Når du starter hos os, kommer du ind i et hus, der i bogstavelig forstand ligger i skovkanten af Hareskoven.

Citat fra en tidligere ansøger:

 ” Jamen I ligger i skoven… Hvor er det en vild placering”

Her er du en del af en arbejdsplads, der bevidst bruger vores naturlegeplads, som med masser af luft og plads åbner for oplevelser og fordybelse, selv for de mindste børn i vores skønne børnehus. 

Vi får ofte at vide af vores forældre, at huset har en rar stemning. Dette understøttes med store lyse lokaler, som er rare at arbejde i. Men vi kan ikke gøre det uden vores altid imødekommende og smilende kollegaer. Et positivt mindset betyder meget for os, og det ønsker vi, at du kan bidrage med.

Dine vigtigste opgaver   

• At skabe glæde, grin og begejstring i dit samvær med vuggestuebørnene.
• At bidrage til et rummeligt og anerkendende børneliv med fleksible læringsmiljøer, hvor alle børn kan være med.
• At tilrettelægge pædagogiske aktiviteter og lege ud fra de pædagogiske læreplaner med fokus på små grupper, der understøtter børneperspektivet.
• At skabe overblik og tager ansvar for den pædagogiske hverdag på tværs af stuerne.
• At fastholde fokus på kerneopgaven gennem pædagogisk evaluering og løbende planlægning.

Dine kompetencer

• Din tilgang til børnene er lattermild og nærværende. Du har en grundfæstet tro på, at alle børn kan lykkes, og gør det bedste de kan, i enhver given situation.                         
• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse. Har en faglig tilgang der præget af systematik og nysgerrighed, når du planlægger og evaluerer den pædagogiske praksis. 
• Du er god til at arbejde sammen med dine kollegaer, så I bliver fælles om at holde fokus på barnets intentioner frem for dets umiddelbare handling. 
• Du har lyst til og interesse for at arbejde med vuggestuebørn, og har en faglig ambition med fokus på at skabe dannelse, nærvær og en god dag for alle vores børn.

Det får du hos os

• Optimale muligheder for at du som pædagog kan have fokus på blandt andet motorik og natur – vi arbejder med forskellige temaer hen over året.
• Vores pædagogiske hverdag er præget af faste rutiner, hvilket skaber genkendelighed i hverdagen for vuggestuebørnene.
• Tid til egen pædagogisk forberedelse, ugentlige stuemøder, tæt sparring med PPR, uddannelsesdage i eget hus og på tværs af distriktet. 
• Et velfungerende samarbejde med en tilfreds forældregruppe, som vi værner om.
• To flyvere, der altid kan gå ind og støtte op, der hvor der er brug for det – dette giver ro i hverdagen.
• En personalegruppe med høj pædagogandel, god fordeling af køn, alder og anciennitet. Og så har vi en god social kapital. 
• En leder tæt på, der giver plads til gode ideer og forslag fra dig, og med et fokus på at fastholde vores lave sygefravær (vi er en leder i vuggestuen og en i børnehaven).

Børnehuset Valhalla er et eftertragtet børnehus med 88 børnehavebørn og 46 vuggestuebørn. Hver dag gør vi os umage for at bruge en pædagogik, hvor børnene udfordres, bevæges og forundres i trygge og nære relationer.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Mette Lyng på telefon 2916 0533.

Du kan læse mere om institutionen og distriktet på vores hjemmeside https://ballerup.inst.dk/Foresides/IntraForeside.aspx?Location=IP.21

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen den 1. januar eller 1. februar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent, skal du være velkommen til at søge stillingen på 32-37 timer.  

Har du en etisk tilgang til arbejdet med voksne med nedsat funktionsevne og har du lyst til at være en del af et fagligt team, så er du måske den medarbejder vi søger. 

Vibevej er et tilbud med §105/85 støtte, der er personale i tiden 7-22, og borgerne skal selv kunne klare sig om natten. 

Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend (lige weekender), samt have både dag/aften arbejde og arbejde på helligdage. Vi arbejder efter en 4 ugers grundplan med 16 ugers normperiode. 

Borgerne der bor på Vibevej har brug for støtte og vejledning til de basale hverdags situationer, herunder også personlig pleje, de skal hjælpes med at opretholde hverdagens rutiner, døgnrytme m.m. De skal støttes både gennem pædagogiske mål, men også efter en sundhedsfaglig tilgang. Alt sammen dokumenteres i vores fagsystem Nexus. 

De fleste af borgerne har dagtilbud § 103/104 og er enten tilknyttet Cafe Ingeborg, Rikova eller Regnbuen i byen.  

Vi søger: 

• Faglært personale 
• Du kan reflektere over dit arbejde både med borgere og kollegaer 
• Du arbejder anerkendende og er rummelig over for borgernes ønsker og behov 
• Du er villig til at modtage og give feedback til dine kollegaer, med henblik på fælles udvikling af jeres team 
• Du kender til udarbejdelse af Indsatsmål/Delmål efter VUM 2.0 metode  
• Du kender til FSIII metoden og kan arbejde med sundhedsfaglige observationer. 
• Du er nysgerrig og iderig i forhold til at finde nye handlemuligheder, der kan være til gavn for borgerne, gerne velfærdsteknologi, struktur apps m.m. 
• Du kan samarbejde med de 2 borgere du bliver kontaktperson for. 

Vi tilbyder: 

• At du kan få indflydelse på arbejdet i et fagligt team 
• En arbejdsplads med højt til loftet, og ansvar for eget arbejde 
• Team supervision med ekstern supervisor 
• En ICDP uddannelse som vil være en grundlæggende metode i relations arbejdet med borgerne  
• Skønne borgere der har brug for din målrettede indsats 

Har vi fanget din interesse, og du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Norman Jensen på mobil 2274 5219 for yderligere information. 

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler og ellers torsdag den 18. december 2025. 

Ansøgningsfrist: 14. december 2025.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, skal de indsendes sammen med ansøgningen. Vi vil også meget gerne vide hvor mange timer du er interesseret i at blive ansat på. 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning. 

Pædagog eller pædagogisk assistent (PAU) søges til Børnehuset Flinteby – hvor alle kender alle, og ingen idé er for lille!

Er du klar til at bruge dine pædagogiske evner til at skabe trygge rammer, leg og læring for børnene i en tæt, nærværende hverdag? Her får du både faglige udfordringer og følelsen af at gøre en forskel – hver dag.

Bliv en del af et børnehus med hjerte og ambitioner

I Flinteby får du en unik mulighed for at arbejde i et lille dagtilbud, hvor nærhed, relationer og samarbejde er kernen i alt, hvad vi gør. Vi er en institution, hvor der altid er plads til grin, gode idéer og faglig udvikling.

Vi er i rivende udvikling og arbejder målrettet med at skabe en hverdag, hvor alle børn oplever tryghed og struktur. Den udvikling skal du være med til at bygge videre på, så vi sammen kan tage de næste skridt.

En hverdag fyldt med varme, fællesskab og faglighed

I Flinteby er vi små nok til, at vi kender hinanden – men store nok til at have masser af spændende pædagogiske ambitioner. Børnene er fordelt i tre grupper – vuggestue, mellemgruppe og børnehave – og fordi vi er en lille institution, får du mulighed for at skabe relationer til alle børn og voksne. Samtidig har du din primære børnegruppe, hvor du kan udfolde din faglighed.

Du får 10 engagerede kolleger, der altid er klar til at sparre med dig og støtte dig i stort som småt.

Det får du hos os:

• Frihed til at afprøve dine egne idéer og initiativer.
• Fastlagt, ugentlig forberedelsestid – så du har ro til at planlægge.
• Et job, der udvikler dig fagligt gennem sparring, kompetenceudvikling og læring i praksis.
• En engageret leder og kolleger, der altid står klar til at støtte dig.
• En arbejdsplads tæt på grønne områder og offentlig transport.

Hvem er du?

Vi søger en pædagog eller en uddannet pædagogisk assistent (PAU), der vil bidrage med engagement og faglighed til vores fortsatte udvikling af den pædagogiske praksis og sikre, at børnene i Flinteby har de bedste betingelser for at trives og lære.

Det vægtes højt, at du er:

• Nærværende og engageret – du møder børnene i øjenhøjde og skaber tryghed gennem omsorg og tydelighed.
• Struktureret og handlekraftig – du tager ansvar for at organisere hverdagen og igangsætte aktiviteter, der matcher børnenes behov.
• En holdspiller – du samarbejder godt med kolleger, forældre og andre fagpersoner, og du er ikke bange for at tage initiativ.
• Rummelig og nysgerrig – du har blik for børnenes forskelligheder og evnen til at tilpasse din tilgang til deres individuelle behov.

Interesseret?

Send en sms til pædagogisk leder Heidi Louise Krammager på 2498 3047, så ringer hun dig op, og I kan tage en uforpligtende snak om jobbet, arbejdspladsen og de spørgsmål, du måtte have.

Praktiske oplysninger:

• Stillingen er på 37 timer/ugen.
• Ansættelse pr. 1. februar 2026.
• Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
• Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
• Ansøgningsfrist: søndag 7. december 2025.
• Samtaler: Uge 50. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skolepædagog til SFO Drivhuset

Søger du en udviklingsorienteret SFO på Frederiksberg?

Vi søger en engageret skolepædagog, der brænder for at støtte og udvikle børn gennem dannelse, fællesskab og leg.

Dine arbejdsopgaver

• Skabe rammer for børnenes selvstændige leg og inspirerende aktiviteter
• Indgå i årgangsteams med lærere og pædagoger
• Varetage undervisning som to-voksen og til tider selvstændigt
• Deltage aktivt i planlægning og udførelse af undervisning

Vi søger dig, der

• Er aktiv, iderig og udviklingsorienteret
• Har et godt humør og altid sætter børnene først
• Er dygtig til klasseledelse, kommunikation og samarbejde
• Trives i professionelle læringsfællesskaber
• Ser forskelligheder som et udviklingspotentiale

Vi tilbyder

• Fagligt stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel
• Udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på livsduelighed
• Gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs
• En ledelse der arbejder i dialog og bakker op
• Smuk by-skole med mange traditioner og plads til udeaktiviteter

Om os
Søndermarkskolen har ca. 650 elever, hvoraf ca. 225 er i SFO Drivhuset. SFO'en består af tre afdelinger med børn fra børnehaveklasse til 3. klasse og 16 pædagoger. Vi arbejder med Frederiksberg kommunes vision "Fremtidens skole 2030" og de 7 børneløfter.

Praktisk information

Stilling: 37 timer (mulighed for 32 timer)
Løn: Ifølge overenskomst
Ansøgningsfrist: 23 november 2025
Samtaler: Løbende, senest 30/11 2025
Tiltrædelse: snarest muligt

Kontakt

SFO og Klub leder Frank Løth: 2898 1030
Faglig leder Hans Larsen: 2898 0970

Ansøgning med CV, foto, eksamensbeviser og evt. referencer sendes elektronisk via ansøgningslink.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vi leder efter en ny kollega til vores aktivitets- og samværstilbud ”Sansning og Samvær” til en stilling på 37 timer med ansættelse per 1. februar 2026.

Om Sansning og Samvær
Sansning og Samvær er et højt specialiseret tilbud for borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i alderen 18-66 år. En del af borgerne er kørestolsbrugere, og alle har behov for særlig støtte, opmærksomhed og omsorg for at kunne trives og udvikle sig. Samtidig har de brug for hjælp til personlig pleje og andre daglige funktioner.

I Sansning og Samvær arbejder vi ud fra den enkelte borgers behov, ønsker og interesser. Vi har en rød tråd i alt vores pædagogiske arbejde, der handler om at skabe personlig udvikling, læring og trivsel hos borgerne. Det gør vi gennem bl.a. sansestimulation, sang, musik, udflugter og små ture. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borger i planlægningen af vores dagligdag og bruger mange former for kommunikation som fx enkelte ord, mimik, lyde, kropssprog og billedmateriale/konkreter.

Alle kan udvikle sig
På Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC), som Sansning og Samvær er en del af, tror vi på, at alle kan lære nyt og udvikle sig. Vores udgangspunkt er, at alle skal have mulighed for at udvikle deres kompetencer ud fra zonen for nærmeste udviklingstrin. Vi tilrettelægger individuelle læringsforløb for vores borgere med udgangspunkt i deres kompetencer og præferencer. Du skal være med til at tilrettelægge og gennemføre læringsforløbene. Vi dokumenterer ved hjælp af Sensum, og alle borgere har individuelle læringsmål, som understøttes af de daglige aktiviteter.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af et team på otte medarbejdere, der er inddelt i to grupper, og får derudover over 100 kolleger på hele JAC at sparre med.

Vi bor i lokaler, der er specialindrettet til målgruppen med bl.a. flex-solorum, loftslifte, sansestimulerende aktiviteter mv.

• Du skal stå for at tilrettelægge dagen for de enkelte borgere
• Du skal støtte borgerne i daglige aktiviteter, herunder spisning og hygiejne
• Du skal stå for at planlægge og gennemføre aktiviteter for borgerne som fx gåtur, håndspa, sansestimulation mv.
• Du skal dagligt dokumentere vedr. borgernes trivsel, læring og udvikling
• Du får kontaktpædagogansvar for to-tre borgere og er hovedansvarlig for opsætning og opfølgning på borgernes udviklingsmål
• Du skal samarbejde med pårørende, botilbud og eksterne samarbejdspartnere omkring vores borgere
• Du skal have lyst til at bidrage med at udvikle Sansning og Samvær som tilbud og JAC som organisation.

Bliv en del af vores fantastiske arbejdsplads
JAC er fire år i træk blevet kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering, et stærkt fællesskab, en høj faglighed og en høj grad af tillid til hinanden. Vi har højt til loftet, og som medarbejder har du stor indflydelse både på dit daglige arbejde og organisationen som helhed. Du er fx med til at udtænke organisationens strategi, styre økonomien og rekruttere nye medarbejdere. Samtidig har vi rigtig gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse og har eksterne oplægsholdere til fælles læring.

Vores forestillinger om dig:

• Du har en pædagogisk uddannelse og er god til at begrunde din faglighed

• Du brænder for at arbejde med læring og udvikling hos målgruppen

• Du er initiativrig og kreativ

• Du har erfaring med eller har lyst til at arbejde med sanseintegration og totalkommunikation

• Du er god til at samarbejde

• Du er fysisk i stand til at varetage borgernes plejebehov, fx ved lift og forflytninger

• Du kan håndtere borgere, der til tider kan reagere fysisk og verbalt uhensigtsmæssigt.

Hos os får du:

• En dynamisk, spændende og uhøjtidelig arbejdsplads med et fantastisk arbejdsmiljø

• En åben, humoristisk og engageret personalegruppe

• En arbejdsplads, der tror på, at alle mennesker kan udvikle sig, og som har stort fokus på læring

• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, der arbejder for at sætte nye standarder for arbejdet med borgerne

• Personalegoder.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 8.00-15.00 i hverdagene. Vi holder månedlige personalemøder mellem klokken 15.00-17.00. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst på området. Der indhentes udvidet straffeattest ved ansættelsen.

Vi holder første runde af ansættelsessamtaler d. 16. december og anden runde d. 18. december 2025.

Læs mere om Sansning og Samvær på www.jacinfo.dk

• Skabe tillidsfulde relationer og indgå i dialog med udsatte borgere på Christianshavns Torv og områderne omkring
• Støtte borgerne i at opnå relevant hjælp og støtte fra sociale og sundhedsmæssige indsatser samt NGO'er
• Medvirke til at reducere utryghedsskabende adfærd og fremme trygheden i nærområdet
• Samarbejde og brobygge til relevante sociale tilbud, herunder rusmiddelbehandling, hjemløseindsatser og psykiatri
• Bidrage til et stærkt samarbejde med andre aktører på torvet såsom lokalråd, NGO'er og kommunale instanser
• Understøtte de fysiske tiltag på torvet

• Relevant socialfaglig uddannelse som fx socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant baggrund
• Erfaring med udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, og viden om psykosociale problemstillinger
• Stærke kommunikative kompetencer på skrift og i tale og gerne erfaring med projektarbejde
• Konflikthåndteringskompetencer
• Evne til at arbejde selvstændigt og i makkerpar under ofte komplekse og udfordrende forhold
• Kendskab til samarbejde på tværs af organisationer og aktører, herunder brobygning til relevante sociale tilbud

• Har en høj grad af empati og respekt for mennesker i svære livssituationer
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Trives i en uforudsigelig hverdag og kan hurtigt tilpasse dig skiftende opgaver og udfordringer
• Er temaorienteret og formår at samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du vil få mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte borgere og lokalområdet
• Tæt samarbejde med en bred vifte af aktører, herunder NGO'er, kommunale instanser og civilsamfundet
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med kolleger og ledelse i en dynamisk og kompleks opgaveportefølje
• Et engageret arbejdsmiljø, hvor vi sætter samarbejde, faglighed og innovation højt

• Støtte børn fra Videnscentret i den almene SFO og i undervisningen.
• Skabe overskuelige rammer og struktur.
• Bidrage til inklusionsarbejde i samarbejde med almenområdet.
• Indgå i tæt samarbejde med kollegaer, forældre og SFO-teamet.

• Skaber trygge relationer og arbejder anerkendende.
• Har erfaring med eller interesse for Low Arousal-tilgang.
• Kan arbejde med visuelle støttesystemer som Boardmaker.
• Har lyst til faglig udvikling og kan formulere sig skriftligt.
• Er en positiv teamplayer med blik for samarbejde.

• Low Arousal-tilgang og nysgerrighed bag børns adfærd.
• Boardmaker og andre visuelle støttesystemer.
• Kat-kassen og sociale historier.

Vi søger en pædagog 35 timer pr. uge med opstart senest 1. februar 2026. Vi er mindre hus, hvor alle kender hinanden, og hvor humør, gode relationer og plads til forskellighed vægtes højt.

Om jobbet

Vi søger dig, der er en engageret pædagog, som vil indgå i samarbejdet med de øvrige kolleger, og være medansvarlig for børnenes trivsel og læring. Desuden skal du kunne medvirke til at skabe et godt personalesamarbejde, herunder arbejde for et fælles pædagogisk fundament i personalegruppen. Du skal have lyst til at udfordre dig selv fagligt og personligt. 

Om os 

Slotsparkens Børnegård er et børnehus med plads til ca. 60 børn, fordelt på 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper, og vi arbejder stue-opdelt. Ansættelsen er i børnehaven.

Vi arbejder målrettet hen imod at blive et højkvalitetsdagtilbud.

Når vi spørger dine kollegaer, hvordan det er at arbejde i Slotsparkens Børnegård, så siger de følgende:

• Der er et stærkt fællesskab
• Vi har supervision – det styrker vores faglighed.
• Vi tør være modige sammen
• Der er stor tillid og tryghed i huset
• Vi tør reflektere over vores praksis
• Vi har et fantastisk fællesskab

Det fortæller forældrene om os:

• Det første, der møder én, er RO
• Slotsparkens Børnegård er dejlig - det er et mindre hus, hvor alle kender hinanden.
• Meget imødekommende personale.
• Professionelt personale

Hvad kan vi tilbyde dig

Slotsparkens Børnegård er et mindre hus, hvor alle kender hinanden, og hvor vi har et stærkt fagligt fællesskab. Vi vægter humør, gode relationer og at der er plads til forskellighed meget højt.

Derudover kan vi tilbyde dig

• Kontinuerlig supervision med ekstern supervisor
• En rummelig arbejdsplads med en positiv atmosfære
• At du er med til at skabe forandringer for både børn og forældre

Du har/kan:

• Interesse og engagement i arbejdet med børn 
• Lyst og mod til at udvikle og udfordre dit faglige fundament
• Arbejde didaktisk
• Arbejde selvstændigt og tør tage et ansvar
• Formulere dig skriftligt
• Være rollemodel for børnene
• Kendskab til 0-6 års området

Løn og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Har du yderligere spørgsmål, så kontakt leder Lone Rasmussen på telefon 7236 6375 eller på mail: lor@holb.dk

Ansøgning 

Ansøgningsfrist fredag den 28. november 2025 – vi afholder dog løbende samtaler.

Du søger stillingen ved at trykke på knappen "Ansøg" nedenfor. Her kan du også vedhæfte oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og anbefalinger. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.