Vil du arbejde med energiprojekter fra en tidlig fase og have reel indflydelse på, hvordan de

udvikles og gennemføres?

For en specialiseret rådgivningsvirksomhed i Thy søger vi en bygningskonstruktør eller

bygningsingeniør til arbejde med teknisk afklaring og myndighedsprocesser i BESS- og

solcelleprojekter.

Om rollen

Du får en central rolle i opbygningen af projekter og arbejdsgange. Opgaverne ligger i de tidlige

faser, hvor krav, risici og dokumentation endnu ikke er fastlagt. Det kræver, at du kan arbejde

selvstændigt, tage ansvar og være med til at strukturere løsninger fra bunden.

Dine opgaver vil typisk omfatte:

 Projektudvikling og teknisk afklaring af BESS- og solcelleanlæg

 Myndighedsdialog og håndtering af ansøgninger (miljø, byggeri, beredskab)

 Udarbejdelse af teknisk dokumentation og bidrag til nødvendige beregninger

 Afklaring af brandforhold, risici og tekniske forudsætninger

 Koordinering med bygherre, rådgivere og myndigheder

Eksempler på opgaver

Du vil bl.a. arbejde med:

 Afklaring af placering og afstandskrav for BESS-anlæg i forhold til bygninger og skel

 Udarbejdelse af dokumentation, herunder brandmæssige forhold og risikovurderinger

 Dialog med kommune og beredskab om krav til etablering af energianlæg

 Vurdering af tagkonstruktioner og behov for eftervisning i solcelleprojekter

 Strukturering af projekter i tidlig fase, så myndighedskrav og risici håndteres fra start

 Udarbejdelse og tilpasning af ansøgninger, så de kan behandles uden unødige forsinkelser

Om dig

 Uddannet bygningskonstruktør eller bygningsingeniør

 Erfaring med byggetekniske projekter og myndighedsbehandling

 Arbejder struktureret og tager ejerskab for dine opgaver

 Trives med ansvar og selvstændigt arbejde

 Kendskab til energiprojekter er en fordel, men ikke et krav

Det særlige ved stillingen

 Mulighed for at få en central rolle i en virksomhed i vækst

 Indflydelse på både projekter og måden, de struktureres og gennemføres på

 Arbejde med energiprojekter i en fase, hvor der ikke findes standardløsninger

 Tæt kobling mellem teknik, myndighedskrav og praktisk gennemførelse

 Mulighed for fleksibilitet i arbejdslokation på sigt (hybrid)

Praktisk

Arbejdssted: Thy

Opstart: Efter aftale

Ansøgning:

Send din ansøgning og CV til dg@kvr.dk. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at

kontakte Dan Gyldenberg 25388406

Vi glæder os til at høre fra dig! - samtaler afholdes løbende

• projektledelse af renoveringsprojekter inden for den nye renoveringsbevilling
• planlægning, koordinering og opfølgning på bygge- og vedligeholdelsesopgaver
• økonomistyring og budgetopfølgning på egne projekter
• udbud, tilbudsindhentning og indgåelse af aftaler med entreprenører
• tilsyn, byggemøder og aflevering af projekter
• dialog med brugere, driftsmedarbejdere, rådgivere og entreprenører
• udarbejdelse af projektbeskrivelser, prisoverslag og beslutningsoplæg
• sparring med kolleger om den løbende vedligeholdelse af bygninger og byggede elementer

• har erfaring med bygge- eller renoveringsprojekter
• har en god fornemmelse for købmandskab og sikrer den bedste balance mellem pris, tid og kvalitet
• arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs
• er løsningsorienteret og god til at samarbejde med både kolleger, rådgivere og entreprenører
• trives med både planlagte projekter og de opgaver, der opstår i en travl driftsorganisation
• kommunikerer klart på dansk – både mundtligt og skriftligt

Bygningskonsulent til Bygningsafdelingen, Ejendomsservice, Brønderslev Kommune

Er du vores kommende bygningskonsulent som kan trives i en foranderlig hverdag og god til at få tingene til at ske? Kan du samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af forvaltninger og afdelinger og skabe resultater, og sikre gode fysiske rammer i de kommunale bygninger? Så har vi et spændende og alsidigt job til dig i vores bygningsafdelingen.

Måske har du en 5-10 års erfaring som bygningskonsulent med en håndværksmæssig baggrund og en uddannelse som bygningskonstruktør, eller anden byggeteknisk baggrund.

Om jobbet

Hos os er dagene aldrig ens og opgaverne spænder vidt, lige fra mindre vedligeholdelsesopgaver til større ombygninger/nybyggeri og anlægsopgaver. Koordinering og planlægning er en væsentlig del af arbejdsopgaverne, hvor der forventes, at man kan organisere ikke blot sit eget arbejde, men også være med til at sætte retning og struktur for samarbejdspartnere på projekter. Den ene dag er du sammen med vores tekniske driftsledere, brugere og kolleger for at vurdere og afklare udfordringer i vores bygninger, eller du tager dig af det administrative for at få udfordringerne omsat til ord og handling. Den anden dag er du sammen med entreprenører og rådgiver for at sikre, at kommunen får opførte det aftalte, og du sikrer dig at økonomien passer til det, som er bevilliget. Kodeordet er at være servicemindede og kommunikerende, så det sikres, at alle er informerede og trykke ved det, der sker i udførelse såvel som ift. tidsplan. Du for en stor kontaktflade med både skole- og institutionsledere, medarbejdere, eksterne rådgivere og øvrige samarbejdspartnere. 

Om dig

• Du er uddannet bygningskonstruktør eller tilsvarende med relevant praktisk erfaring, gerne indenfor en politisk styret organisation.
• Du har erfaring med projektledelse og styring af anlægsprojekter, herunder også drift- og vedligeholdelse og udarbejdelse af udbudsmateriale. 
• Du arbejder struktureret, er proaktiv og den der skaber overblik.
• Du har et godt kendskab til dansk bygningslovgivning. 
• Du har stor byggeteknisk indsigt og tegningsforståelse.
• Du har gode kommunikationsevner såvel mundtlig og skriftlig og kan møde bygningsbrugere, leverandører mv. i øjenhøjde.
• Du har erfaring med MS office-pakken, AutoCad, Revit og Dalux.
• Du er ansvarsbevidst, robust og handlekraftig, er fleksibel, udadvendt og har humor og ikke lade dig skræmme af en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag. 
• Du har kørekort, (kørsel vil hovedsageligt være i kommunens egne biler).

Om os

• En arbejdsplads hvor du vil få en bred kontaktflade i hele organisationen, hvor vi tilbyder et uformelt og humørfyldt arbejdsmiljø, samt et fagligt miljø med rum for sparring og erfaringsudveksling.
• En arbejdsplads, der tror på dialog og værdistyring samt uddelegering af ansvar for opgaverne.
• En arbejdsplads hvor de primære opgaver er at sikre optimal drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomsportefølje som består af 170.000 m2 fordelt på 120 ejendomme, som er opdelt i 4 driftsområder med i alt 110 medarbejdere.
• En arbejdsplads, hvor du som nævnt bliver en del af bygningsafdelingen, der består af 6 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, fx maskinmester, bygningskonstruktør, tømrer, energikonsulent, mv.
• En arbejdsplads hvor vi lægger højt vægt på faglighed og på den enkelte medarbejder kan udvikle sig faglig og personligt i jobbet. Vi er gode kollegaer som har fokus på trivsel samt at der skal være balance mellem arbejdsliv og familieliv.
• Ejendomsservice holder til i Grønnegade 16 i Brønderslev.

Løn- og ansættelsesvilkår   

Stillingen er på 37 timer om ugen, og din løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om ny løn. 

Der vil forud for ansættelse blive anmodet om samtykke til indhentelse af børneattest. 

Ansættelsesforløb 

Ansøgningsfrist er søndag den 23. august 2026 

Samtaler forventes afholdt uge 37

Tiltrædelse tidligst mulig eller senest 1. november 

Har du spørgsmål         

Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Ole Lund på telefon 99454463                                                        

Bygningskonsulent Søren Johansen på telefon 99454665                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

Har du spørgsmål         

Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Ole Lund på telefon 99454463                                                        

Bygningskonsulent Søren Johansen på telefon 99454665                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

, 

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Vil du være digital FM brobygger mellem driften og nybyggeri?

Teknisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital (AUH), søger en ny kollega til FM driften af assets, driftsoptimering, stamdata, bygnings- vedligeholdelse og nybyggeri. Du vil blive en del af et team på 4 personer. Sammen drifter og udvikler vi Region Midtjyllands FM-system, som danner det digitale fundament for regionens ejendomsstrategi. AUH er i konstant udvikling, og du vil derfor indgå i en dynamisk organisation.

Vi forventer, at du

•    er teknisk uddannet fx bygningskonstruktør, teknisk assistent med IT-erfaring eller anden faglig baggrund, gerne med hospitalserfaring
•    har en faglig styrke indenfor FM-systemer og tilhørende databaser og ser gerne, 
at du er superbruger i Dalux FM.
•    har erfaring med modtagelse af nyt byggeri til driften, gerne med erfaring i Dalux Handover
•    har kendskab til byggeriets processer og den nødvendige dokumentation for drift og vedligeholdelse
•    er rutineret IT bruger med baggrund inden for IT/databaser, herunder superbruger
i Excel
•    kan formidle kompleks viden i et let forståeligt sprog både skriftligt og mundtligt, samt har gode samarbejds- og kommunikationsevner
•    er struktureret og har sans for detaljer
•    er udadvendt, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et team

Du kommer blandt andet til at arbejde med

•    driften af vores bygnings- og assets-database baseret på FM-systemet
•    registrering, opdatering og ajourføring af assets
•    planlægning og oprettelse af faste vedligeholdelsesopgaver
•    implementering af drift- og vedligeholdelses data fra nybyggeri til FM-systemet
•    kvalitetssikring af digital dokumentation
•    servicering af kolleger samt decentrale brugere og teknisk personale i anvendelsen af FM-system og øvrige databaser
•    udvikling og drift af FM-systemet samt tekniske installationer

Vi tilbyder

•    en spændende og udfordrende arbejdsplads, som lægger vægt på et fælles ansvar, hvor den enkelte medarbejders indsats og kompetencer er et vigtigt bidrag for hospitalets drift
•    daglig kontakt og samarbejde med mange forskellige fagpersoner
•    en udfordrende hverdag i en afdeling med konstant udvikling og med stigende krav til kvalitetssikring og dokumentation
•    fleksible arbejdsvilkår og fokus på balancen mellem arbejde og privatliv
•    mulighed for faglig og personlig udvikling gennem ansvar og kompetenceudvikling

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er på fuld tid (37 timer/uge) med flekstidsordning.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger:
Kontakt teknisk souschef Ole B. Jacobsen på tlf. 5152 3476. Træffes på hverdage mellem kl. 9.00-10.00.

Du søger stillingen ved at klikke på linket ”Send ansøgning” herunder.
Ansøgningsfrist:       16. august 2026
Tiltrædelse:              1. oktober eller snarest efter aftale
Samtaler:                  Forventes afholdt i uge 34 
Hovedtjenestested: Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N.

Teknisk Afdeling er en del af Aarhus Universitetshospital under Region Midtjylland – se vores https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/teknisk-afdeling/ 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Du har sikkert allerede et godt job. Så hvorfor skulle du skifte?

Måske fordi du savner mere frihed. Mere indflydelse. Kortere beslutningsveje. Og en arbejdsplads, hvor du ikke bare er én blandt mange.

Hos Tegnestuen Øglen får du ansvar for dine egne projekter og mulighed for at følge dem hele vejen – fra de første streger til det færdige byggeri.

Vi tror på, at godt byggeri begynder med at lytte. Derfor bruger vi tid på at forstå både mennesker, stedet og opgaven, før vi tegner de første streger. Det giver løsninger, der holder – både fagligt og menneskeligt.

Vi er en mindre tegnestue med base i Tistrup, hvor ordentlighed, faglighed, gennemarbejdede løsninger og tæt samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Her lærer vi vores kunder at kende, vi tager os tid til at lytte, og vi finder løsninger, der passer til både mennesker og projekt.

Hvis det er sådan, du også har det, vil vi gerne høre fra dig.

Hverdagen hos os

Du får ansvar for dine egne byggesager og bliver en vigtig sparringspartner for kunderne gennem hele processen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

●        Udarbejdelse af skitse- og projektmateriale i Revit.

●        Udarbejdelse af myndighedsprojekter og dialog med myndighederne.

●        Byggeledelse og fagtilsyn.

●        Rådgivning og løbende dialog med kunder.

●        Koordinering med håndværkere og øvrige samarbejdspartnere.

●        Planlægning og styring af egne byggesager.

Ingen dage er ens, og netop variationen er en af de ting, vi sætter pris på.

Hvem er du?

Du er uddannet bygningskonstruktør og har erfaring med byggeledelse. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og trives med at have overblik over flere byggesager på én gang.

Du er hjemmevant i Revit og har erfaring med myndighedsarbejde.

Som menneske er du udadvendt, imødekommende og god til at skabe relationer. Du lytter, kommunikerer i øjenhøjde og sætter en ære i at give kunderne en god oplevelse. Samtidig er du løsningsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.

En arbejdsplads med plads til mennesker

Vi er en mindre tegnestue, hvor alle kender hinanden, og hvor der ikke er langt fra idé til beslutning. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger bliver skabt i fællesskab.

Vi arbejder sammen fra tegnestuen i Tistrup, fordi den daglige sparring gør både projekterne og arbejdsglæden bedre.

Vores arbejdstider er:

●        Mandag–onsdag: kl. 8.00–15.30

●        Torsdag: kl. 8.00–17.00

●        Fredag: kl. 8.00–13.30

Hos os handler gode arbejdsforhold ikke kun om opgaverne. Det handler også om at have tid til livet ved siden af arbejdet. Vi tror på, at mennesker trives bedst, når der er balance, og det afspejler sig både i vores kultur og i den måde, vi tilrettelægger hverdagen på.

Det siger vores medarbejdere

“Frihed under ansvar.”

“Der er mange bolde i luften – og det gør dagene spændende.”

“Chefen er lige så meget en kollega som en chef.”

Har du lyst til at være en del af holdet?

Så send din ansøgning og dit CV til eunice@oeglen.dk senest 30. juli 2026 kl. 11.00.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og vil kontakte dig i uge 32 for at aftale nærmere.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Eunice på eunice@oeglen.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du typen, der har styr på detaljerne, fordi du ikke selv kan lade være? Trives du bedst, når arbejdet er grundigt, struktureret og gennemtænkt? Og motiveres du af ansvar og meget høj faglighed?

Så skal du læse videre!

Vi søger nemlig en bygningskonstruktør, som helt naturligt tager ejerskab over sine projekter – både i planlægningen og projekteringen, men også på byggepladsen, når der skal følges op på, at alt er udført efter bogen.

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt (vi venter gerne på den rette kandidat)
Arbejdssted: Valby, København

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er meget detaljeorienteret, og du nyder også detaljetungt arbejde. Du er den type der har ”orden i penalhuset”, og du er skarp til at holde orden og struktur i tingene.

• Du har et godt overblik, fordi du altid tænker nogle skridt frem, og har behov for at kende dine next steps. Du er god til at planlægge og prioritere, både for dig selv og andre.

• Når først du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. For dig er en aftale et psykologisk ejerskab, som du ikke slipper, før tingene de er løst. Du motiveres derfor også af, at andre har tillid til dig og din ansvarstagen.

• Du ved, at alting altid kan gøres lidt bedre, så det forsøger du også at opnå. Du sætter barren højt, og du ønsker at lære og udvikle dig, for at løfte den endnu mere.

• Du kan hurtigt forholde dig til ny viden, og hvad den betyder. Du er nysgerrig af natur, og hurtig til at lære nyt og sætte det i brug bagefter. Det er også vigtigt for dig, at du føler dig godt forberedt.

• Du får energi af at mærke, at tingene rykker fremad. Du har fokus på målet, og der er nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har foran dig.

• Når problemer dukker op (for det gør de), så bliver du ikke handlingslammet. Tværtimod søger du ind i dem, for at finde en løsning. Det kilder lidt i fingrene, for at fikse tingene.

Dine ansvarsområder vil være:

• Projektering af byggeri fra rådgiversiden – herunder tegninger, beskrivelser, beregninger og teknisk dokumentation.

• Planlægning og strukturering af dine egne projekter, så opgaver følges til dørs med kvalitet og rettidighed.

• Fagtilsyn på byggepladser – (kort og godt: er det udførte, lavet som det er beskrevet i projektet?)

• Løbende problemløsning og kvalitetstjek – du spotter det, der ikke stemmer, og retter op

• Samarbejde med arkitekter, ingeniører og entreprenører – hvor du forstår både konteksten og detaljen.

Hvad vi forventer af dig:

• Du er uddannet bygningskonstruktør, med en håndværksmæssig baggrund.

• Du er stærk i projektering, og kan føre dine løsninger hele vejen ud på byggepladsen.

• Du har solid BIM/Revit-erfaring og kompetencer.

• Du kommer gerne med erfaring fra en større tegnestue f.eks.

• Du trives i en lille virksomhed i vækst, hvor vi løfter i flok, og hvor kvalitet er nøglen i vores kundetilfredshed.

Om TherkelsenKristiansen / THKR og teamkulturen

Hos THKR er vi drevet af faglighed, ordentlighed og et skarpt øje for detaljen. Vi forstår arkitekternes vision, og vi sætter en ære i at få det til at lykkes – også når processen er kompleks og kræver ekstra omtanke. Vi hopper ikke bare videre, når noget ’ligner’ en løsning. Vi går nysgerrigt til opgaven og finder frem til den rigtige løsning – både æstetisk og teknisk.

THKR udfører projektering, planlægning og fagtilsyn på en bred vifte af byggeprojekter. Vi arbejder indgående med byggeteknik, materialevalg, bygningskonstruktion, energi og bæredygtighed.

Vi har en dyb respekt for kvaliteten i det vi laver – og for samarbejdet med både kollegaer, kunder og samarbejdspartnere. Det betyder, at vi tager os tid til at forstå projektets kontekst og baggrund, så vi kan levere det, der faktisk virker – og holder.

Kulturen hos os er præget af gensidig respekt, høj faglighed og praktisk samarbejde. Vi er en lille, specialiseret virksomhed i vækst, og vi hjælper hinanden i hverdagen – både med opgaverne og alt det, der får kontoret til at fungere. Vi tror på, at det er nemmere at gøre et godt stykke arbejde, når man har hinandens ryg.

Du vil blive en del af et team, hvor kvalitet, præcision og ansvarlighed er nøgleord – og hvor vi er stolte af det, vi sender videre.

Hvad vi tilbyder

• Ansættelse under overenskomsten mellem Danske Arkitektvirksomheder og Konstruktørforeningen, med attraktive vilkår.

• En alsidig rolle med ansvar for både projektering, planlægning og fagtilsyn

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?

Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist
TalentX
Tlf: +45 53 85 93 26
Mail: rasmus@talentx.dk

Vi arbejder hele tiden med at fastholde Aarhus Universitetshospitals status i den internationale elite ved at sikre høj kvalitet i de tekniske løsninger og optimal drift af hele hospitalet.

Vil du have mening med opgaverne, ledelsesansvar og samtidig sætte et tydeligt præg på hospitalet?

Vi tilbyder en nyoprettet lederstilling i Bygningsdrift, hvor du vil indgå i en todelt ledelse. Bygningsdrift er et funktionsområde i Teknisk Afdeling, som er med til at sikre rammerne for hospitalsdriften på Aarhus Universitetshospital (AUH), Danmarks største hospital på 550.000 m². Hospitalet er hele tiden i udvikling, og det er Bygningsdrift, som har ansvaret for vedligeholdelse og drift af bygningerne samt bygningsservice. 

Bygningsdrift er en del af Teknisk Afdeling og er kendetegnet ved at være en serviceminded enhed med 34 passionerede medarbejdere. 

Vi tilbyder et job, hvor du indgår i en todelt ledelse og bliver ansvarlig for den del af Bygningsdrift, der varetager bygningsservice på tværs af AUH samt øvrige lokationer. Opgaverne er mangfoldige og spænder lige fra teknisk eftersyn/vedligeholdelse, indkøb, nøglesystemer, skiltning, udearealer til flytteopgaver m.m. 

Som todelt ledelse er det meningen, at man kan tage over for sin kollega ved fravær og dermed tage ansvar for den samlede ledelse af Bygningsdrift, men i det daglige vil 2/3 af personalegruppen være i bygningsservice.

Du refererer til teknisk souschef, Ole B. Jacobsen, og indgår i gruppen af funktionsledere i Teknisk Afdeling. Du vil indgå i den samlede ledergruppe, som lige nu er på 11 ledere. Lederne i Teknisk Afdeling samarbejder, vidensdeler og sparrer tæt for at være en stærk samlet ledelse.

Om dig
Du har minimum 5 års erfaring med personaleledelse og måske endda en lederuddannelse, og du har en baggrund som bygningskonstruktør eller anden faglig uddannelse. 

Som person er du nærværende og tilgængelig, og det falder dig naturligt at samle fællesskabet og sætte en retning for arbejdet. Du har lyst til at arbejde med mennesker og skaber driftsmæssige resultater ved at prioritere trivsel og skabe faglig gejst. Du er vant til at have mange bolde i luften og kommunikerer godt med forskellige interessenter. Du vægter struktur og klarhed i arbejdsgange, er helhedsorienteret og har en naturlig interesse i at forstå muligheder og udfordringer på tværs af hospitalet.

Praktisk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ugentlig arbejdstid er 37 timer. 

For yderligere oplysninger kan du kontakte teknisk souschef Ole B. Jacobsen på tlf.: 5152 3476 (gerne mellem 7:00–8:00 eller 12:00–12:30)

Du søger stillingen ved at klikke på linket ”Ansøg” herunder.

Ansøgningsfrist d. 12. august 2026
Tiltrædelse d. 1. oktober 2026 eller snarest efter aftale.
Ansættelsessamtaler er i uge 35, 2026
Hovedtjenestested er Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Teknisk Afdeling er en del af Aarhus Universitetshospital under Region Midtjylland og fordelt på 3 matrikler – se hjemmesiden www.auh.dk/teknik

Du kan se mere om AUH her: https://www.fagperson.auh.dk/job-uddannelse/auh-som-arbejdsplads/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Mange ønsker at bygge på Nordfyn. Det er positivt, og derfor har vi rigtig travlt på byggesagsområdet.

Vi leder nu efter en dygtig fagkoordinator, som kan medvirke til at understøtte den faglige ledelse af byggesagsteamet, og koordinere teamets opgaver mv.

Er du erfaren byggesagsbehandler og har lyst til at prøve kræfter med et job som fagkoordinator, så er det måske lige dig vi mangler.

Som vores fagkoordinator har du fokus på faglig stærk og pragmatisk byggesagsbehandling og herunder også et stort fokus på overholdelse af servicemålene og sagsbehandlingstiderne generelt. Vi ligger som kommune rigtig fint, når det gælder sagsbehandlingstider, og det vil vi gerne kunne fortsætte med, så vi kan understøtte vores virksomheder og borgere bedst muligt.

Om stillingen
Med dig, bliver vi er et team på i alt syv byggesagsbehandlere og en BBR-medarbejder. Vi behandler alle slags byggesager - fra simpelt byggeri, herunder småbygninger, om- og tilbygninger, enfamiliehuse, nedrivnings- og lovliggørelsessager til større erhvervssager og etagebyggeri, samt landzonesager. I teamet sætter vi god trivsel, samarbejde og solid faglig sparring højt i en dagligdag, hvor vi har fokus på leverancen.

Som fagkoordinator skal du sikre den faglige linje i byggesagsteamet og den daglige prioritering af ressourcer samt arbejde med optimering, udvikling og ændring af sagsgange. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingschefen, som har det personalemæssige ansvar og det overordnede faglige ansvar.

I det daglige vil du som fagkoordinator være den der fordeler og koordinerer opgaverne blandt byggesagsbehandlerne, og du står også til rådighed med din sparring. Du skal desuden bidrage til at sikre kendskab til det samlede antal aktive sager, samt at lovgivning, servicemål og sagsbehandlingsfrister bliver overholdt. Du vil ud over fagkoordinatorrollen indgå i opgaveløsningen som byggesagsbehandler med egne sager.

Endelig vil du være ansvarlig for at udarbejde planer for opstart af nye medarbejdere mv.

Du vil få en bred samarbejdsflade internt i huset og eksternt, hvor du vil skulle arbejde sammen med fx rådgivere, projektudviklere og bygherrer. Du refererer i det daglige til afdelingschefen i Plan- og Kulturafdelingen.

Vi arbejder på tværs af teams, afdelinger og forvaltninger for at skabe bedre løsninger sammen med borgere, virksomheder og politikere. Vi har fokus på at være effektiv i vores opgaveløsning og samtidig levere en høj kvalitet.

Om dig
Du er engageret, en dygtig byggesagsbehandler, og du har erfaring med eller lyst til faglig ledelse. Du skal trives med både udviklings- og driftsopgaver, og vi forventer, at du har mindst 4-6 års erfaring med byggesagsbehandling.

Du er en initiativrig og selvstændig person, som er god til at strukturere store mængder af informationer og har en stor interesse i bygningsreglementet og god forvaltningsskik. Du er positiv og imødekommende og kan arbejde sammen med mange forskellige kollegaer i organisationen.

Vi forventer, at du har en uddannelse som bygningskonstruktør, arkitekt, ingeniør eller lignende.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• kan sætte retning, prioritere og få følgeskab
• har politisk tæft og forståelse
• er proaktiv, handlekraftig og resultatorienteret
• er analytisk, struktureret og helhedsorienteret
• har et godt overblik, og kan holde hovedet koldt – selv med mange bolde i luften
• er god til at formulere dig i skrift og tale
• har humoristisk sans og gåpåmod

Om os
Byggesagsteamet er en del af Plan- og Kultur, som består af 23-24 engagerede medarbejdere. Vi er en blanding af mange fagligheder, hvor medarbejderne i byggesagsteamet hovedsagelig er bygningskonstruktører og ingeniører. Udover byggesagsbehandling arbejder vi i Plan og Kultur med en bred vifte af spændende opgaver inden for byplanlægning, erhvervsservice og kultur og fritidsområdet. Vi er en del af Teknik- Erhverv og Kultur, som også rummer Natur og Miljø samt Driftsafdelingen, der arbejder med fx kommunale bygninger og veje- og klimaområdet.

Vi tilbyder et spændende job med afvekslende opgaver, stort som småt, i et godt fagligt miljø.

Løn og ansættelse
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer i henhold til aftale om lokal løndannelse samt et funktionstillæg for fagkoordinatorrollen.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026.

Ansøgningsfristen er den 23. august 2026. 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. og 26. august 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bygge- og landzonesagsbehandler Jan Jessen på tlf.  20 11 79 41 (træffes i juli) – eller chef for Plan og Kultur Åse Nielsen på tlf. 21 52 36 83. Send gerne en sms i juli, så bliver du kontaktet hurtigst muligt.

Arbejdssted: Otterup Rådhus, Rådhuspladsen 2, 5450 Otterup.  

Flyt gerne til Nordfyn

Vi er som nævnt ca. 30.00 indbyggere i kommunen og du skal være mere end velkommen i fællesskabet. Vi kan blandt andet byde på fantastisk natur, herunder en kystlængde på 154 km - med alle de muligheder det giver, og vi har et mål om at blive ”Danmarks bedste friluftskommune for familier” – vi er godt på vej.

Herudover har vi et stort udbud af foreningsliv, stærke lokalsamfund hvor man kan være en del af en række fællesaktiviteter, årlige kulturbegivenheder og meget, meget mere.

Overvejer du at flytte til Nordfyns Kommune, vil vi meget gerne hjælpe dig med dine spørgsmål og i dine overvejelser.

Læs mere her: https://www.nordfynskommune.dk/

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vi søger en erfaren Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B) til en spændende stilling i byggebranchen.

Er du struktureret, serviceminded og trives med koordinering og ansvar på byggepladsen, så er det måske dig, vi leder efter.

🔹 Vi forventer, at du:

• Har AMK-B (Arbejdsmiljøkoordinator - Byggeri)

• Har erfaring fra byggebranchen

• Taler og skriver dansk og engelsk

• Yderligere sprogkundskaber er en fordel

• Er præsentabel, venlig og imødekommende

• Har erfaring med IT-systemer og digitale løsninger

• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en travl hverdag

🔹 Opgaver:

• Koordinering af arbejdsmiljø på byggepladsen

• Sikring af overholdelse af arbejdsmiljøregler og sikkerhedsprocedurer

• Dialog med håndværkere, entreprenører og øvrige samarbejdspartnere

• Dokumentation og opfølgning i IT-systemer

• Bidrage til en sikker og velfungerende byggeplads

🔹 Vi tilbyder:

• Gode ansættelsesvilkår

• En spændende og ansvarsfuld rolle

• Et professionelt arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

📩 Interesseret?

Send dit CV til job@jobmatch-vikar.dk
📞 Eller ring på 30 20 85 25

Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn, alder og baggrund.