Brænder du for relations arbejde, tryghed og struktur – og har du lyst til at gøre en forskel for et barn og en familie? Så er det dig, vi søger.

Vi søger en støtteperson til en 6-årig dreng bosiddende i Favrskov Kommune. Drengen har behov for en rolig, stabil og omsorgsfuld voksen, der kan skabe struktur, tryghed og støtte ham i hverdagen.

Arbejdstiden ligger primært:

• Fredage kl. ca. 10.00/10.30 – 15.45, hvis muligt også gerne torsdage i samme tidsrum.
• I skolernes ferier: kl. 6.30/7.00 – 15.45 (ikke helligdage)

Du vil skulle hente drengen fra skole og være sammen med ham, indtil far kommer hjem fra arbejde. Når en kommende taxaordning er indkørt, vil opgaven bestå i at tage imod drengen i hjemmet, når han kommer hjem fra skole.

Praktiske rammer:
Da stillingen indebærer afhentning af drengen, er det nødvendigt, at du har kørekort og adgang til egen bil.
Du modtager kilometergodtgørelse for kørsel fra skole til hjem.

Dine opgaver:

Som støtteperson vil du:

• Skabe tryghed, omsorg og stabilitet for drengen
• Understøtte hans læring og udvikling til en sund relationen til en voksen
• Rammesætte og guide ham i hverdagssituationer
• Støtte udviklingen af hans sociale kompetencer og samspil med andre
• Være en stabil støtte for både drengen og familien

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er pædagog, pædagogisk assistent – eller ufaglært med relevant erfaring
• Har erfaring med børn og relations arbejde
• Er rolig, tydelig og omsorgsfuld
• Kan arbejde struktureret og autoritativt (tydelig og guidende – ikke kontrollerende)
• Er stabil, ansvarsfuld og god til at skabe tillid

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling, hvor du gør en konkret forskel i et barns liv
• Tæt samarbejde med familien og områdeleder
• Ansættelse under FOA i henhold til gældende overenskomst
• En stilling med mulighed for hurtig opstart

Ansættelsesproces og forhold

Der indkaldes løbende til online samtaler, da stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffe- og børneattest.
Ansættelsen kan først finde sted, når attesterne er modtaget og vurderet tilfredsstillende.

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Thomsen på stine.thomsen@oliviadanmark.dk. Grundet ferie kan du tidligst forvente svar på din henvendelse mandag den 3. august.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Du skal arbejde ud fra en recovery-orientereret tilgang
• Du bliver en del af en engageret, og fagligt velfunderet medarbejdergruppe der er tværfagligt sammensat.
• Du vil modtage teambaseret supervision ved ekstern supervisor.
• Du vil få en plads i et arbejdsmiljø, hvor faglig kompetenceudvikling og sparring prioriteres højt.

• Er uddannet inden for det pædagogiske eller andet socialfagligt område
• Har erfaring med socialpædagogisk arbejde med mennesker med psykiatriske diagnoser eller sociale udfordringer, samt evt. psykisk funktions nedsættelse
• Kan træffe selvstændige faglige beslutninger og tilrettelægge egen arbejdsdag ud fra det behov opgaven dikterer.
• Kan kommunikere respektfuldt og ligeværdigt – også i konfliktfyldte situationer
• Har stærke færdigheder inden for dokumentation, og kan se det som et vigtigt led i samarbejdet med borgeren, og i borgerens udviklingsproces.
• Er omstillingsparat, og kan arbejde med, og omkring det hele menneske.
• Kan se potentialet og mennesket bag adfærd, og kan trives med ”de lange seje træk”.
• Du skal kunne balancere den professionelle indsats, spændt ud imellem omsorg og træning af mestrings strategier, og se værdien af begge.
• Du kan arbejde alene med de daglige opgaver og selvstændigt tilrettelægge din arbejdstid og arbejdsopgaver
• Har interesse i at deltage i udvikling og etablering af gruppeforløb

• VUM 2.0
• Den recovery orienterede rehabiliterende tilgang
• Servicelovens voksenbestemmelser – herunder særligt § 100 og BPA

• Har gå-på-mod
• Kan arbejde selvstændigt
• Er opsøgende i forhold til samarbejdspartnere
• Er nysgerrig
• Har flair for IT (Sensum)

• VUM 2.0
• Den recovery orienterede rehabiliterende tilgang
• Servicelovens voksenbestemmelser – herunder særligt § 100 og BPA

• Har gå-på-mod
• Kan arbejde selvstændigt
• Er opsøgende i forhold til samarbejdspartnere
• Er nysgerrig
• Har flair for IT (Sensum)

Har du ro, tålmodighed og evnen til at være nærværende også når der ikke sker så meget? Så er det måske dig, vi søger til en særlig opgave hos Thor og hans familie.

Vi søger en stabil og omsorgsfuld medarbejder til Thor på 9 år, som bor i Hadsten sammen med sin familie. Stillingen er på 10-25 timer om ugen, og arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 8.00 og 15.00, når Thor ikke er i skole.

Thor er en stille og eftertænksom dreng med ADHD og er aktuelt under udredning for autisme. Han er skolevægrende og opholder sig derfor hjemme i dagtimerne.

Thor har brug for god tid til at lære nye mennesker at kende. Derfor vil der være en længere opstartsperiode, hvor relationen får lov til at udvikle sig i hans tempo. Tryghed og forudsigelighed er afgørende for, at han kan trives.

Han har stor interesse for LEGO og kan fordybe sig i byggeprojekter i mange timer. Derudover holder han meget af Roblox og Minecraft, som fylder en stor del af hans interesser.

Din primære opgave vil være at være sammen med Thor i hjemmet, når hans forældre er på arbejde. Opgaven handler først og fremmest om at skabe en rolig og tryg ramme omkring hans dag.

Du skal være den voksne, der tager initiativ og hjælper med at sætte dagen i gang, da Thor kan have svært ved selv at træffe beslutninger eller komme i gang med aktiviteter.

Samtidig er det vigtigt, at du kan være nærværende uden at have behov for hele tiden at sætte aktiviteter i gang. Der vil være perioder, hvor Thor fordyber sig i sine egne interesser, og hvor din vigtigste opgave er blot at være til stede. Du er derfor meget velkommen til at medbringe en bog, strikketøj eller en anden stille aktivitet, mens du er hos ham.

Thor kan hurtigt blive overstimuleret og giver ikke altid selv udtryk for, når noget bliver for meget. Derfor er det vigtigt, at du er god til at aflæse stemninger, respekterer hans grænser og ikke presser på, hvis han har brug for ro eller afstand.

• Er rolig, tålmodig og stabil.
• Kan skabe tryghed gennem dit nærvær.
• Er god til at tage initiativ og skabe struktur, når det er nødvendigt.
• Kan være til stede uden at have behov for konstant aktivitet eller samtale.
• Er opmærksom på nonverbale signaler og kan aflæse, hvornår Thor har brug for en pause.
• Har forståelse for eller erfaring med børn med ADHD og/eller autisme – det er en fordel, men ikke et krav.

Hvis du trives i en rolle, hvor nærvær, tålmodighed og respekt for barnets tempo er det vigtigste, kan dette være en meget meningsfuld stilling. Her får du mulighed for at blive en vigtig og tryg voksen i Thors hverdag.

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Elvira Lykke Josefsen på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger en omsorgsfuld og ansvarsbevidst handicaphjælper til en 9-årige Kosher, i familiens hjem i Hadsten.

Kosher har en alvorlig funktionsnedsættelse som følge af hjerneskrump. Hun er psykomotorik svært påvirket og har en udviklingsalder svarende til ca. 1 år. Hun har et meget begrænset sprog og kommunikerer primært gennem lyde.

Hun har behov for pleje, omsorg og støtte døgnet rundt. Kosher har synkebesvær og fejlsynker, hvilket medfører risiko for lungebetændelser.

Kosher går i specialskole og har behov for hjælp hver morgen, inden hun skal i skole.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Personlig pleje, herunder bleskift, tandbørstning, påklædning og skift af sengetøj efter behov
• Pakke skoletaske og følge hende ud til taxaen når hun skal i skole
• Aktivering, nærvær og leg, når der ikke er praktiske opgaver
• Arbejdstider: Alle hverdage kl. 05.30-08.00. Du vil få løn for 3 timer. 

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med plejeopgaver eller arbejde med børn med særlige behov
• Er rolig, tålmodig og omsorgsfuld
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er opmærksom og tryg ved at arbejde med et barn med komplekse behov
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 

Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 

Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige

Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Duran på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.

Der er liv, travlhed og mange mennesker i vores tre middelalderkirker, derfor søger vi en deltidskirketjener på mellem 16 og 21 timer ugentligt til rengøring, bisættelser og weekendtjenester.

Grundfør, Haldum og Vitten kirker ligger rundt om centerbyen Hinnerup, hvor vores sognegård er placeret. Vores administration ligger ved Grundfør kirke. De tre sogne har 9956 indbyggere tilsammen og årligt afholdes 177 gudstjenester, 79 bisættelser, 20 vielser og 83 dåb.

Kirketjeneren har følgende ansvarsområder:

• Rengøring er en stor del af din hverdag. Kirkerne bruges meget og må fremstå pæn og klargjort hver dag, året rundt. Rengøring kan også omfatte kirkens øvrige faciliteter.

• Kirketjenerfunktion før, under og efter gudstjenester og kirkelige handlinger, du kan forvente weekendtjeneste hver anden weekend.

• Klargøre, facilitere og løse praktiske opgaver i forbindelse med koncerter og andre arrangementer i kirkerne og vores andre lokaliteter.

• Betjening af kirkernes lydanlæg og øvrige tekniske anlæg.

• Løse mindre håndværksmæssige opgaver.

Vi søger en kirketjener, der tager ansvar og ser en stor værdi i at være repræsentant for kirken og for hvem, det falder naturligt at være vært for kirkens gæster:

• Du er ambassadør for kirken, da du ofte er den første som kirkens brugere møder.

• Du skal kunne bevare overblikket i pressede situationer med mange mennesker.

• Du er ansvarlig og kan beholde overblikket når vi har mange bolde i luften. Der kan være meget travle dage, og der er det vigtigt, du kan sætte tempoet op, arbejde sammen og være med til at løfte i flok.

• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde med kirkens øvrige ansatte og frivillige.

• Har en god fysik, da stillingen indebærer meget fysisk arbejde i løbet af en arbejdsdag.

• Har kørekort og egen bil, som du er villig til at anvende i tjenesten (kørselspenge gives).

• Har erfaring med IT på brugerniveau.

Stillingen indeholder skiftende arbejdstider og faste fridage. Bemærk, at du er forpligtet til at deltage ved højtider og helligdage, hvilket også indebærer weekend- og aftenarbejde. Hvis ikke du allerede har den obligatoriske kirketjeneruddannelsen, gives denne inden for to år efter ansættelsen.

Ansættelse sker ved Hinnerup Menighedsråd og følger gældende overenskomst. Lønnen aftales inden for intervallet 324.667 – 408.841 kr. (årsløn ved fuldtid) plus rådighedstillæg og OK-tillæg. Beløbene kvoteres efter din ansættelsesbrøk. Ud fra dette stiler vi mod en timeløn på 174,74 + tillæg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemands-status ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglige leder og sognepræst Lars Ulrich Kofoed på telefon 20111860 eller mail luk@km.dk, eller kordegn Lene Bruhn Mikkelsen på telefon 8691 1511

Ansøgning på max 1 side samt CV på max 3 sider sendes på mail til: 8067fortrolig@sogn.dk som en samlet pdf-fil. Ansøgningen skal senest være os i hænde senest d. 1. september 2026. Samtaler finder sted d. 10. september. Tiltrædelse snarest muligt.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Vi ser frem til at høre fra dig! 

• en fagligt engageret personalegruppe med forskellige faglige kompetencer
• et godt arbejdsmiljø præget af humor, tillid og fleksibilitet
• kolleger, der prioriterer sparring og fælles refleksion over praksis
• en synlig daglig leder, som også er en del af hverdagen med børnene
• mulighed for at præge udviklingen i et nyere børnehus
• en arbejdsplads, hvor bevægelse, leg og fællesskab er omdrejningspunktet
• engagerede forældre, som ønsker et tæt samarbejde om børnenes trivsel

• Har erfaring med bevægelse som en naturlig del af hverdagen og derved kan planlægge og igangsætte motoriske aktiviteter, der passer til forskellige aldersgrupper og udviklingstrin
• Trives i en funktionsopdelt institution, hvor alle børn er fælles ansvar
• møder børn, forældre og kolleger med en anerkendende og positiv tilgang
• kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn – også børn i udsatte positioner
• tør tage initiativ og gå forrest, når det er nødvendigt
• er nysgerrig på egen praksis og kan omsætte faglig viden til handling
• trives med samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
• har lyst til at lære nyt og samtidig dele ud af egne erfaringer