Barselsvikariat som socialrådgiver/socialformidler i Ungegruppen

Familiecenter Køge – tiltrædelse 1. oktober 2026

Hvem er vi?

I Ungegruppen arbejder vi med unge fra 14 år og op i voksenlivet. Vi følger de unge gennem afgørende perioder i deres liv – fra de første myndighedsindsatser efter Barnets Lov til ungestøtte, hvor vi understøtter den gode overgang til et selvstændigt voksenliv.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen med den unge. Derfor arbejder vi med en høj grad af inddragelse, stærke relationer og et tæt samarbejde med familien, netværket og vores mange samarbejdspartnere.

Samtidig er vi en arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, videndeling og hjælpsomhed i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

• gennemføre børne- og ungesamtaler med fokus på den unges perspektiv og medinddragelse
• udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser af høj faglig kvalitet
• træffe afgørelser efter Barnets Lov
• iværksætte, koordinere og følge op på støttende indsatser og ungestøtte
• koordinere tværfaglige indsatser og sikre sammenhængende forløb for den unge
• samarbejde tæt med Velfærdsforvaltningens voksenområde for at skabe gode overgange til voksenlivet
• inddrage den unges netværk og civilsamfundet som aktive samarbejdspartnere
• planlægge og facilitere netværksmøder
• dokumentere sagsarbejdet systematisk og rettidigt i DUBU

En god start er vigtig

Vi ved, at det betyder meget at komme godt fra start i et nyt job. Derfor får du et struktureret introduktionsforløb med en gennemarbejdet introplan, så du bliver klædt godt på til både opgaverne, organisationen og samarbejdet med dine nye kollegaer. Vi prioriterer en tryg opstart, hvor der er tid til læring, spørgsmål og faglig sparring.

Derfor skal du vælge os

Hos Familiecenter Køge bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både faglighed og medarbejdere.

• et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kollegaer
• tæt faglig og juridisk sparring i hverdagen
• en kultur præget af tillid, psykologisk tryghed og plads til at udvikle sig
• fleksible rammer med flekstid, mulighed for hjemmearbejdsdage og planlagte skriveuger
• en nærværende ledelse, der er synlig, tilgængelig og investerer i både medarbejdere og faglig kvalitet

Det er en fordel, hvis du...

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde efter Barnets Lov
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse sager
• trives i tværfaglige samarbejder og ser styrken i at finde løsninger sammen med andre
• møder den unge og familien med nysgerrighed, respekt og blik for ressourcer
• ønsker at bidrage til både den faglige udvikling og det gode kollegiale fællesskab

Om Familiecenter Køge

Myndighed i Familiecenter Køge består af Forebyggende Rådgivere, Modtageteamet, Småbørnsgruppen, Børnegruppen, Ungegruppen, Anbringelsesgruppen, Flygtningegruppen og Specialgruppen.

Specialiseringen giver stærke faglige miljøer og gode muligheder for sparring og videndeling på tværs af afdelingen. Samtidig samarbejder vi tæt med en bred vifte af interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige løsninger for børn, unge og familier.

Familiecenter Køge er en del af Familieafdelingen, som også omfatter Elmehuset og Egehuset, Heldagsskolen i Slimminge, Sundhedstjenesten, SSP og Den Kommunale Tandpleje.

Vi holder til centralt på Køge Rådhus med kort afstand til både station og parkering.

Praktiske oplysninger

Der er tale om et barselsvikariat på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026 og at det forventes løbe 1 år frem.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Mehmet Tomak på telefon 29 62 82 46.

Bliv en del af vores fællesskab

Vi leder ikke bare efter en ny kollega – vi leder efter en person, der har lyst til at gøre en forskel sammen med os.

Ansøgningsfrist

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. august 2026

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

I Specialgruppen i Familiecenter Køge søger vi en socialrådgiver til et barselsvikariat. Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, fagligt velfunderet og motiveret for at gøre en forskel for børn, unge og familier med særlige behov.

Om jobbet

Som socialrådgiver i Specialgruppen bliver du en del af en gruppe, der arbejder med børn og unge i alderen 0 – 23 år med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne samt deres familier.

Vi arbejder med handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov, herunder blandt andet kompensationsydelse, tabt arbejdsfortjeneste og afløsning/aflastning. Derudover arbejder vi med de øvrige bestemmelser i Barnets Lov, når barnet eller den unge har behov for støttende indsatser.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• varetage myndighedssagsbehandling efter Barnets Lov
• sikre inddragelse af børn, unge og deres familier
• behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser
• udarbejde afdækninger, vurderinger og handleplaner
• iværksætte, koordinere og følge op på støttende indsatser og ungestøtte
• samarbejde tæt med Velfærdsforvaltningens voksenområde for at skabe gode overgange til voksenlivet
• koordinere tværfaglige indsatser og samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• bidrage aktivt til den faglige udvikling i teamet

Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne og på at finde løsninger, der giver mening i barnets eller den unges hverdag.

Vi søger dig, der

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• gerne har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• gerne har erfaring med handicapområdet, men det er ikke et krav
• har kendskab til Barnets Lov eller lyst til at fordybe dig i lovgivningen
• kan arbejde struktureret og skabe overblik i komplekse sager
• er stærk i både skriftlig dokumentation og mundtlig kommunikation
• har en anerkendende og professionel tilgang til børn, unge og familier
• bidrager positivt til fællesskabet og det gode samarbejde

Vi tilbyder

• et spændende barselsvikariat med selvstændigt ansvar
• et stabilt team med engagerede kollegaer der vægter faglighed og trivsel i hverdagen højt
• en grundig introduktion med introplan samt oplæring
• løbende faglig sparring og videndeling i hverdagen
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet og løbende udvikling
• fleksible rammer med flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage

Om os

Specialgruppen består af 8 socialrådgivere og en områdeleder. Stillingen er et barselsvikariat, og du vil derfor blive en del af en medarbejdergruppe med 7 socialrådgiverkollegaer i det daglige.

Vi er et stabilt team med høj trivsel og faglig erfaring. Medarbejdere har været ansat gennem flere år, og vi oplever en høj grad af kontinuitet i teamet. Det giver et stærkt fagligt fundament, gode muligheder for sparring og et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Vi prioriterer faglig refleksion, humor, ordentlighed og samarbejde højt, og vi er optagede af at skabe de bedste løsninger for de børn, unge og familier, vi samarbejder med.

Om Familiecenter Køge

Myndighed i Familiecenter Køge består af Forebyggende Rådgivere, Modtageteamet, Småbørnsgruppen, Børnegruppen, Ungegruppen, Anbringelsesgruppen, Flygtningegruppen og Specialgruppen.

Specialiseringen giver stærke faglige miljøer og gode muligheder for sparring og videndeling på tværs af afdelingen. Samtidig samarbejder vi tæt med en bred vifte af interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige løsninger for børn, unge og familier.

Familiecenter Køge er en del af Familieafdelingen, som også omfatter Elmehuset og Egehuset, Heldagsskolen i Slimminge, Sundhedstjenesten, SSP og Den Kommunale Tandpleje.

Vi holder til centralt på Køge Rådhus med kort afstand til både station og parkering.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 01.oktober 2026. Vikariatet forventes at løbe ca. 1 år frem.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Maria Gronemann på telefon 21 60 25 12

eller Børne- og Ungerådgiver Karina Pedersen på telefon 21 27 14 29

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til den fortsatte udvikling af Specialgruppen i Familiecenter Køge og forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 25. august 2026.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Jobopslag: Kirketjener til Køge Kirke og Køge Kapel (37 timer)

Menighedsrådet i Køge Sogn søger en ansvarsbevidst, præsentabel og imødekommende kirketjener på fuld tid til et alsidigt job i Køge Kirke og på Køge Kapel.

Du vil indgå i et dagligt samarbejde med kirkens to andre kirketjenere, der også er ansat på 37 timer.

Dine primære opgaver i samarbejde med kirkens to andre kirketjenere

• Ansvar for kirkens og kapellets daglige drift med de andre kirketjenere

• Kirketjenerfunktion ved kirkelige handlinger i kirken og på kapellet inkl. praktisk forberedelse, afvikling og oprydning

• Rengøring og oprydning i Køge Kirke, Køge Sognegård, Køge Kapel samt udlejningslokale

• Gøre klar til møder og oprydning efter disse

Vi søger en person der

• Møder mennesker med et smil, varme og engagement og lægger vægt på at skabe en god og imødekommende atmosfære.

• Er hjælpsom, nærværende og trives i et tæt samarbejde med andre.

• Bevarer overblikket og arbejder struktureret, også i en travl og dynamisk hverdag i et levende bysogn.

• Har teknisk flair og IT-kompetencer på brugerniveau eller er interesseret i at lære det

• Har lyst til at bidrage til en aktiv, åben og imødekommende folkekirke i tæt samarbejde med medarbejdere og frivillige.

• Har kørekort kat. B.

Om dig

Du møder menighed, kolleger og besøgende med venlighed, empati og åbenhed og bidrager til en imødekommende og inkluderende atmosfære. Du trives i et arbejdsmiljø, hvor opgaver og ansvarsområder udvikler sig i takt med kirkens aktiviteter og behov, og du ser forandringer som en naturlig del af hverdagen. Samtidig tager du aktivt medansvar for at understøtte og bidrage til denne udvikling. Du har gennemført kirketjeneruddannelsen eller er indstillet på at gennemføre den inden for de første to år af ansættelsen (uddannelsen foregår i Svendborg).

Om os

Du bliver en del af en alsidig arbejdsplads med flere fysiske lokationer og et tæt samarbejde med sognets øvrige medarbejdere. Teamet består af to andre kirketjenere, en kordegn, en kirkegårdsmedarbejder, to organister, en gartnerformand, kirkegårdsmedarbejdere samt 3 præster på 100% og en på 50%, og du vil desuden samarbejde med et engageret og aktivt menighedsråd.

Køge Kirke er en stolt bykirke fra 1324 med en aktiv menighed. Din daglige arbejdsplads vil være i kirken, sognegården og på vores nyopførte kapel på Parkvej 1 i Køge.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge, fordelt på 6 dage. Fast ugentlig fridag er mandag. Der må forventes weekendarbejde (gennemsnitlig hver 3. weekend), samt arbejde på helligdage og aftenarbejde.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 322.596,68 kr. – 406.233,97 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018,72 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.391,59 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer. For at blive ansat i Køge Kirke skal der forevises børneattest uden anmærkninger og tilfredsstillende straffeattest. De første tre måneder i tjenesten er en prøveperiode.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder for kirketjenerne Jack Petersen på telefon: 22 26 91 36 (bedst mellem kl. 8-14). og evt. til formand for menighedsrådet Kai Jensen på telefon: 40 59 97 29 (mellem 10-13)

Send din ansøgning til 7206fortrolig@sogn.dk senest den mandag den 10. august 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde jobsamtaler i uge 34 og 35 og opstart den 1. oktober 2026

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på jobnet

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du hopper i vores egen børnehavebus sammen med en flok forventningsfulde børn på vej mod skoven, stranden eller et nyt eventyr. Senere bygger I huler, finder krible-krable-dyr og samles omkring bålet. Undervejs er du med til at skabe tryghed, fællesskaber og gode minder for børnene. Det er hverdagen i Vestergården.

Har du lyst til at være en del af det?

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave i Vestergården.

Hos os bliver du en del af et børnehus, hvor naturen er en vigtig del af hverdagen, og hvor relationer, fællesskaber og nærvær er fundamentet for vores pædagogiske praksis.

Du får mulighed for at bringe din faglighed i spil i en hverdag, hvor børnene oplever verden med hele kroppen. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe trygge læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og meningsfulde oplevelser, som understøtter børnenes trivsel, udvikling, dannelse og læring.

Børnehavebussen er en vigtig del af vores hverdag. Hver anden uge tager du sammen med børn og kolleger på eventyr i skove, ved strande, på naturlegepladser og til spændende steder i lokalområdet. Her bruger vi naturen som læringsrum og skaber deltagelsesmuligheder, nysgerrighed og fællesskaber gennem leg, bevægelse og udforskning.

Når I ikke er på tur, bruger du naturen omkring os aktivt. Vores store legeplads og marken lige uden for hegnet giver børnene mulighed for at udforske naturen året rundt. Her kan I følge årstidernes skiften, finde insekter, undersøge planter, løbe, lege og fordybe jer i fælles oplevelser. Du understøtter børnenes nysgerrighed, stiller spørgsmål sammen med dem og hjælper dem med at undersøge verden gennem leg, relationer og fælles oplevelser.

Fra august 2026 påbegynder vi et spændende forløb mod friluftscertificering. Derfor får du mulighed for at være med til at udvikle vores arbejde med natur, udeliv, bevægelse og science helt fra starten.

Relationer betyder meget hos os. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af voksne, som er nærværende, omsorgsfulde og følelsesmæssigt tilgængelige. Hele personalegruppen har gennemført et COS-C-forløb (Circle of Security), og efter sommerferien får du mulighed for at deltage i et COS-C-forløb sammen med andre nye medarbejdere.

Vi håber, at du:

• Er uddannet pædagog
• Har blik for børns trivsel, udvikling, læring og deltagelse i fællesskaber
• Kan skabe trygge, inspirerende og inkluderende læringsmiljøer
• Ser relationen som fundamentet for det pædagogiske arbejde
• Er nysgerrig på børns perspektiver og møder dem med omsorg, anerkendelse og respekt
• Har lyst til at bruge naturen som læringsrum og inddrage udeliv i den pædagogiske praksis
• Har mod på at tage på tur med børnehavebussen hver anden uge
• Bidrager aktivt til faglige refleksioner, samarbejde og udvikling af praksis
• Har lyst til at være med til at udvikle Vestergården og vores kommende friluftsprofil

Hos os får du:

• En hverdag fyldt med oplevelser, natur og nærvær
• Betalt forberedelsestid
• Mulighed for at være med til at udvikle vores kommende friluftscertificering
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på relationer, fællesskaber og børneperspektiver
• Introduktion til COS-C og mulighed for deltagelse i kommende forløb
• Nærværende ledelse med fokus på trivsel, sparring og udvikling
• En arbejdsplads med godt humør, højt engagement og stor hjælpsomhed
• Mulighed for at gøre en forskel for børn hver eneste dag

Om Vestergården

Vestergården er et integreret dagtilbud med 24 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn beliggende i Ejby ved Køge.

Vi ønsker at skabe et børnehus, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever tryghed, fællesskab og glæde ved at være sammen.

Stillingen er på 37 timer jf. Trepartsaftalen om fuldtid. Dog tager vi gerne hensyn til individuelle behov og ønsker.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Panduro på tlf. 23 70 72 59

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Har du lyst til at bygge huler, finde biller og skabe trygge fællesskaber?

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du hopper i børnehavebussen sammen med en flok forventningsfulde børn på vej mod skoven, stranden eller et nyt eventyr. Senere bygger I huler, finder krible-krable-dyr og samles omkring bålet. Undervejs er du med til at skabe tryghed, fællesskaber og gode minder for børnene. Det er hverdagen i Vestergården.

Har du lyst til at være en del af det?

Vi søger en pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper til vores børnehave i Vestergården.

Hos os bliver du en del af et børnehus, hvor naturen er en vigtig del af hverdagen, og hvor relationer, fællesskaber og nærvær er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Du får mulighed for at være med til at skabe en hverdag, hvor børnene oplever verden med hele kroppen. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe trygge rammer, spændende læringsmiljøer og store oplevelser for børnene – både i huset og ude i naturen.

Børnehavebussen er en vigtig del af vores hverdag. Hver anden uge tager du sammen med børn og kolleger på eventyr i skove, ved strande, på naturlegepladser og til spændende steder i lokalområdet. Her er du med til at skabe læring gennem leg, bevægelse, nysgerrighed og fællesskab.

Når I ikke er på tur, bruger du naturen omkring os aktivt. Du hjælper børnene med at undersøge krible-krable-dyr, bygge huler, tænde bål, stille spørgsmål og finde svar. Du behøver ikke være naturvejleder – det vigtigste er, at du har lyst til at være nysgerrig sammen med børnene.

Fra august 2026 påbegynder vi et spændende forløb mod friluftscertificering. Derfor får du mulighed for at være med til at udvikle vores arbejde med natur, udeliv, bevægelse og science helt fra starten.

Relationer betyder meget hos os. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af voksne, som er nærværende, omsorgsfulde og følelsesmæssigt tilgængelige. Hele personalegruppen har gennemført et COS-C-forløb (Circle of Security), og efter sommerferien får du mulighed for at deltage i et COS-C-forløb sammen med andre nye medarbejdere.

Vi håber, at du:

• Er uddannet pædagogisk assistent eller har erfaring som pædagogmedhjælper
• Har lyst til at være en vigtig voksen i børnenes hverdag
• Kan skabe tryghed, nærvær og gode relationer
• Er nysgerrig på børns perspektiver og møder dem med omsorg og anerkendelse
• Har lyst til at bruge naturen som læringsrum
• Har mod på at tage del i ture med børnehavebussen
• Kan samarbejde med kolleger og bidrage til et godt arbejdsfællesskab
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og være med til at udvikle Vestergården

Hos os får du:

• En hverdag fyldt med oplevelser, natur og nærvær
• Mulighed for at være med til at udvikle vores kommende friluftscertificering
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
• Introduktion til COS-C og mulighed for deltagelse i kommende forløb
• Nærværende ledelse med fokus på trivsel, sparring og udvikling
• En arbejdsplads med godt humør og højt til loftet
• Mulighed for at gøre en forskel for børn hver eneste dag

Om Vestergården

Vestergården er et integreret dagtilbud med 24 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn beliggende i Ejby ved Køge.

Vi ønsker at skabe et børnehus, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever tryghed, fællesskab og glæde ved at være sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Stillingen er på 37 timer jf. Trepartsaftalen om fuldtid. Dog tager vi gerne hensyn til individuelle behov og ønsker.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Panduro på tlf.: 23 70 72 59

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

• er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• er fagligt velfunderet og trives i arbejdet med mennesker i akutte og komplekse livssituationer
• har erfaring med socialt udsatte målgrupper, f.eks. fra psykiatrien, socialpsykiatrien eller rusmiddelområdet
• arbejder naturligt som en proaktiv igangsætter og initiativtager, der formår at sætte nye indsatser i søen og skabe struktur under forandringer
• formår at arbejde relations skabende og yde kvalificeret støtte til mennesker i krise, og du har gerne erfaring med supervision og/eller facilitering af gruppeforløb
• samarbejder naturligt med kolleger på tværs af fagligheder og bidrager aktivt til et tværfagligt arbejdsmiljø
• er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling, hvilket gør, at oplysninger formidles klart og forståeligt til både indsatte og kolleger
• evner at navigere på tværs af indsatser og organisatoriske skel.

• bidrage med målrettede og forebyggende indsatser, herunder krise- og stressmestring i den akutte fase af varetægtsfængslingen for at forebygge psykisk belastning, selvskade eller udadreagerende adfærd, blandt andet på baggrund af viden fra modtagelse og screening.
• yde direkte faglig hjælp og understøttelse i de særligt tunge og komplekse sagsbehandlingssager, hvor der kræves en ekstraordinær socialfaglig indsats.
• bidrage med løbende, målrettede og forebyggende indsatser inden for krisehåndtering og stressmestring, herunder koordinere tværfaglige kriseplaner for selvmordstruede indsatte samt sikre opfølgning på iværksatte indsatser.
• understøtte varetægtsfængslede i krisehåndtering gennem individuelle samtaler og/eller gruppeforløb samt eventuel brug af f.eks. mindfulness og yoga.
• understøtte varetægtsfængsledes hverdag gennem struktur og overblik, herunder eksempelvis arbejde, uddannelse, rusmiddelbehandling eller kontakt til besøgsven, mentor el.lign.
• koordinere og planlægge besøg og aktiviteter i samarbejde med civilsamfundet.

• et job med mening, hvor du gør en reel forskel
• et fagligt netværk til vidensdeling og sparring
• et tværfagligt stærkt miljø
• sundhedsordning.

I Sirkel i Køge Kommune fortsætter vi med at udvide vores ungeteam. Vi søger derfor engagerede kontaktpersoner/vejledere til vores ungeteam. Du skal have lyst til at være med til at udvikle et inkluderende ungemiljø, hvor fællesskab, relationer og håb er i centrum. Vi har både en fast stilling samt et barselsvikariat til teamet ledigt. Begge stillinger er på 37 timer.

Sirkel står for Sammen om Identitet, Relationer, Kompetencer, Empowerment og Liv. Det er fundamentet for vores recovery-orienterede og rehabiliterende tilgang, hvor borgerens håb, drømme og ønsker altid er udgangspunktet.

Vi arbejder med unge og voksne fra 14 år og opefter, som har psykiske, fysiske og/eller sociale udfordringer. Vores udgangspunkt er, at mennesker kan selv – og at vores opgave er at skabe de bedst mulige rammer for, at det lykkes.

Sirkel består af seks teams:

Team Unge, Team Udvidet 85, Team Åben rådgivning, Team Fællesskaber, Team Vest og Team Væresteder samt 2 udviklingsmedarbejdere.

I alt er vi 60 medarbejdere.

I Sirkels ungeteam arbejder vi med unge mellem 14 og 30 år. Fællesskabet er en central del af vores tilgang, og vi tror på, at unge udvikler sig bedst i relationer med andre. Derfor faciliterer vi forskellige fællesskaber, aktiviteter -og samværstilbud.

Vi arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at unge kan selv og at vi sammen kan skabe de bedste betingelser for, at de kan udvikle identitet, relationer og livsmod.

I ungeteamet arbejder vi efter:

• Servicelovens §§ 12, 82a/b og 85
• Barnets lov §§32 og 114

Det betyder, at du skal have lyst til at arbejde både med børn, unge og unge voksne.

Ungeteamet er fortsat i en udviklingsfase, hvilket giver dig en særlig mulighed for at være med til at præge, hvordan vi udvikler stærke fællesskaber og aktiviteter på tværs af alder, livssituationer og interesser.

Du kan se og læse mere om ungeteamet på vores hjemmeside her: Ungeteamet

Støtten består blandt andet af

• Fællesskabsbaserede indsatser, som vi selv faciliterer
• Individuel støtte
• Samarbejde med civilsamfund, skoler, fritidsliv og familier

Du får en hverdag præget af fleksibilitet, faglig sparring og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af teamet.

Vi tager altid udgangspunkt i de unges behov og arbejder derfor fleksibelt. Vi planlægger selv vores arbejdstidsskema i tidsrummet 7-20. Du kan forvente ca. 2 dage med aftenarbejde ugentligt. Der kan i sjældne tilfælde være behov for weekendarbejde.

Dokumentation sker i samarbejde med den unge i KMD Nexus.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant social- eller pædagogisk uddannelse
• Arbejder recovery-orienteret
• Har erfaring fra børne- og ungeområdet
• Trives i fællesskaber og kan motivere unge gennem relationer
• Har kørekort og er indstillet på at bruge det i arbejdet
• Har et højt refleksionsniveau og lyst til faglig udvikling
• Kan samarbejde bredt – og samtidig tage selvstændigt ansvar

Vi tilbyder

• Et engageret team med stor energi og højt fagligt niveau
• Et trygt arbejdsmiljø med supervision, sparring og udvikling
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på udviklingen af et nyt og stærkt ungemiljø

De unges ønsker

• Udadvendt og har let til grin
• God til at hjælpe med at sætte ord på det svære
• Fordomsfri og favnende

Vil du være med til at skabe et stærkt ungemiljø – og støtte unge i at finde fællesskab, fodfæste og retning i livet?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Stillingen er på 37 timer.

Samtalerne afholdes: 17.08.2026

Vi søger en aktiv og nærværende pædagog til vores SFO + timer i vores ene børnehaveklasse. Stillingen er på 35 timer. Vi kan være fleksible på timetallet. Opstart hurtigst muligt.

Ca. 1/3 del af stillingen er som skolepædagog i børnehaveklassen og 2/3 dele af stillingen er i SFO’en.

Vi søger en pædagog, som har kompetencer inden for sport og bevægelse. Du skal, sammen med vores bevægelsesteam og børn i SFO’en, være med til at skabe aktiviteter som støtter fællesskabet og kan udfordre.

Vi ser gerne at du er:

• Positiv
• Stabil
• Ansvarsbevidst
• Ser muligheder og konstruktive løsninger
• Du skal kunne lide at sætte aktiviteter i gang
• Struktureret
• Proaktiv
• Skaber motivation og nysgerrighed hos og med børnene

Vi tilbyder:

• Godt kollegaskab
• Tid til forberedelse og fagligfordybelse
• Stærkt teamsamarbejde – både i skole og SFO
• Stor medindflydelse på udviklingen og retning
• Stor tillid og frihed, med blik for det samlede arbejdsfællesskab
• Samarbejde
• Mulighed for at tænke ud af boksen og prøve noget nyt
• Mangfoldighed

Vi vil gerne tilstræbe sprogkultur, hvor vi undgår negationer og i stedet er i dialog med børnene om, hvad de godt må og hvad vi gerne vil have, samt at vi anviser dem, hvor de kan gøre de forskellige aktiviteter, som de ønsker. Vi vægter respektfuld og konstruktiv dialog højt, og vi vil gerne lære børnene at bruge deres stemmer konstruktivt.

Stillingen er i udgangspunktet på 35 timer pr. uge. Arbejdstiden vil være således at du skal kunne være på arbejde til kl. 17.00 – dog ikke alle dage.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte SFO- og indskolingsleder Morten Herrguth Lambert på morten.lambert@koege.dk .

Vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgningsfristen er den 2. august 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, dit uddannelsesbevis og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi søger en aktiv og nærværende pædagog til vores SFO + timer i vores ene børnehaveklasse. Stillingen er på 35 timer. Vi kan være fleksible på timetallet. Opstart hurtigst muligt.

Ca. 1/3 del af stillingen er som skolepædagog i børnehaveklassen og 2/3 dele af stillingen er i SFO’en.

Vi søger en pædagog, som har kompetencer inden for sport og bevægelse. Du skal, sammen med vores bevægelsesteam og børn i SFO’en, være med til at skabe aktiviteter som støtter fællesskabet og kan udfordre.

Vi ser gerne at du er:

• Positiv
• Stabil
• Ansvarsbevidst
• Ser muligheder og konstruktive løsninger
• Du skal kunne lide at sætte aktiviteter i gang
• Struktureret
• Proaktiv
• Skaber motivation og nysgerrighed hos og med børnene

Vi tilbyder:

• Godt kollegaskab
• Tid til forberedelse og fagligfordybelse
• Stærkt teamsamarbejde – både i skole og SFO
• Stor medindflydelse på udviklingen og retning
• Stor tillid og frihed, med blik for det samlede arbejdsfællesskab
• Samarbejde
• Mulighed for at tænke ud af boksen og prøve noget nyt
• Mangfoldighed

Vi vil gerne tilstræbe sprogkultur, hvor vi undgår negationer og i stedet er i dialog med børnene om, hvad de godt må og hvad vi gerne vil have, samt at vi anviser dem, hvor de kan gøre de forskellige aktiviteter, som de ønsker. Vi vægter respektfuld og konstruktiv dialog højt, og vi vil gerne lære børnene at bruge deres stemmer konstruktivt.

Stillingen er i udgangspunktet på 35 timer pr. uge. Arbejdstiden vil være således at du skal kunne være på arbejde til kl. 17.00 – dog ikke alle dage.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte SFO- og indskolingsleder Morten Herrguth Lambert på morten.lambert@koege.dk .

Vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgningsfristen er den 2. august 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, dit uddannelsesbevis og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Væksthuset i Køge Kommune søger en pædagog til børnehaven – 37 timer ugentligt.

Væksthuset er et 0-6 års dagtilbud der ligger i Vemmedrup - Køge kommune.

Vi er et mindre dagtilbud med plads til 60 børn. Vi arbejder med differentierede gruppeopdelinger i løbet af ugen, og arbejder med primær funktion.

Vores kerneværdier er: ambition, passion og begejstring.

I Væksthuset har vi grupperum udenfor og indenfor, som støtter op om vores arbejde med mindre børnegrupper.

Hvis du vil se hvordan det ser ud, så aftal et besøg hos os :-)

I Køge kommune har vi betalt forberedelsestid, hos os betyder det, at du har 2 timers skemalagt forberedelsestid hver 14 dag.

Forældrene i vores hus beskriver os sådan:

"Empatiske pædagoger som virkelig vil vores børn. Der er mange forskellige styrker i personalegruppen som supplerer hinanden. Pædagogerne gør meget for at skabe en tryg og spændende hverdag med forskellige aktiviteter i løbet af året. Vi er SÅ glade for at vores børn har gået i Væksthuset"

"supergodt børnesyn, gode og kreative aktiviteter for børnene, supergode, trygge, omsorgsfulde, nærværende, opmærksomme, tålmodoge voksne. Virkeli god ledelse"

"Jeg kan mærke at de ansatte er oprigtigt interesserede i børnene og det virker som om de er glade for deres arbejde. Det betyder meget for kvaliteten af den tid børnene er i institution"

Derfor leder vi ikke bare efter en pædagog.

Vi leder efter én, der:

• stopper op ved en snegl
• bygger en hule ud af ingenting
• kan se værdien i børns oplevelse af mestring
• har ambitioner på børns vegne
• er nysgerrig på, hvorfor børn gør, som de gør - og tør afsøge baggrunden for deres initiativer.
• kan træde frem som en tydelig vejviser, når børnene har brug for retning.

For hos os handler det ikke kun om at følge børnene – men også om at gå foran, ved siden af og nogle gange lige bagved.

Hvad går du ind til?

Hos os i Væksthuset handler det om det gode børneliv.

Det betyder:

• tid til relationer
• plads til forskellighed
• og voksne, der faktisk er til stede (ikke bare fysisk)

Hvad er vigtigt for os?

At du:

• tænker i muligheder for udeliv og bevægelse – hver dag, ligesom du er nysgerrig og tager initiativ til refleksion med dine kolleger
• kan inddrage børn aktivt i det, I laver
• tør give slip på det perfekte til fordel for det meningsfulde

Hvad får du?

• Et arbejdssted der har en høj score på Trivselsmålingen
• Kollegaer, der både er fagligt skarpe og helt nede på jorden
• Et hus hvor vi hele tiden udvikler vores pædagogik og vil lære - sammen
• Plads til dine idéer – også dem med værktøj i
• En hverdag hvor du gør en forskel, der kan ses og mærkes
• En hverdag med en høj grad af medbestemmelse og plads til fede ideer - og praktiske løsninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Kamilla Hansen på telefon 24459317

Ansøgningsfrist den 10. august

Vi forventer at holde samtaler torsdag d. 20. august

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk