WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
4

Rebild Kommune

Udviklingskonsulent med en projektleder i maven

Rebild

Kan du skabe mærkbare resultater på 12 måneder? Byrådssekretariatet i Rebild Kommune søger en initiativrig og nysgerrig generalist til en étårig projektansættelse. Du kommer til at arbejde i hjertet af kommunen, hvor du skal være med til at få ting til at ske, stille de rigtige spørgsmål og drive vigtige, tværgående initiativer.

En af dine vigtige første opgaver bliver at understøtte ledelsen og være med til at gribe boldene i opløbet. Men dit år hos os handler om meget mere end det. Vi leder efter en generalist med gennemslagskraft og naturligt initiativ, som ser de kommende 12 måneder som et attraktivt karriereafsnit. Du skal ikke blot passe butikken – du skal efterlade et klart aftryk, når dit år hos os er gået.

Vi er en mindre, moderne kommune. Det betyder, at vi har korte kommandoveje, minimalt bureaukrati og en flad struktur, hvor vi løfter i flok. Din hverdag vil derfor spænde bredt – fra de store, komplekse linjer til de mere jordnære, administrative opgaver. Som udviklingskonsulent ved os, kommer du både til at understøtte ledelsen i det daglige samtidig med at du skal drive udvalgte strategiske projekter og koordinere tværgående initiativer. Du får derfor to fokusområder:
  • Ledelsesbetjening og administration: Du har antennerne ude, formår at læse ledelsens behov og spotter både udfordringer og muligheder, før de lander på direktionens bord. Samtidig tager du din del af slæbet med sund fornuft, når der skal laves dagsordensproduktion og kvalitetssikres materiale til direktionens møder.
  • Strategiske projekter og tværgående initiativer: Du tager dirigentstokken og sikrer fremdrift på projekter forankret i Fællescenter Sekretariat. Derudover er du den koordinerende kraft, når der løbende igangsættes tværgående ad hoc-initiativer eller lander komplekse sager.

Et af de spændende strategiske projekter, du får mulighed for at blive drivkraften på, er implementeringen af en ny, fælles fortælling for Rebild Kommune, der indfanger kommunens identitet. Vi er lige nu i fuld gang med at udvikle fortællingen, hvor både politikere, borgere, erhverv, foreninger og kollegaer er med i processen. Her får du en nøglerolle i at få fortællingen ud at leve – både på tværs af kommunen og i organisationen. Mulighederne i jobbet kan være mange og afhænger af din erfaring og interesse, det kan eksempelvis også omfatte tværkommunale samarbejder og fremtidens stabsfunktion eller arbejdet med den gode sagsfremstilling.

Hvem er du?
For os er din personlighed og din tilgang til opgaverne det vigtigste. Du har formentlig prøvet kræfter som projektleder eller udviklingskonsulent i en politisk styret organisation (gerne en kommune), men det afgørende er dit drive. Du motiveres af at få ting til at ske, og du formår at møde organisationen tillidsfuldt – du kan stille de svære, nysgerrige spørgsmål uden at træde nogen over tæerne.

Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant akademisk uddannelse (AC), vi forestiller os samfundsvidenskabelig
  • Har kendskab til ledelsesbetjening
  • Har erfaring med projektledelse og trives med at have en bred berøringsflade på tværs af organisationen
  • Har energi, gennemslagskraft og en naturlig nysgerrighed på, hvordan vi gør tingene smartest
  • Er en god formidler, der har let ved at tale med alle, skriver skarpt og kan skære en kompleks sag til
  • Er resultatorienteret på fællesskabets vegne, har et godt overblik og tager naturligt initiativ

Hvad tilbyder vi?
Et spændende og fagligt udfordrende år, hvor du får mulighed for at sætte dit eget præg på Rebild Kommunes udvikling. Samtidig bliver du en del af et tværfagligt Byrådssekretariat med højt humør og stærk faglighed. Her er fire teams; Sekretariatet, Jura, Kommunikation og HR – som alle lægger vægt på det gode samarbejde med plads til både social og faglig udvikling.

Du får en projektansættelse på fuldtid i et år, med:
  • En alsidig hverdag med variation og meningsfulde opgaver
  • Faglige udfordringer og kollegial sparring
  • Samarbejde på tværs af faggrupper

Du får stor fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi er optaget af de resultater og den kvalitet, du leverer – ikke af, hvor mange timer du sidder fysisk på rådhuset i Støvring. Vi tilbyder fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor du har indflydelse på din egen arbejdsuge. For os er hjemmearbejde en naturlig del af hverdagen, hvad enten du har brug for en uforstyrret fordybelsesdag til de komplekse sager, eller familielivets logistik skal gå op. Vores kultur bygger på gensidig tillid, humor og højt til loftet.

Processen
Vi ved, at din tid er værdifuld. Derfor satser vi på en hurtig proces, hvor vi udvælger og ansætter i en enkelt samtalerunde.

Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026.

Samtaler: Fredag den 21. august 2026.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen,
er du mere end velkommen til at skrive en SMS til funktionsleder Zoe Ravnsø Ovesen på telefon 41 77 62 17 eller funktionsleder Pernille Bay Pedersen på telefon 21 75 08 48 – så giver vi dig et kald. Da opslaget løber hen over sommerferien, kan svartiden være længere end normalt.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Rebild Kommune er med sin unikke placering og smukke natur en attraktiv bosætnings- og erhvervskommune. Det betyder, at kommunen er i rivende udvikling, og væksten medfører flere spændende og udfordrende opgaver. Du kan læse mere om Rebild Kommune på www.rebild.dk.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rebild Kommune

Rusmiddelbehandler til Sundhedscentret i Rebild Kommune

Rebild

Vil du gøre en forskel for mennesker med rusmiddelproblemer og deres pårørende – og være en del af et stærkt, fagligt fællesskab, så er det måske lige dig vi mangler i vores team.

Vi søger en engageret og gerne erfaren rusmiddelbehandler, som står stærkt i sin faglighed og som ønsker at blive en del af et tæt fagligt fællesskab.

Om os
Du bliver en del af en større arbejdsplads i vores Sundhedshus i Støvring, hvor ca. 70 medarbejdere arbejder med børn, unge og ældre inden for sundhed, kultur og fritid.

I rusmiddelteamet er vi i alt 3 medarbejdere. Vi tilbyder ambulant samtalebehandling til borgere med alkohol- og/eller stofproblemer. Derudover tilbyder vi familieorienteret behandling, pårørende samtaler og laver både afklarende- og udredende samtaler selv. Vi tilbyder substitutionsbehandling, som du vil blive en del af. Udleveringen af substitutionsmedicinen varetages af den kommunale sygepleje, som vi har et tæt samarbejde med.

Hos Rebild Kommunes rusmiddelteam får du mulighed for at arbejde i et miljø, hvor der er plads til udvikling og nytænkning. Vi værdsætter dine kompetencer og giver dig frihed til at forme din arbejdsdag.

Dine primære opgaver
  • Varetage individuel rusmiddelbehandling og pårørendesamtaler
  • Indgå i substitutionsbehandling og samarbejde tæt med vores lægekonsulent
  • Foretage afklarende og udredende samtaler
  • Danne makkerskab med én fra teamet omkring familieorienteret behandling
  • Udarbejde henvisningsskabeloner til Dobbelt diagnose behandling samt tæt samarbejde med psykiatrien og almen praksis herom
  • Administrativt arbejde og dokumentation i omsorgssystemet NEXUS
  • Indgå i samarbejde med civilsamfundet og have blik for deres rolle i borgerens hverdagsliv
  • Desuden kan der forekomme andre opgaver i afdelingen

Din profil
Vi forventer, at du
  • Er uddannet eksempelvis socialfaglig, sundhedsfaglig, terapeutisk eller anden relevant uddannelse
  • Har erfaring med eller kendskab til substitutionsbehandling
  • Har erfaring med kognitiv terapi
  • Har erfaring med eller interesse i familieorienteret behandling
  • Er robust og står ved din faglige vurdering i tilspidsede situationer, og når borgerne udfordrer din vurdering
  • Er tålmodig og vedholdende – og kan se de små sejre og udvikling for borgerne
  • Arbejder både struktureret og selvstændigt, men samtidig er en teamplayer og med gode relationelle kompetencer.
  • Kan skabe en god og tillidsfuld relation til borgerne
  • Gerne har erfaring med Nexus og et generelt flair for IT – og lyst til at indgå i et superbrugernetværk ift. dokumentation
  • Har kørekort og mulighed for at anvende egen bil i arbejdet

Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med højt fagligt niveau og stærk tværfaglig kultur
  • Supervision med ekstern supervisor og deltage i tværkommunalt erfa-netværk
  • Eget kontor
  • Medicinkursus og grundig introduktion
  • Et sundt og velfungerende arbejdsmiljø præget af høj trivsel, åbenhed og sparring
  • En organisation, der er nysgerrig på egen praksis og prioriterer refleksion, læring og udvikling

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 32-37 timer om ugen i hverdagene med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt efter gældende overenskomst.

Stillingen er selvtilrettelæggende, hvilket giver fleksibilitet i planlægningen af arbejdstiden. Arbejdet tilrettelægges med udgangspunkt i borgernes behov, og der kan derfor være behov for opgaveløsning på fleksible tidspunkter i hverdagen, når det giver bedst mening for borgerne og opgaverne. Der er en forventning om, at du er der til kl. 17.00 om torsdagen.

Ansøgningsfrist
16. august 2026.
Samtaler forventes afholdt 20. august 2026.

Kontakt
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte
Daglig leder, Christina Luther-Norup på telefon 25 35 71 23 (fraværende i uge 28, 29, 30)
Rusmiddelbehandler, Berit Borup på telefon 30 53 64 59 (fraværende i uge 31, 32, 33)

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rebild Kommune

ESDH-Koordinator og IT-projektleder til SBSYS og digitalisering

Rebild

Vi søger en ESDH-koordinator og IT-projektleder til Digitaliseringsafdelingen, som vil stå i spidsen for udvikling og forankring af kommunens ESDH-løsning (SBSYS).

Har du et solidt kendskab til ESDH, og kan du både lede forandringsprocesser, understøtte organisationen og håndtere konkrete systemudfordringer? Så er det måske dig, vi søger til vores digitaliseringsteam.

Du får en central rolle i arbejdet med at skabe velstrukturerede og sammenhængende digitale arbejdsgange på tværs af organisationen – herunder sikre, at dokumentation, journalisering og god informationsforvaltning understøtter kommunens opgaveløsning og at vi lever op til de lovgivningsmæssige krav på området. Samtidig forstår du at det er de menneskelige relationer ud i hele kommunen, der er afgørende for at du lykkes i rollen som ESDH-koordinator og IT-projektleder.

Om stillingen
Vi søger en struktureret, udviklingsorienteret og relationsskabende ESDH-koordinator, som også skal fungere som en central ESDH-supportressource i Rebild Kommune.

Du får en alsidig hverdag, hvor du balancerer mellem projektledelse, optimering af SBSYS, organisatorisk understøttelse, undervisning og vejledning.
En vigtig del af rollen er at sikre ensartet og korrekt praksis for dokumentation og journalisering samt at understøtte, at SBSYS fungerer på tværs af kommunens fagområder og opleves som en meningsfuld del af arbejdsflowet for medarbejdere indenfor alt fra teknik og miljø til skole- og PPR-området.

Dine primære arbejdsopgaver
  • Projektledelse af SBSYS-projekter fra analyse og design til implementering, udrulning og evaluering
  • Bruger- og systemsupport samt håndtering af tekniske og funktionelle problemstillinger for SBSYS
  • Procesoptimering og omsætning af brugernes behov til digitale løsninger
  • Understøtte organisationen i dokumentation, journalisering og informationsforvaltning
  • Forandringsledelse, undervisning og vejledning af medarbejdere i hele kommunen
  • Tværgående samarbejde med SBSYS-netværk, Brugerklubben og eksterne leverandører
  • IT-projektledelse af enkelte projekter udenfor ESDH-regi

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk, administrativ eller it-faglig baggrund eller erfaring fra en lignende kommunal funktion med stærke it-kompetencer.

Vi forventer, at du
  • Har indgående kendskab til SBSYS eller et lignende ESDH-system. Gerne som superbruger, systemadministrator, supporter eller projektleder
  • Kan formidle komplekse løsninger på en enkel og brugervenlig måde
  • Kan din KLE og har forståelse for dokumentation, journalisering og informationsforvaltning i en kommunal kontekst
  • Trives i en rolle med både udvikling, support og samarbejde
  • Har erfaring med projektledelse og procesoptimering
  • Har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation, herunder GDPR og forvaltningsmæssige krav

Hvad vi tilbyder
  • En spændende og alsidig stilling med stor indflydelse på digitaliseringen i Rebild Kommune
  • En varieret hverdag med balance mellem udviklingsprojekter og driftsopgaver
  • Et engageret og tværfagligt team med fokus på samarbejde og faglig udvikling
  • Gode muligheder for efteruddannelse
  • Fleksible arbejdsforhold med fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde

Du bliver en del af Digitaliseringsafdelingen og et stærkt udviklingsteam med fokus på samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jette Bødker på telefon 61 92 91 35 eller mail jebo@rebild.dk.

Ansøgningsfrist
16. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den Bette Tømrer A/S

Er du vores nye beregner?

Rebild

Vi søger en erfaren og struktureret beregner, som kan tage ansvar for kalkulation, tilbudsgivning og den tidlige projektøkonomi.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores indehaver i en rolle med både fagligt og kommercielt ansvar.

Som beregner får du det økonomiske og tekniske ansvar for udarbejdelse af realistiske og veldokumenterede tilbud – hvor både risiko, kvalitet og indtjening er tænkt ind fra start.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver📋

  • Udarbejdelse af kalkulationer og tilbud, herunder vurdering af materialer, omfang og tegnings- og udbudsmateriale

  • Indhentning og vurdering af priser fra leverandører og underentreprenører

  • Risiko- og økonomivurdering af projekter i tilbudsfasen

  • Sikring af struktur, overblik og overholdelse af deadlines i kalkulations- og tilbudsprocesser

  • Dokumentation og vedligeholdelse af kalkulationsgrundlag

  • Opfølgning på afgivne tilbud samt evaluering og optimering af kalkulationsarbejdet

  • Tæt samarbejde med vores indehaver og samarbejdspartnere med fokus på en struktureret overlevering

  • Bidrage til løbende optimering af tilbuds- og kalkulationsprocesser

  • Godkendelse af fakturaer

  • Projektøkonomi, herunder tidsplaner, beregning, indkøb og løbende økonomisk overblik på projekterne – med stærkt fokus på struktur

Hvem er du? 👷‍♂️

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid erfaring med kalkulation/tilbudsberegning i byggebranchen

  • Har teknisk forståelse for byggeprojekter og processer

  • Arbejder struktureret og detaljeorienteret

  • Er proaktiv og tager ansvar for dine arbejdsopgaver

  • Har en stærk forretningsforståelse og blik for indtjening og risiko

  • Har erfaring med kalkulationsværktøjer, Excel og/eller ERP-systemer (fx Minuba eller lignende)

  • Trives i et højt tempo med deadlines og mange samtidige opgaver

Praktisk information 🕒

Stillingen er på 37 timer om ugen (ekskl. pause) med arbejdssted på Industriparken 6, 9575 Terndrup. Arbejdstiden er mandag til torsdag fra kl. 07.00 til 15.10 og fredag fra kl. 07.00 til 14.40.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pension og personalegoder. Derudover prioriterer vi det sociale højt med personalearrangementer i løbet af året og en årlig skiferie sammen med kollegaerne.

Vores DNA 🏗️

Hos os er høj kvalitet ikke noget, vi arbejder hen imod – det er udgangspunktet for alt, vi laver. Vi tror på løsninger, der holder på den lange bane, og vi går derfor aldrig efter den hurtigste eller nemmeste løsning, hvis resultatet ikke lever op til vores standarder. For os handler godt håndværk om kvalitet, omtanke og løsninger, vi kan stå 100% inde for – også når det kræver lidt ekstra omhu undervejs.

Hverdagen hos os er præget af højt tempo og en uformel tone, hvor der er kort vej fra beslutning til handling, og hvor vi hjælper hinanden med at få tingene gjort ordentligt. Det er detaljen, der gør forskellen for os – og det forventer vi også, at du har øje for i dit arbejde.

Har vi fanget din interesse? 📩

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR- og administrationsansvarlig Mette Malling Jensen på mj@dbtbyg.dk eller på 54 33 86 21.

Indrykket:21/05/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling