• Er nærværende, omsorgsfuld og god til at skabe relationer
• Er deltagende og engageret i børnenes leg og fællesskaber
• Kan samarbejde og bidrage positivt til fællesskabet
• Er nysgerrig på børns udvikling og trivsel
• Har mod på både hverdagens rutiner og spontane aktiviteter.

• En børnegruppe med masser af leg, samspil og sjov
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en tydelig pædagogisk retning
• En erfaren personalegruppe med høj faglighed
• En hverdag med plads til både struktur og kreativitet.

Vi søger en pædagogisk assistent som sammen med os har lyst til at være med til at skabe et fælles hus og en hverdag med fokus på udvikling. Stillingen er fast placeret i børnehaven, men da vi er et fælles hus, søger vi også en der har mod på at hjælpe til i vuggestuen, når der er behov for det. Stillingen er på 37 timer, men vi er åbne for at imødekomme, hvis du har et ønske om færre timer. Vi kan tilbyde stillingen pr. 1 januar eller snarest derefter. 

Vi er en integreret daginstitution, som ligger grønt og fredeligt i et dejligt villakvarter i Næstved. Vi har en vuggestue med 14 børn i alderen 0-3 år samt to børnehavegrupper med i alt op til 48 børn i alderen 3-6 år. Vi er 11 voksne, der alle glæder os til at byde en ny kollega velkommen. Da vi er en lille daginstitution, vægter vi fællesskabet i huset højt. Vi arbejder sammen på tværs af stuerne og har en grundholdning til at alle børn er alles børn og at vi er et hus. Derfor er det også vigtigt for os, at vores kommende kollega kan se det spændende i hele 0-6 års området. 

Vi leder efter dig, der… 

• brænder for det gode børneliv. 
• arbejder anerkendende, positivt og ser muligheder frem for begrænsninger. 
• er nærværende, omsorgsfuld, rolig og kan bevare overblikket. 
• tager initiativ og igangsætter spændende aktiviteter og projekter, der understøtter vores læreplan og røde tråd i huset.
• er imødekommende og anerkendende i din tilgang til både børn, forældre og kollegaer. 
• er fagligt dygtig og reflekterende ift. egen og dine kollegaers praksis.
• er mødestabil, fleksibel og god til at dokumentere og formulere dig skriftligt.
• er åben, nysgerrig og er ambitiøs omkring at udvikle dig selv og din faglighed. 
• som vil være med til at bidrage til det høje humør og den gode stemning, som vi vægter højt i vores arbejdsfællesskab. 

Vi tilbyder…

• en sprudlende glad og dejlig børnegruppe!
• at du kan blive en del af et hus, der brænder for at gøre en forskel for Lindegårdens børn og familier.
• et dejligt hus hvor børnene er i centrum. Vi følger deres spor og arbejder hver dag for at skabe de bedste betingelser igennem legende og lærende samspil med fokus på inspirerende læringsmiljøer. 
• indflydelse på din egen hverdag og hvor der altid er plads til nye ideer. 
• et hus der arbejder ud fra Marte Meo-principperne.
• en engageret forældregruppe.
• en engageret personalegruppe, som tager sig godt af hinanden. 

Du kan se job- og personprofilen her.

Hvis der til stillingen kræves, at du er uddannet, skal relevant uddannelsesbevis vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL. 

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Ansøgningsfrist den 4. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 50 og 51.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte daglig leder Hanne Dyrberg på telefon 24476227 – lige som du også er velkommen til at aftale et besøg.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger legende medhjælper til Karethen

Du vil blive en del af et skønt børnehus, hvor du sammen med pædagoger i vuggestuen er med til at skabe en god, legende og lærerig dag for børnene. Hvor vi lægger vægt på at være i mindre grupper. Vi lægger vægt på udelivet, legepladsen, skoven og tager på ture til toget og andre steder i vores nærområde :-)

Karethen består af en skovbørnehave med 42 børn, 22 vuggestuebørn og en del af område Holte's 7 børnehuse.

Du har en positiv energi og arbejder struktureret og inkluderende. Du bidrager til det gode arbejds- og læringsmiljø, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er klar på at indtage en understøttende faglig funktion, og vil gerne gøre en forskel for børn og forældre.
Du er kreativ både i naturen og hjemme i huset.
Har en legende tilgang i møde med børnene.

At du kommer til et børnehus, der lægger stor vægt på det faglige (det lærende fælleskab). Vi er gode til at skabe en tryg hverdag for alle, er åbne for idéer til den dagligdag vi giver vores børn. Du møder en personalegruppe, som har været her i mange år og som lægger vægt på et godt samarbejde med forældrene. Vi arbejder med legen og omsorgsgrebets betydning for børns udvikling, sammen med de 7 andre hus i område Holte.

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)

Ansøgningsfrist
2025-12-05

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Har du specialpædagogisk erfaring og lyst til at arbejde i et fagligt stærkt fællesskab, hvor hjerterum, struktur og udvikling går hånd i hånd?

Vi søger en pædagog til vores baseklasser – et særligt skole og fritidstilbud til elever med forskellige udfordringer og diagnoser. Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor høj faglighed, samarbejde og humor præger hverdagen.

Stillingen er en begivenhedsbegrænset stilling på 37 timer pr. uge – fordelt mellem undervisning og fritidsdelen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har pædagogisk uddannelse og erfaring med børn med særlige behov
• Arbejder anerkendende og ser bag barnets adfærd
• Har en ressourceorienteret tilgang og brænder for inkluderende fællesskaber
• Tør sætte retning og tage ansvar – med blik for barnets behov
• Trives i tæt, tværfagligt samarbejde med kolleger og forældre
• Kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed i barnets hverdag
• Tænker i aktiviteter og rammer, der understøtter læring, trivsel og dannelse – både i skole og SFO

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt arbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Dygtige kolleger med fagligt engagement
• Stor mulighed for indflydelse på hverdagen og udvikling af basetilbuddet
• En skole med tydelige værdier, stærkt fællesskab og fokus på relationer
• Børn, der er nysgerrige, forskellige og i konstant udvikling – ligesom vi selv er

Ikast Østre Skole 

Vi har fokus på trivsel, læring og dannelse. Målet er, at eleverne efter 9. klasse er livsduelige og klar til fremtidens samfund. Derfor arbejder vi både med faglighed, personlig og social udvikling samt de kompetencer, der bliver vigtige fremover.

Vi er en praksisnær og nysgerrig skole, hvor vi lærer i fællesskab og tør prøve nyt. Vores vision bygger på et forpligtende fællesskab mellem elever, ansatte og forældre – sammen kan vi mere, end vi kan hver for sig.

Skolen er tre-sporet med ca. 730 elever og en SFO samt kommunale og interne baseklasser for elever med særlige behov. Vi prioriterer tæt samarbejde mellem almen- og basetilbud og skaber fleksible løsninger, der støtter elevernes udvikling.

Vi er ca. 95 engagerede medarbejdere og vægter en bred forståelse af læring, hvor både faglige, personlige og sociale kompetencer samt 21. århundredes kompetencer er i centrum. Året rummer projektdage, temauger og andre varierede aktiviteter.

Med afsæt i PALS arbejder vi med social læring, positive forventninger og værdierne ansvar, omsorg og respekt. Personalegruppen har et stærkt socialt fællesskab med humor og arbejdsglæde. Skolebestyrelsen er en aktiv sparringspartner, og samarbejdet med forældregruppen er velfungerende.

Læs mere om skolens værdier og vision her:
🌐 https://ikastoestreskole.aula.dk

Praktisk information

• Stilling:  37 timer
• Opstart: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Samtaler: 3. december 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse med samtykke

📞 Har du spørgsmål – eller vil du opleve stemningen selv?
Kontakt pædagogisk leder Lene Damholdt på tlf. 9960 4504 eller pædagogisk leder Mona Salquist på tlf. 996040503

Vi glæder os til at høre fra dig.

Pædagoger • 37 timer • Vuggestue og NEST-børnehave • Albertslund • Start senest 1. februar 2026

Drømmer du om et arbejdsfællesskab med tid til at løse kerneopgaven, et kontinuerligt fokus på faglig opkvalificering og et positivt arbejdsmiljø?

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

I Børnehuset Lindegården sigter vi mod at trække tempoet ud af hverdagen, fordi vi tror på at rolige nervesystemer og nærværende samspil er en forudsætning for børnenes -og vores egen trivsel og udvikling. Vi har en tydelig fælles retning og står tæt sammen på et stærkt grundfundament: 

•    Vi tror på, at der er en positiv intension bag enhver adfærd 
•    Vi bygger vejen, mens vi går den - og ikke er bange for at ændre kurs
•    Vi tør vise, at vi er perfekt-uperfekte
•    Vi ser os selv som vores eget vigtigste arbejdsredskab - og tør bruge os selv
•    Vi gør alle vores bedste ud fra de forudsætninger vi har
•    Vi tror på at vi er forbundne, forpligtiget og påvirker hinanden 
•    Vi mener, at der er lige så mange sandheder som der er mennesker 
•    Vi tør gøre noget andet, hvis det vi gør, ikke virker. 

Vi er et mangfoldigt og hjertevarmt hus med 100 dejlige børn og familier med forskellige kulturelle, socioøkonomiske og socioemotionelle baggrunde., som brænder for at skabe en nær og hjertevarm hverdag, for både store og små - hvor alle oplever at være værdifulde og livsduelige væsener, der hører til og bidrager til fællesskabet.  

Vi udvikler kontinuerligt på vores hverdagspraksis og arbejder målrettet med ICDP, NEST, mentalisering, tilknytning, differentierede børnegrupper, udvidet forældresamarbejde og et inkluderende børnesyn. Vi tror på at alle børn gør det bedste de kan, at en uhensigtsmæssig adfærd er barnets bedste bud og at det er de voksnes ansvar at justere på sig selv, strukturen eller de fysiske rammer, når noget bøvler. 

Vi arbejder på tværs af almen- og specialområdet og har udover den almene indsats:

•    4 visiterede pladser til børn og forældre med behov for ekstra understøttelse 
•    12 visiterede pladser til børn og familier med socioemotionelle vanskeligheder.
•    En babygruppe for mødre, der ikke etablerer sig i almene mødregrupper.
•    AIF Gymnastikhold for husets ældste børn.
•    Forældrekaffe med samvær og aktiviteter hver onsdag eftermiddag.
•    Hjemmebesøg inden opstart, med primærpædagog og familiens sundhedsplejerske. 
•    Praksisnær støtte og vejledning fra husets tre familiepædagoger. 

Dine primære opgaver:
•    Være nærværende og regulerende i samspillet med børnene.
•    Planlægge, strukturere og skabe en genkendelig hverdag.
•    Bidrage aktivt til forældresamarbejdet med praksisvejledning i hverdagen.
•    Indgå i tværfagligt samarbejde, sparring, forældresamtaler og udviklingsarbejde.
•    Sagsarbejde (sprogtrappe, udviklingsplaner, statusudtalelser, underretninger m.m.).
•    Opspore og støtte børn og familier med særlige behov for varig eller midlertidig understøttelse.
•    Være en positiv, nysgerrig og omsorgsfuld kollega.

Vi tilbyder dig
•    God normering og tid til relationsarbejde.
•    Masser af kvadratmeter pr. barn - både inde og ude
•    Et stærkt fagligt miljø med sparring, debriefing og faglige oplæg.
•    Psykologisk tryghed, humor og varme i hverdagen.
•    Tæt samarbejde med husets tre familiepædagoger og Praksisfællesskabet (PPR).
•    Tid til planlægning, organisering og fordybelse.
•    En ledelse, der støtter din faglige og personlige udvikling.
•    Et hus, hvor hjerte, kvalitet og fællesskab går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du…
•    Er uddannet pædagog.
•    Har lyst til at arbejde med børn og forældre i forskellige livssituationer.
•    Er tålmodig, stabil og kan låne dit nervesystem ud, til børn og forældre.
•    Har viden om eller interesse for NEST, ICDP og mentalisering.
•    Kan skabe struktur og forudsigelighed.
•    Er nysgerrig, empatisk og reflekteret.
•    Ser forældre som en vigtig del af løsningen.

Hvis vi lyder som julegaven du måske ikke vidste du ønskede dig, så giv os et kald for en rundvisning. Men pas på, måske har du slet ikke lyst til at tage hjem igen 😉.

Ansøgning og kontakt:
Ansøgningsfrist: søndag d. 7. december kl. 12.00 
Samtaler: Afvikles i uge 50/51
Kontakt: Lena (leder) på 21546401 for en rundvisning og uforpligtende snak.
Arbejdslokation: Børnehuset Lindegården, Hedemarksvej 18-22, 2620 Albertslund

Løn og ansættelsesvilkår:
Lønindplacering efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

• Vi er visionære, reflekterende og vi vægter at være fagligt engagerede, nytænkende og gode rollemodeller for børnene og hinanden.
• Vi navigerer efter at skabe en tryg og udviklende hverdag med fokus på barnets intentioner, perspektiver og interesser.
• Vi tror på børnenes evner og har ambitioner på deres vegne, og vi arbejder målrettet for at skabe de bedste betingelser for trivsel og læring.
• Vi vægter faglighed og kompetenceudvikling højt og arbejder reflekteret med en anerkendende og inkluderende tilgang i både tænkning, kommunikation og praksis.

• Hvad er vigtigt ift. organisering af læringsmiljøet – hvorfor?
• Hvad ser vi du gør når du bidrager til at organisere læringsmiljøet?
• Hvad er vigtigt ift. understøttelse i lege – hvorfor?
• Hvad ser vi du gør når du understøtter lege?
• Hvad er vigtigt i relations arbejdet?
• Hvad ser vi at du gør når du arbejder i relationen med børnene?
• Hvad ser vi at du gør når du arbejder med at understøtte børnenes indbyrdes relationer?
• Hvad er vigtigt ift. faglig refleksion – hvorfor?
• Hvad ser vi at du bidrager med?
• Hvad er vigtigt i forhold til samarbejdet med forældrene – hvorfor?
• Hvad ser vi at du gør?

• Børnehuset Bakkegården: Dagligpædagogisk leder Heidi Haastrup, mobil 21 30 65 05, mail: hehaa@odense.dk
• Børnehuset Storkereden: Daglig pædagogisk leder Astrid Hempler, mobil: 23 67 04 84, mail: asdah@odense.dk

Dine vigtigste opgaver 
Som medarbejder i Distrikt Hedegården har man et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og man skal evne at videreformidle til kollegaer. Man skal kunne arbejde selvstændigt men selvfølgelig i tæt samarbejde med kollegaer. Vi vægter, at vores medarbejdere har forståelse for forskellighed, er imødekommende og fleksible, så vi får skabt de bedst mulige rammer for børnene og deres familier.

Vi har brug for flere engagerede, positive og anerkendende tilkaldevikarer, der brænder for, og kan se mulighederne i, at arbejde med børn i alderen
0-5 år.

Dine kompetencer

• Du kan arbejde ud fra en struktureret hverdag
• Du er nysgerrig på pædagogik og vil suge til dig
• Du har overblik og kan bevare roen, også når det er hektisk
• Du kan fordybe dig og holde fokus
• Du er fleksibel og stabil
• Du har lyst til læring og udvikling.

Ansættelse som tilkaldevikar fordrer, at du er fleksibel og indstillet på at blive rokeret mellem stuer og teams, når behovet opstår.

Det får du hos os/Hvem er vi 
Brænder du for at arbejde med 0-5-årige børn sammen med gode kollegaer i et godt og udviklende arbejdsmiljø, så kom til Distrikt Hedegården. Distriktet består af fire børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper.

Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 70 medarbejdere og fælles ledelse. Vi holder kurser på tværs, fælles personalemøder, sociale arrangementer m.m., hvor der er fokus på udvikling og faglighed, men også mulighed for at hygge sig og mødes med kollegaer, man ikke ser til daglig.

Vi lægger vægt på, at den enkelte medarbejder trives, og vi arbejder aktivt for et godt arbejdsklima, hvor respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet fylder meget. Vores børnehuse er beliggende i Ballerup, tæt på bymidten, med bus lige til døren. Vores børne- og forældregrupper afspejler området vi bor i - med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt, hvilket giver en god dynamik.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841 for yderligere oplysninger om stillingen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som tilkaldevikar med timer fra 0 til 37 timer om ugen. 

Ansøgningsfrist: 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• assistere ved ture, holde øje med trafikken og orientere dig om afgange/ankomst ved offentlig transport
• kopiere
• hente materialer, fx karton, blyanter og andre kontorartikler
• hjælpe med at aflevere og låne bøger på skolebiblioteket
• hjælpe til i klassen ved behov

• kan lide at være sammen med børn
• er omstillingsparat
• er grundig med dine arbejdsopgaver
• kan gå på trapper
• kan træde i baggrunden og være den synshandicappede lærers øjne
• behersker Word på almindeligt brugerniveau
• er vant til at lave søgninger på nettet

Personale søges til Opholdsstedet Hjortemarksgaard

I landsbyen Kisserup mellem Hvalsø og Lejre ligger Hjortemarksgaard, som er hjem for en lille gruppe unge med handicap – f.eks. kromosomfejl og udviklingsforstyrrelser. Vi har et aktivitets- og samværstilbud (§104), der primært er rettet mod vores egne beboere, og to af vores unge har deres STU-tilbud hos os.

Vores faglige grundlag tager udgangspunkt i neurologien, og vi arbejder derfor neuropædagogisk. Vi bruger vores smukke omgivelser, dyrene på gården og de praktiske gøremål til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores unge.

Vi er et lille sted – og det er der mange, der trives rigtig godt med. De unge finder ofte ro og terapi i samværet med dyr, den friske luft og de fysiske aktiviteter i naturen omkring os. Kosten er en integreret del af behandlingen og består af frisklavet økologisk mad.Hos os arbejder alle tværfagligt, og alle hjælper til med alle opgaver – også madlavning og rengøring.

Hvis du trives med at bruge både krop, hænder og hjerne i dit arbejde, vil du sandsynligvis også trives hos os.
Hvis du kan lide at arbejde både ude og inde og ønsker en varieret arbejdsdag, er vi måske det rette sted for dig.
Hvis du er åben for konstruktiv feedback – og klar til at give dine kollegaer og ledelse det samme – kan Hjortemarksgaard meget vel være en god arbejdsplads for dig.

Arbejdstiden tilrettelægges individuelt, og vi tager hensyn til mange ønsker, men alle skal kunne indgå i weekend-, aften- og nattevagter. Vi har sovende rådighedsvagter om natten.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for sundhed, undervisning, pædagogik, ergo-/fysioterapi eller en håndværksmæssig baggrund med erfaring inden for specialområdet.

Ansættelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Rundvisning og samtaler afholdes løbende.

Flere af vores beboere har kun begrænset talesprog, så erfaring med tegn-til-tale, Boardmaker, Go Talk Now, PECS eller anden form for støttet kommunikation vil være en fordel. Derudover har flere beboere behov for personlig pleje.

Læs mere på hjortemarksgaard.dk

Send din ansøgning til daglig leder Louise Glifberg på
louiseglifberg@hjortemarksgaard.dk

Vores Ressource team på tre pædagoger står og mangler et fast, samt et midlertidigt medlem af teamet. Begge stillinger er på 37 timer. Den midlertidige stilling vil være fra snarest muligt og frem til den 30. august 2026.

Om du har prøvet at arbejde som ressourcepædagog før eller overvejer at kaste dig ud i at afprøve det – så tøv ikke med at lade os høre fra dig til at udleve en masse spændende opgaver i et stærkt fællesskab. Det vigtige er, at du har relevant erfaring og viden.

Dine vigtigste opgaver

• Vi er ambitiøse på alle børns vegne, så du skal være klar til at sætte din faglighed og erfaring i spil for at bidrage til endnu bedre deltagelsesmuligheder for alle børn i vores fællesskaber - og du skal være med til at udvikle en endnu højere kvalitet i vores børnehuses læringsmiljøer
• Vi har som distrikt været en del af projektet Sammen om børn – et projekt, hvor vi hele tiden bliver skarpere på, hvad vi skal gøre for at gøre det endnu bedre for børnene. Og endnu bedre for forældrene. Derudover er vores udgangspunkt systemisk. Vi arbejder med baggrund i den Neuroaffektive tilgang, med metoder og redskaber som NUSSA og Theraplay lege
• Vi er en del af et distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde Neuroaffektiv og hos os vil du løbende være en del af distriktets kompetenceudvikling som både består af lokalt faciliterede workshop for ansatte på tværs af distriktet, samt kursusdage om eks. Theraplay baseret leg, uddannelsesforløb omkring de neuroaffektive kompasser mv.
• Den opgave, vi som en start inviterer jer ind i, har fokus på læringsmiljøet i en børnehave. Børnehuset har for nyligt fået ny Pædagogisk leder og er i gang med at ny ansætte personale, samt kvalificere læringsmiljøet omkring børnene.

Dine kompetencer

• Du brænder for det praksisnære arbejde og er fagligt ambitiøs
• Du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og samtidig kan inspirere og facilitere det pædagogiske personales læring og udvikling
• Du tror på, at anerkendelse og et skarpt blik for børns intentioner er helt afgørende i pædagogisk praksis
• Du tænker, taler og handler ind i pædagogisk praksis med afgørende fokus på, at hvert enkelt barn får mulighed for at blive sig selv i et stærkt fællesskab
• Du kan omsætte den pædagogik og det børnesyn til at udfolde sig i samarbejdet og samtalen med det pædagogiske personale, med andre faggrupper og ikke mindst med forældre
• Dit faglige blik og din tilgang tager afsæt i et systemisk perspektiv med fokus på samspil, relationer og ressourcer
• Du som menneske er rolig, refleksiv og lyttende
• Du er uddannet pædagog. 

Hele stillingen taget i betragtning er det altså vigtigt, at du har en god portion energi med dig når de mangeartede opgaver til tider kræver det – og at du altid bevæger dig med afsæt i et børneperspektiv med et stort smil på læben.

Det får du hos os 

• I ressourceteamet vil du få tre dygtige og sjove kollegaer til at løfte og dele alt det, der følger med i at være ressourcepædagog hos os
• Vi mødes ugentligt til forskellige former for sparring og supervision.

Hvem er vi
Vores distrikt består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Vi har hver især vores særpræg og fordeling af børnegrupper. 

Vi oplever, at det er en kæmpe styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse.

Vi profiterer af at kunne holde uddannelsesdage på tværs af os alle, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende ting, hvor vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling. Vi gør også meget ud af, at vi hygger os sammen og får et stærkt fællesskab med de kollegaer, vi ikke ser til dagligt. 

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål eller vil komme forbi og besøge os inden du sender din ansøgning, så er du meget velkommen til at ringe eller skrive til ressourcepædagog leder Christel Faaborg på telefon 4477 1639 eller Pædagogisk Leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Den ene er en fast stilling og den anden er en midlertidig stilling. 

Ansøgningsfrist: den 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.