Stillingen er på 2 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Arbejdsopgaver:

Som kirketjener vil du få en central rolle i kirkens daglige liv og aktiviteter. Dine opgaver vil primært omfatte tjeneste ved gudstjenester, vielser, dåb, bisættelser og begravelser.

Vi søger en person der:

·       Har sans for orden, overblik og imødekommenhed

·       Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et samarbejde med præst, organist og øvrige medarbejdere

·       Har lyst til at bidrage til et godt og åbent miljø omkring kirken

Vi tilbyder:

·       Et alsidigt job i smukke rammer med tæt kontakt til både menighed og ansatte

·       Gode kolleger og mulighed for at være en del af kirkens aktive liv

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker ved Reerslev Sogns Menighedsråd beliggende Tranemosevej 2C, 4291 Ruds Vedby.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau ved ansættelse på 2 timer er 1.587,85 kr. om måneden (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kamma Hvenegaard på telefonnummer 20 91 54 91.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Reerslev Sogns Menighedsråd på mail: 7226fortrolig@sogn.dk senest den 1. december 2025.

Pædagog til Tømmerup Friluftsbørnehave

Vi søger en pædagog på fuldtid fra den 1. januar 2026, med faglig ballast, godt humør, entusiasme og som har lyst til at have det sjovt med 42 skønne børnehavebørn og gode kollegaer. Du skal have lyst til at lege med og udvikle livsduelige børn, gå i dialog med kompetente forældre og indgå i et fagligt arbejdsmiljø med masser af sparring. Du byder ind med selvstændigt initiativ og er klar på fantastiske og spontane naturoplevelser.

Vi har ikke travlt i vores børnehave. Vi skal ikke nå noget. I vores børnehave er tryghed, livsduelighed, nysgerrighed og leg vigtigere end at nå at spise på et bestemt tidspunkt. Vi tager os god tid til at opbygge en solid selvhjulpenhed, kropsfornemmelse, empati og evne til at indgå i fællesskabet.

Vi søger dig, der: 

• Er nysgerrig på både pædagogik, natur og friluftsliv
• Er glad og nysgerrig af natur
• Har lyst til og kan se potentialet i at være ude det meste af dagen
• Har lyst til at lege og have det sjovt
• Har fundet dit pædagogiske ståsted
• Tør at udfordre andre og dig selv, og samtidig blive udfordret

Vi tilbyder til gengæld:

• Gode naturomgivelser og en hyggelig børnehave, som er i udvikling
• Stor indflydelse på eget arbejde og kort vej fra tanke til handling
• Mulighed for at afprøve pædagogiske overbevisninger og overvejelser
• Refleksions- og sparringskultur sammen med fagligt kompetente kollegaer – både i børnehave, sfo og skole
• Mulighed for uddannelse og deltagelse i kurser
• Minimum af dokumentation, men mest mulig tid sammen med børnene

Vi ønsker at afspejle hjemmets ro og masser af nærvær, tillid, humor og omsorg, og indretningen af børnehaven er derfor også præget af dette. Af samme grund har vi ikke en ”legeplads”, men en ”have”.

Pædagogisk tager vi afsæt i planlagte læringsrum, men er opmærksomme på hvilke lege og hvilken opmærksomhed børnene retter mod naturen. Derigennem bevæger vi os med børnene og igennem deres initiativer gennemfører pædagogiske aktiviteter med mening og læring for det enkelte barn og fællesskabet.

Børnehaven er en del af Tømmerup Fri- og Efterskole som bygger på de Grundtvig-Koldske skoletanker.  I friskolen er der glade 200 elever, der er 94 skønne teenagere i efterskolen og i børnehaven er der 42 nysgerrige børn. Skole og børnehave er beliggende i en hyggelig landsby ca. 4 km. fra Kalundborg centrum.

Vi stræber efter at være en arbejdsplads, der tager hensyn til, og udviser tillid til den enkelte. Vi tilbyder et fagligt miljø, hvor vi på tværs af alle vores afdelinger (børnehave, sfo, friskole og efterskole) har faglige og sociale arrangementer.

Vi viser dig rigtigt gerne rundt vores børnehave, hvis du kommer på besøg. Det vil selvfølgelig også være en fordel at besøge hjemmesiden og læse vores pædagogiske læreplan. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte børnehaveleder Cilie Sommer på telefonnummer 23824381.

Ansættelse fra den 1. januar 2026. Ansættelsen sker i henhold til vilkår aftalt mellem BUPL/FOA og Aftaleenheden ved frie grundskoler.

Vi modtager kun ansøgninger på vores jobportal, https://tfe.dk/job. Sammen med ansøgningen skal du sende relevante papirer og udtalelser. Når du sender din ansøgning, giver du samtykke til, at vi må behandle dine data.

Vi skal modtage din ansøgning senest, men gerne før, søndag den 23. november. Vi holder samtaler i løbet af uge 48.

Læs meget mere om børnehaven på vores website https://toemmerupfri.dk.

Tømmerup Friluftsbørnehave er en del af Tømmerup Fri- og Efterskole der bygger på de Grundtvig-Koldske skoletanker.  I friskolen er der 200 elever, der er 92 elever i efterskolen og i børnehaven er der 40 børn. Skolen er beliggende i en hyggelig landsby ca. 4 km. fra Kalundborg centrum.

• Læs mere om børnehave og friskole på https://toemmerupfri.dk 
• Læs mere om efterskolen på https://tfe.dk 

Pædagog søges til Møllehuset ApS i Høng – aflastningstilbud for børn og unge

Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der hver dag gør en forskel for børn og unge med særlige behov?
Møllehuset ApS søger medarbejder til stilling som tilkaldevikar.

Om Møllehuset

Møllehuset er et privat aflastningstilbud for børn og unge, hvor der arbejdes med Low Arousal, struktur, tryghed og relations pædagogik i centrum.
Vi har fokus på Low Arousal, relations pædagogik og strukturpædagogik, og vi arbejder med udgangspunkt i barnets individuelle forudsætninger, ressourcer og udviklingsmål.

Vores hverdag er præget af nærvær, humor og en høj grad af samarbejde – både i personalegruppen og med kommunale samarbejdspartnere.

Vi søger en kollega, der

• har pædagogisk eller socialfaglig baggrund (pædagog, pædagogisk assistent eller tilsvarende erfaring fra specialområdet)

• har viden indenfor arbejde med struktur, forudsigelighed og tydelighed

• er stabil og ansvarsbevidst, og møder børnene med ro og overskud

• har gode samarbejdsevner og kan indgå aktivt i et lille, tæt team

• er reflekterende og fagligt nysgerrig – du stiller spørgsmål og byder ind med idéer

• kan arbejde både selvstændigt og loyalt efter fælles pædagogiske linjer

Om stillingen

• Stillingen kombinerer faste vagter (aftaler efter behov og planlægning) med mulighed for tilkald ved sygdom og ferie.

• Arbejdstiden kan ligge i weekender samt eftermiddage, aftener og nat (sovende)

• Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer faglig sparring, tydelig kommunikation og trygge rammer for både børn og voksne.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til os på mail: huset@moelle-huset.dk

Ansøgningsfrist:
Samtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning snarest.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Christiansen, daglig leder, på telefon: 26516222 eller mail: huset@moellehuset.dk

Pædagog søges til Møllehuset ApS i Høng – aflastningstilbud for børn og unge

Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der hver dag gør en forskel for børn og unge med særlige behov?
Møllehuset ApS søger medarbejder til en kombineret stilling som fast medarbejder og tilkaldevikar.

Om Møllehuset

Møllehuset er et privat aflastningstilbud for børn og unge, hvor der arbejdes med Low Arousal, struktur, tryghed og relations pædagogik i centrum.
Vi har fokus på Low Arousal, relations pædagogik og strukturpædagogik, og vi arbejder med udgangspunkt i barnets individuelle forudsætninger, ressourcer og udviklingsmål.

Vores hverdag er præget af nærvær, humor og en høj grad af samarbejde – både i personalegruppen og med kommunale samarbejdspartnere.

Vi søger en kollega, der

• har pædagogisk eller socialfaglig baggrund (pædagog, pædagogisk assistent eller tilsvarende erfaring fra specialområdet)

• har viden indenfor arbejde med struktur, forudsigelighed og tydelighed

• er stabil og ansvarsbevidst, og møder børnene med ro og overskud

• har gode samarbejdsevner og kan indgå aktivt i et lille, tæt team

• er reflekterende og fagligt nysgerrig – du stiller spørgsmål og byder ind med idéer

• kan arbejde både selvstændigt og loyalt efter fælles pædagogiske linjer

Om stillingen

• Stillingen kombinerer faste vagter (aftaler efter behov og planlægning) med mulighed for tilkald ved sygdom og ferie.

• Arbejdstiden kan ligge i weekender samt eftermiddage, aftener og nat (sovende)

• Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer faglig sparring, tydelig kommunikation og trygge rammer for både børn og voksne.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til os på mail: huset@moelle-huset.dk

Ansøgningsfrist:
Samtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning snarest.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Christiansen, daglig leder, på telefon: 26516222 eller mail: huset@moellehuset.dk

PÆDAGOG MED 'BEN I NÆSEN' SØGES

MED ANSÆTTELSE DEN 1.DECEMBER 2025

ELLER SNAREST DEREFTER.

Hvis du er en god og aktiv igangsætter, der brænder for bevægelse og udeliv, skal du ikke tøve med at sende os din ansøgning. Kom gerne og besøg os – ring og aftal en tid med vores leder 😊

 Det vil være SÅ fantastisk, hvis du:

·         Viser glæde og positiv energi i arbejdet med børnene

·         Møder børn på en omsorgsfuld og anerkendende måde

·         Skaber udvikling og struktur i pædagogiske læringsmiljøer

·         Leger med på legepladsen og har fokus på børneperspektivet

·         Samarbejder positivt og professionelt med kolleger

·         Imødekommer forældre med tillid og anerkendelse

·         Møder stabilt og er fleksibel

 Erfaring med den styrkede læreplan, kendskab til ’Sprogtrappen’ og flair for anvendelse af IT er en stor fordel.

 Vi tilbyder:

·         En fast stilling på minimum 30 timer ugentligt i en selvejende institution med udstrakte frihedsgrader og gode arbejdsvilkår

·         Løn efter overenskomst og forhåndsaftaler

·         En hverdag med skønne børn, søde kolleger og hyggelige omgivelser

 Om os:

Hobitten er en selvejende institution. Vi bor i Gørlev i Kalundborg kommune, og er en lille institution med 40 børn.

Vi er en bevægelsesinstitution certificeret af DGI, og vi har en fast struktur med blandt andet turgrupper, musikgrupper og førskolegrupper. Vi har to stuer, et ekstra grupperum til vores mange aktiviteter og en stor legeplads med masser af udfoldelsesmuligheder.

 Hobitten indeholder desuden ”Lillebitten”, der fungerer som gæstehjem for børnene hos vores dagplejere.

 Læs mere om os på www.hobitten-frie.dk

Ansøgning med CV og relevante bilag bedes fremsendt på mail til vores leder Berit Westi på berit.westi@hobitten-frie.dk