Vi søger dygtige og dedikerede pædagoger, der vil være med til at samarbejde om det gode børneliv. Vi er i en unik situation, da vores børnehus udvider til efteråret 2026. Vi flytter i spritnyt svanemærket børnehus og glæder os til at folde vores kærlige pædagogik ud i nye skønne rammer.

Høj kvalitet i Lille Sødal  
I Lille Sødal arbejder vi med de gode relationer, organisering og struktur. Vi arbejder i mindre grupper i løbet af dagen, og er optagede af arbejdet med læringsmiljøer, der på forskellige måder understøtter den gode hverdag sammen med børnene. Vi indretter legezoner, arbejder med mikroovergange, forstår betydningen af en god voksenorganisering og værdien i struktur, da alle de elementer tilsammen, er med til at skabe gode rammer for børnenes udvikling, trivsel, dannelse og læring. 

Omsorgsfuld pædagogik i samspil og relationer

Du bliver en del af et fællesskab med et fagligt sprog, hvor vi øver os i at være nysgerrige på praksis sammen. Vi er i gang med et fælles fagligt løft i hele kommunen, som er et fantastisk afsæt for den gode pædagogik. Vi ser det unikke i alle børn og gør os umage med at understøtte deres trivsel og skabelsesprocesser. Vi arbejder med læring på flere niveauer. De voksnes-, børnenes- og børnehusets lærings processer. Vi arbejdet systematisk med ugeplaner, Skema til handling og positioner gennem hele dagen. Alle samarbejder med alle og energien i arbejdsmiljøet er fagligt og respektfuldt. 

Professionelt arbejdsfællesskab 

I Lille Sødal er vi fælles om opgaven og alle børn er alles ansvar. Vi tager vores arbejde alvorligt og arbejder opmærksomt med det professionelle arbejdsfællesskab, hvor omdrejningspunktet er kerneopgaven. Som pædagog, hos os, vil du blive en del af en hverdag der er præget af godt humør, pædagogiske refleksioner, leg og en konstant opmærksomhed på de gode relationer. Du skal have lyst til at være en del af en kultur, der udspringer af et vensomt menneskesyn, hvor vi i tale og handlinger, fortæller hinanden og tror på, at vi alle gør det, så godt vi kan. 

Fokustid, nærvær og leg til langt ud på eftermiddagen

Vi sikrer tid til leg og skaber rammer til fordybelse gennem hele dagen for både voksne og børn. Det betyder, at om eftermiddagen, så har vi en HenteNinja, en medarbejder, der hjælper børnene ud til mor og far ved afhentning, så dagen afsluttes stille og roligt. Forældre kommer kun til garderoben og det fungerer så godt. Det er magisk at opleve, hvordan vi prioriterer nærvær og leg gennem hele dagen og ikke kun til klokken 12.00. Det betyder, at der er den smukkeste lege-ro og voksne kan forblive tæt på børnene på stuerne og på legepladsen. Vi er ikke kun dygtige pædagoger til klokken 12.00, men vi folder vores kompetencer ud og leger lige indtil vi skal hjem. 

Fortæl os lidt om dig selv i din ansøgning

I Lille Sødal er relationer, leg og faglig refleksion vigtige omdrejningspunkter i vores hverdag. Derfor vil vi gerne lære dig lidt bedre at kende gennem din ansøgning. Vi vil gerne bede dig forholde dig til følgende spørgsmål:

Hvordan arbejder du med at skabe trygge relationer og understøtte børns tilknytning i hverdagen? Beskriv gerne en situation, hvor du har oplevet, at en særlig relation eller et nærværende samspil gjorde en forskel for et barn.

Hvilken betydning har leg i dit pædagogiske arbejde, og hvordan deltager du selv i børns legefællesskaber? Fortæl gerne, hvordan du bruger dine egne interesser, styrker eller særlige kompetencer til at skabe glæde, nærvær og udvikling gennem leg.

Hvilke tre værdier kendetegner dig som menneske, kollega og fagperson og hvordan kommer de til udtryk i dit arbejde med børn, forældre og kolleger?

Lidt om os
Vi værdsætter hinanden, børnene og deres forældre, og tager ansvar for arbejdet med dannelse, udvikling, trivsel og læring i samtlige relationer. Du får de fineste kollegaer, der er opmærksomme på kommunikation og samarbejde. Samt en daglig leder, der arbejder med filosofi i praksis, faglig feedback og sætter retningen ud fra værdigrundlaget i den styrkede læreplan. 

Bonusinfo 

”Vi har et lavt sygefravær, tid til forberedelse og et arbejdsmiljø, der gør dig glad i låget.”

Vi ser frem til at byde dig velkommen, så vi sammen kan arbejde videre med det gode børneliv. 

Vi håber, du er blevet nysgerrig på Lille Sødal og har lyst til at sende os en ansøgning. Har du spørgsmål eller ønsker et besøg, er du velkommen til at kontakte daglig leder Linda Elisabeth Davidsen på tlf. 72599276.

Nyuddannede, pædagogiske assistenter og medhjælpere vil også komme i betragtning 

Er du nyuddannet pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper, der tænker, at det kunne være noget for dig, så send straks en ansøgning afsted. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, hvor der indgår timer til blandt andet personalemøder, forældresamtaler og tid til forberedelse. Vi søger både til vuggestue og børnehave. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette mennesker.

Ansøgningsfrist 

Ansøgningsfrist er søndag den 16. august, men vi ansætter løbende. Så vær den første der griber chancen og få sendt en ansøgning afsted.

 

Praktisk
Lille Sødal er en del af Område Smørum, som består af 11 daginstitutioner. Løn efter gældende overenskomst og efter princippet om Ny løn. Vi indhenter børne- og straffeattest.

Egedal Kommune
Egedal er en kommune i bevægelse med plads til begejstring. Vi ligger der, hvor storbyen holder op og landet begynder. Med 4 S-togs-stationer i kommunen er du midt i naturen og tæt på hovedstaden, der kun ligger en halv time herfra. Vi vil yde god service for Egedals borgere. Vi tror på, at en spændende arbejdsdag, hvor din faglighed kommer i spil sammen med kollegaernes, giver gode jobs, gode medarbejdere og god service. Kommunen har flere spændende jobtilbud og med en rivende byudvikling, er her også mange boliger under opførelse, og nye byer på vej. Læs mere om os på EgedalKommune.dk

Ja, du læste rigtigt!

I Socialpsykiatri og Handicap søger vi en kollega, der har mod til at arbejde hen imod, at borgerne klarer sig så selvstændigt som muligt – så de en dag ikke længere har brug for vores faglighed. 

Det lyder måske mærkeligt. Men det er faktisk kernen i vores arbejde.

Når vi lykkes, har borgeren opnået større selvstændighed, mere tro på egne evner og flere muligheder for at leve det liv, vedkommende ønsker. Derfor arbejder vi ikke for borgeren. Vi arbejder sammen med borgeren.

Vi tager afsæt i ét enkelt spørgsmål:

"Hvad kan du ikke i dag – og hvad vil du gerne kunne i morgen?"

Det spørgsmål guider vores indsats, vores faglighed og vores samarbejde med borgerne.

Bliv en vigtig del af borgernes udviklingsproces
Som udkørende medarbejder efter servicelovens § 85 møder du mennesker i deres eget hjem og i deres eget liv.

Du støtter mennesker med psykiske, sociale eller kognitive udfordringer i at udvikle færdigheder, styrke handlekraften og skabe en hverdag med større selvbestemmelse og livskvalitet.

Det kan handle om:

• At skabe struktur i en hverdag, der virker uoverskuelig
• At få styr på økonomi, post eller aftaler
• At begå sig sammen med andre mennesker
• At færdes offentlige steder som f.eks i transportmidler eller i det lokale supermarked
• At komme nærmere uddannelse, beskæftigelse eller fællesskaber
• At opdage, at man faktisk kan mere, end man troede

For borgerne er det ikke småting, men livsforandrende aktiviteter, som gør dem i stand til at leve et almindelig liv.

Hvem er du?
Du ser ressourcer før begrænsninger.

Du ved, at udvikling sjældent sker gennem gode råd alene. Den sker gennem nysgerrighed, vedholdenhed og en faglig indsats, hvor borgeren er aktiv medspiller.

Du kan holde fast i retningen, også når vejen er ujævn. Og du tror grundlæggende på, at alle mennesker kan udvikle sig, når de mødes med respekt, håb og passende støtte.

Du er måske:

• Socialpædagog
• Socialrådgiver
• Ergoterapeut
• Sygeplejerske
• Social- og sundhedsassistent
• Eller har anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse

Det er ikke afgørende, hvad der står på dit eksamensbevis.

Det afgørende er, at du kan omsætte faglighed til meningsfulde forandringer sammen med borgerne.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du ikke en manual med svarene på forhånd.

Til gengæld får du:

• Stor frihed til at planlægge og tilrettelægge din arbejdsdag
• 34 dygtige og engagerede kolleger, som bliver hos os, fordi de trives
• En arbejdsplads med høj faglighed, humor og stærkt kollegaskab
• Systematisk kompetenceudvikling inden for blandt andet recovery-orienteret rehabilitering, kognitive metoder, MI og FIT
• Faglig sparring, hvor vi udfordrer og udvikler hinanden
• Muligheden for at gå hjem og vide, at du har gjort en reel forskel

Vi forventer, at du

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af fællesskabet
• Har lyst til at arbejde recovery-orienteret og rehabiliterende 
• Kan dokumentere faglige indsatser og progression
• Er nysgerrig på egen praksis og villig til at lære nyt
• Har kørekort

Det er et krav, at du ønsker at arbejde med FIT. Du behøver ikke at kende metoden i forvejen – det lærer vi dig.

Vi søger
En medarbejder til en fast stilling på 37 timer.

Lyder det som noget for dig?
Så send os din ansøgning.

Vi vil gerne høre, hvad der driver dig fagligt, og hvorfor du tror på, at mennesker udvikler sig bedst, når de får mulighed for selv at tage styringen i eget liv.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Lea Andreasen – 21 25 70 59 (ferie til 4. august)

Teamleder Anja Oredsson – 23 42 35 55

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Marienlyst

Børnehuset Marienlyst er et integreret dagtilbud. Vi huser pt. ca. 100 børn i alderen 0 – 6 år. Egedal Kommune har områdeledelse, og Børnehuset Marienlyst er en del af Område Ølstykke/Ganløse, som består af elleve institutioner beliggende i Ølstykke/Ganløse.

Vi søger en pædagogmedhjælper til huset som både skal kunne være i børnehave og vuggestue.

📅 Stillingen er på 37 timer ugentligt med start d. 15. august 2026 eller snarest derefter.

🏡 Om os

Vi har en dejlig placering midt i Ølstykke Stationsby, hvor både bibliotek, grønne områder og andre spændende faciliteter er inden for gåafstand. Vi har tre legepladser fordelt rundt om huset og masser af plads for børnene at udforske. Vi vægter at indrette alle vores ude  og inde miljøer således, at de skaber de bedste muligheder for børnenes udvikling og trivsel.

Vi arbejder ud fra overordnede indsatsområder for et sammenhængende og udviklende børneliv. Ud fra en didaktisk tilgang skaber vi rammer for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse med henblik på, at børn udvikler livsduelighed. 

👥 Vi er en personalegruppe der:

• Har et højt fagligt ambitionsniveau.
• Har fokus på at skabe pædagogisk kvalitet igennem hele dagen
• Arbejder med en anerkendende og inkluderende tilgang – altid med barnet i fokus og vi bestræber os på at se verden fra barnets blik
• Er optaget af den positive og konstruktive tilgang til hinanden som mennesker
• Vægter et positivt og konstruktivt forældresamarbejde – vi ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere
• Har fokus på voksenorden, struktur og læringsmiljøer
• Værdsætter det gode kollegaskab og støtter hinanden i dagligdagen

🙋♀️ Vi søger en medhjælper, der:

• Er nysgerrig og støtter op omkring det pædagogiske arbejde
• Indgår i planlagte strukturerede aktiviteter samt spontant opståede aktiviteter
• Følger barnets perspektiv
• Er smilende og imødekommende 😊
• Er udadvendt, har energi og er initiativrig ⚡
• Er omsorgsfuld og har masser af menneskelig varme ❤️
• Kan lide at lege 🎈
• Er nærværende i samspillet med børn og voksne
• Trives med en sommetider travl hverdag og bevarer overblikket
• Anvender en positiv og konstruktiv kommunikationsform
• Bringer sig selv og sine kompetencer i spil i dagligdagen

📌 Ansøgningsfrist: Søndag d. 2 August 2026
🗓️ Samtaler afholdes: mandag d. 10.8.26 mellem kl. 9-15
📄 Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og ønskes besat snarest muligt. Som ansat i Børnehuset Paletten er du en del af hele huset med særlig tilknytning til én afdeling. Skriv gerne, om du helst ser dig selv i vuggestue eller børnehave – og hvad du særligt kan byde ind med.

I Børnehuset Paletten søger vi en pædagog, der ved, hvor stor betydning nærværende voksne har for børns trivsel, udvikling og trygge fællesskaber.

Hos os bliver du en del af et børnehus med hjertevarme børn og engagerede voksne, hvor ro, omsorg og trygge relationer er en vigtig del af hverdagen.

Vores pædagogiske tilgang bygger på tryg tilknytning, leg, børneperspektiv og relationer i børnehøjde. Vi bruger ICDP som fælles redskab og er inspireret af Tea Thyrre Sørensens tilknytningsbaserede og neuropsykologisk relationelle pædagogik, hvor fokus er på tryghedsskabende samspil, selvregulering, leg og nærværende voksne.

Vi leder efter dig, der møder børn med ro, varme og oprigtig interesse – og som kan skabe en hverdag, hvor børn tør være nysgerrige, prøve sig frem og finde deres plads i fællesskabet.

Hvem er du?
Vi søger en kollega, der med faglighed, omsorg og nærvær kan skabe trygge læringsmiljøer, hvor børn føler sig set, mødt og anerkendt. Du har blik for både det enkelte barn og fællesskabet og ved, at trygge relationer er fundamentet for trivsel og udvikling.

Du kan lide at være tæt på børnene i leg, rutiner og overgange. Du arbejder struktureret, bidrager med idéer og kompetencer og ønsker at indgå i et tæt teamsamarbejde.

Vi tilbyder:
Et levende børnehus fyldt med nysgerrige og skønne børn, der har brug for voksne med varme hjerter, ro i kroppen og lyst til at være tæt på hverdagen.

En arbejdsplads med grin, faglige ambitioner og kolleger, der hjælper hinanden 

Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske hverdag og udvikle arbejdet med tryghed, tilknytning, leg og børnefællesskaber.

Faglig sparring tæt på hverdagen – med kolleger og ledelse, der er nysgerrige på børnenes perspektiver og på vores fælles praksis.

Gode muligheder for at bruge dine kompetencer, bringe dine idéer i spil og indgå i et stærkt samarbejde med kolleger og forældre.

Vi har et særligt fokus på arbejdsmiljø. Det skaber vi sammen gennem tillid, åbenhed, humor, faglig sparring og fælles ansvar for både børnene og hinanden.

Hvis du får energi af nærvær, børneliv og faglige fællesskaber, vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Andersen på tlf. 72 59 66 96.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Sidste frist for ansøgning er den 14. august.

Scroller du efter nyt job her i ferietiden, så er det måske HER – jubiiii 

I Hyldeblomsten tror vi på, at børn udvikler sig gennem leg, nære relationer og meningsfulde fællesskaber. Vi tror på, at det er de voksnes ansvar at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever, at de hører til, har noget at bidrage med og får mulighed for at deltage.

En af vores dygtige kolleger er gået videre til en lederstilling, og nu leder vi efter en pædagog til Indsatsteamet, der har lyst til at udvikle pædagogisk praksis sammen med andre – tæt på børnene og tæt på hverdagen.

Hyldeblomsten består af et særligt dagtilbud, en gruppeordning og Indsatsteamet, som arbejder på tværs af kommunens almene dagtilbud.

Indsatsteamet er en del af Egedal kommunens understøttende enhed, som arbejder for at styrke deltagelsesmuligheder, legende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder praksisnært, det betyder, at vi er en del af hverdagen sammen med børn, medarbejdere og ledelse. Vi udvikler ikke praksis fra sidelinjen – vi udvikler den sammen med dem, der står i den.

Legen er kernen i vores pædagogiske arbejde.

Vi ser legen som børns vigtigste arena for trivsel, udvikling, læring, relationer og dannelse. Derfor arbejder vi med at skabe legende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever, at de kan deltage, bidrage og høre til.

Vi retter ikke først blikket mod barnet, når noget bliver svært. Vi undersøger de deltagelsesmuligheder, relationer og læringsmiljøer, vi sammen skaber omkring barnet. Vi tror på, at udvikling sker, når de professionelle er nysgerrige på egen praksis og tør undersøge nye muligheder sammen.

Vi er i gang med et fælles kompetenceløft med Tea Thyrre Sørensen. Sammen udvikler vi vores faglige fundament med fokus på blandt andet:

• legende læringsmiljøer
• pædagogisk værtskab
• deltagelsesbetingelser
• de professionelles positionering
• børneperspektiver
• udvikling af stærke fællesskaber

Vi ønsker en kultur, hvor vi er undersøgende, deler viden og lærer af hinanden. Derfor bliver du som ny kollega en aktiv del af vores fælles faglige udvikling.

Du bliver en del af hverdagen i kommunens dagtilbud, hvor du blandt andet:

• udvikler legende læringsmiljøer sammen med medarbejdere og ledelse
• indgår aktivt i sampraksis med børn og personale
• styrker deltagelsesmuligheder for alle børn
• understøtter faglig refleksion med afsæt i konkrete situationer
• bidrager til planlægning, afprøvning og evaluering af pædagogiske tiltag
• respektfuldt og varmt kan stille gode spørgsmål til kultur, og altid tage udgangspunkt heri
• indgår i tværfagligt samarbejde, når det giver værdi for børn og fællesskaber

• er uddannet pædagog
• tror på legens betydning for børns udvikling og fællesskaber
• er nysgerrig på egen og andres praksis
• kan skabe tillidsfulde relationer
• har mod til at se på faglige dilemmaer 
• trives med at udvikle praksis sammen med andre
• har mod til at afprøve nye idéer og lære undervejs, - vi kalder det prøvehandlinger

• Et engageret og fagligt stærkt team med høj grad af sparring og samarbejde
• En varieret hverdag på tværs af kommunens dagtilbud
• Stor indflydelse på udviklingen af pædagogisk praksis
• Et længerevarende kompetence løft med Tea Thyrré Sørensen, hvor vi sammen udvikler vores arbejde med legende læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder
• En arbejdsplads med høje ambitioner, stærke værdier og plads til både faglig fordybelse og humor
• Sparringsgrupper og teammøder
• Mulighed for løbende samtaler, samt fast 1:1 sparring med lederen, da der er ledelse på afstand

Vi leder ikke efter én, der har alle svarene.

Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, fagligt modig og optaget af at skabe de bedste betingelser for børns leg, deltagelse, trivsel og udvikling.

Kan du se dig selv i det, glæder vi os til at høre fra dig. 

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest. Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads. Stillingen er som udgangspunkt på 37 t/u.

Ansøgningsfrist d. 10. august 2026 

Første samtalerunde d. 21. juli 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende så hold dig ikke tilbage for at ringe til:

Christine Nielsen mobil 2172 7283, - teamleder af gruppeordningen (ferie uge 27-28-29)

Sommer Debes mobil 2496 2765, - samlet leder for de understøttende indsatser 0-6 år (ferie 22.7 – 11.8)

I Egedal er vi godt på vej med at vejlede helt tæt på praksis i klasserummet. Vi oplever stor efterspørgsel fra skolerne på denne opgave, og derfor udvider vi praksiskonsulentteamet med endnu en medarbejder.

I Egedal Kommune går udvikling, fælles opgaveløsning og fleksibilitet hånd i hånd. Det betyder, at vi har fokus på en fællesskabende organisationskultur med tværfagligt samarbejde fremfor silotænkning og hierarkiske strukturer. Vi kalder det fælles om opgaven.

Du er forankret i PPR sammen med fem øvrige praksiskonsulenter, der løser en bred vifte af opgaver på kommunens ti skoler. Du har også mulighed for at blive tilknyttet forskellige indsatser som fraværsteamet, STIME, visitationsmøder eller andre indsatser, der løses tværfagligt. Vi ved allerede nu, at du bliver tilknyttet en opgave i fraværsteamet, der er Egedal Kommunes tværfaglige indsats målrettet skolefravær. Teamet arbejder både forebyggende i dialog med skolerne og indgribende i konkrete sager. 

Derudover består PPR af logopæder, psykologer og sproggruppepædagoger. Vi har en høj grad af fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet – altid med fokus på opgaven og de mange samarbejdspartnere. Meget af din arbejdsuge vil foregå ude på skolerne, samtidig med, at du har en fast arbejdsplads på Egedal Rådhus. En del opgaver løses alene, men altid i sparring med øvrige konsulenter og ledelsen i PPR. Vi er en mindre kommune, hvilket giver gode muligheder for at præge udviklingen både internt i gruppen og på tværs af organisationen – derudover spiser vi ofte frokost sammen i kantinen.

Som konsulent tæt på praksis er dine opgaver alsidige og består bl.a. i:

• Understøttelse af områdets skoleledelser og teams i deres arbejde med fællesskabende didaktikker og børnefællesskaber – du skal facilitere og styrke mulighederne for at udvikle praksisser, der arbejder ind i fællesskabet.
• Inspiration og sparring i det forebyggende arbejde – du skal observere og iagttage børnefællesskaber og undervisning, og du formår at skabe konstruktive og udviklende refleksionsrum sammen med de professionelle. Du formår at tilbyde aktuel viden og konkrete idéer til det forebyggende arbejde med klassetrivsel helt tæt på praksis og som eksempel i klasserummet.
• Facilitering og planlægning af processer – du skal kunne planlægge og facilitere temamøder samt forberede, gennemføre og følge systematisk op på mål og implementeringsprocesser.
• Facilitering af forældremøder – du skal kunne bidrage til facilitering af forældremøder med temaet inkluderende fællesskaber og i øvrigt samarbejde om at styrke forældrefællesskabet omkring børn og klasser. 

Vi ser gerne, at du:

• Er læreruddannet med relevant efter- og/eller videreuddannelse – gerne med ledelseserfaring.
• Brænder for arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber, didaktik og pædagogik.
• Du ved, hvad der kendetegner en inkluderende skolekultur, og du har erfaring med at arbejde udviklende med klasseledelse, relations- og kommunikationskompetence samt formår at iagttage og vejlede andre professionelle.
• Kan befinde dig i et arbejdsfællesskab, hvor du forventes at kunne samarbejde bredt og fleksibelt med relevante fagprofessionelle om at løfte forskellige opgaver relateret til den fælles kerneopgave – både på forvaltningsniveau og ude på skoler og institutioner. Vi løfter opgaven så tæt på børnene som muligt, og derfor finder din opgaveløsning primært sted ude på skolerne, hvor du etablerer og indgår i relevante, professionelle relationer for at kunne løfte kerneopgaven bedst muligt.
• Er selvstændig, systematisk og metodisk i opgaveløsningen, og du formår at facilitere konstruktive møderum, samt lede udviklingsprocesser og skabe overblik over henholdsvis mål og effekt.
• Kommunikerer godt på skrift og i tale.
• Formår at indgå i respektfulde og tillidsfulde relationer, og har samtidig modet til at udfordre synspunkter og skabe refleksionsrum sammen med skoleledelserne, medarbejdere og øvrige aktører om pædagogisk praksis med systematisk inddragelse af aktuel viden, forskning og data.

Vi tilbyder:

Et spændende job, hvor du bliver en del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfællesskab med engagerede og aktive kolleger på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi både samskaber meningsfulde løsninger og løser opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt. Vi vægter den tværfaglige sparring højt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og forandringer, og derfor gør vi os umage for at finde gode løsninger, der gavner vores børn og unges trivsel, læring og udvikling.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart d. 1. oktober 2026. 

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-Chef Maria Mittag på telefon 72 59 80 12 eller praksiskonsulent Cecilie Kelm 72 59 98 97.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 25. august 2026. 

Når du ansøger, bedes du vedhæfte uddannelsesbevis, CV, dokumentation for tidligere arbejde og andre relevante oplysninger. Vi indhenter referencer, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi har ledige stillinger i vuggestue og i børnehave som udgangspunkt på 37 timer, med ansættelse 1. september ( gerne 1. august) eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler pågår løbende.

Børnehuset Hvidehøj er beliggende i naturskønne Ganløse. Vi har et dejligt lyst hus, med mange rum. En dejlig grøn legeplads med masser af kroge samt høns der går frit omkring.

Vores kerneværdier inkluderer, nære relationer livsglæde, nysgerrighed, og fællesskab. Vi arbejder på at støtte hvert barns personlige og sociale udvikling med udgangspunkt i det enkelte barns potentialer og behov. Vi har et levende og kærligt sted for børn i alderen 0-6 år, der dagligt inspirerer både børn og voksne til udforskning og eventyr. Vi er et dedikeret team af fagprofessionelle som stræber efter at tilbyde en hverdag, hvor pædagogisk kvalitet og børnenes trivsel står i centrum.

Vi vægter et tæt og godt forældresamarbejde højt. Vi tror på, at de bedste resultater opnås, når vi arbejder sammen og skaber en tryg og stimulerende hverdag for børnene.

Vi søger en kollega som,

• mener at en tryg relation er det vigtigste for barnet. Og det er os voksne der har ansvaret.
• Har hjertet med – og gerne med et smil på læben.
• Tager ansvar for gode ugeplaner, så både børn og voksne ved, hvad vi  os til. 
• Kan skabe meningsfulde lege og læringsmiljøer – inde og ude, der hvor børnene trives. Hvor vi understøtter deres personlige; sociale, sproglige og motoriske færdigheder.
• Har blik for børns følelser, behov og oplevelser – og evner at sætte ord på dem
• Er en rollemodel, der viser vejen, også når noget er svært?
• Er nysgerrig og faglig, men stadig jordnær
• Har god energi, men også ro og nærvær, når børnene har brug for det.
• Aktiv deltager i teammøder, hvor pædagogisk refleksion og sparring er centralt.
• Engagement i forældresamarbejde, hvor du bidrager med din faglige viden og opbygger tillidsfulde relationer.
• Har en positiv indstilling og et åbent sind

Vi tilbyder,

• Et relations kompetent personale med høj faglighed som er anerkendende og nysgerrige på børnenes intentioner.
• Et tilsyn med KIDS hvor vi i juni måned har fået, vurderingen: høj kvalitet.
• Et hus hvor der er plads til at sætte sit aftryk
• Et hus fyldt med tætte relationer, leg, nysgerrighed, små projekter og store fællesskaber 
• Med faste møder til sparring, planlægning og læring
• Mulighed for kurser, kompetenceudvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads hvor man bidrager til et arbejdsfællesskab og hvor der er plads til at være dig.
• Vi er 16 ansatte fordelt i vuggestue og børnehave. En blanding af pædagoger, medhjælpere og en køkkendame. 

Vil du vide mere: Så er du meget velkommen til at ringe for spørgsmål og evt. lave en aftale om, at komme forbi til en lille rundvisning.

Kontakt os gerne på 72599513, daglig leder Maya Grandahl eller på 72599506 daglig leder Bodil Wiegman

Vil du være med til at skabe rammerne for den gode skolestart? Kan du lede et klasserum med hjerte og struktur, og trives du i et tæt, professionelt makkerskab? Så er du måske vores nye kollega.

Da en af vores dygtige børnehaveklasseledere har søgt nye udfordringer, søger vi en ambitiøs og indlevende pædagog.

Hos os står du sjældent alene. I klasseteamet samarbejder du tæt med en børnehaveklasseassistent og en klassepædagog. Vi tror på, at flere faglige perspektiver løfter undervisningen, og via Co-teaching samarbejder vi om at planlægge, gennemføre og evaluere hverdagen.

Vi kan tilbyde:

• Fantastiske elever der er forventningsfulde, sjove og videbegærlige, og glæder sig til at lære.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med kompetente, ambitiøse og omsorgsfulde kollegaer, der vægter det professionelle samarbejde højt.
• Vi følger Egedal Kommunes og DLF’s fælles grundlag, hvilket bl.a. betyder, at vi tilstræber maksimalt 26 ugentlige undervisningslektioner og sikrer 8 timer ugentligt til individuel forberedelse.
• En skoleledelse, der er anerkendende, visionær, lyttende og dialogorienteret.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling samt viden om specialpædagogik. Derudover værdsætter vi, at du:

• Har særligt gode relationskompetencer og et skarpt øje for udfordrede elever.
• Er robust og kan navigere med ro og overskud i en omskiftelig hverdag.
• Kan differentiere undervisningen og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Er tydelig i din klasse- og læringsledelse og sætter faglighed og trivsel højt.
• Møder både det enkelte barn og forældresamarbejdet med en anerkendende og tillidsskabende tilgang.
• Bliver begejstret sammen med eleverne og bidrager positivt til vores sociale fællesskab.

Vi arbejder ud fra visionen om, at alle børn har ret til et godt børne- og ungeliv. For at sikre de bedste rammer for trivsel, uddannes alle medarbejdere i Low Arousal. Vi tager altid udgangspunkt i børnenes ressourcer, så alle føler sig set og forstået.

Vi vil mere end blot at lære børnene at læse og regne. Gennem vores fokus på Aktivt medborgerskab ruster vi eleverne til at blive deltagende, kritiske og demokratiske borgere. Vi inddrager børnenes egne perspektiver og idéer aktivt i hverdagen, så de oplever ægte medejerskab og motivation i deres skolegang.

Har vi vakt din interesse?

Stillingen er en fuldtidsstilling med start den 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: Sender du din ansøgning og dit CV med relevante bilag senest d. 17. august. Vi afholder samtaler løbende.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at høre mere om os? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Skovsgaard på telefon: 72 59 81 93.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Måske er du kunstner og elsker at arbejde med materialer, farver og udtryk. Måske er du musiker og mærker, hvordan rytmer og lyd kan samle og begejstre børn. Måske er du yogainstruktør eller bevægelsesformidler og ved, hvordan kroppen kan åbne for ro, nysgerrighed og fællesskab.

Hos KLAX i Egedal leder vi efter en pædagogmedhjælper netop som dig – en, der har noget på hjerte og lyst til at bringe sine kreative kompetencer ind i et dagtilbud, hvor børn og voksne skaber hverdagen sammen.

KLAX er ikke bare et sted – det er en måde at være sammen på

Vi tror på, at børn udvikler sig gennem relationer, leg, æstetik og nysgerrighed.

Her er der plads til, at:

· et atelier opstår midt i hverdagen

· musik bliver til fælles rytmer og fortællinger

· bevægelse skaber nærvær og nye fællesskaber

· børns idéer får lov til at ændre retningen på dagen

Som pædagogmedhjælper hos os er du ikke “hjælper” i klassisk forstand. Du er medskaber af børnenes læringsmiljø og hverdag.

Vi forestiller os, at du

· har en kreativ praksis (kunst, musik, bevægelse eller lignende)

· har lyst til at bruge dine kompetencer sammen med børn

· trives i det spontane, legende og undersøgende

· kan være nærværende og deltagende i børns lege og projekter

· også kan tage del i de daglige opgaver i et dagtilbud

· ser relationer som fundamentet for trivsel og udvikling

· er nysgerrig – også på dig selv og din egen praksis

Du behøver ikke være pædagoguddannet – det vigtigste er, at du vil børnene og fællesskabet.

Hos os arbejder vi med

· æstetiske læreprocesser

· legende læring

· sanselige og inspirerende miljøer

· børns perspektiver og deltagelsesmuligheder

· kreativitet, konstruktion og eksperimenter

· relationer som grundlag for alt

Vi er inspireret af bl.a. Reggio Emilia, Fröbel og Montessori, og vi betragter læringsmiljøet som den “tredje pædagog”, hvor rum, materialer, æstetik og stemninger er aktive medspillere i børnenes hverdag og udvikling.

Hverdagen hos os

Hos KLAX bliver du en del af et team, hvor vi:

· planlægger – men også tør slippe planen

· reflekterer sammen over praksis

· giver plads til idéer – også dine

· tager ansvar for både fællesskab og børn

Du vil få mulighed for både:

· at udvikle kreative forløb med udgangspunkt i dine kompetencer

· og være en stabil, tryg voksen i hele dagens rytme

Hos KLAX får du

· en hverdag med plads til kreativitet og dine kompetencer

· et engageret og reflekterende team

· mulighed for at præge læringsmiljøer og pædagogisk praksis

· faglig sparring og udvikling

· en arbejdsplads med fokus på relationer og fællesskab

Praktisk

· Stilling: Pædagogmedhjælper

· Tid: 32 timer om ugen

· Start: Hurtigst muligt

· Ansættelse: Under Børneringens overenskomst

Vi afholder samtaler løbende.

Kontakt

Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte: Driftsmanager Tine Engelbrekt Nielsen Tineengelbrekt@klax.dk 93 10 61 62

Send din ansøgning – og fortæl os, hvad du drømmer om at skabe sammen med børn.

Brænder du for leg, nærvær og stærke relationer til børn? Drømmer du om at være en del af et hus i rivende udvikling, hvor faglighed, fællesskab og børneperspektivet går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Hvem er vi?

Børnehuset Regnbuen er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år, fordelt på 7 stuer. Vi er et hus med høje ambitioner, stærke værdier og et ønske om hele tiden at udvikle vores pædagogiske praksis til gavn for børnene.

Vi arbejder ud fra principperne om Tilknytning, Selvregulering og Samspil (TSS), som tager afsæt i det nye børnesyn, hvor barnet mødes som et kompetent menneske med ret til medbestemmelse, deltagelse og meningsfulde fællesskaber.

Derfor søger vi nye kolleger

Vi står i den fantastiske situation, at flere af vores dygtige og engagerede kolleger skal videre på uddannelse og kompetenceudvikling. Derfor søger vi 3 nye medarbejdere, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab og være med til at videreudvikle Regnbuen.

Hvem søger vi?

Vi søger både:

• Uddannede pædagoger
• Pædagogiske assistenter
• Pædagogmedhjælpere

Måske er du nyuddannet og klar til at bringe din faglighed i spil. Måske har du erfaring fra dagtilbudsområdet. Måske er du bare den person, der elsker at lege, fordybe sig og skabe trygge relationer med børn.

Det vigtigste for os er, at du:

⭐ Er nærværende og autentisk i samspillet med børn
⭐ Har lyst til at skabe stærke relationer og fællesskaber
⭐ Kan se verden fra barnets perspektiv
⭐ Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og forældre
⭐ Har mod på at være en del af et hus i udvikling

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner
• Engagerede kolleger, der løfter i flok
• Fokus på faglig sparring og udvikling
• En hverdag fyldt med leg, nærvær og børneperspektiver
• Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske praksis
• Årsnorm
• Forberedelsestid 
• En flexibel arbejdsplads

Hos os tror vi på, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer med nærværende voksne. Derfor vægter vi samspillet mellem børn og voksne højt og arbejder hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Har du lyst til at være med?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Jesper Klüwer på tlf. 21 80 42 24. hvis du vil høre nærmer om jobbet 

Kom og bliv en del af Regnbuen – et hus hvor relationer, leg, udvikling og fællesskab er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Børnehuset Regnbuen – sammen skaber vi de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og læring