Behandlingsisntitutionen Curam, søger en skoleleder til vores kommende Behandlingsskole.

Brænder du for at skabe stærke læringsmiljøer for børn og unge i alderne 14-18 år, med særlige behov, som ofte ikke kan rummes af andre behandlings/specieal-skoler, så er dette job den helt rigtige mulighed.

Har du ledelseserfaring, pædagogisk indsigt og lyst til at være med til at opbygge en ny skole fra bunden? Så er du måske vores nye skoleleder.

Om stillingen:

Vi søger en engageret og visionær skoleleder til vores kommende behandlingsskole, der forventes at åbne efter sommerferien 2026. Skolen vil tilbyde et helhedsorienteret undervisnings- og behandlingstilbud til børn og unge med sociale, emotionelle og adfærdsmæssige udfordringer. Som skoleleder får du en central rolle i at opbygge skolens kultur, struktur og faglige fundament i tæt samarbejde med Curams ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.

Dine ansvarsområder:

• Overordnet pædagogisk, faglig og administrativ ledelse

• Opbygning og udvikling af skolens organisation, værdigrundlag og praksis

• Sikre høj kvalitet i både undervisning og behandlingsindsats

• Personaleledelse, herunder rekruttering, trivsel og faglig udvikling

• Samarbejde med kommuner, PPR, socialforvaltning og andre relevante aktører

• Økonomistyring og strategisk udvikling

Vi forventer, at du:

• Har en relevant pædagogisk uddannelse og gerne lederuddannelse

• Har erfaring med ledelse – gerne inden for special- eller behandlingsområdet

• Har stærke samarbejdsevner og kan skabe tillid på tværs af faggrupper

• Har en tydelig ledelsesstil og evne til at sætte retning

• Har indsigt i målgruppen og forståelse for tværfagligt arbejde

• Er struktureret, handlekraftig og udviklingsorienteret

• Tror på at alle unge gør det bedste de kan, og at tryghed og relationer er altafgørende.

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at præge og opbygge en ny behandlingsskole

• Dygtige og engagerede kolleger i et tværfagligt miljø

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• God løn og ansættelsesvilkår, samt mulighed for kurser og efteruddannelse.

Du kan læse mere om Behandlingsinstitutionen Curam og vores værdier på Curam hjemmeside.

• sikre en stabil drift med høj kvalitet og sammenhæng for borgerne
• skabe følgeskab om den fortsatte udvikling af Helhedsplejen
• lede og udvikle ca. 30 medarbejdere organiseret i to faste tværfaglige teams
• udøve faglig ledelse tæt på medarbejdere og borgere
• styrke trivsel, engagement og stærke arbejdsfællesskaber
• sikre ansvarlig økonomi- og ressourcestyring
• anvende data om kvalitet, aktivitet og økonomi til løbende forbedringer
• bidrage aktivt til lederteamets fælles opgaveløsning og udviklingen af Døgnplejen.

• skaber følgeskab gennem tillid, tydelighed og nærvær
• arbejder systematisk med kvalitet, økonomi og forbedringsarbejde
• har stærke relationelle kompetencer og udvikler medarbejdere og teams
• ser tværfagligt samarbejde som en forudsætning for høj kvalitet
• har mod til at gå forrest i forandringer og omsætte ambitioner til handling
• ønsker at bidrage aktivt til et stærkt lederfællesskab.

• en central lederrolle i udviklingen af fremtidens ældrepleje
• mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af Helhedsplejen
• et erfarent og engageret lederteam med høj grad af sparring og fælles ansvar
• dygtige og engagerede medarbejdere med stor faglighed
• en arbejdsplads, hvor læring, nytænkning og udvikling er en del af hverdagen
• gode muligheder for lederudvikling og faglig sparring
• en kultur præget af tillid, samarbejde og arbejdsglæde.

Vil du stå i spidsen for at udvikle den kommercielle indsats hos en af Sjællands førende anlægsgartnere?

Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S søger vi en salgschef, der kan samle, strukturere og udvikle vores kommercielle indsats og samtidig være med til at sætte retningen for virksomhedens fortsatte vækst.

Vores forretning består af seks forretningsområder: Entreprise, grøn service, anlægsservice, kloakservice, vinterservice og arborist. 

Som salgschef bliver dit primære fokus at styrke den kommercielle indsats på tværs af vores serviceforretninger. Her ser vi et stort potentiale i at udvikle eksisterende kunder, skabe flere rammeaftaler og arbejde mere systematisk med opsøgende salg, kundeudvikling og krydssalg.

Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner på tværs af hele Gottlieb. Du samarbejder tæt med ledere og specialister i alle seks forretningsområder og er med til at identificere muligheder, hvor vores samlede kompetencer skaber størst værdi for kunderne og styrker vores samlede forretningspotentiale.

Din rolle som salgschef:

Som salgschef bliver du den drivende kraft bag udviklingen af vores salgsarbejde.

Du bliver ikke en del af en færdig salgsorganisation – du får mulighed for at forme og videreudvikle den. Din opgave bliver derfor bl.a. at skabe struktur, retning og fremdrift i den kommercielle indsats samt sikre et stærkt samspil mellem salg, drift og kundeudvikling.

Du skal være tæt på markedet og kunderne, drive salget over for strategisk vigtige kunder og samtidig understøtte vores afdelingschefer og driftsledere i at identificere og udvikle nye forretnings- og salgsmuligheder.

Som salgschef bliver du en del af Gottliebs kommercielle gruppe sammen med markedschef, kommunikationschef og strategidirektør.

Din base bliver i Skibby, men du kommer til at arbejde med kunder på hele Sjælland.

Dine vigtigste opgaver:

Du får bl.a. ansvar for at:

• Udvikle og drive den kommercielle indsats på tværs af serviceforretningerne
• Skabe ét samlet overblik over salgs-pipelinen og sikre en struktureret salgsproces
• Opsøge og udvikle relationer til strategisk vigtige kunder
• Udvikle rammeaftaler, driftskontrakter og længerevarende samarbejder
• Skabe mersalg og krydssalg på tværs af virksomhedens forretningsområder
• Understøtte afdelingschefer og driftsledere i kundedialog, salgsarbejde og opfølgning
• Bidrage til kommercielle prioriteringer, prissætning og bid/no bid-vurderinger
• Arbejde datadrevet med CRM, Power BI og salgsopfølgning

Din opgave er ikke at overtage driften, men at skabe retning og kommercielt overblik, så vi vinder de rigtige opgaver – dem der både er lønsomme, leverbare og gode for vores kunder.

Din succes i rollen:

Efter dit første år i Gottlieb forestiller vi os, at du bl.a. har:

• Skabt en fælles salgsstruktur på tværs af serviceområderne
• Etableret et tydeligt pipeline-overblik og faste salgsrytme
• Etableret et stærkt internt samarbejde mellem salg og drift
• Styrket relationerne til eksisterende kunder og åbnet døre til nye strategiske samarbejder
• Bidraget til øget omsætning gennem mere systematisk kundeudvikling og krydssalg

Vi forestiller os, at du:

Du har solid erfaring med B2B-salg og salgsledelse. Du motiveres af at udvikle mennesker, skabe følgeskab og opbygge langvarige kunderelationer. Samtidig har du et stærkt professionelt netværk og trives med at åbne døre og skabe nye forretningsmuligheder. Konkret ser vi gerne, at du kan sige ja til følgende:

• Har erfaring med længere salgsforløb, nøglekunder, rammeaftaler eller driftskontrakter
• Trives med struktur, overblik og fremdrift
• Er stærk til at opbygge relationer og skabe tillid
• Kan motivere og engagere kolleger til at se og gribe salgsmuligheder
• Har en solid forretningsforståelse og blik for lønsomhed
• Arbejder selvstændigt og trives med at bygge nye processer op
• Kommunikerer tydeligt, ordentligt og jordnært
• Har kørekort (kategori B)

Erfaring fra bygge- og anlægsbranchen, grøn drift, forsyning, facility management, ejendomsdrift eller salg til kommuner, boligorganisationer og andre professionelle kunder er en klar fordel – men ikke en forudsætning.

Det vigtigste er, at du kombinerer kommerciel gennemslagskraft med evnen til at skabe langvarige relationer og få mennesker til at arbejde i samme retning.

Derfor skal du vælge Gottlieb:

Hos Gottlieb bliver du en del af en virksomhed med stærke værdier, høj faglighed og korte beslutningsveje. 

Vi tror på ordentlighed, tillid og langvarige relationer – både med vores kunder og med hinanden. Derfor får du stor frihed til at præge både din egen rolle og virksomhedens kommercielle udvikling.

Som salgschef træder du ind i en nyoprettet nøglerolle med reel indflydelse. Du bliver en del af chefgruppen og får et tæt samarbejde med direktionen og Gottliebs øvrige kommercielle nøglepersoner. Samtidig får du et stærkt fagligt fundament at bygge videre på - med en bred kundeportefølje og dygtige kolleger på tværs af seks fagområder.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, telefon samt firmabil eller bilordning. Derudover bliver du en del af vores bonusordning, som er baseret på virksomhedens samlede resultat.

Er du klar til at sætte den kommercielle retning?

Hvis du motiveres af at udvikle forretning, skabe stærke kunderelationer og være med til at udvikle både mennesker og den kommercielle kultur i en virksomhed med store ambitioner, vil vi meget gerne høre fra dig.

Om Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S er en af Sjællands førende anlægsgartnervirksomheder med cirka 200 medarbejdere. Vi leverer professionelle løsninger inden for anlæg, kloak og grøndrift til kommuner, virksomheder, boligforeninger og private kunder.

Vi er kendt for høj kvalitet, ordentlighed og stærke relationer. Samtidig arbejder vi aktivt med bæredygtighed, biodiversitet og socialt ansvar, fordi vi tror på, at gode arbejdspladser skaber de bedste resultater.

Da vores nuværende butiksleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en person, der har lyst til at stå i spidsen for dagligvareforretningen Venslev Høkeren. Butikken drives af en daglig leder, suppleret af tre-fire deltidsansatte og en lang række frivillige. Butikken er ejet af borgerne gennem en andelsforening. Den har eksisteret i ti år, og den hidtidige daglige leder har stået i spidsen de seneste ni år.

Venslev Høkeren er kendetegnet ved at være et samlingssted for mange lokale, som kommer for at nyde en gratis kop kaffe og få en snak i caféen. Butikken har åbent 365 dage om året og ligger i direkte tilknytning til Kornlageret, Venslev Kulturhus. Butikken samarbejder med GLS og Bring som pakkeshop. Der er desuden 20-25 kommissionshavere, som præsenterer deres lokalt fremstillede produkter – både fødevarer og andre varer.

Brænder du for detailhandel, ledelse og gode kundeoplevelser? Har du lyst til at stå i spidsen for en travl dagligvarebutik, hvor du sammen med dine medarbejdere – både ansatte og frivillige – sikrer en stærk drift og en butik, kunderne har lyst til at vende tilbage til igen og igen? Så er du måske vores nye butiksleder.

Om stillingen Som butiksleder har du det overordnede ansvar for butikkens daglige drift, resultater og medarbejdertrivsel. Du går forrest på gulvet, skaber struktur i hverdagen og arbejder målrettet med omsætning, varetilgængelighed, svind og service. Du får en central rolle i at understøtte det gode samarbejde og sikre, at butikken altid fremstår indbydende. Bestyrelsen fastlægger rammerne for butikken, og inden for disse rammer har du mulighed for at sætte dit præg.

Dine primære ansvarsområder • Planlægge, lede og følge op på den daglige drift (åbning/lukning, bemanding) • Sikre høj kundeservice og en stærk lokal tilstedeværelse • Varebestilling, varemodtagelse og datokontrol • Sikre, at butikken er indbydende og salgsklar med en stærk varepræsentation • Sikre efterlevelse af retningslinjer fra Fødevarestyrelsen og arbejdsmiljøregler

Hvem er du? • Du har erfaring fra detailhandlen – gerne dagligvarer – og trives med ansvar for drift og resultater • Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav, hvis bare du brænder for Høkeren. Du er en tydelig og god kommunikator • Du er struktureret og god til at planlægge, prioritere og følge op – også når der er travlt • Du er synlig på gulvet og går forrest med energi og godt humør

• Du er kundeminded og forstår, at gode kundeoplevelser skabes gennem stærke rutiner og et motiveret team

Vi tilbyder • En nøgleposition med stor indflydelse på butikkens udvikling og resultater • Et tæt samarbejde med bestyrelsen og et bagland, der støtter dig i driften • Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og ordentlighed • Løn efter kvalifikationer

Praktisk information Arbejdssted: Venslev Høkeren, Venslev, 4050 Skibby Arbejdstid: Fuldtid (37 timer) Tiltrædelse: 1. august eller tidligere

Send din ansøgning og dit CV på mail til ejlif.thomasen@gmail.com. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Ejlif Thomasen på telefon 40 52 02 06 eller mail ejlif.thomasen@gmail.com.

Personoplysninger behandles fortroligt og udelukkende med henblik på rekruttering.