Jammerbugt Kommune

”Fra klapvogn til scooter”, siger de selv.

Saltum Skole har både børnehus med vuggestue, børnehave og en skoledel med SFO og klasser fra 0. til 9. Og de søger ny leder for hele organisationen. Det er en bred og spændende ledelses- og udviklingsopgave.

Saltum Skole ligger midt i Jammerbugtens naturskønne landskab med strand, klitter og skov tæt på. Området er kendt for sit stærke lokalsamfund, sit rolige tempo og den høje livskvalitet. Det er en velfungerende skole i vækst. Det er et sted hvor nærværet, fællesskabet og professionalismen går hånd i hånd.

Skolen har cirka 180 elever. Vuggestuen har 16 børn og børnehaven har 30. Der er i alt 30 medarbejdere og en afdelingsleder, der har det daglige ansvar for dagtilbud, SFO og indskoling. Skolen har en størrelse, der både giver solide faglige ressourcer til udvikling og gør det muligt for lederen at være tæt på både drift og udvikling.

Du skal tage ledelsesansvar for den fortsatte positive udvikling. En udvikling, der skal understøttes gennem god og solid ledelse med et stærkt fokus på netop fællesskaber. Fællesskaber mellem skolens afdelinger, fællesskaber mellem børn og voksne, mellem børn og unge og mellem skolen og det omkringliggende samfund. Samarbejdet er afgørende og i høj en del af kulturen i det barske og smukke Nordvestjylland hvor man smøger ærmerne op og hjælper hinanden. Du skal have øje for de gode pædagogiske og fagligt funderede løsninger, have respekt for det eksisterende og sammen med omgivelserne være med til at skabe en udvikling til gavn for børnene og de unge. Det er dem det hele drejer sig om.

Du skal være en samlende og nærværende leder, der har blik for både individet og fællesskabet. Du skal have interesse for alle dele af organisationen. Du skal insistere på inddragelsen, men også turde træffe beslutninger og sætte tydelig retning.

Du bliver en del af et fælles kommunalt ledernetværk, hvor både skoleledere og overordnede dagtilbudsledere arbejder tæt sammen og sikrer en sammenhængene indsats i hele Jammerbugt Kommune. I dette samarbejde forventes du at løfte blikket fra egen virkelighed og tage fælles ansvar for alle kommunens børn og unge.

Så alt i alt en stilling hvor du kommer til at arbejde både på de store linjer, de større strategiske indsatser og hvor du samtidig kommer helt tæt på dagligdagen og dermed tæt på både børn, elever, medarbejdere, forældre og lokalsamfund.

Du kommer med relevant ledelseserfaring, erfaring fra skoleverdenen, indsigt i dagtilbudsområdet og evnerne til både at drifte en spændende organisation at skabe relevant udvikling. Du står solidt i støvlerne, kan være i roen og evner at tilpasse din adfærd, så den matcher opgaven.

Vil du vide mere
kan du læse meget mere i job- og personprofilen.

Har du derudover spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte skole- og dagtilbudschef Helle Nørgaard Pedersen på telefon 41 91 24 21 eller partner i Genitor Jesper Lund Madsen på telefon 22 89 85 25 eller mail jlm@genitor.dk.

Hvis du ønsker en fortrolig drøftelse af dine muligheder i jobbet, er du også meget velkommen til at kontakte Jesper Lund Madsen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist
12. august 2026.

Stillingen søges via dette link.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med til at sætte retning for den grønne omstilling i Jammerbugt Kommune – og arbejde konkret med energiledelse, data og optimering i praksis?
Vi søger en engageret energimedarbejder til en nyoprettet stilling, som kan være med til at realisere vores ambition om at reducere energiforbruget med 10 % gennem systematisk energiledelse og målrettede indsatser.

Om stillingen:
I Ejendomscenter Jammerbugt har vi en ambition om at reducere vores energiforbrug med 10%, og du får en helt central rolle i forbindelse med dette. Vores ejendomsportefølje tæller over 100 bygninger, hvorfor der er rigeligt at tage fat på.
I vores Ejendomsstrategi er netop systematisk og databaseret energiledelse et fokuspunkt, og vi arbejder med udgangspunkt i bæredygtig og energieffektiv bygningsdrift.
Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem drift og administration, hvor du både skal kunne analysere data, identificere potentialer og sikre, at indsatser omsættes til konkrete handlinger i praksis i tæt samarbejde med dine kolleger i Byggeri & Ejendomme samt Bygningsservice.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte nedenstående:

• Opbygning og udvikling af vores EMS system, ENTO Labs.
• Overvågning, analysering og opfølgning på energiforbrug
• Identificering og realisering af konkrete optimeringsprojekter
• Bidrage til prioritering af indsatser
• Udvikling og forankring af energiledelse som fundament for vores 10 % reduktionsmål
• Understøtte koblingen mellem data, drift og beslutninger
• Udvikling af konkrete værktøjer der kan implementeres i driften
• Rådgivning og sparring med ledere og medarbejdere om energiforbrug og optimering

Det er en fordel, hvis du har erfaring eller interesse inden for nogle af vores systemer, som bl.a. omfatter Dalux, ENTO Labs og Energy Projects.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant teknisk uddannelse, f.eks. energiteknolog, ingeniør, maskinmester eller lignende
• Har erfaring med eller interesse for energiledelse, CTS/EMSsystemer og driftsoptimering
• Trives med at arbejde databaseret og omsætte analyser til konkrete indsatser
• Er stærk i det relationelle og tværgående samarbejde – især mellem drift og administration
• Har stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt
• Har en praktisk tilgang og evne til at få tingene til at ske
• Motiveres af at skabe målbare resultater inden for energi, indeklima og driftsoptimering
• Har kørekort til bil

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med alsidig opgaveportefølje og ansvar for egne projekter.
• En dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Mulighed for at sætte retning for kommunens grønne omstilling.
• Et stærkt kollegialt fællesskab i et team af 6 medarbejdere i Byggeri og Ejendomme, samt en del af de i alt 48 ansatte i Ejendomscenteret, som arbejder med ejendomsdrift, vedligehold og energioptimering.

Ejendomscenter Jammerbugt
Ejendomscenter Jammerbugt er forankret under Teknik og Forsyning i Vækst- og Udviklingsforvaltningen i Jammerbugt Kommune. Ejendomscenteret er ansvarlig for drift og vedligehold af Jammerbugt Kommunes bygninger og ejendomme, samt bygherrerådgivning i forbindelse med ny- og ombygning.
Du vil som ny kollega blive en del af afdelingen Byggeri og Ejendomme. Vi er 10 ansatte i Byggeri og Ejendomme og er organiseret i 2 teams. I Team Byggeri har vi nu en nyoprettet stilling som energimedarbejder.

Ejendomsporteføljen i Ejendomscenter Jammerbugt andrager ca. 235.000 m² og indeholder en meget differentieret bygningsmasse. Derudover har vi omkring 900 ha bygningsfrie arealer.
Vi har et højt fagligt niveau, som vi bidrager med i tværfaglige løsninger til gavn for borgerne, turister og kommunens ansatte.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer/uge og er ledig til besættelse den 1. oktober 2026 eller derefter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til den gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.
Arbejdsstedet er Administrationsbygningen i Pandrup, Lundbakvej 5, 9490 Pandrup.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgning og CV inkl. relevante bilag skal være os i hænde senest onsdag den 5. august 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 10. August 2026 i Pandrup.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kit Kristine Madsen, telefon 41 91 26 27, mail kit@jammerbugt.dk. Send gerne en sms, hvorefter du vil blive ringet op.