Stillingen er på 33 timer med forventet tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring inden for det socialpædagogiske område, fx fra en lignende stilling som nattevagt eller pædagogmedhjælper.

Før en eventuel ansættelse kommer du på en ”besøgsvagt”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaverne (introduktionen foregår bl.a. i samarbejde med Midgård’ anden faste nattevagt), den faglige tilgang samt det at være en del af Midgård.

Din relation til beboerne er vigtig for, at de kan føle sig trygge med dig som nattevagt – og for at du selv kommer til at kende deres behov og føler dig sikker i rollen som eneste medarbejder om natten. Derfor vil du i den første måned af din ansættelse primært have dag- og aftenvagter, så du får en grundig introduktion til opgaverne.

Herefter overgår du til en fast vagtplan, hvor du arbejder i hver anden uge (i lige uger), primært om natten, samt har to faste morgenvagter, der ligger i direkte forlængelse af nattevagterne.

Hvem er vi?

Midgård bo- og arbejdsfællesskab er et bosted for mennesker med udviklingshæmning på Fyn, hvor vi leverer §107 og §108 støtte. Vi har plads til 12 beboere, som til dagligt arbejder henholdsvis i vores køkken, bageri, serviceværksted eller i et af værkstederne på naboinstitutionen. Vores værksteder er godkendt til §103 og §104. Derudover har alle vores beboere en fast hjemmedag i ugens løb, hvor der bl.a. arbejdes med ADL-træning og varetages personlige aftaler og gøremål. På Midgård er vi optaget af at styrke beboernes identitetsdannelse: ikke blot gennem et meningsfuldt arbejde og praktiske gøremål, men også gennem årstidsfester, kunstneriske processer og fysiske aktiviteter. De genkendelige begivenheder og processer er med til at skabe en fortrolig rytme for vores beboere, som sikrer orientering samt et godt læringsmiljø. Vores grundlæggende rytme tager desuden højde for en harmoniske balance mellem ro og aktivitet.

Vores beboere har forskellige diagnoser og derfor også forskellige støttebehov. Vi arbejder løbende på at sikre alle beboerne en hverdag, som tager udgangspunkt i deres individuelle behov, ønsker og drømmer. Det betyder selvfølgelig et tæt samarbejde mellem beboerne, som vi anerkender som mestrer af deres eget liv, og det pædagogiske personale, fordi kun i fællesskabet kan vi finde ud af, hvordan en sådan hverdag kan se ud. Det betyder konkret, at vi er opmærksomme på at skabe hensigtsmæssige rammer, hvori den enkelte kan udfolde sig så selvstændigt som muligt. Samtidig forpligter vi os til en vedvarende udvikling og opdatering af vores faglige tilgange. Vores arbejde på Midgård ledsages derfor – ovenpå vores helsepædagogiske fundament – af en multiteoretisk praksis, hvor vi gør brug af de pædagogiske teorier og metoder, som giver bedst mulig støtte til den enkelte.

På Midgård er der højt til loftet, et godt samarbejde mellem medarbejderne, og det er altid muligt at få en snak med ledelsen. Vi udvikler stedet i fællesskab.

Vi ser stor værdi i at være en mindre arbejdsplads. Med andre ord, her er der kort fra idé til handling.

Arbejdstider:

Som nattevagt arbejder du i de lige uger fra mandag til og med onsdag nat samt fredag, lørdag og søndag nat. Derudover har du to faste ugentlige morgenvagter i de lige uger, som ligger i direkte forlængelse af dine nattevagter.

I de ulige uger har du fri, medmindre der afholdes kursusaktiviteter. Som fast nattevagt deltager du i fælles kurser sammen med resten af personalegruppen, fx pædagogiske temadage, førstehjælpskursus og medicinhåndteringskursus.

Vi håber, at du – når der er sygdom, ferie eller andre behov – indimellem kan hjælpe os ved enten at møde ind lidt tidligere til en aftenvagt (1–2 timer) eller blive længere efter din nattevagt (ca. 2 timer) for at dække en morgenvagt.

Der vil også være mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det.

Arbejdsopgaver:

Beboerne sover som udgangspunkt om natten, men kan have behov for kortvarig kontakt, fx hjælp til at komme tilbage i seng. Det er derfor vigtigt, at du kan skabe tryghed og handle roligt og professionelt i akutte situationer, fx ved epileptiske anfald eller sygdom.

Dokumentation er en vigtig del af arbejdet. Som nattevagt skal du dokumentere både pædagogisk og sundhedsfagligt, herunder medicinhåndtering og øvrige relevante observationer.

Personlige kompetencer:

• Det er en fordel, hvis du har kendskab til dokumentation, medicinhåndtering og gerne også epilepsi, men det er ikke et krav.

• Det er vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Du skal være indstillet på, at du i størstedelen af din arbejdstid vil være alene på arbejde, og at din vagtplan indebærer natarbejde hver anden weekend samt enkelte helligdage (fx påske, juledagene og nytår).

Vi ønsker, at du:

·       Bruger din personlighed til at skabe ro og et trygt liv for beboerne på Midgård.

·       Evner at sætte dig i beboernes sted og handle menneskeligt, etisk og fagligt velovervejet.

·       Er fysisk og psykisk stabil og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer.

·       Har gode kommunikative evner.

·       Er indstillet på at arbejde efter Midgård’ værdigrundlag.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen for en stilling på 33 timer er 25.596, - kr. pr. måned plus pension. Bemærk, at hovedparten af timerne er sovende vagter.

Vi tilbyder en pensionsordning på 15 % (10 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag). Derudover betaler Midgård en sundhedsforsikring for alle faste medarbejdere.

Vi har ikke overenskomst.

Der er mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det. Ekstra vagter, der ligger i dagtimerne (mellem kl. 6:30 og 22:00), aflønnes med 204,- kr. pr. time.

Kørekort B er en forudsætning for antagelse.

Stillingen er til besættelse 1.1.2026 eller hurtigst muligt derefter og samtaler vil derfor blive afholdt løbende.

Har du ikke hørt fra os senest d. 19.12.2025, er stillingen besat til anden side, og vi takker for din interesse.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for relevant uddannelse/kurser og fyldestgørende CV, samt evt. andre relevante bilag. Ansøgningen mærkes ”Nattevagt” og sendes på mail til mp@midgaardfyn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle henvendelser foregår kun pr. mail til forstander Malin Puhst. Der kan pr. mail aftales en telefonsamtale.

Mailadresse: mp@midgaardfyn.dk.

Er du stabil, rolig og klar til ansvar om natten? Midgård bo- og arbejdsfællesskab søger en nattevagt på 33 timer med mulighed for ekstra vagter.

Stillingen er på 33 timer med forventet tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring inden for det socialpædagogiske område, fx fra en lignende stilling som nattevagt eller pædagogmedhjælper.

Før en eventuel ansættelse kommer du på en ”besøgsvagt”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaverne (introduktionen foregår bl.a. i samarbejde med Midgård’ anden faste nattevagt), den faglige tilgang samt det at være en del af Midgård.

Din relation til beboerne er vigtig for, at de kan føle sig trygge med dig som nattevagt – og for at du selv kommer til at kende deres behov og føler dig sikker i rollen som eneste medarbejder om natten. Derfor vil du i den første måned af din ansættelse primært have dag- og aftenvagter, så du får en grundig introduktion til opgaverne.

Herefter overgår du til en fast vagtplan, hvor du arbejder i hver anden uge (i lige uger), primært om natten, samt har to faste morgenvagter, der ligger i direkte forlængelse af nattevagterne.

Hvem er vi?

Midgård bo- og arbejdsfællesskab er et bosted for mennesker med udviklingshæmning på Fyn, hvor vi leverer §107 og §108 støtte. Vi har plads til 12 beboere, som til dagligt arbejder henholdsvis i vores køkken, bageri, serviceværksted eller i et af værkstederne på naboinstitutionen. Vores værksteder er godkendt til §103 og §104. Derudover har alle vores beboere en fast hjemmedag i ugens løb, hvor der bl.a. arbejdes med ADL-træning og varetages personlige aftaler og gøremål. På Midgård er vi optaget af at styrke beboernes identitetsdannelse: ikke blot gennem et meningsfuldt arbejde og praktiske gøremål, men også gennem årstidsfester, kunstneriske processer og fysiske aktiviteter. De genkendelige begivenheder og processer er med til at skabe en fortrolig rytme for vores beboere, som sikrer orientering samt et godt læringsmiljø. Vores grundlæggende rytme tager desuden højde for en harmoniske balance mellem ro og aktivitet.

Vores beboere har forskellige diagnoser og derfor også forskellige støttebehov. Vi arbejder løbende på at sikre alle beboerne en hverdag, som tager udgangspunkt i deres individuelle behov, ønsker og drømmer. Det betyder selvfølgelig et tæt samarbejde mellem beboerne, som vi anerkender som mestrer af deres eget liv, og det pædagogiske personale, fordi kun i fællesskabet kan vi finde ud af, hvordan en sådan hverdag kan se ud. Det betyder konkret, at vi er opmærksomme på at skabe hensigtsmæssige rammer, hvori den enkelte kan udfolde sig så selvstændigt som muligt. Samtidig forpligter vi os til en vedvarende udvikling og opdatering af vores faglige tilgange. Vores arbejde på Midgård ledsages derfor – ovenpå vores helsepædagogiske fundament – af en multiteoretisk praksis, hvor vi gør brug af de pædagogiske teorier og metoder, som giver bedst mulig støtte til den enkelte.

På Midgård er der højt til loftet, et godt samarbejde mellem medarbejderne, og det er altid muligt at få en snak med ledelsen. Vi udvikler stedet i fællesskab.

Vi ser stor værdi i at være en mindre arbejdsplads. Med andre ord, her er der kort fra idé til handling.

Arbejdstider:

Som nattevagt arbejder du i de lige uger fra mandag til og med onsdag nat samt fredag, lørdag og søndag nat. Derudover har du to faste ugentlige morgenvagter i de lige uger, som ligger i direkte forlængelse af dine nattevagter.

I de ulige uger har du fri, medmindre der afholdes kursusaktiviteter. Som fast nattevagt deltager du i fælles kurser sammen med resten af personalegruppen, fx pædagogiske temadage, førstehjælpskursus og medicinhåndteringskursus.

Vi håber, at du – når der er sygdom, ferie eller andre behov – indimellem kan hjælpe os ved enten at møde ind lidt tidligere til en aftenvagt (1–2 timer) eller blive længere efter din nattevagt (ca. 2 timer) for at dække en morgenvagt.

Der vil også være mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det.

Arbejdsopgaver:

Beboerne sover som udgangspunkt om natten, men kan have behov for kortvarig kontakt, fx hjælp til at komme tilbage i seng. Det er derfor vigtigt, at du kan skabe tryghed og handle roligt og professionelt i akutte situationer, fx ved epileptiske anfald eller sygdom.

Dokumentation er en vigtig del af arbejdet. Som nattevagt skal du dokumentere både pædagogisk og sundhedsfagligt, herunder medicinhåndtering og øvrige relevante observationer.

Personlige kompetencer:

• Det er en fordel, hvis du har kendskab til dokumentation, medicinhåndtering og gerne også epilepsi, men det er ikke et krav.

• Det er vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Du skal være indstillet på, at du i størstedelen af din arbejdstid vil være alene på arbejde, og at din vagtplan indebærer natarbejde hver anden weekend samt enkelte helligdage (fx påske, juledagene og nytår).

Vi ønsker, at du:

·       Bruger din personlighed til at skabe ro og et trygt liv for beboerne på Midgård.

·       Evner at sætte dig i beboernes sted og handle menneskeligt, etisk og fagligt velovervejet.

·       Er fysisk og psykisk stabil og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer.

·       Har gode kommunikative evner.

·       Er indstillet på at arbejde efter Midgård’ værdigrundlag.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen for en stilling på 33 timer er 25.596, - kr. pr. måned plus pension. Bemærk, at hovedparten af timerne er sovende vagter.

Vi tilbyder en attraktiv pensionsordning på 15 % (10 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag). Derudover betaler Midgård en sundhedsforsikring for alle faste medarbejdere.

Vi har ikke overenskomst. Der er mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det. Ekstra vagter, der ligger i dagtimerne (mellem kl. 6:30 og 22:00), aflønnes med 204,- kr. pr. time.

Kørekort B er en forudsætning for antagelse.

Stillingen er til besættelse 1.1.2026 eller hurtigst muligt derefter og samtaler vil derfor blive afholdt løbende.

Har du ikke hørt fra os senest d. 19.12.2025, er stillingen besat til anden side, og vi takker for din interesse.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for relevant uddannelse/kurser og fyldestgørende CV, samt evt. andre relevante bilag. Ansøgningen mærkes ”Nattevagt” og sendes på mail til mp@midgaardfyn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle henvendelser foregår kun pr. mail til forstander Malin Puhst. Der kan pr. mail aftales en telefonsamtale.

Vi søger en SOSU til 25-30 timer ugentligt på bostedet Sommerfuglen.  

Da vi er opnomreret med en ekstra beboer, søger vi nu en sundhedsfagligt uddannet til en fast stilling.

Sommerfuglen er et bosted for 19 voksne med nedsat psykisk funktionsevne. Vi har 2 afdelinger som ligger i Årslev på Fyn. Vi har eksisteret siden 2004 og er en dynamisk arbejdsplads med plads til det hele menneske. Sommerfuglen er oprettet som en almennyttig fond, og har borgere på både midlertidigt og permanent ophold.

På Sommerfuglen gør vi os stor umage for at leve op til det værdigrundlag, vi har. Det er vores hjertesag at arbejde med sårbare og udviklingshæmmede mennesker. Vores primære fokus i hverdagen bygger på følgende tre elementer: Praktisk bo træning, omsorg/kærlighed og Neuropædagogik. Vores hovedpædagogiske linje er Gentle Teaching og Neuropædagogik samt Motiverende Samtaler. På vores hjemmeside kan du læse mere omkring hvad vi står for og vores pædagogiske retning.

Vi lægger stor vægt på at du er:

• Uddannet SOSU/sundhedfaglig uddannelse
• Meget gerne erfaring i at arbejde med sårbare personer med nedsat psykisk funktionsevne.
• Har et helhedsorienteret livssyn og et positivt sind.
• Kan arbejde både dag, aften og weekend vagt.
• Har gyldigt kørekort til bil.
• Er mødestabil, psykisk og fysisk robust samt god til at samarbejde.

Som ansat hos os, vil du deltage i personalemøder ca. 2 gange om måneden, du får supervision, deltager i temadage og har mulighed for faglig uddannelse og opkvalificering.  Du vil indgå i et sundhedsteam, bestående af en SOSU og en sygeplejerske. De fleste timer vil dog primært være i bodelen, hvor du vil være kontaktperson for et par beboere samt deltage i alm. vagter.

Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis du har nogle spørgsmål.

Du kan læse mere om hvem vi er og hvad vi står for på vores hjemmeside www.sommerfuglen-fyn.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som du sender til job.sommerfuglen@proton.me

Vi vurderer løbende ansøgninger og afholder samtaler løbende, som foregår i en uformel og afslappet atmosfære, hvor vi fortæller lidt mere om vores bosted, og hvor du får rig mulighed for at fortælle om dig selv, og stille uddybende spørgsmål.

Jobstart senest 1. januar 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 10.12.2025