Når systemer skal vækkes til live, og praksis møder præcision, søger Alumichem en erfaren ingeniør, der trives dér, hvor design ender og virkeligheden begynder. Du er den, der tager ud i felten, samler brikkerne, justerer detaljerne og sørger for, at anlæg ikke blot bliver bygget — men fungerer.

Hos Alumichem søger vi en erfaren projekt- og idriftsættelsesingeniør, der trives dér, hvor systemer bygges, testes og finjusteres – ikke kun på tegnebrættet, men ude i virkeligheden.

Du er den, der tager ud på mission for at få brikkerne til at passe sammen: store stålkonstruktioner, små vitale komponenter, snævre installationer, komplekse procesforløb.

Du er typen, der finder ro i støjen fra en pumpe, glæde i en veljusteret ventil – og stolthed i det øjeblik, hvor et helt anlæg vågner og kører stabilt.
Og du ved, at man ikke bringer systemer til live bag et skrivebord. Derfor skal du regne med 90–150 rejsedage om året – dér ude, hvor det virkelige arbejde sker.

Her bliver du en del af et hold, der kombinerer høj faglighed med et legende sammenhold. Vi tager vores arbejde alvorligt – men hinanden? Ikke helt så alvorligt.

Dine missioner

• Designe og detailkonstruere vandrensningssystemer i 2D/3D (Autodesk Inventor).

• Lede projekter fra første layout til fuldt idriftsat anlæg – både teknisk, praktisk og planlægningsmæssigt.

• Installere, teste og idriftsætte procesanlæg onsite – ofte i trange, krævende og komplekse setups.

• Gennemføre FAT/SAT, site tests og idriftsættelsesdokumentation.

• Arbejde hands-on med pumper, ventiler, rørføring, doseringsudstyr og automations-/styringssystemer (PLC/SCADA – Siemens, Allen-Bradley).

• Samarbejde tæt med teknikere, kunder, leverandører og kolleger – og være det rolige overblik i feltens virvar.

• Fejlfinde og optimere anlæg under opstart, indregulering og efterfølgende drift.

Din profil

Du kan have baggrund som ingeniør, maskinmester, automationstekniker – eller noget helt fjerde med solid erfaring fra procesanlæg. Det vigtigste er din praktiske forståelse og feltkompetence.

Du har gerne erfaring med:

• Idriftsættelse og installation af vand- og spildevandsanlæg (koagulering, filtrering, slam-håndtering).

• Arbejde med PLC/SCADA (Siemens, Allen-Bradley) og teknisk kommunikation mellem systemer.

• Mekanik, automation, procesforståelse og det håndværk, der binder det hele sammen.

• At stå på site og få ting til at køre – også når manualen ikke giver svaret.

Og så er du:

• Selvstændig, samarbejdsstærk og erfaren nok til at holde hovedet koldt.

• Nysgerrig på løsninger, ikke fastlåst i rutiner.

• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk – skriftligt og mundtligt.

Vi tilbyder

• Et job fyldt med tekniske udfordringer, feltarbejde og ansvar.

• Rejser til projekter verden over (90–150 dage om året).

• Mulighed for at følge dine projekter hele vejen – fra design til fuldt driftsklar installation.

• Et stærkt team, hvor faglighed går hånd i hånd med humor og sammenhold.

• En arbejdsplads, der bygger på stolthed, nysgerrighed og entreprenant energi.

Om Alumichem

Vi er vandets rebelske vogtere – bevæbnede med kolber, kalkulationer og en ustoppelig nysgerrighed løser vi de gåder, som vandet efterlader i sit spor.
Vi skaber magi med vandbehandlingsmidler og specialdesignede løsninger, der får selv det mest genstridige vand til at adlyde – eller som vi ynder at sige: “rent nok til at kunne drikkes, stærkt nok til verdens hårdeste udfordringer.”

Fra den arktiske kuldes iskolde mysterier til de tropiske regioners dampende laboratorier, fra spildevandets grumsede dyb til industriens præcisionsdrevne procesvand – vores løsninger arbejder dér, hvor vand møder modstand.

Med base i Birkerød, produktion i Kalundborg og ekspeditioner i Belgien, Tyskland, Storbritannien, Ghana, USA og Canada, følger vi sporene gennem verden, hvor de fører os.
Vi har allerede aftryk i Danmark, Norge, Sverige, Canada, Chile og Ghana – men vores mission fortsætter.

Er du klar til næste mission?

Send din ansøgning og CV her: 

Klik her for at sende ansøgning

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende – for hos os venter ingen på, at tingene sker af sig selv.

For mere information om stillingen kontakt
Mingfang Cai, Project Manager
Tlf: +45 30 93 29 83

Er du historienørd med et glimt i øjet? Har du lyst til både at byde gæster velkommen, tage dem med på rundvisning og hjælpe børn i gang med spændende aktiviteter i ferierne? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om jobbet
Som studentermedhjælper og museumsvært på Mothsgården får du en alsidig rolle med både praktiske og formidlingsmæssige opgaver. Du bliver en del af værts- og formidlingsteamet på museet og skal både:

• Passe museets butik og lille café, betjene gæster og servere kaffe og kage med et imødekommende smil.
• Formidle viden om udstillingerne og Mothsgårdens historie til både voksne og børn – ved skranken, i dialog og som rundviser.
• Deltage i ferieaktiviteter, børneformidling og udvalgte undervisningsforløb – fx ved at tage imod skoleklasser og hjælpe med hands-on aktiviteter.
• Sætte dig ind i områdets lokalhistorie og museets aktuelle udstillinger, så du kan være en engageret og oplysende vært.
• Indgå i events, udendørs arrangementer og festivalsamarbejder i kommunen sammen med resten af museets team.

Om Mothsgården
Mothsgården er Danmarks ældst bevarede landsted, som i slutningen af 1600-tallet tilhørte sprogforskeren og gehejmeråden Matthias Moth. Det er et sted med dybe rødder i dansk kulturhistorie, og vi fortæller både lokale og internationale historier i skiftende udstillinger. Museet ligger naturskønt i Søllerød – perfekt til både historiske fordybelser og en tur i skoven bagefter.

Vi søger dig, der:

• Er studerende – fx inden for historie, kulturformidling, arkæologi, pædagogik, kommunikation eller beslægtede fag.
• Har erfaring med eller interesse for undervisning, formidling og børneaktiviteter.
• Kan lide at fortælle historier og møde gæster i øjenhøjde – uanset om det er voksne kulturinteresserede eller skolebørn med krudt bagi.
• Har sans for værtskab, service og det gode førstehåndsindtryk – og kan lave en god kop kaffe.
• Trives med både selvstændigt ansvar og samarbejde i et lille team.
• Taler dansk og engelsk og har mod på at tage ordet i forskellige sammenhænge.

Vi tilbyder

• Erfaring med både museumsdrift, formidling, café og butik.
• Indsigt i arbejdet med undervisning, publikumsaktiviteter og historiefortælling i praksis.
• En hyggelig og uformel arbejdsplads i naturskønne omgivelser.
• Tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, der brænder for historie og god museumsformidling.
• Mulighed for at udvikle dine formidlingsevner og få erfaring til CV’et – særligt hvis du overvejer en fremtid inden for undervisning, formidling eller museumsverdenen.

Ansættelsesvilkår
Du vil indgå i vagtplanen for Mothsgårdens værter i weekender og ferieperioder (kl. 10.45–16.15 lørdage og/eller søndage). Derudover forventes du at deltage i udvalgte ferieaktiviteter og formidlingsopgaver – og du får naturligvis oplæring.
Stillingen er timelønnet og gælder så længe, du er studerende. Løn og vilkår efter gældende overenskomst.

Om Rudersdal Museer
Rudersdal Museer er et statsanerkendt museum med tre besøgssteder: Mothsgården, Vedbækfundene og Historisk Arkiv. Vi arbejder med lokalhistorie, arkæologi og verdensarv og lægger vægt på god formidling, tværfagligt samarbejde og et levende kulturtilbud i kommunen.

Læs mere på www.museer.rudersdal.dk

Ansøgning og samtaler
Send din ansøgning og CV via knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler forventes afholdt i uge 49 eller start uge 50 med tiltrædelse herefter.

Er du en haj til Revit? Har du lyst til at arbejde med DaluxFM? Er du bygningskonstruktør-, arkitekt- eller ingeniørstuderende? Så er du måske en af de to studentermedhjælpere, vi søger til vores team.

Ejendomme har ansvaret for drift og forvaltning af den kommunale ejendomsportefølje på ca. 320.000 m2. Vores opgaver spænder bredt – fra løbende vedligehold og renovering til nye spændende byggeprojekter. I Ejendomme vil vi være frontløbere på brug af nye digitale værktøjer.

Du bliver en del af et lille team af studentermedhjælpere, der arbejder med modellering af de kommunale bygninger. Bygningerne modelleres i Revit og importeres derefter i DaluxFM. I DaluxFM tilknytter vi egenskabsdata til ejendomme, bygninger og rum, og bruger 3D-modellerne som grundlag for vores drift og vedligeholdelse.

• Du er i gang med en byggeteknisk uddannelse – gerne med et par semestre i rygsækken og minimum et par semestre igen
• Du er en haj til Revit, eller har mod på at blive det
• Har du erfaring med DaluxFM, er det en fordel
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og har blik for både helheden og detaljen
• Du er en teamplayer, der bidrager til den gode arbejdsplads

I Ejendomme er vi ca. 35 medarbejdere. Vores faglighed spænder bredt, ligesom vores opgaver: Køb, salg og udlejning af ejendomme, ejendomsadministration, energiledelse, drift, vedligeholdelse og bygge- og renoveringsprojekter. Blandt vores ejendomme er der både gamle, fredede ejendomme og helt nye DGNB-certificeret nybyggeri.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Om jobbet

• Start i uge 2, 2026
• 10-15 timer om ugen
• Fleksible arbejdstider, som kan afpasses med dit studie
• Arbejdssted er Rådhuset i Holte, tæt på offentlig transport
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er 28. november.

Vi holder samtaler i uge 49-50.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Har du erfaring som løn- eller personalekonsulent, og motiveres du med at rådgive og støtte ledere i spørgsmål om bl.a. løn og ansættelse? Kan du se dig selv som en del af et stærkt fagligt og socialt team, hvor vi lykkes i fællesskab?

Så er det dig vi søger!

Om jobbet

Lønfunktionen består af 16 engagerede medarbejdere og er en del af stabsområdet Koncernøkonomi med ca. 90 medarbejdere. Stillingen er en partnerrolle ud mod forretningen, hvor du vil have selvstændigt ansvar for en række områder. Her har du tæt kontakt og dialog med områdets ledere. Derudover vil du have et tæt samarbejde og løbende sparring med de tre øvrige lønteams.

Der er for nylig gennemført en organisationsændring med fokus på at skabe stærke faglige fællesskaber omkring kommunens administrative opgaver, hvor vores understøttende partnerrolle er meget vigtig. Ud over Lønfunktionen, omfatter Koncernøkonomi også Økonomistyring og Analyse, Finans og Regnskab og Indkøb, som vi samarbejder med, ligesom vi har mange samarbejdsflader til personalejura.

Vi arbejder løbende på at udvikle og digitalisere lønadministrationen, for at skabe bedre processer og compliance. For nylig har vi udarbejdet en revolutionerende lønstrategi, som skal implementeres bredt i organisationen. Strategien omfatter både styringsmæssig adfærd og konkrete værktøjer, der skal understøtte lederne i diverse lønspørgsmål. Vi er samtidig ved at kortlægge tværgående opgaver og arbejdsgange i lønfunktionen, hvilket du vil blive en del af.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Lønadministration fra A til Z, på en række områder
• Fortolkning og rådgivning af overenskomster og aftaler
• Formulering og ajourføring af skabeloner såsom ansættelsesbreve mv.
• Ad hoc projekter inden for Koncernøkonomi
• Tværgående opgaver alt efter kompetencer. F.eks. arbejdsskader, løncontrolling, løbende vedligeholdelse af Intranettet mm.

Vi forestiller os, at du:

• Kan arbejde systematisk
• Har erfaring som lønkonsulent eller personalekonsulent, evt. fra en kommune
• Har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse, kommunom el.lign.
• Trives i rollen som ressourceperson inden for løn- og overenskomstspørgsmål og motiveres af både drift og udviklingsprojekter
• Er serviceminded og god til at skabe relationer
• Kan arbejde selvstændigt, men trives samtidig i teams
• Sætter din viden og erfaring i spil, og vil bidrage til procesforbedringer og forandringer, som vi løbende arbejder med

Vi arbejder i KMD Opus Løn, KMD Opus Vagtplan og Karnov. Kendskab hertil er en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du søge stillingen

• Du bliver en del af et stærkt kollegaskab med høj faglighed, trivsel og sammenhold
• Du får et spændende driftsområde og mulighed for at gøre en positiv forskel og skabe værdi
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, så der er god balance mellem arbejde og fritid
• Vi prioriterer faglig og personlig udvikling og tilbyder gode muligheder for dette
• Rådhuset i Holte ligger tæt på tog og bus, og der er gode parkeringsmuligheder

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor arbejder alle kommunens medarbejdere og ledere sammen for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgere, virksomheden og samfundet. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” her.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Søg stilling” nedenfor.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Er du serviceminded, stærk i ansættelsesret/lønteknik og har en bred forståelse for ressourcestyring og forretningsforståelse – så er det måske dig, vi søger!

Derfor skal du søge stillingen

• Du bliver en del af et stærkt kollegaskab med høj faglighed, trivsel og sammenhold
• Du får et spændende driftsområde og mulighed for at påvirke agenda og gøre en positiv forskel
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, så der er god balance mellem arbejde og fritid
• Vi prioriterer faglig og personlig udvikling og tilbyder gode muligheder for dette
• Rådhuset i Holte ligger tæt på tog og bus, og der er gode parkeringsmuligheder

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor arbejder alle kommunens medarbejdere og ledere sammen for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgere, virksomheden og samfundet. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” her.

Vi forestiller os, at du:

• har flair for at arbejde med tal og er dygtig inden for ansættelesretten
• er en erfaren personalekonsulent og/eller lønkonsulent
• har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse, professionsbachelor, cand.merc.jur. el.lign.
• trives i rollen som ressourceperson inden for løn- og overenskomstspørgsmål og motiveres af både drift og udviklingsprojekter
• kan prioritere opgaver ud fra en bred forretningsforståelse
• er serviceminded og god til at skabe relationer
• sætter din viden og erfaring i spil, og vil bidrage til procesforbedringer og forandringer, som vi løbende arbejder med – også de digitale.

Vi arbejder i KMD Opus Løn samt Karnov, og kendskab hertil samt det kommunale område er en fordel, men ikke et krav.

Om jobbet

Lønfunktionen består af 16 engagerede medarbejdere og er en del af stabsområdet Koncernøkonomi med ca. 100 medarbejdere. Du vil som personalekonsulent have et bredt ansvar for opgaveløsningen og -prioriteringen i lønfunktionen, herunder være en del af vores nye partnerkoncept. Her vil du både have en partnerrolle ud mod forretningen og være bindeled mellem den daglige drift og ledelsen i lønfunktionen. Du vil have funktionen som faglig koordinator.
Du vil have et tæt samarbejde med ledere på tværs af hele Rudersdal Kommune samt løbende sparring med de fire teams i lønfunktionen.

Der er for nylig gennemført en organisationsændring med fokus på at skabe stærke faglige fællesskaber omkring kommunens administrative opgaver, hvor vores understøttende partnerrolle er meget vigtig. Ud over Lønfunktionen omfatter Koncernøkonomi, også Økonomistyring og Analyse, Finans og Regnskab og Indkøb, som vi samarbejder med ligesom vi har mange samarbejdsflader til personalejura.

Vi arbejder løbende på at udvikle og digitalisere lønadministrationen for at skabe bedre processer og compliance. For nylig har vi udarbejdet en revolutionerende lønstrategi, som skal implementeres bredt i organisationen. Strategien omfatter både styringsmæssig adfærd og konkrete værktøjer, der skal understøtte lederne i diverse lønspørgsmål. Du vil spille en vigtig rolle i implementeringen af denne strategi.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Sparring med lønkonsulenterne i forbindelse med personalejuridiske emner
• Fortolkning og rådgivning af overenskomster, aftaler
• Faglig koordinering på tværs af lønfunktionens arbejdsområder
• Sikre compliance ift. ansættelsesretten i bl.a. ansættelsesbreve, personalesager og organisationsændringer
• Forhandle forhåndsaftaler samt bistå i lønforhandlinger
• Ad. Hoc. projekter inden for Koncernøkonomi
  

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Søg stilling” nedenfor.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Rudersdal kommunale tandpleje søger snarest muligt en ambitiøs og kompetent specialtandlæge i ortodonti 4 dage ugentligt til vores tandreguleringsklinik.
Du skal indgå i et velfungerende team bestående af en specialtandlæge, 3 behandlende medarbejdere og 6 assisterende medarbejdere.

Om Tandplejen

Tandplejen i Rudersdal Kommune servicerer 14.500 af kommunens ca. 57.000 borgere. Vi varetager børne- og ungdomstandpleje, omsorgs- og socialtandpleje.
Vi er 45 ansatte, fordelt på fire behandlingsklinikker og en tandreguleringsklinik.

Tandreguleringsklinikken er beliggende på Rude Skov Skole, Ravnsnæsvej 120, 3460 Birkerød.
Vi behandler børn og unge (0-21-årige) med bopæl i Rudersdal Kommune.

Administrationskontor med Overtandlæge og sekretærer er beliggende i Administrationscentret, Stationsvej 36, 3460 Birkerød.

Om Tandreguleringen

Tandreguleringsklinikkens klinikassistenter og tandplejere er ansvarsbevidste og engagerede med udstrakt faglig forståelse, hvorfor der arbejdes med en høj grad af delegering.
Der arbejdes ikke i faste teams, men på kryds og tværs, hvilket giver en unik fælles ansvarsfølelse blandt alle medarbejdere.

Alle har vi gode professionelle relationer med plads til humor i en travl hverdag.

Vores journalsystem er TK2, med Cephalometrisk opmålingsprogram: TIOPS og Røntgenprogram Romexis med CBCT-modul samt itero scanner.

Vi arbejder med alle faser og typer af ortodontisk behandling, både aftageligt og fast apparatur samt behandlinger med skeletal forankring.

Vi arbejder desuden på at få implementeret behandling med aligners i nær fremtid.

Vi søger en kollega der

• Ønsker at bidrage til udvikling og høj kvalitet i vores tandregulering.
• Har høj faglighed og engagement.
• Kommunikerer og formidler på en anerkendende måde og skaber trivsel for både børn, unge og voksne, samt kollegaer.
• Trives i samarbejde og bidrager positivt til teamet.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og udfordrende job med mange afvekslende arbejdsopgaver.
• Gode kompetente kolleger, som altid står klar til at hjælpe, og som brænder for ortodonti.
• Høj grad af uddelegering, hvilket giver den enkelte medarbejder variation i opgaverne, udfordringer og ansvar.
• Hjemmearbejdsdag til udarbejdelse af behandlingsplaner.
• Fokus på trivsel og på at have et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Fokus på faglighed, kompetenceudvikling og sparring på tværs.
• Prioritering af både det faglige og det sociale fællesskab – med plads til at udvikle sig og have det godt sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en deltidsstilling på 28 timer om ugen i 41 uger om året.

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, mellem Kommunernes Landsforening og Tandlægeforeningen.

Forud for ansættelse, indhenter vi børne/straffeattest samt reference.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på linket nedenfor.

Vedhæft venligst ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2026.

Samtaler holdes løbende.