• Kollegaer, der spiller hinanden gode og løfter i flok
• En synlig og nærværende ledelse, som lytter til dine ideer og giver plads til initiativ
• Høj faglighed og plads til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med dygtige kollegaer
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og respekt
• Skønne børn, der vokser, når de mødes med nysgerrighed, anerkendelse og troen på deres potentiale
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og få reel indflydelse på hverdagen

• Rådgive og støtte unge og deres familier
• Udarbejde afdækninger, børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan
• Udarbejde indstillinger til Ungdomskriminalitetsnævnet
• Træffe afgørelser, iværksætte og følge op på indsatser
• Udarbejde og koordinere helhedsorienterede planer på tværs af fagområder

• Et meningsfuldt og afvekslende job med mulighed for opstart snarest
• Et engageret og hjælpsomt team, hvor vi er opmærksomme på hinanden, og hvor der er fokus på trivsel og psykologisk tryghed
• Faglig sparring, tværfagligt samarbejde og mulighed for kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, tillid og fleksibilitet
• En arbejdsplads, hvor idéer, kreativitet og nytænkning er et velkomment element
• En mentor ved opstart, som er med til at sikre, at du lander godt og sikkert i dit nye job

• er uddannet socialrådgiver
• brænder for arbejdet med unge og vil være med til at skabe håb, retning og udvikling
• har erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til Barnets Lov – men vi hører også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet og motiveret
• er struktureret og har god planlægningsdisciplin – både i kalender og DUBU
• trives i en hverdag med mange bolde i luften, og som kan holde overblikket - også i travle perioder
• tænker helhedsorienteret og er nysgerrig på egen og andres praksis
• er en holdspiller med stærke samarbejdsevner og en positiv tilgang

• er uddannet pædagog, er fagligt velfunderet og har erfaring fra 0-9 års-området – herunder SFO-området
• har ledelseserfaring/uddannelse eller mod på at få det
• har erfaring med administrative opgaver og forstår deres betydning for den daglige drift
• er synlig og nærværende blandt familier, personale og ledelse og kan indgå i et anerkendende, involverende og konstruktivt samarbejde
• vil udøve tydelig faglig ledelse og kan sætte retning i forhold til landsbyordningens profil, kerneopgaven og den faglige kvalitet
• brænder for at være pædagog og evner både at være selvledende og samarbejdende
• kan se potentiale i de enkelte medarbejdere og understøtte deres videre udvikling
• tager opgaven som personaleleder på dig
• ikke er bange for at tænke nyt, udarbejde prøvehandlinger og være åben over for at justere og ændre undervejs
• kan organisere og bevare overblik, både for dig selv og andre, også i pressede situationer
• har gode kommunikative evner
• har fokus på den evaluerende praksis
• kan omsætte institutionens og kommunens strategier og målsætninger til pædagogisk praksis i samarbejde med ledelsesteamet
• samarbejder loyalt både med den lokale og centrale ledelse i overensstemmelse med Assens Kommunes ledelsesgrundlag

• et spændende og ansvarsfuldt job med mange facetter på en værdibaseret arbejdsplads
• en landsbyordning med en engageret og aktiv Fællesbestyrelse, forældrekreds og lokalsamfund
• en gruppe engagerede medarbejdere, som har fokus på fællesskab og nærvær
• en stilling med spændende og varierende muligheder for udvikling
• en landsbyordning, som vægter lethed og godt humør i samarbejdet
• samarbejde i et udviklingsorienteret partnerområde
• en organisation, der trives med at sige VI og ikke JEG
• en landsbyordning, som glæder sig til at byde dig velkommen

Har du lyst til at være en vigtig del af et helt nyt juniorklubtilbud?
Vi søger en engageret medhjælper, som skal være med til at skabe i vores nye klub for børn i 4.-6. klasse. Du skal deltag aktivt i planlægning og aktiviteterne, være med til at skabe et trygt og inkluderende miljø, arbejde tæt sammen med klubbens leder om den daglige drift.

Du får stor indflydelse på hverdagen og bliver lederens faste sparringspartner. Når lederen ikke er til stede, forventer vi, at du kan tage ansvar, bevare overblikket og sikre, at aktiviteterne fortsætter med samme kvalitet.

Brænder du for at skabe gode oplevelser sammen med børn, og trives du i en hverdag med masser af aktivitet, fællesskab og samarbejde? Så er det måske dig, vi søger.

Vi slår dørene op for vores helt nye juniorklub den 10. august 2026. Da vores lokaler ligger i direkte forbindelse med Aarup Fritidscenter, og vi har en sportshal til rådighed, har vi de absolut bedste rammer. Vi søger en engageret, idérig og nærværende klubmedhjælper, der i samarbejde med den klubansvarlige vil med på banen og forme klubbens ånd og aktiviteter lige fra første dag.

Om os og stillingen

Vore nye juniorklub skal være et fedt og udviklende fritidstilbud for lokalområdets store børn. Målgruppen (4. til 6. klasse) befinder sig i en spændende overgangsperiode mellem barn og teenager. Da klubben er helt nyopstartet, vil du indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med den klubansvarlige og bestyrelsen om at sætte retningen, skabe rammerne og opbygge en sund klubkultur.

Stillingen er en medarbejderstilling uden overordnet ledelsesansvar.

Dine primære opgaver:

Aktiviteter og sport: Du er med til at planlægge og igangsætte sjove aktiviteter, sport og bevægelse i sportshallen i øjenhøjde med børnene.

Relationsbygning: Du er med til at skabe stærke, tillidsfulde relationer til børnene og støtter dem i deres sociale udvikling.

Børneinddragelse: Du giver børnene medansvar og lytter til deres idéer – uanset om de vil arrangere høvdingebold eller hygge i klubben.

Praktiske opgaver: Du hjælper med indkøb, administration og praktisk klargøring til klubdagene i samarbejde med den klubansvarlige.

Vi forestiller os, at du:

Besidder pædagogiske evner og lyst til at arbejde med målgruppen af ungemennesker. Du har måske allerede erfaring med lignende arbejde.

Er struktureret og trives med selvstændigt at afvikle og tage ansvar for hverdagens aktiviteter.

Elsker at bruge kroppen og kan se de pædagogiske muligheder i at rykke aktiviteter ind i en sportshal.

Besidder en naturlig autoritet kombineret med en stor portion pædagogisk tæft, humor og varme.

Vi tilbyder:

Unikke rammer med sportshal til rådighed.

En enestående chance for at sætte dit personlige præg i samarbejde med den klubansvarlige på en helt ny institution i tæt samarbejde med en engageret bestyrelse.

Stor metodefrihed og kort vej fra idé til handling.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger og arbejdstid:

Stillingstype: Deltid – 8-9 timer om ugen (uden ledelsesansvar).

Klubbens åbningstid: Mandag og torsdag fra kl. 13.30 til 16.30.

Arbejdstid: Dine 8-9 ugentlige timer ligger fast placeret på mandage og torsdage i tidsrummet omkring åbningstiden. Timerne dækker både åbningstid samt tid til indkøb og praktisk forberedelse.

Opstart: Hurtigst muligt, så du kan være med til planlægningen inden åbningen den 10. august 2026. Vi venter dog gerne på den rette.

Sådan søger du:

Send din ansøgning og gerne CV på mail til info@aarupjuniorklub.dk senest den 1. august 2026. Vi indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning afsted med det samme.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Claus på mail info@aarupjuniorklub.dk eller telefon: 26 22 40 19.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du lyst til at være med til at bygge noget helt nyt op fra bunden?
Vil du have ansvaret for at skabe det ultimative fristed for børn i 4.-6. klasse, hvor bevægelse og fællesskab er i højsædet? Så har vi den perfekte deltidsstilling til dig!

Vi slår dørene op for vores helt nye juniorklub den 10. august 2026. Da vores lokaler ligger i direkte forbindelse med Aarup fritidscenter, og vi har en sportshal til rådighed, har vi de absolut bedste rammer. Vi søger en engageret, idérig og nærværende medarbejder, der vil med på banen og forme klubbens ånd og aktiviteter lige fra første dag.

Om os og stillingen:
Vores nye juniorklub skal være et fedt og udviklende fritidstilbud for lokalområdets store børn. Målgruppen (4. til 6. klasse) befinder sig i en spændende overgangsperiode mellem barn og teenager. Da klubben er helt nyopstartet, vil du indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med klubbens bestyrelse om at sætte retningen, skabe rammerne og opbygge en sund klubkultur.

Dine primære opgaver:

Aktivitetsansvar: Du får det fulde ansvar for selvstændigt at planlægge, strukturere og igangsætte sjove aktiviteter i øjenhøjde med børnene.
Hallege og sport: Udnytte vores fantastiske faciliteter og igangsætte pædagogiske aktiviteter, sport og bevægelse i sportshallen.
Relationsbygning: Skabe stærke, tillidsfulde relationer til børnene og støtte dem i deres sociale udvikling.
Børneinddragelse: Give børnene medansvar og lytte til deres idéer – uanset om de vil arrangere høvdingebold eller hygge i klubben.

Vi forestiller os, at du:

Kan være uddannet pædagog, pædagogisk assistent, studerende eller har solid pædagogisk erfaring med målgruppen.
Er struktureret og trives med selvstændigt at planlægge og tage ansvar for hverdagen.
Elsker at bruge kroppen og kan se de pædagogiske muligheder i at rykke aktiviteter ind i en sportshal.
Besidder en naturlig autoritet kombineret med en stor portion pædagogisk tæft, humor og varme.

Vi tilbyder:

Unikke pædagogiske rammer med egen sportshal til rådighed.
En enestående chance for at sætte dit personlige præg på en helt ny institution i tæt samarbejde med en engageret bestyrelse.
Stor metodefrihed og kort vej fra idé til handling.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger og arbejdstid:

Stillingstype: Deltid – 9 timer om ugen.
Klubbens åbningstid: Mandag og torsdag fra kl. 13.30 til 16.30 ca.
Arbejdstid og forberedelse: Dine 9 ugentlige timer ligger fast placeret på mandage og torsdage i tidsrummet omkring åbningstiden. Der er i de faste arbejdstimer sat tid af til indkøb, administration og anden praktisk forberedelse af aktiviteterne.
Opstart: Ansættelse gerne hurtigst muligt, så du måske kan nå at være med til planlægningen inden åbningen den 10. august 2026. Vi venter dog gerne på den helt rette person.

Sådan søger du:

Send din ansøgning og gerne CV på mail til info@aarupjuniorklub.dk senest den 1. august 2026.
Bemærk, at vi indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning afsted med det samme.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesmedlem Claus Pedersen på mail info@aarupjuniorklub.dk eller telefon: 26 22 40 19.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

• en kultur, hvor den enkelte medarbejders kompetencer anerkendes og anvendes med udgangspunkt i et helhedssyn på eleven
• en skole der er inde i en god og spændende udvikling i forhold til at skabe bedst mulig læring for vores meget forskellige elever
• et professionelt læringsfællesskab, hvor vi har fokus på vores fælles kerneopgave
• 91 dejlige elever
• 70 engagerede og kreative kolleger, der brænder for at skabe den bedst mulige læring for vores elever
• en engageret forældregruppe og skolebestyrelse
• kompetente eksterne samarbejdspartnere

• har interesse for og gerne indsigt i specialområdet
• fx low arrousal, neuroaffektiv udviklingspsykologi, autismepædagogik
• er bevidst om vigtigheden af relationskompetencer
• kan arbejde tværfagligt og er stolt af din faglighed og profession
• eventuelt har særlige kompetencer, fx pædagogiske massage, E-sport, musik, sport, bevægelse, wellness, børneyoga mv.

• en kultur, hvor den enkelte medarbejders kompetencer anerkendes og anvendes med udgangspunkt i et helhedssyn på eleven
• en skole, der er inde i en god og spændende udvikling i forhold til at skabe bedst mulig læring for vores meget forskellige elever
• et professionelt læringsfællesskab, hvor vi har fokus på vores fælles kerneopgave
• 91 dejlige elever
• 70 engagerede og kreative kolleger, der brænder for at skabe den bedst mulige læring for vores elever
• en engageret forældregruppe og skolebestyrelse
• kompetente eksterne samarbejdspartnere.

• har interesse for og gerne indsigt i specialområdet
• er bevidst om vigtigheden af relationskompetencer
• kan arbejde tværfagligt og er stolt af din faglighed og profession
• eventuelt har særlige kompetencer, fx pædagogiske massage, E-sport, musik, sport, bevægelse, wellness, børneyoga mv.

Vi søger en engageret og faglig stærk pædagogisk kollega til vores fantastiske lille oase omgivet af skov og masser af udeliv.

Vi forestiller os, at du brænder for at tage ejerskab over sin egen børnegruppe og skabe en tydelig struktur og systematik og er relationsorienteret i det pædagogiske arbejde med udelivet som en stor del af pædagogikken. 

Vi søger dig til et barselsvikariat på 34 timer i en tidsbegrænset stilling til Køng Vuggestue og Børnehave. Barselsvikariatet ønskes med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvem er vi?

Køng Vuggestue og Børnehave er en privat integreret privat institution for børn i aldersgruppen 0-6 år. Vi har fokus på at skabe meningsfulde læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv.

Vores profil er natur, kultur og fællesskab. Vi værner om naturen og er nysgerrige på udelivet og dets muligheder sammen med børnene med fokus på at skabe stjernestunder. Udelivet er en naturlig og vigtig del af hverdagen. Vi vægter pædagogiske aktiviteter højt og bruger uderummet aktivt som læringsmiljø. Børnene har rig mulighed for at udforske, bevæge sig, fordybe sig og udvikle sig i tæt samspil med naturen og hinanden.

Vores institution er beliggende i en fantastisk lille oase omgivet af skov, der understøtter vores profil. Der er plads til 18 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn – og større bliver vi ikke.

Vi arbejder i mindre læringsgrupper i hhv. vuggestue og børnehave, hvor vi har fokus på de små børnefælleskaber og de små udviklende øjeblikke og samtidig fokus på at dyrke det store fællesskab.

Vi er en del af Køng Friskole, der har til huse lige over på den anden side af vejen.

Vi tilbyder dig

• Engagerede forældre, med stor interesse i deres børns liv og trivsel

• Pædagogfaglig ledelse tæt på den pædagogiske praksis

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling

• Mulighed for at udvikle din egen pædagogiske praksis og sætte din faglighed i spil

• Mulighed for at udvikle og præge institutionens udvikling og pædagogiske rammer

• Et fantastisk team med højt til loftet og en god portion humor – et kollegafællesskab med fokus på sparring og udvikling

• En hverdag, der er præget af faste og forudsigelige rammer – men også hvor der er plads til følge børnenes spor og nysgerrighed

Hvem er du?

• Engageret, motiveret og omsorgsfuld pædagog/pædagogiske assistent, der kan sætte sin faglighed i spil i den pædagogiske praksis 

• Kan arbejde anerkendende og inkluderende i mødet med børn, forældre og kollegaer

• Har stærke relationskompetencer og kan tage ansvaret for relationerne og skabe tillid hos børn og forældre

• Ser forældre som vigtige samarbejdspartnere og vægter forældresamarbejde højt

• Arbejde målrettet med de styrkede læreplaner med fokus på at skabe udviklende læringsmiljøer med afsæt i at understøtte barnets leg, læring, udvikling, trivsel og dannelse

• Kan være lederen af børnefællesskabet og deltage aktivt i børnenes lege, aktiviteter og samvær

• Kan arbejde selvstændigt og tage lederskab for sin egen børnegruppe og sætte en faglig retning for børnegruppen

• Kan skabe struktur, overblik, kontinuitet i hverdagen og er ansvarsbevidst 

• Arbejde målrettet og systematisk med det pædagogiske arbejde

• Du er en aktiv holdspiller og er med til at spille hinanden gode med fokus på, at vi er et fælles ”vi” i personalegruppen

• Du er fleksibel og mødestabil

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem de frie grundskoler og BUPL og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på at, at straffe- og børneattest skal indhentes, inden ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere?

Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Camilla Bager på tlf. 40 70 52 84 og ellers kontakte friskoleleder Chiara Sofia Lykkens på tlf. 64 72 14 12.

Ansøgning sendes til mail camilla@koeng.dk med emne ”Stilling til Køng Børnehave” – skriv gerne tydeligt, hvilken stilling du ansøger. 

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig!