Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med særlige behov?

Fonden Botilbudet Græskobbel søger fagligt dygtige vikarer til dækning ved ferie, sygdom og andet fravær på vores afdelinger. Som vikar bliver du en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og stabilitet er i centrum. Der lægges vægt på et trygt arbejdsmiljø, faglig sparring og en anerkendende tilgang til borgerne.

Om målgruppen

Vores borgere er voksne med komplekse problemstillinger. Herunder psykiske lidelser, udviklingsforstyrrelser, kognitive funktionsnedsættelser og udadreagerende adfærd. Arbejdet kræver derfor ro, struktur og evnen til at bevare overblik i krævende situationer.

Vi søger dig, der:

·       Har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig baggrund, eller relevant erfaring

·       Kan arbejde selvstændigt og indgå loyalt i et tværfagligt samarbejde

·       Er fleksibel og kan træde til med kort varsel

·       Brænder for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov

Vagttyper

Vi søger vikarer, der kan varetage forskellige typer af vagter. Både 8-timers, 14-timers og døgnvagter, afhængigt af afdeling og behov. Derudover søger vi også vikarer, der foretrækker vågne nattevagter, da vores afdelinger har forskellige vagtstrukturer.

Oplæring og faglig klargøring

Som vikar hos os får du en grundig introduktion gennem vores onboardingmateriale og bliver oplært i forhold til magtanvendelsescirkulæret, medicinhåndtering samt andre relevante interne procedurer og kurser.

Om os

Fonden Botilbudet Græskobbel er et privat botilbud efter Servicelovens §107 og §108. Vi er aktuelt organiseret på tre matrikler og udvider med yderligere to afdelinger. Som vikar bliver du en vigtig del af hverdagen, hvor din indsats er med til at skabe stabilitet, kontinuitet og trivsel for både borgere og kollegaer.

Ansættelse kræver tilfredsstillende straffeattest.

Har du lyst til at blive en del af et fagligt miljø med fokus på udvikling, kvalitet og menneskelig omsorg, så hører vi meget gerne fra dig.

Send en kort ansøgning og CV til cpa@graeskobbel.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stedfortrædende afdelings Lars Bleicken på 54 34 04 53

Graver og kirketjener søges til Hørup Kirke

Hørup Sogns Sogns Menighedsråd, Sønderborg Provsti, Haderslev Stift, søger en fuldtidsansat graver og kirketjener til Hørup Kirke og Kirkegård fra 1. marts 2026.

Vi søger en graver med stærke sociale kompetencer og æstetisk sans, der kan bidrage til den fortsatte udvikling af kirkegården, udvikle arbejdsgange og metoder med blik for løbende optimering af drift. Vi søger en graver, som vil være med til både at bevare vores kirkegård og føre den ind i fremtiden. En vedkommende medarbejder, der tager vare på vores personale og er imødekommende og venlig over for kirkegårdens brugere.

Vi forventer at du løser følgende opgaver

• at du er ansvarlig for kirkegårdens og kirkepladsens vedligeholdelse, som du løser selvstændigt og samvittighedsfuldt,
• at du forbereder og medvirker ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger,
• at du løser det praktiske arbejde i kirken, konfirmandstuen og graverfaciliteterne, herunder rengøring, almindelig vedligeholdelse og småreparationer,
• at du er optaget af at sikre et godt samarbejde med personalet og andre aktører med forskellige faglige kompetencer og personligheder,
• at du vejleder kirkegårdens brugere på en imødekommende og venlig måde,
• at du løser administrative opgaver i Brandsoft kirkegårdssystem (sidemandsoplæring).

Vi søger en medarbejder, der har følgende kompetencer

• er gartnerisk uddannet, eller som ønsker at uddanne sig til gartner - det understøtter vi,
• kender til driften af en kirkegård - det er ikke et krav,
• har 'kørekort B' - ​​d​​​​​et er et krav,
• er udadvendt og imødekommende og er Hørup Kirke og Kirkegårds ansigt udadtil,
• er fleksibel, engageret, initiativrig og kommunikerer godt både i skrift og tale,
• har et positivt livssyn, godt humør og en god fornemmelse for arbejdets særlige karakter,
• har teknisk snilde til at vedligeholde værktøjer ved mindre reparationer (har en lille mekaniker i maven)
• har IT-kundskaber på brugerniveau, fx uploade referater, skrive aktiviteter på hjemmesiden og printe vores kirkeblad, (sidemandsoplæring)
• udarbejder plejeplaner og visionære udviklingsplaner for at sikre en udvikling af kirke-gården bl.a. med fokus på bæredygtig drift af kirkegården, biodiversitet og grøn omstilling,
• fungerer godt socialt og er indstillet på et konstruktivt samarbejde med præst, menighedsråd, kirkens øvrige personale og frivillige,
• er loyal over for Folkekirken, som kirkegården er en del af.
  

Vi tilbyder
Ansættelse sker ved Hørup Sogns Menighedsråd i Hørup Kirke, Mjangvej 17, Kirkehørup, 6470 Sydals:

• en stilling på 37 timer/uge
• en selvstændig, spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på egen hverdag
• gode graverfaciliteter
• kirken har automatisk ringeanlæg
• et meget positivt og engageret menighedsråd

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår eller har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Formand Inge-Lise Kühl mobil 4019 9042 eller mail 8996ink@km.dk

Du kan læse mere om Hørup Kirke på - www.hoerupkirke.dk

Lyder det, som noget for dig?

Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 15. december 2025 kl.12.00.
Link til ansøgningsformularen finder du i stillingsopslaget, som du også finder på dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger.

Vi planlægger at holde ansættelsessamtaler i uge 3 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at tale med dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at du gennemfører den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 - 413.600,61 (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 - 429.971,65 (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ab 01.01.26 zeitbegrenzt bis 30.04.2026

1 pädagogische AssistentIn (PAU) oder HelferIn (medhjælper) für 35 Wochenstunden in der Krippe gesucht.

Ab 01.01.26 unbegrenzt 

1 pädagogische AssistentIn (PAU) oder HelferIn (medhjælper) für 35 Wochenstunden in der Krippe gesucht. 

Wir erwarten von Dir:

• Deutsche und dänische Sprachkenntnisse
• Respektvollen Sprachgebrauch und Auftreten gegenüber Kindern 
• Verantwortungsvolles Handeln in den täglichen Aufgaben und Unterstützung bei der Umsetzung der Lehrpläne
• Offene und verbindliche Kommunikation mit Eltern, Kollegen und Leitung

Wir bieten Dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Möglichkeiten den Alltag mitzugestalten Offenen und authentischen Umgang im Team
• Möglichkeiten einen Beitrag in der Förderung selbstständiger und robuster Kinder zu leisten.

Weitere Informationen erhältst du bei:

Marco Seefeldt: masf@sonderborg.dk

Wir werden ein erweitertes Führungszeugnis (børneattest) und „straffeattest“ einholen.Lohn- und Arbeitsbedingungen nach geltendem Tarifrecht. 

Bewerbungen nur digital bis 30.11.2025 um 0.00 Uhr an:  masf@sonderborg.dk

Die Bewerbungsgespräche finden statt am 10.12.2025 im Hølle Vej 6A, 6330 Egernsund.

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med særlige behov? Fonden Botilbudet Græskobbel søger pædagoger og sundhedsfaglige medarbejdere til vores kommende nye afdelinger.

Som medarbejder bliver du en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og stabilitet er i centrum. Hos os tror vi på, at høj faglighed først for alvor får værdi, når den kombineres med autenticitet, empati og evnen til at se mennesket før diagnosen. Vi arbejder med borgere, som har komplekse problemstillinger, men vi møder dem altid med respekt, nysgerrighed og et ønske om at skabe relationer præget af tillid og tryghed.

Vi lægger stor vægt på et arbejdsmiljø, hvor man både kan udvikle sig fagligt og trives personligt. Hos os er det lige så vigtigt, at du er et menneske, der holder af de borgere, du arbejder med, som at du kan arbejde professionelt og reflekteret.

Om Fonden Botilbudet Græskobbel

Fonden Botilbudet Græskobbel er et privat botilbud efter Servicelovens §107 og §108. Vi er i dag organiseret på tre matrikler og åbner nu yderligere to nye afdelinger. Den afdeling, du vil blive en del af, er godkendt til borgere med udviklingshæmning, strafferetlig foranstaltning samt andre psykiske lidelser.

Arbejdstider

Stillingerne indeholder følgende vagttyper, som også er gældende for weekender og helligdage:
• 14-timers dagvagt: kl. 07:30–21:30
• 17,5-timers med rådighed: kl. 14:00–07:30
• Døgnvagt med rådighed: kl. 07:30–07:30

Der afholdes infodag for de nyansatte medarbejdere, og der vil være løbende dialog for at sikre en god opstart og sammenhæng i de nye afdelinger.

Vi søger dig, der

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med udviklingshæmmede og personer med infantil autisme
• Har psykiatrierfaring og kan arbejde professionelt med udadreagerende adfærd
• Er imødekommende, ærlig og tillidsfuld
• Er mødestabil og bidrager til et positivt og roligt arbejdsmiljø
• Gerne har førstehjælpskursus
• Har kørekort kategori B
• Kan dokumentere dit arbejde og navigere sikkert på IT-platforme

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel i borgernes liv
• Et fagligt stærkt og tværfagligt team med fokus på samarbejde og faglig sparring
• Trygge rammer og et arbejdsmiljø med plads til humor og personlighed
• Kompetenceudvikling og efteruddannelse
• En fast stilling i vores nye afdeling
• Løn efter kvalifikationer

Ansættelse

• Tiltrædelse: 1. januar 2026 og 1. marts 2026
• Stillingerne er på 37 timer pr. uge
• Der afholdes løbende samtaler – send derfor din ansøgning snarest muligt

Send ansøgning og CV til: Camilla – cpa@graeskobbel.dk
Spørgsmål: Kontakt afdelingsleder Per Madsen på tlf. 54 34 04 54 (hverdage kl. 7–15)

Hjulsøgård Fonden udvider og søger derfor en misbrugsbehandler til en delt stilling med 15 timer i Haderslev Arrest og 22 timer i Sønderborg Arrest. Du skal have lyst til at levere kvalificeret misbrugsbehandling og motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger og udfordringer.

Som en del af arresthusene tilrettelægger du selv din arbejdsdag og har primært kontakt med kollegaer via telefon og mail. Det er derfor vigtigt, du kan trives i at arbejde meget selvstændigt samtidig med at du bidrager positivt til samarbejdet med Kriminalforsorgen.

Med reference til enhedschefen, får du en bred kontaktflade, og dine arbejdsopgaver spænder fra gruppebehandling og individuelle samtaler til dokumentation. 

Dine vigtigste arbejdsopgaver:

• Gennemføre gruppebehandling og individuelle samtaler

• Være synlig og opsøgende ift. arrestanter, som har misbrugsproblematikker

• Indgå i et flerfagligt samarbejde med fængslets øvrige personale

• Sikre løbende dokumentation og journalføring af behandlingsforløb

• Udføre behandling med afsæt i Hjulsøgård Fondens terapeutiske behandlingsforståelse og -værdier

• Bidrage til den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet

Vi forestiller os, at du:

• Har en social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse eller er uddannet cand.psych.

• Forstår at sætte sunde, tydelige grænser og føle dig tryg ved at blive udfordret af en til tider vanskelig klientgruppe

• Er indstillet på et arbejdsliv i et arresthus med de muligheder og begrænsninger, det giver

• Samarbejder og indgår i løsningen af behandlingsopgaven sammen med de øvrige faggrupper i arresthuset

• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret, særligt med dokumentation og skriftlighed

• Har bil til rådighed, da offentlig transport ikke er optimalt 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med individuel terapi, gruppeforløb eller psykoedukation i grupper eller har arbejdet med misbrug, kriminelle eller andre udsatte grupper.

En arbejdsplads med faste rammer og plads til udvikling

Vores kerneopgave bliver at levere ambulant misbrugsbehandling med udgangspunkt i de rammer og vilkår, der gør sig gældende indenfor arresthusets mure - og altid med øje for fællesskabet og kerneopgaven. Din arbejdsplads bliver opdelt: Haderslev Arrest med 20 pladser og Sønderborg Arrest med 26 pladser.

Vi lægger vægt på, at du udvikler dig hos os. Derfor forventer vi ikke, at du kommer med en specifik uddannelse eller erfaring. Vi sørger for grundig introduktion til arbejdsopgaverne, kulturen og arbejdsfællesskabet samt klæder dig på til at arbejde i et arresthus, hvor orden og sikkerhed er i højsædet. Selvom arbejdet er meget selvstændigt, bliver du en del af et støttende og anerkendende arbejdsfællesskab.

Hjulsøgård Fonden er en uddannende organisation, og hos os får du praktisk erfaring med en kompleks og mangeartet klientgruppe.

Vi har et ønske om, at du under din ansættelse uddanner dig til psykoterapeut (hvis du ikke allerede er det). Du vil løbende få supervision og faglig sparring, da vi anerkender vigtigheden af refleksion, gennemsigtighed og åbenhed omkring det, der kan være udfordrende i vores arbejde.

For cand.psych.-uddannede har vi desuden mange års erfaring med autorisationsforløb. 

Lyder det som noget for dig?

Stillingen er fuldtid på 37 timer. Lønnen forhandles ud fra kvalifikationer og de givne muligheder, vi har ift. vores kontrakt med Kriminalforsorgen. Det er desuden en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis til job@hjulsoegaard.com og skriv i emnefeltet  ’Ansøgning til Haderslev/Sønderborg’.

Vi afholder samtaler løbende, , så vent ikke med at søge hvis det er noget for dig

Har du spørgsmål? Kontakt direktør Kai Andersen på 6171 3858 eller på kai@hjulsoegaard.com.

Om Hjulsøgård Fonden

I Hjulsøgård Fonden har vi i over 20 år specialiseret os i at levere misbrugsbehandling til Kriminalforsorgen. I 2026 har vi ansvaret for det i 6 fængsler og 19 arresthuse på tværs af Jylland og Fyn.

I dag beskæftiger vi over 65 medarbejdere, med en fordeling af psykologer og psykoterapeuter. Du kan læse mere om os og vores behandlingskoncept på www.misbrugsbehandling.dk.