• En hverdag med mening og tydelig pædagogisk retning
• Et tværfagligt samarbejde med lærere, psykologer, tale-hørekonsulenter og forældre
• Fokus på udvikling, både fagligt og personligt
• En kultur præget af åbenhed, refleksion og humor
• Introduktion og mentorordning til nye medarbejdere

• har erfaring eller interesse for specialpædagogik og neurodiversitet
• evner at skabe tydelige og trygge rammer for elever med forskellige behov
• er relationskompetent, nysgerrig og reflekterende i din tilgang
• kan samarbejde tæt med kolleger om fælles mål
• er struktureret og kan arbejde både selvstændigt og i teams

Er du klar til at gøre en forskel – og sætte dit præg på de unges liv?

Om os
Velkommen til Botilbuddet Suensonsvej, en del af Team Botilbud og Støtte i Jobcenter Frederikshavn. Her arbejder vi med unge voksne mellem 18 og 35 år med psykiske sårbarheder og diagnoser som autisme, ADHD, omsorgssvigt og personlighedsforstyrrelser.

Vores tilgang bygger på tillid, anerkendelse og relationsarbejde. Vi tror på, at vores vigtigste opgave er at tro på den unge, støtte dem i at udvikle sig i eget tempo og skabe meningsfulde rammer i hverdagen.

Vi arbejder beskæftigelsesrettet, fordi de unge lykkes, når de deltager i arbejds-, uddannelses- eller aktivitetsfællesskaber, hvor de føler sig værdifulde. Deltagelse skaber motivation, mestring og trivsel.

Vi vægter dokumentation og kvalitetssikring højt. Alt registreres i CURA, så vi kan følge op på resultater og justere indsatsen for den unge, teamet og samarbejdspartnere i myndigheden. Vi har fået meget positive tilbagemeldinger fra tilsynet og er stolte af vores faglige niveau, samarbejdskultur og dokumentationsevne, samtidig med at vi skaber udvikling for de unge.

Dine opgaver
Som socialpædagog hos os vil dine opgaver blandt andet være:

• Støtte de unge i sociale og praktiske færdigheder gennem samtale, træning og undervisning
• Hjælpe med hverdagens praktiske gøremål som madlavning, rengøring og indkøb
• Understøtte de unges deltagelse i uddannelse, beskæftigelse og fritidsaktiviteter, og hjælpe dem med at finde meningsfulde fællesskaber
• Skabe struktur og tryghed, så de unge kan mestre deres eget liv
• Dokumentere og kvalitetssikre indsatsen i CURA med fokus på læring og resultater

Kort sagt: Du vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag, hvor de unge oplever anerkendelse, værdighed og udvikling, samtidig med at du bidrager til teamets faglige styrke og systematiske dokumentation.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialpædagog (erfaring fra psykiatri eller ungeområdet er en fordel)
• Har faglig ballast og erfaring med unge med psykiske sårbarheder
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig bidrage positivt til teamet
• Er struktureret, engageret og omstillingsparat
• Har kørekort

Vi ser gerne, at du brænder for relationsarbejde, udvikling og dokumentation, og at du vil være med til at styrke vores teamkultur og faglige fællesskab.

Arbejdstider

• Skiftende vagter på 12 og 14 timer, planlagt via vagtplan, altid kendt i god tid
• Mulighed for at læse op og forberede dig inden vagtstart (kan gøres hjemmefra)
• Teamet har medindflydelse på rul for jul/nytår og sommerferie, så vi tager hensyn til både medarbejdere og beboere
• Vi lægger stor vægt på at skabe overskuelige og trygge arbejdsforhold, samtidig med at vi møder de unges behov.

 Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt team, hvor samarbejde og sparring er i fokus
• Mulighed for faglig udvikling og læring
• Et arbejde, hvor relation, anerkendelse og dokumentation går hånd i hånd
• Fast stilling på 37 timer om ugen

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: den 28. november 2025. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. 
Ansættelsessamtaler afholdes den 8. december 2025 fra morgenstunden.

Kontakt
Har du spørgsmål eller ønsker mere information? Kontakt leder Natasja Kolind på tlf. 23 35 61 26 eller e-mail nasc@frederikshavn.dk  
Vi glæder os til at byde dig velkommen – til et team, hvor faglighed, kreativitet, beskæftigelsesfokus, dokumentation og relationer går hånd i hånd, og hvor vi sammen skaber udvikling og tryghed for de unge voksne. Hilsen dine mulige kommende kollegaer – nedenstående er vi tegnet af en dygtig og kreativ beboer…

• tør tage initiativ – fx samle børnene og forklare en leg eller aktivitet tydeligt
• skaber tryghed – du sørger for, at alle børn føler sig set, hørt og inkluderet
• bevarer roen i pressede situationer – hvis der opstår uro eller konflikt, så forsøger du at løse det roligt og tydeligt
• sætter grænser på en venlig måde – du siger til og fra, når det er nødvendigt, så både børn og kolleger ved, hvor du står
• er en tydelig rollemodel – du viser med både ord og handling, hvordan man er en god kammerat og deltager i fællesskabet
• er initiativrig, positiv og mødestabil
• har lyst til at lave udendørsaktiviteter som boldspil, bål, fælleslege m.m.
• har interesse eller erfaring inden for f.eks. skateboard, musik, dans, sang, stomp eller lignende (ikke et krav, men en fordel)
• også kan igangsætte kreative og meningsfulde indendørsaktiviteter
• trives i en struktureret hverdag med planlagte aktiviteter og faste rammer

• et hus med stort fagligt fokus, hvor refleksion og planlægning prioriteres højt
• et opstartsforløb med god introduktion til hus og opgaver
• en mindre, integreret institution i to etager.
• 80 fantastiske børn fordelt på to børnehavegrupper med i alt ca. 44 børn og tre vuggestuegrupper med i alt 36 børn
• et åbent og ligeværdigt samarbejde i hele huset
• en engageret, flerkulturel brugergruppe
• et hus, hvor der er plads til udvikling, og hvor fagligheden hele tiden er i bevægelse
• et hus med fokus på gode samarbejdsrelationer og kollegial sparring i en teamstruktur
• et veletableret tværfagligt samarbejde
• løbende kompetenceudvikling for medarbejdere, og mange alsidige ansvarsområder

• Du er engageret, nysgerrig, ansvarlig, fleksibel og stabil
• Du engagerer dig i nærværende og anerkendende interaktion med børn, forældre og kolleger
• Du kan have meget eller lidt erfaring, men vigtigst er det, at du brænder for arbejdet med børn og har lyst til at lære nyt
• Du forstår vigtigheden af, og prioriterer, at lege i børnehøjde
• Du taler og skriver dansk og går i daglig dialog med forældrene omkring deres børns trivsel og daglige aktiviteter
• Du ser samarbejde på tværs i huset som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset
• Du ser en spændende udfordring i arbejdet med sprogudvikling hos børn fra flere forskellige kulturelle baggrunde og med forskellige sproglige udgangspunkter
• Du er empatisk og omsorgsfuld i relationsarbejdet
• Du ser vigtigheden i et godt forældresamarbejde.

• har en relevant uddannelse, fx socialrådgiver, pædagog, ergoterapeut eller tilsvarende socialfaglig baggrund
• har erfaring med eller interesse for at arbejde med udsatte unge
• kan skabe relationer gennem tillid, tålmodighed og tydelig kommunikation
• trives med at arbejde selvstændigt og fleksibelt i et miljø, hvor ingen dage er ens
• har blik for at arbejde både praktisk, motiverende og udviklingsorienteret
• har viden om psykiske vanskeligheder, misbrug og social udsathed
• er god til at koordinere og samarbejde med mange forskellige fagligheder

• et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel for unge i udsatte positioner
• høj grad af selvstændighed og mulighed for at præge dit arbejde
• et fagligt stærkt og engageret team med tæt sparring og supervision
• en arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, refleksion og læring højt
• faglig udvikling og supervision

Specialtilbuddet Firkanten åbnede dørene i august 2021 og består af en børnehave og skole. Børnehaven ligger på adressen Firkanten I 1, 2630 Taastrup, og skolen ligger på en anden matrikel i Hedehusene. På sigt er planen, at børnehave og skole vil blive sammenlagt igen på en ny adresse i Høje Taastrup.

Firkantens specialbørnehave er oprettet i henhold til Barnets Lov § 82 og § 83, og vi er normeret til 18 børn i alderen 3-6 år, som primært er indenfor autismespektret. Børnene er ikke aldersvarende, men er på et tidligt til moderat kognitivt udviklingsniveau. Børnene er fordelt i 3 grupper, hvor der er tre pædagoger og pædagogmedhjælper i hver gruppe.

Vores fornemmeste opgave at skabe tryghed for Specialtilbuddets børn og forældre, og forældresamarbejdet bygger derfor på det enkelte barn og på den enkelte families behov og ressourcer. Vi arbejder i et særligt tilrettelagt specialpædagogisk miljø med en høj grad af visuel struktur og forudsigelighed og tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling.

Du bliver en del af en børnehave, hvor hverdagen byder på masser af muligheder, udvikling og plads til ideer. Du skal kunne trives med forandringer og ting, der stadig er under udvikling.  Du skal kunne lide at være på en arbejdsplads, hvor samarbejdet er tæt, man er loyal overfor aftaler samt hvor indstillingen er, at man hver især gør, hvad der skal til, for at få det hele til at fungere.

Vi tilbyder:

• Et innovativt arbejdsmiljø og engagerede kolleger
• En arbejdsdag med faglige udfordringer og variation
• En normering, der muliggør en målrettet pædagogisk indsats
• Nærværende ledelse
• Samarbejde med vores ressourceteam bestående af logopæd., psykolog, specialpædagogisk småbørnskonsulent samt fysio- og ergoterapeut
• Månedligt personalemøde om mandag fra kl. 16.00-18.00 samt rullende teammøder i tidsrummet 06.30-08.00
• Computer med relevante arbejdsprogrammer
• Høje ambitioner, et stærkt tværfagligt samarbejde og masser af gode grin

Vi leder efter dig, som:

• Gerne har erfaring inden for 0-3 års området
• Gerne har erfaring med autisme og specialpædagogiske metoder, fx TEACCH, PECS samt Low Arousal
• Tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling
• Trives i et tværfagligt samarbejde om fælles indsatser
• Har fokus på kerneopgaven og kan bevare overblikket – også når der er travlt
• Vægter god kommunikation højt
• Kan tage ekstra timer ved ferier og sygdom i huset

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 27. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte leder Trine Nyborg Marott på 24436216.

• En levende arbejdsplads, som du kan være med til at udvikle
• Stor vægt på behandling og faglighed
• Store menneskelige udfordringer
• Primært aften og weekendarbejde
• Gode kollegaer og skønne børn
• Mulighed for faglig sparring

• Udendørs- og indendørsaktiviteter
• Planlagte voksenstyrede aktiviteter med børnene
• Samarbejde i teams
• Vikararbejde på forskellige afdelinger

• Vi forventer at man kan tage 1-2 vagter ugentligt.
• Du skal kunne tage både aften/weekend vagter, i hverdage og weekender.

Specialtilbuddet Firkanten åbnede dørene i august 2021 og består af en børnehave og skole. Børnehaven ligger på adressen Firkanten I 1, 2630 Taastrup, og skolen ligger på en anden matrikel i Hedehusene. På sigt er planen, at børnehave og skole vil blive sammenlagt igen på en ny adresse i Høje Taastrup.

Firkantens specialbørnehave er oprettet i henhold til Barnets Lov § 82 og § 83, og vi er normeret til 18 børn i alderen 3-6 år, som primært er indenfor autismespektret. Børnene er ikke aldersvarende, men er på et tidligt til moderat kognitivt udviklingsniveau. Børnene er fordelt i 3 grupper, hvor der er tre pædagoger og pædagogmedhjælper i hver gruppe.

Vores fornemmeste opgave at skabe tryghed for Specialtilbuddets børn og forældre, og forældresamarbejdet bygger derfor på det enkelte barn og på den enkelte families behov og ressourcer. Vi arbejder i et særligt tilrettelagt specialpædagogisk miljø med en høj grad af visuel struktur og forudsigelighed og tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling.

Du bliver en del af en børnehave, hvor hverdagen byder på masser af muligheder, udvikling og plads til ideer. Du skal kunne trives med forandringer og ting, der stadig er under udvikling.  Du skal kunne lide at være på en arbejdsplads, hvor samarbejdet er tæt, man er loyal overfor aftaler samt hvor indstillingen er, at man hver især gør, hvad der skal til, for at få det hele til at fungere.

Vi tilbyder:

• Et innovativt arbejdsmiljø og engagerede kolleger
• En arbejdsdag med faglige udfordringer og variation
• En normering, der muliggør en målrettet pædagogisk indsats
• Nærværende ledelse
• Samarbejde med vores ressourceteam bestående af logopæd., psykolog, specialpædagogisk småbørnskonsulent samt fysio- og ergoterapeut
• Månedligt personalemøde om mandag fra kl. 16.00-18.00 samt rullende teammøder i tidsrummet 06.30-08.00
• Computer med relevante arbejdsprogrammer
• Høje ambitioner, et stærkt tværfagligt samarbejde og masser af gode grin

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet pædagog – gerne med erfaring indenfor autisme og specialpædagogiske metoder, fx SVS (TEACCH), PECS samt Low Arousal
• Gerne har erfaring inden for 0-3 års området
• Trives i et tværfagligt samarbejde om fælles indsatser
• Trives med struktur og kan bevare overblikket – også når der er travlt
• Kan og vil indgå fleksibelt i det daglige samarbejde og i tilrettelæggelsen i gruppen og i hele huset
• Har fokus på kerneopgaven, det gode børneliv og kan skabe et roligt miljø omkring børnene
• Kan indgå i et tillidsfuldt samarbejde med forældrene
• Har gode kommunikative evner såvel mundtlig som skriftligt, fx når der skal udarbejdes statusrapporter m.m.

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger

Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 27. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte leder Trine Nyborg Marott på 24436216.

• Godt kollegialt samarbejde og arbejdsmiljø
• Mulighed for at være med til at udvikle vores pædagogik og læringsmiljø
• Tid og rum til planlægning, refleksion og evaluering
• Kompetenceudvikling og videreuddannelse – der er bl.a. mulighed for at tage en diplomuddannelse
• Tid og plads til fordybelse med børnene i små grupper

• Ambitiøs og fagligt engageret i hverdagen
• Ser værdier i at arbejde med struktur og planlægning
• Har en anerkendende tilgang til såvel børn som voksne
• Skabe trygge og udvikling støttende rammer for børnene
• Igangsætte lege og aktiviteter med børnene