Viborg Katedralskole søger en uddannelseschef som vikar, da den ene af vores uddannelseschefer er fraværende i en længere periode.
Vikariatet løber i første omgang frem til sommerferien 2026 – med mulighed for forlængelse.

Elever

• Fastholdelse, herunder diverse støttefunktioner
• Elevaktiviteter, herunder samarbejde med Skoleaktivitetsudvalget
• Sanktioner i forbindelse med fravær, snyd mv.
• Elevadministration, herunder optagelse og udmeldelse

Personaleledelse

• Ledelse af studievejledere og mentorer
• Nærmeste leder for ca. 25 lærere
• Ansvarlig for initiativer og handleplaner inden for naturvidenskab

Øvrige opgaver

• Brobygning
• Åbent Hus
• Diverse ledelses- og administrationsopgaver
• Opgaver på vores kostskole kan forekomme

Stillingen indeholder undervisningsforpligtelse.
Ansøgere bedes oplyse, i hvilke fag de har undervisningskompetence.
Kun ansøgere med pædagogikum kommer i betragtning.

Et alsidigt og udviklende job i smukke rammer og i et stærkt fagligt miljø.
På Viborg Katedralskole arbejder vi målrettet for, at eleverne bliver rustet til videregående uddannelser. Vi vægter et højt fagligt niveau i både de enkelte fag og i det tværfaglige samarbejde – og vi har et særligt fokus på trivsel og et attraktivt læringsmiljø.

Viborg Katedralskole er et stort og levende gymnasium med:

• ca. 1.000 STX-elever,
• ca. 150 IB-elever,
• ca. 150 medarbejdere
• samt en kostafdeling med 173 beboere.

Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside.

Ansøgningsfristen er mandag den 15. december kl. 12.00, men søg gerne tidligere, da der afholdes samtaler løbende.
 

Ansøgningen uploades på Gymnasiejob.dk.

Evt. spørgsmål til stillingen kan rettes til:

• Rektor Helge Markussen, tlf. 20 16 66 26
• Vicerektor Marianne Westergaard, tlf. 28 90 44 48

TEKNISK CHEF

Scandic Salmon A/S i Lemvig mangler en Teknisk Chef med el-teknisk baggrund. 

Brænder du for at stå i spidsen for drift, forebyggende vedligehold og ad hoc reparation af produktionsanlæg i en højteknologisk fødevarevirksomhed, herunder at varetage den løbende koordinering af diverse facility opgaver?

STILLINGEN & ARBEJDSOPGAVER

Med reference til adm. direktør får du en spændende, varieret og udfordrende hverdag, hvor hovedvægten, dog ikke udtømmende, ligger på følgende opgaver:

• Drift, vedligehold, reparation og optimering af virksomhedens tekniske anlæg og installationer

• Ledelse af, og sparring med, 3 kolleger i dit tekniske team

• Planlægning og gennemførelse af forefaldende service- og vedligeholdelsesopgaver

• Deltagelse i projekter, herunder energioptimering og ad hoc modernisering og udbygning af anlæg

• Budgetopfølgning samt samarbejde med relevante eksterne leverandører og myndigheder

Stillingen er en "hands on" position, hvilket betyder, at du selv medvirker i den daglige opgaveløsning. 

Samtidig hermed er ledelses- og koordineringsdelen af og i dit team også en væsentlig faktor for succes i stillingen. 

DINE KOMPETENCER

Vi forestiller os, at du:

• Gerne har en maskinmester- eller elinstallatøruddannelse eller tilsvarende tekniske forudsætninger

• Har solid erfaring med el-tekniske og gerne også mekaniske installationer

• Trives i rollen som både leder og tekniker 

• Arbejder struktureret og kan prioritere opgaveløsningen i en travl hverdag

• Er en stærk kommunikator og samarbejdspartner, der kan motivere og udvikle dit team

• Er "kulturelt forstående" og engelsktalende, da andelen af udenlandske kolleger er høj 

OM SCANDIC SALMON A/S 

Scandic Salmon A/S er centralt placeret i Lemvig og har siden 2016 udviklet sig til en betydelig aktør inden for forarbejdning, røgeri og eksport af norske kvalitetslaks. 

Virksomheden beskæftiger ca. 100 medarbejdere og driver en topmoderne produktion med kapacitet til at håndtere betydelige mængder lakseprodukter dagligt.

Der arbejdes i et miljø, hvor fødevaresikkerhed, driftssikkerhed og produktkvalitet er altafgørende, og hvor der løbende investeres i ny teknologi og optimering af de interne processer.

HVORFOR VÆLGE DIT NYE JOB SCANDIC SALMON A/S

• Du får en central teknisk rolle i virksomheden med stort ansvar og indflydelse

• Mulighed for at kombinere din tekniske baggrund med ledelse

• Et dynamisk og engageret arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglighed går hånd i hånd

• Gode ansættelsesvilkår med bl.a. morgenmad, frugtordning, sundhedsforsikring og naturligvis muligheden for løbende efteruddannelse

SCANDIC SALMON A/S TILBYDER

En meget selvstændig og ansvarsfuld stilling, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt team og en flad og uformel organisation - med store kontaktflader og korte beslutningsveje.

Virksomheden vægter samarbejde, sparring og et fagligt højt niveau, og du vil i høj grad få mulighed for at præge din dagligdag. 

YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment ApS.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen eller Scandic Salmon A/S, rettes til LEMO Recruitment ApS, Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Noter dig venligst at vi holder samtaler løbende, og derfor lukker for stillingen når vi har den rette kandidat.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi indimellem, at svarmails fra os kan havne i spamfilteret. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os.

TEKNISK CHEF – ERFAREN LEDER TIL FØDEVAREKONCERN MED STÆRKE BRANDS

Good Food Group i Tårs, Nordjylland, søger en erfaren Teknisk Chef, der med et strategisk overblik og stærke lederevner kan stå i spidsen for drift, udvikling og fremtidssikring af fabrikkens tekniske organisation og højteknologiske produktionsanlæg.

STILLINGEN

Med reference til Fabrikschefen får du som Teknisk Chef det overordnede ansvar for at sikre høj driftssikkerhed, teknisk udvikling og effektivitet på fabrikken. Der produceres 6 dage om ugen, mandag t.o.m. lørdag.

Du får det direkte ledelsesansvar for et kompetent vedligeholdelsesteam på 10 medarbejdere, og indgår i fabrikkens ledergruppe.

Virksomheden beskæftiger herudover ca. 70 ansatte i produktionen, og ca. 20 i administrationen.

Din rolle er primært ledelsesorienteret, og det er dig, der sætter retningen for dit team, udvikler kompetencer og skaber et motiverende miljø, hvor medarbejderne trives og præsterer.

Du er naturligvis helt tæt på driften, men dit primære fokus er at lede dine medarbejdere, skabe struktur og sikre, at teknisk afdeling arbejder målrettet, systematisk og proaktivt.

ANSVARSOMRÅDER

Du får således en helt central rolle i at drifte, udvikle og udøve god ledelse i din afdeling.

Dine primære opgaver, dog ikke udtømmende, bliver at:

• Udøve daglig og strategisk ledelse af det tekniske team, med fokus på motivation, udvikling og trivsel

• Udarbejde og implementere tekniske strategier, der understøtter fabrikkens langsigtede mål

• Sikre optimal oppetid (OEE) og kontinuerlige forbedringer gennem planlagt og forebyggende vedligehold

• Sikre effektiv ressourceanvendelse, prioritering af projekter og tydelig rapportering på nøgletal (KPI’er og CAPEX)

• Drive energi-, ressource- og ad hoc moderniserings- og optimeringsprojekter med fokus på bæredygtighed og økonomi

• Samarbejde tæt med øvrige ledere på sitet for at skabe helhed og synergi i produktionen

• Styrke samarbejdet med eksterne leverandører, myndigheder og koncernfunktioner

• Bidrage aktivt til den samlede ledergruppe som sparringspartner og kulturbærer

FAGLIGE KOMPETENCER

Du har en uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. som Maskinmester, El-installatør eller Ingeniør.

Dertil forestiller vi os, at du:

• Har solid erfaring som leder af tekniske teams, gerne i en fødevarevirksomhed

• Har forståelse for komplekse produktionsanlæg, men brænder mere for at lede mennesker og processer

• Har økonomisk og analytisk indsigt

PERSONLIGE KOMPETENCER

Du er:

• En inspirerende og stærk kommunikator, der har respekt for både faglighed og mennesker

• Resultatorienteret og erkender, at det er via trivsel og i samarbejdets ånd, at de gode resultater kommer

·        Selvledende, og du opbygger en naturlig tillid omkring din person, som inspirerer og skaber engagement

• Professionel og i besiddelse af naturlig autoritet med en ledelsesstil præget af tillid, samarbejde og retning

• Struktureret og evner at prioritere i en travl hverdag

HVORFOR VÆLGE DIT NYE JOB HOS GOOD FOOD GROUP

Du får:

• En nøgleposition og bliver en del af fabriksledelsen med stor indflydelse på både drift og fremtidig udvikling

• Mulighed for at sætte retningen for din afdeling og forme dit eget ledelsesrum

• Et moderne og ambitiøst arbejdsmiljø med engagerede kolleger

• Attraktive ansættelsesvilkår, pensionsordning og gode muligheder for efteruddannelse

 YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment ApS.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen eller Good Food Group, rettes til LEMO Recruitment ApS, Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi indimellem, at svarmails fra os kan havne i spamfilteret. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os.

Om Good Food Group
Good Food Group er en international virksomhed, der blev grundlagt i Danmark i 1951. Gennem alle årene har vi stået for vækst og innovation – både i Danmark og internationalt. Fra grundlæggelsen og frem til januar 2019 var vi en familieejet virksomhed. I dag er vi ejet af den danske kapitalfond Maj Invest.

Vi fremstiller, importerer og sælger en bred vifte af konventionelle, økologiske og plantebaserede kvalitetsfødevarer – både under vores egne brands og som private label-løsninger.

Vores produkter sælges på 75 markeder over hele verden, og vi er en erfaren og betroet løsningspartner med fokus på at udvikle produkter baseret på vores kunders og forbrugeres behov – for derigennem at skabe størst mulig værdi.

Vil du lede en finansiel virksomhed, der kombinerer solid drift med udvikling og vækst? Hos Vexa i Viborg får du mulighed for at stå i spidsen for en veldrevet virksomhed med højt tempo og store ambitioner – samtidig med at du får en nøglerolle i at sætte retningen for den fremtidige udvikling. 

betterpeople A/S søger på vegne af Vexa en direktør 

Vexa 
Vexa blev etableret for 18 år siden med det klare formål at tilbyde finansiering mod pant i fast ejendom. Virksomheden yder lån til både private og virksomheder og er kendt for sin hurtige og effektive sagsbehandling, fleksible løsninger og personlige tilgang til kunderne. 

Baseret på et solidt kapitalgrundlag kombinerer Vexa robusthed med fleksibilitet og høj kundetilfredshed. Fokus er på ansvarlige udlån, gennemsigtighed og at skabe værdi – både for kunder og investorer. Kulturen er præget af engagement, faglighed og korte beslutningsveje, og ambitionen er at fortsætte væksten og udvikle nye forretningsområder, samtidig med at den personlige og fleksible tilgang til kunderne bevares. 

Bliv drivkraften, der former virksomhedens fremtid 
Som direktør hos Vexa får du ansvaret for både drift og udvikling af virksomheden. Du sikrer, at forretningen fungerer effektivt, i takt med at du bidrager til dens fortsatte udvikling. Rollen indebærer opdyrkning af nye kunderelationer, tæt involvering i behandlingen af lånehenvendelser, udarbejdelse af løsningsforslag for den enkelte kunde samt evnen til at se de muligheder, en lånehenvendelse medfører. En konstruktiv og løsningsorienteret tilgang er derfor vigtig. 

Som person er du ambitiøs og handlekraftig og er i stand til at lede den eksisterende virksomhed. Du ser en spændende udfordring i at skabe vækst – fx ved at identificere og udvikle nye markedsmuligheder. Det er vigtigt, at du både kan og vil arbejde i maskinrummet, samtidig med at du tænker visionært og fremadrettet. Du skal have sans for detaljerne. Herudover er ihærdighed, ærgerrighed og et godt øje for købmandsskab afgørende. 

Du er løsningsorienteret, arbejder bredt – både med små og store opgaver – og du sætter en ære i, og har tæft for, at få lånehenvendelser i hus og løst til både Vexas og kundens fulde tilfredshed. Derudover vil du fungere som bindeled til virksomhedens investorer og bankforbindelser. Vi forestiller os, at den rigtige kandidat har en god portion relevant erfaring kombineret med en økonomisk uddannelsesmæssig baggrund. 

Hvad tilbyder Vexa?  
Vexa tilbyder en stilling i en solid forankret virksomhed med gode værdier og korte, rationelle arbejdsgange. Virksomheden har et stærkt vækstpotentiale. Du får ansvar, frihed og indflydelse til at gøre en reel forskel og bliver en del af et team, hvor faglighed, ordentlighed og tillid er grundlæggende værdier. Virksomheden tilbyder en attraktiv lønpakke, hvor dine resultater vil blive belønnet. 

Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S 
Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Claus Bak på e-mail cb@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger kun via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os. 

OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan. 

(C) betterpeople A/S 

En spændende mulighed for dig, som har lyst til at drive en café med masser af liv, glade gæster og stort potentiale – i smukke og nyrenoverede lokaler med udsigt til grøn natur og golfbanens rolige liv.

 Om stedet

Caféen er hjertet i Viborg Golfklub – det naturlige samlingssted for klubbens mere end 1.400 medlemmer og ca. 7.000 årlige gæster. Her mødes man før og efter en golfrunde for at nyde god mad, få sig en kop kaffe, en kold øl eller en vand i caféens hyggelige omgivelser både inde og ude.

 Udover den daglige cafédrift rummer stedet flotte selskabslokaler med plads til både store og små arrangementer som f.eks. konfirmationer, barnedåb, bryllupper og firmafester.

 Vi tilbyder:

🍽️ Et moderne og veludstyret køkken med alt, hvad du skal bruge til at lave både klassiske retter og lækre á la carte-menuer

 ⛳ En fast og trofast kundekreds – klubbens medlemmer, golfgæster og mange private gæster

👌Du har mulighed for at sætte dit eget team af nuværende og nyt personale

 🧑‍🍳 Favorable forpagtningsvilkår og et tæt samarbejde med klubbens ledelse

 📋 En kalender fyldt med aktiviteter og arrangementer – og masser af mulighed for at udvide med nye tiltag lige som du ønsker

 Vi håber, at du:

 ·       Er en dygtig og alsidig kok eller restauratør, som kan lave både dejlig hverdagsmad og mere festlige retter

 ·       Er udadvendt, imødekommende og nærværende – typen, som trives blandt mennesker, tager en snak med gæsterne mellem serveringerne og bidrager til den gode stemning i caféen

 ·       Er initiativrig og fuld af idéer – og har lyst til at udvikle spændende koncepter som f.eks. dagens ret eller weekendmenuer - kun fantasien sætter grænser!

 ·       Kan lede og motivere personalet og bevare overblikket – også når der er travlt

 Praktisk

Vi håber du kan tiltræde d. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Cafeen holder vinterlukket i januar, hvilket giver dig mulighed for at planlægge og forberede den kommende sæson.

 Hvis du kan se dig i jobbet, så send dit CV allerede i dag til sussi@lybecker.info.

 Vi holder samtaler løbende og ansætter når rette vedkommende er fundet.

 Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Sussi Lybecker på

tlf. 2594 4099.

 Vi glæder os til at høre fra dig😊

 PS: Når du søger stillingen giver du samtykke til at Lybecker - Rekruttering & talentmatch må opbevare dit cv i 3 mdr. Ønsker du at trække dit samtykke tilbage, skal du blot ringe til Sussi Lybecker på tlf. 2594 4099.

PC Brøndboring A/S søger en afdelingsleder, som vil være med til at sikre og udvikle fremtidens drikkevandsløsninger.

PC Brøndboring er i vækst, og vi søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling. I dette job får du en unik mulighed for at stå i spidsen for den daglige drift i Højslev v. Skive og samtidig bidrage til udvikling af vores 3 andre afdelinger i Danmark.

Har du teknisk indsigt, købmandskab og menneskelige egenskaber til at engagere og motivere dit team? Så kan du være den rette til at tage ansvaret for både drift og udvikling hos en virksomhed, der arbejder med noget af det vigtigste vi har - rent drikkevand.

Om Stillingen:

Som afdelingsleder får du en central rolle hvor du både står for den daglige drift og præger udviklingen på tværs af organisationen. Du bliver ansvarlig for bl.a.:

· Daglig ledelse af afdelingerne i Højslev og Hadsund (11 medarbejdere)

· Planlægning og koordinering på tværs af vores afdelinger i Højslev, Hadsund, Løgumkloster og Køge i samarbejde med de lokale afdelingsledere

· Kundeansvar med fokus på større kunder, udarbejdelse af tilbud og sikring af høj kvalitet i leverancer

· Indkøb, projektstyring og implementering af kundetilpassede løsninger

· Personaleledelse, herunder medarbejderudvikling, rekruttering, fastholdelse mm.

Da det er en nyoprettet stilling, får du rig mulighed for at sætte dit præg og være med til at udvikle både afdelingen og virksomheden.

Din profil:

Vi forestiller os, at du:

· Har en teknisk baggrund som f.eks. VVS’er, elektriker, overmontør/formand fra en beslægtet branche

· Du kan lide at kombinere din tekniske indsigt med forretningsforståelse og har en naturlig interesse for at skabe resultater sammen med andre.

· Max. bor 1 times afstand fra Højslev

Vi lægger vægt på, at du:

· Har ledelseserfaring fra en driftsorganisation

· Trives med at motivere og engagere dit team

· Arbejder struktureret og kan bevare overblikket når vi har travlt

· Træffer beslutninger sikkert med blik for virksomhedens værdier og mål

· Er udviklingsorienteret og slet ikke kan lade være med at komme med ideer

· Har et stort drive og tager ansvar som var det din egen virksomhed

Vi håber at ovennævnte lige er dig og glæder os til at modtage dit cv.

Lybecker - Rekruttering & Talentmatch varetager rekrutteringen,så har du nogle spørgsmål så ring endelig til:

Sussi Lybecker tlf. 2594 4099.

Dit cv bedes du sende til: sussi@lybecker.info.

Der holdes løbende samtaler og når vi har fundet den nye afdelingsleder, afsluttes rekrutteringen.