WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
8

Flyvestation Karup

Stærk leder til stillingen som Sektionschef i Forsvarets Værnsfælles Rumoperationscenter ved Flyverkommandoen i Karup.

Herning

Er du en engageret og ambitiøs leder, med interesse og evne inden for planlægning og styring? Befinder du dig godt i pionérrollen og har du lyst til at være med til at opbygge en skarp operativ kapacitet? Så er du måske den helt rigtige kandidat til jobbet som chef for Analysesektionen i Forsvarets Værnsfælles Rumoperationscenter.

Om os
Flyverkommandoen er foresat for Flyvevåbnets niveau III myndigheder og er en del af Forsvarskommandoen. Flyverkommandoen er organiseret med tre divisioner, hvor National Air Operations Centre repræsenterer Operationsdivisionen. Rumoperationscenteret er placeret ved National Air Operations Centre og består af to sektioner; en operationssektion og en analysesektion. Det er analysesektionen, der moniterer og analyserer data inden for områderne Positioning/Navigation/Timing, Satellitkommunikation; Space Situational Awareness, jord- og rumvejr m.m. og leverer produkter og data til integration i den militære opgaveløsning.

Om stillingen
Analysesektionen er bygget op omkring et dataanalysecenter, som analyserer data fra prioriterede områder inden for rumsegmentet. Analyserne omsættes derefter til produkter, der skal indgå i den operative planlægning og gennemførelse af operationer. Som leder for analysesektionen, vil du få indflydelse på organisatorisk design, ledelsesansvar for op mod ti medarbejdere, og løbende prioritere opgaver, i forhold til de aktuelle operative problemstillinger. Rumoperationscenteret er under opbygning og det forventes, at opbygningen gennemføres hurtigt, hvilket stiller krav til ledelse af opbygningen. Sektionschefen er derfor en helt central spiller, i forhold til at skabe de bedste rammer for afdelingens personale, som overordnet betragtet primært vil bestå af civile analysespecialister.

Om dig
Det er et krav, at du har en akademisk uddannelse.

Vi lægger stor vægt på, at du er socialt anlagt, da vi tror på, at et godt arbejdsklima er grundlaget for gode resultater.

  • Du er analytisk stærk og har sans for at gennemskue komplekse opgaver og forhold
  • Du har flair for planlægning og ressourcestyring og som person er du udadvendt, opsøgende og selvstændig
  • Du er god til engelsk i skrift og tale.
Det er første gang i historien, at vi engagerer os militært i rummet, så der er behov for fleksibilitet og en dynamisk tilgang til ledelse, evne til at lytte og lære, samt navigere i et specialistmiljø, der dækker en bred vifte af kompetencer.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Nils Bjarne Mahon på telefon 7280 0696, på mobil 5152 9695 eller via mail FKO-F-SPACE1@MIL.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi telefon 5171 1535, dog træffes jeg ikke i perioden fra 21. juli 2026 til 12. august 2026, men i mit fravær er du velkommen til at kontakte min kollega HR-konsulent Camilla Elleman Keldsted på telefon 3266 5521.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Flyverkommandoen
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Lead auditor til kvalitetssektionen i Flyverkommandoen

Herning

Flyverkommandoen søger en overværkmester/ingeniør til en stilling som Lead Auditor til arbejdet med compliance monitoring og kvalitetssikring i regi af Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR) Continuing Airworthiness Management Organisationen (CAMO).

Ønsker du at arbejde med komplekse sagsområder indenfor kvalitetssikring af luftdygtighed, logistik og styring af drift og vedligeholdelse af luftfartøjer? Kan du motiveres af at skulle udvikle og sætte præg på Flyvevåbnets måde at arbejde på og den fremtidige styring af kernekapaciteterne? Så er der det rette job til dig, hvor du samtidig rykker helt tæt på topledelsen i Flyvevåbnet (FLV).

Logistikafdelingens Kvalitetssektion giver dig mulighed for at få erfaring fra en niveau II stab, og jobbet kan være et godt springbræt i din videre karriere.

Om os
Kvalitetssektionen (PLQ) er placeret i Logistikafdelingen (PL) i Flyverkommandoens (FLK) Planlægningsdivision.
Logistikafdelingens målsætninger og vision:

  • Flyvevåbnets skal drives som en professionel luftfartsvirksomhed med fokus på effektiv og kvalitetsbevidst drift på vores flyvende kapaciteter.
  • Flyverkommandoen er i implementeringsproces af DKMAR, som vil være rammen for driftsorganisationen, kvalitetsstyring, processer og proceduregrundlag ifm. tilsikring af luftdygtighed for flyvevåbnets flyvende kapaciteter.
Kvalitetssektionen
Sektionen er overordnet ansvarlig for vedligeholdelse og udmøntning af DKMAR CAMO Quality System indenfor flyverkommandoens myndighedsområde ved flyverkommandoen og flyvevåbnets CAMO-funktion ved NIV III. Sektionen spiller dermed en central rolle i implementeringen af DKMAR i Flyvevåbnet og understøtter i samarbejde med Luftdygtighedssektionen den materielfaglige drift og vedligeholdelse af operative flykapaciteter og projekter i forhold til drifts- og luftdygtighedsmæssige og logistiske forhold.

Kvalitetssektionen bidrager herigennem til opretholdelse af det nødvendige materielberedskab i forhold til at kunne understøtte den operative opgaveløsning. Som materieldriftsstyringsansvarlig for samtlige materielkapaciteter, herunder fly og sensorer, er logistikafdelingen ansvarlig for at driftsstyring, -planlægning og vedligeholdelse gennemføres effektivt, sikkert og i overensstemmelse med det givne forvaltningsgrundlag, og at det prioriteres i overensstemmelse med de operative behov, herunder gensidig koordination mellem underlagte og eksterne myndigheder, værnene og operationsstaben i forhold til logistiske sammenfaldende interesser.

Logistikafdelingen løser en stor varians af logistiske opgaver eksempelvis relateret til projekter i koordination med Udviklings- og koordinationsstabens og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Vores team – som nyder en uformel men professionel tilgang til opgaveløsningen – er bredt repræsenteret med specialister fra Flyvevåbnets kernekapaciteter. Vores berøringsflade i Flyvevåbnet generelt og øvrige eksterne myndigheder er således meget omfangsrig, og det giver derfor gode muligheder for en stor berøringsflade i en videre karriere.

Om stillingen
I forbindelse med implementeringen af Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR) er der i Flyvevåbnet etableret en CAMO, hvor det faglige ansvar er forankret i Logistikafdelingen i flyverkommandoen.

Luftdygtighedssektionen og kvalitetssektionen har ansvaret for, at varetage den overordnede styring af den vedvarende luftdygtighed, gennem udvikling og udgivelse af Airworthiness Policy and Procedures, i rammen af en CAMO.

Kvalitetssektionen har derfor behov for en Lead Auditor, som i samarbejde med sektionschefen (Quality Manager) får til opgave at bidrage til sektionens opgaver med implementering, drift og videreudvikling af et DKMAR kvalitetssystem, herunder gennemføre den nødvendige kvalitetsvirksomhed i rammen af compliance monitoring inden for Flyverkommandoens CAMO rolle.

Det er væsentligt, at du kan bibringe sektionen faglige kompetencer inden for Quality Management og Compliance Monitoring. Dette er et centralt udviklingsområde, som gør afdelingen i stand til at styre og varetage det krævede tilsyn med regelefterlevelse, der stilles til en CAMO. Derfor vil det være en fordel, hvis du besidder et indgående kendskab og erfaring til auditvirksomhed, Quality Management og Compliance Monitoring i både teori og praksis. Du kan dertil forvente andre arbejdsopgaver relateret til implementeringen af DKMAR.

Arbejdsopgaverne vil indledningsvis omfatte videre etablering og drift af et CAMO kvalitetssystem, som omfatter hele FLV. Dette som en konsekvens af implementering af DKMAR i Forsvaret, og det forventes, at sagsbehandleren vil være et omdrejningspunkt i implementeringen og videreudviklingen af CAMO i FLK og FLV. Hertil kommer andre driftsrelaterede logistiske opgaver relateret til rollen som materiel driftsstyringsansvarlige myndighed.

Om dig
Du har en uddannelse som flymekaniker og suppleret denne med en uddannelse i diplomledelse eller du er uddannet ingeniør og har en god erfaring omkring auditering af udøvelse og styring af flyvedligeholdelse. Har du ikke opnået ovenstående niveau endnu, men har ambitioner herom, hører vi gerne fra dig alligevel.

Det er væsentligt at du har et godt kendskab til det materielfaglige forvaltningsgrundlag. Der vil blive lagt vægt på, at du har erfaring med EMAR eller EASA standarden herunder et indgående kendskab til EMAR M/CAMO eller EASA part M/CAMO. Herudover er det væsentligt, at du har en forståelse for sammenhængen og vekselvirkningen mellem luftdygtighed, materielberedskab og omkostninger.

Et væsentligt personligt træk er at du optræder diplomatisk, og er en dialogsøgende type. Du skal have evnen til at slå igennem og gå efter målet, uden det påvirker de fremadrettede samarbejdsrelationer. Du har samtidig en evne til at formulere dig kort og præcist i skrift og tale. Ligeledes vil der blive lagt vægt på, at dine analytiske anlæg er gode, hvor du også evner at adskille væsentligt fra uvæsentligt. Du er kendetegnet ved at være en god leder, og ud over den daglige ledelse kan du også omsætte dine tanker og beslutninger ved en niveau II stab i et ledelsesmæssigt perspektiv ved niveau III.

Du er nysgerrig af natur, hvor du søger og ønsker udvikling.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er også slået op militært.

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen, samt at der i stillingen er krav om, at du skal kunne udsendes til internationale missioner. Dette betyder, at ansættelsen er betinget af, at du kan bestå en afprøvning ved Selektionen i Personelkommandoen. Afprøvningen består af en fysisk test, en helbredsvurdering og en psykisk robusthedsvurdering.

Dato for afprøvningen vil blive meddelt efter samtalerne og vil skulle foretages og afklares inden vi iværksætter lønforhandling og ansættelse. Du kan læse om de fysiske krav på www.traenmedforsvaret.dk.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefen for Logistikafdelingen OL Henrik Schandorf Sørensen på telefon 2551 1866, eller Chefen for Kvalitetssektionen MJ Henrik Boesdal på telefon 7281 2220 eller mobil: 2551 1870.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Pia Knudsen på telefon 3266 5783.

Ansøgningsfristen er den 30. september 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Flyverkommandoen
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.



Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

GreenMind

Bliv Butikschef i GreenMind

Herning

Bliv Butikschef i GreenMind

I GreenMind søger vi en butikschef, der brænder for ledelse, salg og udvikling. Som butikschef får du muligheden for at sætte dit eget præg på butikken. Du udvikler dit team, driver forretningen og skaber resultater i en hverdag, hvor godt købmandsskab, frihed under ansvar og et stærkt fællesskab går hånd i hånd.  Lyder det som noget for dig? Så læs med her!


Hvem er GreenMind?
I GreenMind har vi en mission om at gøre Danmark mere miljøbevidst. Vi udfordrer "brug-og-smid-væk"-kulturen ved at give elektronik nyt liv gennem køb, salg og reparation. Vi er en 100 % danskejet virksomhed med butikker over hele landet, en webshop samt eget hovedkontor, centrallager og værksted beliggende i Ballerup. 


Dine ansvarsområder
Som butikschef får du ansvaret for butikkens drift, resultater og udviklingen af dit team. Vi tror på, at de bedste butikker bliver skabt af ledere, der får friheden til at tænke og handle som købmænd. Derfor får du stor indflydelse på butikkens hverdag, udvikling og resultater. Du driver butikken med en høj grad af selvstændighed og får mulighed for at sætte dit eget præg – samtidig med, at du har et stærkt bagland, der støtter dig hele vejen.


Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • At lede, motivere og udvikle dit team.
  • At skabe en stærk salgs- og performancekultur.
  • Sikring af en effektiv og lønsom butiksdrift.
  • Arbejde målrettet med butikkens KPI'er og udvikle salget på tværs af vores forretning – fra brugt elektronik og reparationer til mobilabonnementer, strøm og forsikringer.
  • Rekruttere, onboarde og udvikle nye medarbejdere.
  • Skabe kundeoplevelser, der får kunderne til at komme igen.


Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse og motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater. Du tager ansvar, arbejder struktureret og skaber vækst gennem godt købmandsskab.  Samtidig er du en motiverende leder, der trives med ansvar, højt tempo og har lyst til at gøre en forskel for både kunderne, dit team og miljøet.


Mohamed Bilal El-Mir, butikschef på Vesterbrogade, beskriver hverdagen sådan:


"Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe resultater og være en del af et team med høje ambitioner, så tror jeg, du vil trives i GreenMind. Vi arbejder hårdt, hjælper hinanden og fejrer vores succeser sammen."


Derfor skal du vælge GreenMind
Vi investerer i vores ledere og tror på, at udvikling skaber de bedste resultater. Derfor får du et grundigt onboardingforløb, løbende lederudvikling og gode interne karrieremuligheder. Herudover tilbyder vi:

  • Attraktiv løn og bonusordning uden loft 
  • Stor frihed og ansvar i hverdagen.
  • Et stærkt lederfællesskab med dygtige kolleger.
  • En arbejdsplads med høj faglighed, god energi og plads til forskellighed.
  • Muligheden for at gøre en forskel,  for dine medarbejdere, kunderne og miljøet.

Praktiske oplysninger

  • Arbejdssted: Merkurvej 1, 7400 Herning.
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv bonusordning
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Klar til næste skridt?
Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktchef: Majdi El-Ali på e-mail: mea@greenmind.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! 💚

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference

Souschef - køkken

Herning

Souschef til køkkenet på Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at udvikle et køkken, hvor gastronomi, ansvarlighed og godt håndværk går hånd i hånd?

På Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference søger vi en engageret og passioneret køkkensouschef, som vil være en vigtig sparringspartner for køkkenchefen og en samlende kraft i den daglige drift.

Midt i den smukke midtjyske natur skaber vi madoplevelser med respekt for råvaren, sæsonen og naturen. Vi arbejder med lokale leverandører, økologiske råvarer og et kompromisløst fokus på kvalitet - altid med gæsten i centrum.

Om stillingen

Som køkkensouschef bliver du en central del af køkkenets ledelse. Du går forrest i den daglige drift, motiverer teamet og er med til at sikre, at vi hver dag leverer gastronomi på højt niveau, uanset om gæsterne besøger os til konference, selskab, ophold eller restaurant.

Du får blandt andet ansvar for:

  • Daglig ledelse af køkkenet i samarbejde med køkkenchefen
  • Planlægning og koordinering af driften
  • At sikre høj kvalitet, præcision og ensartethed i alle serveringer
  • Menuudvikling med fokus på sæson og de lokale råvarer
  • Varebestilling, egenkontrol og optimering af køkkenets drift
  • Oplæring og udvikling af medarbejdere og elever
  • At bidrage til et positivt arbejdsmiljø med høj faglighed og godt humør

Vi forestiller os, at du

  • Er uddannet kok og har erfaring fra en lignende stilling eller er klar til at tage næste skridt
  • Har stærke faglige kompetencer og en passion for gastronomi
  • Trives med ansvar og kan bevare overblikket, også når tempoet er højt
  • Er en naturlig holdspiller, der motiverer og udvikler dine kollegaer
  • Har interesse for økologi og lokale råvarer
  • Arbejder struktureret og har fokus på både kvalitet og økonomi

Vi tilbyder

  • En spændende lederrolle med stor indflydelse på køkkenets udvikling
  • Et engageret og passioneret team med høj faglighed
  • En arbejdsplads med fokus på ansvarlighed, økologi og ansvarlig gastronomi
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Gode arbejdsforhold i unikke naturskønne omgivelser
  • Løn efter kvalifikationer samt attraktive personalegoder

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og eller endnu bedre - kig forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak, så du kan opleve huset, naturen og køkkenet.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte køkkenchef Anne Cathrine Christensen på mobil 26289026 eller mail acch@sinatur.dk

Vi glæder os til at byde vores nye køkkensouschef velkommen på Skarrildhus.


Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Funktionsleder til nyetableret Klinik 3 – vær med til at forme fremtidens subakutte psykiatri i Gødstrup

Herning

Vil du stå i spidsen for at udvikle en nyetableret klinik, der samler subakutte psykiatriske tilbud i Gødstrup? Så er det dig, vi søger som ny funktionsleder i Klinik 3 i psykiatrien i Gødstrup, hvor du vil blive én af to funktionsledere. 

En nyetableret klinik
Vores ambulatorium i Psykiatri, Regionshospitalet Gødstrup består af 3 klinikker. I 2026 overgik modtagelsen af akutte psykiatriske patienter til Akutmodtagelsen i Gødstrup, og i den forbindelse blev Klinik 3 etableret. Klinik 3 er en ambulant enhed for subakut psykiatri, der skal være med til at understøtte flow i sengeafsnittene, skabe bedre overgange og samarbejde mellem somatik og psykiatri. Du vil som funktionsleder skulle udføre ledelsesarbejde i denne og lave justeringer sammen med din ledelsesmakker.

I Klinik 3 ligger de teams, der arbejder med vurdering og behandling af patienter med behov for en hurtig indsættende indsats – herunder:

  • Psykiatrisk Mobilteam Holstebro
  • Psykiatrisk Mobilteam Gødstrup
  • Team for Selvmordsforebyggelse
  • Team for Dobbeltdiagnoser
  • Team for Selvskade og Botilbud

Derudover skal klinikken varetage hurtige ambulante tider (HAT) og liaisonpsykiatri. 

Tværfaglig ledelse
Som vores nye funktionsleder bliver du en del af psykiatriens samlede ledergruppe. En af dine fornemmeste opgaver bliver i samarbejde med din ledelsesmakker at støtte og udvikle både den enkelte og den samlede personalegruppe ift. at løfte kerneopgaven og sikre sikkerhed og trivsel i klinikken. Derudover får du også en vigtig opgave i at samarbejde med psykiatriens øvrige klinikker og sengeafsnit samt somatiske afdelinger på hospitalet.

I klinikken venter dig omkring 45 medarbejdere med tværfaglig baggrund - læger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og sekretærer, som du vil stå for den daglige ledelse af. 

Vi tilbyder dig samtidig en meningsfuld og udviklende rolle, hvor du vil få mulighed for at præge organiseringen, indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige funktionsledere og blive en del af en arbejdsplads, hvor teamsamarbejde, faglighed, respekt og trivsel er i fokus.

Du vil samtidig få mulighed for sparring med ledergruppen bl.a. gennem lederdage og ugentlig faglig sparring.

Ansvarsområder
Som funktionsleder i Klinik 3 får du en central rolle i den fortsatte udvikling af klinikken. Du skal i samarbejde med din ledelsesmakker:

  • sætte den faglige retning for Klinik 3 og sikre høj kvalitet i patientforløbene
  • sætte stort fokus på højt tværfagligt samarbejde mellem medarbejdere og samarbejdspartnere
  • forestå den daglige drift og personaleledelse, herunder personaleansvar, sygefraværssamtaler, økonomiansvar, ansættelser og arbejdstilrettelæggelse mm. 
  • være med til at understøtte et godt, trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i hverdagen
  • samarbejde og sparre med den erfarne og tværfaglige ledergruppe i psykiatrien i Gødstrup

Vi ønsker, at du som funktionsleder: 

  • har en relevant sundhedsfaglig uddannelse 
  • har erfaring med og interesse for ledelsesopgaver, herunder at lede forandringer og besidde organisatorisk tæft og forståelse 
  • ønsker en spændende udviklingsorienteret lederstilling, hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling prioriteres højt
  • har interesse og erfaring med ambulant udredning og behandling af psykiatriske patienter / har stor erfaring med psykiatriske lidelsers særlige fremtræden, og særlige vilkår for behandling og udredning i forhold til den givne patientgruppe
  • er samarbejdsvillig og bidrager til et højt fagligt miljø og et godt arbejdsmiljø generelt
  • mestrer tydelig kommunikation, struktur og har et strategisk overblik
  • er engageret, fleksibel og trives med at løse komplekse opgaver i samarbejde med andre
  • har lyst til at bidrage til uddannelse og udvikling af tværfagligt personale 
  • kan arbejde selvstændigt og prioritere i egne opgaver 

Vi ser gerne på, hvordan vi hjælper dig med videreuddannelse, som passer til arbejdet som funktionsleder.

Yderligere information
Du kan læse mere om psykiatrien som arbejdsplads ved at klikke her og om Regionshospitalet Gødstrup ved at klikke her.  

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bettina Løndorf Bauder på tlf. 5250 0257 eller chefpsykolog Louise Schwartz på tlf. 2499 3302.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Hvis du er læge, vil du bedømmes ud fra de 7 lægeroller. Du bedes fremsende ansøgning inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne. 

Tiltrædelse vil være den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med arbejdssted i vores flotte rammer i Gødstrup. 
Ansøgning skal være os i hænde senest den 10. august 2026.
Samtalerne forventes afholdt den 18. august 2026. Vi gør opmærksom på, at der bliver anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren, som afvikles mellem den 12.-17. august 2026.

Lidt mere om os    
Vi er mere end 400 dygtige og engagerede medarbejdere, der udreder og behandler patienter med psykiske sygdomme i seks kommuner omkring os. Vores behandlingsforløb er både ambulante og under indlæggelse. Vi har fire sengeafsnit, tre ambulante klinikker og derudover ambulante funktioner i flere af omegnskommunerne. 
 
Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup, hvor vi er hospital for 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland.  

Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke her

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse     
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.    

Vi er nemme at komme frem til   
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Læs mere om os    
Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup her.  


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Backyardburger

Restaurantchef til BackyardBurger i Herning

Herning

Restaurantchef søges til BackyardBurger Herning

 

Drømmer du om at få ansvaret for driften af Hernings ældste og bedste burgerjoint?

Og har du erfaring fra en lignende stilling i branchen? Så er det måske dig vi søger!

Vores nuværende restaurantchef skal med os videre på nye eventyr og derfor søger vi én engageret og kvalitetsbevidst restaurantchef til vores restaurant i Herning, som skal lede og motivere vores burger-team på ca. 20 medarbejdere. Og naturligvis stå for den daglige drift og udvikling af vores restaurant.

Dine primære opgaver og ansvarsområder:

-        Rekruttering, oplæring og udvikling af vores medarbejdere

-        Vagtplanlægning og bemandingsstyring

-        Daglig drift, herunder varebestilling, egenkontrol og vedligeholdelse af restauranten

-        Sikre høj kvalitet af vores serviceniveau samt driftsstandarder

-        Tæt samarbejde og sparing med vores øvrige restaurantchefer og ledelsen

Vi forventer at du er udadvendt, engageret og ansvarsbevidst og, at du allerede har erfaring fra branchen i en lignende stilling med drift og ledelse. Du kan arbejde selvstændigt, skabe struktur og har et stærkt servicegen som kan bidrage til vækst i vores restaurant.

Foruden det administrative vil din vigtigste opgave være på gulvet, hvor du skal vejlede og dygtiggøre vores medarbejdere til at være det dygtigste burger-team!

Vi kan tilbyde et spændende og alsidigt job i en kreativ og uformel virksomhed, hvor vi har højt til loftet og hvor vores medarbejdere har stor indflydelse på drift og udvikling af restauranten.

Du bliver en del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer, hvor der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø og gode kollegiale relationer.

Som restaurantchef får du fordele såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordelagtige personalegoder.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, hvor det er forventeligt, at du arbejder hver 2. weekend samt aftener efter behov. Løn efter kvalifikationer.

Samtaler afholdes løbende og tiltrædelse er 1/8-2026 (der forventes at du ved ansættelse har afholdt din sommerferie).

Ser du dig selv i ovenstående stilling og er du den rette restaurantchef til vores restaurant i Herning? Så send os din motiverede ansøgning samt CV til maiken@backyardburger hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen? Så er du velkommen til at kontakte område- og udviklingschef Maiken Hansen på maiken@backyardburger.dk

Vi glæder os til at høre fra digJ

BackyardBurger Herning

Bredgade 27

7400 Herning

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

XPRESSEN ApS

Afdelingsleder af distributionen hos Xpressen ApS

Herning

Vil du være den, der får driften til at fungere – hver dag?

Xpressen ApS søger en afdelingsleder til vores distributionsafdeling, som kan sikre stabil drift, høj kvalitet og effektiv eksekvering i hverdagen.

 Om stillingen

Som afdelingsleder får du ansvaret for den daglige drift i distributionsafdelingen og for at sikre, at de beslutninger og den struktur, der er lagt, bliver eksekveret korrekt i praksis.

Kort sagt:
Du får driften til at fungere
Du sikrer, at planer bliver ført ud i livet
Du løser problemer, før de vokser sig store

Du bliver en central del af en landsdækkende transportløsning med drift i Herning, Glostrup, Kolding og Aalborg samt samarbejde med eksterne vognmænd og transportpartnere.


Dine primære ansvarsområder

Daglig drift og eksekvering

  • Fordele opgaver og sikre korrekt bemanding

  • Håndtere daglige afvigelser (forsinkelser, manglende leveringer m.m.)

  • Sikre stabil drift med fokus på leveringssikkerhed og kvalitet


Ledelse tæt på driften

  • Daglig ledelse af vores kundesupport

  • Sikre at medarbejdere arbejder efter gældende procedurer

  • Sikre professionel og korrekt kommunikation

  • Give sparring og løse opgaver sammen med teamet

  • Være synlig og tilgængelig i driften


Opfølgning på kvalitet og leverancer

  • Følge op på leveringer, fejl og returvarer

  • Sikre at opgaver bliver fulgt til dørs

  • Fungere som første filter på komplekse sager

  • Eskalere til driftsledelsen ved behov


Kundeservice og daglig dialog

  • Håndtere kundekontakt i hverdagen

  • Afklare leveringsproblemer og forventningsafstemme, både med kunder og eksterne vognmænd


Planlægning og koordinering

  • Planlægning af peek perioder og helligdage til tæt samarbejde med resten af huset

  • Justere det daglige setup efter behov

  • Sikre at ændringer bliver implementeret i driften


Sikre overholdelse af procedurer

  • Sikre at vognmænd og chauffører overholder aftaler

  • Følge op på korrekt registrering (stop, scanning, aflevering)

  • Tage dialogen, når noget ikke bliver gjort korrekt

 
Optimering og samarbejde

  • Arbejde struktureret med data, KPI’er og opfølgning

  • Bidrage til optimering af ruter, processer og arbejdsgange

  • Samarbejde med leverandører og transportpartnere


Din profil

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring fra transport, distribution eller lignende

  • Trives i en operationel og driftsnær rolle

  • Arbejder struktureret og bevarer overblik i en travl hverdag

  • Er handlekraftig og får ting til at ske

  • Er stærk i samarbejde – både internt og eksternt

  • Er typen der følger op og sikrer kvalitet i dit arbejde


Vi tilbyder

  • En central rolle tæt på driften og beslutningerne

  • Stor indflydelse på daglig drift og processer

  • Dygtige og engagerede kolleger

  • En hverdag med ansvar, tempo og variation


Arbejdstid og lokation

37 timer ugentligt, primært i dagtimerne mandag–fredag, med fleksibilitet ift. driftens behov.


Ansøgning sende til job@xpressen.dk, samtaler holdes løbende.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Sagsbehandlere til kapacitetsoptimering og klasseændringer

Herning

Søværnskommandoen søger sagsbehandlere til kapacitetsoptimering og klasseændringer. Har du teknisk forståelse, og vil du have en nøglerolle i krydsfeltet mellem projektarbejde og vigtig myndighedsdrift.

Vi søger to tekniske profiler til Team Platforme, som vil drive implementeringen af et nyt Capability Management Tool, udviklingsprojekter og klasseændringer.

Om os
Én af Søværnskommandoens væsentligste opgaver er at sikre, at Søværnets skibe er klar til indsættelse på havet. I Materiel-, Logistik- og Etablissementssektionen arbejder vi med koordination, planlægning og drift for Søværnets kapaciteter.

I Team Platforme, hvor du lander, skabes det samlede overblik for alle kapaciteter i Søværnet, med fokus på platforme – i vores team spænder kapaciteterne lige fra containere, køretøjer og gummibåde til fregatter.

Vi lægger vægt på høj integritet, et stærkt fællesskab og en god omgangstone.

Om stillingen
Som vores nye sagsbehandler i Team Platforme får du en central rolle i koordinationen, planlægningen og godkendelsen af ændringer på Søværnets platforme, samt ansvaret for diverse projektopgaver. Vi har to ledige stillinger, og den endelige opgavefordeling og portefølje tilpasses netop dine kompetencer og interesser.

En af de helt store, spændende projektopgaver i teamet lige nu er implementeringen af et nyt Capability Management Tool. Systemet skal hjælpe med at sikre, at vores enheder har bedst mulig teknisk status, og her vil du bidrage direkte til projektets udvikling og implementering.

Dine primære opgaver vil indebære:

  • Projektarbejde og systemoptimering: Du tilknyttes løbende anskaffelses- og modifikationsprojekter og bidrager til at optimere Søværnets platforme.
  • Kapacitetsstyring og klasseændringer: Du sagsbehandler og koordinerer godkendelser, certifikater og klasseændringsforslag i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI).
  • Ledelsesbetjening: Du udarbejder sagsoplæg og håndakter til Søværnets øverste ledelse inden for dit ansvarsområde.
Du vil opleve en stilling med stor selvstændighed og en god balance mellem den løbende sagsbehandling og udviklingsprojekter. Rollen giver dig en meget bred berøringsflade på tværs af hele Forsvaret.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund som maskinmester, skibsingeniør eller anden relevant teknisk uddannelse.

I teamet styrkes nedenstående fokus kompetencer. Kan du allerede nu genkende dig selv i en eller flere af kompetencerne, vil dette være en styrke:

  • Helhedsorientering og analytisk tænkning: Du formår at gennemskue, hvordan en klasseændring eller en teknisk modifikation påvirker platformens samlede ydeevne og Søværnets operative opgaveløsning.
  • Styring og planlægning: Du arbejder struktureret med dine sager, formår at holde projekter på sporet og bevarer overblikket over delmål, mål og tidsfrister.
  • Nytænkning: Du har modet til at tænke i nye baner, når komplekse tekniske eller myndighedsmæssige udfordringer skal løses, og du motiveres af at omsætte gode idéer til konkrete forbedringer.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi tager vores opgaver alvorligt, men også prioriterer det kollegiale fællesskab højt. Du får i alt 18 kolleger i sektionen, som værner om det gode arbejdsmiljø og sammenholdet.

Vi prioriterer desuden fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejdsdage, så du kan få hverdagen og familielivet til at hænge godt sammen.

Der er rig mulighed for faglig og personlige udvikling, og du vil få et godt kendskab til sagsbehandling i Forsvarskommandoen.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte N4 på tlf. 4138 5619.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den mandag den 10. august 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 34-35. Ansættelse er pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen og Operationsdivisionen samt en ledelsessektion.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling