WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
3

Region Midtjylland

Spændende stilling som Sundheds-IT konsulent på Regionshospitalet Horsens

Horsens

Er du erfaren i arbejdet med patientadministrative systemer og registreringspraksis i MidtEPJ, og har du lyst til at bidrage
til udviklingen af Sundheds-IT på Regionshospitalet Horsens? Så er denne stilling lige noget for dig. Der er tale om en
fast stilling på 37 timer ugentligt, som ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller snarest derefter.

Vi tilbyder en spændende hverdag med gode kolleger i et tværfagligt team, hvor der er plads til ambitioner, gode ideer,
humor, faglighed og udfordringer. Vi vægter fleksibilitet, et godt arbejdsmiljø, og der er gode muligheder for selv at
påvirke opgaver og arbejdsdag. Vi er et mindre hospital, hvor der er kort fra aftale til handling, og vi sætter en ære i at
finde fleksible løsninger til gavn for klinikken, og i sidste ende patienterne. Vi er tæt på klinikken, og kan derfor hurtigt
vise vores ansigt og tilbyde hjælp ude i klinikken. Hos os vil du få en grundig oplæring, hvor vi i dagligdagen vægter
sparring mellem kolleger højt.

Arbejdsområder
Vi ser ind i en spændende tid med bl.a. implementering af sundhedsstrukturreformen herunder blandt andet integration
mellem somatik og psykiatri, desuden intern flytning af de medicinske klinikker, etablering af et selvstændigt
hjertemedicinsk afsnit m.m. Alle er det opgaver, der har snitflader til og betydning for arbejdet som sundheds-ITkonsulent.

Du får grundig introduktion til opgaverne og løbende sparring fra dine kolleger i Sundheds-IT-teamet samt sparring fra
netværket af sundheds-IT-konsulenter på hospitalerne i Region Midtjylland.

De konkrete arbejdsområder består bl.a. af:

  • Monitorering af kvaliteten af registreringspraksis – herunder udrednings- og behandlingsgaranti for psykiatri og
    somatik.
  • Deltagelse i udvikling og granskning af datarapporter som hjælpeværktøj til afdelingernes arbejde med
    registreringskvalitet, kræftpakker, udrednings- og behandlingsret m.v.
  • Sparring, støtte og rådgivning til hospitalets superbrugere i forhold til at sikre god registreringspraksis.
  • Undervisning og formidling af god registreringspraksis tvær- og monofagligt.
  • Fejlsøgning i de kliniske IT-systemer samt rådgivning og bidrag til kvalificering af løsninger.
  • Deltagelse i regionale sundhedsIT specialistgrupper mhp. erfaringsudveksling og sparring.
  • Support til hospitalets brugere ad hoc. Sundheds-IT teamet skiftes til at bemande supporttelefonen, der er åben
    alle hverdage kl. 08.00 – 15.00.
  • Tovholder på tværgående opdateringer, implementeringer og udviklingsprojekter.
     

Kort om Sundheds-IT
Sundheds-IT varetager implementering af kliniske og tekniske IT-systemer på Regionshospitalet Horsens. Der arbejdes
med anvendelse og implementering af kliniske IT-systemer (f.eks. MidtEPJ, BookPlan, Klinisk Logistik, digital diktering),
der understøtter det kliniske arbejde.
Kollegerne i Sundheds-IT kommer med forskellig baggrund som f.eks. sygeplejerske, lægesekretær eller IT-ingeniør.
Sundheds-IT teamet er en del af afdelingen for Kvalitet- og Sundheds-IT, som er et af fire funktionsområder i
Administrationen.

Dine kvalifikationer
Vores ønske er, at du:

  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
  • Har solid erfaring med brugen af særligt MidtEPJ og bookingmodulet
  • Har erfaring med registreringspraksis og indsigt i de kliniske arbejdsgange i sundhedsvæsenet.
  • Er fortrolig med at arbejde med data og formidling af heraf.
  • Er struktureret og kan håndtere flere samtidige opgaver.
  • Er god til at skabe samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper.
  • Kan formidle et budskab i større og mindre forsamlinger.
  • Er fleksibel og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
  • Trives i en til tider omskiftelig hverdag, hvor ikke alle dage ligner hinanden, og hvor opgaverne kan se helt
    anderledes ud, end først planlagt.


Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har alle disse kvalifikationer, men vi forventer, at du i din ansøgning, og ved en evt.
samtale, er tydelig på, hvad du som person konkret kan byde ind med.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Kvalitet og Sundheds-IT Helle Lindkvist, tlf. 6161 4433, mail:
helkjl@rm.dk

Du kan læse mere om hospitalet og Administrationen på www.regionshospitalet-horsens.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Spændende stilling som Sundheds-IT konsulent på Regionshospitalet Horsens

Horsens

Er du erfaren i arbejdet med patientadministrative systemer og registreringspraksis i MidtEPJ, og har du lyst til at bidrage
til udviklingen af Sundheds-IT på Regionshospitalet Horsens? Så er denne stilling lige noget for dig. Der er tale om en
fast stilling på 37 timer ugentligt, som ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller snarest derefter.

Vi tilbyder en spændende hverdag med gode kolleger i et tværfagligt team, hvor der er plads til ambitioner, gode ideer,
humor, faglighed og udfordringer. Vi vægter fleksibilitet, et godt arbejdsmiljø, og der er gode muligheder for selv at
påvirke opgaver og arbejdsdag. Vi er et mindre hospital, hvor der er kort fra aftale til handling, og vi sætter en ære i at
finde fleksible løsninger til gavn for klinikken, og i sidste ende patienterne. Vi er tæt på klinikken, og kan derfor hurtigt
vise vores ansigt og tilbyde hjælp ude i klinikken. Hos os vil du få en grundig oplæring, hvor vi i dagligdagen vægter
sparring mellem kolleger højt.

Arbejdsområder
Vi ser ind i en spændende tid med bl.a. implementering af sundhedsstrukturreformen herunder blandt andet integration
mellem somatik og psykiatri, desuden intern flytning af de medicinske klinikker, etablering af et selvstændigt
hjertemedicinsk afsnit m.m. Alle er det opgaver, der har snitflader til og betydning for arbejdet som sundheds-ITkonsulent.

Du får grundig introduktion til opgaverne og løbende sparring fra dine kolleger i Sundheds-IT-teamet samt sparring fra
netværket af sundheds-IT-konsulenter på hospitalerne i Region Midtjylland.

De konkrete arbejdsområder består bl.a. af:

  • Monitorering af kvaliteten af registreringspraksis – herunder udrednings- og behandlingsgaranti for psykiatri og
    somatik.
  • Deltagelse i udvikling og granskning af datarapporter som hjælpeværktøj til afdelingernes arbejde med
    registreringskvalitet, kræftpakker, udrednings- og behandlingsret m.v.
  • Sparring, støtte og rådgivning til hospitalets superbrugere i forhold til at sikre god registreringspraksis.
  • Undervisning og formidling af god registreringspraksis tvær- og monofagligt.
  • Fejlsøgning i de kliniske IT-systemer samt rådgivning og bidrag til kvalificering af løsninger.
  • Deltagelse i regionale sundhedsIT specialistgrupper mhp. erfaringsudveksling og sparring.
  • Support til hospitalets brugere ad hoc. Sundheds-IT teamet skiftes til at bemande supporttelefonen, der er åben
    alle hverdage kl. 08.00 – 15.00.
  • Tovholder på tværgående opdateringer, implementeringer og udviklingsprojekter.
     

Kort om Sundheds-IT
Sundheds-IT varetager implementering af kliniske og tekniske IT-systemer på Regionshospitalet Horsens. Der arbejdes
med anvendelse og implementering af kliniske IT-systemer (f.eks. MidtEPJ, BookPlan, Klinisk Logistik, digital diktering),
der understøtter det kliniske arbejde.
Kollegerne i Sundheds-IT kommer med forskellig baggrund som f.eks. sygeplejerske, lægesekretær eller IT-ingeniør.
Sundheds-IT teamet er en del af afdelingen for Kvalitet- og Sundheds-IT, som er et af fire funktionsområder i
Administrationen.


Dine kvalifikationer
Vores ønske er, at du:

  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
  • Har solid erfaring med brugen af særligt MidtEPJ og bookingmodulet
  • Har erfaring med dokumentationspraksis og indsigt i de kliniske arbejdsgange i sundhedsvæsenet.
  • Er fortrolig med at arbejde med data og formidling af heraf.
  • Er struktureret og kan håndtere flere samtidige opgaver.
  • Er god til at skabe samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper.
  • Kan formidle et budskab i større og mindre forsamlinger.
  • Er fleksibel og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
  • Trives i en til tider omskiftelig hverdag, hvor ikke alle dage ligner hinanden, og hvor opgaverne kan se helt
    anderledes ud, end først planlagt.

Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har alle disse kvalifikationer, men vi forventer, at du i din ansøgning, og ved en evt.
samtale, er tydelig på, hvad du som person konkret kan byde ind med.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Kvalitet og Sundheds-IT Helle Lindkvist, tlf. 6161 4433, mail:
helkjl@rm.dk
Du kan læse mere om hospitalet og Administrationen på www.regionshospitalet-horsens.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Horsens Kommune

Systemadministrator med fokus på sikkerhed

Horsens

Horsens Kommune søger en struktureret systemadministrator med fokus på sikkerhed til vores IT- og Digitaliseringsafdeling.

Som IT-systemadministrator bliver du en vigtig og central del af vores IT-team, hvor du får ansvaret for at vedligeholde, optimere og udvikle vores IT-infrastruktur.

Du bliver en del af et engageret og hjælpsomt team, hvor erfaringen og ancienniteten er høj. Vi værdsætter og værner om en uformel omgangstone, hvor humor og selvtilrettelæggelse er nøgleord. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af organisationen og sikre stabil og sikker drift af infrastruktur for vores borgere samt dine kollegaer i kommunen.
Du vil også deltage i projekter, der løbende optimerer infrastrukturen og forbedrer sikkerheden.

Størrelsen og kompleksiteten gør også, at driftsområdet er under kontinuerlig udvikling, og af fremtidsprojekter kigger vi ind i bl.a. konsolidering og modernisering af vores infrastruktur.
Vi har et stort fokus på IT-sikkerhed, og skal f.eks. til at arbejde med NIS2 implementering. 

Dine arbejdsopgaver

Dine kerneopgaver vil være centreret omkring:
  • Yde 2.-level IT-support til den interne IT-support, herunder fejlfinding og løsning af hardware- og softwareproblemer.
  • Administrere og vedligeholde servere samt de systemer vi har ansvaret for i IT-infrastruktur.
  • Deltage i IT-projekter, såsom systemopgraderinger, implementering af nye teknologier og optimering af eksisterende løsninger.
  • Implementere og opdatere sikkerhedsforanstaltninger, herunder antivirus, og sikkerhedspolitikker, samt drifte vores sikkerhedsløsninger.
  • Arbejde med sikkerhedsværktøjer såsom skanning, logning, og vores SIEM løsning.
  • Deltagelse i opbygningen af relevant af sikkerhedsarkitektur for at forbedre evnen til at beskytte, overvåge, opdage og analysere.
  • Dokumentere IT-processer, fejlretning og løsninger for at sikre vidensdeling og effektiv support.
  • Automatisering og forbedring af arbejdsmetoder, så vi forbliver effektive.
  • Tæt samarbejde med leverandører for at sikre stabil drift og høj oppetid.

Derudover skal du være forberedt på at skulle indgå i vores vagtordning på sigt.

Vi forestiller os, at du har 3-5 års erfaring med infrastruktur og serverdrift - gerne i et hybrid-miljø - og at du har et fagligt fokus på at tænke sikkerhed ind i opgaven. Du kan håndtere at have mange aktiviteter kørende i et miljø, hvor tingene ændrer sig ofte. Yderligere forventer vi, at du har en teoretisk baggrund og en metodisk tilgang, der giver dig mulighed for at deltage i dialog om implementeringer af komplekse infrastrukturændringer.

Fagområder i afdelingen:
  • Microsoft Windows Server OS / Linux Server OS.
  • Microsoft SQL Server.
  • Backup løsninger.
  • NetApp.
  • VMWare.
  • SAML (Microsoft ADFS Server/Azure App Registration).
  • DNS (administration, SecureDNS, DMARC mm.).
  • Patch management – WSUS.
  • Microsoft løsninger: Azure, Entra-ID, Defender, AD, Intune, Exchange.
  • Printløsninger, herunder fx Papercut.
  • Google workspace.
  • PowerShell og andre værktøjer til automatisering.
  • Digitale identitetsløsninger samt digital post.
  • Device Management.
  • Diverse Sikkerhedsløsninger/programmer såsom antivirus, skanningsværktøjer og logs.
  • ITIL og processtrukturen forbundet hermed.
Personlige kompetencer
  • Du er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaven.
  • Du er nysgerrig og følger udviklingen, for at forstå de teknologier vi arbejder med.
  • Du kan lide at samarbejde på tværs af fagområder og med forskellige fagligheder.
  • Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaven, men med problemløsning for øje.
  • Du kan kommunikere på dansk i såvel skrift som tale.
  • Du kan samarbejde med både teknikere, fagpersoner, leverandører og ledere på alle niveauer og kan kommunikere med mange forskellige mennesker.
Vi prioriterer ansøgere ud fra både faglige og personlige kompetencer.
Der er ikke tale om ubetingede krav, men vi ser gerne, at du kan se dig selv i en eller flere af dem.

Uddannelse
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse eller kan dokumentere relevante erhvervede kompetencer.

Om afdelingen 
Du bliver en del af en dynamisk afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen om mange spændende opgaver, og hvor vi har en god og munter tone indbyrdes.

Du får i høj grad mulighed for at præge dine arbejdsopgaver, og i mange tilfælde er der sjældent langt fra den gode idé til handling. Vi er en afdeling hvor ledelsen er tæt på opgaven og giver støtte til opgavevaretagelsen tilpasset den enkelte medarbejders behov.

Du får fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

IT og Digitalisering har knap 50 medarbejdere fordelt mellem Infrastruktur, Digitalisering, Support, Informationssikkerhed og Stab.

Du bliver en del af Infrastruktur med 11 medarbejdere og refererer til lederen af Infrastruktur.

Der er mange forskellige personalegoder i Horsens Kommune, bl.a. feriehuse, motionsrum, personaleforening, kunstforening, og deltagelse i Beringsstafetten. Derudover har vi diverse trivselsarrangementer i afdelingen som fx brætspil og padle.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.  
 
Ugentligt timetal: 37  

Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist den søndag d. 23. november 2025.

Vi planlægger at holde første samtale onsdag den 3. december 2025 og eventuelt anden samtale mandag den 8. december 2025.

Vi ser gerne, at dokumentation for uddannelse vedlægges ansøgningen.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Tina Hentze, leder af Infrastruktur, på mobil 21774570 eller IT- og Digitaliseringschef Ole Hersted Hansen på mobil 30522594.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:30/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling