Et spændende job

Er du en ildsjæl, som gerne vil være en del af en fantastisk arbejdsplads, hvor vi alle er nysgerrige på at lære nyt og hvor alle bidrager med deres forskellige fagligheder og finurlige personligheder for at gøre tingene en lille smule bedre, end de var i går?

Er du typen, der ikke bare vil have et arbejde, men ønsker at udvikle dig på arbejdet og byde ind med masser af energi, faglige refleksioner, ideer og vinkler på, hvordan vi kan skabe et meningsfuldt liv for vores herlige beboere og deres pårørende? 

Kort sagt, hvis du er en holdspiller omkring det at skabe liv, glæde og fællesskab på Havbo, så er det DIG vi søger. Og vi glæder os til at tage dig med på vores spændende rejse.

Når du starter hos os

• Vi har et fantastisk arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden og hvor der er tillid mellem ledelse og medarbejdere. Vi vil derfor gøre alt vi kan for at tage godt imod dig.
• Du får god tid til i ro og mag at lære området og beboerne at kende og du får en mentor, som hjælper dig godt i gang.
• Du bliver introduceret til vores Fælles Faglige Fundament, som hos blandt andet udmønter sig i en neuropædagogisk og sanseorienteret tilgang, en anderkendende og ressourceorienteret tilgang (KRA), samt et fokus på aktiviteter til skabelse af tilpas arousal (LA2U).
• Vi har nogle faglige teams, som du bliver en del af, hvor vi sparer med hinanden og løbende styrker vores fælles faglighed.
• Du vil blive godt introduceret til og øvet i IT og dokumentation af det pædagogiske arbejde.
• Du vil løbende deltage både i teammøder, personalemøder og supervision, hvor du sammen med dine kollegaer arbejder med relevante problemstillinger og temaer.
• Du vil i starten få en række trivselsmøder med din leder, sådan at vi sikrer, at du falder godt til.

Hvad vi tror på

På Havbo tror vi på, at vi i fællesskab kan skabe meget mere end, hvad vi kan hver for sig. Derfor, uanset om vi er ledere, fastansatte, vikarer eller natarbejdere, så har vi det samme mål, nemlig at skabe meningsfulde liv for vores beboere, som er udviklingshæmmede autister. 

Vi tror på, at en af nøglerne til dette, ud over din stærke faglighed, er at skabe et fantastisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at være dig selv i et kollegialt fællesskab. Fordi, hvis vi, som kolleger, har det godt, så har borgerne og deres pårørende det også godt.

Ledelsesmæssigt tror vi på ideen om frihed under ansvar og at alle har et potentiale for udvikling og trivsel, hvis vi formår at skabe de rette rammer for, at det kan ske.

Vi vil gerne være ”verdensmestre” til det vi gør og det tror vi sker ved at skabe en lærende organisation, frem for en fejl-finder kultur. Når du starter hos os, vil vi derfor sætte os i selen for, at du ikke føler dig presset ud i situationer, som du ikke er klar til og du får masser af sparring på de opgaver og situationer du står i. 

Vores tilbud:

Havbo er en arbejdsplads med 10 år på bagen og vi er tværfagligt sammensat. Vi er resultatet af en fusion mellem flere tilbud inden for autismemålgruppen, og yder derfor støtte til borgere med forskelligt støttebehov, kognition og færdighedsniveau.

Hus 5-7 består af 3 Huse med i alt 12 borgere.

Vores beboere er alle unge, i alderen 23-50 år. Nogle har talesprog, andre har ikke. Hovedparten er i dagbeskæftigelse ved tilbud tæt på Havbo, men enkelte har internt dagbeskæftigelse. Opgaven består, ud over det pædagogiske arbejde, også i personlig pleje i forskelligt omfang. Ligeledes er der også sundhedsfaglige opgaver (medicinering etc.), som udgør en helt naturlig del af hverdagen på Havbo.

Vi støtter beboerne med at strukturere hverdagen ud fra §85 i serviceloven, og på forskellig vis hjælper vi dem også med at opnå størst mulig selvbestemmelse, øget trivsel og livskvalitet. Vores beboere efterspørger og har stor gavn af, at vi arbejder pædagogisk med at skabe tydelighed, genkendelighed og mening i hverdagen. Det er naturligvis vigtigt, at vi formår at udvikle tillid og stærke relationer til beboerne, hvor respekt og integritet er vigtige værdier, hvis alt det skal lykkes. Mange nævner at netop relationsarbejdet er det særligt meningsfulde i dette job og at beboerne over tid ofte vinder en ganske særlig plads i vores professionelle hjerter.

På Havbo er vi 22 faste medarbejdere fordelt over tre huse, men du vil primært blive tilknyttet ét Hus, selvom vi selvfølgelig også hjælper hinanden på tværs af husene.

Hvem er du?

Det er selvfølgelig en fordel, at du har erfaring fra området og at du har en socialfaglig uddannelse. Det kunne f.eks. være en uddannelse, som pædagog, ergoterapeut, sansemotoriker, socialrådgiver eller lignende. 

Praktisk 

• Du har kørekort og er villig til at køre vores minibus
• Da vi er et døgntilbud må du være indstillet på skiftende arbejdstider, dagvagter, aftenvagter og arbejde hver anden weekend, samt helligdage.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jesper Koch: Mobil. 20533614, Mail. jesko@aarhus.dk 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 27. november.
Samtaler afholdes 3. december. 
 

Om os

Center for autismetilbud til voksne (CAV) er en del af Voksne, Job og Handicap i Aarhus Kommune. Vi er et center i vækst og udvikling, hvor du vil blive en del af et center med en høj faglighed og med et skarpt fokus på kompetenceudvikling. Vi sætter en ære i at inddrage borgere, medarbejdere og det omgivende samfund, når vi skal udvikle nye indsatser og tilbud.   

I CAV arbejder med udgangspunkt i et Fælles Fagligt Fundament der gælder for hele Voksen Job og Handicap. Det pædagogiske metodeafsæt er KRAP, ASK, Neuropædagogik og sansestimulering. Vi vægter samarbejde højt og sætter pris på et godt og udviklende arbejdsmiljø med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi er innovative og tilbyder gerne nye og utraditionelle løsninger og tilbud til vores borgere for at understøtte borgernes selvbestemmelse og livsmestring bedst muligt i et tæt samarbejde med borgerens netværk

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

27-11-2025

Kunne du tænke dig at arbejde med neuroaffektiv pædagogik, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuldgang med at øve os i dette, hvilket betyder vi i Distrikt Hedegården har et stort fokus på den gode tilknytning og det relationelle arbejde.

Vi søger flere pædagoger på op til 37 timer, til både vuggestue og børnehave i Børnehuset Regnbuen. Kom og vær med til at gøre en forskel sammen med os andre.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe trivsel og udvikling for børnene.
• Bidrage med faglighed og godt humør.
• Styrke forældresamarbejdet.
• Være en positiv rollemodel for børn og kolleger.

Dine kompetencer

• Har øje for det enkelte barn og kan se det store i det små.
• Kan arbejde både som holdspiller og selvstændigt.
• At kunne reflektere over den pædagogiske praksis og finde mulighed for udvikling.
• Har en pædagogisk uddannelse.
• Kan arbejde struktureret og stadig være fleksibel i tanke og handling.
• Være åben og respektfuld i forældresamarbejdet.

Det får du hos os

• Vi er et lille hus hvor der er tæt til leder og kollega. Vi er pt. i gang med at renoverer huset og har for nyligt fået ny pædagogisk leder hvilket naturligt betyder vi er i gang med at se på vores praksis.
• Vi er en del af et distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. 
• Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde Neuroaffektiv. Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.
• Vi står lige foran, at skulle i gang med et opkvalificeringsprojekt sammen med Absalon som indeholder både undervisning og sparring tæt på praksis.

Hvem er vi
Vi er med i projekt Sammen og børn, hvor vi har fordybet os i at lave fællesskaber sammen med forældrene omkring børnene. Det har ført til, at en stor del af personalegruppen er uddannet gennem Susan Hart i blandt andet kurset: Forældre på alle strenge og Theraplay. Enkelte er også i gang med at lære og inddrage arbejdet med Nussa metoden i hverdagen. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontaktepædagogisk leder, Eva Mikkelsen på telefon 2041 384.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2025, eller hurtigst muligt derefter.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingerne er på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Kan spille med i en dynamisk personalegruppe og samarbejde med både lærere, pædagoger, forældre og ledelse
• Er uddannet pædagog og ønsker at arbejde med, at skabe forudsigelige strukturer samt udviklende aktiviteter for elever med særlige udfordringer
• Kan indgå i et team med forskellige roller og være omstillingsparat.
• Har erfaring med børn med forskellige diagnoser
• Har blik for det enkelte barns styrker, kompetencer og behov
• Er stærk i relationen
• Anser skriftlighed som nødvendigt i arbejdet
• Kan arbejde struktureret og pædagogisk målrettet
• Kan planlægge og udføre pædagogiske forløb i både SFO og skole regi.
• Er mødestabil og deltager positivt og konstruktivt i arbejdet både i SFO og skole regi
• Har et godt humør, er fleksibel og bidrager til en god arbejdsplads
• Har kendskab til ICDP-principperne og kan anvende dem i praksis
• Du må meget gerne have erfaring med arbejde med børn med disse udfordringer.

• Mange dygtige og kompetente kollegaer, hvor der er højt til loftet og hvor humor vægtes højt.
• En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder.
• En arbejdsplads hvor dine ideer og kompetencer tages alvorligt og inddrages.

Brænder du for arbejdet med børn – og har du lyst til at være en del af et fagligt stærkt fællesskab?
Børnehaven Myretuen søger en pædagogmedhjælper til en fast stilling fra 1. februar 2026.

I Mariagerfjord Kommune er vi forpligtet til at slå denne type stilling op som en fuldtidsstilling på 37 timer. Har du spørgsmål hertil eller andet vedrørende stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Nielsen i Børnehaven Myretuen på 97 11 49 90 eller 24 87 01 61.

Hvem er Børnehaven Myretuen?
Vores dejlige børnehave ligger i Valsgård, lidt nord for Hobro. Her møder børnene anerkendelse, respekt og omsorg – og får lov til at udvikle sig i deres eget tempo. Vi ved, at børn trives bedst, når de oplever trygge relationer, bliver inddraget i deres egen hverdag og kan udforske verden med nysgerrighed og gåpåmod. Vi tilbyder en stor legeplads med masser af fysiske læringsmiljøer, og året rundt tager vi på spændende ture til byskoven, søen og Musikhaven.
I vores hverdag har vi fokus på nærvær, den gode relation og på at se hvert enkelt barn – samtidig med at vi fremmer selvhjulpenhed. Samarbejdet med forældrene er en vigtig del af hverdagen – det er i fællesskab, vi udvikler børnene. Vi har også et tæt samarbejde med dagplejerne i lokalområdet og Valsgård Skole, så overgangen mellem institutioner bliver tryg og naturlig.
Vores praksis bygger på Mariagerfjord Kommunes pædagogiske rammer – KVALid, ICDP, H & H, Systemteorien: Det Fælles Pædagogiske Fundament samt Børn- og Ungepolitikken – som vi integrerer direkte i børnehusets hverdag for at sikre høj kvalitet, tryghed og udviklingsmuligheder for alle børn.
Som medarbejder bliver du en del af et engageret team, hvor høj faglighed, psykologisk tryghed, fleksibilitet og trivsel går hånd i hånd. Vi tilbyder et stærkt fællesskab, hvor dine idéer og dit engagement virkelig gør en forskel. Børnehaven har ca. 80 børn fordelt på fire aldersintegrerede stuer – her er plads til både faglig stolthed, kreativitet og masser af energi.

Vi søger dig, som:
•    Har lyst til at arbejde med børn i alderen 3–6 år
•    Har lyst til/erfaring med det pædagogiske arbejde
•    Kan sætte børnene og kerneopgaven i centrum
•    Prioriterer højt at være en aktiv del af børnenes leg
•    Har et nærværende og omsorgsfuldt blik på børn
•    Vil være med til at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer med afsæt i barnets perspektiv, rammer, rutiner og struktur
•    Kan arbejde selvstændigt og professionelt
•    Er nysgerrig, initiativrig og kan reflektere, samt give og modtage kollegial sparring med udvikling af det enkelte barn for øje
•    Vægter kommunikation højt
•    Ser forældrene som værdifulde medspillere
•    Måske overvejer at læse videre til pædagog – det støtter vi gerne op om
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og bliv en del af vores fantastiske børnehave!

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning via linket "Ansøg" senest d. 30. november 2025 
Ansøgere der bliver udvalgt til samtale, får besked d. 3. december 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag d. 8. december 2025 fra kl. 12.45

Yderligere information:
Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Pædagogisk Leder Helle Nielsen på:
•    Tlf. 97 11 49 90 eller 24 87 01 61 
•    Mail: heni2@mariagerfjord.dk 

Om Dagtilbud Område Midt:
Børnehaven Myretuen er en del Dagtilbud Område Midt i Mariagerfjord Kommune. Det er et mangfoldigt dagtilbud, som består af seks børnehuse – tre i Hobro by, et i Onsild, et i Hobro nord og et i Valsgård. Vores dagtilbud skal i hverdagen være præget af glæde, anerkendelse, dannelse, omsorg, udvikling og læring for både børn og voksne. 

Vil du vide mere om Dagtilbud Område Midt kan du læse det her: Dagtilbud område Midt i Mariagerfjord KommuneDagtilbud område Midt (aula.dk) eller er du nysgerrig på Mariagerfjord Kommunes Børne- og ungepolitik kan du læse mere her: Børne– og Ungepolitik : 0-18 år (mariagerfjord.dk).

Om Mariagerfjord Kommune:
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  
 

• Kan spille med i en dynamisk personalegruppe og samarbejde med både lærere, pædagoger, forældre og ledelse
• Er uddannet pædagog og ønsker at arbejde med at skabe strukturer samt udviklende aktiviteter for elever både i skole og SFO
• Kan indgå i et team med forskellige roller
• Har blik for det enkelte barns styrker, kompetencer og behov
• Har gode relationskompetencer
• Kan arbejde struktureret og pædagogisk målrettet
• Anser skriftlighed som nødvendigt i arbejdet
• Kan arbejde struktureret og pædagogisk målrettet.
• Kan planlægge et pædagogisk forløb både i SFO men også i skoledelen.
• Er mødestabil og deltager positivt og konstruktivt i arbejdet i SFO og på skolen
• Har et godt humør, er fleksibel og bidrager til en god arbejdsplads.
• Har kendskab til ICDP-principperne og kan anvende dem i praksis.

• Mange gode kollegaer, hvor der er højt til loftet, og hvor humor vægtes højt.
• En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder.
• En arbejdsplads hvor dine ideer og kompetencer tages alvorligt og inddrages.

Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent, skal du være velkommen til at søge stillingen på 32-37 timer.  

Har du en etisk tilgang til arbejdet med voksne med nedsat funktionsevne og har du lyst til at være en del af et fagligt team, så er du måske den medarbejder vi søger. 

Vibevej er et tilbud med §105/85 støtte, der er personale i tiden 7-22, og borgerne skal selv kunne klare sig om natten. 

Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend (lige weekender), samt have både dag/aften arbejde og arbejde på helligdage. Vi arbejder efter en 4 ugers grundplan med 16 ugers normperiode. 

Borgerne der bor på Vibevej har brug for støtte og vejledning til de basale hverdags situationer, herunder også personlig pleje, de skal hjælpes med at opretholde hverdagens rutiner, døgnrytme m.m. De skal støttes både gennem pædagogiske mål, men også efter en sundhedsfaglig tilgang. Alt sammen dokumenteres i vores fagsystem Nexus. 

De fleste af borgerne har dagtilbud § 103/104 og er enten tilknyttet Cafe Ingeborg, Rikova eller Regnbuen i byen.  

Vi søger: 

• Faglært personale 
• Du kan reflektere over dit arbejde både med borgere og kollegaer 
• Du arbejder anerkendende og er rummelig over for borgernes ønsker og behov 
• Du er villig til at modtage og give feedback til dine kollegaer, med henblik på fælles udvikling af jeres team 
• Du kender til udarbejdelse af Indsatsmål/Delmål efter VUM 2.0 metode  
• Du kender til FSIII metoden og kan arbejde med sundhedsfaglige observationer. 
• Du er nysgerrig og iderig i forhold til at finde nye handlemuligheder, der kan være til gavn for borgerne, gerne velfærdsteknologi, struktur apps m.m. 
• Du kan samarbejde med de 2 borgere du bliver kontaktperson for. 

Vi tilbyder: 

• At du kan få indflydelse på arbejdet i et fagligt team 
• En arbejdsplads med højt til loftet, og ansvar for eget arbejde 
• Team supervision med ekstern supervisor 
• En ICDP uddannelse som vil være en grundlæggende metode i relations arbejdet med borgerne  
• Skønne borgere der har brug for din målrettede indsats 

Har vi fanget din interesse, og du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Norman Jensen på mobil 2274 5219 for yderligere information. 

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler og ellers torsdag den 18. december 2025. 

Ansøgningsfrist: 14. december 2025.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, skal de indsendes sammen med ansøgningen. Vi vil også meget gerne vide hvor mange timer du er interesseret i at blive ansat på. 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning. 

Pædagog eller pædagogisk assistent (PAU) søges til Børnehuset Flinteby – hvor alle kender alle, og ingen idé er for lille!

Er du klar til at bruge dine pædagogiske evner til at skabe trygge rammer, leg og læring for børnene i en tæt, nærværende hverdag? Her får du både faglige udfordringer og følelsen af at gøre en forskel – hver dag.

Bliv en del af et børnehus med hjerte og ambitioner

I Flinteby får du en unik mulighed for at arbejde i et lille dagtilbud, hvor nærhed, relationer og samarbejde er kernen i alt, hvad vi gør. Vi er en institution, hvor der altid er plads til grin, gode idéer og faglig udvikling.

Vi er i rivende udvikling og arbejder målrettet med at skabe en hverdag, hvor alle børn oplever tryghed og struktur. Den udvikling skal du være med til at bygge videre på, så vi sammen kan tage de næste skridt.

En hverdag fyldt med varme, fællesskab og faglighed

I Flinteby er vi små nok til, at vi kender hinanden – men store nok til at have masser af spændende pædagogiske ambitioner. Børnene er fordelt i tre grupper – vuggestue, mellemgruppe og børnehave – og fordi vi er en lille institution, får du mulighed for at skabe relationer til alle børn og voksne. Samtidig har du din primære børnegruppe, hvor du kan udfolde din faglighed.

Du får 10 engagerede kolleger, der altid er klar til at sparre med dig og støtte dig i stort som småt.

Det får du hos os:

• Frihed til at afprøve dine egne idéer og initiativer.
• Fastlagt, ugentlig forberedelsestid – så du har ro til at planlægge.
• Et job, der udvikler dig fagligt gennem sparring, kompetenceudvikling og læring i praksis.
• En engageret leder og kolleger, der altid står klar til at støtte dig.
• En arbejdsplads tæt på grønne områder og offentlig transport.

Hvem er du?

Vi søger en pædagog eller en uddannet pædagogisk assistent (PAU), der vil bidrage med engagement og faglighed til vores fortsatte udvikling af den pædagogiske praksis og sikre, at børnene i Flinteby har de bedste betingelser for at trives og lære.

Det vægtes højt, at du er:

• Nærværende og engageret – du møder børnene i øjenhøjde og skaber tryghed gennem omsorg og tydelighed.
• Struktureret og handlekraftig – du tager ansvar for at organisere hverdagen og igangsætte aktiviteter, der matcher børnenes behov.
• En holdspiller – du samarbejder godt med kolleger, forældre og andre fagpersoner, og du er ikke bange for at tage initiativ.
• Rummelig og nysgerrig – du har blik for børnenes forskelligheder og evnen til at tilpasse din tilgang til deres individuelle behov.

Interesseret?

Send en sms til pædagogisk leder Heidi Louise Krammager på 2498 3047, så ringer hun dig op, og I kan tage en uforpligtende snak om jobbet, arbejdspladsen og de spørgsmål, du måtte have.

Praktiske oplysninger:

• Stillingen er på 37 timer/ugen.
• Ansættelse pr. 1. februar 2026.
• Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
• Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
• Ansøgningsfrist: søndag 7. december 2025.
• Samtaler: Uge 50. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skolepædagog til SFO Drivhuset

Søger du en udviklingsorienteret SFO på Frederiksberg?

Vi søger en engageret skolepædagog, der brænder for at støtte og udvikle børn gennem dannelse, fællesskab og leg.

Dine arbejdsopgaver

• Skabe rammer for børnenes selvstændige leg og inspirerende aktiviteter
• Indgå i årgangsteams med lærere og pædagoger
• Varetage undervisning som to-voksen og til tider selvstændigt
• Deltage aktivt i planlægning og udførelse af undervisning

Vi søger dig, der

• Er aktiv, iderig og udviklingsorienteret
• Har et godt humør og altid sætter børnene først
• Er dygtig til klasseledelse, kommunikation og samarbejde
• Trives i professionelle læringsfællesskaber
• Ser forskelligheder som et udviklingspotentiale

Vi tilbyder

• Fagligt stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel
• Udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på livsduelighed
• Gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs
• En ledelse der arbejder i dialog og bakker op
• Smuk by-skole med mange traditioner og plads til udeaktiviteter

Om os
Søndermarkskolen har ca. 650 elever, hvoraf ca. 225 er i SFO Drivhuset. SFO'en består af tre afdelinger med børn fra børnehaveklasse til 3. klasse og 16 pædagoger. Vi arbejder med Frederiksberg kommunes vision "Fremtidens skole 2030" og de 7 børneløfter.

Praktisk information

Stilling: 37 timer (mulighed for 32 timer)
Løn: Ifølge overenskomst
Ansøgningsfrist: 23 november 2025
Samtaler: Løbende, senest 30/11 2025
Tiltrædelse: snarest muligt

Kontakt

SFO og Klub leder Frank Løth: 2898 1030
Faglig leder Hans Larsen: 2898 0970

Ansøgning med CV, foto, eksamensbeviser og evt. referencer sendes elektronisk via ansøgningslink.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vi leder efter en ny kollega til vores aktivitets- og samværstilbud ”Sansning og Samvær” til en stilling på 37 timer med ansættelse per 1. februar 2026.

Om Sansning og Samvær
Sansning og Samvær er et højt specialiseret tilbud for borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i alderen 18-66 år. En del af borgerne er kørestolsbrugere, og alle har behov for særlig støtte, opmærksomhed og omsorg for at kunne trives og udvikle sig. Samtidig har de brug for hjælp til personlig pleje og andre daglige funktioner.

I Sansning og Samvær arbejder vi ud fra den enkelte borgers behov, ønsker og interesser. Vi har en rød tråd i alt vores pædagogiske arbejde, der handler om at skabe personlig udvikling, læring og trivsel hos borgerne. Det gør vi gennem bl.a. sansestimulation, sang, musik, udflugter og små ture. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borger i planlægningen af vores dagligdag og bruger mange former for kommunikation som fx enkelte ord, mimik, lyde, kropssprog og billedmateriale/konkreter.

Alle kan udvikle sig
På Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC), som Sansning og Samvær er en del af, tror vi på, at alle kan lære nyt og udvikle sig. Vores udgangspunkt er, at alle skal have mulighed for at udvikle deres kompetencer ud fra zonen for nærmeste udviklingstrin. Vi tilrettelægger individuelle læringsforløb for vores borgere med udgangspunkt i deres kompetencer og præferencer. Du skal være med til at tilrettelægge og gennemføre læringsforløbene. Vi dokumenterer ved hjælp af Sensum, og alle borgere har individuelle læringsmål, som understøttes af de daglige aktiviteter.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af et team på otte medarbejdere, der er inddelt i to grupper, og får derudover over 100 kolleger på hele JAC at sparre med.

Vi bor i lokaler, der er specialindrettet til målgruppen med bl.a. flex-solorum, loftslifte, sansestimulerende aktiviteter mv.

• Du skal stå for at tilrettelægge dagen for de enkelte borgere
• Du skal støtte borgerne i daglige aktiviteter, herunder spisning og hygiejne
• Du skal stå for at planlægge og gennemføre aktiviteter for borgerne som fx gåtur, håndspa, sansestimulation mv.
• Du skal dagligt dokumentere vedr. borgernes trivsel, læring og udvikling
• Du får kontaktpædagogansvar for to-tre borgere og er hovedansvarlig for opsætning og opfølgning på borgernes udviklingsmål
• Du skal samarbejde med pårørende, botilbud og eksterne samarbejdspartnere omkring vores borgere
• Du skal have lyst til at bidrage med at udvikle Sansning og Samvær som tilbud og JAC som organisation.

Bliv en del af vores fantastiske arbejdsplads
JAC er fire år i træk blevet kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering, et stærkt fællesskab, en høj faglighed og en høj grad af tillid til hinanden. Vi har højt til loftet, og som medarbejder har du stor indflydelse både på dit daglige arbejde og organisationen som helhed. Du er fx med til at udtænke organisationens strategi, styre økonomien og rekruttere nye medarbejdere. Samtidig har vi rigtig gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse og har eksterne oplægsholdere til fælles læring.

Vores forestillinger om dig:

• Du har en pædagogisk uddannelse og er god til at begrunde din faglighed

• Du brænder for at arbejde med læring og udvikling hos målgruppen

• Du er initiativrig og kreativ

• Du har erfaring med eller har lyst til at arbejde med sanseintegration og totalkommunikation

• Du er god til at samarbejde

• Du er fysisk i stand til at varetage borgernes plejebehov, fx ved lift og forflytninger

• Du kan håndtere borgere, der til tider kan reagere fysisk og verbalt uhensigtsmæssigt.

Hos os får du:

• En dynamisk, spændende og uhøjtidelig arbejdsplads med et fantastisk arbejdsmiljø

• En åben, humoristisk og engageret personalegruppe

• En arbejdsplads, der tror på, at alle mennesker kan udvikle sig, og som har stort fokus på læring

• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, der arbejder for at sætte nye standarder for arbejdet med borgerne

• Personalegoder.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 8.00-15.00 i hverdagene. Vi holder månedlige personalemøder mellem klokken 15.00-17.00. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst på området. Der indhentes udvidet straffeattest ved ansættelsen.

Vi holder første runde af ansættelsessamtaler d. 16. december og anden runde d. 18. december 2025.

Læs mere om Sansning og Samvær på www.jacinfo.dk