Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning Pastorat, Randers Søndre Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Stillingen er en 25 % lokalfinansieret stilling, svarende til 9,25 timer.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i Pastoratet, kan vi anbefale, at du orienterer dig på Pastoratets hjemmeside: De Fire Sogne | De Fire Sogne

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Aarhus Stifts hjemmeside Aarhus Stift | Aarhus Stift

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Wigh-Poulsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber eller inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Aarhus Stift pr. mail til: kmaar@km.dk og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Mogens Søndergaard, Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning sogne
Telefon 4010 1559 ∙ E-mail: 8214fortrolig@sogn.dk

Kontaktoplysninger provst Birgith Nørlund Jensen, Randers Søndre Provsti:
Telefon 2172 2163 ∙ E-mail: bnj@km.dk

Kontaktoplysninger Aarhus Stift
Telefon 8614 5100∙ E-mail: kmaar@km.dk

Kontaktoplysninger biskop Henrik Wigh-Poulsen
v/bispesekretær Nete Taagehøi og Lene Piilgaard:
Telefon 4048 1049 og 2199 5100∙ E-mail: kmaar@km.dk

Arbejdet vil primært omhandle indledende og videregående forureningsundersøgelser udført for regionerne, herunder videregående undersøgelser af lokaliteter, der udgør en risiko for målsat overfladevand. Arbejdsopgaverne omfatter besigtigelser af nye lokaliteter, udarbejdelse af oplæg, tegnearbejde (qGIS), GeoGIS, risikovurderinger og afrapportering af undersøgelsesresultater.

Alt efter erfaring og kvalifikationer, kan arbejdsopgaverne også omfatte § 8-sager, jordhåndtering, afværgeprojekter, indeklimasikring, prøvetagning, feltarbejde og udviklingsprojekter. 

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsningen frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 280 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordelingen af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

I DMR har vi et tæt og velfungerende samarbejde på tværs af alle afdelinger og kontorer. Lige meget hvilket kontor du bliver tilknyttet, vil der altid være mulighed for faglig sparring og støtte, når du får brug for det.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

• Har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen og opgaver for regionerne.

• Er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• Er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• Brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

• Har lyst til at lære og udvikle dig.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads på vores kontor i Randers. Alternativt på vores kontor i Silkeborg eller Karup.

• Et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet, videndeling og faglig udvikling i højsædet.

• Gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling.

• Mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• Mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

• Et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

• Løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgninger og CV sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Boje Mogensen på 40 76 06 09 eller sbm@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.

• Undervise elever på grundforløb
• Undervise elever på hovedforløb
• Opgaver i forbindelse med undervisning – opdatere udstyr, planlægning af undervisningen m.m.
• Udvikle undervisningen – nye opgaver og pædagogisk udvikling
• Deltage i afdelingens arrangementer for elever og samarbejdspartnere
• På sigt undervise på korte efteruddannelseskurser (AMU)

• Er uddannet overfladebehandler – evt. suppleret med anden efteruddannelse eller relevant faglig baggrund inden for industri og konstruktion.
• Minimum 5 års erhvervserfaring.
• Erfaring med undervisning, oplæring eller arbejde med unge mennesker.
• Evt. har en erhvervspædagogisk efteruddannelse – ellers er du parat til at tage en erhvervspædagogisk diplomuddannelse
• Gode IT-kundskaber.
• Har lyst til at udvikle dig selv og dit fag
• Evne til at skabe et godt læringsmiljø og være rollemodel for eleverne

• Du er alene ved roret – og dermed den, der får det hele til at fungere.
• Færgen er lille, men ansvaret er stort. Du har direkte kontakt til de lokale, pendlere og turister, og din måde at møde dem på sætter tonen for hele overfarten.
• Overfarterne er korte, men kræver præcision, godt sømandskab og en stærk fornemmelse for både vind, strøm og mennesker.

1. Sikker navigation og drift af en 1-mandsbetjent færge.
2. Håndtering af ombord- og frakørsel med præcision, tålmodighed og god service.
3. Sikre god kundekontakt og være Ragnas imødekommende og professionelle ansigt på fjorden.

• Man, Tir, Fre, Lør, Søn den ene uge
• Ons, Tor den næste

• Minimum Bedstemandsbevis /færgenavigatør
• Farligt gods bevis
• Dulighedsbevis i motorpasning
• Gyldigt ROC-certifikat
• Gyldigt sundhedsbevis
• Medicinkiste C
• Søsikkerhed
• Brandbekæmpelse
• §5-6-7-kurser

• har erfaring med mindre fartøjer og kan arbejde selvstændigt
• kan betjene BEAS og generelle IT-systemer
• har teknisk forståelse og hænderne godt skruet på
• kan skabe god kundekontakt og møde passagerer venligt – også når spørgsmålene bliver kreative

Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?

Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.

Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.

Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger

• har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet

• brænder for at levere gode resultater til vores kunder

• har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne

• er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.

Vi tilbyder dig:

• et spændende job med faglige udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar

• gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling

• en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk 

Ansøgninger vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.