Vagtplanlægger med flair for struktur og overblik søges til Akutafdelingen i Slagelse

Vil du have en central rolle i at få hverdagen til at hænge sammen i en af Danmarks største akutafdelinger? Har du styr på detaljen og blik for de store linjer? Og trives du med at jonglere komplekse skemaer, hvor både budget, faglighed og menneskelige hensyn skal gå op i en højere enhed?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye vagtplanlægger/planlægningskonsulent.

En nøglerolle med ansvar og indflydelse

Som vagtplanlægger bliver du omdrejningspunktet for planlægningen af lægernes arbejdstid i Akutafdelingen. Dit arbejde har stor betydning for både patientbehandlingen, arbejdsmiljøet og afdelingens drift.

Du får en spændende hverdag, hvor du:

• Lægger vagtplaner, håndterer bytninger og sikrer korrekt efterregulering
• Dækker akutte ændringer, sygemeldinger og øvrige afvigelser
• Holder overblik over daglige fremmødeplaner
• Taster skema- og løndata i KMD
• Løser forefaldende administrative opgaver i tæt samspil med afdelingsledelsen og kolleger

Her er plads til både fordybelse og hurtige beslutninger – og du bliver en helt afgørende brik i at sikre, at patienterne møder veltilrettelagte forløb døgnet rundt, året rundt.

Hvad bringer du med?

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med skemalægning og gerne kendskab til lønsystemer som KMD Opus Vagtplan
• Enten har kendskab til overenskomsterne for læger (YL & FAS) eller har lysten og evnen til hurtigt at lære dem at kende
• Er struktureret, systematisk og god til at organisere dit eget arbejde
• Har blik for detaljen – uden at miste overblikket
• Er tydelig og afklaret i dialogen om rammer og regler, men samtidig fleksibel og løsningsorienteret
• Kan balancere hensyn mellem arbejdsliv og privatliv med afdelingens drift og behov
• Bevarer ro og overblik – også når tingene spidser til
• Er god til at kommunikere klart og imødekommende – både skriftligt og mundtligt

Vi tilbyder dig

• En vigtig funktion i en dynamisk afdeling med høj faglighed og stærkt samarbejde
• Et job, hvor du mærker, at dit arbejde gør en reel forskel hver eneste dag
• En arbejdsplads, der er helt fremme i udviklingen af akutområdet i Danmark
• Mulighed for sparring, oplæring og løbende kompetenceudvikling
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og spiller hinanden gode

Om Akutafdelingen

Akutafdelingen i Slagelse er Region Sjællands største akutafdeling med cirka 33.000 akutte kontakter årligt. Vi har 17 sengepladser og et dedikeret team på cirka 200 medarbejdere, som er en del af akuthuset på Slagelse Sygehus. Vores moderne rammer skaber de bedste betingelser for at sætte patienten i centrum – og vi arbejder konstant på at udvikle både vores faglighed og vores samarbejde.

Vil du være med?

Hvis du kan se dig selv som en del af vores afdeling, glæder vi os til at høre fra dig.

Vi forventer at afholde samtaler den 26. november 2025.

Har du spørgsmål? Kontakt Chefsygeplejerske Christian Jørgensen, hajorg@regionsjaelland.dk

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Er du engageret i bæredygtighed og interesseret i at arbejde med projekter på tværs af uddannelser?

Så er du måske vores nye studentermedhjælper i SustainaLab!

Vi søger en selvstændig, opsøgende og initiativrig studentermedhjælper, der kan støtte udviklingen af SustainaLab og andre projekter i Teknisk Program. Du bliver tilknyttet SustainaLab og programledelsen, hvor du vil spille en vigtig rolle i at understøtte arbejdet med bæredygtighed og bidrage til sammenhæng og udvikling i hverdagen.

Den fysiske arbejdsplads vil være i Slagelse, med mulighed for arbejde og møder på vores lokationer i Næstved og Roskilde. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde i forbindelse med konkrete opgaver.

Om SustainaLab

SustainaLab er et tværgående initiativ på Teknisk Program, der skal fremme bæredygtighed i både forskning, undervisning og eksternt samarbejde. Vi arbejder for at samle og styrke de mange bæredygtighedsprojekter på tværs af de tekniske uddannelser og skabe bedre sammenhæng mellem idéer, udvikling og handling.

Arbejdsgruppen bag SustainaLab består af repræsentanter fra alle uddannelser i programmet, og vi samarbejder med både studerende, undervisere og eksterne partnere om at udvikle nye initiativer, events og projekter.

Om stillingen

Som studentermedhjælper bliver du en del af en dynamisk uddannelsesinstitution med mange samarbejdspartnere. Du vil støtte programledelsen i en række praktiske, administrative og kommunikative opgaver – og arbejde tæt sammen med arbejdsgruppen for SustainaLab. Rollen er tænkt som et supplerende bidrag til den daglige drift og udviklingen af SustainaLab. Du kan blive tilknyttet andre tværgående projekter i Teknisk Program.

Eksempler på opgaver:

• Udarbejdelse og vedligeholdelse af et årshjul med aktiviteter og projekter

• Skabe overblik over deltagere og praktiske detaljer ved arrangementer

• Kontakt til relevante samarbejdspartnere

• Koordinering og opfølgning på tværs af uddannelser og aktiviteter

• Forefaldende ad hoc-opgaver

Støtte ved særlige aktiviteter:

Ved særlige aktiviteter som messer, workshops og events indgår du som aktiv hjælp i både planlægning og gennemførelse. I disse perioder kan der være flere arbejdstimer end normalt – dette planlægges naturligvis i god tid.

Vi forventer, at du:

• er studerende på kandidatniveau – gerne med mere end et år tilbage af din uddannelse. Du kan have en samfundsvidenskabelig eller humanistisk baggrund, men din uddannelse er ikke afgørende - det vigtigste er, at du er interesseret i bæredygtighed.

• er imødekommende og god til at samarbejde på tværs af faggrupper.

• arbejder selvstændigt, ansvarligt og tager initiativ.

• har en fleksibel tilgang og trives med mange administrative opgaver.

• har en positiv og hjælpsom tilgang til opgaverne.

Vi tilbyder:

• et alsidigt og meningsfuldt studiejob i et uformelt miljø.

• indsigt i Zealands drift, ledelsesstøtte og arbejdet med bæredygtige initiativer.

• et godt kollegialt fællesskab og mulighed for at præge egne opgaver.

• fleksible arbejdstider tilpasset dit studie og opgaver på Zealand.

Arbejdstid: 6–12 timer pr. uge i gennemsnit (varierende efter aktivitet og behov)

Tiltrædelse: Snarest muligt / senest 15. december 2025

Praktiske oplysninger

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med Finansministeriet.

Arbejdssted:

Zealand Sjællands Erhvervsakademi, Bredahlsgade 1A, 4200 Slagelse med mulighed for arbejde/møder på lokationerne i Næstved (Femøvej 3, 4700 Næstved) og Roskilde (Maglegårdsvej 2, 4000 Roskilde).

Ansøgningsfrist: 24. november 2025

Samtaler: Afholdes i uge 48/49

Du er velkommen til at kontakte programkonsulent Signe Meilstrup på tlf. 5076 2648 eller mail smei@zealand.dk for at høre mere om stillingen.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset baggrund til at søge stillingen.

Bliv en del af Zealand

På Zealand uddanner vi til job i erhvervslivet, med fokus på at forene teori og praksis i tæt samarbejde med regionens virksomheder.

Hos os er det passionen for samarbejde og faglighed, der driver værket. Vi uddanner og former ambitiøse og professionelle praktikere, som bidrager til vækst i erhvervslivet.

Zealand har afdelinger i 6 byer i Region Sjælland. Læs mere på zealand.dk.

Er du klar til en spændende karriereudfordring?

Vi søger dygtige og ambitiøse jurister med erfaring inden for familie- og arveret, der ønsker en fleksibel hverdag.

Hvem er du?

• Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.

• Du har erfaring med familie- og arveret og kan rådgive kunder på et højt fagligt niveau.

• Du kommunikerer juridiske emner klart og forståeligt og skaber tryghed for klienterne.

• Du arbejder selvstændigt, er ambitiøs og trives med ansvar.

• Du ønsker frihed i dit arbejdsliv og kan være med til at styre din egen tid.

Vi tilbyder:

• Fleksibelt arbejdsmiljø – Vi har ikke noget fast kontor så du kan arbejde hjemmefra.

• Frihed under ansvar – du er med til at fastlægge din arbejdskalender.

• Selvstændigt ansvar for egne sager og kundekontakt.

• Faglig og personlig udvikling – løbende videreuddannelse og mulighed for sparring med erfarne kollegaer.

Som jurist hos Jura danmark har du mulighed for en fast lønpakke med mulighed for indtjening uden loft, hvor din indsats og dine resultater direkte afspejles i din økonomiske gevinst. 

Dine opgaver:

• Møder med kunder og juridisk rådgivning.

• Sagsbehandling og udarbejdelse af testamenter, fremtidsfuldmagter m.m.

• Afholdelse af foredrag om arv, testamente og fremtidsfuldmagter.

• Besvarelse af kundehenvendelser og vejledning af klienter.

Tiltrædelse hurtigst muligt

Vi behandler ansøgninger løbende, så send dit CV og ansøgning til kontakt@juradanmark.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. - Har du spørgsmål til stillingen skal disse også ske via mail.

• Er uddannet inden for kontor- eller anden relevant fag- /administrativt område
• Har interesse for – og gerne kendskab til – området specialtandpleje jf. Sundhedslovens § 133
• Er fagligt og skriftligt velfunderet med juridisk sans
• Arbejder systematisk og formår at organisere dine sager selvstændigt
• Har erfaring med at skrive afgørelser og kender til de grundlæggende forvaltningsretlige principper
• Har gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt miljø
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af et stærkt fagligt team

• Indhentelse af dokumentation og statusattester
• Udarbejdelse af afgørelser om bevilling og/eller afslag på ansøgning om specialtandpleje.
• Borgerkontakt telefonisk og/eller ved møde.
• Sagsoplysning (VUM 2.0)
• Tværfagligt samarbejde med både offentlige og private aktører omkring borgeren

• Et spændende, udviklende og selvstændigt job i et team med dygtige og engagerede kollegaer
• En grundig introduktion til opgaverne og afdelingen
• Mulighed for specialisering inden for fagområdet og løbende kompetenceudvikling
• Høj grad af selvstændighed i arbejdet samt mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid
• Et arbejdsfællesskab, hvor arbejdsmiljø, faglighed og trivsel prioriteres højt
• Et anerkendende og tillidsbaseret lederteam
• Du vil have din daglige gang i Myndighed på Torvegade 15, 4200 Slagelse
• Central beliggenhed i nærhed af stationen og gode parkeringsforhold.

• Ansøgningsfrist: 28. november 2025 kl.12.00
• Samtaler: 4. december 2025
• Tiltrædelse: 5. januar 2026/1.februar 2026

• Faglig koordinator Philip Grage på mail philgrag@slagelse.dk

Salgs- & personalekonsulent

Ved at påtage dig ejerskab og tage styringen over din egen arbejdsdag, åbner du døren til at blive en integreret del af en virksomhed i vækst.

Vi søger en relationsskabende salgs- og personalekonsulent med erfaring fra transport, rekrutterings- og/eller salgsbranchen. LUBI Transport er en virksomhed i øjenhøjde, som er skabt for at skabe succes gennem mennesker. Vi fokuserer primært på at støtte virksomheder med at håndtere personaleudfordringer og sikre, at vores kandidater får optimale betingelser for succes i deres kommende job.

LUBI Transport er et rekrutteringsbureau med landsdækkende rækkevidde, og vi søger nu en kompetent konsulent til at repræsentere vores virksomhed i hele Danmark. Hos os får du mulighed for at opbygge din egen kundeportefølje, og skabe din egen arbejdsdag. Vi søger en konsulent til vores team der servicerer kunder indenfor transportbranchen.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. bestå i at:

• Kontakt af nye kunder og salg af løsninger

• Finde de rette kandidater til ledige stillinger

• Servicere både kunder og kandidater gennem relationsopbygning

• Strukturere og planlægge din hverdag

• Skabe din egen succes

Din absolut mest værdsatte kvalitet, er din evne til at skabe relationer hvor du kan matche kunder og kandidater, samt din evne til at tage ejerskab over din dag, dine opgaver og dine målsætninger.

Vi ser at du har kendskab til branchen, idet der oftest kræves fleksibilitet og handlekraft. Der vil være tidspunkter, hvor du skal smide alt andet fra dig for at få løst en opgave hurtigt og effektivt. Vores arbejdstider er når vores kunder har behov for vores assistance, men udgangspunktet er mellem kl. 08:00 – 16:00.

Vi kan tilbyde:

• Gode arbejdsforhold med frihed under ansvar

• Arbejdstelefon og computer

• Et udviklende og selvstændigt job med en alsidig hverdag

• Et engageret BackOffice som står til din rådighed

• Mulighed for sparring med dygtige kollegaer

• Kompetenceudvikling

• En plads hos en virksomhed i vækst hvor vi tager hinanden seriøst og bakker op om succes

• Frokostordning

• Pensionsordning samt sundhedsforsikring

• Løn efter kvalifikationer

• Opstart, når den rette er fundet

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at høre fra dig!

Oplys job ID: 6644 ved telefonisk henvendelse.

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret område, hvor faglighed, patientsikkerhed og samfundsansvar går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at sætte retning for fremtidens psykiatri i Danmark?

Psykiatrien Region Sjælland søger en cheflæge til Afdelingen for Retspsykiatri med tydelig interesse, forståelse for og prioritering af ledelse i en organisation i stærk udvikling og forandring. En cheflæge, der med strategisk udsyn og ledelsesmæssigt overblik kan være med til at realisere ambitionerne om trygge, sammenhængende og innovative patientforløb af høj kvalitet i en forandrings- og reformtid.

Vi tilbyder en nøglerolle som cheflæge i en veldrevet og højt specialiseret afdeling med landsdelsfunktion hos Retspsykiatrien i Psykiatrien Region Sjælland. Afdelingen består af 5 retspsykiatriske afsnit, et retspsykiatrisk ambulatorium samt 4 afsnit på Sikringsafdelingen.
Du bliver del af en organisation med stærk faglighed og en ambitiøs udviklingsdagsorden, hvor tværfagligt samarbejde og patientsikkerhed er højt prioriteret. Afdelingen er en del af et forbedringssygehus og arbejder aktivt og succesfuldt med forbedringstiltag.

Den 1.1.2026 fusionerer den samlede Psykiatri i Region Sjælland med Næstved, Slagelse og Roskilde sygehuse, og cheflægen vil derefter referere til den nye sygehusledelse, hvori den tidligere psykiatriledelse indgår.

Vi har et stærkt ledelsesfællesskab præget af tillid, respekt og tæt samarbejde både i afdelingen og på tværs af psykiatrien. Her er kort vej fra beslutning til handling, og du får reel mulighed for at sætte retning og præge udviklingen af et område med stor betydning for både patienter, medarbejdere og det samlede sundhedsvæsen. Vi tilbyder vide rammer for udøvelse af ledelse under ansvar og et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at prøve nye ideer af og skabe varig værdi i en psykiatri i historisk forandring.

Opgaven som cheflæge er at lede et højt specialiseret område præget af stærk faglighed og stabil drift og samtidig være med til at udvikle fremtidens psykiatri i Region Sjælland og den kommende Region Østdanmark. I tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen skal du sikre solid økonomistyring, drive faglig udvikling, implementere forandringer og sikre retning i en tid med store strukturelle og kulturelle skift.

Vigtige og aktuelle opgaver du forventes at løfte som cheflæge:

• Varetage den lægefaglige ledelse og strategiske udvikling af Retspsykiatrien i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen.
• Sikre, at afdelingen fastholder sin position som nationalt referencepunkt for retspsykiatrien – med fokus på kvalitet, innovation og forskning.
• Drive rekruttering, tilknytning og udvikling af et stærkt lægefagligt miljø i en tid, hvor speciallæger er en knap ressource.
• Understøtte en stabil drift i forhold til økonomi, kvalitet i behandlingen og medarbejdertrivsel.
• Være en tydelig, kompetent og efterspurgt lægefaglig stemme i samarbejdet med domstole, Kriminalforsorgen og øvrige myndigheder.

Vi søger en cheflæge, der er speciallæge i psykiatri med solid klinisk erfaring og gerne med indsigt i retspsykiatrien. Du har ledelseserfaring på strategisk niveau, fx som ledende overlæge, cheflæge eller overlæge, med solid erfaring med ledelsesopgaver. Du evner at balancere driftsmæssig sikkerhed med udviklingsorienteret ledelse.

Som leder formår du at skabe psykologisk tryghed, tydelig retning og høj faglighed. Du er rolig, handlekraftig og kan navigere i et komplekst og politisk styret sundhedsvæsen. Samtidig har du stærke kommunikative evner og kan formidle faglige og organisatoriske budskaber klart og troværdigt – både internt i organisationen, i offentligheden og i samarbejdet med myndigheder.

Kort sagt søger vi en cheflæge, der kombinerer lægefaglig tyngde med organisatorisk forståelse og evnen til at lede og samle mennesker omkring fælles mål.

Du kan læse mere om stillingen i den udvidede stillings- og kompetenceprofil.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025

Forventet tiltrædelse: Hurtigst muligt eller senest 1. april 2026

Læs mere om Psykiatrien Region Sjælland og ansøg via MUUSMANNs hjemmeside.

Yderligere information:

Har du spørgsmål må du endelige kontakte vicedirektør Jens Bukh, tlf. 22 62 28 13, vicedirektør Dorthe Juul, tlf. 29 29 10 87 eller ass. partner i MUUSMANN Mia Fruergaard, tlf. 21 29 70 79.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være med til at forme fremtidens omsorg for mennesker med multipel sklerose/multisygdom?

Neurologisk afdeling ved Slagelse Sygehus søger en engageret og forskningsinteresseret sygeplejerske til et unikt forløb, hvor klinisk praksis og forskning går hånd i hånd. Du vil blive en del af et ambitiøst projekt, der undersøger sygdomsmestring hos patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – med afsæt i et humanistisk omsorgsperspektiv.

Stillingen er en 6-måneders ansættelse, hvor du vil blive integreret i vores kliniske miljø og samtidig indgå i vores forskningsmiljø, hvor du skal udvikle ph.d.-protokol og søge fonde til et ph.d.-forløb. Vi forestiller os ca. 50% i det kliniske miljø og 50% i vores forskningsmiljø. Efterfølgende er det målet, at du påbegynder et 4-årigt ph.d.-forløb med tilknytning til Neurologisk forskningsenhed, Forsknings og Implementeringsenheden PROgrez og Syddansk Universitet. Her forestiller vi os ca. 25% i det kliniske miljø og resten i forskningsmiljøet.

Vi søger en sygeplejerske med:

• Kandidatuddannelse i sygepleje eller tilsvarende indenfor det sundhedsfaglige område
• Interesse og gerne erfaring indenfor neurologi og multisygdom
• Erfaring fra både primær og sekundær sektor er en fordel
• Lyst til at kombinere klinisk arbejde med forskning
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
• Interesse for kvalitative forskningsmetoder og patientnære perspektiver

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i skleroseambulatoriet med fokus på helhedsorienteret og tværfaglig omsorg
• Tæt samarbejde med patienter og pårørende i en ny klinik for multipel sklerose og multisygdom
• Mulighed for at udvikle og gennemføre et ph.d.-projekt med høj klinisk relevans
• Tilknytning til forskningsgruppen PROgrez, som arbejder med liv i bevægelse og humanistisk omsorg
• Et inspirerende forskningsmiljø med erfarne vejledere og kollegaer

Om ph.d.-projektet:

Ph.d.-projektet LIMBO er en del af det større IMAGINE-projekt og har til formål at undersøge, hvordan patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – samt deres pårørende – opnår at mestre hverdagslivet. Projektet anvender kvalitative metoder som interviews, observationer og fokusgrupper, og bygger på en fænomenologisk-hermeneutisk tilgang.

Du vil i forberedelsesfasen være med til at:

• Udvikle og afgrænse forskningsfokus
• Søge penge til forskningen

I ph.d.-forløbet vil du komme til at:

• Indsamle og analysere data fra patienter og pårørende
• Bidrage til udviklingen af en humanistisk omsorgsintervention
• Publicere resultater i videnskabelige tidsskrifter og formidle viden til praksis

Ansættelsesforløb:

• 6 måneders ansættelse med klinisk arbejde og forskningsforberedelse
• Forventet opstart af ph.d.-forløb i 2026
• Ph.d.-forløbet gennemføres i samarbejde med Syddansk Universitet, Neurologisk forskningsenhed og PROgrez

I det kliniske arbejde vil du skulle følge patientforløb og være med til at planlægge og yde sygepleje i tæt samarbejde med en tværfaglig gruppe af erfarne kollegaer. I det forskningsmæssige arbejde vil du sammen med professorer, lektorer og post.docs afgrænse fokus og selvstændigt formulere den endelige plan for studiet. Fondssøgningen foregår i tæt samarbejde med andre erfarne forskere.

Du vil blive ansat til at gennemføre et 4-årigt ph.d.-studie, efter nærmere konkret aftale.

Lidt om Klinik for multipel sklerose og multisygdom:

Skleroseteamet er en del af et fælles ambulatorie indenfor neurologi og geriatri, hvor man som kliniker hører med til et sub-speciale, i dette tilfælde sklerose. Ambulatoriet rummer udover hjerne- og nervesygdomme også en Hukommelsesklinik og et ambulatorie for ældresygdomme, som alle hører under Medicin 3. Der er stor fokus på tværfaglighed i ambulatoriet.

Som sygeplejerske i ambulatoriet vil du komme til at arbejde tæt sammen med de tilknyttede neurologer i skleroseteamet, men du vil i høj grad komme til at arbejde med selvstændige sygeplejekonsultationer efter oplæring.

I ambulatoriet arbejder vi som oftest i teams inddelt efter specielle ansvars- og interesseområder, samtidig har du mulighed for at blive en del af de øvrige ambulatoriefunktioner alt efter interesse.

Ambulatoriet har åbent alle hverdage i dag tid. Der lægges stor vægt på medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og fritid nemmere kan hænge sammen.

Lidt om forskningsenheden for neurologisk forskning:

Forskningsenheden for Neurologi ved Slagelse Sygehus er en del af Center for Neurologisk Forskning under Institut for Regional Sundhedsforskning ved Syddansk Universitet. Enheden har et stærkt fokus på translationel forskning i inflammatoriske og demyeliniserende sygdomme i centralnervesystemet. I 2024 blev klinikken for multipel sklerose og multisygdom etableret, her tilbydes patienter udvidet screening, koordineret behandling og forebyggende tiltag. Klinikken ledes af Professor Nasrin Asgari, der sammen med ph.d.-studerende, postdocs og en forskningsassisten forskes i at skabe bedre patientforløb for patienter med multipel sklerose og multisygdom, med fokus på at bevare god livskvalitet. Forskningsenheden for Neurologi arbejder både tværfagligt og tværsektorielt og har desuden stærke nationale og internationale og forskningssamarbejde.

Lidt om forsknings- og implementeringsenheden PROgrez:

Kandidaten vil indgå i PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehus, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. I PROgrez arbejder forskere med forskellige sundhedsprofessionelle baggrunde sammen om at skabe liv i bevægelse. Liv i bevægelse forstås som mere end fysisk træning, fordi der også fokuseres på at mennesket er i personlig bevægelse igennem hele livet og når de er syge, så er det også ofte i bevægelser på tværs af sundhedssektorer. Vi anvender kvantitative og kvantitative metoder og med kombination af metoderne i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med Syddansk Universitet og de øvrige forskningsinstitutioner i Region Sjælland. Nærværende forskningsarbejde skal særligt være med til at undersøge betydningen af bevægelse i hverdagslivet for borgere med eller i risiko for at udvikle kronisk sygdom i deres forløb på tværs af sektorer og fagligheder. Desuden skal det også bidrage med at skabe viden gennem borgernære perspektiver, om hvordan lysten til at bevæge sig kan øges og fastholdes som en naturlig del af hverdagen for flere.

Interesseret?

Vi opfordrer alle med relevant baggrund og interesse for stillingen til at søge. Der er ansøgningsfrist onsdag den 26. november. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49.

For yderligere information kontakt:

• Lektor Charlotte Simony, tlf. 27576207
• Oversygeplejerske Suzette Madsen, tlf. 93567594

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Gennemførelse af tilsyn på virksomheder for at sikre overholdelse og håndhævelse af gældende miljølovgivning
• Udarbejdelse af tilsynsrapporter og dokumentation
• Behandling og udarbejdelse af miljøgodkendelser og tilladelser
• Behandling af borgerhenvendelser
• Vejledning af virksomheder i forhold til miljøkrav og lovgivning

• har masser af gå-på-mod og klar på at indgå konstruktivt i vores team
• har erfaring med sagsbehandling, håndhævelse og udførelse af virksomhedstilsyn ud fra gældende miljølovgivning
• har gode kommunikationsevner og evne til at vejlede borgere og virksomheder professionelt
• kan arbejde selvstændigt og planlægge, strukturere og prioritere opgaver
• er fortrolig med IT-systemer, og gerne rutineret i brugen af journalsystemer og GIS

• en spændende stilling med stor faglig variation og ansvar i et tværfagligt arbejdsmiljø
• mulighed for kompetenceudvikling og faglig opdatering i forhold til miljøområdet
• en unik mulighed for at præge kommunens miljøindsats over for virksomheder
• et stærkt socialt kollegaskab, hvor vi vægter faglig sparring og sociale arrangementer højt
• en god kantine, frugtordning og træningsfaciliteter til fri afbenyttelse

• Afdelingsleder Rune Frimann Larsen, telefon 21 18 08 92,
• Miljømedarbejder Laura Chabert Saugmann, telefon 24 40 49 59 eller
• Miljømedarbejder Simon Ravn Petersen, telefon 24 52 40 98

• mandag den 1. december 2025 kl. 8.00

Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores obstetriske team med start den 1/1-26 eller snarest derefter.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der desuden være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den obstetriske del af specialet
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for obstetrik og forskning
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur og tager ansvar herfor
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca. 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har pt. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Afdelingen varetager årligt ca. 2000 fødsler og har, i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan, obstetrisk funktion inden for blandt andet GDM, immunisering, epilepsi, monochoriotiske gemelli og prænatal diagnostik. Vores fødemodtagelse, fødegang og mor/barn afsnit er velfungerende. Vi har en ugentlig dag til elektive sectioer og daglige svangre ambulatorier. Vi har en overlæge og en speciallæge tilknyttet vores føtalmedicinske enhed og et erfarent og yderst kompetent sonograf team. Det regionale Familieambulatorium er tilknyttet afdelingen, hvor vi behandler gravide med et forbrug af rusmidler.

Afdelingen varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomi, laparoskopi, hysteroskopi, prolapskirurgi og robotkirurgi. Afdelingen har et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopi samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandler ambulatorium.

Indenfor specialet uddanner vi både medicinstuderende, introlæger og kursister og vi uddanner desuden kolleger til Almen Medicin.

Vi har et forskningsmiljø. der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Afdelingen tilbyder også tværfaglig simulationstræning hvert halve år, hvor der trænes i følgende teams: læger+ barselspersonale, læger + jordemødre, læger + jordemødre + neonatal personale + anæstesi + operationsgangen.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har også et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i regionen og ikke mindst på sygehuset.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Som en del af det obstetriske team vil du få mulighed for at tage del i/varetage funktioner efter interesse fx GDM, føtalmedicin, tilvækst- og udvidede flow skanninger, familieambulatorie, facilitatorteamet eller organisatoriske/administrative ansvarsområder.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge, vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse, der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Ledende UAO og obstetriker Julie Stryhn juks@regionsjaelland.dk eller tlf. 58 55 37 91.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive, om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

21/11 2025

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt den 25/11 2025

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores gynækologiske team, med kompetencer indenfor robotkirugi eller ønske herom.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den gynækologiske del af specialet.
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for gynækologi og forskning
• Erfaring med eller ønske at operere benign gynækologi på robot
• Bred gynækologisk operativ erfaring
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har p.t. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Vi har planer om at udvikle den gynækologiske funktion og du vil sammen med dine kolleger i det gynækologiske team få indflydelse på den udvikling.

Den gynækologiske funktion varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomier, hysteroskopi, prolapskirurgi, laparoskopi og robotkirurgi. Vi er i gang med at styrke operationskapaciteten og øge brugen af benign robotkirurgi. Hertil kommer et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopier samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandlerambulatorium. I ambulatoriet er tilknyttet en gynækologisk supervisorfunktion, så vores læger under uddannelse har direkte adgang til supervision. Afdelingen er præget af høj faglighed, engagerede læger og et stærkt tværfagligt samarbejde. Der er ugentlige gynækologiske konferencer og gynækologisk speciallæge møde 1 gang/mdr.

Desuden har vi årligt cirka 2.000 fødsler og har specialefunktioner som GDM, immunisering, epilepsi og prænatal diagnostisk.

Vi har et forskningsmiljø der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på sygehuset og ikke mindst i regionen.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af tilfredsstillende børneattest.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Overlæge Vibeke Thørring vwt@regionsjaelland.dk og tlf. 58 55 37 26.

Ansøgningsfrist

21/11-25

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt 25/11-25

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.