Kunne du tænke dig at arbejde med den neuroaffektive udvikling, sanse- og grundmotorik i pædagogisk praksis, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Vi har de sidst par år fordybet os i barnets muligheder for tilknytning og med at lave fællesskaber omkring børnene -sammen med forældrene.

Det har ført os til, at en stor del af personalegruppen er uddannet gennem Susan Hart i blandt andet kurset: Forældre på alle strenge, Nussa og Theraplay. Vi er nu ved at få alt dette integreret i vores hverdag. 

I efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup kommune, vil vi åbne et nyt perspektiv og have fokus på børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder, stadig med udgangspunkt i den neuroaffektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop
• Arbejde med tematiseret dialogisk læsning
• Have det overordnede pædagogiske ansvar på stuen, sammen med din pædagog kollega – og samarbejde på tværs af hele børnehuset
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du har gode relations og mentaliserings kompetencer
• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud
• Du kan grine sammen med børnene, fordybe dig i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med børnene
• Du har en stor bevidsthed og refleksion omkring børns tilknytning og relationdannelse
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig
• Du kan omdanne teori til praksis og tør vende dine faglige handlemåder på hovedet og gøre noget helt andet end det du plejer
• Du er nysgerrig og opsøgende på ny faglig viden og omsætter denne til praksis
• Du må gerne have viden om børns grundmotorik og neuro-affektiv udvikling, men det er ikke nødvendigt. Vi vil introducere dig løbende for dette.

Det får du hos os

• Tid til forberedelse sammen med dine kollegaer (1 time om ugen)
• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, Dagplejen og i distriktet. Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament 
• Julegave i december fra Ballerup kommune. 

Hvem er vi

• Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i 2 huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs
• Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse
• Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner 
• Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt
• Vi har ansat pædagoger i alle andre pædagogstillinger og mangler kun dig
• Vi synes, det er vigtig og spændende at reflektere over vores pædagogiske praksis både på mikro- og makroplan. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 40476931 eller distriktleder Anette Lykke på telefon 4477 1848

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december eller snarest derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes, ligesom vi gerne venter på den rigtige. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stillingen.

Ansøgningsfrist: 21. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at udvikle og skabe trivsel for vores skønne børn både i undervisningen og fritidsdelen, hvor du er med til at give dem fantastiske dage med humor, glæde og masser af aktiviteter? Så er det dig, vi står og mangler.  Vi har på Måløvhøj skole fokus på barnets hele dag i en tryg sammenhæng mellem skolen og i BFO’en

Så kom ud til os på Måløvhøj skole – Østerhøj matrikel og vær med til at give børnene fra 0. til 3. klasse spændende skoledage og stærke sociale fællesskaber i BFOen. Vi søger en fastansat pædagog på 37 timer, hvor du vil skulle løse opgaver både i undervisnings- og fritidsdelen.

Dine vigtigste opgaver
Som pædagog på Måløvhøj skole – Østerhøj, er du en del af undervisningen i klassen om formiddagen og en del af fritidslivet i BFOen om eftermiddagen. Vi ser meget gerne, du har nogle særlige interesser, du vil kunne byde ind med i BFO delen. Hvis du har en forkærlighed for enten digitale medier eller sport/bevægelse, vil dette være en fordel, men vi opfordrer også dig til at søge, der har andre interesser at byde ind med i BFO’en.

Du vil være primær pædagog for en skoleklasse, hvor du i skoletiden, i samarbejde med lærerteamet, varetager den socialt-faglige del af undervisningen

Dine opgaver vil være at arbejde med børnenes læring og trivsel i hele deres samlede skoledag, og således bringe dine pædagogfaglige kvalifikationer i spil både i BFO- og undervisningstid og skabe sammenhæng i børnenes læring og trivsel i de to arenaer.

• Du samarbejder med lærerne i indskolingen omkring undervisningen og børnenes skoledag med fokus på børnenes trivsel og sociale kompetencer
• Du tilrettelægger og gennemfører fritidspædagogiske forløb og værksteder om eftermiddagen. Du har gerne nogle særlige interesser at byde ind med.
• Du samarbejder med ledelse og pædagoger i BFOen om udvikling af den pædagogiske praksis til gavn og glæde for børnene i afdelingen
• Du samarbejder tværsektorielt med Ballerup kommunes forskellige instanser, såsom PPR og Sundhedsplejen.

Dine kompetencer

• Du er drøngod til at lave spændende og sjove aktiviteter i børnehøjde, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Du er en relationsstærk og alsidig pædagog 
• Du har en stærk pædagogfaglighed, som du gerne deler med dine kolleger
• Du bidrager med humor, stærk faglighed og med et positivt børnesyn
• Du kender vigtigheden af et godt og forpligtende samarbejde med skolens pædagoger og lærere, samt kan indgå i et stærkt skole/hjem-samarbejde med forældrene
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os
Du bliver en del af en personalegruppe som tæller tre afdelinger med pt. 38 ansatte. Du vil blive tilknyttet afdeling Højen med pt. 14 ansatte.

Du bliver en del af en arbejdsplads hvor vi:

• Har visioner, stor arbejdsglæde, en fantastisk humor og sætter trivsel utrolig højt
• En personalegruppe der også godt kan lide at være sammen efter arbejdstid
• Kurser og efteruddannelser prioriteres i personalegruppen
• Vi har altid børnene i centrum og går med udsagnet, at børn altid gør det bedste, de kan
• Vi giver hinanden sparring og hjælper hinanden
• Vi er i rivende udvikling og er ikke bange for at tænke nyt.

Vi er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i den høje grad af social kapital, vi har i vores BFO. Vi er lige nu i gang med et supervisionsforløb på Højen med fokus på at styrke den psykologiske tryghed endnu mere. 

BFOen ligger desuden i gåafstand fra Måløv station.

Hvem er vi
BFO Måløvhøj er en del af distriktsskolen Måløvhøj skole, som er placeret på to matrikler: Måløv matrikel og Østerhøj matrikel. BFOen består af i alt tre afdelinger, heraf to på Måløv matriklen og en på Østerhøj matriklen.

På afd. Fredegården på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 12 medarbejdere. 

På afd. Kilden på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 10 medarbejdere. 

På afd. Højen på Østerhøj matrikel, går der aktuelt 182 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 15 medarbejdere.

Vi har ugentlige personalemøder om formiddagen og ugentlige årgangsmøder med lærere og pædagoger fra årgangen. Vi sikrer, at der er forberedelsestid, herunder både BFO-forberedelse, skoleforberedelse og individuel forberedelse. 

Arbejdstiden vil ligge i hverdagene mellem 6.40-17.00. 

Der vil i løbet af året være tre skole-aftenmøder med lærerne og to BFO aftenmøder i maj/juni måned. 

Vil du vide mere
For at høre nærmere om stillingen kan du kontakte Maiken Pedersen, Pædagogisk leder på afd. Højen, på telefon 2159 9318. 

På skolens hjemmeside maaloevhoejskole.dk vil du kunne læse mere om hvad skolen står for, samt om vores beliggenhed.

Du kan læse mere om Ballerup kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026. 

Vi holder samtaler d. 26. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 20 november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om at blive, eller er du allerede, en virkelig dygtig myndighedsrådgiver og ser du samtidig fællesskaber og dialog som en naturlig del af dit virke, så er du måske en af vores nye kolleger. 

Vi er gode til at tage imod både erfarne og nyuddannede børne- og ungerådgivere. Vi ser både nye og erfarne som gode kolleger, der kan bidrage med ny viden, teoretisk og metodisk knowhow og ikke mindst en mulighed for at tænke kreativt eller nytænkende.

Dine vigtigste opgaver
Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte familien og barnet eller den unge har brug for.

Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås. 

Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent. 

Dine kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Du er god til, eller vil gerne lære, at facilitere og motivere
• Du har mod på at være mødeleder med fokus på de gode løsninger
• Du arbejder, eller vil gerne lære, at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
• Du arbejder med, eller vil gerne lære, at inddrage familiens netværk
• Du har mod på både at arbejde i opgaver med sociale- og handicaprelaterede problemstillinger
• Du vil gerne arbejde på, at alle børn skal være en del af almene fællesskaber
• Du kan lide at finde kreative helhedsorienterede løsninger
• Du er en holdspiller
• Du er positiv og har lyst til at engagere dig
• Du har flair for den administrative del af arbejdet. Vi arbejder i DUBU
• Ikke mindst har du energi og gå-på-mod.

Det får du hos os

• En ambitiøs og alsidig arbejdsplads
• Kompetenceudvikling
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Et tæt samarbejde med ledelsen
• En travl og spændende hverdag, hvor der også er højt humør
• Ekstern supervision med udgangspunkt i Signs of Safety.

Hvem er vi
I Ballerup Kommune ønsker vi at være kendte for både at være dygtige myndighedsrådgivere og gode samarbejdspartnere for familierne, skolerne, daginstitutionerne og vores andre samarbejdspartnere. 

I Ballerup Kommune har vi en Børne- og Ungepolitik, som danner grundlag for vores daglige arbejde. Ord som fællesskab, uddannelse og fritidsliv er gennemgående, i det nære arbejde og de faglige vurderinger.

Vi er ambitiøse, og vi sætter barren højt i arbejdet med børn, unge og familier. Vi tror på, at hvis vi er i tæt dialog med dem det handler om og tager udgangspunkt i deres ønsker og behov, så skaber vi de bedste forudsætninger for, at børnene og de unge kan udvikle sig positivt. 

Vi samarbejder tværfagligt for at finde løsninger sammen med børnene, de unge og familierne og lader ikke faglige og organisatoriske opdelinger bremse de gode løsninger. Vi tror på at løsningerne findes i samarbejde med de fællesskaber, som børnene, de unge og familierne indgår i. Ballerup Kommune arbejder med Sammenhængende Borgerforløb som metode på tværs af kommunen, hvori det tværfaglige samarbejde bl.a. foregår. 

Vi er kommet godt i gang med Barnets Lov. Vi har stort fokus på inddragelse af børnene og de unge i deres egen sag og har et rimeligt lavt sagstal (25 til 27 sager på en fuldtidsstilling) for at sikre muligheden for tæt kontakt og relation.

Vil du vide mere
Hvis ovenstående har vakt din interesse, skal du ikke tøve med at ringe til os. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan få mere at vide om stillingerne, ved at kontakte teamleder Mette Thorslund Jørgensen på telefon 2912 0432 eller teamleder Henrik Hjortlund på telefon 2144 3372. 

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på. job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen: 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som udgangspunktet 37 timer og vi søger 2 fastansættelse. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter staffe- og børneattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Ballerup Kommune indfører røgfri arbejdstid. Læs mere her

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

I Ballerup Kommune er vi optaget af at møde borgere og samarbejdspartnere på en ordentlig og kvalificeret måde. Vi ønsker at komme godt og rettidigt fra start i vores samarbejder og vi søger derfor en kollega, som sammen med os i modtagelsen skal stå for den første kontakt med borgere og samarbejdspartnere.

I modtagelsen er vi lige nu 17 børne- og ungerådgivere. Vi er fire, der primært arbejder med vagtopgaver, 11 der arbejder forebyggende på skoler og dagtilbud og tilbyder råd og vejledningsforløb, og to familie- og netværkskonsulenter. Den ledige stilling er som forebyggende børne- og ungerådgiver.

Vores gode kollega skal på barsel og derfor søger vi en ny kollega i vores Modtagelse. Stillingen er et barselsvikariat, som forebyggende børne- og ungerådgiver 37 timer pr. uge med start 1. januar 2026. 

Dine vigtigste opgaver
Som vores nye kollega skal du være indstillet på, at dine opgaver vil spænde bredt og kan variere over tid. Du skal kunne trives med både at være myndighed og indsats. Det betyder, at du både behandler underretninger, afholder dialogbaserede underretningsmøder og tilbyder dig som indsats. Samtidig skal du være Børne- og ungeafsnittets repræsentant ude i det konsultative samarbejde med vores skoler og dagtilbud og andre samarbejdspartnere. Dine opgaver er screening af underretninger og henvendelser i nye sager, du skal være sparringspartner på skoler og i dagtilbud, give råd og vejledning til børn, unge og familier og varetage vejledningsforløb – og vi hjælper hinanden på tværs når det er nødvendigt.

Dine opgaver vil således kunne bestå af:

• Mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder
• Vurdering af underretninger
• Screeninger af underretninger
• Samtaler med børn og forældre
• Konsultativ bistand til skoler og dagtilbud
• Implementering af arbejdsgange og måder at samarbejde på
• Oplæg til samarbejdspartnere
• Tilbyde åben anonym rådgivning
• Iværksætte råd og vejledningsforløb
• Selv tage råd og vejledningsforløb.

Dine kompetencer
Det er vigtigt, at du har en bred viden og erfaring inden for det børnesociale område. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra myndighedsområdet og at du trives med en høj grad af selvstændighed i din opgaveløsning.  

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du arbejder systematisk og med tæt opfølgning.
• Du har et solidt kendskab til børne- og familieområdet.
• Du kender til ”Signs of Safety”.
• Du ser en stor værdi i at barnet inddrages i egen sag.
• Du kan lide en afvekslende hverdag og trives, når der er nok at lave.
• Du ser værdien i at inddrage familiens eget netværk og civilsamfundet.
• Du er holdspiller og ser værdi i samarbejde og tværfaglige løsninger.
• Du inddrager naturligt familien, når der skal findes løsninger.
• Du er kreativ, nytænkende og løsningsorienteret.
• Du har et godt humør, er imødekommende og har et positivt menneskesyn.
• Du har den robusthed og vedholdenhed, vi ved, det kræver.

Det får du hos os

• En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet
• Krav om høj faglighed
• Kompetenceudvikling 
• Høj grad af frihed til kreativ opgaveløsning
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Faglig sparring i teamet og med teamleder
• En travl og spændende hverdag
• Ekstern supervision.

Hvem er vi
Sammen med familier, samarbejdspartnere, familiernes netværk og civilsamfundet ønsker vi at skabe bæredygtige løsninger for udsatte børn og unge og hjælpe til at sikre at de er en del af fællesskabet i familien, i skolen og i fritiden. 

I Ballerup Kommune tror vi på at en tidlig og tværfaglig indsats kan bidrage til at forebygge at problemer udvikler sig.

Vi arbejder ud fra en fælles børne- og ungepolitik som er udviklet sammen med Center for Dagtilbud, Skoler og Klub. 

Modtagelsen er organiseret i Børne- og ungeafsnittet i Center for Børne- og ungerådgivning. Børne- og ungeafsnittet består ud over Modtagelsen af et familieteam, vores familieplejekonsulenter, en stab, fire faglige konsulenter og en ledergruppe. Vi sidder sammen med PPR, som også er organiseret i Center for Børne- og Ungerådgivning. Vi sidder fysisk på Ballerup Rådhus i storrumskontor. Ballerup Familiehus og Sundhedsplejen er ligeledes forankret i centret.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Camilla Maria Vindfeldt på telefon 2069 1377

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026

Vi forventer at holde samtaler den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er et barselsvikariat.

Ansøgningsfrist: den 20. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi indhenter børne- og straffeattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.