Er god til at skabe relationer og møde mennesker i øjenhøjde
• Er selvstændig, fleksibel og trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens
• Har kørekort – og lyst til at komme ud og møde både unge og virksomheder.

• har en høj faglighed og relevant uddannelse.
• er gennemsyret af ordentlighed, kan stå inde for og mestre at arbejde med afsæt i Toftens værdigrundlag
• kan trives i selvstændigt alene arbejde da du ca. 85% af tiden vil være på egen hånd
• kan se meningen i at indgå i praktisk arbejde når opgaven kalder på det, ikke har en ”forfinet” lugtesans, kan og vil svinge en kost, skifte en beskidt seng, bære en flyttekasse eller flytte et køleskab hvis det er nødvendigt
• kan se dig selv i tæt samarbejde med borgere, der har en særlig tilgang til livet, anvender rusmidler og kan være plagede af traumer og diagnoser
• har en positiv grundstemning og møder ind på arbejde med optimisme og glæde
• kan være fleksibel med arbejdstid. Som det ser ud nu, oppebæres et tillæg for unddragelse af kontrol, hvilket indebærer at du arbejder når borgeren har et behov, dog primært 8-16 på hverdage. Borgernes behov kan i perioder kalde på at du aflægger tjeneste udenfor almindelig arbejdstid.
• anerkender vigtigheden af arbejdet med mål og delmål og kan formulere dig fagligt velfunderet i både skrift og tale samt at du på brugerniveau kan håndtere IT systemer
• kan planlægge din egen tid og arbejde struktureret og samtidig er omstillingsparat når opgaven kræver det
• kan arbejde med det lange seje træk og at du kan få øje på de små succeser og bruge dem til at imødegå udfordringer

• et arbejdsfællesskab spræng fyldt af kollegaer med faglighed omsorg og humor
• mulighed for at møde og samarbejde med de sejeste og dejligste mennesker, med multiple udfordringer, i deres eget hjem
• NGO – ånden – at være en del af noget der er større end dig selv
• et selvstændigt arbejde, med stor grad af frihed under ansvar
• højt refleksions niveau – interne refleksionsmøder og løbende supervision
• temadage og mulighed for fælles uddannelse
• altid mulighed for at få fat i kollegaer og ledelse for sparring
• en arbejdsplads der vægter et godt arbejdsmiljø, debriefing og opfølgning
• gode samarbejdspartnere i KFUM´s Sociale Arbejde og Slagelse kommune

• Forstander Karen-Marie Heltoft på telefon 22 89 40 98 eller
• faglig koordinator Anne Mette Thomsen telefon 23 82 91 39.

• torsdag 4. december 2025, kl. 12.00

• Du har gode samarbejdsevner, internt som eksternt.
• At du kan styrke børnefællesskabet, hvor forskellighed er en ressource. Læs mere om vision 2030 i Rebild kommune her.
• Du ser muligheder i naturen og udeliv, og er indstillet på at opholde dig meget ude samt igangsætte udeaktiviteter.
• Du ser muligheder frem for begrænsninger og har et positivt livssyn, hvor du tager udgangspunkt i barnets eller familiens ressourcer.
• Du skal kunne se den positive intention bag barnets handlinger og evne til at skabe gode relationer.
• Du kan se muligheder i en stor organisation, med de mange muligheder det bringer.
• Du er fagligt velfunderet og reflekterende.

• Du har lyst til og interesse for dagtilbudsområdet.
• Du er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne.
• Du holder fokus på kerneopgaven, også i pressede situationer.
• Du evner og har fokus på at reflektere over egen og fælles praksis.
• Du er loyal over for beslutninger og aftaler, der laves i dagtilbuddet.
• Du evner at møde børn og familier professionelt, empatisk og anerkendende.
• Du kan formulere dig i skrift og tale.
• Du har interesse for faglig praksis og lyst til teoretisk udvikling sammen med kolleger og ledelse i dagtilbuddet.
• Du har lyst til at arbejde ud fra ICDP´s samspilstemaer.
• Du ser muligheder for pædagogisk arbejde med sprog og natur.
• Som pædagog, forventer vi desuden, at du kan tage selvstændigt ansvar for planlægning af møder, samtaler og aktiviteter samt stå for udførelsen af dette.

• At alle medarbejdere certificeres i ICDP og tilbydes niveau 1.
• At den enkelte medarbejder trives, og vi tager alle ansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø i dagtilbuddet.
• Vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene og værdsætter samarbejdet med eksterne faggrupper. Vi ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed og faglige udvikling.
• Åbenhed og ærlighed.

Vi byder nye beboere velkommen på Fårevejle Kirkebo – og søger derfor uddannet pædagogisk personale til vores skønne hus.  

Vil du bruge din faglighed til at gøre en mærkbar forskel – og samtidig være en del af et hus, hvor der er smil, varme og et stærkt fællesskab? 
Så er du måske vores nye kollega på Fårevejle Kirkebo 💙 

Hos os bor unge voksne, som har brug for støtte, omsorg og struktur i hverdagen – og som trives, når der er tryghed, nærvær og gode oplevelser omkring dem. Her bliver du en vigtig medspiller – både når det gælder omsorgsfulde pædagogiske indsatser, meningsfulde aktiviteter og små hverdagssejre. 

✨ Vi leder efter dig, der: 

• er uddannet pædagog (eller har anden relevant pædagogisk uddannelse – fx socialpædagog) 

• er struktureret og kan bevare ro og overblik i både stille og travle stunder 

• kan skabe aktiviteter, der giver mening og glæde 

• har mod på at motivere og støtte unge i deres rejse mod mere selvstændighed 

• har kendskab til vores målgruppe – og til epilepsi 

🌱 Vi tilbyder: 

• en grundig introduktion, så du føler dig tryg fra start 

• intern uddannelse i neuro-narrativ pædagogik, der styrker din faglighed 

• muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse 

• en hverdag med både dag- og aftenvagter samt fast weekendvagt hver 4. uge 

• et sted, hvor der altid er plads til både faglig sparring og masser af grin 

 
💌 Vil du være med? 
Send din ansøgning og dit CV til cak@faarevejlekirkebo.dk – vi afholder samtaler løbende. 

📞 Har du spørgsmål? Så ring til Sandra på 44 12 20 38 (hverdage kl. 8–15). 

• Udarbejde og følge op på individuelle behandlingsplaner i tæt samarbejde med borgeren
• Arbejde traumebevidst og motiverende – med blik for den enkeltes livshistorie og ressourcer
• Understøtte borgerens motivation, mestring og ønsker gennem individuelle og gruppebaserede forløb ved hjælp af kognitive metoder og den motiverende samtale (MI)
• Give råd, vejledning og psykoedukation til borgere, pårørende og øvrige fagpersoner
• Deltage aktivt i faglig sparring, supervision og metodeudvikling
• Dokumentere og bidrage til kvalitetssikring
• Indgå aktivt i risikostyring via Nexus og teamets daglige koordinering
• Samarbejde på tværs af fagligheder, teams, afdelinger og sektorer

• Har en socialfaglig uddannelse (pædagog eller socialrådgiver) og gerne erfaring med misbrugsbehandling og/eller komplekse borgerforløb
• Møder mennesker med nysgerrighed, rummelighed og mentaliseringsevne
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Har stærke kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt – og arbejder struktureret og reflekteret
• Er indstillet på og i stand til at reflektere over egen praksis med henblik på personlig og faglig udvikling
• Vil arbejde med egen selvforståelse og reaktionsmønstre
• Ser tværfagligt samarbejde og kollegial trivsel som et fælles ansvar
• Gerne påtager dig tovholderfunktioner med højt engagement
• Har viden om eller interesse for traumebevidst praksis, MI og kognitiv metode
• Behersker IT på sikkert brugerniveau

• Et fagligt stærkt og rummeligt arbejdsfællesskab, hvor relationer og refleksion vægtes højt
• Fokus på metodeudvikling med afsæt i De Nationale Retningslinjer, den motiverende samtale og kognitiv adfærdsterapi
• Supervision, faglig sparring og løbende kompetenceudvikling
• Et tværfagligt arbejdsmiljø med plads til humor, læring og faglig nysgerrighed
• Sundhedsordning og fokus på trivsel
• Mulighed for at præge og udvikle vores traumebevidste tilgang i praksis

• Karsten Brøndmark, afdelingsleder for Behandlingscenter Social – tlf. 23 39 95 32
• Nette Nøhr-Jensen, afdelingsleder for Behandlingscenter Sundhed – tlf. 24 85 38 75

Er du optaget af at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? At bidrage til god trivsel, sjove oplevelser, omsorg og nærvær? Så læs med her:

Solbo søger vikarer, som interesserer sig for specialområdet. Vores vikarer er ofte ufaglærte – du er måske i gang med en uddannelse inden for det pædagogiske område, velfærds-, undervisnings- eller sundhedsområdet? Det kan også være, at du har sabbatår. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge med særlige behov, herunder fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, og at du kan være nærværende og omsorgsfuld i relationen til børnene. 

Lidt om Solbo: 
Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat funktionsevne. Solbo er opdelt i to afdelinger – en døgnafdeling og en aflastningsafdeling:

• I døgnafdelingen har vi indskrevet 12 børn, som bor fast på Solbo.
• I aflastningsafdelingen har vi indskrevet omkring 37 børn som er fordelt på 10 værelser. Børnenes aflastningsdøgn spænder fra 2 døgn i måneden til aflastning hver anden uge. 

Fælles for begge afdelinger er, at målgruppen er børn og unge med særlige behov. Det er børn og unge med følelsesmæssige vanskeligheder, kommunikationsvanskeligheder, indlæringsvanskeligheder samt udviklingshæmning. Enkelte børn har udadreagerende adfærd. Flere kan have brug for støtte og/eller guidning i forbindelse med personlig pleje og omsorg. Dertil er der kørestolsbrugere, hvor der arbejdes med forflytning. 

Alle børn og unge på Solbo har behov for omsorgspersoner, som kan skabe en forudsigelig, genkendelig og tryg hverdag præget af aktiviteter med fokus på kommunikation og samspil i en atmosfære af hjemlighed.

Dine kommende arbejdsopgaver: 
Som vikar på Solbo deltager du i de daglige hverdagsopgaver omkring børnene og de unge sammen med det faglærte personale. Dette indebærer opgaver såsom: 

• Nærvær, omsorg og daglig støtte til det enkelte barn/den unge. 
• Hjælp/støtte til personlig pleje og hygiejne, herunder bleskift, bad, tøjskifte.
• Aktiviteter med barnet/den unge såsom spil, legepladsbesøg, indkøbsture, udflugter, gåture mm. 
• Praktiske opgaver som oprydning, lettere rengøring, madlavning og opfyldning af poser, handsker mm. 

Du vil naturligvis blive støttet og vejledt godt af det personale, som du er på arbejde sammen med – samt få en grundig oplæring, når du starter. 

Arbejdstiderne varierer mellem morgen- og aftenvagter i både hverdage og weekender samt ferier og helligdage. Solbo har åbent alle årets dage. Der kan også forekomme mulighed for at arbejde om natten, som vågen nattevagt. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Yderligere information: 
Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakt teamleder, Lars Højgaard Lauritsen, på tlf. 24 96 70 27. 

Ansøgning og samtaler: 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg og vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den/de personer vi ønsker at ansætte.