Få nye udfordringer i en nystartet virksomhed med et stærkt fællesskab.

Vil du være en del af et nyt brand i Danmark – så søg ind til os i Hus og Hjem.

Vi har fællesskab og samarbejde som kerneværdier, da vi tror på, at godt arbejdsmiljø og glade kollegaer er med til at skabe en god kundeoplevelse.

Lyder det som noget for dig:

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du vil komme til at spille en afgørende rolle i teamet. For at blive vores nye kollega skal du være god til at samarbejde, men også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Du er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Du formår at engagere dig og gå foran som det gode eksempel, er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i sikre en altid indbydende og salgsklar butik med en høj standard.

Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde.

Få en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer.

Kan du se dig selv i:

Du er medansvarlig for butikkens udvikling. Du sikrer, at der altid er den rette bemanding, og butikken løbende udvikles til at nå dens fulde potientiale.

Du er en yderst fleksibel og stabil medarbejder. Du ved, at du i en butik kan blive afbrudt, og arbejdsopgaverne kan ændre sig i løbet af dagen, samt at vi alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at spille.

Du er ambitiøs. Du har lyst til at dygtiggøre dig, og lyst til at gøre dit bedste for at skabe et godt resultat. Derudover går du foran som det gode eksempel.

Du er imødekommende. Du ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i dit selskab, da du ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.

Du er en god kollega. Du ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode kollegaer. Både socialt og fagligt. Du ønsker at hjælpe og støtte dine kollegaer, samt skabe god energi.

Du nyder at have direkte kundekontakt. Du formår at skabe tillid og forstå kunden. Du brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse. Sammen med dine dygtige kollegaer sørger du for, at kunden kommer igen.

Da vores koncept stammer fra Italien er det en fordel, hvis du har erfaring med import fra EU og udenfor EU.

Hvis jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende din ansøgning, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til os i Hus og Hjem på vores mail.

Are you the new IB Coordinator at Stenhus Gymnasium?

Stenhus Gymnasium is seeking an IB Coordinator with strong interpersonal skills and excellent organisational abilities to lead and further develop our International Baccalaureate (IB) Diploma Programme.

 The Role

As IB Coordinator, your primary responsibility will be to ensure the effective coordination of the IB Diploma Programme in accordance with IB standards and practices while serving as a bridge-builder between the Diploma Programme and the school's other educational pathways. You will work closely with the rest of the school leadership team to strengthen a shared school culture and maximise collaboration across programmes.

Your responsibilities will include:

• Serving as the primary contact with the International Baccalaureate Organization (IBO) and assuming overall responsibility for the IB Diploma Programme.

• Leading programme administration and quality assurance, including annual planning, examination administration and ensuring ongoing compliance with IB standards.

• Providing leadership, support and professional guidance to IB teachers.

• Advising and supporting IB students throughout their studies.

• Contributing to a strong and inclusive school culture across all educational programmes.

• Promoting the IB Diploma Programme and recruiting both students and teachers.

 We are looking for someone who:

• Has excellent interpersonal and communication skills and the ability to work effectively with students, teachers, parents, colleagues and external partners.

• Is highly organised, works systematically and manages multiple priorities while meeting deadlines.

• Has an international outlook and communicates fluently in both English and Danish, orally and in writing.

• Has experience with the IB as a teacher or coordinator, alternatively brings strong organisational skills and the motivation to learn the IB framework.

• Enjoys working collaboratively and is committed to contributing to the wider leadership and development of the school.

We offer:

· A central leadership role as part of the school leadership team.

· The opportunity to lead a highly skilled and committed team of IB teachers.

· Professional development, including relevant leadership training and participation in international IB workshops.

· The opportunity to shape and further develop a well-established and growing IB programme.

 About the School

Stenhus Gymnasium has approximately 1,200 students and 170 staff members. We offer the Danish upper secondary programmes STX and HF, as well as the IB Diploma Programme. We have sports and drama colleges that span the different programmes, in addition to a growing boarding department. The school also hosts an administrative partnership, which provides administrative support services to 23 educational institutions.

The school has a vibrant student community where proud traditions are maintained while new student initiatives are actively encouraged. International activities - both within and beyond the IB programme - are a key priority. We have been an authorised IB World School since 2016, successfully completed our first programme evaluation in 2022, and are already preparing for the next five-year evaluation. In the 2026/27 school year, we expect 50 students to begin Pre-IB and 75 students to start the IB Diploma Programme. With planned expansion of our boarding facilities and IB intake, our goal is to enrol 75 students in each year group.

Our campus features bright, open and modern facilities designed to support a wide variety of teaching methods and social activities. Stenhus Gymnasium combines more than 100 years of history with strong traditions and modern values. We prioritise a school culture that fosters community with respect for diversity. We strive to provide students and staff with the best opportunities for academic and personal development, well-being and job satisfaction. Initiative, engagement and shared responsibility are highly valued. We offer an excellent working and learning environment that supports students' academic growth and general education, a rich programme of social and cultural activities and a highly collaborative teaching staff. The atmosphere between management and employees is informal, and we maintain close day-to-day contact with our students.

Application

The application deadline is 19 August 2026.

Interviews will be held during week 32, and the successful candidate is expected to begin on 1 October 2026.

From Week 32 onward, you are welcome to contact Principal Peter Fink for further information at fi@stenhus-gym.dk or +45 60 51 17 71. All inquiries will be treated confidentially.

Please apply via gymnasiejob.dk.

---------------------------------------------------------------------

 Er du den nye IB-koordinator på Stenhus Gymnasium?

Stenhus Gymnasium søger en relationsstærk og struktureret IB-koordinator til at lede og videreudvikle IB-uddannelsen på skolen.

 Koordinatorrollen

Som IB-koordinator er din hovedopgave at sikre, at uddannelsen drives i overensstemmelse med International Baccalaureate Organization (IBO) standarder, samtidig med at du fungerer som brobygger mellem IB-programmet og skolens øvrige uddannelser. Vi har fokus på at styrke den fælles gymnasiekultur og på at udnytte synergierne mellem skoleformerne endnu bedre.

 Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Være skolens primære kontaktperson til International Baccalaureate Organization (IBO) og have det overordnede ansvar for IB-uddannelsen.

• Sikre den daglige drift, administration og kvalitetssikring af IB-programmet, herunder årsplanlægning, eksamensafvikling og løbende overholdelse af IBO’s standarder.

• Lede, understøtte og sparre med skolens IB-undervisere i deres pædagogiske arbejde.

• Rådgive og vejlede IB-elever gennem deres uddannelsesforløb.

• Bidrage til at styrke en fælles og inkluderende skolekultur på tværs af skolens uddannelser.

• Markedsføring af IB-uddannelsen og rekruttering af både elever og undervisere.

 Profil

Vi søger en profil, der:

· Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer og formår at etablere tillidsfuldt samarbejde med elever, undervisere, forældre, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

· Arbejder struktureret og systematisk, skaber overblik og holder fokus på kvalitet og deadlines.

· Har et internationalt udsyn og kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk – mundtligt såvel som skriftligt.

· Har erfaring med IB som underviser eller koordinator, eller har stærke organisatoriske kompetencer og lyst til hurtigt at sætte sig ind i IB-systemet.

· Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage aktivt til ledelsesarbejdet og den fortsatte udvikling af hele skolen.

 Vi tilbyder:

• En central rolle i Stenhus Gymnasiums ledelsesgruppe

• Ledelsesopgaver for en fagligt og pædagogisk stærk medarbejdergruppe

• Relevant efteruddannelse og deltagelse i internationale IB-workshops

• Mulighed for at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af en veletableret IB-uddannelse med klare ambitioner for fremtiden.

 Om skolen

Stenhus Gymnasium har ca. 1.200 elever og 170 medarbejdere. Vi udbyder STX, HF og IB. Hertil kommer sports- og dramacolleges, der går på tværs af uddannelserne, samt en voksende kostafdeling. Skolen har et rigt elevliv, hvor stolte traditioner videreføres og nye elevinitiativer prioriteres. Internationale aktiviteter, også ud over IB, er i fokus, og skolen er nyligt blevet international UNESCO Verdensmålsskole. Herudover er skolen vært for Administrations-fællesskabet, der varetager administrative støttefunktioner for 23 uddannelsesinstitutioner. 

Vi har certificering som IB-skole fra 2016, en veloverstået programevaluering fra 2022 og forbereder os allerede på den næste 5-års evaluering. I skoleåret 26/27 starter 50 elever på Pre-IB og 75 på IB. Med planlagt udvidelse af vores kostafdeling og IB optag stiler vi mod et samlet udbud på 75 elever på hver årgang.

 Vores fysiske rammer er åbne og lyse med rum til mange former for undervisning og socialt samvær. Stenhus Gymnasium er et stort, flot og moderne gymnasium – med over 100 års historie og en masse gode traditioner og værdier. Vi lægger vægt på en skolekultur, hvor der er tid og rum til både fællesskabet og til at være forskellige. Skolen er en arbejdsplads, hvor elever og ansatte skal have de bedste muligheder for faglig og personlig udvikling, trivsel og arbejdsglæde. Skolen støtter initiativ, virkelyst og medindflydelse. Vi har et godt arbejds- og undervisningsmiljø, der er rammen for udviklingen af elevernes studiekompetence og almendannelse, vores mange sociale og kulturelle aktiviteter og et velfungerende lærerkollegium. Vi har en uformel tone blandt ledelse og medarbejdere, og vi er tæt på eleverne i hverdagen.

 Ansøgning

Ansøgningsfristen er 19. august 2026. Vi holder samtaler i uge 32 og forventer, at den nye koordinator vil kunne tiltræde den 1. oktober 2026.

 Du er meget velkommen til (fra uge 32) at kontakte rektor Peter Fink for yderligere oplysninger på fi@stenhus-gym.dk eller 60511771. Alle henvendelser behandles fortroligt.

 Søg stillingen via gymnasiejob.dk.

--------------------------------------------------------------

Hér er en stilling for dig, der vil samle, sætte retning og styrke myndighedsområdet inden for Børn og Familier i en ambitiøs organisation i bevægelse.

I Holbæk Kommune får du en ganske særlig mulighed. Du bliver leder for et område med afgørende betydning, vilje til investering, tydelig politisk opbakning og en klar ambition om at lykkes endnu bedre for børn, unge og familier.

Der er meget at motiveres af – og du skal søge stillingen, hvis du:

• Ønsker reel indflydelse i en ambitiøs organisation, der har sat klar retning for næste udviklingsskridt, som skal styrke hele den fælles praksis for Børn og Familier
• Har lyst til at samle, sætte retning og udvikle et relativt nyt lederteam med stort engagement og lyst til ledelse
• Trives i en tillidsbaseret kultur, hvor vi med ordentlighed og respekt værner om det gode samarbejde. Og hvor vi går på arbejde med en høj faglig stolthed - og ikke går på kompromis med barnets- eller den unges behov
• Vil være en del af en kommune med stærke faglige miljøer og korte beslutningsveje

Hvis du er en leder, der kan skabe følgeskab, udvikle dygtige ledere, holde fast i kvalitet, trivsel og retning - og samtidig bevare roen, når kompleksiteten stiger, så er det måske dig, vi leder efter. Derudover ser vi gerne, at du kommer med en relevant ledelseserfaring, erfaring med ledelse af ledere, samt erfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde, herunder myndighedsområdet.

Nysgerrig? Så kan du læse mere i den uddybende job- og personprofil (pdf). Har du spørgsmål om stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte chef for Børn og Familier i Holbæk Kommune Helle Østergaard Stisen på tlf. 7236 1001 eller associeret partner i Genitor Stine Rasmussen på tlf. 3141 9808 eller sr@genitor.dk.

Ansøgningsfristen er den 13. august 2026.
Ansøgninger skal ske igennem Genitor på dette link: Stillingsopslag : Genitor

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.