• Drive forretningsudvikling af området
• Udvikle kontrolværktøjer, der giver en endnu mere databaseret opgavevaretagelse
• Understøtte driften og sikre en ensartet og effektiv opgavevaretagelse
• Departements- og direktionsbetjening samt udvikling af strategier og planer
• Formandskab for og deltagelse i diverse netværk og samarbejdsgrupper
• Modernisering af vores fremtidige kontrolarbejde, fx inden for moms- og skattekontrol, sort økonomi mv.

• Du er typen, som andre i organisationen synes er en fornøjelse at arbejde sammen med, fordi du er inddragende, venlig, fagligt dygtig og løsningsorienteret.
• Du er en empatisk personaleleder med gennemslagskraft, der kan sætte en klar retning og hjælpe dine medarbejdere med at komme i mål
• Din grundfaglighed som generalist gør dig analytisk og strategisk stærk
• Du er hurtig til at sætte dig ind i nye problemstillinger og kan på kort tid gennemskue, hvordan en sag skal skæres, for at skabe fremdrift
• Du har politisk sans, er god til at opbygge relationer, samarbejde og navigere i en stor organisation.
• Du er fagligt ambitiøs, udviklingsorienteret, har blik for helheden og evner at lede opad

Vil du være en del af en velfungerende skole i en moderne landsby, hvor vi sætter faglighed, fællesskab og forskellighed i højsædet? Så vil vi glæde os til at tage imod dig som vores nye skoleleder.

Når du træder ind på Fløng Skole, mærker du det inspirerende læringsmiljø og, at her er rart at være. Børn og voksne trives, og alle møder hinanden i øjenhøjde.

Fløng Skole er en aktiv del af lokalsamfundet. Vi har et godt samarbejde med det lokale forenings- og fritidsliv, såsom kirken, idrætsforening og klub samt byens øvrige aktører. Og du skal være med til at tage det allerede gode samarbejde til nye højder og bidrage til en fortsat styrket forankring i lokalområdet. Vi er også beriget af en engageret forældregruppe, som er en aktiv del af skolen.

Skolen ligger i den vestlige del af Høje-Taastrup Kommune. Vi er en skole med gode undervisningsfaciliteter og store grønne udeområder. Skolen har to spor fra 0. til 9. klassetrin og rummer godt 700 elever fordelt på almenklasser, modtageklasser, en specialrække med 8 klasser der optager visiterede elever fra hele kommunen samt en velfungerende SFO.

Vi tilbyder:

• En skole med en høj faglighed og et trygt anerkendende læringsmiljø
• En kultur præget af gensidig tillid, engagement og godt humør
• Et ledelsesteam, der har stor fokus på det gode samarbejde, dialog og faglig ledelse
• Et engageret og fagligt inspirerende lederfællesskab på tværs af kommunens skoler
• En kommunal sammenhæng, hvor skoleudvikling og børns trivsel og udvikling er i højsædet

Skolens vision er, at understøtte børns udvikling til robuste, rummelige og livsduelige mennesker, som kan og vil noget i verden, og vi benytter os af en systemisk og anerkendende tilgang til læring.

På Fløng skole er der rum til at tænke nyt, og selvom skolen er meget velfungerende, er der åbenhed overfor nye tiltag og forandringer, der bygger på velbegrundet faglig og pædagogisk argumentation.

Vi er godt i gang med ”Fremtidens Skole”, hvor vi arbejder med projektbaserede læringsforløb og skaber stor faglighed, engagement og motivation herigennem. Du vil have ansvar for at forsat at videreudvikle og understøtte udviklingen og implementeringen af Fremtidens Skole. Læs mere om Høje-Taastrup Kommunes fælles indsats for at skabe Fremtidens skole, der bygger videre på den gode undervisning, der allerede foregår.

En skoleleder, der tager ansvar for den fælles udvikling

Som skoleleder på Fløng skole bliver du ikke kun leder af egen skole, men også en vigtig medspiller i udviklingen af kommunens samlede skolevæsen. Vi søger en leder, der engagerer sig aktivt i den fælles ambition om at styrke almenområdet, så flere børn kan trives og udvikle sig i de almene fællesskaber, samtidig med at vores specialtilbud videreudvikles og tilpasses de behov, vi ser hos børnene i dag og i fremtiden.

Du skal kunne omsætte kommunens inklusionsstrategi til praksis, arbejde tæt sammen med PPR, Familieafdeling samt øvrige samarbejdspartnere samt bidrage til den fortsatte udvikling af skolens specialklasser.

Vi søger en leder, der ser styrkelsen af almenområdet og udviklingen af specialområdet som fælles og gensidigt afhængige opgaver – og som tager medansvar for at skabe de bedste løsninger for alle børn.

Som skoleleder skal du være en samlende figur, som går forrest og sikrer det gode samarbejde på skolen, hvor du skaber følgeskab - sideløbende med det brede samarbejde udadtil med lokalsamfundet og med de øvrige folkeskoler i kommunen. Der har været gjort en stor indsats ift. arbejdsmiljøet, og vi er godt på vej, og det kræver derfor fortsat fokus og arbejde, så vi holder fast i den gode udvikling.

Du kommer til at stå i spidsen for et forholdsvis nyt ledelsesteam, hvilket betyder, at du får en vigtig rolle i at være med til at sætte retning og mål og definere, hvordan I skal være ledelsesteam, og hvad I skal sammen.

Vi søger dig, der kan genkende følgende:

• Har en relevant faglig uddannelse
• Stort kendskab til og erfaring inden for skole- og uddannelsesområdet
• Har ledererfaring
• Er visionær og ambitiøs på skolens og kommunens vegne
• Har et godt overblik og kan arbejde struktureret og systematisk
• Kan sætte en tydeligt fælles retning, og lede visionen
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at samarbejde bredt
• Er empatisk og inddragende

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at sende en besked til konstitueret centerchef for skole og PPR, Winnie Skjoldbøl på 30365768 fra uge 33 – så ringer Winnie dig op. Der tiltræder ny centerchef for området den 1. september 2026, som vil deltage i samtalerne.

Du kan læse mere om Fløng Skole på vores hjemmeside.

Praktiske oplysninger

Stillingen er fuld tid. Ansættelse pr. 1. november 2026 med mulighed for tidligere start.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er søndag den 6. september 2026

Vi afholder 1. samtaler torsdag den 10. september og 2. samtaler torsdag den 17. september 2026. Går du videre til 2. samtale, skal du inden da udfylde et spørgeskema til en persontest og have tilbagemelding på resultatet.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

About the Position

Oriental Food House is looking for a full-time Store Manager for our Asian grocery store in

Taastrup

Responsibilities

 Manage the daily operation of the store together with the owner

 Supervise daily store activities

 Handle cashier duties and customer service

 Order products and maintain stock levels

 Receive deliveries and manage inventory

 Coordinate with suppliers

 Ensure the store is clean and organized

 Open and close the store when required

Requirements

 Experience in retail or grocery store operations

 Good communication and organizational skills

 Ability to work independently

 Customer service experience

 English required; Danish is an advantage

We Offer

 Permanent full-time employment

 Competitive salary according to the employment contract

 A stable and professional working environment

 Opportunity to work in a growing Asian grocery business

Har du lyst til at bringe din pædagogiske faglighed i spil i en rolle med større ansvar og indflydelse?

I Høje-Taastrup Kommune etablerer vi nu en ny afdelingslederfunktion i vores største dagtilbud. Derfor søger vi afdelingsledere til Børnehusene Æblehaven, Trille-Tumle og Himmel og Hav.

Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsen i dagtilbuddet og får mulighed for at sætte dit præg på en ny funktion med stor betydning for hverdagen i huset.

Tre dagtilbud med fælles ambitioner

Æblehaven, Trille-Tumle og Himmel og Hav er tre af kommunens største dagtilbud. Husene er forskellige i størrelse, organisering og kultur, men fælles for dem er engagerede medarbejdere, et stærkt fokus på børnenes trivsel og udvikling samt et ønske om fortsat at styrke den pædagogiske kvalitet.

Alle tre dagtilbud arbejder med NEST-pædagogik. Vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og udvikle læringsmiljøer, hvor forskellighed ses som en styrke.

Læs mere om dagtilbuddene på deres hjemmeside:

• Æblehaven: Dagtilbuddet Æblehaven
• Trille-Tumle: Børnehuset Trille-Tumle
• Himmel og Hav: Børnehuset Himmel og Hav

Da de tre dagtilbud er forskellige, vil afdelingslederrollen også få sit eget præg i det enkelte hus. Derfor opfordrer vi dig til at kontakte den pædagogiske leder for en uforpligtende snak eller et besøg, hvis du vil høre mere om hverdagen, de aktuelle fokusområder og den konkrete rolle.

Om stillingen

Som afdelingsleder refererer du til husets pædagogiske leder og bliver en del af ledelsen i dagtilbuddet. Du har ikke personaleansvar, men får en vigtig rolle i at understøtte medarbejderne, styrke fagligheden og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Du er tæt på hverdagen og den pædagogiske praksis og fungerer som sparringspartner for medarbejderne. Samtidig er du med til at omsætte beslutninger, faglige mål og pædagogiske ambitioner til praksis i samarbejde med den pædagogiske leder.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• varetage faglig ledelse og arbejdsmiljøarbejde i samarbejde med den pædagogiske leder
• understøtte medarbejdere gennem vejledning og sparring i hverdagen
• facilitere stuemøder og understøtte refleksion over praksis
• deltage i og gennemføre forældresamtaler
• understøtte onboarding af nye medarbejdere
• indgå i tværfagligt samarbejde
• arbejde med skemaer og bemanding (SUBIT)

Vi tilbyder

Som afdelingsleder får du mulighed for at være med til at forme en ny funktion i Høje-Taastrup Kommunes dagtilbud. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for ledelse og praksisudvikling i tæt samarbejde med den pædagogiske leder og bliver en del af en organisation med fokus på læring, samarbejde og fælles ansvar.

Derudover får du:

• mulighed for at sætte dit præg på rollen og udviklingen af den
• tæt sparring og samarbejde med den pædagogiske leder
• mulighed for at gøre en synlig forskel for børn, medarbejdere og hverdagen i dagtilbuddet

Hvem er du?

Du er først og fremmest en stærk pædagogisk fagperson, som har lyst til at tage et særligt ansvar for udvikling, kvalitet og samarbejde. Du motiveres af at understøtte medarbejdere og bidrage til en fælles faglig retning.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbud
• har interesse for eller erfaring med faglig ledelse, vejledning eller koordinering
• kan skabe følgeskab gennem dialog, relationer og tydelig kommunikation
• har blik for både kvalitet i det pædagogiske arbejde og hverdagens drift

Derudover lægger vi vægt på, at du arbejder udviklingsorienteret, holder fast i retningen, også når forandringer tager tid. Du har et nutidigt børnesyn og kan sætte din faglige viden i spil i samarbejdet med både medarbejdere, børn og forældre.

Løn og ansættelse

Stillingen er på fuld tid (37 timer).

Ansættelse pr. 1. november 2026 med mulighed for tidligere start. 

Ansøgningsfrist er den 19. august 2026. 

Samtaler afholdes i uge 35.

Skriv gerne i din ansøgning hvilken eller hvilke stillinger, du er interesseret i.

FDPARTS leverer solide løsninger til autobranchen. Nu søger vi en produktchef med teknisk forståelse og gerne branchekendskab, der kan sikre, at vi fortsat kan levere det rigtige sortiment af lysprodukter og installationsmateriel til vores kunder i rette kvalitet og tid.

Rollen – derfor har vi brug for dig

Som produktchef har du ansvaret for disponering, indkøb og udvikling af vores produktportefølje. En vigtig opgave bliver arbejdet med at udfolde potentialet for vækst i vores egen produktlinje F·LINE. Med base på kontoret i Hedehusene bliver du bindeled mellem lager, salg og kunder – og den, der sikrer, at varerne er hjemme, kvaliteten er i orden, og at processerne kører. Du bliver en del af en mindre virksomhed, hvor stærke relationer, god kommunikation og tæt koordinering med kunder og kolleger er i højsædet.

Dine primære opgaver

• Overordnet ansvar for vores eget brand F·LINE

• Lagerstyring og indkøb

• Servicering og support af salgsteamet

• Optimering og udvikling af sortiment

• Kvalitetskontrol

• Ordrebehandling

• Behandling af reklamationer

Om dig

• Struktureret, kan prioritere og håndtere mange opgaver samtidigt

• Teknisk forståelse for elektronik og interesse for nye produkter

• Selvstændig og samarbejdsstærk – trives i et mindre team, hvor alle bidrager

• Gode engelskkundskaber i skrift og tale

• Flair for brug af IT og implementering af nye systemer

• Gerne med erfaring som produktchef eller indkøber, i el-/belysnings- eller autobranchen, men ikke et krav

Det får du hos os

• En varieret og selvstændig hverdag med tæt kontakt til både kunder og kolleger i en mindre, vækstorienteret organisation med fokus på salg og service.

• En uformel tone uden at gå på kompromis med kvalitet, service og viden - alle hjælper hinanden og hjælper til.

• Stor indflydelse på din hverdag og på fremtidens produktportefølje.

• Lønniveau ml. 35.000-45.000 pr. md. + pension og Sundhedsforsikring.

Om FDPARTS

FDPARTS er en veletableret forhandler i autobranchen med produkter inden for lys, installationsmateriel, spejle og tilbehør. Vi distribuerer anerkendte brands og lægger vægt på solide relationer, ordentlighed og pålidelig leverance.

 Ansøgning og samtaler

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og dit CV til job@fdparts.dk. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til Søren Fussing på tlf.: 30 95 05 00 (ferie i uge 28-29).

Vi forventer at afholde en indledende samtale mandag den 10. august eller tirsdag den 11. august og torsdag den 13. august. Herefter mulig 2. samtale tirsdag den 25. august. Det forventede ansættelsestidspunkt hurtigst muligt herefter.  

Databehandling
Når du sender din ansøgning, accepterer du, at FDPARTS behandler dine personoplysninger som led i rekrutteringsprocessen. Oplysningerne behandles fortroligt og deles ikke med uvedkommende.