Vi leder efter nye kollegaer til Team Natur og Vand.

Måske er du stærkest på natur. Måske er vandløb dit speciale. Måske har du erfaring med begge dele.

Vi er i gang med at sammensætte det hold, der skal løfte fremtidens opgaver inden for natur og vand. Derfor er vi mindre optagede af, hvilken kasse du passer ned i, og mere optagede af, hvad du kan bidrage med, både fagligt og menneskeligt.

Vi kender opgaverne. Men vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi tager udgangspunkt i de mennesker, vi ansætter. Derfor får du også mulighed for at præge din opgaveportefølje ud fra dine kompetencer og interesser indenfor natur og vandløb.

En typisk arbejdsdag

Du møder ind på Rådhuset i Otterup, hælder en kop kaffe op og vender dagens opgaver med kollegaerne.

Formiddagen byder måske på en faglig vurdering af en sag om beskyttet natur. Klokken 10 samles vi til fem minutters elastiktræning, før arbejdet fortsætter. Senere står du ved et vandløb eller i et naturområde sammen med en lodsejer. Tilbage på kontoret sparrer du med kollegaer om en sag, hvor natur, lovgivning og forskellige interesser skal gå op i en højere enhed.

Omkring 80 % af arbejdet foregår på kontoret og 20 % ude i felten. Derfor passer jobbet godt til dig, der både trives med fordybelse ved skrivebordet og med gummistøvler på.

Hvad kommer du til at arbejde med indenfor vandløb og/eller natur?

• Sagsbehandling efter naturbeskyttelsesloven § 3
• Vurdering af beskyttet natur (enge, moser, overdrev, søer mv.) fx i forbindelse med udvidelse af husdyrbrug
• Vandløbsforvaltning og sagsbehandling efter vandløbsloven
• Deltagelse i biodiversitets-, natur- og vandprojekter
• EU LIFE-projekter i samarbejde med andre kommuner
• Udarbejdelse af vandløbsregulativer
• Dagsordner til politiske udvalg, hvor du bruger din faglighed til at belyse sagen

Du skal trives med både at fordybe dig i lovgivning og faglige vurderinger og med at komme ud og møde de mennesker, som vores arbejde har betydning for.

Hvem er du?

Du er måske biolog, naturforvalter, ingeniør, jurist eller noget helt femte.

Det vigtigste er, at du har faglig ballast og lyst til at bruge den.

Du behøver ikke vide alt fra første dag. Til gengæld håber vi, at du er nysgerrig, kan samarbejde med mange forskellige mennesker og har lyst til at finde løsninger i en virkelighed, hvor natur, vand, landbrug, borgere og politik nogle gange trækker i hver sin retning.

Det er et krav, at du har et gyldigt kørekort kategori B.

Hvem bliver dine kollegaer?

Vi er ca. 20 kollegaer med høj faglighed og stor hjælpsomhed.

Vi sparrer meget med hinanden, dækker ind for hinanden og bruger vores forskellige kompetencer. Her er plads til at nørde lovgivning, diskutere faglige dilemmaer og dele viden på tværs af fagområder.

Nogle dage er der så stille på kontoret, at man næsten kan høre lovgivningen knirke. Andre dage summer kontoret af sparring, gode grin og faglige diskussioner.

Vi har vores egen ørepineplante, som på mærkværdig vis er blevet et fælles projekt. Og så har vi et ufærdigt puslespil liggende fremme, som vi håber, du vil hjælpe os med i pauserne.

Vi tager vores opgaver seriøst. Men vi synes også, det skal være rart at gå på arbejde.

Hvad siger kollegaerne om din leder?

Hvis du spørger os, er han først og fremmest et menneske med hjertet på rette sted. Han er nem at snakke med, altid klar med et smil og oprigtigt interesseret i, hvordan vi har det.

Vi ved, at han bakker os op, og det giver en stor tryghed i hverdagen. Og så kan han godt være lidt distræt. En samtale med ham tager indimellem et par spændende omveje undervejs.

Hvad får du også hos os?

• Mulighed for hjemmearbejde – typisk 1-2 dage om ugen
• Fleksible arbejdstider
• En god pensionsordning
• 6. ferieuge
• To omsorgsdage ved børn u/7 år
• Sundhedsordning
• Gode muligheder for efteruddannelse
• Lækker frokostordning, som Henriette laver til os
• En arbejdsplads med høj faglighed og høj psykologisk tryghed

Lyder det som noget for dig?

Du behøver ikke sende en lang ansøgning. Send blot dit CV. 

Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, så ring endelig til Natur- og Miljøchef
Peter Simmelsgaard på tlf. 41 71 57 56 for en uforpligtende snak om jobbet, teamet og mulighederne. Du er også velkommen til at sende en sms og bede om at blive ringet op, da Peter ofte sidder i møder. Så ringer han tilbage.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: Vi glæder os til at høre fra dig senest søndag den 23. august 2026
Samtaler: Første runde den 25. og 26. august 2026 og den 28. august for anden runde
Ansættelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Arbejdssted: Otterup Rådhus, Rådhuspladsen 2, 5450 Otterup

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Description

We are seeking a driven Product Quality & Compliance Engineer to lead product quality, digital traceability and defence compliance across our R&D, production, and supplier ecosystem.

This role sits at the intersection of engineering, product development, quality, and compliance. Your focus will be on owning and embedding digital traceability across our R&D and production processes, ensuring quality, consistency, and transparency throughout the product lifecycle, while maintaining and continually improving our ISO 9001-certified Quality Management System (QMS).

You will be Quadsat’s core quality and compliance ambassador both internally and externally, working across R&D, Production, Supply Chain, Commercial, and with our customers to ensure our products meet the highest standards without compromising the agility and innovation that define Quadsat.

A key part of the role will be to build and own the practical configuration management and digital traceability system that connects engineering work, product releases, BOMs, SBOMs, verification evidence, production builds, defects, and delivered product configurations.

Responsibilities

In this role, you will be responsible for driving quality and compliance across our engineering and production ecosystem. On a day-to-day basis you can expect to:

• Drive and govern product quality assurance from early concept and design stage through to verification, production, release and lifecycle support.

• Build, own, and continuously improve Quadsat’s configuration management and digital traceability setup across tools such as Jira, Confluence, PDM, and production records, ensuring that product baselines, releases, BOMs, SBOMs, defects, deviations, and delivered product configurations are controlled and actively used.

• Own the engineering governance and digital traceability framework in our Jira environment, including workflow and issue structures, traceability, dashboards, release planning and other related processes.

• Support the R&D Director in managing development activities through Jira, ensuring that processes and requirements are effectively planned, tracked, and integrated into development and release workflows.

• Coordinate development cycle reviews, compliance reporting, and engineering metrics using Jira data and provide insights to the R&D Director, developers and other stakeholders to enable informed quality-driven decision-making.

• Coordinate internal and external product testing activities required to demonstrate product performance, quality, and compliance.

• Lead compliance initiatives to prepare Quadsat's products and engineering processes for future qualification against defence and customer-specific standards, including frameworks such as MIL-STD, STANAG, AQAP, and DO-178, as required by our customers.

• Maintain and continuously improve Quadsat's ISO 9001-certified Quality Management System (QMS), ensuring effective governance, process maturity, and a culture of continuous improvement.

Skills & Experience

• Educational background in engineering or technical field.

• Proven experience working in a quality or compliance role, translating technical standards and compliance requirements into actionable engineering processes and development activities.

• Strong project and stakeholder management capabilities.

• Solid understanding of risk management, DFMEA, requirements management, verification, validation, and test coverage methodologies.

• You are a Jira super user with hands-on experience setting up and maintaining practical engineering governance, configuration management, release management, defect tracking, traceability, and compliance workflows in Jira or similar systems.

• A pragmatic mindset that balances agility, engineering effectiveness, and defense-grade quality expectations.

• Fluency in English, both written and spoken.

All candidates must be eligible to obtain security clearance with the Danish Defence and NATO authorities.

Our Dynamic Work Environment

Quadsat is at an exciting stage of our growth journey where you can make a meaningful impact with your work, and directly influence the development of advanced solutions. You will join a diverse team of innovative colleagues who are passionate about working with new technology development. Our work environment is characterised by a high degree of openness, a flat management structure, and a strong sense of community where we work closely together on tasks.

You will be part of a driven engineering team across software, RF, robotics, and product development, with opportunities for professional growth, increased responsibility, and close involvement in real product innovation. We value initiative, collaboration, pragmatic engineering, and people who want their work to have a lasting impact beyond individual projects.

About Quadsat

Quadsat develops and builds long-range electronic warfare payloads and software that support multi-domain military operations through fast and precise radio frequency detection and geolocation across the electromagnetic spectrum. Our technology enables defense organizations to maintain mission-critical connectivity, ensure resilient communication infrastructures, and achieve operational readiness.

Contact

For recruitment related questions please contact Aislinn Campbell, HR Director, by mail at afc@quadsat.com or by phone at +45 71 74 97 81.

Er du vild med planlægning, løsningsorienteret og frisk på nye spændende opgaver?
Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi har masser af spændende opgaver der skal løses, og vi søger derfor et par nye kollegaer, for bedre at kunne understøtte alle de gode projekter og den udvikling, der er i gang i Nordfyns Kommune.

Vi er en kommune med ca. 30.000 indbyggere og har tre hovedbyer – Bogense, Otterup og Søndersø - som hver har sit potentiale at bygge videre på i den fremtidige planlægning og udvikling af kommunen. Vi har aktive og engagerede aktører i både erhvervslivet, landdistrikterne og byerne – alle sammen aktører som vi skaber rammerne for udviklingen sammen med.

Jobbet som planlægger i Nordfyns Kommune spænder bredt, og du får – netop fordi vi er en mindre kommune - her mulighed for at bevæge dig i hele feltet fra strategiske planlægningsopgaver til konkret sagsbehandling.

Du vil i det daglige arbejde – og i stort omfang - kunne bringe din faglighed i spil inden for det spændende krydsfelt, hvor udvikling af erhvervs- og boligområder, smukke natur- og landskabsområder, kulturhistorie, nationale interesser og ambitiøse politiske visioner mødes.

Som planlægger bliver du en del af planteamet, der er placeret på Otterup Rådhus i Plan- og Kulturafdelingen.

Plan- og Kulturafdelingen har en bred opgaveportefølje, og ud over dine primære opgaver bliver du typisk også involveret i en masse andre spændende opgaver, og du vil komme til at arbejde på tværs af mange fagområder.

Planteamet består af 5-6 medarbejdere, hvor den ene fungerer som fagkoordinator. Kollegaerne i planteamet vil i dagligdagen blive dine nærmeste kollegaer, og som du i stor stil løser opgaverne sammen med.

Det siger kollegaerne:

”Omgangstonen på arbejdspladsen er uformel og præget af humor og hjælpsomhed. På det tekniske område har vi en god sparring omkring opgaverne med de andre afdelinger og rådgivere, hvilket er en forudsætning for de gode løsninger. Vi er bevidste om, at ingen ved alt, men sammen kan vi løse meget. Hos os er der stor mulighed for faglig udvikling og ansvar i jobbet. Vi glæder os til, at du bliver en del af vores hverdag.”

Mere specifikt vil dine opgaver som planlægger hos os være:

• Udarbejdelse af lokalplaner i samspil med investor/bygherre
• Deltagelse i konkrete planmæssige opgaver – både store og små. Lige nu fylder VE-planlægning en del, men vi arbejder med alle typer af planmæssige opgaver
• Deltagelse i udarbejdelsen af strategier på området, herunder planstrategi, kommuneplan, masterplaner mv.
• Projektledelse med borgerinddragelse

Vi ønsker, at du som planlægger:

• har en relevant videregående uddannelse - gerne arkitekt, urban design planlægger, landinspektør eller lignende
• har 3-5 års anciennitet fra lignende stillinger
• er god til at kommunikere - både i skrift og tale. Du formår at tale med alle og har gode kontaktskabende evner
• trives i samspil med andre og har gode relationelle og procesfacilliterende kompetencer til at gennemføre borgerinvolverende processer
• har flair for at aflæse et sted, en by og lave planer der styrker stedets potentialer
• har lyst til og motivation for at arbejde med planlægningsopgaver i bred forstand
• evner at arbejde både selvstændigt og i team - en proaktiv profil, der tager et stort ansvar, og som sikrer handling og resultater
• har evnerne til at se opgaveløsningen i et helhedsperspektiv, kan tænke ud af boksen og formår at sikre den bedst mulige løsning
• har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
• har en anerkendende tilgang til mennesker du møder og kan indgå i en åben dialog med bygherrer, naboer, rådgivere, politiske udvalg, kolleger i teamet og kolleger fra andre afdelinger
• vil bidrage til at skabe en god atmosfære på arbejdspladsen.

I Plan og Kultur arbejdes der ud fra de besluttede værdinormer i Nordfyns Kommune: "Ordentlighed, Åbenhed, Troværdighed og Synlighed". Vi er stolte af værdierne og har stort fokus på, at de skal kunne mærkes og ses i det daglige arbejde.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: 23. august 2026

Tiltrædelse: senest 1. oktober 2026

Samtaler: forventes afholdt den 25. og 26. august 2026

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi tilbyder dig gode muligheder for udvikling, og lønnen afspejler dine kvalifikationer.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte planlægger Marie Skovsby på tlf. 21 48 61 76, fagkoordinator Tamara Adham på tlf. 23 47 41 19 eller chef for plan og kultur Åse Nielsen på tlf. 21 52 36 83. I juli må du gerne sende en sms, så vender vi tilbage hurtigst muligt.

Flyt gerne til Nordfyn

Vi er som nævnt ca. 30.00 indbyggere i kommunen, og du skal være mere end velkommen i fællesskabet. Vi kan blandt andet byde på fantastisk natur, herunder en kystlængde på 154 km - med alle de muligheder det giver, og vi har et mål om at blive ”Danmarks bedste friluftskommune for familier” – vi er godt på vej.

Herudover har vi et stort udbud af foreningsliv, stærke lokalsamfund hvor man kan være en del af en række fællesaktiviteter, årlige kulturbegivenheder og meget, meget mere. 

Overvejer du at flytte til Nordfyns Kommune, vil vi meget gerne hjælpe dig med dine spørgsmål og i dine overvejelser. 

Læs mere her: https://www.nordfynskommune.dk/

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vi leder efter nye kollegaer til Team Natur og Vand.

Måske er du stærkest på natur. Måske er vandløb dit speciale. Måske har du erfaring med begge dele.

Vi er i gang med at sammensætte det hold, der skal løfte fremtidens opgaver inden for natur og vand. Derfor er vi mindre optagede af, hvilken kasse du passer ned i, og mere optagede af, hvad du kan bidrage med, både fagligt og menneskeligt.

Vi kender opgaverne. Men vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi tager udgangspunkt i de mennesker, vi ansætter. Derfor får du også mulighed for at præge din opgaveportefølje ud fra dine kompetencer og interesser indenfor natur og vandløb.

En typisk arbejdsdag

Du møder ind på Rådhuset i Otterup, hælder en kop kaffe op og vender dagens opgaver med kollegaerne.

Formiddagen byder måske på en faglig vurdering af en sag om beskyttet natur. Klokken 10 samles vi til fem minutters elastiktræning, før arbejdet fortsætter. Senere står du ved et vandløb eller i et naturområde sammen med en lodsejer. Tilbage på kontoret sparrer du med kollegaer om en sag, hvor natur, lovgivning og forskellige interesser skal gå op i en højere enhed.

Omkring 80 % af arbejdet foregår på kontoret og 20 % ude i felten. Derfor passer jobbet godt til dig, der både trives med fordybelse ved skrivebordet og med gummistøvler på.

Hvad kommer du til at arbejde med indenfor vandløb og/eller natur?

• Sagsbehandling efter naturbeskyttelsesloven § 3
• Vurdering af beskyttet natur (enge, moser, overdrev, søer mv.) fx i forbindelse med udvidelse af husdyrbrug
• Vandløbsforvaltning og sagsbehandling efter vandløbsloven
• Deltagelse i biodiversitets-, natur- og vandprojekter
• EU LIFE-projekter i samarbejde med andre kommuner
• Udarbejdelse af vandløbsregulativer
• Dagsordner til politiske udvalg, hvor du bruger din faglighed til at belyse sagen

Du skal trives med både at fordybe dig i lovgivning og faglige vurderinger og med at komme ud og møde de mennesker, som vores arbejde har betydning for.

Hvem er du?

Du er måske biolog, naturforvalter, ingeniør, jurist eller noget helt femte.

Det vigtigste er, at du har faglig ballast og lyst til at bruge den.

Du behøver ikke vide alt fra første dag. Til gengæld håber vi, at du er nysgerrig, kan samarbejde med mange forskellige mennesker og har lyst til at finde løsninger i en virkelighed, hvor natur, vand, landbrug, borgere og politik nogle gange trækker i hver sin retning.

Hvem bliver dine kollegaer?

Vi er ca. 20 kollegaer med høj faglighed og stor hjælpsomhed.

Vi sparrer meget med hinanden, dækker ind for hinanden og bruger vores forskellige kompetencer. Her er plads til at nørde lovgivning, diskutere faglige dilemmaer og dele viden på tværs af fagområder.

Nogle dage er der så stille på kontoret, at man næsten kan høre lovgivningen knirke. Andre dage summer kontoret af sparring, gode grin og faglige diskussioner.

Vi har vores egen ørepineplante, som på mærkværdig vis er blevet et fælles projekt. Og så har vi et ufærdigt puslespil liggende fremme, som vi håber, du vil hjælpe os med i pauserne.

Vi tager vores opgaver seriøst. Men vi synes også, det skal være rart at gå på arbejde.

Hvad siger kollegaerne om din leder?

Hvis du spørger os, er han først og fremmest et menneske med hjertet på rette sted. Han er nem at snakke med, altid klar med et smil og oprigtigt interesseret i, hvordan vi har det.

Vi ved, at han bakker os op, og det giver en stor tryghed i hverdagen. Og så kan han godt være lidt distræt. En samtale med ham tager indimellem et par spændende omveje undervejs.

Hvad får du også hos os?

• Mulighed for hjemmearbejde – typisk 1-2 dage om ugen
• Fleksible arbejdstider
• En god pensionsordning
• 6. ferieuge
• To omsorgsdage ved børn u/7 år
• Sundhedsordning
• Gode muligheder for efteruddannelse
• Lækker frokostordning, som Henriette laver til os
• En arbejdsplads med høj faglighed og høj psykologisk tryghed

Lyder det som noget for dig?

Du behøver ikke sende en lang ansøgning. Send blot dit CV. 

Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, så ring endelig til Natur- og Miljøchef
Peter Simmelsgaard på tlf. 41 71 57 56 for en uforpligtende snak om jobbet, teamet og mulighederne. Du er også velkommen til at sende en sms og bede om at blive ringet op, da Peter ofte sidder i møder. Så ringer han tilbage.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: Vi glæder os til at høre fra dig senest søndag den 23. august 2026
Samtaler: Første runde den 25. og 26. august 2026 og den 28. august for anden runde
Ansættelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Arbejdssted: Otterup Rådhus, Rådhuspladsen 2, 5450 Otterup

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune