DGI Sønderjylland skal opstarte et megaspændende projekt i samarbejde med Tønder Kommune, så vi søger en projektmedarbejder der brænder for at tage livtag med nogle af ”de vilde problemer” moderne samfund står i.

Det er her du kommer ind i billedet som den projektmedarbejder, der får tingene til at ske.

Du skal arbejde sammen med gode kolleger i kommunens genoptræningsteam om at styrke overgangen for borgere, der afslutter et kommunalt sundheds- eller træningsforløb, så de allerede i deres genoptræningsforløb får en god overgang til et aktivt og sundhedsfremmende tilbud i det lokale foreningsliv.

Du bliver en del af vort projekt- og udviklingsteam, hvor der altid er god hjælp og sparring at hente fra dine nye kolleger – som glæder sig til du kommer. I projekt- og udviklingsteamet samarbejder vi generelt med de ca. 350 idrætsforeninger i Sønderjylland, med kommunerne og andre samarbejdspartnere om at skabe bevægelsesglæde, sundhed og fællesskab.

Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer/ uge og der er tale om en projektstilling, hvorfor den er tidsbegrænset til udgangen af 2027. Projektet er nyt, så vi starter det op i et parløb efter dit temperament.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• planlægge og tilrettelægge det samlede projekt i samarbejde med Tønder Kommune og direktøren for DGI Sønderjylland.
• identificere og rekruttere foreninger med motivation og kapacitet til at indgå i projektet.
• gennemføre workshops, kurser og målrettede udviklingsforløb i foreningerne for frivillige ledere og trænere med henblik på et konkret kompetenceløft. 
• gennemføre brobygningsindsats hvor borgere understøttes i overgangen til de enkelte foreninger. Parallelt hermed arbejdes der fortsat med at inddrage og opkvalificere yderligere foreninger, så indsatsen forankres bredt og bæredygtigt.
• udarbejde statistisk materiale over projektets fremdrift mhp afrapportering til bevillingsgiver, Tønder Kommune og DGI Sønderjylland
• gøre projektet skalerbart til implementering i andre kommuner via sag til Sundhedsråd Sønderjylland.

Nu handler det om dig. Du:

• er bach./ cand. Idræt, scient. san. publ., scient. pol. e.l., eller noget helt tredje
• er en stærk relationsskaber, der stortrives med at arbejde med mange forskellige typer af mennesker
• har et godt kendskab til foreningslivet og frivillige fællesskaber. Det er ikke en ulempe at du kender det sønderjyske foreningsliv
• har kendskab til offentlige og kommunale strukturer
• har stærke formidlingskompetencer og erfaring med undervisning og tilrettelæggelse af læringsforløb 
• er struktureret og bliver motiveret af at følge dine opgaver til dørs
• er erfaren med arbejdsformen i projekter og udvikling af indsatser
• har kendskab til sundhedsreformen

Så handler det om os:

Vi er en fantastisk arbejdsplads med ca. 20 idrætsglade samfundsorienterede og passionerede kolleger, der hver dag yder vores absolut bedste og som samtidig brænder for at høre om dine oplevelser i weekenden og udfordrer dig i faglige drøftelser over skrivebordet. Vi har et stærkt fagligt miljø som også byder på kollegial sparring, teamsamarbejde og opgavedeling i øvrigt.

Vi hylder et sundt fællesskab også på arbejdspladsen og benytter alle lejligheder til at styrke det. Vi har f.eks. betalt medarbejdermotion hvor vi udfordrer hinanden positivt i en idræt eller lignende aktivitet, og vi har en særdeles aktiv personaleforening som altid er god for et finurligt eller lærerigt indslag, hvor vi griner med hinanden, smækker grillen op eller andet. 

Og vi glæder os til at høre fra dig!

Sluttelig skal vi have det med småt:

Arbejdssted: DGI Sønderjylland, Brundtlandparken 2, 6520 Toftlund

Arbejdstid: 32 t/ uge med mulighed for at arbejde hjemmefra når det passer ind.

Ansættelsesperiode: Asap til 31/12 2027

Løn: Efter forhandling. Vigtigt: Angiv dine lønforventninger når du søger.

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning + CV senest mandag den 10. august 2026.

Samtaler: Primo uge 34; du kan forvente en afgørelse inden udgangen af august.

Spørgsmål: Kontakt direktør Thue Hvorslev på sms til +45 2362 7612 i uge 29 & 30, så ringer jeg dig op hurtigst muligt.

Brænder du for at sikre et godt miljø for både nuværende og kommende generationer? Vil du arbejde med miljøtilsyn, virksomheder og myndighedsopgaver i en kommune med store naturværdier? Så har du nu mulighed for at blive en del af Myndighedsafdelingen i Tønder Kommune.

I Tønder Kommune har vi noget af Danmarks mest unikke natur. Har man først set sort sol over marsken, når op imod en million stære tegner de fascinerende mønstre på himlen, så glemmer man det aldrig. Naturen i Tønder Kommune er overvældende.

Hvad skal du arbejde med?

Du skal være myndighed og arbejde med tilladelser, miljøtilsyn, godkendelser og håndhævelse på virksomheder. Du vil blandt andet arbejde med miljøforhold som luft, lugt, støj og affald samt føre dialog med virksomheder om miljøforbedringer og lovgivning. Opgaver og ansvarsområder fordeles efter behov, men også efter kompetencer og interesser. Arbejdet indeholder desuden faglig sparring med kolleger og dialog med borgere og virksomheder, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Vi lægger vægt på, at du

• har stor lyst til at lære og udvikle dig inden for forskellige fagområder – både hvis du er erfaren, og hvis området er nyt for dig
• har en relevant uddannelse, som for eksempel ingeniør, biolog, miljø-teknolog mv.
• trives i rollen som myndighed og gerne har erfaring med området
• kommunikerer klart og professionelt med borgere og virksomheder
• arbejder struktureret og omhyggeligt
• tager ansvar for både egne og fælles projekter
• bidrager positivt til samarbejdet i et team 
• har kørekort B
• kan begå dig på tysk (en fordel men ikke et krav).

Vi forventer ikke, at du kan løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne og lysten til at lære områderne at kende, enten fra din uddannelse eller via erfaring fra andre ansættelser.

Hvem er vi?

Vi tilbyder

• en myndighedsafdeling med 40 engagerede og dygtige kolleger indenfor vandløb, veje, kystbeskyttelse, tøndermarsken, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, natur, byggetilladelser m.v.
• et team med 5-6 andre kolleger, som har nært samarbejde med resten af afdelingen
• et alsidigt job med stor variation i opgaverne
• grundig oplæring og mulighed for løbende faglig udvikling
• dygtige og engagerede kolleger, som gør brug af hinandens faglighed og kompetencer
• en uhøjtidelig arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og trivsel
• mulighed for at gøre en konkret forskel for miljøet i Tønder Kommune.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med ugentlig arbejdstid på 37 timer fordelt fleksibelt. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse. Udgangspunkt for akademikere er ”Overenskomst for akademikere” startende på løntrin 4 afhængigt af anciennitet, og udgangspunkt for teknikere er ”Overenskomst for HK Kommunal” eller ”Overenskomst for Teknisk Landsforbund”.

Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder. 

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Den 26. august 2026 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til samtale. Du får besked samme dag, hvis du er en af de udvalgte ansøgere. 

Vi holder samtaler den 31. august og 2. september 2026 i tidsrummet kl. 8-15 på Tønder Rådhus. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. november 2026.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen på telefon 24 46 05 53
• Miljømedarbejder Charlotte Steffensen på telefon 20 35 33 15

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for miljøet og samtidig udvikle dig fagligt i et stærkt kollegialt fællesskab, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Brænder du for at sikre et godt miljø for både nuværende og kommende generationer? Vil du arbejde med miljøtilsyn, virksomheder og myndighedsopgaver i en kommune med store naturværdier? Så har du nu mulighed for at blive en del af Myndighedsafdelingen i Tønder Kommune.

I Tønder Kommune har vi noget af Danmarks mest unikke natur. Har man først set sort sol over marsken, når op imod en million stære tegner de fascinerende mønstre på himlen, så glemmer man det aldrig. Naturen i Tønder Kommune er overvældende.

Hvad skal du arbejde med?

Du skal være myndighed og arbejde med tilladelser, miljøtilsyn, godkendelser og håndhævelse på virksomheder. Du vil blandt andet arbejde med miljøforhold som luft, lugt, støj og affald samt føre dialog med virksomheder om miljøforbedringer og lovgivning. Opgaver og ansvarsområder fordeles efter behov, men også efter kompetencer og interesser. Arbejdet indeholder desuden faglig sparring med kolleger og dialog med borgere og virksomheder, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Vi lægger vægt på, at du

• har stor lyst til at lære og udvikle dig inden for forskellige fagområder – både hvis du er erfaren, og hvis området er nyt for dig
• har en relevant uddannelse, som for eksempel ingeniør, biolog, miljø-teknolog mv.
• trives i rollen som myndighed og gerne har erfaring med området
• kommunikerer klart og professionelt med borgere og virksomheder
• arbejder struktureret og omhyggeligt
• tager ansvar for både egne og fælles projekter
• bidrager positivt til samarbejdet i et team 
• har kørekort B
• kan begå dig på tysk (en fordel men ikke et krav).

Vi forventer ikke, at du kan løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne og lysten til at lære områderne at kende, enten fra din uddannelse eller via erfaring fra andre ansættelser.

Hvem er vi?

Vi tilbyder

• en myndighedsafdeling med 40 engagerede og dygtige kolleger indenfor vandløb, veje, kystbeskyttelse, tøndermarsken, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, natur, byggetilladelser m.v.
• et team med 5-6 andre kolleger, som har nært samarbejde med resten af afdelingen
• et alsidigt job med stor variation i opgaverne
• grundig oplæring og mulighed for løbende faglig udvikling
• dygtige og engagerede kolleger, som gør brug af hinandens faglighed og kompetencer
• en uhøjtidelig arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og trivsel
• mulighed for at gøre en konkret forskel for miljøet i Tønder Kommune.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med ugentlig arbejdstid på 37 timer fordelt fleksibelt. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse. Udgangspunkt for akademikere er ”Overenskomst for akademikere” startende på løntrin 4 afhængigt af anciennitet, og udgangspunkt for teknikere er ”Overenskomst for HK Kommunal” eller ”Overenskomst for Teknisk Landsforbund”.

Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder. 

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Den 26. august 2026 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til samtale. Du får besked samme dag, hvis du er en af de udvalgte ansøgere. 

Vi holder samtaler den 31. august og 2. september 2026 i tidsrummet kl. 8-15 på Tønder Rådhus. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. november 2026.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen på telefon 24 46 05 53
• Miljømedarbejder Charlotte Steffensen på telefon 20 35 33 15

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for miljøet og samtidig udvikle dig fagligt i et stærkt kollegialt fællesskab, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.