Afdelingsleder til Thise Skole og SFO, Brønderslev Kommune 

Veldreven landsbyskole mangler ny afdelingsleder pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter.

Skolen er beliggende mellem Manna og Thise By i et meget aktivt lokalsamfund, hvor skolen naturligt er en del af omgivelserne

Skolens nuværende leder har søgt ind mod det mere specialiserede område i skoledistriktet, så nu mangler vi den rigtige leder til at tage den snart tomme plads.

Skolen er en del af den kommende fælles skole i Brønderslev Vest og man bliver som leder en del af det samlede lederteam.

Du vil som afdelingsleder også samarbejde og deltage i kommunale arbejdsgrupper og kommunale udviklingsprojekter sammen med andre ledere i kommunen

Arbejdsopgaver

Som afdelingsleder i distriktet bliver den primære opgave at stå for den daglige pædagogiske ledelse og drift af Thise Skole og SFO. Det er blandt andet sparring omkring eleverne, observationer og naturlig nysgerrighed og deltagelse i skolens dagligdag. Der vil på skolen være en lokalbestyrelse, du skal indgå i samarbejde med som sekretær. 

Vi søger en leder,

• der vil indgå aktivt i den nye skoles ledelsesteam og bidrage til den strategiske og pædagogiske udvikling.
• der har pædagogisk og didaktisk indsigt og forståelse for både skole og SFO.
• der har en lederuddannelse eller har interesse i at gennemføre en sådan.
• der inddrager og involverer medarbejderne i den fremtidige udvikling.
• der forestår den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse i samarbejde med personalet og øverste leder.
• der er fleksibel og kan se positivt på nye opgaver.
• der er synlig i det daglige og vægter en åben dør.
• der tror på fællesskabets styrke for alle børn og arbejder for at give alle børn muligheder for deltagelse.
• Der vil den lille skole og det lokalsamfund, der er en del af den
• Der trives i at arbejde selvstændigt som leder i dagligdagen. 

Vi forventer, at du

• kommunikerer åbent på alle niveauer
• vil indgå i et tæt samspil med hele personalet om at udvikle skolen ud fra fælles forudsætninger
• er optaget af god personaleledelse, der fremmer den enkelte medarbejders professionalitet
• er positiv og anerkendende
• har humor og kan trives i fællesskab med elever og medarbejdere
• har fokus på skolens rolle og funktion i byen

Brønderslev Vest

I Brønderslev Kommune er der 2 skoler; Brønderslev Vest og Brønderslev Øst.  Brønderslev Vest blev sammenlagt som distrikt pr. 1. august 2024, hvor man samlede to tidligere skoledistrikter. Brønderslev Vest består af undervisningsstederne: Hedegårdsskolen (med tilhørende specialafdeling), Toftegaardsskolen (med tilhørende specialafdeling), Thise Skole, Midtbyskolen (Søndergade Skole og Skolegades Skole), samt Øster Brønderslev Central Skole. 

Om Thise Skole

Skolen har omkring 85 elever fra 0. – 6 klasse. Thise Skole har igennem den seneste tid været i gang med en større forandring som en del af kvalitetsprogrammet for folkeskolen. Skolen er opdelt i faser. Børnehaveklassen er for sig, mens resten af skolen er opdelt i 3 faser: 

Fase 1 bestående af 1. og 2. klasse. Her er der to lærere på klassen, samt 10 ugentlige pædagogtimer 

Fase 2 bestående af 3. og 4. klasse. Her er der ligeledes to lærere på klassen, samt 10 ugentlige pædagogtimer 

Fase 3 bestående af 5. og 6. klasse. Her er der tre lærere på klassen.

Ligeledes er der en læringsmiljøpædagog koblet til skolen, der arbejder i alle faserne efter behov. 

Thise Skole arbejder struktureret og målrettet med at give deltagelsesmuligheder for alle elever i skolen. Det giver sig blandt andet i udtryk med den anderledes organiseringsform i faser, men det ses blandt andet også ved at skoledagen er opdelt i to moduler, ringeklokken er afskaffet, alle arbejder med samme visuelle støttesystemer mm. I dette år er UCN koblet på alle teams i arbejdet omkring co-teaching. 

Det kan du læse mere om her: Om skolen | Thise Skole

I SFO er der ansat 3 pædagoger (de varetager pædagogtimerne i skolen) og 1 medhjælper. Her arbejdes der struktureret med børnenes leg og også her er de visuelle støttesystemer aktivt i brug

Ledelsesstruktur

Du bliver som afdelingsleder en del af et samlet ledelsesteam bestående af 13 andre afdelingsledere, samt skolelederen, der er øverst ansvarlig for alle undervisningssteder

Dette kan der læses meget mere om i vores ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag | Skoledistrikt Vest

Brønderslev Kommune som skolevæsen

Vi arbejder målrettet ud fra vores børnesyn og bredere børnefællesskaber. Dette kan du finde på kommunens hjemmeside: Skole og uddannelse 

Brønderslev Kommune er en del af samarbejdet mellem alle kommuner i Nordjylland omkring kompetenceudvikling. Mere information kan se på projektets hjemmeside: Den Mangfoldige Folkeskole

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Skoleleder Christian Bak på tlf. 99454858 eller mail Christian.Bak@99454545.dk Vi anbefaler, du som ansøger besøger os inden ansøgningsfristen. 

Se også skolens hjemmeside: Thise Skole (aula.dk), hvor du kan læse mere om skolen. Her kan du finde øvrigt relevant materiale

Information om ansættelsesproceduren

Ansættelsesudvalget består af følgende repræsentanter:

2 forældrevalgte skolebestyrelsesmedlemmer (der også er i lokalbestyrelsen)

1 medarbejderrepræsentant fra skolen og 1 medarbejder fra SFO

Ledelsesrepræsentant fra Brønderslev Vest

Skoleleder Christian Bak

Ansættelsesudvalget rådgiver skolelederen om, hvem der bør anbefales til stillingen. Skolelederen træffer den endelige beslutning.

Ansøgning

Ansøgning med alle relevante oplysninger om uddannelse, tidligere og nuværende beskæftigelse samt udtalelser fra tidligere og nuværende arbejdsgivere sendes via Emply.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025 kl. 12.00

Der afholdes ansættelsessamtale 15. december 2025 fra 15.00 og frem

Eventuel 2. samtalerunde afholdes den 18. december 2025

Løn og ansættelsesforhold efter forhåndsaftale med Brønderslev Kommune og Skolelederforeningen.

Årslønnen er nuværende 626.083 kr. plus pension.

Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde er nøgleord? Trives du i en rolle, hvor du skal bevare overblikket og have fingeren på den tekniske puls?

Til vores projektafdeling i Brønderslev, søger vi en dynamisk og løsningsorienteret programmør, der kan tage ansvaret for spændende projekter.

PM ENERGI er en veletableret virksomhed med 100+ ansatte. Vi leverer skræddersyede løsninger med generatoranlæg, UPS- og BESS-anlæg, og servicerer disse med fokus på høj driftssikkerhed og kundetilfredshed. Med hovedkontor i Brønderslev og en afdeling i Hedehusene dækker vi hele landet og arbejder for at sikre høj kvalitet og pålidelige løsninger til vores kunder.

Opgaver
Med reference til afdelingslederen for projektafdelingen, bliver du som programmør ansvarlig for delprojekter inden for PLC, SCADA og styringsopgaver til vores Power Management styringer af generator- og BESS-anlæg. Det betyder, at du samarbejder med virksomhedens projektledere for at løse opgaven og sikre stor kundetilfredshed hele vejen igennem projektet. Indimellem vil du også have mindre ad-hoc opgaver.

Du kommer til at deltage i alle projektets faser, fra afklaring af kundens behov, til implementering og test ”on-site”. Du programmerer og afstemmer de forskellige faser med projektlederen, for at sikre den rigtige løsning.

Du vil indgå i et team med en erfaren programmør samt en styringstekniker. Du får rig mulighed for fordybelse i dit arbejde, og vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion til vores produkter og værktøjer, samt sidemandsoplæring til områdets opgaver.

I jobbet må der forventes rejseaktivitet i mere eller mindre grad, afhængig af projekternes kompleksitet. Rejseaktiviteten vil primært være i Danmark.

Kvalifikationer
Vi søger en programmør, automationsteknolog, elinstallatør, industrielektriker, maskinmester eller anden relevant uddannelse.

Du har interesse i processor og funktioner med generator- og BESS-anlæg, samt andre elektriske styringer.

Vi arbejder i dag med Wago 750 serie, Codesys, BCS-Tools, Modbus kommunikation samt generatorstyringer, såsom DEIF og ComAp.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau.

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle, hvor du træffer egne beslutninger og anvender dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Vi tilbyder en arbejdsdag med fleksibilitet og variation, hvor du både skal bevare overblikket i komplekse situationer og tage ejerskab over dine opgaver. Her går vi til arbejdet med passion, struktur og viljen til at få tingene til at lykkes – vi støtter dig hele vejen, så du kan udvikle dig fagligt og personligt.

Når du starter som medarbejder hos PM ENERGI, sørger vi for en grundig og tryg opstart. Du får tilknyttet en personlig mentor som følger dig i den første tid og hjælper dig godt ind i vores organisation. Vi prioriterer en god onboarding, så du føler dig godt klædt på fra første dag og hurtigt bliver en naturlig del af virksomheden.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Ansøgningsfrist: Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og vi tager løbende kandidater ind til samtale. Stillingen vil være opslået, indtil vi har fundet den rigtige kandidat.

Agersted Friskole er udvalgt til den nationale forsøgsordning for skolemad, og vi leder efter en eller flere madentusiaster, der vil være med fra starten, når vi bygger vores eget køkkenkoncept op – fra idé til virkelighed. Vi søger både folk i ordinære stillinger og fleksjob. 
 
Vi drømmer om et køkken, hvor: 
- børn får madmod og glæde ved måltidet 
- eleverne på skift indgår i en hverdagsrolle i køkkenet – lidt som på en efterskole 
- maden tænkes didaktisk ind i skolens hverdag og samarbejdet med lærerne 
- og hvor bæredygtighed, fællesskab og omtanke går hånd i hånd. 
 
Det er en helt ny stilling (eller stillinger i et team), hvor du får mulighed for at præge både form, smag og struktur. I første omgang skal der laves frokost til indskolingen – og på sigt til flere afdelinger, arrangementer og måske endda “dagens ret med hjem”. 
 
Om jobbet 
Du bliver omdrejningspunktet for vores skolemad – både praktisk og pædagogisk. Dine opgaver omfatter: 
- menuplanlægning, indkøb og madproduktion 
- involvering af elever i køkkenarbejdet (trinvis oplæring og samarbejde med lærere) 
- fokus på sæson, variation, lokal forankring og økonomi 
- at undgå madspild – både gennem planlægning, kreativ restebrug og bevidsthed i hverdagen 
- brug af lokalt dyrkede grøntsager, gerne fra skolens egne bede og haver 
- servering, oprydning og køkkenets daglige drift 
- udvikling af samarbejde på tværs af skolen, så måltidet bliver en del af skolens liv. 
 
Vi leder efter dig, som 
- har erfaring fra storkøkken, catering, skolekantine, restaurant eller lignende 
- kan arbejde kreativt på budget og stadig skabe smag og overskud 
- har lyst til at gøre børn nysgerrige på mad, sæson og råvarer 
- tænker bæredygtigt og kan finde glæde i at bruge alt det gode, der allerede findes 
- kan lide struktur og tager ansvar – fra planlægning til opvask 
- trives i et miljø, hvor hverdagen er levende, og hvor eleverne deltager 
- er positiv, samarbejdende og har en stærk sans for hygiejne og orden. 
 
Uddannelse som ernæringsassistent eller lignende er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din madfaglige kunnen, engagement og evne til at skabe gode rammer. 
 
Vi tilbyder 
- Mulighed for at bygge noget nyt op fra bunden 
- Indflydelse på køkkenets organisering, menu og pædagogiske rolle 
- Et stærkt fællesskab med dedikerede kolleger og engagerede børn 
- En arbejdsplads med hjerte, frihed og højt til loftet 
- En hverdag, hvor bæredygtighed og lokalt samarbejde får konkret betydning. 
 
Ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. Stillingen (eller stillingerne) forventes at være på 30–37 timer om ugen i skolens arbejdsår, med start snarest muligt eller senest januar 2026. 
 
Vil du være med? 
Send din ansøgning og CV med sikkerpost via vores hjemmeside https://agerstedfriskole.dk/index.php/kontakt senest 24. november 2025 – men vi indkalder løbende til samtale. 
 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 
Martin Styrishave, leder af børnehave og SFO – tlf. 71 96 21 82 
 
Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse. 
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn eller baggrund til at søge. 
-------------------------------------------------------------------------------------------- 

Om Agersted Friskole og Børnehave 
Agersted Friskole, børnehave og SFO ligger midt i Vendsyssel og rummer omkring 160 skolebørn og 60 børnehavebørn i et varmt og engageret fællesskab. Vi bygger på værdier som nærhed, nysgerrighed, mod og ansvar – og ser skolemad som en naturlig forlængelse af vores pædagogiske arbejde: måltidet som læringsrum, fællesskab og bæredygtig dannelse 

Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde er nøgleord? Trives du i en rolle, hvor du skal bevare overblikket og have fingeren på den tekniske puls?

Til vores projektafdeling i Brønderslev, søger vi en dynamisk og løsningsorienteret projektleder, der kan tage ansvaret for spændende projekter med generatoranlæg.

PM ENERGI er en veletableret virksomhed med 100+ ansatte. Vi leverer skræddersyede løsninger med generatoranlæg, UPS-anlæg, BESS-anlæg og dieselmotorer – og servicerer disse med fokus på høj driftssikkerhed og kundetilfredshed. Med hovedkontor i Brønderslev og en afdeling i Hedehusene dækker vi hele landet og arbejder for at sikre høj kvalitet og pålidelige løsninger til vores kunder.

Opgaver
Som projektleder får du ansvaret for hele processen omkring levering af generatoranlæg. Du refererer til afdelingslederen for projektafdelingen og vil blandt andet arbejde med projektering, tilbudsindhentning, indkøb og økonomistyring.

Du vil desuden være ansvarlig for opstarten og den endelige aflevering af projekter til vores kunder.

I denne rolle får du en bred kontaktflade, hvor du samarbejder med produktionen, el-afdelingen og salgsafdelingen, samtidig med at du har direkte kontakt til kunderne.

Stillingen kan indebære rejseaktivitet. I begyndelsen vil dette være begrænset, men med tiden kan nogle projekter kræve mere rejseaktivitet.

Kvalifikationer
Vi søger en projektleder, der er uddannet maskinmester eller har tilsvarende relevant baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse og kendskab til dieselmotorer, generatorer og elektriske styringer.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau. Derudover har du flair for IT og ressourceplanlægning.  

Vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion, samt sidemandsoplæring i områdets opgaver

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle med mulighed for at træffe egne beslutninger og bruge dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, også i komplekse situationer. Din arbejdsuge er fleksibelt tilrettelagt med masser af spændende og varierende opgaver. Det kræver struktur, men du planlægger arbejdsdagen med den største selvfølge. Du går til enhver opgave med stor passion, og vil have tingene til at lykkes.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Opgaver
Som projektleder får du ansvaret for hele processen omkring levering af generatoranlæg. Du refererer til afdelingslederen for projektafdelingen og vil blandt andet arbejde med projektering, tilbudsindhentning, indkøb og økonomistyring.

Du vil desuden være ansvarlig for opstarten og den endelige aflevering af projekter til vores kunder.

I denne rolle får du en bred kontaktflade, hvor du samarbejder med produktionen, el-afdelingen og salgsafdelingen, samtidig med at du har direkte kontakt til kunderne.

Stillingen indebærer desuden rejseaktivitet, hvilket giver dig mulighed for at være tæt på projekterne, når de udføres.

Kvalifikationer
Vi søger en projektleder, der er uddannet maskinmester eller har tilsvarende relevant baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse og kendskab til dieselmotorer, generatorer og elektriske styringer.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau. Derudover har du flair for IT og ressourceplanlægning.  

Vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion, samt sidemandsoplæring i områdets opgaver

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle med mulighed for at træffe egne beslutninger og bruge dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, også i komplekse situationer. Din arbejdsuge er fleksibelt tilrettelagt med masser af spændende og varierende opgaver. Det kræver struktur, men du planlægger arbejdsdagen med den største selvfølge. Du går til enhver opgave med stor passion, og vil have tingene til at lykkes.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Ansøgningsfrist: Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og vi tager løbende kandidater ind til samtale. Stillingen vil være opslået, indtil vi har fundet den rigtige kandidat.