Studiejob!

Bliv en del af Medicinsk Afdeling for Mave- og Tarmsygdomme på Slagelse Sygehus

Vil du have et studiejob, hvor du udvikler dine kliniske kompetencer, bliver en del af et stærkt fællesskab og får værdifuld erfaring til din fremtidige karriere?

Vi søger engagerede sygeplejerskestuderende og SSA-elever til timelønnede stillinger på vores afdeling. Hos os får du mulighed for at omsætte teori til praksis i et trygt læringsmiljø, hvor du altid har erfarne kolleger omkring dig.

Hvad kan du forvente?

Hos os bliver du en vigtig del af teamet og får en grundig introduktion, der tager udgangspunkt i dine kompetencer. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt gennem spændende og varierede arbejdsopgaver, blandt andet:

• Personlig pleje og omsorg
• Måling af EWS og blodsukker
• Ernæringsindsatser og støtte til patienternes måltider
• Mobilisering og rehabilitering
• Tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige personale

Du får et introduktionsforløb med målrettede kompetencer, som du kan bruge både under dit studie og i dit kommende arbejdsliv.

Derfor skal du vælge os

Vi ved, at et studiejob handler om mere end vagter. Derfor prioriterer vi, at du bliver en fast del af afsnittet, så du lærer kollegerne, arbejdsgangene og patientgruppen godt at kende. Det skaber tryghed, faglig udvikling og et stærkt samarbejde.

Hos os får du:

• Et godt introduktions- og oplæringsforløb
• Erfarne kolleger, der gerne lærer fra sig
• Mulighed for at udvikle dine kliniske kompetencer
• Erfaring fra en spændende medicinsk specialafdeling
• Fleksible vagter i dag, aften og nat, der kan tilpasses dit studie

Vi søger dig, som

• Er sygeplejerskestuderende eller SSA-elev
• Er engageret, nysgerrig og har lyst til at lære
• Er imødekommende, fleksibel og mødestabil
• Trives med at arbejde i et tværfagligt team
• Har lyst til at gøre en forskel for vores patienter

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra plejesektoren eller sygehus, og hvis du har arbejdet i Sundhedsplatformen – men det er ikke et krav.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte souschef og vagtplanlægger Dorthe Drisgaard på dds@regionsjaelland.dk eller telefon 26 29 55 10.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til stilling på 37 timer pr. uge.

Vi udvider igen antallet af medarbejdere til vores afsnit.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 01. september 2026 eller snarest muligt.

Serviceafsnit Køge er et travlt afsnit, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet. Servicegrupperne er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Jobbeskrivelse

Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og arbejdstiden er pt. fra kl. 08.00 - 16.00 mandag til fredag.

Du vil indgå i servicegruppe S8, der primært omfatter områderne røntgen, skadestue/modtagelse, kapel samt sygehusets øvrige afdelinger uden for dagsarbejdstid.

Stillingen indebærer bl.a. følgende opgaver

• Patienttransport
• Rengøringsopgaver
• Løft- og forflytning
• Deltagelse i hjertestop- og traumeteam m.m.
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandende vagter.

Desuden forventer vi, at du

• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk
• Har en god fysik

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow, tlf. 47 32 84 03.

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til 37 timers stilling.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 med skiftende vagter alle ugens dage (der er weekendvagt hver 3. uge).

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe S16b/sengeredning, der primært omfatter rengøringsopgaver og rengøring samt klargøring af senge. Derudover varetager gruppen ligeledes rengøring med Rhea efter isolation.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Serviceassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende

• Rengøringsopgaver
• Rengøring samt klargøring af senge
• Rengøring med Rhea efter isolation
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent i speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter.
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow 47 32 84 03.

Der indkaldes løbende til jobsamtale.

Ansøgningen

Du skal sende din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Servicemindet rengøringsassistent søges til 37 timers stilling.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig d. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er i den nye Laboratoriefløj og er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 alle ugens dage, incl. weekend og helligdage, i skiftende vagter.

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Service-/rengøringsassistenterne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe LAB, der primært omfatter rengøringsopgaver.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Rengøringsassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende

• Rengøringsopgaver, incl. brug af rengøringsmaskiner
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Jette Nielsen, 47 32 84 04.

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du klar på et selvstændigt deltidsjob, hvor du har ansvar - og samtidig gør en forskel for patienter? Så er det måske dig, vi leder efter!

I Forsyningen søger vi to nye kollegaer til vores forsyningsteam på Holbæk Sygehus. I Region Sjælland har patienterne Fritvalgs-menu, hvor de selv kan vælge, hvad de vil spise fra et menukort. Det betyder også, at køleskabene hele tiden skal være fyldt op, så maden er klar.

Det er en vigtig opgave, hvor du er den lokale ambassadør for et madkoncept, som patienterne er glade for.

Du kommer rundt på afdelingerne, fylder op i køkkenerne og sørger for, at alt er klar til patienterne. Du skal arbejde selvstændigt med at løse dine opgaver på afdelingerne.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Fylde op med mad, kolonialvarer og ernæringsprodukter fra madvogne til køkken-/køleskabe
• Bestille mad, kolonialvarer og sonde- og ernæringsprodukter via scanner
• Arbejde med at mindske madspild og sikre høj kvalitet
• Tjek af datoer på varer samt temperatur på varer, så fødevaresikkerheden er i top

Vi forestiller os, at du:

• Er ansvarsfuld og serviceminded
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• Har kendskab til IT og er god til hovedregning
• Kan læse, skrive og forstå dansk
• Er klar på, at jobbet også indebærer fysisk arbejde

Det er en fordel, hvis du har kørekort til kategori B.

Som ansat får du:

• Et fleksibelt deltidsjob med ansvar
• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden

Arbejdstiden ligger på alle ugens dage i tidsrummet fra kl. 18-22 på Holbæk Sygehus. Jobbet er på ca. 3-4 vagter fordelt over fire uger med mulighed for weekendarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst mellem Region Sjælland og FOA – /husassistent 3401.

Lyder det som noget for dig, så søg jobbet via ”Søg jobbet” knappen senest den 5. august 2026.

Vi afholder ansættelsessamtaler i Holbæk torsdag den 13. august 2026 fra kl. 16.00. Opstart umiddelbart herefter.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt: Planlægningsleder Christina Lykke Raunkjær på 23 267957 fra uge 30.

Læs mere om os her:

www.linkedin.com/company/produktion-transport-og-arealpleje-regionsjaelland

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Serviceminded og engageret service-/husassistent eller bachelor i sundhed og ernæring 37 timer om ugen søges pr. 1. oktober 2026.

Vi søger en erfaren og selvstændig kollega, som har til hovedopgave at understøtte arbejdet med børn og unge med synsnedsættelse og deres voksne fra hele landet. Har du lyst til at bringe din faglighed i spil og løse vekslende opgaver?

Så er jobbet som service-/husassistent eller bachelor i sundhed og ernæring ved Administration og Service måske noget for dig.

Stillingen er organisatorisk placeret i serviceteamet, Administration og Service.

Dine hovedopgaver er tilknyttet Specialrådgivningens kursusforløb, øvrige serviceopgaver varetager du som kollega i serviceteamet.

Kursusforløb: Se Kurser - Synscenter Refsnæs - hvor du også kan finde en oversigt over planlagte kurser.

Du er med til at skabe de gode rammer for børn, unge, forældre og fagpersoner på kursusforløb med overnatning. Målgruppen er børn og unge 0-17 år, som deltager i pædagogisk synsudredning samt familier og fagpersoner på kursus hos os. En del børn har sammensatte problemstillinger og flere funktionsnedsættelser.

Du får ansvar for elektronisk varebestilling, planlægning, bestilling og anretning af mad til børn med særlige behov, til kurser og ved møder, indretning af lokaler, oprydning, egenkontrol, rengøring og vask – samt småretter og bagning, når der er tid. Du skal arbejde professionelt og tæt på borgere, der ofte er i en svær situation og kræver særlige hensyn.

Hvert år afholder Synscenter Refsnæs sommerskole for en masse glade børn og unge med synsnedsættelse i den første uge af skolernes sommerferie. Her samarbejder du og dine kolleger i serviceteamet med sommerskolens tovholder og med synskonsulenter, hvor I sammen sikrer, at det praktiske fungerer og sommerskoleeleverne får en skøn uge sammen.

Når du ikke har opgaver i forbindelse med kurser, hjælper du kollegerne i serviceteamet med mødeforplejning, lettere administrative opgaver, udlejninger, varebestillinger, m.m.

Fagprofil:

• Det er en fordel, men ikke et krav, at du er uddannet professionsbachelor i sundhed og ernæring eller faglært service- eller husassistent, praktisk anlagt og gerne med ernæringsbaggrund
• Har erfaring fx fra specialinstitution, rehabiliteringsenhed eller hospital
• Kan arbejde selvstændigt og effektivt i samarbejde med skiftende tovholdere
• Har overblik, ordenssans, styr på hygiejnen og er parat til yde service af god kvalitet
• Har gode refleksions- og samarbejdsevner
• Anvender IT på brugerniveau
• Har et positivt menneskesyn og godt humør

Vi tilbyder

• Kolleger med godt humør, høj faglighed og dedikation
• Tværfagligt samarbejde og god dialog om de mål, vi skal nå
• Mulighed for at benytte centrets faciliteter, f.eks. svømmehal og motionscenter
• Et spændende og alsidigt job

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse, og er landets VISO-leverandør på børnesynsområdet.

Synscenter Refsnæs arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Centeret tilbyder en bred vifte af tværfaglig specialrådgivning, udredning, kurser, materialeproduktion og -formidling, vidensarbejde samt taksttilbud indenfor undervisning, uddannelse og botilbud.

Synscenter Refsnæs leverer i samarbejde med kommunale synskonsulenter et højt specialiseret tilbud til børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, deres familier og fagpersoner omkring barnet/den unge. Vi supplerer og understøtter dermed kommunernes og de lokale synskonsulenters arbejde med inklusion og rehabilitering.

Synscenter Refsnæs har ca. 120 medarbejdere og er beliggende meget naturskønt ved Kalundborg Fjord

Samtaler: d. 19.08.2026

Ansættelse: 1.10.2026 eller tidligere

Vil du vide mere kan områdeleder Dorthe Mechernsèe kontaktes efter uge 32 via mail dmc@regionsjaelland.dk eller på telefon 40 33 05 23

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Synscenter Refsnæs

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse herunder blindhed. Børn og unge, der er optaget i Synsregistret eller opfylder kriterierne herfor, kan gøre brug af tilbuddene. Målgruppen omfatter også børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs er et højt specialiseret tilbud, som arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Tilbuddene omfatter vidensarbejde, specialrådgivning og vejledning, individuel udredning, kursustilbud og gruppeforløb, materialeproduktion, skole, efterskole, STU og botilbud.

Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Om afdelingen

Teknisk afsnit varetager drift- og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer på SUH i Roskilde, samt servicere sygehusets kliniske afdelinger, teamet består af elektrikere, smede og specialarbejdere som har et tværfagligt samarbejde.

Vi tilstræber at vores arbejde hviler på følgende principper:

• Uformel omgangstone
• Ansvar og beslutningskompetence er decentraliseret i muligt omfang
• Kommunikationen foregår ansigt til ansigt både opad og nedad i hierarkiet
• Fleksibilitet og dynamik

Om jobbet

Du bliver en del af den daglige drift, hvor opgaverne er alsidige og dagen sjældent går helt som planlagt. Arbejdet vil både bestå af forebyggende vedligehold af tekniske installationer, samt ad hoc-opgaver.

Du skal kunne:

• Tage ansvar for opgaver og planlægge din egen tid
• Samarbejde tværfagligt med hele teknisk afsnit
• Arbejde målrettet og være omstillingsparat
• Bidrage til innovative løsninger i en organisation i konstant udvikling
• På sigt tænker vi, at der kan blive mulighed for at indgå i vores tilkaldevagtordning.

Som udgangspunkt vil dit primære arbejdssted være i Roskilde. Når det nye Supersygehus i Køge står færdigt, kan det blive aktuelt med en delvis eller fuld flytning af arbejdsstedet til Køge.

Din profil

Vi søger en fagligt stæk elektriker med bred teknisk forståelse. Du er:

• Udadvendt, engageret og fleksibel
• Service- og løsningsorienteret
• God til samarbejde og har respekt for forskellighed
• Gerne med erfaring og/eller interesse for CTS. Vi har på Roskilde sygehusprogrammerne Siemens Desigo / Honeywell.
• Vant til at bruge Office-pakken og har IT-forståelse (gerne erfaring med Dalux eller lignende driftsstyringsprogrammer)

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomst for håndværkere 32.23

Arbejdstid

Fuld tid 37 timer pr. uge med flextid

Faglig udvikling

Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder.

Det forventes at du ajourfører og videreudvikler dine personlige og faglige kompetencer samt deltager aktivt i relevante udviklingstiltag.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 3. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 2. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være med til at løfte den vigtige vaccinationsopgave i Region Sjællands vaccinationscentre?

Vi søger engagerede medarbejdere, som har lyst til at deltage i regionens vaccinationsindsats i perioden medio/ultimo september 2026 indtil 30. november 2026.

Region Sjælland planlægger foreløbigt at varetage vaccinationsindsatsen fra to centre i henholdsvis Holbæk og Næstved. Derudover vil der blive oprettet flere vaccinationssteder i regionen. Der vil ligeledes blive etableret mobile enheder, som kører ud og vaccinerer de mest sårbare borgere i regionen.

Vi betjener regionens borgere ift. vores kerneopgave, som for nuværende er Covid-19 vaccinationer samt influenzavaccinationer.

Vi sætter en ære i at fremstå professionelle, imødekommende og serviceorienterede, og vi hjælper hinanden på tværs af centrene, så borgerne altid kan forvente den optimale service og kvalitet.

Der venter dig mange spændende opgaver

Et spændende og anderledes job på en arbejdsplads med en hel særlig opgave, hvor du møder dedikerede og dygtige kollegaer. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af et stort tværfagligt engagement, hvor vi løser opgaverne i fællesskab. Hvis du ikke har erfaring fra området, vil du blive oplært i vaccinationscenterets arbejdsopgaver.

Vaccinecentrene vil have åbent fra kl. 10-18 alle ugens 7 dage, så weekendarbejde må forventes. Arbejdstiden kan være i perioden fra kl. 9.00 til kl. 19.00, indenfor hvilken tidsperiode, der vil være vagter af forskellig længde.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

• Du skal foretage ukomplicerede vaccinationer af voksne borgere
• Du skal udføre administrative funktioner, herunder registrering, vejledning og modtagelse af borgere
• Du skal i tæt samarbejde med sundhedsuddannet kollegaer observere borgerne efter vaccinationen
• Du kan forvente at udføre opgaver i de centrale centre, de decentrale centre og de mobile enheder.

Vores forventninger til dig

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer at:

• Du er smilende og imødekommende overfor borgerne
• Du møder borgerne med respekt og interesse, og du kan skabe hurtig kontakt
• Du er optaget af at give borgerne en professionel og sikker behandling
• Du motiveres af og bidrager positivt til et tværfagligt miljø og bidrager til et godt fællesskab
• Du er optaget af det gode formål og er vedholdende ift. opgaveløsning
• Du er fleksibel og påtager dig gerne nye opgaver
• Du har kørekort og er villig til at køre i regionens biler

Ansættelse sker som uuddannet i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Obligatorisk infomøde

For at komme i betragtning til samtale skal du deltage i et informationsmøde. Der afholdes informationsmøde tirsdag d. 11. august 2026 fra kl. 16.00-17.00. Mødet optages ikke.

Tilmelding sker via dette link: Virtuelt informationsmøde for vaccinemedarbejdere til vaccinesæson 2026 | Tilmelding

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.