Vi søger en økonomikonsulent med erfaring og/eller interesse for beskæftigelsesområdet til Glostrup Kommunes centrale økonomiafdeling.

Den centrale økonomiafdeling i Glostrup Kommune består af 21 personer. Vi har ansvaret både for den daglige økonomistyring, analyser og de store økonomiske processer (budget, budgetopfølgning og regnskab). Medarbejderne i Økonomiafdelingen favner meget bredt, og hverdagen kan derfor byde på alt fra strategiske indspark til mere driftsmæssige økonomiopgaver. Du vil fx have fingrene helt nede i kontoplanen den ene dag og lave analyse af et udgiftsområde eller sparre med centerchefen om budgettet den anden dag. Hvis du synes det lyder spændende, så læs videre.

I stillingen vil dit fokus være på beskæftigelsesområdet, hvor du blandt andet vil komme til at arbejde med opgaver relateret til forsørgelsesydelser og beskæftigelsesindsatser. Et spændende område, som løbende påvirkes af skiftende konjunkturer, politiske prioriteringer og netop nu er i gang med implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Du vil blive mødt af dygtige kollegaer, og der vil være mulighed for løbende sparring. Du vil dog også skulle søge erfaringer fra andre kommuner, gennem løbende uddannelse og deltagelse i netværksmøder. Der er mulighed for at kunne sætte dit eget præg på opgaverne, når du kan se smartere måder at gøre tingene på. Vi er altid på jagt efter bedre løsninger. 

Økonomiafdelingen er organisatorisk forankret i Center for Organisation og Styring. Her har vi i Glostrup Kommune samlet de traditionelle stabsopgaver: økonomi, it, jura, løn og sekretariat. Vi gør vi meget ud af, at vores arbejde skal understøtte, at resten af kommunen kan løse kerneopgaven, og vi arbejder for at gøre det nemt at gøre det rigtige. Både nye og erfarne medarbejdere beskriver vores organisation som venlig og professionel.  

Dine opgaver vil være alsidige og omfatter blandt andet:

• økonomifaglig rådgivning til og sparring med ledelsen på området
• budget (tekniske korrektioner på området og udarbejdelse af oplæg til ændringer i samarbejde med centerchefen på området)
• budgetopfølgning (udvikling af rapporter, dialog med ledelsen på området og udarbejdelse af materiale til politisk fremlæggelse)
• lønopfølgning
• analyser af udgifts- og aktivitetsudviklingen samt udvikling af styringsdata på området
• arbejde med fagsystemer: rapportudtræk og kobling til økonomisystemet, effektivisering af arbejdsgange

Vi forventer af dig

Du har en relevant økonomi- eller samfundsfaglig uddannelse. Det er en fordel med erfaring, men du må også gerne være nyuddannet. Uanset hvad forventer vi, at du går til opgaver – store som små – med et åbent og nysgerrigt sind. Derudover lægger vi vægt på at du:

• er hjælpsom og serviceorienteret
• trives med faglige udfordringer
• er vant til at arbejde i økonomisystemer (vi bruger Prisme365), excel og Power BI
• er venlig og professionel
• kan tilrettelægge arbejdsdagen selvstændigt, og samtidig indgå i samarbejdet med øvrige kollegaer
• sætter en ære i at gøre opgaven ordentligt færdig

Om jobbet

Vi kan tilbyde: 

• spændende udfordringer
• stor indflydelse på eget arbejde med mulighed for at præge opgaverne
• en smidig organisationsstruktur med højt til loftet og kort til ledelsen
• gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø
• fleksible arbejdsbetingelser, herunder mulighed for hjemmearbejde
• gode muligheder for udvikling gennem snitflader til mange forskellige opgaver

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest onsdag d. 19. august 2026. 

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale d. 25. august 2026 og en eventuel 2. samtale d. 28. august 2026.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af økonomiafdelingen Kim Andersson, tlf. 23 72 22 86 eller faglig leder Marianne Marker-Villumsen, tlf. 29 78 06 86.

Læs mere om Glostrup Kommune på www.glostrup.dk

• Tværgående analyse- og udviklingsopgaver, der bidrager til bedre økonomistyring og prioritering
• Koordinering af indsatser og samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer
• Økonomistyring af kommunens anlægsprojekter i tæt samarbejde med projektledere og ledelse
• Udarbejdelse af ledelsesinformation, notater og beslutningsoplæg til den politiske og administrative ledelse
• Forbedre ledelsesinformationen og skabe et mere solidt datagrundlag for beslutninger på anlægsområdet.
• Styrke samspillet mellem økonomi, projektstyring og ledelsesbeslutninger, så data i højere grad understøtter prioritering, opfølgning og styring.

• Har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, samfundsvidenskab eller lignende
• Har stærke analytiske kompetencer og trives med komplekse problemstillinger
• Har strategisk tæft og ambitioner på organisationens vegne i forhold til at skabe mest mulig værdi inden for de givne rammer
• Arbejder struktureret og skaber overblik i komplekse sammenhænge
• Kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
• Er god til at samarbejde og skabe resultater sammen med andre
• Tager ansvar og arbejder proaktivt og selvstændigt med dine opgaver
• Har forståelse for eller lyst til at lære hvordan økonomi, faglige hensyn og politiske beslutningsprocesser spiller sammen i en stor kommunal organisation
• Har erfaring med Excel, BI-værktøjer, økonomisystemer eller datadrevet ledelsesinformation.

• Mulighed for at arbejde med komplekse og samfundsvigtige anlægsprojekter
• En varieret opgaveportefølje med både økonomi, analyse og udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kollegaer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, tillid og ordentlighed
• Du får tæt kontakt til beslutningstagere og mulighed for at påvirke, hvordan vi styrer økonomien i anlægsprojekter. Du bliver en del af et område i udvikling, hvor dine ideer og analyser kan få konkret betydning for både projekter, prioriteringer og styringspraksis

• Er en dygtig formidler, der kan præsentere omfattende analyser på en klar og præcis måde – både skriftligt og mundtligt – så essensen står tydeligt for alle.
• Har en solid økonometrisk værktøjskasse, herunder erfaring med store datamængder og programmeringssprog som fx R og SAS, og kan omsætte komplekse datasæt til robuste konklusioner.
• Har forståelse for dansk erhvervsstruktur og de vilkår, danske virksomheder arbejder under.
• Har gennemslagskraft og kan navigere i en organisation med mange interessenter og korte deadlines.

• Kandidat- eller ph.d.-grad i økonomi
• Stærke faglige kvalifikationer, herunder indsigt i eller interesse for økonomisk teori og empiriske metoder
• Gerne erfaring med modelbaserede fremskrivninger af dansk økonomi og offentlige finanser
• Stærke kommunikationsevner – mundtligt såvel som skriftligt
• Evne til at arbejde selvstændigt, såvel som sammen med andre

• Analyse af økonomi- og aktivitetsdata for at identificere trends, forudse budgetubalancer og kvalificere investeringscases — herunder arbejde med data på individniveau.
• Udvikling og kvalitetssikring af kommunens datagrundlag, så det kan bære politiske og ledelsesmæssige beslutninger.
• Design af evalueringer, der gør det muligt at følge op på og lære af kommunens indsatser.
• Formidling og sparring med ledelsen gennem oplæg, notater og dagsordenspunkter baseret på analyseresultater.
• Projektledelse af udviklingsinitiativer og investeringscases på tværs af fagområder.
• Bidrag til afdelingens løbende budgetopgaver og økonomiopfølgning, som giver dig en solid forståelse af kommunens økonomi og det datagrundlag, analyserne bygger på.

• Du motiveres af, at dit arbejde gør en reel forskel for, hvordan kommunens ressourcer bruges.
• Du har stærke analytiske evner og erfaring med statistisk analyse — erfaring med individdata er en fordel.
• Du kan formidle komplekse analyser, så de bliver brugbare for ledere og politikere.
• Du har politisk tæft og forstår den kontekst, analyserne skal lande i.
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for at bringe opgaver i mål, men trives også med tæt samarbejde og faglig sparring.

• Faglig udvikling i et ambitiøst team med plads til, at du specialiserer dig og vokser i rollen.
• Du leverer analyser og oplæg direkte til direktion og politisk niveau — dit arbejde bruges aktivt i strategiske beslutninger.
• En afdeling i udvikling, hvor vi aktivt arbejder på at skabe mere rum til analyse og faglig fordybelse.
• Metodefrihed, faglig sparring og tillid til, at du finder de bedste løsninger.