Brænder du for at arbejde med børn og familier i udsatte positioner og er pædagog/specialpædagog, så søg her! 

Chefen har givet lov til at ansætte en ekstra pædagog 😊

Vi søger en uddannet pædagog eller specialpædagog til en fast stilling i en børnehavegruppe på ca. 18 børn. Timeantallet er 32-37 t/uge. Du bliver den 3. pædagog på stuen. 

Børnehuset Mimers Brønd ligger i Farum midtpunkt, tæt på Farum Bymidte og station. Huset har 20 vuggestuebørn og 38 børnehavebørn pt. vi er 18 medarbejdere. Vi har en meget høj andel af familier i udsatte positioner, samt flersproget børn. 

Vi er et hus med mange forskellige kulturer blandt både børn og voksne, og det beriger vores hverdag på fineste vis. Fx giver vores medarbejdere med flere sprog tryghed og ro, når vi modtager familier, der endnu ikke kan dansk. Vi har et tæt samarbejde med alle vores familier og ser hele familien som en del af vores dagtilbud. Det ses bl.a. ved at vi tilbyder hjemmebesøg til alle familier før de starter.       

 

Personalegruppen består hovedsageligt af en gruppe erfarende medarbejdere, hvor mange har været i huset i mange år. 

Omsorg, nærvær, fællesskab og sprog

Vi vægter nærvær og omsorg med det enkelte barn højt, da vi mener at det er i den trygge relation vi kan understøtte barnets trivsel og udvikling. Vi deler os dagligt ind i små grupper og tager gerne på ture med få børn. Da vi ser børn som kompetente og eksperter i deres eget liv, vægter vi deres medbestemmelse højt og det medvirker til at de deltager engageret i forpligtende fællesskaber. Derudover ser vi legen som grundlæggende for barnets dannelse, læring og udvikling. 

Vi har altid fokus på barnets sprogudvikling, da vi mener at et nuanceret sprog er vigtigt for gode livsmuligheder. Derfor har vi også en sprogpædagog ansat, der laver sprogstimulerende læringsmiljøer på tværs af huset. 

Vi har en stor dejlig legeplads, der udfordrer både motorik og sanser. Inde prioriterer vi gode inkluderende læringsmiljøer. Her er små og store fællesskaber, og alle er medansvarlige for, at hverdagen hænger sammen, både på den enkelte stue, og i huset som helhed. 

 

Forberedelse og sparring

Som pædagog i Mimers Brønd har du mindst 1 times forberedelse pr. uge, deltager i ca. 8 årlige personalemøder af 2-3 times varighed, 3-4 møde med faglige oplæg, derudover er der stue- og afdelingsmøder. Desuden har vi to PPR-pædagoger fast i huset, samt vi har tæt sparring med talepædagog, psykolog m.fl. 

 

Ansøgningsfrist: mandag d. 24. november 2025. 

Hvis du kan se dig selv som en del af vores team, så kom på besøg eller send os en ansøgning.  

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Vi yder et Furesø-tillæg oven i den overenskomstmæssige løn og et tillæg for høj andel af socioøkonomi. 

Du er velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Trine Fromberg med henblik på en rundvisning eller spørgsmål på tlf. 7216 3680, mail atbf@furesoe.dk.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Kirketjener søges til Hareskov Kirke

Menighedsrådet i Hareskov sogn søger pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter en kirketjener til 10 timer ugentligt til tjeneste ved Hareskov kirke.

Om Hareskov Kirke

Hareskov Kirke tilhører Hareskov Sogn, der indgår i et fælles pastorat med Værløse Sogn. Vi deler præster og øvrige ressourcer herunder omkostninger til administration og pasning af kirkegårdene.

Hareskov Kirke er en aktiv kirke med kirkelige, kulturelle og sociale aktiviteter for mennesker i alle aldre.

Stillingen omfatter:

• At fungere som kirketjener ved gudstjenester og kirkelige handlinger, samt at servicere ved arrangementer i sognehuset.

• At sørge for klargøring og oprydning efter arrangementer, konfirmandundervisning og div. møder.

• At løse praktiske opgaver for præster, menighedsråd og andre medarbejdere

Vores fuldtidskirketjener sørger generelt for indkøb og rengøring (i samarbejde med et eksternt selskab)

Vi forventer at du:

• er positiv og interesseret i folkekirkens liv og arbejde

• er imødekommende og serviceminded og har situationsfornemmelse

• udfører opgaver ansvarsbevidst og omhyggeligt

• er fleksibel i forhold til opgaver, arbejdstid og -sted

• behersker dansk i skrift og tale.

• har kendskab til IT på brugerniveau

• har eller gennemfører en kirketjeneruddannelse

Vi tilbyder dig:

• et godt og afvekslende samarbejde med både ansatte og frivillige

• en meningsfuld hverdag med kontakt til mange forskellige mennesker

• et aktivt kirkemiljø for både børn, unge, familier og ældre i lokalområdet

• indflydelse på eget arbejde og mulighed for fleksible arbejdstider

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Peter Schouboe på tlf. 3031 7005.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning inkl. CV og relevant dokumentation senest d. 25. november kl. 12.00. Den skal sendes til vores mailadresse 9239fortrolig@sogn.dk

Øvrigt om ansættelsen

Ansættelse sker ved Hareskov Sogns Menighedsråd beliggende i Hareskovby. Arbejdsopgaverne planlægges og ledes af administrationschefen i samarbejde med kordegnen. Eventuel bibeskæftigelse skal være forenelig med tjenesten

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere er gennemført indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,00 kr. – 395.962,00 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. OK tillæg på 1.356,40 kr.
Alle beløb er i nutidskroner

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk

Ved du hvor stor forskel god pædagogik har for vuggestuebørns trivsel, glæde og udvikling? Og er børneperspektiver, omsorg, leg og relationsarbejde en naturlig del af din praksis?

Så har du nu mulighed for at få nogen søde, sjove, omsorgsfulde, kloge og fagligt bomstærke vuggestuekollegaer, der ved, at børn og voksnes erfaringsdannelse, udvikling og trivsel i praksis er tæt forbundet, og derfor kontinuerligt arbejder på at skabe trivsel og hverdagsglæde i huset, hos alle uanset alder.

Vi er fagligt ambitiøse, modige og nysgerrige, arbejder med rum og struktur som den 3. pædagog, er spontane og eksperimenterende, opsøger aktivt ny faglig viden og er fx pt. i gang med Marte Meo grunduddannelse til alle medarbejdere. Vi forholder os fagligt og reflekteret til pædagogiske teorier, koncepter og værktøjer, og tilpasser løbende greb og metoder til vores konkrete praksis. Vi ved at livet og pædagogisk praksis er en proces i evig bevægelse, fyldt med dilemmaer - Så vi hepper ivrigt på hinanden når det går op ad bakke - og jubler sammen over vores succeser.

Hvis du lige nu smiler, fordi du kan genkende og mærke vores faglige engagement, pædagogiske styrke og glæde, så vil vi meget gerne møde dig. Både for at fortælle meget mere om vores praksis, planer og drømme, og for at høre en masse spændende om dig, dine erfaringer, særlige interesser og ønsker til vuggestuepraksis.

Lidt praktisk information om pædagogstillingen:

• Vores vuggestue har 4 stuer, der hver har: 12 børn, 2 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper og fast flyver er par formiddage om ugen. Husets børnehave har i alt 3 stuer, med hver 20 børn, 2 pædagoger, 1 medhjælper og fast flyver flere formiddage om ugen. Der er god og kendt vikardækning ved ferie, kurser, afspadsering, sygdom mm
• Alle pædagoger har 1 times forberedelse om ugen i arbejdstiden, sammen med egen stuekollega; Så der også er mulighed for at forberede og planlægge i fællesskab
• Der er 1 times vuggestue pædagogmøde i arbejdstiden, hver 4. mandag
• 3 timers aften stuemøder, hver 2. måned
• Og 3 timers aften medarbejdermøder, hver 2. måned
• Årlige GRUS og tilbud om MUS
• Løbende tilbud om fx fyraftens temamøder, udviklingsarbejde, mulighed for faglig opkvalificering, uddannelse og kurser - og maser af fagligt velfunderede kollegaer at sparre med.
• Stillingen er på en fast stue i vuggestuen med 12 børn, en erfaren pædagog kollega og en dygtig medhjælper; Stillingen er på ca.32-35 timer med opstart snarest muligt.

Hvis vi har vakt din interesse, så skriv til os og fortæl lidt om dig selv, dine erfaringer, hvad du brænder for og hvad du gerne vil bidrage med til vores fælles vuggestuepraksis. Ring meget gerne og aftal tid til en rundvisning. Du er også velkommen til at ringe, hvis du har spørgsmål til stillingen, om os eller noget helt tredje.

Vi ved at papir er taknemligt - både når det gælder stillingsopslag og ansøgninger, og at det først er i mødet og dialogen vi kan finde ud af, om vi er et godt match. Så skynd dig at skrive - så vi kan mødes og lære lidt mere om hinanden. Vi afholder løbende samtaler, og venter gerne til vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan kontakte dagtilbudsleder Sanne Risbank Jensen på telefonnummer 7216 5802/ mail srj2@furesoe.dk eller afdelingsleder May Ørbæk Jensen på tlf. 7216 5994/ mail mjn4@furesoe.dk

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Lyset falder ind gennem vinduerne, og dagen begynder stille. I køkkenet dufter der af kaffe, og en borger fortæller om sine planer for dagen. Her, i Svanepunktets bofællesskab, er hver morgen en ny mulighed for at skabe tryghed, struktur og livsglæde for 19 borgere med kognitive udfordringer – og måske er du den, der skal være med til at gøre forskellen.

Vi søger en socialpædagog på 37 timer ugentlig til et barselsvikariat frem til september 2026. Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor faglighed og hjerte går hånd i hånd. Du kommer til at arbejde i afdeling Syd, sammen med engagerede kolleger, der tror på, at humor, åbenhed og sparring er nøglen til et godt arbejdsmiljø.

Som socialpædagog er du med til at:

• Skabe struktur og ro i borgernes hverdag
• Understøtte deres ønsker, håb og drømme
• Udarbejde indsatsplaner og dokumentere pædagogiske tiltag
• Deltage i møder og samarbejde med pårørende, myndigheder og tværfaglige kolleger
• Bidrage med faglighed og nærvær i et team, der løfter i flok

Vi arbejder med neuropædagogik, Low Arousal-tilgang og strukturpædagogik, fordi vi ved, at ro og forudsigelighed skaber tryghed. Du får mulighed for efteruddannelse og kurser, så du kan udvikle dig fagligt og menneskeligt.

• Er uddannet socialpædagog
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med mennesker med udviklingshæmning og komplekse behov
• Er nysgerrig, empatisk og ansvarlig
• En anerkendende og ligeværdig tilgang falder dig naturligt
• Kan balancere selvstændighed med teamwork
• Har styr på dokumentation og kan arbejde struktureret med indsatsplaner

• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til forskellighed
• Skiftende arbejdstider mellem kl. 7 og 22.15. Vi arbejde med korte og lange arbejdstider samt arbejde hver 3 weekend
• En hverdag fyldt med mening og livsglæde
• Et grundigt introforløb, så du bliver klædt godt på til opgaven
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst

Vil du være med til at skrive næste kapitel i Svanepunktets historie?
Send din ansøgning og CV senest den 21/11 via linket.
Vi holder samtaler onsdag den 26/11 mellem kl. 8–16.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Usman Khan (Leder): 72 16 49 58
• Hvis du gerne vil besøge os, så ring til Svanepunktet og aftal en tid: 72 16 41 71

Praktisk:
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Børnenes Børnehus er på udkig efter engageret pædagog.

Børnehusets profil er inspireret af den Norditalienske pædagogik, hvor vi følger børns spor. Det indebærer et anerkendende og inkluderende børnesyn, hvor der tages udgangspunkt i børnenes kompetencer, styrker og interesser. Vi er et stort børnehus, som værner om at være i det små. Vi er optaget af, hvordan indretning kan være en medspiller og vi arbejder derfor med legezoner. At skabe flere rum i rummet, giver en fornemmelsen af det nære og trygge. Det giver mulighed for fordybelse, for både børn og voksne. 

Forældrecitat:

”Børnehuset Søndersø formår at skabe trygge og nærværende rammer og som tilgodeser vores børns behov for et godt børneliv”.

Vores børnehus er omkranset af sø og skov, og vi har en fantastisk legeplads med plads til leg, udfoldelse og nysgerrighed. Her kan du undre dig sammen med børnene, være på udkig på deres perspektiver og glæde dig over deres umiddelbare tilgang til livet.

1. Vores seneste trivselsrapport, peger blandt andet på et godt arbejdsfællesskab,
2. hvor medarbejdere bliver taget med på råd, der gøres en ekstra indsats og der er en
3. effektivitet. Der er en leder der stoler på at medarbejderne gør et godt arbejde og er 
4. engageret i deres trivsel og arbejdsglæde.

Medarbejdercitat:

”Medarbejdergruppen er en god blanding af køn og alder med plads til et godt grin sammen med omsorgsfulde kollegaer”.

Om jobbet:

• Du skal være uddannet pædagog eller på vej til det.
• Du kan starte 1. januar 2026 eller snarest herefter.
• Gode muligheder for at bruge din faglighed med børnene, om det er vores store legeplads, naturen omkring os eller udfoldelse i nogle af vores fælles rum, hvor der er plads til musik, rytmik, boldspil, børneyoga, kreativt mm.
• Vi øver os hele tiden på at være nysgerrige sammen med børnene. Vi forventer, du møder børnene i det, de er optaget af og undersøger de spørgsmål, der dukker op sammen med dem, store som små. 

Vi kan tilbyde:

• Stor mulighed for personlig og faglig udvikling og videreudvikling.
• 1 times forberedelsestid til fagligt arbejde til alle pædagoger.
• En personalegruppe der vægter både sociale og faglige fællesskaber.
• Frihed til at vælge mellem 32-37 timer.
• En planlagt hverdag, hvor vi vægter at aktiviteter og måltider foregår i mindre grupper.
• Arbejde med de 3-5 årig i børnehaven.
• Stor indflydelse på hverdagen, da medarbejdernes meninger og input er vigtige.

I Furesø kommune arbejdes der med:

• Tidlig opsporing gennem blandt andet trivselsvurderinger.
• Tværfagligt samarbejde med andre relevante faggrupper.
• Fælles læringssyn 0-18 år.
• En dannelsesrejse for dagtilbud og skoler.
• Sproglige læringsmiljøer.
• Kommunikationsplatformen AULA
• Omsorgsgrebet faciliteret af Børns Vilkår over en 10-årig periode.

Om Børnehuset Søndersø

Vi er en 0-6 års institution i Værløse med ca. 50 vuggestuebørn og ca. 100 børnehavebørn. Vi har 4 vuggestuegrupper og 6 børnehavegrupper. Vi har særlig fokus på de små grupper i det store fællesskab.

Vi er 42 medarbejdere som har et godt samarbejde på tværs af teams, og som er optaget af at skabe et rigt og udviklende børneliv. Vi skal ikke kunne det samme, men brænde for det, vi vil og kan.

Vi er en røgfri og sko-fri institution. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgninger og samtaler behandles løbende frem til 24. november 2025.

Vil du høre mere så ring til leder Anders Hougaard Jensen på 72 16 54 84

Børnehuset Søndersø ligger i Furesø Kommune

Solbjerghaven 4, 3500 Værløse 

Se vores hjemmeside på   http://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/dagtilbud/boernehuset-soendersoe/

Video hvor første halvdel er fra vores børnehave: 

https://www.youtube.com/watch?v=WQjhGlpzjN4

Se endvidere: bliv pædagog i Furesø Kommune:

https://www.furesoe.dk/blivp%C3%A6dagog

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog