Vil du være vores nye kollega? Så mangler vi lige netop dig til vores fantastiske dagpleje til de små børn i alderen fra 0-3 år, hvis du bor i Lindved. Hold dig ikke tilbage, for vi har brug for dig, og vi ansætter løbende.

Du har nu mulighed for at få privatliv og arbejdsliv til at hænge bedre sammen. Du vil opleve mere og bedre tid med det enkelte barn, og opleve at gøre en stor forskel for familier og børn. Du skal ikke ud af døren om morgenen, og du har mulighed for at passe dit eget barn under tre år i egen dagpleje. 

Det er vigtigt, at du vil åbne dele af dit hjem som arbejdsplads, og at din familie er indstillet på det. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet. Det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling.

Du vil arbejde professionelt og anerkendende med små børn og deres forældre. Vi arbejder efter ordningen Fleksibel Dagpleje. 

Dagplejen et dejligt blandet folkefærd af skønne dagplejere med gode kollegaer og faglig sparring, både fra dagplejepædagoger og ledere.

Vi søger dig, der:

• Har opmærksomhed på det enkelte barn og alle fire børn.
• Kan skabe et trygt sted for de små børn, der bygger på Hedensted Kommunes målsætning KLAR TIL LÆRING i FÆLLESSKABER.
• Kan samarbejde og kommunikere respektfuldt med kollegaer, forældre, pædagoger, ledelse og andre samarbejdspartnere.
• Sikrer gode overgange – fra hjem til dagpleje og fra dagpleje til børnehave. 
• Er åben for at lære nyt og bidrage konstruktiv til dette.
• Har IT forståelse på brugerniveau.
• Har gode fysiske rammer både inde og ude. 

• En spændende organisation i udvikling på småbørnsområdet.
• Et fagligt og socialt fællesskab med kollegaer, i form af legestuegrupper.
• Vejledning, inspiration og faglig sparring af dagplejepædagogen. 
• Vi er 116 dagplejere inklusive dagplejehuse og gæstehus.
• Faglig opkvalificering på møder og kurser.
• Vi stiller iPad samt legetøj, høje stole m.v. til rådighed.
• Vi sætter efteruddannelse højt, og du vil få tilbudt tre ugers grundforløb inden for de første to år af din ansættelse, og et godt introforløb inden opstart. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget (Se på Skat.dk).

Du velkommen til at kontakte leder af dagplejen Jørgen Sørensen på tlf. 24 75 85 56, og vi kommer gerne ud til et uformelt besøg for at se, om dit hjem kan benyttes som dagpleje.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025 men vi ansætter løbende, så hold dig ikke tilbage med at sende din ansøgning. Når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.

Se vores video, hvor vores dagplejer fortæller om deres hverdag: https://dagplejen-hedensted.aula.dk/ledige-stillinger

Vil du være vores nye kollega, arbejde hjemme og bor i Rask Mølle - Aale området? Så mangler vi lige netop dig i vores fantastiske dagpleje til de små børn i alderen fra 0-3 år. Hold dig ikke tilbage, for vi har brug for dig, og vi ansætter løbende.

Du har nu mulighed for at få privatliv og arbejdsliv til at hænge bedre sammen. Du vil opleve mere og bedre tid med det enkelte barn, og opleve at gøre en stor forskel for familier og børn. Du skal ikke ud af døren om morgenen, og du har mulighed for at passe dit eget barn under tre år i egen dagpleje. 

Det er vigtigt, at du vil åbne dele af dit hjem som arbejdsplads, og at din familie er indstillet på det. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet. Det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling.

Du vil arbejde professionelt og anerkendende med små børn og deres forældre. Vi arbejder efter ordningen Fleksibel Dagpleje. 

Dagplejen et dejligt blandet folkefærd af skønne dagplejere med gode kollegaer og faglig sparring, både fra dagplejepædagoger og ledere.

Vi søger dig, der:

• Har opmærksomhed på det enkelte barn og alle fire børn.
• Kan skabe et trygt sted for de små børn, der bygger på Hedensted Kommunes målsætning KLAR TIL LÆRING i FÆLLESSKABER.
• Kan samarbejde og kommunikere respektfuldt med kollegaer, forældre, pædagoger, ledelse og andre samarbejdspartnere.
• Sikrer gode overgange – fra hjem til dagpleje og fra dagpleje til børnehave. 
• Er åben for at lære nyt og bidrage konstruktiv til dette.
• Har IT forståelse på brugerniveau.
• Har gode fysiske rammer både inde og ude. 

Vi kan tilbyde:

• En spændende organisation i udvikling på småbørnsområdet.
• Et fagligt og socialt fællesskab med kollegaer, i form af legestuegrupper.
• Vejledning, inspiration og faglig sparring af dagplejepædagogen. 
• Vi er ca. 85 dagplejere inklusive dagplejehuse og gæstehus.
• Faglig opkvalificering på møder og kurser.
• Vi stiller transportmiddel, iPad samt legetøj, høje stole m.v. til rådighed.
• Vi sætter efteruddannelse højt, og du vil få tilbudt tre ugers grundforløb inden for de første to år af din ansættelse, og et godt introforløb inden opstart. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget (Se på Skat.dk).

Du velkommen til at kontakte leder af dagplejen, Jørgen Sørensen på tlf. 24 75 85 56, og vi kommer gerne ud til et uformelt besøg for at se, om dit hjem kan benyttes som dagpleje.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025 men vi ansætter løbende, så hold dig ikke tilbage med at sende din ansøgning. Når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.

Se vores video, hvor vores dagplejer fortæller om deres hverdag: https://dagplejen-hedensted.aula.dk/ledige-stillinger.

Er du pædagog med hjertet på rette sted – og en passion for at skabe udvikling og livsglæde hos mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser?

Så er det måske dig, vi leder efter til en fuldtids barselsvikarstilling i vores beskæftigelsestilbud Caféen på Hørkær.

Caféen er et aktivt og livligt beskæftigelsestilbud, hvor borgerne deltager i et fællesskab med fokus på læring, arbejdsidentitet og trivsel. Vi arbejder med læring til arbejdslivet, hvor struktur og genkendelighed giver borgerne mulighed for at udvikle både personlige, faglige og sociale kompetencer.

Hverdagen i Caféen er fyldt med nærvær, nysgerrighed og fagligt mod – vi ser ressourcerne og leder efter potentialerne hos alle borger. Sammen skaber vi meningsfulde aktiviteter som cafédrift, madlavning for 20–35 personer, temadage, musik, bevægelse og ture ud af huset. Vi henter gerne inspiration udefra – fx på fødevaremesser, hvor vi får nye idéer til vores madlavning og fællesskab. 

Hos os er fællesskab ikke bare et ord – det er en grundlæggende værdi. Vi tror på, at mennesker vokser i mødet med hinanden. At vi alle har behov for at blive set, hørt og spejlet i forskellige sammenhænge.

Derfor arbejder vi bevidst med at skabe meningsfulde fællesskaber på tværs af vores værksteder og tilbud. Vi gør os umage med at åbne døre mellem de forskellige grupper og skabe rum, hvor hver enkelt kan bidrage med sine styrker og få mulighed for at indgå i relationer, der udvikler og beriger.

Som en del af Hørkær bliver du en vigtig del af et fagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok. Du samarbejder tæt med kollegaer på tværs – blandt andet i vores Montage- og Krea-værksteder – for sammen at skabe de bedste rammer for deltagelse, udvikling og trivsel.

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet pædagog og fagligt ambitiøs
• brænder for at skabe fællesskaber for mennesker med handicap
• er initiativrig, idérig og elsker at sætte aktiviteter i gang
• arbejder struktureret og har blik for borgernes behov og kommunikation
• Har et solidt overblik og et naturligt talent for at tage styring og facilitere

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab på Hørkær – et sted i bevægelse, hvor vi løfter i fællesskab og giver plads til både faglighed, initiativ og menneskelighed. 

Her får du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og være med til at forme udviklingen af vores tilbud.

• En arbejdsplads i udvikling med plads til forskellighed, rummelighed og omsorg for hinanden
•  Stor handlefrihed og tillid til dit faglige skøn
•  Faglig sparring i et trygt og udviklende miljø
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt reel indflydelse på hverdagen

Job & Aktivitetscenter Hørkær tilbyder beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud (Servicelovens §103 og §104) til voksne borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

Vi er en arbejdsplads med mange fagligt dygtige kollegaer, høj anciennitet, humor og stort hjerterum. Vi sætter pris på et godt grin, faglig refleksion – og vi går langt for at skabe en hverdag, hvor borgerne trives og udvikler sig.

Den daglige åbningstid er fra kl. 8.00 til kl. 16.00, dog er der personalemøder indlagt i arbejdstiden, så du hver anden tirsdag har mødetid til kl. 16.45. 

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025, kl. 12.00. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 3. december. Løn- og ansættelsesforholdet sker efter gældende overenskomst. 

Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommunes Voksensociale Tilbud indhentes straffeattest.
 

Yderligere oplysning og evt. aftale om et besøg kan fås ved henvendelse til faglig leder Cilja Neumann på telefon 2374 0537. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi har brug for en fast mere, frem til april 2026, samt vikarer generelt – gerne pædagogstuderende.

(Grundet GDPR er alle ansøgninger fra tidligere arkiveret – derfor endnu et opslag).

Pædagogisk medarbejder søges (fx Pædagog, PA, medhjælper, SSA, SSH) til Bækkely Fonden (Del gerne)

Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi altid er to på arbejde, hvor nysgerrighed, psykologisk tryghed, faglig udvikling og ordentlighed går hånd i hånd?

Hos Bækkely Fonden arbejder vi med unge mellem 14 og 23 år med komplekse psykiske og sociale problemstillinger. Vi tror på, at forandring sker i relationer – og at tryghed, tydelighed og tillid er nogle af de stærkeste redskaber, vi har.

Om stillingen

Vi søger en pædagogisk medarbejder, der vil være med til at skabe udvikling, stabilitet og mening for en ung med en kompleks psykiatrisk og social problematik. Du bliver en del af et lille, dedikeret team, i tæt samarbejde med psykiatri, familie og tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver

• At skabe trygge, stabile relationer gennem nærvær og anerkendende pædagogik

• At forebygge og håndtere affektudbrud med ro, empati og tydelig struktur

• At støtte den unge i hverdagen med omsorg, guidning og tålmodighed

• At samarbejde tæt med psykiatrien, Center for Selvskade og familie/netværk

• At bidrage aktivt til refleksion, dokumentation og faglig sparring i teamet

• At ledsage og støtte i praktiske og sociale aktiviteter i og uden for huset.

Om dig

• Du har solid erfaring fra psykiatri (min. 3 år), døgnanbringelse eller lignende specialområde

• Du kan stå fast i svære situationer – og samtidig bevare roen og respekten

• Du har blik for det enkelte menneske og for helheden i fællesskabet

• Du er nysgerrig og reflekteret

• Du har mod på at arbejde med skiftende vagter

Hos Bækkely Fonden arbejder vi ud fra et værdigrundlag, der bygger på psykologisk tryghed, tillid og faglig nysgerrighed. Vi tror på, at medarbejdere udvikler sig bedst, når de føler sig set, hørt og anerkendt – præcis som de unge, vi arbejder med.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel – hver dag

• Et stærkt fagligt fællesskab med supervision og sparring

• Et arbejdsfællesskab med humor, varme og plads til at være menneskeª

• Sundhedsforsikring

•. Tandforsikring (hjælper også med dækning af almindelige tandlægebesøg)

Praktiske oplysninger

Stillingen er på fuld tid med skiftende vagter (dag, aften, weekend og sovende nat). Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler, efterhånden som de rette kandidater melder sig. Pt. er stillingen beregnet til at løbe til april 2026.

Arbejdssted:

Bækkely Fonden

Kettingevej 92

4892 Kettinge

Kontaktperson:

Forstander Brian Bendorff Geertsen

opholdssted@bekkely.dk

Mobil: 9292 7492 (Kan kontaktes mellem kl. 8-16 på hverdage)

Se mere på vores hjemmeside eller følg os på Facebook

https://www.bekkely.dk/

https://www.facebook.com/profile.php?id=61576739497902

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med særlige behov?

Fonden Botilbudet Græskobbel søger fagligt dygtige vikarer til dækning ved ferie, sygdom og andet fravær på vores afdelinger. Som vikar bliver du en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og stabilitet er i centrum. Der lægges vægt på et trygt arbejdsmiljø, faglig sparring og en anerkendende tilgang til borgerne.

Om målgruppen

Vores borgere er voksne med komplekse problemstillinger. Herunder psykiske lidelser, udviklingsforstyrrelser, kognitive funktionsnedsættelser og udadreagerende adfærd. Arbejdet kræver derfor ro, struktur og evnen til at bevare overblik i krævende situationer.

Vi søger dig, der:

·       Har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig baggrund, eller relevant erfaring

·       Kan arbejde selvstændigt og indgå loyalt i et tværfagligt samarbejde

·       Er fleksibel og kan træde til med kort varsel

·       Brænder for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov

Vagttyper

Vi søger vikarer, der kan varetage forskellige typer af vagter. Både 8-timers, 14-timers og døgnvagter, afhængigt af afdeling og behov. Derudover søger vi også vikarer, der foretrækker vågne nattevagter, da vores afdelinger har forskellige vagtstrukturer.

Oplæring og faglig klargøring

Som vikar hos os får du en grundig introduktion gennem vores onboardingmateriale og bliver oplært i forhold til magtanvendelsescirkulæret, medicinhåndtering samt andre relevante interne procedurer og kurser.

Om os

Fonden Botilbudet Græskobbel er et privat botilbud efter Servicelovens §107 og §108. Vi er aktuelt organiseret på tre matrikler og udvider med yderligere to afdelinger. Som vikar bliver du en vigtig del af hverdagen, hvor din indsats er med til at skabe stabilitet, kontinuitet og trivsel for både borgere og kollegaer.

Ansættelse kræver tilfredsstillende straffeattest.

Har du lyst til at blive en del af et fagligt miljø med fokus på udvikling, kvalitet og menneskelig omsorg, så hører vi meget gerne fra dig.

Send en kort ansøgning og CV til cpa@graeskobbel.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stedfortrædende afdelings Lars Bleicken på 54 34 04 53

• Nærvær med børn, hvor glæde og leg er i højsæde
• Et godt arbejdsmiljø med plads til egen læring.
• Faglig ledelse tæt på.
• Dygtige og imødekommende kollegaer og ledelse
• Faglig sparring i en hverdag, der er præget af arbejdsglæde og pædagogisk kvalitet.

Vi søger snarest muligt en ny pædagogmedhjælper, som brænder for arbejdet med børn.
Timetallet er 25 timer pr. uge.
Ansættelsesperioden er 1. januar 2026 - 30. juni 2026

Fanø Børnehave og Vuggestuen er en mindre selvejende institution, som arbejder tæt sammen om at skabe et trygt og udviklende miljø for det enkelte barn. Pt. forventes det, at timerne ligger i vuggestuen. Vi er en lille enhed, og der forventes derfor stor fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstider.

Vi er et engageret personaleteam, der vil udvikle sig fagligt og tage ansvar. Vi arbejder anerkendende i tilgangen til børn, forældre og hinanden og prioriterer nærvær og tilstedeværelse i praksis meget højt.

Vi samarbejder med et stærkt og dedikeret ”forældreteam”, som deltager meget engageret i både hverdagen og planlagte aktiviteter.

Vi vægter udelivet højt, så vores aktiviteter tager meget udgangspunkt i legepladsen, køkkenhaven, skoven og stranden.

Vores forventninger:

• Du er åben, imødekommende og rummelig overfor børn og forældre i al deres forskellighed.
• Du er ansvars- og omsorgsfuld.
• Du synes, det er spændende og sjovt at være sammen med børn og kan prioritere nærvær og tilstedeværelse.
• Du kan tænke praktisk og tage ting af dig selv.
• Du trives i naturen uanset vejret.
• Du er alsidig og fleksibel med både arbejdsopgaver og arbejdstider.
• Du er god blive guidet i et tæt samarbejde med kollegaer og leder.
  
  

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er d. 28.11.2025.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ansættelse sker under forudsætning af godkendelse af Fanø Kommune. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse. 

For yderligere information kontakt leder Solveig Jensen tlf.  20 55 52 75/29 36 11 59 eller pædagog Rikke Rahbek 51 41 51 33.

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Er du passioneret omkring at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børn? Har du en engageret og kreativ tilgang til pædagogisk arbejde, og ser du værdien i naturen, leg, fællesskab og læring på mange forskellige måder? Så er du måske den, vi leder efter!

Vi søger en engageret og relationskompetent pædagog til indskolingen (0.-5. klasse) og SFO/SFK. På Ravnholm Skole er vi nysgerrige på, hvad netop du kan bidrage med til børnenes hverdag. Vi har et særligt fokus på natur og bevægelse, men er åbne for nye idéer og aktiviteter, der fremmer leg, fællesskab og udvikling. Måske brænder du for at tage børnene med ud i skoven, danse og bevæge jer sammen – eller måske har du helt andre spændende initiativer? Uanset hvad bliver du en vigtig del af et stærkt team, der arbejder tæt sammen om børnenes trivsel, udvikling og læring.

I både skole og SFO/SFK er vi aktuelt optagede af, hvordan vi sammen kan skabe bedre muligheder for fælles forberedelse – til gavn for både børn og medarbejdere. Vi arbejder hen imod en mere fleksibel hverdag, hvor vi kan tilrettelægge den pædagogiske indsats på en måde, der styrker børnenes trivsel og læring.

- Et fagligt stærkt team af engagerede og dygtige kolleger.

- Et struktureret samarbejde med skemalagte årgangsteammøder og ugentlig forberedelsestid.

- En alsidig hverdag med mulighed for at præge SFO/SFK’ens aktiviteter.

- Fokus på relationer, humor og et anerkendende arbejdsmiljø.

- Naturskønne omgivelser tæt på skov og grønne områder.

- Let adgang med offentlig transport – bus 150S kører direkte til skolen fra København.

- Er uddannet pædagog og gerne har erfaring fra skole- eller SFO-området.

- Har en anerkendende tilgang til pædagogisk arbejde og evner at skabe gode relationer.

- Kan arbejde med klasserumsledelse og har lyst til at bidrage til kommunens læseindsats Guided Reading.

- Har interesse for – og eventuelt erfaring med – naturaktiviteter, sport, dans eller bevægelse.

- Er en teamspiller, der samarbejder aktivt med både kolleger og forældre.

- Er omstillingsparat og trives med en hverdag, der veksler mellem skole og SFO.

På Ravnholm Skole prioriterer vi det gode samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vi arbejder ud fra en co-teaching-tilgang, hvor tid til sparring og fælles forberedelse er en integreret del af dagligdagen. Vi tror på, at natur og bevægelse skaber de bedste rammer for børns trivsel, leg og læring – og vi glæder os til at få dig med på holdet.

Vi vil meget gerne have besøg! Hvis du er nysgerrig på os og vil se skolen, inden du søger, så kontakt os endelig – vi viser dig med glæde rundt og fortæller mere om vores pædagogiske tilgang. Vi kalder løbende ind til samtale.

- Stillingen er på fuld tid, hvor ca. 13 timer er i skoledelen, og resten i SFO/SFK.

- Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

- Startdato: Snarest muligt.

- Placering: Afdeling Nærum.

Du er meget velkommen til at kontakte Yuri Tümmler på tlf. 72 68 48 69 for yderligere oplysninger eller for at aftale et besøg på skolen. Send gerne en sms, hvis du vil møde os, inden du sender en ansøgning.

Ansøgningsfrist: 29. november 2025. Vi kalder løbende til samtale.

Vi glæder os til at møde dig!

• Brænder for børns trivsel og udvikling og har lyst til at skabe trygge, sjove og lærerige rammer.
• Har fagligheden i top og kan samarbejde med et stærkt team af dygtige kolleger.
• Tager initiativ og igangsætter spændende aktiviteter og projekter, der understøtter vores læreplan og røde tråd.
• Er anerkendende, positiv og ser muligheder frem for begrænsninger – også når hverdagen er travl.
• Kan indgå i et respektfuldt og åbent forældresamarbejde.
• Er mødestabil og god til at dokumentere og formulere dig skriftligt.

• Et arbejdsmiljø med struktur, faglighed og masser af godt humør.
• Indflydelse på din egen hverdag og plads til dine idéer.
• En imødekommende og engageret kollegagruppe, der hjælper hinanden.
• En hverdag fyldt med nærvær, anerkendelse og spændende aktiviteter – både ude og inde.
• Velfungerende børnegrupper og samarbejdsvillige forældre.

• 24. november 2025.

• Linda Lolholm, telefon 29 13 45 80

• er typen, der både kan holde en faglig samtale og finde ud af at grine lidt af hverdagens skæve øjeblikke,
• har en relevant socialfaglig baggrund og meget gerne med erfaring med psykiatrien
• kan skrive faglige og forståelige notater,
• er nysgerrig, nærværende og ikke bange for at stille “dumme” spørgsmål - de er oftest de klogeste,
• trives med forandringer og er fleksibel, når virkeligheden ikke følger drejebogen
• kan samarbejde og vil være med til at skabe stærke arbejdsfællesskaber – for beboerens skyld

• En arbejdsplads, hvor vi alle gør vores allerbedste
• 90+ dygtige og hjælpsomme kollegaer på tværs af Klintegården, der både griner, undres og tænker sammen
• Fast supervision, faglig sparring og stormøder med temaer
• Gode muligheder for at udvikle dig fagligt gennem uddannelse
• Mulighed for at komme med idéer og byde ind på udvikling med dine kompetencer og interesser
• Træning i Durewall metoden, så du ved, hvordan man deeskalerer konflikter og skaber tryghed – med nænsomhed og respekt.