Glostrup Kommune er en venlig og professionel arbejdsplads, hvor vi gerne giver den en ekstra skalle for at hjælpe hinanden på tværs af organisationen. Vores erfaring siger, at det er sådan, vi lykkes bedst.

Og vi håber, at vi kan få dig med på holdet!

Vi har fokus på fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, det gode arbejdsmiljø samt udvikling og uddannelse.

HR og Personale søger pr. 1.januar 2026 eller snarest derefter en dygtig kollega til en tidsbegrænset stilling. Arbejdstiden er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er åbne for, hvis du har andre ønsker.  Stillingen er tidsbegrænset frem til den 31. december 2026.

Kan du se dig selv i rollen som konsulent? Så læs videre.

Hvis du er serviceminded, og har lyst til, sammen med alle dine kolleger i HR og Personale, at være med til at understøtte ledelsen og organisationen med personale- og lønadministration, så er det dig, vi søger.

Vi er i alt 12 dedikerede kollegaer, der går op i at levere høj kvalitet, god service og sparring til alle ledere.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt. Omgangstonen er uformel, og vi koordinerer løbende opgaver og hjælper hinanden, og vi synes, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores arbejdsmiljø er præget af åbenhed, engagement, og ledelsesstilen er baseret på selvledelse og høj grad af ansvar hos den enkelte. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, så du kan planlægge dit arbejdsliv bedst muligt, naturligvis under hensyntagen til både det kollegiale og det faglige arbejdsfællesskab.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Du er i udgangspunktet områdeansvarlig, og har dermed ansvaret for det pågældende område fra ”vugge til grav”.
• Du har en stærk administrativ profil og sætter en ære i at overholde deadlines.
• Du har erfaring fra et tilsvarende område og kendskab til relevante IT-systemer. Vi arbejder med Silkeborg Data, Virk.dk samt Prisme.
• Du skal søge syge- og barselsdagpengerefusioner.
• Du har kendskab til kommunale aftaler, forhåndsaftaler og overenskomster samt evner og har lyst til at rådgive ledere og administrative medarbejder om løn- og ansættelsesvilkår.

Vi forventer du:

• Har en administrativ uddannelse, gerne med efteruddannelse.
• Arbejder systematisk med et godt overblik, med øje for detaljen.
• Er stærk kommunikativ, på en respektfuld og imødekommende måde.
• Er en teamplayer
• Har flair for it-systemer og interesse for optimering af forskellige forretningsgange.

Hvad har vi ansvaret for

Vi har ansvaret for løn- og personaleadministrationen for alle kommunens institutioner og afdelinger, samt udvikling af ledere, organisationen både i forhold til løn og personaleadministration og i forhold til HR og arbejdsmiljø.  

Teamets mål er, udover den almindelige drift, at understøtte og servicere det politiske niveau, direktionen, de øvrige centre samt det decentrale niveau i alle forhold af personaleadministrativ karakter, der hører under centerets område.   
Vi arbejder ihærdigt med at digitalisere mange af brugernes, og vores egne, arbejdsgange.

Vi har flekstid og adgang til en god kantine. Lønnen forhandles efter gældende regler.

Hvis du vil vide mere om stillingen, så du er velkommen til at ringe til Personalekonsulent Kasper Larsen på: 4323 6218, eller Personalekonsulent Janet Nielsen på: 4323 6223.

Håber at høre fra dig.

Se også www.glostrup.dk for flere oplysninger om Glostrup Kommune.

Vil du gerne være vores nye kollega, så send din ansøgning vedlagt CV så den er os i hænde senest 21. november 2025. 

Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Vi kalder os den københavnske vestegns naturlige centrum. Det stærke og alsidige foreningsliv er Glostrups bankende hjerte. Vi har samtidig et dynamisk erhvervsliv, og vi kan prale af at have næsten lige så mange arbejdspladser, som vi er borgere. Glostrup har en formidabel infrastruktur med gode tog- og busforbindelser og nem adgang til motorvej. Derudover får vi fire stationer på letbanens rute fra 2025. Glostrup er en veldrevet kommune med kun 15 minutters afstand til Københavns Rådhusplads. Et godt sted at bo og et godt sted at arbejde.

• afholde telefonmøder og vejlede borgere om, hvordan et dødsbo kan behandles
• kontrollere, at arvereglerne overholdes
• beregne boafgifter efter gældende regler
• have skriftlig og telefonisk kontakt med arvinger, advokater, banker og kreditorer m.fl.
• behandle sager digitalt fra start til slut
• samarbejde med jurister om sager, der kræver juridisk vurdering
• bidrage til at udvikle og forbedre arbejdsgange i afdelingen

• du er kontoruddannet og vant til at arbejde selvstændigt med komplekse sager
• du har interesse for at forstå og anvende lovgivning i praksis
• du har sans for detaljer, regler og korrekt sagsbehandling
• du er god til at formidle klart og empatisk i kontakt med borgere
• du trives med at hjælpe mennesker i sårbare situationer
• du arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• du er nysgerrig, samarbejdende og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• du har flair for IT og trives i et digitalt miljø

• et meningsfuldt arbejde, hvor du hjælper mennesker i en svær livssituation
• grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling
• faglig sparring med kolleger og jurister
• et stærkt fællesskab med dygtige kolleger, hvor vi hjælper hinanden
• et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt