Velkommen til BURGER KING!

Drømmer du om en karriere, hvor du kan udvikle dig, tage ansvar og lede andre?
Nu har du chancen for at blive Restaurantchef Trainee hos os - vi søger lige nu nogle jyske restauranter!

Som trainee bliver du restaurantchefens højre hånd. Du arbejder tæt på driften og får ansvar inden for bl.a.:

• daglig drift og resultater

• ledelse og udvikling af medarbejdere

• økonomi og planlægning

• lokal markedsføring

• rekruttering og træning

At være Restaurantchef Trainee betyder stort ansvar – men også masser af muligheder, hvis du er engageret, ambitiøs og klar til at tage næste skridt.

Derfor skal du vælge os:

• Du får en grundig oplæring og løbende træning

• Du deltager i vores Restaurantchef Trainee-program med workshops hver måned

• Du får mulighed for personlig og faglig udvikling

• Du bliver en del af et bonusprogram for trainees og restaurantchefer

• Du får fleksibilitet, ansvar og et job i højt tempo, hvor to dage aldrig er ens

Mange af vores nuværende restaurantchefer, franchisetagere og kollegaer på hovedkontoret startede netop som trainees.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra lignende stillinger eller service-/restaurationsbranchen

• Er resultatorienteret og trives med at nå mål

• Tager ansvar og træffer beslutninger

• Har et naturligt talent for at motivere og engagere medarbejdere

Sådan søger du jobbet:

Vi har gjort ansøgningsprocessen enkel og moderne:
Du svarer blot på nogle spørgsmål og optager korte videobesvarelser direkte fra mobilen eller computeren. Det tager kun få minutter – ingen CV eller lange ansøgninger!

👉 Husk at holde øje med din e-mail (også spamfolderen), så du ikke går glip af vigtig information fra os i den videre proces.

Lyder det som noget for dig?
Ansøg i dag – vi glæder os til at møde dig!

Er du uddannet maskinmester, eller har du anden relevant teknisk baggrund, og brænder du for udvikling? Trives du med systematik og er du fascineret af teknik, el og forsyningssystemer?. Kunne du tænke dig et job, hvor du kan få dine faglige ambitioner indfriet, samtidig med at du har en sund balance mellem arbejde og fritid? Så er det nu, du skal slå til.

Regionshospitalet Horsens står midt i en omfattende renovering og udvidelse af bygningsmassen, som fortsætter de kommende år, og vi søger derfor en kollega, som har lyst og evner til at bringe sin faglighed i spil i en hverdag på et hospital med spændende udfordringer og udviklingsopgaver

Du får en nøglerolle i at vedligeholde og udvikle vores tekniske installationer og den tekniske drift, i samspil med 30 tætte og topmotiverede kollegaer, regionale samarbejdspartnere og eksterne serviceleverandører. 

Din nye hverdag
Opgaverne er mangeartede, men centreret omkring drift og vedligehold af bygninger og tekniske installationer. Arbejdet foregår både på kontoret i afdelingen og ude i bygningerne. Det er derfor vigtigt, at du er komfortabel både med en skruetrækker i hånden og bag et skrivebord.

Du vil primært skulle varetage opgaver inden for området tekniske forsyninger og bygningsdrift. Det er f.eks. køl, ventilation, varme og medicinske luftarter. 

Sammen med dine kollegaer og eksterne leverandører er din opgave at sikre driftsstabilitet og udvikling af fagsystemerne. Dette omfatter bl.a. gennemførelse af små og store udviklingsprojekter.

Som en del af det administrative team i Service & Teknik, er du en væsentlig spiller i udviklingen af hele organisationen. Vi har lige nu særligt fokus på udvikling af afsnittets digitale kompetencer med bl.a. drifts- og vedligeholdssystemet DaluxFM, hvor vi forventer at opnå øget dokumentation og forbedret service for klinikken. 

I hele regionen er vi optaget af de store politiske dagsordener som Bæredygtighed og Sikkerhed/Beredskab. Disse dagsordener skal omsættes til praktiske forhold og reel handling, og her spiller Service & Teknik en vigtig rolle i realiseringen. Du vil få rig mulighed for at byde ind på disse opgaver og bringe egne erfaringer og kompetencer i spil i udmøntningen. Et konkret område du vil skulle være med til at løfte er energieffektivisering og energistyring.

I Teknisk Afsnit benytter vi os i dagligdagen af en række eksterne serviceleverandører, håndværkere og rådgivere. En anden vigtig del af jobbet er derfor at håndtere og servicere de mange samarbejdspartnere, så de kan levere den bedst mulige ydelse til hospitalet.

Se i øvrigt stillings- og funktionsbeskrivelsen for maskinmester her

Om dig 
Du har en solid teknisk baggrund som maskinmester, Ingeniør eller tilsvarende. Det vil være en fordel hvis du har erfaring med bygningsdrift, herunder CTS/BMS-anlæg, ligesom det vil blive vægtet positivt, hvis du har en relevant håndværksmæssig baggrund. 

Som person er du serviceminded, kan arbejde selvstændigt, er ansvarsfuld og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver. Du evner at prioritere dine opgaver og trives med både de rutineprægede og mere komplekse arbejdsopgaver. 

Det er vigtigt, at du brænder både for drift og vedligehold, og er interesseret i at gennemføre større og mindre udviklingsprojekter på de tekniske anlæg.

Om Os 
Du bliver en del af Service & Teknik med 350 medarbejdere. Service & Teknik varetager opgaver på tværs af de tre matrikler Regionshospitalet Horsens, Skanderborg Sundhedshus og Livstilscentret i Brædstrup. Ansvarsområdet spænder over logistik, køkken, service serviceassistenter og teknisk personale.

I Service & Teknik er fremtiden noget vi løbende forbereder os på og vores medarbejdere spiller en vigtig rolle. Det betyder, at du har mulighed for at gå innovativt til opgaven, og er med til at forme dit eget område.

Teknisk Afsnit er en del af Service & Teknik. Vi varetager drift og vedligeholdelse af bygninger, tekniske anlæg, installationer samt hospitalsteknisk udstyr på hele hospitalet. Dette alt imens at hospitalets kliniske sengeafdelinger, operationsafsnit samt ambulante klinikker har patienter, som skal behandles. Vi har en stor kontaktflade både internt til de øvrige afdelinger på hospitalet, de regionale samarbejdspartnere og til de over hundrede eksterne serviceleverandører, som udfører opgaver for Regionshospitalet Horsens. For at sikre den brede tekniske opgavevaretagelse er en lang række forskellige faggrupper repræsenteret i afdelingen f.eks. Ingeniører, maskinmester, bygningskonstruktør, elektriker, elektroniktekniker og VVS-tekniker.

Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. Vi er der for patienterne dag og nat, men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi en gang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Vores vision er 'Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner' med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. 

Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Service & Teknik på www.horsens.rm.dk.

Praktiske oplysninger
Stillingen er med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med mulighed for fleksibilitet efter arbejdsopgaverne.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk 

Vil du vide mere er du velkommen til at henvende dig til Teknisk Chef René Mørch Kjellerup, tlf. 51 300 100.

Ansøgningsfrist er den 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 24. august 2026.

Det er et krav at du har kørekort kategori B, da vi transporterer os rundt mellem vores adresser.

En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af straffe- og børneattest, og at disse er tilfredsstillende.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi har vokseværk og søger en restaurantchef, der har lyst til at tage ansvar for den daglige drift og være med til at skabe fede gæsteoplevelser hos BRASSERIET Stensballegaard.  

BRASSERIET Stensballegaard ligger med udsigt over golfbanen og Horsens Fjord og er en dejlig restaurant der huser mange selskaber, events og møder året rundt. Derfor søger vi en person, der trives i en hverdag med mange bolde i luften.

Dine opgaver vil blandt andet være:

·       Ansvar for den daglige drift i restauranten

·       Planlægning og koordinering af service og selskaber

·       Hjælpe med bestillinger og indkøb

·       Sikre høj kvalitet og gode gæsteoplevelser

·       Samarbejde tæt med køkkenet og resten af huset

Vi forestiller os, at du:

·       Har erfaring fra restaurantbranchen – gerne med ansvar eller ledelseserfaring

·       Har lyst til at udvikle dig i rollen som restaurantchef

·       Har et stort service-gen

·       Kan bevare overblikket i travle perioder

·       Arbejder struktureret og tager ansvar

·       Glad for at samarbejde og er god til at samle teamet

·       Bidrager med positiv energi og godt humør

Du behøver ikke have mange års erfaring som restaurantchef – det vigtigste er, at du har den rette indstilling, kan tage ansvar og har lyst til at være en del af et sted i udvikling.

Hos os får du:

·       En spændende arbejdsplads i udvikling

·       Stor frihed og mulighed for at præge hverdagen

·       Dygtige og søde kollegaer og en uformel omgangstone

·       En hverdag med både restaurant, selskaber og events

·       Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig, så send os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Send din ansøgning inkl. billede og CV til Maria Krogh på maria@brasseriethorsens.dk Vi kalder ind til samtale løbende.

Ansøgninger uden relevant erfaring fra restaurantbranchen vil som udgangspunkt ikke komme i betragtning eller besvares.