Brænder du for maskinbearbejdning, præcision og teknologi?

Så er du måske vores nye industriteknikerlærling!

Du får en hverdag, hvor teknologi og håndværk går hånd i hånd

Vi er en ordreproducerende virksomhed, og kan tilbyde dig en arbejdsdag med alsidige opgaver, herunder betjening og programmering af CNC-styrede produktionsanlæg, samt anvendelse af øvrige maskiner og værktøjer i maskinværkstedet.

Desuden vil du indgå i opgaveløsning på tværs af afdelingerne i virksomheden.

Vi forventer at du har gennemført grundforløb 2 som industritekniker, samt at du kommer med god energi, nysgerrighed for faget og gerne vil medvirke til at levere de bedste hydrauliske løsninger i markedet. Til gengæld kan du forvente af os, at du får en solid uddannelse i en moderne produktionsvirksomhed, med flere lærlinge på holdet.

Arbejdsmiljøet er professionelt og tempoet højt, men samtidig er der stort fokus på trivsel og det gode kollegiale sammenhold i dagligdagen. Din uddannelse tilrettelægges i samarbejde med Aalborg Tech College.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og dit CV til produktionschef Jacob Saksager: jas@serman-tipsmark.dk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob på, tlf. 22755498

Stillingen ønskes besat snarest muligt og vi glæder os til at høre fra dig!

Bliv social- og sundhedsassistentelev 

Som social- og sundhedsassistentelev vil du få en meningsfuld arbejdsdag med spændende udfordringer, hvor to dage aldrig er ens. Du vil arbejde med professionel helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i samarbejde med borgere og patienter. Samtidig vil du indgå i et tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde.

Ansættelse i et sammenhængende forløb som social- og sundhedsassistentelev indeholder: 

• Grundforløb 2 på SOSU Nord med varighed på 20 uger (med gymnasial uddannelse vil der være afkortning på GF2)
• Hovedforløb til Social- og Sundhedsassistent (varighed 2 år, 9 måneder). Hovedforløbet veksler mellem skoleforløb på SOSU Nord og oplæring på oplæringssteder som kommunens ældreområde, psykiatrien og på sygehus.

Der er start på Grundforløb 2 den 26. januar 2026 og start på hovedforløbet umiddelbart efter endt Grundforløb 2. Har du gymnasial uddannelse er der start 18. november 2025 eller senere. Du vil være ansat i Brønderslev Kommune og modtage elevløn under hele det samlede uddannelsesforløb efter gældende overenskomst.
 
I din uddannelse vil du have fag, der fokuserer på: 

• Mødet med borgeren og patienten
• Det sammenhængende patientforløb
• Somatisk og psykiatrisk sygdomslære og sygepleje
• Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering
• Farmakologi og medicinhåndtering
• Kvalitet og udvikling

Vi kan tilbyde: 

• Brønderslev Kommune fungerer som din arbejdsgiver igennem hele uddannelsesforløbet
• Du vil være sikret oplæringssteder
• Et godt læringsmiljø, der er trygt, inspirerende og dynamisk
• Et stærkt elevfællesskab med studiecafe, fælles undervisning og fælles refleksion
• Der tages udgangspunkt i dine individuelle læringsbehov
• Vejledere, der som minimum har den uddannelse du tager samt vejlederuddannelsen
• I oplæringsperioden er du tilknyttet en daglig vejleder samt en ansvarlig vejleder
• Du får mange forskelligartede opgaver i en god tilrettelagt oplæringsperiode
• Du får vejledning og mulighed for at reflektere over det daglige arbejde
• Du har to timer ugentlig til at lave dine refleksioner på dine oplæringssteder i Brønderslev Kommune

Du er lige den elev vi mangler, hvis du er: 

• Engageret, nysgerrig og positiv
• Nærværende, omsorgsfuld og har empati i dit arbejde
• Åben over for nye udfordringer
• Struktureret og målrettet i dit arbejde
• En god kollega, der er god til at samarbejde
• Ansvarlig og mødestabil

Optagelseskrav
Som ansøger til et sammenhængende forløb som social- og sundhedsassistentelev skal du opfylde de formelle adgangskrav, som du kan læse om på: www.sosunord.dk
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest i forbindelse med tilbud om ansættelse.

Læs mere om uddannelsen her:
www.sosunord.dk
www.bronderslev.dk

For øvrig information kontakt uddannelseskoordinator:
Jonna Christiansen
jonna.christiansen@99454545.dk
Tlf. 99454514

(Bemærk din ansøgning skal sendes via "Send ansøgning" knappen på hjemmesiden og ikke til ovenstående mailadresse)

Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Ansættelsessamtaler: løbende

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 
   

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Brønderslev Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder også dit Cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Bliv social- og sundhedshjælperelev 

Som social- og sundhedshjælperelev vil du få en meningsfuld arbejdsdag med spændende udfordringer, hvor to dage aldrig er ens. Med social- og sundhedshjælperuddannelsen får du mulighed for at blive en faglig dygtig medspiller inden for ældreplejen.

Ansættelse i et sammenhængende forløb som social- og sundhedshjælperelev indeholder: 

• Grundforløb 2 på SOSU Nord med varighed på 20 uger (med gymnasial uddannelse vil der være afkortning på GF2)
• Hovedforløb til Social- og Sundhedshjælper (varighed 1 år, 2 måneder). Hovedforløbet veksler mellem skoleforløb på SOSU Nord og oplæring på oplæringssteder i kommunens ældrepleje.

Der er start på Grundforløb 2 den 26. januar 2026 og start på hovedforløbet umiddelbart efter endt Grundforløb 2. Du vil være ansat i Brønderslev Kommune og modtage elevløn under hele det samlede uddannelsesforløb efter gældende overenskomst.
 
I din uddannelse vil du have fag, der fokuserer på: 

• Social- og sundhedshjælperens rolle
• Mødet med borgeren
• Personlig omsorg, pleje og hjælp
• Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering

Vi kan tilbyde:

• Brønderslev Kommune fungerer som din arbejdsgiver igennem hele uddannelsesforløbet
• Du vil være sikret oplæringssteder
• Et godt læringsmiljø, der er trygt, inspirerende og dynamisk
• Et stærkt elevfællesskab med studiecafe, fælles undervisning og fælles refleksion
• Der tages udgangspunkt i dine individuelle læringsbehov
• Vejledere, der som minimum har den uddannelse du tager samt vejlederuddannelsen
• I oplæringsperioden er du tilknyttet en daglig vejleder samt en ansvarlig vejleder
• Du får mange forskelligartede opgaver i en god tilrettelagt oplæringsperiode
• Du får vejledning og mulighed for at reflektere over det daglige arbejde
• Du har to timer ugentlig til at lave dine refleksioner på dine oplæringssteder i Brønderslev Kommune

Du er lige den elev vi mangler, hvis du er: 

• Engageret, nysgerrig og positiv
• Nærværende, omsorgsfuld og har empati i dit arbejde
• Åben over for nye udfordringer
• Struktureret og målrettet i dit arbejde
• En god kollega, der er god til at samarbejde
• Ansvarlig og mødestabil

Optagelseskrav
Som ansøger til et sammenhængende forløb som social- og sundhedshjælperelev skal du opfylde de formelle adgangskrav, som du kan læse om på: www.sosunord.dk

Læs mere om uddannelsen her:
www.sosunord.dk
www.bronderslev.dk

For øvrig information kontakt uddannelseskoordinator:
Jonna Christiansen
jonna.christiansen@99454545.dk
Tlf. 99454514

(Bemærk din ansøgning skal sendes via "Send ansøgning" knappen på hjemmesiden og ikke til ovenstående mailadresse)

Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Ansættelsessamtaler: løbende

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 
   

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Brønderslev Kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Tandklinikassistent elev

Brønderslev Kommunale Tandpleje søger tandklinikassistent elev
pr. 1.1.2026. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Vi er 26 medarbejdere (1 specialtandlæge, 8 tandlæger,
2 tandplejere og 16 klinikassistenter). Vi er fordelt på 2 klinikker.

Klinikkerne ligger i Hjallerup og i Brønderslev.

Vi forventer, du har bestået grundkursus 1 til tandklinikassistent
uddannelsen og er i besiddelse af gode samarbejdsevner, samt er
mødestabil.

Løn og ansættelsesvilkår efter kommunal overenskomst for
tandklinikassistent elever.

Du kan få yderligere oplysninger ved kontakt til Gitte Poulsen, tlf. 99454737 mail gitte.hollesen.poulsen eller Lisbeth Poulsen tlf. 99454736, mail:Lisbeth.Poulsen@99454545.dk

Ansøgningsfristen er 1.11.2025.

Ansøgningen sendes igennem kommunens emply system, som du

finder på Brønderslev kommunes hjemmeside.