Job søgning

Besøg din lokale jobportal i Hillerød Kommune

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Postdoc i Kardio-metaboliske sygdomme og Infektioner

Hillerød

Synes du at sammenhængen mellem akutte infektioner og kardio-metaboliske sygdomme er spændende? Kunne du tænke dig at bidrage til translationel forskning inden for infektion, immunologi og metabolisme? Vi søger et motiveret postdoc til et spændende studie, der skal undersøge, hvordan nedre luftvejsinfektioner påvirker udviklingen af kardio-metabolisk sygdom. Du vil blive en del af forskningsenheden på Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling (LIA) på Nordsjællands Hospital under ledelse af klinisk forskningslektor Birgitte Lindegaard i tæt samarbejde med professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen’s forskningsgruppe på Klinisk Biokemisk afdeling på Bispebjerg Hospital.

Der er tale om en fuldtidsstilling (37 timer/uge) af ét års varighed med start i februar 2026 (eller efter aftale) og mulighed for forlængelse i op til 2 år.

Forskning på LIA Nordsjællands Hospital

På Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling forsker vi i infektionssygdomme med særligt fokus på akutte infektioner, såsom sepsis og luftvejsinfektioner, bl.a. i forebyggelse gennem vaccination og fysisk aktivitet. Birgitte Lindegaards forskningsgruppe har igennem flere år forsket i samspillet mellem infektioner, inflammation og folkesygdomme, især kardio-metaboliske sygdomme, på både de basale, eksperimentelle samt kliniske niveauer.

Forskning på Klinisk biokemisk afdeling, Bispebjerg Hospital

På Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital, arbejde vi på at udvikle fremtidens diagnostik ved hjælp af proteomanalyse – en teknologi, der kortlægger tusindvis af proteiner i patientprøver for at afsløre sygdomsmønstre.

I samarbejde med Københavns Universitet anvender vi avanceret massespektrometri og kunstig intelligens til at identificere nye biomarkører for sygdomme som borrelia, blodsygdomme, kræft og infektioner. Denne teknologi kan forbedre diagnostik, prognose og bidrage til behandlingstilpasning på tværs af mange sygdomsområder, hvor nuværende metoder har begrænsninger.

Vores mål er at gøre diagnostik hurtigere, mere præcis og mindre invasiv – og bringe proteomanalyse ind i klinikken til gavn for patienter og sundhedsvæsenet.

Projektet

Akutte infektioner er begyndt at blive anerkendt som ikke-traditionelle risikofaktorer for at udvikle hjerte-kar sygdom og muligvis også metabolisk sygdom, samtidig med at patienter med eksisterende hjerte-kar sygdom og diabetes har en øget risiko for at få infektioner. Især nedre luftvejsinfektioner og bakteriæmi er forbundet med øget risiko for kardiovaskulære events, men der mangler fortsat biomarkører til at identificere patienter med størst risiko, og de underliggende mekanismer er kun delvist forstået.

I dette postdoc-projekt anvendes avanceret massespektrometri og kunstig intelligens til at identificere nye biomarkører og kortlægge centrale immunologiske og metaboliske signalveje hos patienter, der udvikler hjerte-kar sygdom og diabetes efter en luftvejsinfektion. Samme teknologi vil også blive anvendt til at forbedre diagnostikken af bakterielle og virale luftvejsinfektioner.

Projektet er baseret på den prospektive kohorte Surviving Pneumonia, hvor patienter indlagt med nedre luftvejsinfektion får lavet detaljerede kliniske undersøgelser under indlæggelsen, inkl. kropssammensætning, glukose- og lipidmetabolisme, funktionsniveau og mikrobiologi. Patienterne følges i 5 år via Sundhedsplatformen, nationale registre og biobankprøver.

I tæt samarbejde med et bioinformatisk team vil du integrere kliniske data med omfattende proteomiske analyser for at kortlægge molekylære signalveje og udvikle prædiktive modeller for sygdomsrisiko og prognose. Projektets overordnede formål er at styrke forståelsen af, hvordan luftvejsinfektioner påvirker udviklingen af hjerte-kar-sygdom og diabetes, og dermed bidrage til bedre diagnostik, risikovurdering og forebyggelse. Desuden at forbedre diagnostik af luftvejsinfektioner vha en bldoprøve.

Dine opgaver

Udarbejde den detaljerede protokol med fokus på den kliniske relevans
Analysere og fortolke data med fokus på immunologi, metabolisme og kardio-vaskulære faktorer
Samarbejde med bioinformatikere om integreret analyse af proteomiske data og udvikling af prædiktive modeller
Formidle forskningsresultater gennem videnskabelige publikationer og konferencer
Deltage aktivt i tværfaglige forskningsmiljøer og projektmøder
Vejlede studerende

Vi tilbyder

Mulighed for at bidrage til banebrydende forskning inden for hjerte-kar sygdom/diabetes og infektionssygdomme
Tæt samarbejde med klinikere, bioinformatikere, ph.d.-studerende og andre forskere på tværs af afdelinger
Erfaring i avancerede teknikker som massespektrometri, proteomics og kunstig intelligens
Projektledelse og mulighed for vejledning af studerende
Mulighed for at publicere i højt profilerede tidsskrifter som førsteforfatter og præsentere ved internationale konferencer

Kvalifikationer

Lægefaglig baggrund
Ph.d.-grad inden for infektionssygdomme, inflammation/immunologi, diabetes, eller kardiologi
Forståelse for immunologi og kardio-metabolisk sygdomsbiologi
Evne til at omsætte proteomiske data til kliniske indsigter er en fordel men ikke et krav
Erfaring med dataanalyseværktøjer samt REDcap,
Fremragende kommunikationsevner, herunder skriftlige kompetencer samt formidling af komplekse data til klinikere
Evne til tværfagligt samarbejde og vejledning af yngre forskere
Gode organisatoriske evner og selvstændig arbejdsform
Dansktalende samt kommunikation på engelsk, både skriftligt og mundtligt

Om afdelingerne

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling på Nordsjællands Hospital har speciale i lunge og infektionssygdomme og omfatter tre sengeafsnit, tre ambulatorier og en dedikeret forskningsenhed. Afdelingen beskæftiger 200 medarbejdere, herunder 14 speciallæger i infektionsmedicin samt 9 speciallæger i lungemedicin. På Lunge of Infektionsmedicinsk afdeling er der flere forskningsgrupper, hvoraf Lindegaard Gruppen er den ene. Gruppen består aktuelt af en klinisk forskningslektor, to forskningssygeplejersker, to postdocs, to ph.d.-studerende aktuelt, og to kommende ph.d.-studerende.

Klinisk Biokemi Afdeling på Bispebjerg Hospital leverer døgnåbne diagnostiske ydelser til hospitaler, praktiserende læger og speciallæger med mere end 10,5 millioner analyser årligt. Afdelingen råder over moderne faciliteter og beskæftiger ca. 140 medarbejdere, herunder 80 bioanalytikere, og vægter samarbejde, innovation og videndeling højt. På Klinisk Biokemisk Afdeling er der flere forskningsgrupper, hvoraf Wewer Albrechtsen Gruppen er den ene. Gruppen består aktuelt af en professor, tre bioanalytikere, en dyrlæge, en kemiker, to videnskabelige assistenter, fire postdocs, fire ph.d.-studerende og tre specialestuderende.

Ansøgningsoplysninger

Fuldtidsstilling (37 timer/uge)
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Upload venligst CV og en motiveret ansøgning på maks. én side
Ansøgningsfrist: 12/12 2025
Samtaler afholdes 17/12 2025

For yderligere oplysninger, kontakt:

Birgitte Lindegaard, forskningsansvarlig overlæge, klinisk forskningslektor og overlæge – birgitte.lindegaard.madsen@regionh.dk
Annelaura Bach Nielsen, senior dataspecialist – annelaura.bach.nielsen@regionh.dk
Professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen, professor og overlæge – nicolai.albrechtsen@regionh.dk

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

Gem

Se job

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Afsnitsledende overlæge til ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 i Hillerød, Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød

Vi søger en speciallæge i psykiatri, gerne med ældrepsykiatrisk erfaring, men mest af alt med lyst til at løfte ledelsesopgaven som afsnitsledende overlæge, og sætte retningen for den lægefaglige behandling.

Hvis du har mindre erfaring som speciallæge, men stor interesse for det gerontopsykiatriske speciale og for ledelse, vil vi se meget positivt på dette, samt tilbyde dig ledelsesmæssig sparring og relevant sideuddannelse, herunder lederuddannelse.

Ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 er en velfungerende afdeling med 27 ansatte fordelt på flere faggrupper, heraf 2 til 3 uddannelseslæger.

Personalegruppen på 2222 er meget erfaren inden for det ældrepsykiatriske område. Vi brænder for arbejdet med de ældre og deres pårørende og arbejder hele tiden for at styrke samarbejdet med de vigtigste samarbejdspartnere indenfor kommunerne, primært plejecentrene, de praktiserende læger og de somatiske afdelinger.

Samtidig har vi et godt og tillidsfuldt samarbejde med de øvrige afsnit på centret og et meget tæt samarbejde med ældrepsykiatrisk ambulatorium, hvor vi har ugentlige konferencer og tæt sparring og koordination for at optimere overgange og patientforløb.

Vores fokus er at skabe bedre behandling og pleje under indlæggelse og bedre sammenhænge og vilkår i sundhed og rehabilitering for vores patienter, der har brug for ældrepsykiatrisk behandling.

Der er tilknyttet 1. reservelæger og reservelæge under uddannelse til afsnittet. Tilgangen til behandling og pleje er tværfaglig og afsnittet har psykolog, socialrådgiver, ergoterapeut og fysioterapeut tilknyttet samt faste arrangementer ved hospitalspræst.

Vi sætter fagligheden i fokus på det ældrepsykiatriske område. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til udredning, behandling og pleje, understøttet af effektive arbejdsgange. Vores mål er at skabe et varieret og individuel tilpasset behandlingstilbud til vores patienter baseret på en recovery-orienteret og bio-psyko-social praksis og forståelse af psykisk sygdom.

Der arbejdes fokuseret og struktureret med kognitive adfærdsterapeutiske tiltag. Særligt kendetegnende for afsnittet er bl.a. KAT-konference og aftenterapi. De pårørende inddrages i videst muligt omfang i behandlingen.

Det lægefaglige miljø vægtes høj på PCN, hvor dette understøttes af journal-club hver tirsdag og fællesundervisning hver torsdag udover de daglige kliniske konferencer. Under din ansættelse vil der være mulighed for at forske, tage yderligere lederuddannelse eller psykoterapeutisk videreuddannelse.

Du vil have et tæt samarbejde med oversygeplejersken, og speciallægerne indenfor det ældrepsykiatriske team på PCN i udviklingen af henholdsvis afsnittets og specialeområdets faglighed og kliniske praksis.

Du vil ligeledes have et tæt samarbejde med cheflægen, der som din nærmeste leder tager ansvar for at tilbyde dig den relevante sparring til at løse din ledelsesopgave, og understøtte din videre uddannelse og praksis som overlæge og lægefaglig leder i psykiatrien.

I samarbejdet med dig skaber vi rammerne for et spændende overlægejob med ledelsesrum, udvikling og plads til dine faglige interesser. Vi tror på, at netop interesse, engagement og trivsel skaber de bedste forudsætninger for patientbehandlingen og det afsnit og miljø vi ønsker at tilbyde vores patienter, pårørende og personale.

Som universitetshospital har vi en forpligtelse til at uddanne medicinstuderende. Vi har desuden en forpligtelse til at uddanne de yngre læger for at sikre den lægefaglige videreuddannelse. Det er vi stolte af. Dermed har vi en forventning om, at du sikrer løbende supervision og bedside-undervisning af de yngre læger.

Har du spørgsmål?
Hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen kan du henvende dig til cheflæge Kasper Thybo Reff på 40 53 38 79 eller kasper.thybo.reff@regionh.dk.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker du starter snarest muligt efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for overlæger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid. Som overlæge i Region Hovedstadens Psykiatri er du vagtforpligtet. Vagtbelastningen i stillingen er begrænset, idet den er baseret på speciallægernes ønsker og aktuelt i et 24-skiftet rul.

Region Hovedstadens Psykiatri integreres med somatikken i Region Hovedstaden med virkning fra den 1. januar 2026. Psykiatrisk Center Nordsjælland vil derfor fra den 1. januar 2026 være organisatorisk forankret som del af Nordsjællands Hospital.

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og speciallægeanerkendelse via linket på siden senest den 2. december 2025.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Vi holder samtaler den 5. december 2025.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

Personaleafdelingen

Konsulent til Sygefraværsindsatser

Hillerød

Har du solid erfaring med at gennemføre helhedsorienterede indsatser mod sygefravær og stress? Kan du med en moden, systematisk og samtidig relationel tilgang skabe forandring i organisationer med problematisk sygefravær? Så er du måske den konsulent, vi søger til vores personaleafdeling.

Dine primære arbejdsopgaver
Vi sætter skub i nedbringelsen af sygefravær i Hillerød Kommune, og derfor søger vi en engageret kollega, som sammen med os vil tage hånd om de komplekse udfordringer i forbindelse med sygefravær, der kan opstå på kommunens arbejdspladser. Vi har allerede et godt afsæt for dette arbejde, så sammen med to kolleger bliver din primære rolle at gennemføre helhedsorienterede indsatser på arbejdspladser med høj sygefraværsprocent. Dette indebærer blandt andet at:

Udvikle og gennemføre målrettede indsatser mod nedbringelse af sygefravær
Afholde afklarende og vejledende samtaler samt procesforløb med både medarbejdere, ledere og MEDorganisation.
Gennemføre individuelle stressforløb som intern stressvejleder.
Deltage i Personaleafdelingens mange forskellige opgaveløsninger omkring nedbringelse af sygefravær, arbejdsfastholdelse, trivsel og arbejdsmiljø.

Om os
Som konsulent for sygefraværsindsatser bliver du en del af HR-sektionen, og du vil referere til personalechef Ulrik Spanager. HR-sektionen er en del af Personaleafdelingen, der ud over HR-sektionen består af sektionerne Personalejura og Løn. Fællestillidsrepræsentanterne i Hillerød kommune er ligeledes tilknyttet Personaleafdelingen.

HR-sektionen holder til på Hillerød Rådhus, der også vil være dit primære arbejdssted, men du skal forvente at skulle besøge forskellige arbejdssteder i forbindelse med dit arbejde. Kørekort er derfor en fordel, men ikke et krav.

I HR-sektionen er vi 7 engagerede kolleger med forskellig faglig baggrund, der alle arbejder med en bred vifte af opgaver inden for arbejdsmiljø, rekruttering, organisationsudvikling, kompetenceudvikling mv. Vores primære formål er at understøtte lederne og organisationen i det daglige HR arbejde og i forhold til udvikling af organisationen. Det gør vi ved en løbende dialog med arbejdspladserne om aktuelle behov og udfordringer.

I HR har vi et stærkt fagligt miljø, og vi støtter hinanden i at løse både daglige og strategiske opgaver. Vi har en uformel omgangstone og en rigtig god relation til kollegerne i de andre sektioner og til samarbejdsparter rundt omkring i organisationen.

Om dig og dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for sundhed, psykologi, organisation, HR eller lignende – flere uddannelsesveje er relevante. Du kommer med solid erfaring fra arbejde med indsatser målrettet nedbringelse af sygefravær, gerne med konkret kendskab til implementeringsindsatser og evnen til at føre initiativer sikkert ud i praksis.

Du er vant til at gennemføre samtaler med både medarbejdere og ledere, og du har dokumenteret konsulenterfaring fra en større gerne politisk organisation, hvor du har navigeret i komplekse relationer.

Din styrke ligger i at arbejde selvstændigt med en systematisk tilgang kombineret med stor relationel kompetence. Du kan aflæse situationer hurtigt og møder både medarbejdere og ledere med ægte nysgerrighed, samtidig med at du venligt og imødekommende tør udfordre gængse opfattelser.
En god forståelse for tal og statistik er også vigtig, da vores indsats bygger på datadrevet arbejde og analyser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 7. december 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 11. december og eventuel 2. samtale den 15. december.
Stillingen er til besættelse 1. februar 2026.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Ansættelsesstedet er Personaleafdelingen, Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.

Hvis du vil vide mere
Er du blevet nysgerrig på Hillerød Kommune, kan du læse mere på vores hjemmeside

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre mere om vores arbejdsområde, er du meget velkommen til at kontakte personalechef Ulrik Spanager på telefon 72 32 91 48 eller e-mail ulsp@hillerod.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Behandlingshjemmet Nødebogård

Barselsvikariat for psykolog 37 timer fra d. 15.01.2026 eller snarest derefter

Hillerød

Nødebogård er det helt rette sted for dig, hvis du:

Mener at børn og unges trivsel og udvikling vigtigt, og at udviklingen af børn og familiers ressourcer noget du interesserer dig for og gerne vil gå på opdagelse i?
Hvis du ønsker en arbejdsplads med diversitet i arbejdsopgaver, hvor du både har individuelle samtaler, familiesamtaler, behandlingsmøder og supervision?
Hvis du ønsker at være en del af en arbejdsplads, hvor der lægges vægt på en helhedsorienteret behandling med en tværfaglig indsats og som i øvrigt har et tæt kollegialt fællesskab og samarbejde?
Hvis personlig faglig udvikling og sagssupervision er vigtig for dig?

Da en af vores dygtige psykologer går på barsel, søger vi en psykolog til at være en del af en af vores døgnafdelinger i Nødebo.

I jobbet som psykolog hos Nødebogård får du en spændende og afvekslende hverdag, hvor du er med til at udvikle og kvalificere afdelingens behandlingsindsatser i tæt tværfagligt samarbejde med afdelingsleder, socialrådgiver, pædagoger og lærere.

Dine arbejdsopgaver er alsidige og vil b.la. fordele sig på psykologsamtaler med børnene/de unge, familiesamtaler, hjælp til implementering af relevante behandlingstiltag, ledelse af behandlingsmøder og løbende sparring med afdelingens øvrige personale. Hertil har du mulighed for også at supervisere personale på nogle af Nødebogårds andre døgnafdelinger. Du indgår derudover i det løbende organisatoriske udviklingsarbejde på Nødebogård.

Du vil blive en del af et velfungerende monofagligt og tværfaglige teams. Psykologerne sparrer med hinanden løbende og indgår i fælles monofaglig supervisionsgruppe, aktuelt i supervision ved Søren Hertz. Derudover vil du også få individuel ekstern supervision.

Der er i alt 4 psykologer ansat på Nødebogård.

Du vil blive tilknyttet en døgnafdeling i Nødebo, som hedder Udsigten. Målgruppen er normaltbegavede børn og unge i alderen 10-18 år med komplekse psykiatriske og sociale udfordringer, hvoraf en del af dem ikke har været i skole gennem længere tid eller har sporadisk fremmøde. Der er plads til 10 beboere i afdelingen. Alle beboere tilbydes undervisning i Nødebogårds interne behandlingsskole eller STU. Enkelte har skoleforløb eller beskæftigelsesforløb udenfor Nødebogård.

Behandlingen på Nødebogård tager udgangspunkt i en multiteoretisk tilgang, hvor vi tager udgangspunkt i den narrative, systemiske, mentaliserende og kognitive tilgang. Tilgangen og behandlingsplanen tilrettelægges individuelt med fokus på barnets ressourcer, behov for støtte og hvad der erfaringsmæssigt skaber størst trivsel og den bedste udvikling for den enkelte beboer.

Derudover arbejder vi pædagogisk med afstemt pædagogik/autisme pædagogik, nænsom nødværge og low arousal.

Nærvær og omsorg er en stor del af rammerne, og det er en prioritet for os, at vores unge føler sig set og forstået, samt bliver mødt ud fra en åben og nysgerrig tilgang.

Se video om Nødebogård HER

Vi tilbyder:

Ekstern supervision, individuelt og i monofaglig gruppe, samt løbende kollegial sparring.
Sideoplæring ved nuværende psykolog inden barsel og derefter tilknyttet mentor.
Faglige udfordringer og stor diversitet i arbejdsopgaverne.
En arbejdsplads i løbende udvikling og forandring, som du har mulighed for at påvirke med din faglighed.
At blive en del af en fantastisk personalegruppe som er fagligt dygtige, engagerede, og som har det godt og sjovt sammen.
En rigtig god frokostordning.

Vi forventer at du:

Er uddannet psykolog (cand. psych), gerne autoriseret og med erfaring indenfor målgruppen.
Hvis nyuddannet, at du har interesse og erfaring inden for målgruppen.
Har viden om forskellige tilgange og kan anvende det i både samtaler og til behandlingsmøder.
Er fagligt stærk og en god formidler af dine psykologfaglige perspektiver.
At du selv kan tilrettelægge din tid og arbejdsopgaver.
Ønsker at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
Er åben og nysgerrig på andre perspektiver – både i samtalerne og i det monofaglige og tværfaglige samarbejde.

Om Behandlingsinstitutionen Nødebogård

Behandlingsinstitutionen Nødebogård har i alt 4 døgnafdelinger, hvoraf 2 ligger i Nødebo, 1 ligger i Bagsværd og 1 ligger i Hillerød. På afdelingerne i Nødebo er der henholdsvis 9 og 10 pladser, mens Bagsværd har 14 pladser og Hillerød har et bofællesskab for 6 voksne.

Skolen i Nødebo er en intern behandlingsskole med plads til døgn-og dagelever samt en STU.

På Nødebogård er der også tilknyttet lærer, pædagoger, socialrådgivere, sygeplejerske, fysioterapeut, administration, husassistenter, kokke og pedeller.

Vil du vide mere?

Kontakt forstander Tine Theker Stryhn på 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efterprincipperne i ny løn. Stillingen er på 37 timer og er ledig fra den 15-01-2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist

Den 27/11-25 kl. 23.59. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 2/12-25 og evt. 2. runde samtaler d. 4/12-25.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

Gem

Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.

Hillerød

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.

Hvis du kunne tænke dig at blive en del af en afdeling med fantastiske kolleger, et omsorgsfuldt fællesskab og et stærkt fagligt miljø, så læs videre.

Hvem er vi?

Billeddiagnostisk Afdeling er en arbejdsplads med knap 200 søde, dygtige, engagerede og sjove kolleger fra mange faggrupper fordelt på 2 specialer – Radiologi og Klinisk Fysiologi & Nuklearmedicin.

Vi udfører bred diagnostik og er inddelt i flere teams. Din forankring vil være i Torso-teamet, som dækker onkoradiologi, gastroradiologi, thoraxradiologi – både elektivt og akut, og som varetager en stor billeddiagnostisk udredningsopgave for både Diagnostisk Enhed og fra primærsektoren. Vi foretager fortsat gennemlysningsundersøgelser.

Torso-teamet afholder mange konferencer – herunder MDT-funktion med vores dygtige colorectalkirurger. Vi har et tæt samarbejde med de gode kolleger i Klin. Fys. - ikke mindst på PET/CT-området.

Afdelingen har en stor uddannelsesopgave, som alle speciallæger deltager i at løfte.

Nordsjællands Hospital er ved at opføre et nyt hospital, som bliver rammen om vores nye afdeling i efteråret 2027. Der vil efter planerne blive indkøbt helt nye MR-skannere, flere nye CT- og PET-CT-skannere samt flere andre typer udstyr.

Vi arbejder tæt sammen med Klin. Fys. på at styrke vores forsknings- og innovationsprofil. Til den opgave ønsker vi en ildsjæl, som – sideløbende med de daglige opgaver i et travlt miljø – har mod på at søsætte og drive forskellige innovationsprojekter i afdelingen. Der vil både være tale om organisatorisk innovation (f.x. Vælg Klogt) men i høj grad også digitale projekter som f.x. AI til billedbehandling og kvalitetssikring.

Vi søger en overlæge

- som er dygtig til at prioritere sin tid, kan arbejde effektivt og målrettet og som trives med at få ”noget fra hånden”.

- som har stor erfaring på det thoraco-abdominale område og kan bruge denne faglighed til at styrke både den daglige drift og planlægge innovations- og forskningsprojekter.

- som ønsker at fastholde en bred radiologisk profil samt bevare kompetencer indenfor ultralyd og akutradiologi.

- som forstår vigtigheden af netværksrelationer både på tværs af regionen og tværregionalt

-som trives med at supervisere de mange yngre læger, som vi uddanner i afdelingen.

- som har lyst til at prioritere det gode, tværfaglige kollegaskab højt, og som er samvittighedsfuld, fleksibel og med på at træde til, når kollegerne har brug for hjælp.

"Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med thoracoabdominal diagnostik (CT, MR og ultralyd) på et relativt højt niveau.

Tillige vil dokumenteret positiv erfaring med igangsættelse og understøttelse af innovationsprojekter vil blive vægtet højt."

Vi tilbyder til gengæld

- Et fagligt inspirerende arbejdsliv i et godt socialt miljø på et visionært og udviklingsorienteret akuthospital.

- Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, hvor vi strækker os langt for at tilgodese individuelle hensyn.

- Gode muligheder for kurser og videreuddannelse.
- Mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.

Stillingen

Stillingen som innovationsansvarlig overlæge opslås på 37 timer med vagtfunktion. Stillingen er forankret i afdelingens ledelsesgruppe. Om du kommer fra en afdelingslægestilling eller overlægestilling er i udgangspunktet underordnet, så længe du kan godkendes som overlæge.

Vagtdækningen overgår til TMC fra 22.00 - 07.30 alle dage. Vi forsøger, så godt vi kan at tilgodese individuelle behov i vagttilrettelæggelsen. Vores vagthavende læger er gode til at hjælpe hinanden og dække ind, hvis der er behov for det, og den arbejdsform håber vi, at du kan se dig selv som en del af.

Som en del af stillingen vil du få tæt samarbejde med den forskningsansvarlige overlæge fra Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin.

Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Ansættelse som overlæge forudsætter, at der kan opnås en tilfredsstillende overlægevurdering iht. regionens regler.

Ansøgningen

Ansøgningen fremsendes elektronisk senest d. 26. november 2025. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler efter aftale.

Ansøgningen skal forholde sig til de 7 lægeroller og ledsages af CV, dokumentation for autorisation og selvstændigt virke samt bevis for speciallægeanerkendelse og eventuelt akademiske grader eller andre, for stillingen, relevante dokumenter. Publikationsliste kan vedlægges, men er ikke et krav.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen eller Billeddiagnostisk Afdeling NOH, er du velkommen til at kontakte en af følgende:

Ledende overlæge Alexander Nygård 48 29 57 76 / Alexander.Nygaard.01@regionh.dk

Cheflæge Mette Marklund på telefon 61 71 15 22 / mette-charlotte.marklund@regionh.dk

Du kan læse mere om afdelingen på:

https://www.nordsjaellandshospital.dk/afdelinger-og-klinikker/billeddiagnostisk-afdeling/Sider/default.aspx

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

Gem

Se job

U/NORD Frederikssund

Fuldtids barselsvikariat til Dansk A på EUX – Frederikssund Handelsskole U/NORD

Hillerød

Vil du være en del af et engageret og stærkt undervisningsfællesskab på en skole i udvikling? Brænder du for at undervise unge mennesker og gøre en forskel i deres uddannelsesrejse?
Så er det dig, som vi vil invitere ind i vores engagerede underviserteam på Handelsskolen i Frederikssund!

Vi søger en fuldtidsunderviser til dansk A i perioden januar 2026 til og med juli 2026 beskæftigelsesgraden for august 2026 til oktober 2026 udmeldes i juli 2026.

Vi tilbyder:

4 EUX-hold i dansk A i fra januar 2026
Et inspirerende og støttende underviserteam, studievejledere og læringsassistenter, der arbejder tæt sammen om elevernes faglighed, trivsel og udvikling
En spændende hverdag, med dygtige fagkollegaer, som altid er klar på at hjælpe
Du får rig mulighed for at arbejde praktiskfagligt, tværfagligt og kreativt i vores MakerVærk på Campus
Gode fysiske rammer og et arbejdsmiljø, der sætter fokus på både faglighed og trivsel
Gode kolleger og et stærkt fagligt miljø

Vi forventer, at du:

Har lyst til at undervise og skabe gode relationer med eleverne
Er engageret og motiveret for at bidrage til et positivt læringsmiljø
Er tværfagligt og case-orienteret
Er interesseret i udviklingen af både undervisning, pædagogik og didaktik
Er åben for at tage del i skolens øvrige aktiviteter og fællesskaber

Løn og ansættelsesvilkår:
Du ansættes i henhold til Akademiker i Staten eller indplacering efter uddannelse. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning på 18,07 %

Det er en betingelse, at du kan fremvise en ren børneattest ved ansættelsen.

U/NORD har vi røgfri skole- og arbejdstid, der understøtter et sundt og sikkert arbejdsmiljø for både elever og ansatte.

Ansøgning:
Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via ansøgningslinket senest den 24. november 2025. Samtalerne afholdes løbende.

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte Rektor Heidi Post Dam på tlf.: 91357404 eller mail: hepd@unord.dk.

Læs mere om os på vores hjemmeside www.unord.dk og på vores sociale medier.

På U/NORD ønsker vi en mangfoldig arbejdsplads, og vi værdsætter forskellighed og arbejder aktivt for et åbent og respektfuldt fællesskab.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Jura Danmark ApS

Er du en erfaren jurist inden for familie- og arveret?

Hillerød

Er du klar til en spændende karriereudfordring?

Vi søger dygtige og ambitiøse jurister med erfaring inden for familie- og arveret, der ønsker en fleksibel hverdag.

Hvem er du?

• Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.

• Du har erfaring med familie- og arveret og kan rådgive kunder på et højt fagligt niveau.

• Du kommunikerer juridiske emner klart og forståeligt og skaber tryghed for klienterne.

• Du arbejder selvstændigt, er ambitiøs og trives med ansvar.

• Du ønsker frihed i dit arbejdsliv og kan være med til at styre din egen tid.

Vi tilbyder:

• Fleksibelt arbejdsmiljø – Vi har ikke noget fast kontor så du kan arbejde hjemmefra.

• Frihed under ansvar – du er med til at fastlægge din arbejdskalender.

• Selvstændigt ansvar for egne sager og kundekontakt.

• Faglig og personlig udvikling – løbende videreuddannelse og mulighed for sparring med erfarne kollegaer.

Som jurist hos Jura danmark har du mulighed for en fast lønpakke med mulighed for indtjening uden loft, hvor din indsats og dine resultater direkte afspejles i din økonomiske gevinst.

Dine opgaver:

• Møder med kunder og juridisk rådgivning.

• Sagsbehandling og udarbejdelse af testamenter, fremtidsfuldmagter m.m.

• Afholdelse af foredrag om arv, testamente og fremtidsfuldmagter.

• Besvarelse af kundehenvendelser og vejledning af klienter.

Tiltrædelse hurtigst muligt

Vi behandler ansøgninger løbende, så send dit CV og ansøgning til kontakt@juradanmark.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. - Har du spørgsmål til stillingen skal disse også ske via mail.

Indrykket:09/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

Gem

Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Hillerød

Psykolog til Ambulatoriet for små børn, B391, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, afd. Hillerød

Hillerød

Vi søger en psykolog, der vil være en del af vores ambulatoriet for småbørn, hvor vi vægter høj faglighed og godt kollegaskab.

Hvem er vi?
Ambulatoriet for småbørn, B391 er beliggende i naturskønne omgivelser i Hillerød. I ambulatoriet for små børn udreder og behandler vi børn i alderen 3–8 år som er henvist på mistanke om psykiatrisk lidelse, der kræver udredning og behandling i hospitalsregi.

Det kan være børn med mistanke om autismespektrum forstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, angst, OCD og emotionelle - og adfærdsmæssige forstyrrelser.

Afsnittet har hovedfunktion indenfor børne- og ungdomspsykiatri med Nordsjælland som primært optageområde. Du ansættes i et afsnit med tæt daglig dialog og samarbejde om udrednings- og behandlingsopgaverne. Vi er en tværfagligt sammensat gruppe bestående, af sygeplejersker, psykologer, læger og socialrådgiver.

Afsnittet ledes af overlæge Lise Ellemann Höegh og oversygeplejerske Charlotte D. Madsen i fællesskab.

Vi tilbyder
Du får, alt efter dit kompetenceniveau, som klinisk kontaktperson ansvar for udredning og behandling, koordinering af patientforløb med fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde og undervisning i afsnittet med supervision.

Et grundigt, struktureret og individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med tæt kollegial støtte både i forhold til administrative opgaver og patientkontakt.
En dynamisk og udviklende arbejdsplads
Tværfagligt samarbejde med varierede arbejdsopgaver
Engagerede kollegaer, et sundt arbejdsmiljø med høj grad af fleksibilitet.
En fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for børnene og deres familier.
Høj grad af forældresamarbejde, rådgivning og vejledning.
Udredning hvori der indgår psykologiske undersøgelser.

Vi forventer at du:

Gerne har autorisation
Gerne har erfaring med psykiatrisk udredning og behandling af børn
Har interesse for aldersgruppen og forældresamarbejdet under forløbene
Har erfaring med neuropsykiatriske lidelser
Har fagligt engagement og gode samarbejdsevner
Er mødestabil og bidragende til et sundt arbejdsmiljø

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse snarest muligt. Der er tale om en fast ansættelse.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Ambulatoriet har pt. åben mandag til fredag i dagtimerne. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Ansøgningsprocedure
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende overlæge Lise Ellemann Höegh på Lise.ellemann.hoegh@regionh.dk eller psykologfaglig koordinator Margit Nielsen på margit.nielsen@regionh.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig og tilbyder gerne rundvisning i afsnittet. Såfremt du ønsker en rundvisning, kan oversygeplejerske Charlotte D. Madsen kontaktes på charlotte.madsen.02@regionh.dk

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2024
Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes via linket andet sted på sitet.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 28.11.25.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.
Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Fællesadministrationen

Erfaren økonomikonsulent til lønopfølgning i en ny og spændende hybridstilling

Hillerød

Drømmer du om et job på offentlige vilkår, hvor du samtidig har en fleksibel og varieret dagligdag? Og bliver du ekstra motiveret af, at dit arbejde gør en forskel for børn, unge og voksne i specialiserede tilbud? Så læs videre – vi har en stilling, der kombinerer økonomistyring og vagtplanlægning i en ny og udviklende rolle.

”Som ansat i vores økonomiteam – og som nær kollega i et tværgående vagtplanlægningsteam – skal du mestre kunsten i at omsætte komplekse løndata til brugbare overblik, der skaber værdi både centralt og lokalt,” siger økonomichef i Den Sociale Virksomhed, Anja Grumstrup.

Du bliver ansat i ét team, men arbejder tæt sammen med et andet
Du bliver en del af økonomiteamet i fællesadministrationen, hvor du får tre dygtige kolleger. Din primære opgave bliver dog at samarbejde med det tværgående vagtplanlægningsteam, der består af otte medarbejdere, som løser vagtplanlægningsopgaver på tværs af vores 19 tilbud.

Vagtplanlægningsteamet har en særlig karakter: Vagtplanlæggerne er ansat i det tværgående team, men arbejder på de enkelte tilbud. I dag servicerer teamet ca. halvdelen af tilbuddene – men ambitionen er, at alle 19 tilbud bliver tilknyttet. Du kan derfor forvente, at teamet vokser, og at du får flere dygtige kolleger.

Hvert tilbud har en økonomimedarbejder og en tilbudsleder, som – sammen med dig og en vagtplanlægger – skal skabe det nødvendige økonomiske overblik.

Økonomien i Den Sociale Virksomhed
Den Sociale Virksomhed er 100 pct. takstfinansieret. Kommunerne betaler for deres borgere, som benytter vores tilbud, og hvert tilbud har et lønbudget, som løbende ændrer sig i takt med kommunernes køb. Det gør økonomistyringen kompleks – og derfor har vi brug for dig.

I 2025 har vi implementeret et nyt og gennemsigtigt takstsystem, og vi er i gang med at implementere VIS Performance – et prognosesystem bygget specifikt til Den Sociale Virksomhed. Systemet skal gøre det muligt at sammenholde planlagt budget med faktisk forbrug og skabe prognoser for fremtidigt forbrug.

Her spiller du og vagtplanlægningsteamet en central rolle, da en stor del af lønsumsforbruget udmøntes hos de vagtbærende medarbejdere – og dermed via vagtplanlægningen.

Om jobbet
Du skal være med til at udvikle og bygge nye rapporter i VIS Performance, som skal hjælpe med at skabe overblik – især rapporter til vagtplanlæggerne, så der er direkte sammenhæng mellem:

borgernes støttebehov
løndelen i taksten
og den faktiske vagtplanlægning

Du skal i jobbet:

hjælpe vores 19 tilbud med at få overblik over lønforbrug i forhold til takstindtægter
holde økonomimøder på tilbuddene for økonomimedarbejdere, tilbudsledere og vagtplanlæggere
deltage i kompetenceudvikling af tilbuddenes ledere og medarbejdere om løn-økonomistyring sammen med dine kolleger i økonomiteamet og vagtplanlægningsteamet
planlægge og undervise tilbuddene i bl.a. arbejdstidsregler og økonomiske sammenhænge.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

har en relevant økonomiuddannelse og stærk talforståelse, som du kan omsætte og formidle til andre

har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til overenskomster og arbejdstidsaftaler
er god til at samarbejde med mennesker på tværs af fagligheder og ledelseslag
er initiativrig, nytænkende og opsøgende inden for stillingens opgavefelt
er analytisk og kan se muligheder på tværs af organisationen.

Vi tilbyder

en central rolle i at understøtte og udvikle Den Sociale Virksomheds økonomistyring – både centralt og lokalt
et stort ansvar for at udvikle nye procedurer og samarbejder omkring løn-økonomistyring
en varierende og udfordrende hverdag med mange interne og eksterne samarbejdspartnere
fleksibilitet og stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse og prioritering
faglig sparring fra engagerede og kompetente kolleger – både i fællesadministrationen, i vagtplanlægningsteamet og på vores 19 tilbud

Mere om os

Økonomiteamet og det tværgående vagtplanlægningsteam er en del af Den Sociale Virksomheds administration, som har til huse i Hillerød. Udover direktionen arbejder her ca. 35 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder tværfagligt for at sikre, at den service, vi yder over for vores 19 tilbud, i sidste ende kommer brugerne bedst muligt til gavn.

1. januar 2027 fusionerer Region Hovedstaden med Region Sjælland og bliver til Region Østdanmark som led i sundhedsreformen. Hvordan organisationen ser ud til den tid, ved vi endnu ikke.

Praktisk information

Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025
Første samtale: mandag den 1. december 2025
Anden samtale: mandag den 8. december 2025
Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdstid: 37 timer/uge
Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK eller DJØF
Kørsel: Du skal have kørekort og adgang til bil. Vi anvender Statens regler for kørselsgodtgørelse

Er du interesseret?

Send din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomichef Anja Grumstrup på telefon 29 66 73 12.

Vi glæder os til at høre fra dig

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Afdelingslæge/Overlæge i infektionsmedicin søges til Nordsjællands Hospital - Hillerød – 1. februar 2026

Hillerød

Vil du være med til at forme fremtidens infektionsmedicin? Vi søger en engageret speciallæge i infektionsmedicin med interesse for lungebetændelse, sepsis og rationel antibiotikabehandling. Du bliver en del af vores antibiotikateam og får mulighed for at præge behandlingsstrategier på hospitalsniveau.

Hvorfor vælge os?

Integreret Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling med 20 speciallæger
Fokus på hjemmebehandling via “Hospital at Home”-platformen
Stærkt kollegialt fællesskab og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
Tværfaglig stuegang og høj faglighed i hverdagen
Aktivt forskningsmiljø med professor, Ph.d.-studerende og deltidsforskerstillinger

Vi leder efter dig, der:

Brænder for at udvikle infektionsmedicinsk diagnostik og behandling
Har gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til afdelingens projekter
Ønsker at være en del af et ambitiøst og fremtidssikret hospital

Ansættelse og kontakt:

Fuldtidsstilling med vagtfunktion.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025 kl. 12.00
Samtaler: 28. november 2025

Kontakt Cheflæge Christian Søborg på 21 12 23 83 eller christian.soeborg@regionh.dk

Læs mere: www.nordsjaellandshospital.dk

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Postdoc i Kardio-metaboliske sygdomme og Infektioner

Afsnitsledende overlæge til ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 i Hillerød, Psykiatrisk Center Nordsjælland

Konsulent til Sygefraværsindsatser

Barselsvikariat for psykolog 37 timer fra d. 15.01.2026 eller snarest derefter

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.

Fuldtids barselsvikariat til Dansk A på EUX – Frederikssund Handelsskole U/NORD

Er du en erfaren jurist inden for familie- og arveret?

Psykolog til Ambulatoriet for små børn, B391, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, afd. Hillerød

Erfaren økonomikonsulent til lønopfølgning i en ny og spændende hybridstilling

Afdelingslæge/Overlæge i infektionsmedicin søges til Nordsjællands Hospital - Hillerød – 1. februar 2026

Pages

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Postdoc i Kardio-metaboliske sygdomme og Infektioner

Afsnitsledende overlæge til ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 i Hillerød, Psykiatrisk Center Nordsjælland

Konsulent til Sygefraværsindsatser

Barselsvikariat for psykolog 37 timer fra d. 15.01.2026 eller snarest derefter

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.

Fuldtids barselsvikariat til Dansk A på EUX – Frederikssund Handelsskole U/NORD

Er du en erfaren jurist inden for familie- og arveret?

Psykolog til Ambulatoriet for små børn, B391, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, afd. Hillerød

Erfaren økonomikonsulent til lønopfølgning i en ny og spændende hybridstilling

Afdelingslæge/Overlæge i infektionsmedicin søges til Nordsjællands Hospital - Hillerød – 1. februar 2026

Pages

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS