Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge i plejefamilier – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab med plads til både udvikling og humor?

Vi søger en engageret familieplejekonsulent til Børne- og Familiecenteret med base i Skærbæk. Stillingen er på 37 timer. 

Som familieplejekonsulent bliver du en central del af arbejdet med at understøtte plejefamilier & netværksfamilier, som åbner deres hjem og hverdag i opgaven for anbragte børn & unge. Du får en vigtig rolle i at sikre kvalitet, udvikling og trivsel i familieplejen gennem sparring, supervision og tæt opfølgning. Det gør du i et tæt og koordineret samarbejde med blandt andre myndighedsafdelingen.

Børne- og Familiecenteret består af et ledelsesteam på 1 overordnet leder af centeret, 2 teamledere og 34 medarbejdere, som alle arbejder med børn- unge og familieindsatser. 

Om stillingen

Du bliver en del af anbringelsesteamet, som består af fire familieplejekonsulenter, der arbejder tæt sammen i et stærkt fagligt miljø. Vi vægter samarbejde højt og prioriterer både faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.

Dine primære opgaver vil være:

• individuel og gruppebaseret supervision samt sparring til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold
• rekruttering og udvikling af nye plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier vi samarbejder med 
• udarbejdelse af kontrakter
• tilsyn og opfølgning i henhold til gældende lovgivning
• tværfagligt samarbejde med rådgivere, skoler, dagtilbud og øvrige
• deltagelse i netværksmøder og statusmøder.

Familieplejeteamet er også ansvarlig for TSOP (de tæt støttede opstartsforløb) i form af undervisning af plejefamilier.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• har erfaring med arbejde inden for børn og unge – gerne fra plejefamilie- eller institutionsområdet
• arbejder selvstændigt, men samtidig trives i et tæt og forpligtende teamsamarbejde
• har lyst og mod til at udvikle og styrke plejefamiliers kompetencer, og har erfaring med at give og modtage supervision eller er motiveret for at opbygge kompetencerne
• har blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
• har gode kommunikative og relationelle kompetencer
• er reflekterende, engageret og omstillingsparat 
• bevarer overblikket i en uforudsigelig hverdag – og gør det med et smil
• ønsker at bidrage aktivt til et positivt og udviklende arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt fællesskab med engagerede & hjælpsomme kolleger
• en meningsfuld stilling med stor faglig variation, hvor du gør en forskel
• et arbejdsmiljø med plads til både faglighed, humor og gode kollegasamtaler
• mulighed for faglig udvikling og indflydelse på egen arbejdsdag.

Yderligere oplysninger

Du må påregne kørsel i forbindelse med besøg hos plejefamilierne og institutioner, så vi forventer, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed. Vi har også biler i afdelingen, der kan benyttes.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børneattest og straffeattest ved indstillingen til ansættelsen.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte teamleder Jeanette Skov på tlf. 21 31 58 23 eller Børne- og Familiecenterets leder Rudi Brinch Andersen på tlf. 21 45 97 77.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2026, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler 1. runde den 25. august 2026 og 2. runde den 26. august 2026 Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Brænder du for inkluderende børnefællesskaber, stærke læringsmiljøer og faglig udvikling i praksis? Så har du nu mulighed for at blive en del af vores engagerede dagtilbudsområde som indsatspædagog.

Vi søger en ny kollega til en spændende og udviklingsorienteret stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2026. Færre timer kan efter aftale være en mulighed.

Om stillingen

I Tønder Kommune arbejder vi ud fra en forståelse af, at børn trives, udvikler sig og lærer bedst gennem deltagelse i trygge, inkluderende og udviklende fællesskaber. Derfor er indsatspædagogens opgave ikke knyttet til det enkelte barn, men til udviklingen af de pædagogiske læringsmiljøer og børnefællesskaber, som barnet er en del af.

Som indsatspædagog bliver du ansat i Dagtilbudsområde Løgumkloster/Toftlund og vil indgå i et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af alle institutioner, kommunale, private og selvejende institutioner samt områdets daginstitutioner. Du får en central rolle i arbejdet med at styrke kvaliteten i den pædagogiske praksis og understøtte institutionernes arbejde med børn i udsatte positioner.

Vi arbejder med afsæt i Dagtilbudsloven, Den styrkede pædagogiske læreplan, Tønder Kommunes Dagtilbuds- og Skolepolitik 2024-2028 samt ICDP, hvor fokus er på stærke børnefællesskaber, tidlig indsats og høj faglig kvalitet.

Dine opgaver

Som indsatspædagog vil du blandt andet:

• understøtte udviklingen af inkluderende lege- og læringsmiljøer
• bidrage til stærke børnefællesskaber med fokus på alle børns trivsel, læring, udvikling og dannelse
• udfolde og analysere pædagogiske udfordringer sammen med medarbejdere og ledere
• planlægge, iværksætte og evaluere målrettede pædagogiske indsatser
• vejlede og sparre med pædagogiske medarbejdere i praksis
• understøtte og synliggøre ICDP i den pædagogiske praksis og i børnesynet
• agere rollemodel i praksis – både foran, ved siden af og bagved kollegerne
• bidrage med faglige oplæg, sparring og kompetenceudvikling
• deltage i tværfagligt samarbejde, når det er relevant
• dokumentere og evaluere indsatser i samarbejde med ledelse og personale.

Indsatserne vil variere i omfang og karakter. De kan være både kortvarige vejledningsforløb og længerevarende udviklingsforløb med fokus på læringsmiljøer, organisering og deltagelsesmuligheder for børnene.

Vi søger en kollega, der

• er uddannet pædagog
• har erfaring fra dagtilbudsområdet og gerne med inkluderende pædagogik
• har stærke relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde samarbejder - og gerne med kendskab til ICDP, eller som er motiveret for at blive certificeret i ICDP
• kan arbejde procesorienteret
• er reflekterende og kan omsætte teori til praksis
• trives med at vejlede og inspirere andre fagprofessionelle
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i forpligtende samarbejder
• er fagligt nysgerrig og ser værdien i fælles refleksion og udvikling
• har gode skriftlige kompetencer og kan dokumentere indsatser.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med vejledning, ressourcepædagogiske funktioner, specialpædagogiske indsatser eller udviklingsarbejde i dagtilbud.

Vores børnesyn

I Tønder Kommune bygger vores arbejde på følgende grundlæggende forståelser

• Det at være barn har værdi i sig selv
• Børns stemmer skal høres, tages alvorligt og inddrages
• Det er aldrig barnets ansvar at være i en udsat position
• Ingen børn er i en udsat position hele tiden
• Det er ikke barnet, der skal ændre sig, for at en indsats lykkes – vi justerer de pædagogiske rammer og vores praksis.

Vi tror på, at alle børn skal opleve sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og at vi sammen skaber de bedste betingelser for deres trivsel og udvikling.

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld stilling med stor faglig indflydelse
• et stærkt fagligt miljø med fokus på læring og udvikling
• tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere
• mulighed for at præge udviklingen af inkluderende læringsmiljøer i områdets dagtilbud
• en organisation med høje ambitioner på børnenes vegne
• løbende sparring og kompetenceudvikling
• et team med 5 indsatspædagoger og 1 leder. 

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Yvonne Fogsgaard Seibt på tlf. 51 68 01 05.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børne- og straffeattest forud for ansættelse.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bidrage til at udvikle stærke læringsmiljøer og inkluderende børnefællesskaber i Tønder Kommune.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab og gøre en reel forskel for borgere med komplekse behov? Så er du måske vores nye kollega på Æblevej 2.

Om os

Æblevej 2 er et specialiseret botilbud for voksne borgere med sammensatte udfordringer. Borgerne kan have diagnoser som ADHD, autisme, udviklingshæmning, skizofreni samt baggrund i omsorgssvigt. Enkelte borgere er domsanbragte. Yderligere har personalet på Æblevej 2 vagter i områdets beskæftigelsestilbud.

Vi arbejder med 1-1, 2-1 og enkelte 1-3-støtteforløb, alt efter borgerens behov. På en typisk vagt vil du være en del af et team på 7-9 engagerede kollegaer, som samarbejder tæt om at skabe tryghed, struktur og udvikling for borgerne.

Arbejdstider

Hos os er fleksibilitet en naturlig del af hverdagen. Du vil opleve

• vagter fra 6 timer
• længere vagter på 8–12 timer
• enkelte 24-timers vagter, som inkluderer en rådighedsvagt
• varierende arbejdstider, da ingen dage er ens
• et team, hvor man altid er flere på arbejde samtidig, så du aldrig står alene.

Denne struktur giver både kontinuitet for borgerne og mulighed for længere sammenhængende fridage for medarbejderne.

Dine opgaver

• Skabe stabilitet, struktur og relationer gennem nærværende pædagogisk arbejde
• Arbejde med borgere, der har komplekse diagnoser og adfærdsmæssige udfordringer
• Indgå i både planlagte og spontane pædagogiske indsatser
• Varetage plejeopgaver - ingen borgere er sengeliggende og de borgere, der kan, guides verbalt
• Dokumentation og faglig refleksion i samarbejde med teamet
• Bidrage til et miljø, hvor faglighed, udvikling og læring er i fokus
• Gå forrest, når situationen kræver det, og være en tydelig, rolig og ansvarlig socialpædagog.

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der

• er uddannet socialpædagog eller pædagog – eller er villig til at tage en PAU eller pædagoguddannelse på sigt
• trives i et miljø, hvor hverdagen er uforudsigelig og kræver fleksibilitet
• har mod på at arbejde med borgere med komplekse behov
• kan bevare roen og overblikket i pressede situationer
• er nysgerrig på faglig udvikling og interesseret i kurser og kompetenceudvikling
• er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet
• ikke er bange for at tage ansvar og gå forrest, når det er nødvendigt.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed, hvor den neuropædagogiske tilgang vægtes
• et stærkt kollegialt fællesskab
• et miljø, hvor du aldrig står alene, der er altid kollegaer omkring dig
• mulighed for løbende kurser og kompetenceudvikling
• en hverdag med mening, variation og plads til både humor og refleksion
• et botilbud i udvikling, hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat.

Er du vores nye kollega?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, glæder vi os til at høre fra dig. Æblevej 2 er et sted, hvor du både kan udvikle dig fagligt og gøre en forskel for mennesker, der har brug for stabilitet, struktur og nærvær. For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte teamleder Maj-Brit på tlf. 21 19 29 66 eller tilbudsleder Marianne Styrk på tlf. 29 43 24 94.

Stillingen vil være fra den 1. september 2026 eller derefter, og vi holder løbende samtaler.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Brænder du for at gøre en forskel for borgere med handicap? Besidder du en stærk faglighed, og arbejder du refleksivt med vurdering og beslutningstagning i samarbejde med borgeren? Så kan Rosenvænget være det professionelle miljø, hvor du får mulighed for at bringe din viden og dine kompetencer i spil. 

Vi søger to medarbejdere, der kombinerer teori og praktik med empati, professionalisme og et skarpt blik for helhed og sammenhæng. Du får en central rolle i at understøtte udviklingen af trygge, stabile og meningsfulde rammer for Rosenvænges borgere inden for Voksen Socialområdet.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge og omfatter både dag- og aftenvagter i tidsrummet kl. 7-21, og der indgår som udgangspunkt weekendvagt hver anden weekend. Ønsker du færre timer, kan det aftales. 

Om stillingen

Du bliver en del af et tværfagligt stærkt team bestående af social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, omsorgsmedarbejdere og husets sygeplejerske.

I jobbet indgår du i arbejdet med borgere, der enten har en erhvervet hjerneskade eller et medfødt handicap. Borgerne har varierende fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser, og du får en central rolle i at understøtte deres trivsel og udvikling gennem en anerkendende, relationsorienteret og fagligt velbegrundet pædagogisk tilgang. Erfaring fra handicapområdet foretrækkes.

Dine opgaver

Som socialfaglig medarbejder skal du blandt andet varetage en kontaktpædagogisk funktion for udvalgte borgere, herunder hjælp til at understøtte og motivere borgerne i deres daglige aktiviteter og sociale deltagelse, udføre personlige plejeopgaver med en pædagogisk, omsorgsfuld og empatisk tilgang, sikre korrekt medicinhåndtering samt systematisk og kvalificeret dokumentation i Nexus. 

Vores arbejde tager afsæt i en grundlæggende forståelse af borgeren, som aktiv deltager i eget liv. Din opgave bliver derfor at facilitere processer, der understøtter borgernes mål, udvikling og handlemuligheder. 

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der er uddannet pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller lignende, der har et stærkt engagement i arbejdet med borgere og besidder erfaring med pædagogiske metoder – gerne inden for handicapområdet. Vi søger dig, der kan dokumentere fagligt, også på skrift, og bidrage til et vidensbaseret og professionelt miljø, arbejder anerkendende og ser borgerne som aktive medskabere af deres egen udviklingsproces. Har du erfaring som pædagogisk vejleder eller oplæringsvejleder, ser vi det som en styrke og vil gerne bringe dine kompetencer i spil.

Vi tilbyder kontinuerlig faglig udvikling gennem sparring, kompetenceudvikling og praksisnær læring, og et arbejdsmiljø hvor fleksibilitet, kreativitet og faglighed integreres i det daglige arbejde. Der vil være en struktureret og grundig onboarding, der sikrer en tryg og velinformeret opstart.

Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Lena Kvistgaard-Persson på tlf. 20 21 58 45 eller teamleder Anne-Mette Kjær Petersen på tlf. 24 92 28 34. 

Kan du se dig selv som en del af vores faglige fællesskab? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Lønramme 

• Social- og sundhedsassistent kr. 29.426,00 - 34.717,00
• Ergoterapeut (generel) kr. 29.825,00 - 35.746,00
• Socialpædagog kr. 32.863,00 - 37.424,00

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

• Du er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund.
• Du er fagligt velfunderet og trives i arbejdet med udsatte mennesker i akutte og komplekse livssituationer og med komplekse sociale problemstillinger.
• Du har erfaring med socialt udsatte målgrupper, fx fra psykiatrien, socialpsykiatrien eller rusmiddelområdet.
• Du formår at arbejde relationsskabende og yde kvalificeret støtte til mennesker i krise. Det er derfor meget væsentligt, at du er stærk i relations- og motivationsarbejde samt konflikthåndtering.
• Du samarbejder naturligt med kolleger på tværs af fagligheder, og bidrager aktivt til et tværfagligt arbejdsmiljø.
• Du er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling, hvilket gør, at oplysninger formidles klart og forståeligt til både indsatte og kolleger. Du er proaktiv og løsningsorienteret og evner at navigere på tværs af indsatser og organisatoriske skel.
• Du har erfaring med yoga, mindfulness, meditation eller lignende krops- og sindsorienterede aktiviteter, der kan støtte målgruppen i at finde ro og mental balance.

• At planlægge og gennemføre pædagogiske forløb og aktiviteter i overensstemmelse med ovenstående formål.
• At understøtte de indsatte gennem struktur og overblik over den indsattes hverdag.
• At støtte indsatte i håndtering af psykiske, sociale og misbrugsrelaterede udfordringer herunder at reducere stresssymptomer relateret til frihedsberøvelsen ved brug af f.eks. mindfulness og yoga.
• At indgå i tæt tværfagligt samarbejde med både uniformerede og civile kollegaer, herunder socialrådgivere, sundhedspersonale og ledelse.
• At deltage i tværfaglige møder, statusgennemgange og handleplansarbejde
• At dokumentere pædagogiske observationer, indsatser og progression i relevante fagsystemer
• At samarbejde med relevante myndigheder, civilsamfundet og behandlingsaktører.

• Et udfordrende og selvstændigt job.
• Stor indflydelse på arbejdsfeltet og tilrettelæggelse af egen arbejdsdag
• En dynamisk arbejdsplads med humor, arbejdsglæde og meget varierende arbejdsopgaver
• Gode kollegaer at sparre med.
• Stor metodefrihed. Vi stoler på din faglighed og giver dig rum til at vælge de værktøjer og tilgange, der sikrer de bedste resultater.
• Fagligt netværk til vidensdeling og sparring
• Løbende supervision
• Et tværfagligt stærkt miljø
• Et tværfagligt socialpædagogisk netværk på tværs af Kreds Vest.
• Relevante kurser og mulighed for personlig og faglig udvikling

• Ansættelsesområde er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. (for tjenestemænd).
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. (for overenskomstansatte).
• Arbejdsstedet er Sydvestjyllands fængsel og arrest, med kontor i Renbæk Fængsel, Renbækvej 12, 6780 Skærbæk.
• Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Vil du gøre en forskel i det lille barns liv – hver eneste dag? Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor nærvær, omsorg og relationer er omdrejningspunktet? Har du lyst til at skabe trygge rammer for små børn i dit eget hjem og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så kan det være dig, vi søger som dagplejer i Bredebro.

Pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter søger vi nenlig en dagplejer bosat i Bredebro.

Et arbejde med nærvær og relationer.

Som dagplejer skaber du et trygt og udviklende læringsmiljø i dit eget hjem, hvor det enkelte barn bliver mødt med omsorg, anerkendelse og nærvær.

Hos os er det relationen mellem barn og voksen, der er i centrum. Hvert barn bliver set, hørt og fulgt af den samme trygge voksne hele dagen igennem. Du får en unik mulighed for at skabe en hverdag fyldt med leg, læring, gode oplevelser og små øjeblikke, der gør en stor forskel i barnets liv.

Hvad tilbyder vi?

Som dagplejer ved Tønder Kommune får du

• et selvstændigt job i eget hjem med høj grad af ansvar og medbestemmelse
• en hverdag præget af pædagogik, udvikling, dialog og samarbejde
• tæt samarbejde med dagplejepædagogen, som tilbyder faglig sparring, vejledning og pædagogiske tilsyn
• et stærkt fællesskab med engagerede kolleger i nærområdet
• deltagelse i aftenmøder, fyraftensmøder, kurser, uddannelse og foredrag
• relevant inventar, legetøj, barnevogne m.m., som stilles til rådighed.

Din arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 6.00 – 18.00 og tilpasses familiens behov – dog højst 48 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst, og der ydes et særligt skattefradrag.

Vi vægter faglighed højt

I Dagplejen arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan og anvender kompetencehjulet fra LearnLab. Du vil naturligvis blive klædt godt på til opgaven gennem introduktion, sparring og løbende udvikling.

Vi søger dig, der

• kan skabe en tryg, lærerig og omsorgsfuld hverdag for børnene
• kan give både børn og forældre tryghed og nærvær i hverdagen
• har empati og gode samarbejdsevner
• har lyst til personlig og faglig udvikling
• har et børnevenligt hjem med gode rammer både inde og ude
• har mulighed for at arbejde op til 48 timer om ugen
• bidrager til gode relationer mellem børn, forældre og kolleger
• kan skabe gode overgange fra hjem til dagpleje og videre til børnehave.

Det praktiske

Det er en forudsætning, at du er bosat i Bredebro for at komme i betragtning til stillingen.

Inden ansættelsessamtalen gennemføres et aftalt besøg, hvor hjemmet godkendes til dagpleje. Ved ansættelse indhenter Tønder Kommune offentlige straffe- og børneattester på alle medlemmer af husstanden efter gældende regler.

Vil du vide mere?   

Har du spørgsmål eller er du blevet nysgerrig på jobbet, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Marianne Rithaphorn på tlf. 21 59 36 58.        

Vi holder løbende samtaler og fjerner opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er det netop hjemme hos dig, de første trygge børnefællesskaber skal begynde.

Af hensyn til lønramme afhænger indplaceringen af erfaring, kompetence og relevant uddannelse. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.