Drømmer du om en spændende og alsidig uddannelse, hvor du bliver en del af et stærkt fællesskab og får indsigt i offentlig administration? 
Så er en kontoruddannelse i Nyborg Kommune noget for dig!

Vi søger en kontorelev med speciale i offentlig administration med opstart 1. september eller 1. oktober 2026.

Med en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration får du kompetencer, som kan bruges i kommuner, regioner, staten og en række private virksomheder. Dine opgaver kan bl.a. omfatte sagsbehandling, kundeservice, markedsføring, økonomi, informationshåndtering, sekretær- og koordinationsopgaver – og meget mere.

Elevstillingen i Nyborg Kommune er med ansættelse i afdelingerne Byrådssekretariat og Ydelse, hvor du får en varieret hverdag med spændende opgaver og tæt samarbejde med engagerede kolleger.

I Byrådssekretariatet kommer du bl.a. til at arbejde med: 

• Fordeling af fysisk og elektronisk post. 
• Oprettelse af sager og dokumenter samt journalisering i KMD Nova. 
• Udarbejdelse af dagsordener til politiske udvalg og nævn. 
• Administrative opgaver inden for kommunens forsikringsområde. 
• Sekretær for Fonden for Nyborg Fæstning. 
• Udarbejdelse af dagsordener og referater til afdelingsmøder. 
• Administrative ad hoc-opgaver, fx mødebooking og bestilling af mødeforplejning. 
• Kommunikationsopgaver, fx redigering af intranet og administration af ID-kort mv.

I Ydelse kommer du bl.a. til at arbejde med: 

• Sagsbehandling og lovfortolkning iht. Lov om Aktiv Socialpolitik  og Lov om Social Pension.
• Behandling af ansøgninger om enkeltydelser, helbredstillæg og personlige tillæg.
• Administration af pensionisters ydelser og udbetalinger.
• Behandling af boliglån iht. Lov om Boligstøtte.
• Udbetaling af ydelser for andre afdelinger, fx transportgodtgørelse, merudgifter og pasning af egne børn. 
• Rådgivning og vejledning om ydelser. 
• Telefonisk betjening af borgere og samarbejdspartnere.

Hvad kan du forvente?
Hos Nyborg Kommune får du en 2-årig kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, hvor du kombinerer praktik med skoleophold på TietgenSkolen i Odense. 

Din arbejdsdag vil være præget af både rutineopgaver og nye spændende udfordringer.  Fra start bliver du en aktiv del af arbejdspladsen og får ansvar, som udvikler både dine faglige og personlige kompetencer.

Vi lægger vægt på, at du trives og udvikler dig. Derfor får du:

• en individuel uddannelsesplan.
• en oplæringsansvarlig, som støtter dig gennem hele uddannelsesforløbet.
• løbende sparring og evaluering.
• et stærkt elevfællesskab med tre nuværende elever, som hjælper og inspirerer hinanden.
• faste elevmøder, hvor eleverne selv planlægger møderne og deler erfaringer.

Hos Nyborg Kommune bestræber vi os på at være en arbejdsplads præget af udvikling, arbejdsglæde og trivsel. Som kontorelev vil du i samarbejde med dine kolleger løse opgaver til gavn for både borgere og virksomheder.

På vores hjemmesider kan du læse mere om Nyborg Kommune samt de opgaver, vi løser: 
www.nyborg.dk/da/om-kommunen

Hvem er du?
Vi søger en elev, der har lyst til at lære, yder en indsats for at opnå gode resultater, tager ansvar for sin egen udvikling og har mod på nye udfordringer. 

Vi forestiller os, at du:

• har gode samarbejdsevner og også kan arbejde selvstændigt.
• møder borgere og kolleger med en positiv og serviceminded tilgang.
• er nysgerrig, engageret og initiativrig.
• er fleksibel og trives i en hverdag med forskellige opgaver.

Adgangskrav
Inden ansættelse skal du have bestået én af følgende uddannelser med adgangsgivende niveau:

• Kombineret erhvervs- og gymnasial uddannelse (EUX Business) - rettet mod kontor
• Højere Handelsuddannelse (HHX)
• Gymnasial uddannelse (STX, HTX og HF) - suppleret op med 5 ugers EUS-forløb

Er du i tvivl om adgangskravene, anbefaler vi, at du kontakter TietgenSkolen eller en anden erhvervsskole. Du kan også læse mere om uddannelsen og adgangskravene på UddannelsesGuiden. 

Er du fyldt 25 år, skal du vedlægge en realkompetencevurdering (RKV) fra en erhvervsskole. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og HK Kommunal.
Startlønnen for kontorelever under 25 år er 17.050 kr. pr. måned ekskl. pension. Voksenelever får 26.010 pr. måned ekskl. pension. 

• Ansættelsesperiode: 1. september 2026 – 31. august 2028
• Prøvetid: De første tre måneder
• Arbejdstid: 37 timer om ugen

Vi gør opmærksom på, at der skal fremvises straffeattest ved ansættelse.

Yderligere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig Stine Bendahl Jensen på tlf.: 2933 0750 eller på mail: stije@nyborg.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du fortæller om dig selv, hvorfor du søger elevstillingen, hvad du forventer af uddannelsen, og gerne lidt om dine overvejelser for fremtiden.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026
Samtaler forventes afholdt: 20. august 2026
Tiltrædelse: 1. september eller 1. oktober 2026.

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Er du vores nye social- og sundhedsassistentelev til hovedforløbet?
Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.

Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.

Du bliver en del af et tværfaglig team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.

Vores forventninger til dig er, at du:

• Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
• Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
• Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
• Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
• Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk)
• Har søgt optagelse på Sosufyn via www.optagelse.dk

Opstart af uddannelsen
Opstarten er individuel i forhold til, om du er vurderet til få afkortet din uddannelse.

Som social- og sundhedsassistentelev i Nyborg Kommune kan du vælge, om du ønsker at gå på Social- og Sundhedsskolen i Odense eller Svendborg.

Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ordinær løn 15.740 kr./måned.

Du kan søge om at blive voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.

Eller er fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i  mindst 4 måneder i Sundhed og ældre i Nyborg kommune og har et positivt referenceskema fra lederen kan du få voksenelevløn under uddannelsen.
Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, fx ansættelsesbrev eller lønsedler.

Voksenelevløn pr. 01.04.2026 er 25.376 kr./måned.

Du kan søge om at blive voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.

Voksenlærlingeløn er 25.376 kr./måned.

Når du sender din ansøgning bedes du sende al relevant information med, såsom 

• Uddannelsesplan ud fra din Realkompetence vurdering fra SosuFyn
• Eksamensbeviser
• CV
• Motiveret ansøgning

Vi håber, at vi har vagt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.

Vil du vide mere?
Kontakt vores uddannelseskoordinatorer: 
Marianne Rask via mail: mara@nyborg.dk / tlf.: 5159 9303 
Karin Ravnø via mail: krav@nyborg.dk / tlf.: 2336 2683.

Ansøgningsfrist 9. september 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 15. og 16. september 2026
Tiltrædelse individuel

Vi indhenter offentlig straffeattest. Straffeattesten kan få betydning for om uddannelsesaftalen indgås.

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Er du vores nye social- og sundhedshjælperelev til hovedforløbet?

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.

Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.

Du bliver en del af et tværfaglig team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.

Vores forventninger til dig er, at du:

• Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
• Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
• Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
• Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
• Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk)
• Har søgt optagelse på Sosufyn via www.optagelse.dk

Opstart af uddannelsen
Opstart af uddannelsen er 26. oktober 2026.

Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ordinær løn 14.250 kr./måned.

Du kan søge om at blive voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.

Eller er fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i  mindst 4 måneder i Sundhed og ældre i Nyborg kommune og har et positivt referenceskema fra lederen kan du få voksenelevløn under uddannelsen.
Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, fx ansættelsesbrev eller lønsedler.

Voksenelevløn pr. 01.04.2026 er 25.376 kr./måned.

Du kan søge om at blive voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.
Voksenlærlingeløn er 25.376 kr./måned.
Når du sender din ansøgning bedes du sende al relevant information med, såsom 

• Motiveret ansøgning
• Uddannelsesplan ud fra din Realkompetence vurdering fra SosuFyn
• Eksamensbeviser
• CV

Vi håber, at vi har vagt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.

Vil du vide mere?
Kontakt vores uddannelseskoordinatorer: 
Marianne Rask via mail: mara@nyborg.dk / tlf.: 5159 9303 
Karin Ravnø via mail: krav@nyborg.dk / tlf.: 2336 2683.

Ansøgningsfrist 9. september 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 15. og 16. september 2026
Tiltrædelse 26. oktober 2026

Vi indhenter offentlig straffeattest. Straffeattesten kan få betydning for om uddannelsesaftalen indgås.

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.