Butikschef til Skousen Esbjerg – For dig der lever og ånder for salg, tal og benhårde resultater

I Skousen Esbjerg forventer vi resultater. Punktum. Hvis du er typen, der går forrest, tager styringen og driver en butik som en forretning med tydelige mål – og ikke som en ”butik, der passer sig selv” – så er det dig, vi leder efter.

Vi søger en aggressivt resultatorienteret butikschef, der kan sætte tempo, skabe momentum og levere topplaceringer på alle af butikkens nøgletal.

Din opgave: Lever performance – hver dag, hver uge, hver måned, hvert kvartal !

Som butikschef i Skousen Esbjerg har du ét primært mål: maksimal performance på alle KPI’er.

Du får ansvaret for at:

• Løfte omsætningen markant gennem benhård salgsledelse og synlig tilstedeværelse på gulvet

• Dominere KPI’erne: konvertering, kurv størrelse, mersalg/tilvalg, dækningsgrad og kundetilfredshed

• Træne og drive et high-performance team, hvor middelmådighed ikke accepteres

• Sikre ekstrem styring af drift og omkostninger, så hver krone arbejder for butikkens bundlinje

• Implementere Skousens koncepter 100 % – uden undtagelser, og sørge for at butikken ligger i top i regionen

• Følge op hver dag, ikke én gang om ugen – data styrer dine beslutninger, og du handler hurtigt

Hvis butikken performer – performer du. Og omvendt.

Hvem er du?

Du er en leder, der ikke gemmer dig bag undskyldninger, og som elsker at konkurrere.

Vi forventer, at du:

• Har dokumenteret succes med at løfte salgstal og skabe forbedringer i detailhandlen

• Er kompromisløs når det gælder kvalitet i kundemødet

• Styrer med klare mål, tydelige forventninger og konsekvent opfølgning

• Er stærk i både tal og eksekvering – du ser ikke kun data, du reagerer på dem

• Trives i et miljø med højt tempo, store forventninger og løbende måling af performance

Hvis du vil være ”hyggelig leder”, er dette ikke jobbet. Hvis du vil være vindende leder, er du præcis den rette.

Vi tilbyder

• En nøgleposition i Skousen Esbjerg – Danmarks største specialistkæde for hårde hvidevarer

• En attraktiv lønpakke med ambitiøs bonusmodel, hvor toppræstationer belønnes tilsvarende

• Reelle muligheder for karriereudvikling i en kultur drevet af salg, tempo og målbar succes

• Et stærkt supportteam, der bakker dig op – men du er den, der sætter standarden

• Mulighed for medejerskab i selskabet for den rette.

Vil du være den næste top-performer i Skousen Esbjerg?

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til PA: Lone@lantaucapital.dk Spørgsmål?

Kontakt indehaver: Benjamin Lantau Petersen 41833191

At VIKING, we live by saving lives. We are proud to be a world-leading supplier of safety products, solutions, and services to the global maritime industry.

Our mission is simple yet powerful: to protect and save lives. To succeed, we rely on strong, reliable, and people-focused processes that support our leaders and the wider business.

We are now looking for an experienced and people-oriented HR Manager to lead our HR function at our headquarters in Esbjerg. Reporting directly to the SVP People & Organization, you will play a key role in aligning HR initiatives with business goals and ensuring that our people, culture, and operations continue to thrive.

You will have overall responsibility for the HR operation, Reception, and Canteen at our Esbjerg headquarters, a total of 10 employees ensuring professional support, and service, across all areas.

This is what you will be doing:

HR Administration: You will align HR initiatives with business goals and implement HR policies, systems, and processes that strengthen organizational capability and engagement. You will oversee all aspects of HR administration including employment contracts, compliance, and reporting and ensure smooth onboarding and offboarding experiences for employees in Denmark.

Recruitment & Onboarding: You will be responsible for driving a professional recruitment process in close collaboration with managers from identifying needs and defining job profiles to selecting and onboarding new colleagues. Strengthening VIKING’s employer brand will be a natural part of your work, including initiatives such as Young VIKING and maintaining our talent pipeline for future growth.

HR Partnering: As a key HR partner, you will act as a trusted partner for managers in Denmark. You will advise managers on people development, performance management, and employee relations. You will lead initiatives and processes connected to our annual Leadership wheel such as salary and bonus reviews, engagement surveys, and performance appraisals. You will also support organizational development and change initiatives, helping leaders navigate transformation while maintaining a strong focus on communication, collaboration, and employee well-being.

Your profile

You are an experienced HR professional with a strong mix of tactical and operational execution. Your education is not important, however it is expected that you bring at least 5 years of experience from a similar role and ideally in an international company.

You have solid knowledge of Danish employment law and HR processes, and experience leading a team. You are structured, proactive, and able to translate HR strategies into concrete actions that make a difference. You communicate clearly, build trust across all levels of the organization, and are fluent in both Danish and English, written and spoken.

As a VIKING leader, we expect you to act in line with our Global Leadership Principles: VIKING Life-Saving Equipment | 5 leadership principles

We offer

At VIKING, you will become part of a global organization with a strong purpose and a collaborative culture. You will have a central role in shaping the HR agenda in Denmark, working with a passionate and dedicated team that supports both local and global initiatives.

You will also participate in the People & Organization Leadership Team and, in close collaboration with your global HR colleagues, contribute to delivering on the people agenda.

We offer a dynamic and meaningful position with influence, variety, and opportunities for both professional and personal growth.

Ready to join us?

All applications must be submitted online via the “Send application” link in the job ad. We conduct interviews on an ongoing basis and therefore encourage you to submit your application and CV in Danish or English as soon as possible.

For further information about the position, please contact SVP People & Organization, Mette Berg, at +45 2542 8124.

Vi søger for en kunde i Varde kommune en medarbejdende værkfører med teknisk snilde til træindustrien.

Ansvarsområder:

• Sikre produktionen kører gnidningsfrit og effektiv
• Have interesse i produktionsoptimering
• Sørge for at produkterne lever op til virksomhedens kvalitetsstandarder
• Motivere og styrke medarbejdere
• Deltage i selve produktionen gennem praktisk ledelse

Forventede kvalifikationer:

• Kendskab til produktionsprocesser inden for træindustrien
• Erfaring med ansvar/ ledelse fra lignende stilling
• Evnen til at motivere medarbejdere og skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø
• Fleksibilitet og lyst til at deltage i praktisk arbejde
• Teknisk flair og interesse i at betjene/ vedligeholde nye som gamle maskiner inden for træbearbejdning

Arbejdstider:

• Mellem kl. 06.00-17.00 Virksomheden er meget fleksibel med arbejdstiderne. Frihed under ansvar.
• Fuldtidsstilling 

Løn efter kvalifikationer. Try and Hire forløb med mulighed for fastansættelse før tid. Opstart evt. 1.december/1. januar

Har du spørgsmål, så ring til Bettina på 28 10 19 76 eller send en mail til bettina@alletidersvikar.dk. Vi behandler henvendelser i fortrolighed.

Motiveres du af at skabe resultater gennem ledelse, planer og eksekvering? Hos DK Maritime får du mulighed for at stå i spidsen for en virksomhed i vækst, hvor du bliver ansvarlig for at styrke den kommercielle performance, udvikle organisationen og realisere virksomhedens ambitiøse mål om fortsat vækst og international skalering. 

Om jobbet

Som direktør får du det overordnede ansvar for at lede, styrke og videreudvikle DK Maritime - både kommercielt og organisatorisk - i en fase præget af vækst, internationalisering og professionalisering. Du bliver den samlende leder, der sætter retning, skaber struktur og sikrer, at strategien omsættes til konkrete resultater i en skalerbar international organisation. Rollen kræver tilstedeværelse, ledelseskraft og evnen til at motivere og udvikle både medarbejdere og forretning.

Dine nøgleopgaver og ansvarsområder vil blandt andet omfatte:

• drive vækst og profitabilitet i henhold til strategiske mål
• udvikle organisationen med klare ansvarsområder, processer og styringsværktøjer
• opbygge og vedligeholde relationer til kunder, samarbejdspartnere og nøgleaktører i offshore- og energisektoren
• etablere og udvikle samarbejder med store internationale aktører i sektoren med fokus på langsigtede partnerskaber og fælles projektudvikling
• opbygge og styrke den kommercielle organisation med fokus på udbudsprocesser, partnerskaber, kundeudvikling og markedsekspansion
• sikre effektiv projektstyring i tæt samarbejde med CTO med fokus på drift, kvalitet og leveringssikkerhed
• ansvar for økonomistyring, rapportering og finansiel performance i samarbejde med ekstern økonomifunktion og bestyrelse
• videreudvikle en kultur præget af handlekraft, samarbejde, faglig stolthed og eksekveringskraft.

Vi ser gerne, at du enten bor eller er villig til at bosætte dig i Esbjerg eller maksimalt 45 minutters kørsel derfra.

Om DK Maritime

Med base ved havnen i Esbjerg er DK Maritime en international leverandør af offshore support services i høj kvalitet. Med stor dedikation leverer DK Maritime skræddersyede løsninger til vindmølle- og søkabelprojekter med primært fokus på Nordeuropa og en stærkt dokumenteret erfaring fra internationale projekter. Derudover råder virksomheden over et kompetent smedeværksted, der understøtter både interne og eksterne projekter med specialiserede konstruktioner og tekniske løsninger.

Virksomheden består af et erfarent og kompetent team, der er specialister i at udvikle innovative løsninger til både krævende, afsides og miljøfølsomme områder. Hos DK Maritime er målet at være en pålidelig samarbejdspartner, der leverer løsninger af høj kvalitet gennem indsigt, faglighed og tæt dialog med kunderne. Organisationen er præget af effektivitet, troværdighed og en praktisk tilgang, hvor sikkerhed altid har topprioritet. 

DK Maritime har ambitiøse vækstplaner og arbejder målrettet på at styrke sin position på markedet. Med et erfarent team og en solid ejerkreds står virksomheden stærkt rustet til at skalere internationalt og udvide sine kompetenceområder. Læs mere om virksomheden her. 

DK Maritimes majoritetsejer er CoreCapital, en dansk kapitalfond med fokus på virksomheder, der driver den grønne omstilling fremad. CoreCapital er medstiftet og delvist ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP) og arbejder som en hands-on, aktiv ejer med fokus på strategisk udvikling, kommerciel performance og skalering af sine porteføljeselskaber. Læs mere om virksomheden her. 

Dine faglige og personlige kvalifikationer

Vi søger en udadvendt og forretningsorienteret leder, der har dokumenteret evne til at kombinere teknisk indsigt med strategisk og kommerciel forståelse. Du har en solid teknisk eller kommerciel baggrund - f.eks. som ingeniør, maskinmester eller tilsvarende - og har dokumenteret erfaring med at kombinere teknisk indsigt med strategisk og kommerciel ledelse i projektorienterede miljøer. Du trives i et internationalt miljø, hvor beslutninger træffes tæt på forretningen, og hvor du med naturlig autoritet begår dig både på værkstedet, til kundemøder og i bestyrelseslokalet.

Vi forestiller os derudover, at du:

• har stærk brancheforståelse, gerne fra energisektoren eller inden for subsea- og offshoreløsninger
• er opsøgende og har et veletableret netværk i branchen og evner at udbygge dette strategisk
• har god forretningsmæssig forståelse og kan bruge tal og analyser aktivt i styring og udvikling af forretningen
• trives i forhandlinger og beslutningssituationer og kan skabe fremdrift med tydelig retning
• kommunikerer præcist og er en motiverende og synlig leder
• behersker dansk og engelsk på højt forhandlingsniveau, både skriftligt og mundtligt.

Hos DK Maritime får du

Du bliver en central del af en ambitiøs vækstfase i en organisation præget af entreprenørånd, professionalisme og høj faglighed. Her er kort vej fra idé til handling, og du får reel mulighed for at præge virksomhedens retning og skabe resultater med synlig effekt. 

Derudover tilbydes du:

• en udfordrende stilling med mulighed for betydelig ledelsesmæssig frihed og indflydelse og ansvar i en global, dynamisk vækstvirksomhed
• mulighed for at påvirke virksomhedens strategiske udvikling, økonomiske performance og fremtidige position i markedet
• en konkurrencedygtig og attraktiv lønpakke, der afspejler ansvar og resultater.

Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen

Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Tonny Lang, Lang Partners, pr. mail: tl@langpartners.dk eller pr. telefon 60 888 444.

Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig

Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

• er en motiverende og udviklende leder, der sætter retning og sikrer følgeskab
• er forandringsstærk med veludviklede kommunikative evner
• er nysgerrig på og visionær i forhold til digitale løsninger og data, og ser mulighederne i AI og automatisering
• har stor interesse for drift og optimering af processer
• er samarbejdsorienteret og god til at tænke på tværs af organisationen
• kan balancere det store overblik med et fokus på nødvendige detaljer
• er geografisk fleksibel og motiveret for at arbejde på tværs af lokationer.

Stå i spidsen for din egen restaurant

Restaurantchef til Jensens Bøfhus i Esbjerg

Som restaurantchef hos Jensens Bøfhus er din fornemste opgave at sikre, at alle gæster får en rigtig god madoplevelse i hyggelige omgivelser og samtidig skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives og har smil på læben.

Du bliver ansvarlig for den overordnede drift af restauranten og får dermed en række dygtige og engagerede medarbejdere under dig – heriblandt også restaurantens ledergruppe og det øvrige servicepersonale. Derfor forventes det, at du er energisk, går forrest og på alle måder er en synlig chef for dine medarbejdere.

Om jobbet

Størstedelen af din arbejdstid er du i restauranten som den øverst ansvarlige for driften. Du sikrer, at restauranten drives optimalt, ligesom at du leder og motiverer dine medarbejder – naturligvis med fokus på gæsteoplevelsen.

Som restaurantchef har du naturligvis også et administrativt ansvar. Du skal blandt andet lave budgetter og regnskaber, lægge vagtplaner, overvåge rengøringsstandarden og sikre, at den højeste hygiejniske standard overholdes.

Derudover er det dit ansvar, at personalet er uddannet og oplært i henhold til konceptet.

Jensens Bøfhus har et gennemprøvet og populært koncept. Det er derfor vigtigt, at du er indforstået med og ser fordelene ved at arbejde inden for konceptets rammer – både i forhold til indretning og tilberedning af maden, men også ift. uddannelse, vagtplaner etc.

Du bliver naturligvis introduceret til de administrative opgaver tidligt i din ansættelse, hvor du også trænes i blandt andet egenkontrol, rengøring, hygiejne, økonomi/regnskaber mm.

Om dig

• Du kender branchen og har været leder i en tilsvarende virksomhed

• Du brænder for dit job og sætter en ære i, at dine gæster får en god og hyggelig oplevelse

• Du går forrest som det gode eksempel for herigennem at engagere og motivere dine medarbejdere

• Du er kvalitetsbevidst og har god økonomisk forståelse

• Du har et højt energiniveau og trives med skiftende arbejdstider inkl. aften- og weekendarbejde

Vi tilbyder

• God løn 

• Et gennemarbejdet koncept i en velkonsolideret koncern

• Mulighed for videreuddannelse og faglig og personlig udvikling

• Personalerabat i alle kædens restauranter

Derudover uddanner vi dig selvfølgelig, så du er godt klædt på, inden du tiltræder som restaurantchef.

Der vil løbende blive kaldt til samtale. Vi glæder os til at høre fra dig.

Som ansat hos Jensens Bøfhus får du hele pakken: god løn, pension, en arbejdsplads med godt sammenhold og glade og hjælpsomme kollegaer.

Jensens Food Group A/S er holdingselskab for bl.a. Jensens Bøfhus, der omfatter restauranter i Danmark, Sverige og Norge. Se mere på www.jensens.com.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn, forældre og kolleger – hver dag?
Esbjerg Kommune, Dagtilbud i Område Øst, søger en engageret og kompetent pædagogisk leder, der med faglig indsigt og et stærkt menneskesyn vil være med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling. I Område Øst er der 11 pædagogiske ledere og en områdeleder.

Vi tilbyder et meningsfuldt lederjob med stor fleksibilitet og reel indflydelse – både i din egen afdeling og i udviklingen af hele område øst.

Du bliver en del af et ambitiøst fællesskab, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs i ledelsesteamet. Her sætter vi baren højt og tror på, at stærke fællesskaber og tydelig ledelse skaber de bedste vilkår for børnene.

Vi leder efter dig, der:

• Brænder for pædagogisk ledelse og har hjertet med i dit arbejde
• Trives i et fagligt fællesskab, hvor samarbejde og relationer er i centrum
• Ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af både børn, medarbejdere og organisationen

Stillingen er forankret i Regnbuen, beliggende på Bakkevej 11, 6740 Bramming, og vi ønsker du kan starte pr. 1. december 2025, eller snarest muligt derefter.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Vi tilbyder:

• Et spændende ledelsesområde, hvor fokus er på kvalitet, udvikling og nære relationer
• Du får ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen med den primære opgave at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde gennem klare mål og organisering af arbejdet. Herunder også faglig sparring og feedback til dine medarbejdere
• Sparring med områdeleder, samt plads til og mulighed for at videreudvikle dine ledelseskompetencer
• Du får ansvar for den pædagogiske udvikling, forældre- og personalesamarbejde i egen afdeling, samarbejde med forældreråd og du får rig mulighed for indflydelse og medejerskab af områdets udvikling
• Fagligt stolte kollegaer/lederteams, der arbejder målrettet med at styrke og kvalificere praksis og hvor fællesskabet i samarbejdet har stor værdi

Vi ønsker en pædagogisk leder:

• Med en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn
• Der er fagligt velfunderede, optaget af progression i pædagogikken og ser høj kvalitet i den pædagogiske praksis som en mærkesag
• Hvis lederstil er at være nærværende, synlige og retningsgivende og som kan guide og inspirere
• Der vægter samarbejdet med forældre højt og har fokus på inddragelse og forældreperspektivet
• Der har en tillidsbaseret tilgang til ledelse hvor inddragelse og indflydelse er med til at skabe de bedste rammer for et godt arbejdsmiljø
• Der tager ansvar og tager hånd om de udfordringer, der måtte opstå
• Har gennemslagskraft, er handlingsorienterede og kan lide ledelsen af pædagogisk praksis hvor udviklingen sker via en evaluerende kultur
• Der kan håndtere at være i et komplekst ledelsesfelt, med mangeartede opgaver og hvor kerneopgaven sætter retning for bedste praksis
• Der er gode til at lytte, til at anerkende, er tydelige og velformulerede både mundtligt og skriftligt
• Der er loyal og fleksibel
• Der har diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en sådan

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Anette Kortegaard på tlf. 23 41 27 53, eller chef for Børn & Pædagogik Mette Lindkær på tlf. 51 82 10 65.

Læs mere om funktionsbeskrivelsen for pædagogisk leder i kommunale enheder, Esbjerg Kommune her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Stillingen er på lederoverenskomst og indebærer som udgangspunkt både børnetid og ledelsestid.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
20. november 2025.

Samtalerne forventes afholde den 26. november 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Værkfører til produktion af skilte og facadeplader

Sign Partner A/S udvikler og producerer innovative skilte, folier og komplette facadeløsninger. Vores kunder er primært store facadeentreprenører og kædekunder inden for dagligvareforretninger, banker samt andre landsdækkende kæder. Sign Partner A/S har produktion i Esbjerg og et salgskontor i Hvidovre. Virksomheden beskæftiger cirka 35 medarbejdere i alt.

Om jobbet

Vi søger en ambitiøs værkfører, der kan varetage den daglige drift i produktionen. Du får en central rolle i at sikre, at vi leverer til tiden og i den høje kvalitet, vi er kendt for. Ud over den daglige drift forventer vi, at du kan drive løbende optimeringsprojekter. Det er samtidig vigtigt, at du har viljen til at give en hånd i produktionen, når behovet opstår.

Dine primære opgaver

• Ansvar for den daglige drift i produktionen og klargøring af materialer til montørhold
• Ansvar for arbejdssikkerheden på fabrikken
• Motivere og engagere medarbejdere samt sikre høj trivsel
• Planlægning og koordinering med ledelsen samt konstruktions- og folieafdeling
• Varemodtagelse og lagerstyring
• Bestilling og koordinering af fragt
• Vedligehold af maskinpark og periodisk test af sprinkleranlæg
• Kvalitetssikring af produktionen
• Identificere, optimere og effektivisere processer
• Drivkraft i fremtidige standardiseringer i produktionen
• Medvirke ved produktudvikling
• Sikre orden i produktionen, på lageret og udendørsarealer
• Administrere ansættelser i samarbejde med ledelsen

Kompetenceområder i produktionen

• Skilteteknikere
• Smede, klejnsmede og pladesmede
• Maskinarbejdere
• Tømrere
• Elektrikere
• Ufaglærte

Vi tilbyder

• En stilling i en professionel og dynamisk virksomhed
• Et udfordrende job i en til tider hektisk hverdag
• Stor frihed under ansvar
• Engagerede kolleger
• Gode ansættelsesvilkår, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

 Om dig

Du er struktureret, detaljeorienteret og målrettet. Du er en praktisk anlagt leder, der trives med hands-on-arbejde. Du kan motivere dine medarbejdere og opbygge et effektivt team præget af engagement og stolthed. Du er tydelig i din kommunikation og beslutningskraft – altid med respekt for medarbejdernes kompetencer. Du er ambitiøs, har drive og tager ansvar for, at vi når de mål, vi sætter os.

Ansøgning

For yderligere information kontakt Camilla Jørgensen, tlf. 81401864 Send dit CV mrk. “Værkfører til skilteproduktion” til camilla@happy-minds.dk hurtigst muligt eller senest den 30. november 2025. Hjemmeside: www.signpartner.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Forretningsfører - Med passion for økonomi, skoleadministration og unge mennesker

Da vores nuværende forretningsfører har fået job som sagsbehandler i kommunen, søger vi snarest en dygtig og engageret Forretningsfører, som vil lede vores administration.
I administrationen vil forretningsføreren samarbejde med kontorassistenten om de daglige opgaver og med forstanderen om både strategi og styring af økonomien.
Erfaring fra højskole eller efterskole vil være en fordel, men ikke et krav. Du løser en række centrale økonomiopgaver på skolen. Det gælder budgetlægning og opfølgning, løbende bogføring og afstemning, ind- og udbetalinger, indberetning til styrelser, kontrakter og honorar til timelærere og foredragsholdere, løn til fastansatte, mm. Derudover forbereder du økonomisk materiale til skolens bestyrelsesmøder, samt årsregnskab i samarbejde med vores revisor. Vores forretningsfører underviser et elevhold i Hverdagsøkonomi hver tirsdag formiddag.

Fagligt dygtig, nysgerrig og glad for unge mennesker

Som vores nye kollega kommer du til at være leder i administrationen.

·       Du har erfaring med (skole)økonomi - ideelt set fra en højskole eller efterskole (dette er ikke et krav), hvor et godt kendskab til højskolebevægelsen, støtteordninger, mm. er en klar fordel.

·       Du har en uddannelse eller erfaring, som gør dig i stand til at holde styr på en økonomi, som både består af individuelle deltagerbetalinger, fondsmidler, statsstøtte og andre indtægter.

·       Du har et digitalt mindset og arbejder hjemmevant i Excel.

·       Kendskab til KOMiT, Reviboks og Digiflow vil også være en klar fordel.

·       Du arbejder selvstændigt og er fleksibel i forhold til at træde til, når der er behov for det.

·       Du er glad for unge mennesker og har lyst til at hjælpe både elever og kolleger med forskellige opgaver på kontoret.

·       Du kan undervise unge mennesker i Hverdagsøkonomi

·       Som økonomiansvarlig i et levende højskolemiljø, hvor samvær med eleverne er et centralt element, forventer vi at du møder eleverne med åbne arme i det daglige og hjælper dem i forbindelse med særlige projekter, særlige weekender, festbudget, mm.

·       Din stilling er på fuld tid. Alt mellem 30-37 timer om ugen er muligt. Daglig arbejdstid 8:15-14 er fast. Arbejdsopgaverne varierer, og det gør arbejdstiden også hen over året.

Din profil

• Du er typisk den første som kommende elever, forældre eller vejledere taler med, så du er smilende og imødekommende – også over en telefon.
  

• Du er en struktureret og selvstændig person, som følger opgaverne til dørs uanset størrelsen.
  

• Du brænder for et sundt og levende arbejdsliv, hvor du i høj grad er med til at udvikle administrationen.
  

• Du sætter teamsamarbejdet højt samtidig med at du sagtens kan arbejde selvstændigt.
  

• Tværgående samarbejde og holdforståelse er vigtige egenskaber at besidde. Vi er en lille arbejdsplads, hvor samarbejde og hjælpsomhed på tværs i organisationen er super vigtigt.

Ungdomshøjskolen ved Ribe

Ungdomshøjskolen ved Ribe er en almen højskole for 16-19-årige unge.

Skolen tilbyder undervisning indenfor fagområderne Musik, Drama, Design, Kunst, Idræt, Friluftsliv, Køkken, Bæredygtighed, Medie og Journalistik.

På Ungdomshøjskolen ved Ribe skaber vi et stærkt fællesskab i trygge rammer, udfordrer eleverne og hjælper dem til at blive afklarede om studie- og livsvalg.

Yderligere oplysninger

Er du blevet nysgerrig? Hold dig ikke tilbage, men ring og hør mere om jobbet og vilkårene. Kontakt højskolens forstander Lone Hee for yderligere oplysninger om stillingen og højskolen på 75445004. Telefonen er åben på hverdage 9-14.

Ansøgning

Din ansøgning sendes til lh@uhr.dk mærket ”Forretningsfører”. Vi indkalder løbende til samtaler.

Vil du være med til at skabe fremtidens mobile sikrings- og energiløsninger – og samtidig udvikle dig sammen med et ambitiøst team i et nyt, topmoderne domicil på hele 2600 m²?

Hos SITE-SECURITY udvikler og leverer vi mobile sikringsmastre med integreret energiforsyning. Vores løsninger giver både sikkerhed og stabil strøm på byggepladser og andre krævende områder, hvor overvågning og driftssikkerhed går hånd i hånd.

Nu søger vi en Teknisk Supporttekniker, der brænder for – eller ønsker at lære om – motorer, styring og praktiske energiløsninger.

Dine opgaver

• Yde teknisk support til kunder og kolleger – både remote og on-site

• Overvåge og fejlfinde på mobile sikringsenheder med mast og generator

• Drifte og administrere vores energisystemer til byggepladsforsyning

• Dokumentere tekniske hændelser og løsninger

• Bidrage til udvikling og optimering af vores systemer og processer

Din profil

• Uddannet el-tekniker, industrielektriker, automatiktekniker, mekatroniker, maskinmester – eller blot nysgerrig og klar til at lære

• Erfaring med generatorer, energiudstyr eller mobile forsyningsløsninger er en fordel – men ikke et krav

• Teknisk forståelse for systemovervågning, netværk og fjernstyring

• Struktureret, serviceminded og trives med kundekontakt

• Selvstændig, men også en holdspiller, der vil være med til at løfte i flok

Vi tilbyder

• En nøgleposition i et teknisk stærkt team med høj faglighed

• Mulighed for at arbejde med avanceret teknologi i krydsfeltet mellem sikkerhed og energi

• En kultur med fokus på innovation, driftssikkerhed og bæredygtige løsninger

• Attraktive udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt

• Et spritnyt domicil på 2600 m², hvor fremtidens mobile sikringsløsninger bliver til virkelighed

Teknisk support, generator, mobile sikringsmastre, mobile energiløsninger, overvågning, el-tekniker, serviceingeniør, automatiktekniker, maskinmester, energi, byggeplads, strømforsyning, sikringsløsninger.

Vil du høre mere inden du søger?
Ring til os i dag og spørg efter Lasse på +4588808448 og henvis til jobopslaget "Teknisk Supportansvarlig – Mobile Sikringsmastre & Energiløsninger"

Vi ser frem til din ansøgning

Læs mere om SITE-SECURITY mobile sikringsløsninger med energiforsyning her https://www.sitesecurity.dk/hybrid-generator