WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
7

Friskolen & Idrætsefterskolen Ubby

Engagerede springefterskolelærer søges

Kalundborg

Brænder du for efterskolens finurlige verden, og lyst til at vokse i et kollegialt fællesskab, så er det bestemt dig, vi mangler.

Vi på Idrætsefterskolen Ubby søger en springlærer pr. 1. august (eller hurtigst mulig), der kan undervise på vores springlinje og være en del af vores fællesgymnastikteam. Kan du også et af følgende fag er det rigtig godt. Engelsk, matematik eller dansk.

Idrætsefterskolen har 107 elever i 9. og 10. klasse og står på et Grundtvig-Koldsk værdigrundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk anerkendende tilgang til hinanden og vægter nærvær, dialog og tillid højest. Det forpligtende fællesskab er et grundlæggende omdrejningspunkt i hverdagen, og vi er altid parate til at løfte i flok.

Vi forventer, at du er robust og kan se dig selv samarbejde med den ungdomsgruppe, som vi har i dag og se muligheder i de unge mennesker frem for begrænsninger.

I efterskolen er der mulighed for at være en del af den almindelige undervisning, som er projektorienteret og de opgaver, der er knyttet til efterskolearbejdet såsom: tilsyn aften, sovende nattevagt og weekend, kontaktlærerfunktion, linjefags- og ski-lejrskole.

Vi tilbyder:

  • Engagerede og dygtige kolleger (der elsker humor)
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Indflydelse på din hverdag
  • Et godt og tillidsfuldt teamsamarbejde omkring fagene og eleverne i et trygt miljø.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, så send en ansøgning til forstander@ubby.dk

Vi vil holde løbende samtaler.

For yderligere oplysninger i juli måned kan du sende en sms til afdelingsleder Christian Gleesborg 26808699 eller forstander Esben Lambreth på 21617203, så vil du blive kontaktet.

Læs meget mere om os på www.ubby.dk

Vi gør opmærksom på, at vi behandler persondata i forbindelse med ansættelse.

Friskolen og Idrætsefterskolen UBBY tager persondatasikkerhed alvorligt. Se vores persondatapolitik her

Løn og ansættelsesforhold efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Kalundborg

Center for Engineering and Science ved Absalon søger en adjunkt eller lektor eller timelærere

Kalundborg

Føler du dig hjemme i grænselandet mellem robotteknologi, automation, maskinteknologi og Industri 4.0? Hvis ja skal du læse videre.

Er du drevet af at formidle og videregive din faglighed og erfaring?

Brænder du for at udvikle en ny uddannelse i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, studerende og lokale virksomheder? Så kan det være dig, vi står og mangler til vores studerende på diplomingeniøruddannelserne og ved efter- og videreuddannelsen i Automation og Drift.

Absalon etablerer september 2027 ny diplomingeniøruddannelse i Robotteknologi og automation. Diplomingeniøruddannelse i Robotteknologi og automation vil indgå i en tæt sammenhæng med diplomingeniøruddannelsen i Maskinteknologi og efter- og videreuddannelsen på akademiniveau i Automation og drift.

På ingeniøruddannelserne er det vores ambition at uddanne de bedste ingeniører i Danmark. Vi målretter vores uddannelse til arbejdsmarkedet ved at samarbejde tæt med den danske maskin-, automations- og procesindustri samt virksomheder og andre aktører i Biotekbyen Kalundborg og i Campus Kalundborgsamarbejdet, der bl.a. rykker ind i et nyt campusbyggeri i september 2028. Læs meget mere her. https://www.biotekbyen.dk/

Din profil
Vi søger en underviser, der brænder for at uddanne inden for grænseområdet mellem robotteknologi, automation, maskinteknologi og Industri 4.0. Det er derfor vigtigt, at du kan genkende dig selv i nedenstående:

Du er en dygtig og motiverende underviser, der er engageret i de studerende. Du bidrager sammen med dine kolleger til at skabe et aktivt, fagligt og socialt studiemiljø. Og det er vigtigt, at du kan bidrage positivt til den nære faglige relation, vi har mellem undervisere og studerende.

Du medvirker til at få det faglige, det praktiske og samarbejdet til at fungere godt. Vi er mere end en arbejdsplads, og vi drives af et stærkt kammeratskab og en fælles faglig interesse.

Du har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab og være med til at etablere en ny uddannelse. Vi opbygger og udvikler løbende vores ingeniøruddannelse, og meget skal gøres for første gang. Med den rette profil får du en central rolle i beskrivelsen og opbygningen af ny uddannelse med fokus på robotteknologi og automation Bl.a. skal vi i gang med at indrette og skaffe det rette udstyr til kommende robot- og automationslaboratorier.

Hvis du har indsigt i industriens behov for ingeniørkompetencer inden for robot og automationsområdet, vil det være en fordel.

Du har desuden nemt ved at indgå i dialog med virksomheder, både i forhold til muligheder for efter- og videreuddannelse og hvad angår samarbejde med studerende på diplomingeniøruddannelserne

Din ingeniørfaglighed kommer i spil i undervisningen, vejledningen og sparringen med kolleger inden for dele af følgende områder:
  • Integration og programmering af industrirobotter, f.eks. Universal robots, ABB, KUKA, FANUC
  • Siemens TIA-portal
  • Industrielle netværk
  • Vision-systemer og sensorteknologi
  • Safety-systemer og CE-mærkning
  • Integration af AI i robot- og automationsløsninger
  • PLC-, HMI- og SCADA-løsninger
  • CAD og 3D print
  • Teknisk dokumentation inden for maskin- og el-området.

Derudover forventer vi os, at du:
  • har en baggrund som ingeniør og er gerne lektorbedømt
  • har relevant erhvervserfaring inden for ingeniørfaget
  • kan undervise på dansk og også gerne på engelsk.

Dine arbejdsopgaver
Som underviser på diplomingeniøruddannelserne og ved Automation og Drift har du en række forskellige opgaver i løbet af en arbejdsuge.

Undervise og projektvejlede de studerende. Du skal primært undervise og vejlede de studerende teoretisk og værksteds- og projektbaseret inden for dine fagområder. Du skal selv tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisningen og samtidig være med til løbende at udvikle undervisningen.

Undervise på efter- og videreuddannelse (EVU) og på grunduddannelse. Du skal undervise studerende på fuldtidsstudium såvel som kursister med et fuldtidsarbejde ved siden af deres uddannelse på EVU. Til undervisningen på EVU kan også knytte sig opgaver med opsøgende kontakt til virksomheder og præsentation af uddannelsesudbud.

Fagligt samarbejde som en del af hverdagen. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor du sparrer og samarbejder med dine kolleger. Sammen sørger I f.eks. for at tilrettelægge gode undervisningsforløb, udvikle undervisningsmaterialer, og måske er der et arrangement tilknyttet centret, som skal stables på benene.

Har du erfaring med og interesse i enkelte administrative opgaver vil det være en fordel. Ligesom det vil være en fordel, hvis du har interesse i at spille en central rolle i etablering af ny uddannelse inden for robotteknologi.

Undervisningen på de forskellige uddannelsesudbud vil fortrinsvis være på vores Campus Kalundborg, men på EVU-området kan der forekomme undervisning på Absalons campus i Roskilde. Du skal være forberedt på, at noget undervisning kan foregå i weekend eller på aftener.

Dine kolleger
Du bliver ansat i Centre for Engineering and Science, som driver uddannelserne Bioanalytiker, Radiograf, Diplomingeniør i bioteknologi, Diplomingeniør i maskinteknologi samt efter- og videreuddannelserne Diplomuddannelse i bioteknologi, Procesteknologi og kemi, Akademiuddannelse i Automation og Drift, samt Akademiuddannelse i Innovation, produkt og produktion.

Du bliver en del af et team med uddannelsesledere, adjunkter og lektorer. På vores uddannelser i Kalundborg er vi 20 ansatte undervisere, og ved Diplomingeniør i Maskinteknologi er vi fem lektorer og en adjunkt fast tilknyttet. Vi arbejder på at skabe den bedste ingeniøruddannelse i tæt samarbejde med biotekindustrien i Nordvestsjælland samt vores engagerede studerende. Vi værdsætter høj faglighed og løser opgaver samt udfordringer i fællesskab, hvor vi alle er bevidste om vigtigheden af at bidrage til fællesskabet og til centrets samlede målsætning.

Vi holder til i nybygget campusbygning fra 2021 og i nabobygningen Helix Lab. Fra 2028 vil vi være en del af nyt Campus Kalundborg-byggeri.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232, - kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537, - kr. inkl. pension. Der er mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
  • Stillingen er på fuld tid med ansættelse pr. 1. oktober 2026, meget gerne før
  • Hvis du har nogen spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jesper Stensbo Knudsen, jesk@pha.dk, 7248 3224
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 14. august 2026
  • Vi forventer at afholde samtaler løbende, dog senest i uge 34 og 35.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

For stillingen gælder det, at du ansættes som adjunkt eller lektor alt efter dine kvalifikationer.

På Absalon er adjunkturet en 3-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og hvor alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse

HR-udviklingskonsulent til udvikling af Absalon som attraktiv arbejdsplads

Kalundborg


Har du erfaring med at arbejde med HR-udviklingsopgaver? Så har vi en spændende stilling til dig på Professionshøjskolen Absalon. Vi leder efter en HR-udviklingskonsulent, der sammen med kompetente kolleger vil være med til at drive vores HR-udviklingsagenda.

Hos Absalon har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads, og du vil som vores nye kollega få en rolle i at drive denne strategiske indsats. Samtidig er vi i afdelingen i gang med at styrke strategisk kompetenceudvikling, arbejdsmiljø og lederudvikling.

Din profil
Vi søger dig, der kender arbejdsgangene i en politisk styret organisation, og som anerkender værdien af et tæt samarbejde med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation. Vi har desuden et ønske om, at du kan genkende dig selv i følgende:

Stærke relationelle kompetencer. Du kan balancere forskellige behov og interesser og derved finde fælles gode løsninger. I din daglige opgaveløsning har du fokus på det gode samarbejde og videndeling, hvor du naturligt inddrager dine kolleger, både i teamet og i resten af organisationen, så I sammen kvalificerer opgaven.

Administrativ stærk. Du arbejder struktureret og systematisk og bevarer overblikket samtidig med, at deadlines overholdes. Du tager ejerskab for dine opgaver og udviser selvstændighed.

Erfaring med at lede projekter. Du kan drive processer, der fører til konkrete handlinger og brugbare HR-koncepter, der skaber værdi i organisationen.

Skarp skriftlig formidler. Du er tydelig i din kommunikation og skriver, så budskabet forstås af modtager. Du er dygtig til at skrive alt fra nyheder til intranettet til præcise sagsfremstillinger til direktionen. Du sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.merc., HRM, eller lign.

Dine arbejdsopgaver
Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med en sund arbejdskultur, kompetent ledelse og gode udviklingsmuligheder - og vi er godt på vej. Derfor arbejder vi strategisk med at styrke Absalon som arbejdsplads, og du får en central rolle i at omsætte vores ambitioner til konkrete indsatser og resultater.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

Udvikling af HR-koncepter og ledelsesudvikling. Dine første opgaver bliver at udvikle nye koncepter for MUS og LUS. Du får desuden ansvar for at videreudvikle vores onboardingforløb samt opdatere og revidere en række personalepolitikker. Du får desuden en vigtig rolle i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere, hvor du skal udvikle og videreudvikle HR-koncepter samt understøtte den løbende ledelsesudvikling.

Projektansvar og tværgående samarbejde. Du får ansvar for dine egne opgaver og projekter, samtidig med at du bliver en del af et team, hvor sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Sammen finder vi løsninger, der skaber værdi for organisationen.

Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen HR og Organisation. Vi er fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale, hvor vi i alt er 16 medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med understøttelse af hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og -administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Du bliver en del af en fagligt stærk HR-afdeling med dygtige kolleger, der glæder sig til at få dig som kollega. Afdelingen er kendetegnet ved, at vi samarbejder på tværs, hjælper og sparrer med hinanden. Vi vender stort og småt og har en uformel omgangstone.

Vi holder til på vores Campus i Slagelse, som er nemt at komme til, da det er placeret lige ved stationen. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Der er god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område. For en ansøger med de rette kompetencer vil der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.
  • Du kan forvente et lønniveau mellem 47.000-59.000 kr. inkl. Pension alt efter indplacering.
  • Stillingen er på fuld tid og med forventet ansættelsesstart den 1. oktober 2026.
  • Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen, på telefon 7248 1243
  • Ansøgning og CV sendes ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest onsdag den 12. august 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
  • Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 17. august og 2. samtalerunde den 26. august. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🦺 Projektleder søges – Er du typen, der har styr på planen... også når planen ændrer sig? 😄

Kalundborg

Nogle ser kaos. Du ser en to do liste.

Nogle ser 14 håndværkere, tre leverandører og en presset tidsplan. Du ser tirsdag. 😎

Vi leder efter en projektleder, der kan skabe overblik, træffe beslutninger og få projekterne sikkert fra første møde til sidste aflevering.

Hvem er vi?

Vi er et 100 % danskejet entreprenørfirma med mere end 25 års erfaring.

Vi startede med tømrer og snedkerarbejde, men beskæftiger i dag håndværkere inden for alle byggeriets fag og udfører hoved og totalentrepriser for både offentlige bygherrer, private virksomheder samt bolig og sportsforeninger.

Hos os er beslutningsvejene korte, kollegaerne hjælpsomme, og kvalitet er noget, vi leverer – ikke bare noget, vi skriver.

Dine opgaver

📐 Planlægge og styre byggeprojekter

🤝 Koordinere håndværkere, underentreprenører og leverandører

📞 Være den daglige kontakt for kunder og samarbejdspartnere

💰 Sikre styr på økonomi, kvalitet og tidsplaner

🏗️ Deltage i byggemøder og følge projekterne helt i mål

💡 Løse de udfordringer, der uundgåeligt opstår undervejs

Vi forestiller os, at du

✔️ Har erfaring som projektleder inden for byggeri

✔️ Er god til at skabe overblik og bevare roen

✔️ Arbejder struktureret og tager ansvar

✔️ Kan kommunikere med både kunder og håndværkere

✔️ Har kørekort B

Hos os får du

⭐ Fast arbejde

⭐ Løn efter kvalifikationer

⭐ Frihed under ansvar

⭐ Gode kollegaer, der løfter i flok

⭐ En virksomhed med stærke værdier og en solid ordrebog

⭐ Mulighed for at sætte dit eget præg på projekterne

📧 Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV til olga@entreprisegruppen.com eller ring på 60 59 74 29.

Vi glæder os til at høre fra dig. Og bare rolig... du behøver ikke kunne være to steder på én gang. Det føles bare nogle dage sådan. 😉🏗️

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

📋 Projektleder søges – Kan du holde styr på både byggeriet og kaffemaskinen? ☕🏗️

Kalundborg

Har du det bedst, når der er mange bolde i luften... og du faktisk griber dem alle? Kan du tale med håndværkere, bygherrer og leverandører uden at få grå hår? Så læs videre 👇

Vi søger en projektleder, der kan skabe overblik, tage ansvar og føre byggeprojekter sikkert i mål.

Hvem er vi?

Vi er et 100 % danskejet firma med mere end 25 års erfaring. Det hele startede med tømrer og snedkerarbejde, men i dag beskæftiger vi håndværkere inden for stort set alle byggeriets fag.

Vi udfører hoved og totalentrepriser for både offentlige bygherrer, private virksomheder samt bolig og sportsforeninger. Kort sagt... vi bygger løs, og vi gør os umage hver eneste dag. 💪

Dine arbejdsopgaver

📅 Planlægning og styring af byggeprojekter fra start til slut

👷 Koordinering af håndværkere, underentreprenører og leverandører

🤝 Løbende dialog med kunder og samarbejdspartnere

💰 Økonomi, tidsplaner og kvalitetssikring

📍 Deltagelse i byggemøder og opfølgning på projekterne

🦺 Sikre at projekterne bliver afleveret til tiden og i den kvalitet, vi er stolte af

Vi forventer, at du

✅ Har erfaring som projektleder inden for byggebranchen og en relevant faglig uddannelse

✅ Er struktureret og god til at bevare overblikket

✅ Kan kommunikere med både kunder og håndværkere

✅ Tager ansvar og følger tingene helt til dørs

✅ Har kørekort B

Til gengæld får du

⭐ Fast arbejde

⭐ Løn efter kvalifikationer

⭐ Gode ansættelsesvilkår

⭐ Frihed under ansvar

⭐ Dygtige og hjælpsomme kollegaer

⭐ Spændende og varierede projekter

⭐ En virksomhed med solide værdier og masser af erfaring

📞 Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV til olga@entreprisegruppen.com eller ring til 60 59 74 29.

Vi glæder os til at høre fra dig – og bare rolig... vi holder møderne så korte, som projektplanen tillader. 😉

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Gronsedt A/S

Project Leader med ansvar for udvikling og drift - stål og byggeri.

Kalundborg

SPÆNDENDE JOB MULIGHED I GTINDUSTRY 💥

Project Leader med ansvar for udvikling og drift
Vil du have et nyt arbejdsliv i en international virksomhed med rejser til Asien, innovative processer og ”disruption” af markedet?

Om jobbet
Søger du en stilling, der udvikler dig både personligt og fagligt? Hos GTINDUSTRY APS tilbyder vi en unik mulighed for at træde ind i en nøglerolle, hvor du får masser af ny læring og faglige udfordringer.
Som vores nye Project Leader får du det overordnede ansvar for drift og udvikling inden for tre af vores primære forretningsområder. Det er een central kontorstilling med et bredt internationalt snit, hvor du vil stå for indkøring, styring og kontrol af:
Stål til byggeriet i Skandinavien: Håndtering af stål via gruppens egne selskaber eller sourcing i Asien (med skarpt fokus på EN 1090 og BR18).
Tyndpladeinddækninger: Styring af special- og standardudviklede inddækninger til modulbyggeri (Alu, lakeret alu, rustfrit stål og galvaniseret stål).
Nye industrikunder i Europa: Ansvar for europæiske kunder, der indkøber rustfrie stålprodukter direkte fra vores egen produktion i GTINDUSTRY.
Der er tale om en funktionær stilling. Du vil dog i perioder stå for opsyn og træning af kundernes egne opstillingsselskaber - tilsyn på fabrikker og ligeledes, når der monteres stål eller inddækninger på pladsen. Da vi er en international virksomhed med tætte bånd til udlandet, skal du forvente spændende rejser til Asien som en del af dit arbejde.

Din profil
Vi forestiller os, at du er uddannet smed, klejnsmed, bygningskonstruktør eller bygningsingeniør, og at du efterfølgende allerede har opbygget solid erfaring i en projektstyringsrolle.

Vi lægger vægt på, at du:
Har solid erfaring med Eurocode 2 og produktion i henhold til EN 1090-normen.
Har erfaring med AutoCAD og / eller SolidWorks.
Har praktisk erfaring med produktion og montage ifølge BR 18, så du har den rette forståelse, når du skal føre opsyn med produktionen og træne kundernes montageteams på pladsen.


Hvad tilbyder vi?
Et spændende og forandringsparat arbejdsmiljø med innovative processer.
Stor personlig og faglig udvikling med masser af ny læring.
Funktionæransættelse med ordnede forhold.
En central ledende rolle i et globalt netværk med direkte reference til direktøren.


Ansøgning
Lyder det som dit nye arbejdsliv? Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til info@gronsedt.com. Vi indkalder til samtaler løbende.



Praktiske oplysninger
Virksomhed: GTINDUSTRY APS - søster selskab til Gronsedt A/S i Gronsedt Technology Gruppen
Lokation: Stejlhøj 7C, 4400 Kalundborg
Startdato: Hurtigst muligt
Reference: Du refererer direkte til direktøren

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Psykolog til den nationale specialrådgivning ved Synscenter Refsnæs, Kalundborg

Kalundborg

Vil du gøre en forskel for børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, deres forældre og for fagprofessionelle der arbejder med målgruppen? Motiveres du af stærke faglige fællesskaber hvor der er højt til loftet og stor fleksibilitet? Vil du gerne have nogle af Danmarks dygtigste og mest dedikerede specialister som kollegaer? Så er du måske vores nye kollega.

Kom med på et hold, som hele tiden arbejder med at videreudvikle et velfungerende landsdækkende resurse- og videnscenter for børn og unge med alvorlige synsnedsættelser.

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse. Synscenter Refsnæs arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Centeret har en landsdækkende funktion og tilbyder en bred vifte af tværfaglig specialrådgivning, udredning, kurser, materialeproduktion og -formidling, vidensarbejde samt taksttilbud indenfor undervisning, uddannelse og botilbud.

Vi søger en psykolog til tværprofessionel indsats for børn og unge, der har alvorlig synsnedsættelse, herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs leverer i samarbejde med kommunale synskonsulenter et højt specialiseret tilbud til børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, deres familier og fagpersoner omkring barnet / den unge. Vi supplerer og understøtter dermed kommunernes og de lokale synskonsulenters arbejde med inklusion og rehabilitering. Vi benytter ICF og ”De Udvidede Læringsmål” (DUL) som forståelsesramme. Vi samarbejder ressourceorienteret med de familier og lokale fagpersoner, som vi rådgiver.

Synscenter Refsnæs har nedsat et ansættelsesudvalg, der gennemfører ansættelsesprocessen

Ansættelsesudvalget består af:

  • Kenn Steen Andersen, centerleder
  • Berit Houmølle, vicecenterleder og områdeleder, skole og specialrådgivning
  • Susanne Tina Johansen, områdeleder
  • Mads Røn, afdelingsleder, specialrådgivningen
  • Morten Sønderup Skaanild, pædagogisk- psykologisk konsulent og arbejdsmiljørepræsentant
  • Tabita Hejl, psykolog
  • Hans-Kristian Bak-Hansen, synskonsulent og koordinator

Stillingen er organisatorisk placeret i Specialrådgivningen. Her arbejder synskonsulenter med specialpædagogisk og lærerfaglig baggrund, psykologer, pædagogisk- psykologisk konsulent, ergo- og fysioterapeuter, videnskonsulenter og grafikere. Specialrådgivningen er organiseret i fire teams; Skoleteam, Småbørnsteam, team børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser og Materialeteam. Denne stilling er organisatorisk placeret i Specialrådgivningens skoleteam der fortrinsvist varetager opgaver for børn og unge i målgruppen, der er placeret i almene skoletilbud.

Der er i specialrådgivningen et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af de fire teams.

Der er mulighed for god fleksibilitet i tilrettelæggelse af eget arbejde.

Synscenter Refsnæs er landets VISO-leverandør på børnesynsområdet. Du vil som psykolog i Specialrådgivningen bl.a. medvirke til visitation, udredning, specialrådgivning og supervision i samarbejde med Specialrådgivningens øvrige faggrupper. Du vil, foruden at indgå i Specialrådgivningens skoleteam, ligeledes indgå i en fagligt stærk psykologfaglig gruppe bestående af i alt tre psykologer og en pædagogisk psykologisk konsulent. Du bliver også en del af et nationalt netværk og et nordisk netværk, hvor der udveksles erfaring til gavn for målgruppen.

Vi forventer, at du har erfaring med udredning og gerne erfaring med eller kendskab til det specialiserede socialområde/pædagogiske område samt erfaring med udredning og vurdering af funktionsniveau, udviklingsalder og socioemotionelle færdigheder.

Vi forventer ligeledes at du har erfaring med psykologisk testning, herunder eksempelvis Bayley, Wechslers scale of intelligence (WPPSI-IV, WISC-V, WAIS-IV) samt evt. D-KEFS og TOMAL2.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med Synscenter Refsnæs forskellige brugere og interessenter, herunder kommuner/kommunikationscentre og internationale samarbejdspartnere. Vi forventer derfor, at du arbejder selvstændigt og struktureret, har flair for mundtlig og skriftlig formidling og rådgivning og har udprægede samarbejdsevner.

Opgaven løses dels på Synscenter Refsnæs og dels lokalt i barnets nærområde i hele landet.

Synscenteret har ca. 120 medarbejdere og er beliggende meget naturskønt ved Kalundborg Fjord.

Du kan yderligere læse en job- og personprofil på Synscenter Refsnæs hjemmesid her : Job- og personprofil

Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Mads Røn på tlf. 24 41 89 06, såfremt du ønsker at høre mere om stillingen.

Se ligeledes Synscenter Refsnæs’ hjemmeside

Du ansættes efter gældende overenskomst med Danske Regioner med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængigt af kvalifikationer.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Synscenter Refsnæs

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse herunder blindhed. Børn og unge, der er optaget i Synsregistret eller opfylder kriterierne herfor, kan gøre brug af tilbuddene. Målgruppen omfatter også børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs er et højt specialiseret tilbud, som arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Tilbuddene omfatter vidensarbejde, specialrådgivning og vejledning, individuel udredning, kursustilbud og gruppeforløb, materialeproduktion, skole, efterskole, STU og botilbud.

Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling