Pædagog til SFO på Herstedvester Skole – Kan du skabe sjove og meningsfulde oplevelser for børnene?

Brænder du for at skabe kreative og engagerende aktiviteter for børn, og har du kompetencerne til at bringe dine ideer til live og ud i praksis? Er du pædagog med et særligt interesseområde eller flair for at følge tidens tendenser? 

Vi søger to pædagoger til vores SFO, hvor det ene er et barselsvikariat frem til sommer 2027. 

Om os
Herstedvester Skoles SFO består af to huse, der er tæt forbundet. Selvom vi fysisk er adskilt fra skolen, arbejder vi sammen og vi deler store fælles arealer med masser af muligheder for både tryg leg og større fællesaktiviteter. Vores børn har base i et af de to huse med kendte voksne, men kan frit bevæge sig mellem husene og legepladsen.

Vi arbejder med åbne planer, hvilket betyder, at børn og pædagoger ikke er bundet til faste grupper i SFO'en. I skolen vil du dog være knyttet til en fast klasse. Vi lægger stor vægt på at skabe et forpligtende fællesskab, hvor lysten og legen styrer indholdet af vores hverdag. Vi taler pænt til hinanden og skaber sammen et trygt og rart miljø for både børn og voksne.

Hvem søger vi?

Vi søger to pædagoger, der elsker at tage initiativ til aktiviteter, både ude og inde. De skal være typer, der trives med at arrangere fælleslege på legepladsen eller i hallen og samtidig tage del i andre kreative projekter. Du vil få en central rolle i at forme børnenes hverdag, hvor du skal være i stand til at arbejde selvstændigt og inddrage børnene i aktiviteterne, og klar til at samarbejde omkring SFO'ens projekter og skolens traditioner.

Nogle af vores årlige højdepunkter inkluderer:

• Rollespil
• Hockeyturnering
• Julegaveværksteder
• Halloween
• Albertslund Børnefestuge

Vi er åbne for nye ideer og glæder os til at høre, hvad du brænder for at bringe ind i vores SFO. Udover vores årlige traditioner, rummer hverdagen alt fra boldspil og bevægelseslege til kreative værksteder med sy, træarbejde og smykkefremstilling.

I øjeblikket har vi et samarbejde med den lokale fodboldklub, hvor fokus er på pigefodbold. Udover det, er alle pædagoger i gang med et kursus i sprogudviklende pædagogik på fritidsområdet, da vi vægter kompetenceudvikling højt blandt vores personale. 

Din rolle
Som pædagog i vores SFO vil du have en delt rolle, hvor du både arbejder i skolen og i SFO'en. Du skal kunne se dig selv med engagement på alle klassetrin fra 1.-3. klasse, og du vil samarbejde tæt med både lærere og pædagoger om børnenes trivsel og udvikling.

Arbejdstid

• Skoledage: 8.00-17.00, fredag til 16.30.
• Én gang om ugen kan der være morgenåbning fra 6.30.
• Der er ugentlige personalemøder om formiddagen, fællesmøder én gang om måneden samt årgangsteammøder med lærere og pædagoger.
• I ferieperioder dækker vi hele dagen og afholder fælles aktiviteter på tværs af afdelingerne.

Har vi fanget din interesse?

Hvis du kan se dig selv i denne spændende og alsidige stilling, så vil vi rigtig gerne høre fra dig! Du er også velkommen til at besøge os til en uformel snak og en kop kaffe. Kontakt Yasar Cakmak på telefon, Morten Pærregaard på telefon 26246405 eller daglig leder Jeannie Stubtoft på SFO’en på telefon 22261474

Praktisk:

Ansøgningsfrist: Den 19. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes: Den 21., 24. eller 25. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en pædagog til Herstedvester Skoles SFO

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber

fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

Er du pædagogen, der vil arbejde i en vuggestue, beliggende i Albertslund Kommune?

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en uddannet pædagog til Børnehuset Hyldespjældet

Vil du være med til at give de yngste børn en tryg start på livet – i et mindre børnehus, hvor nærvær, natur og fællesskab er en del af hverdagen?

Så er det måske dig, vi leder efter.

I Børnehuset Hyldespjældet søger vi en engageret pædagog til vores vuggestue på 37 timer om ugen, til ansættelse 01-10-2026.

Vi er et mindre integreret børnehus med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vores størrelse betyder, at alle kender hinanden – børn, forældre og medarbejdere. Det skaber et trygt, overskueligt miljø med tætte relationer og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Børnehuset Hyldespjældet er omgivet af grønne områder, og naturen er en naturlig del af vores pædagogiske hverdag. Vi bruger vores store legeplads, nærmiljøet og Vestskoven aktivt og giver børnene mulighed for at udforske verden gennem leg, bevægelse og sanseoplevelser – året rundt.

Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er nysgerrige, trygge og en del af stærke fællesskaber.

Efter en gennemgribende renovering har vi fået lyse, moderne og inspirerende rammer med gode muligheder for både leg, fordybelse og nærvær. Rammerne understøtter vores pædagogiske arbejde og giver plads til både børn og medarbejdere.

Hos os er relationen til barnet udgangspunktet for alt, hvad vi gør. Vores pædagogik  tager afsæt i børnenes perspektiver, leg og deltagelsesmuligheder. Vi tror på refleksion, faglig sparring og udvikling af praksis – sammen.

• Brænder for arbejdet med de yngste børn.
• Er nærværende, omsorgsfuld og tydelig.
• Har blik for børnefællesskaber og det enkelte barns udvikling.
• Har lyst til at bruge naturen som en aktiv del af hverdagen.
• Er nysgerrig, engageret og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med kolleger.

• En fast stilling i vuggestuen på 37 timer om ugen.
• Et mindre børnehus med korte beslutningsveje og tæt samarbejde.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med humor, omsorg og høj faglighed.
• Gode muligheder for indflydelse på hverdagen og den pædagogiske udvikling.
• Nyrenoverede rammer og et inspirerende udeområde.
• Engagerede kolleger og et tæt samarbejde med forældrene.
• En grundig introduktion til huset og dine nye kolleger.

Hvis du har lyst til at blive en del af Børnehuset Hyldespjældet, er du meget velkommen til at kontakte os for en rundvisning eller en uforpligtende snak.

Jobbet er ledigt pr. 01-10-2026, og ansøgningsfrist er d. 19 august kl 12.00.

Kontaktoplysninger:

Judithe Nielsen, Leder

Børnehuset Hyldespjældet

Store Torv 40

2620 Albertslund

dir.nr. 21 350212

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

I forbindelse mad ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

Vi skaber mere stabilitet for børnene – derfor søger vi nye kolleger til Børnehuset Roholmhaven, Pædagog til vuggestuen og pædagogmedhjælpere til vuggestue og børnehave

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 
 

I Børnehuset Roholmhaven oplever vi et stabilt børnetal, og for at skabe endnu mere kontinuitet, tryghed og stærke relationer for børnene har vi valgt at omdanne flere tidsbegrænsede pædagogmedhjælperstillinger til faste stillinger.

Samtidig søger vi fortsat en pædagog til vores vuggestue.

Vi søger derfor flere nye kolleger, der har lyst til at være en del af et fagligt arbejdsfællesskab, hvor relationer, nærvær og udvikling er i centrum.

Vuggestuen – Mælkebøtten

• 1 pædagog på 35-37 timer om ugen
• 3 pædagogmedhjælpere på 30-35 timer om ugen

Børnehaven – Valmuen

• 2 pædagogmedhjælpere på 30-35 timer om ugen

Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Velkommen til Børnehuset Roholmhaven

Vi er et 0-6 års børnehus med omkring 160 børn fordelt på tre huse: vuggestuen i Mælkebøtten og børnehaven i Valmuen og Snerlen. Hos os er vi fælles om børnene, relationerne og ansvaret for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi ligger i naturskønne omgivelser tæt på Vestskoven, Herstedhøje Naturcenter og lokale legepladser. Naturen er en vigtig del af vores hverdag og bruges aktivt som lærings- og udviklingsrum. 

I Roholmhaven tror vi på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af trygge voksne, stærke relationer og deltagelsesmuligheder i meningsfulde fællesskaber.

Vores pædagogiske ståsted

Vi arbejder ud fra et fælles børnesyn, hvor:

• vi møder barnet som et unikt menneske, der gør sit bedste
• vi er nysgerrige på barnets perspektiv
• vi tager ansvar for relationen og de rammer, barnet indgår i
• vi arbejder for, at alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet

Hele personalegruppen er uddannet i ICDP, som danner grundlag for vores arbejde med børn, forældre og kolleger. ICDP giver os et fælles fagligt sprog med fokus på relationer, ressourcer og samspil. 

Samtidig arbejder vi målrettet med styrket almen praksis og udvikling af inkluderende læringsmiljøer, hvor flest mulige børn kan trives og udvikle sig i fællesskabet. 

Ansættelse i hele huset

Som medarbejder i Roholmhaven bliver du ansat i hele børnehuset og ikke kun i én afdeling.

Du vil have en fast base i enten Mælkebøtten eller Valmuen, men vi forventer, at alle medarbejdere:

• bidrager til fællesskabet på tværs af huset
• er fleksible, når der opstår behov for hjælp i andre afdelinger
• ser sig selv som en del af den samlede organisation
• tager medansvar for kvaliteten for alle børn i Roholmhaven

Vi prioriterer stabile relationer og faste tilknytninger, samtidig med at vi hjælper hinanden, når behovet opstår.

Vi søger en pædagog, der

• er uddannet pædagog
• brænder for arbejdet med de yngste børn
• er fagligt reflekteret og nysgerrig
• kan skabe trygge og udviklende læringsmiljøer
• kan arbejde målrettet med relationer, leg og børnefællesskaber
• ser forældresamarbejdet som en vigtig del af opgaven
• har lyst til at udvikle praksis sammen med kolleger

Både nyuddannede og erfarne pædagoger er velkomne til at søge.

Vi søger pædagogmedhjælpere, der

• møder børn med omsorg, nærvær og engagement
• har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag
• kan deltage i leg, aktiviteter og praktiske opgaver
• bidrager positivt til samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er nysgerrige på pædagogik og børns udvikling
• er stabile og ansvarsfulde

Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation for arbejdet med børn.

Når du søger

Da vi søger medarbejdere til flere forskellige stillinger, beder vi dig tydeligt skrive i din ansøgning:

• hvilken stilling du søger (pædagog eller pædagogmedhjælper)
• om du primært er interesseret i vuggestue eller børnehave
• hvilket timetal du ønsker

Hvis du er interesseret i flere af stillingerne, er du meget velkommen til at skrive dette i din ansøgning.

Det kan du forvente af os

• et stærkt kollegialt fællesskab
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• mulighed for faglig udvikling og sparring
• en arbejdsplads med humor, omsorg og ordentlighed
• synlig og nærværende ledelse tæt på praksis
• en hverdag, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen

Vi er optagede af at skabe en arbejdsplads, hvor både børn og voksne trives, udvikler sig og oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet.

Praktisk information

• Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter
• Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026 kl. 23.59
• Samtaler afholdes i starten af uge 35
• Arbejdssted: Børnehuset Roholmhaven, Albertslund

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi indhenter reference samt børne- og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Christina Johansen, dagtilbudsleder
📞 21 12 82 34

Ragna Schwedler Lauridsen Oyson, souschef
📞 21 38 35 26

Du er også velkommen til at aftale et besøg og opleve stemningen i Roholmhaven.

Vi ved, at ingen kan det hele – men sammen kan vi meget. 🌱

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

Så er det dig vi leder efter. Børnehuset Kastanjen søger engagerede pædagoger eller pædagogiske assistenter til udvidelse af vores fantastiske personalegruppe.

Vi brænder for at skabe de bedste udviklingsmuligheder for børnene. Vi har fokus på kerneopgaven, et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur præget af omsorg, respekt og faglig sparring.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Lidt om vores Kastanje

BHU Kastanjen er et integreret dagtilbud med ca. 160 børn i alderen 0-6 år og omkring 35 medarbejdere, beliggende i Albertslund Nord. Vi har 5 børnehave grupper fordelt i 2 team, og 4 vuggestue grupper i et team for sig. Der er mulighed for ansættelse i enten vuggestue eller børnehave, hvor du bliver tilknyttet en fast stue. 

Vi arbejder målrettet med at understøtte stærke børnefællesskaber gennem nærværende voksne, der guider, regulerer og går foran med empati og tryghed. Vi ser relationer og leg som fundamentet for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi ønsker, at alle børn oplever sig selv som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Som medarbejder har du stor indflydelse på både indhold, aktiviteter og de pædagogiske rammer. Vi holder stuemøde og personalemøde ca. en gang om måneden, og værner om de mange traditioner, der styrker fællesskabet på tværs af huset. 

Natur, fællesskab og oplevelser

Kastanjen er certificeret Grønne Spirer-institution, og vi har en stor og inspirerende legeplads med masser af muligheder for leg, udforskning og læring. Vi bruger vores nærområde og kommunens mange kulturtilbud; legepladser, biblioteket, biografen, Vikingelandsbyen og Vestskoven. Vi tager på cykelture på det trygge stisystem der forbinder kommunen fra nord til syd, både med børn på tohjulede- og i vores ladcykler. 

Vi ønsker os en kollega der

• Brænder for pædagogisk relations arbejde og leg, i tæt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre.
• Kan se bag handlinger, og er nysgerrig på intentioner
• Kan skabe rammerne for trygge og udviklende læringsmiljøer.
• Kan gå foran og guide børnegrupper med blik for både fællesskabet og det enkelte barn.
• Er nærværende, omsorgsfuld og tydelig i din rolle.
• Ønsker at bidrage aktivt til et stærkt fagligt arbejdsfællesskab, med sparring, nysgerrighed, refleksion, humor og ansvar.

Hvem er vi?

Vi er en mangfoldig personalegruppe med forskellige kompetencer, erfaringer og perspektiver. Det ser vi som en styrke i udviklingen af vores pædagogiske praksis.

Vores medarbejdere:

• Er initiativrige og nysgerrige.
• Tager ansvar for kerneopgaven.
• Bidrager positivt og løsningsorienteret til fællesskabet.
• Deler deres faglige refleksioner og erfaringer.
• Trives i et arbejdsmiljø med høj grad af samarbejde og sparring.
• Drager omsorg og griner sammen

Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt og engageret arbejdsfællesskab.
• En times ugentlig forberedelsestid til uddannet pædagogisk personale
• Indflydelse på den pædagogiske praksis.
• En mangfoldig personalegruppe. 
• Et børnehus i udvikling
• Gode muligheder for faglig udvikling.
• En hverdag præget af nærvær, humor og arbejdsglæde.
• Et tæt og positivt samarbejde med engagerede forældre.
• Grundig introduktion til arbejdet i Kastanjen
• Tværfagligt samarbejde med vores praksisfællesskab

Vi leder efter dig der vil være en del af et Kastanje hold, hvor vi løfter i flok - hver dag.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.  

Har du spørgsmål til jobbet så ring til:

Souschef Camilla Lerking tlf. 21748906 eller ring 43648898 og få en rundvisning af Maiken.

BHU Kastanjen, Rypehusene 15-19, 2620 Albertslund.

Ansøgningsfrist er d.14/8-26, samtaler holdes løbende. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Vi indhenter børne-og straffeattester ved ansættelse.

Du er velkommen til at besøge vores hjemmeside og læse mere: www.kastanjen.aula.dk  

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København.  Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.  

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.  

Har du erfaring med udsatte børn og unge og har du engagementet til at arbejde med nogle af de mest sårbare grupper på området? Har du lysten og modet til at kunne gøre en forskel, når børn og unges trivsel er udfordret? Så er arbejdet som socialrådgiver eller socialformidler måske lige noget for dig. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi tre socialrådgivere eller socialformidlere til Familieafsnittet.

Om afdelingen

I Familieafsnittets Børne- og Ungeteam er vi 16 fuldtidsansatte rådgivere, der primært arbejder med støttende indsatser og som i tæt dialog med familierne og i samarbejde med skoler, daginstitutioner, Familiehus og andre eksterne aktører arbejder på at støtte og hjælpe de børn og unge, som har behov for særlig støtte. I Familieafsnittet ønsker vi i høj grad, at børnene og familierne inddrages og er med til at definere, hvad der er vigtigt for dem, og at de er med til at bestemme, hvordan deres familie skal se ud, når de har det allerbedst. Vores vigtigste opgave er dog at have det enkelte barn eller den enkelte unge i fokus, så indsatsen målrettes ud fra barnets/den unges behov og vi arbejder altid målrettet på at forbedre inddragelsen af barnets/den unges egne perspektiver. 

Familieafsnittet består af en modtagelse, et anbringelsesteam, et børne- og ungeteam og et handicapteam. Da en af vores dygtige medarbejdere har fået sin drømmestilling andetsteds og en anden går på barsel, så søger vi aktuelt søger vi rådgivere to fuldtidsstillinger og ét vikariat i Børne- og Ungeteamet. 

I Familieafsnittet går vi meget op i at tage godt imod nye medarbejdere uagtet hvilken erfaring de kommer med. Vi har gode erfaringer med at tage imod erfarne såvel som nyuddannede socialrådgivere og vi har et meget stærkt og erfarent rådgiverteam, et godt arbejdsmiljø og generelt en lav personaleomsætning. Vi arbejder målrettet på at implementere intensionerne i Barnets Lov og udvikler hele tiden på vores tilgange og perspektiver på det sociale arbejde i Albertslund for at hjælpe børn og unge bedst muligt.  

Der er meget fleksible rammer for arbejdstid og tæt kollegial og ledelsesmæssig opbakning samt ekstern supervision. 

Nedenfor kan du læse om nogle af de opgaver, som du primært vil komme til at arbejde med.

I Børne- og Ungeteamet vil du bl.a. arbejde med:

• Inddragelse af børn og unge i alderen 0-23 år.
• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser.
• Iværksættelse af støttende indsatser efter Barnets Lov.
• Opfølgning og justeringer af indsatser.
• Håndtering af underretninger og afholdelse af underretningssamtaler, partshøring mm.

Måske er det dig, vi søger? 

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har erfaring med myndighedsdelen fra en Børne- og ungeforvaltning. Er du nyuddannet skal du dog ikke tøve med at sende en ansøgning. 
• Du er tryg i din formidlingsevne, både skriftlig og mundtligt. 
• Du er bekendt med vigtigheden af dokumentationen, der er i arbejdet som socialrådgiver og befinder dig godt hermed.
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og du kan bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag.
• Du kan facilitere møder, være tovholder på disse og samle trådene op. 
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU, ICS og SOS.

Frist for ansøgning

Ansøgningsfrist er torsdag d. 13. august 2026 kl. 23:59 og vi forventer at afholde samtaler i den efterfølgende uge.

Løn og ansættelsesforhold

Alle stillinger er på 37 timer med ansættelse senest pr. 01.10.26 eller hurtigst muligt. Barselsvikariatet vil have en varighed frem til udgangen af april 2027.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte faglig leder Mikkel Lindegaard på telefon 21562858 eller på mail: ild@albertslund.dk.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

• Du planlægger og gennemfører aktiviteter for indsatte. Dette kunne være idræt, havehold, madlavning, etc.
• Du har en hverdag, hvor du kommer relativt tæt på de indsatte. Du hjælper dem med at håndtere psykiske og sociale udfordringer - herunder træning i daglige gøremål (ADL).
• Du indgår i et tæt samarbejde med uniformerede kolleger, psykologer, socialrådgivere og sundhedspersonale om at understøtte den enkelte indsatte bedst muligt.

• er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• fremstår rolig, energisk og udadvendt
• er fagligt velfunderet og har lyst til at bringe dit fag i spil i samarbejde med andre faggrupper
• trives i arbejdet med udsatte mennesker, som står i komplekse livssituationer
• er stærk i konflikthåndtering
• formår at skabe gode relationer
• har energi og lyst til at udvikle din rolle og understøtte et højt aktivitetsniveau
• er løsningsorienteret og kan navigere både på tværs af indsatser og organisatoriske skel.

• Et job med mening, hvor din pædagogiske faglighed er direkte medvirkende til at skabe et samfund med mindre kriminalitet
• Høj grad af tværfaglighed i et unikt arbejdsmiljø
• En udfordrende hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.

Er du en engagerede pædagog med hjertet på rette sted, som brænder for børns trivsel, udvikling og læring?

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

Så står vi lige nu og mangler 2 pædagoger 32-37 timer.

Når vi træder ind i Damgården fuld af nysgerrige børn, mærker vi straks glæden ved at være en del af fællesskabet. Vi tror på, at hvert barn udvikler sig bedst gennem leg, forudsigelighed og voksne der er tæt på. Vores pædagogisk arbejde tager altid udgangspunkt i et positivt og respektfuldt børnesyn.  Vi motiveres af at skabe læringsmiljø, hvor børn oplever glæden ved samvær, udforskning og fællesskab- hver dag.

I Børnehuset Damgården har vi et fundament af struktur og klare roller gennem hele dagen. Det er vigtigt for os, at dagligdagen er planlagt, så vi kan koncentrere os om at være sammen med børnene og ikke bruge unødige kræfter på at organisere dagen mens den er i gang.

Vi har i Damgården et udviklingsforløb om leg, så vi kan få styrket vores lege faglige praksis. For leg er ikke pause fra læring, leg er læring, leg er dannelse, leg er fællesskab. Vi skal have pædagogisk lørdag med Kit Nørgaard der med afsæt i legepaletten skal guide os til hvordan vi får skabt vores fundament for legekulturen. I Damgården har vi tæt samarbejde med vores praksisfælleskab (psykologer, pædagogisk vejleder, logopæder, børneterapien) som jævnligt kommer  i vores institution, så vi hurtig kan få sparring i hverdagen, samt de støtter os i de faglige processer vi har i institutionen. 

Hos os får du:

• Et stærkt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En hverdag med masser af udeliv og plads til leg, nysgerrighed og børneperspektiver.
• Stor indflydelse på planlægning og udviklingen af pædagogikken.
• En nærværende ledelse, der er synlig og tilgængelig i hverdagen.
• Ugentlig forberedelsestid.
• Tydelig strukturerede dage, med daglige rutiner, ugeplaner, stuemøder hver 14 dag i dagtimerne.

Vi ønsker at du:

• Er uddannet pædagog.
• Brænder for at skabe trygge og udviklende børnefællesskaber. 
• Er nysgerrig på den pædagogiske praksis og vil i arbejdsfællesskabet udvikle god faglighed.
• Er positiv, engageret og bidrager til den gode stemning. 

Ansøgning og kontakt:

Ansøgningsfrist: d. 30/7 - 2026 kl. 12.00.

Samtaler: Vi afvikler samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Kontakt: Linda 24467528 (leder) eller Sofia 21832029 (souschef) for en rundvisning og uforpligtende snak.

Arbejdslokation: Børnehuset Damgården, Damgårdsvej 18-20-22, 2620 Albertslund

Løn og ansættelsesvilkår:

Lønindplacering efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Vi søger to engagerede pædagoger til vores SFO med opstart medio august 2026 eller snarest derefter.  

Vores arbejde tager afsæt i visionen "SFO’en børnene ikke vil hjem fra", og vi lægger vægt på at skabe en tryg, udviklende og inspirerende hverdag for alle børn. SFO’en rummer ca. 280 børn og er organiseret i mindre afdelinger for at sikre nærvær og kvalitet i den pædagogiske indsats. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

På Herstedøster Skoles SFO kan vi tilbyde dig:  

En masse glade og forventningsfulde børn 😊  

• En god arbejdsplads, med et engageret kollegialt fællesskab, hvor du har mulighed for medbestemmelse og udvikling.  

• En dynamisk arbejdsplads med en fantastisk atmosfære og gode rammer.  

• Aktiviteter indenfor Sport, Krea, rollespil, børnefestuge og hvad du kan byde ind med, som styrker børnenes udvikling og trivsel 

 • En SFO med mange og mangfoldige traditioner 

 • Et godt samarbejde med lærerne og skolen som helhed.  

• En fælles skole, hvor læring og trivsel er lige vigtige parametre for børnene og i samarbejdet. 

 • En fantastisk beliggenhed både i form af naturen og de fysiske rammer. 

Vi søger uddannede pædagoger som:  

• Ønsker at skabe en fantastisk hverdag for børnene. 

 • Ønsker at arbejde på en mangfoldig arbejdsplads med plads til forskellighed og tilhørende ansvarlighed.  

• Ønsker at arbejde, sammen med os andre, om fortsat at styrke og videreudvikle børnemiljøet.  

• Ønsker at udvikle børnene, i såvel deres skoledag, som i deres fritidsliv.  

• Ønsker at bidrage til, at vores SFO fortsat er unik, for både børn, familier og personale.  

• Er relationsstærk, deltagende i aktiviteter og initiativrig 

SFO’en har adresse: Gl. Landevej 25, 2620 Albertslund 

Ansøgning: 
Ansøgningsfrist er den 29. juli 2026. Samtaler afholdes 6. august 2026. 

Ansættelsesvilkår: 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.   

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte SFO- og klubleder Michael Grønbjerg på igr@albertslund.dk eller tlf. 31 44 88 16. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og i dag skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.   

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.   

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.