En af vores tandlæger har valgt nye udfordringer som klinikejer, og vi søger derfor en ny kollega. Vi leder efter en tandlæge, gerne med erfaring, som har lyst til at samarbejde med 19 dygtige og engagerede kollegaer om børn, unge og ældres tandsundhed.

Hos os får du mulighed for faglig udvikling – og hvis du har lyst, også inden for kirurgiske opgaver og narkosebehandlinger.

Vi har defineret vores kerneopgave som: At forbedre og vedligeholde tandsundheden med borgeren i fokus.

I Halsnæs Kommunale Tandpleje arbejder vi ud fra en struktureret tandsundhedsplan, som vi løbende opdaterer og udvikler i et tværfagligt samarbejde. Vi behandler ca. 6.000 børn og unge og varetager også omsorgstandpleje og socialtandpleje.

Du bliver en del af et tandplejeteam, der arbejder tæt sammen i en moderne centralklinik med det nyeste udstyr – herunder en 3D-scanner. Vi anvender Solteq-tand som journalsystem.

• En spændende og varieret hverdag med mulighed for faglig udvikling
• Tværfagligt samarbejde med erfarne kollegaer og indflydelse på udviklingen af vores tandsundhedsplan
• En moderne klinik med ny teknologi
• Tæt samarbejde med ekstern kæbekirurg og tilknyttet narkoseteam – med mulighed for kompetenceudvikling inden for disse områder
• Gode arbejdstider og balance mellem arbejde og privatliv
• Tilrettelagt opstartsforløb og løbende sparring.

Vi søger en tandlæge, der:

• Har lyst til at arbejde med børn og unge og lægger vægt på god kommunikation med patienter, forældre og kollegaer
• Er engageret i tværfagligt samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø med faglig sparring og udvikling
• Er selvstændig og ansvarlig – og samtidig en god holdspiller.

Arbejdssted: Halsnæs Kommunale Tandpleje, Sportsvej 15, 3300 Frederiksværk (ca. 40 min. fra København).

Arbejdstid: Deltid, 3-4 dage om ugen. Tiltrædelse snarest muligt efter 1. januar 2026

Løn: Efter gældende overenskomst.

Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Ann-Kristine Lundemann på tlf.: 24 84 40 54

Ansøgningsfrist: Senest 10. december. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning (motiveret ansøgning og CV), som du sender via linket.

Rana, klinikassistent:
”I vores tandpleje er der både plads til faglighed og selvstændighed. At arbejde her betyder at være en del af et fællesskab, hvor kollegaer støtter hinanden, og hvor kompetence og varme går hånd i hånd.”

Charlotte, tandlæge:
”Vores flotte, velindrettede, funktionelle og moderne faciliteter er et stort plus. Og så det gode sammenhold vi har, hvor vi altid støtter og hjælper hinanden.”

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

• analysere sager om CO2-kvoter og CO2-fangst.
• analysere regnskaber og anmeldte priser for at kunne identificere tilsynsemner.
• udføre sagsbehandling af Forsyningstilsynets tilsynssager.
• planlægge og gennemføre dialog med fjernvarmeselskaber under tilsyn.
• vurdere om de opkrævede priser overholder reglerne.

• har en lang videregående uddannelse inden for økonomi, men du kan også være erhvervsjurist eller ingeniør med den rette erfaring på området.
• har minimum tre års erfaring, gerne fra en stilling i revision, valuation eller regnskab, og det er et plus, hvis du har erfaring fra energiområdet.
• ved en masse om energi og CO₂-kvoter – eller er villig til at lære det.
• har flair for tal og regnskab.
• kan analysere en problemstilling og finde de relevante informationer frem.
• har forståelse for selskabskonstruktioner – og gerne erhvervsjura – og forstår at samarbejde tæt sammen med jurister.
• har gode formidlingsevner i skrift og tale.
• er nysgerrig og har lyst til at sætte dig ind i nye problemstillinger.

Hos os bliver du en del af en stærk faglig kompetent personaleafdeling - og dagligt en del af et fantastisk kontorfællesskab i HR-afdelingen på i alt 8 personer. Vi sætter en ære i, at kombinere høj faglighed med varme, humor og en oprigtig interesse for hinandens trivsel. Vi har travlt – men vi passer på hinanden og har altid plads til et grin og en hjælpende hånd. Og vi lover dig en eminent modtagelse – i hvert fald hvis man skal tro de kollegaer, vi senest har taget imod. 

Vi søger en administrativ HR-konsulent til at løse en række administrative driftsopgaver, med et stadigt blik for muligheder for driftsudvikling. Opgaverne er primært koncentreret omkring vores mange ansatte elever og rekruttering generelt.

Du er med til at sikre, at Halsnæs Kommune bliver ved med at være et af de bedste uddannelsessteder i regionen. Du har daglig kontakt med elever om bl.a. fravær og trivsel via elevtelefonen, og du afholder omsorgs- og fraværssamtaler med eleverne. Du har også en del administrative opgaver i forhold til at søge om AUB-refusioner, lave IT-oprettelser mv.

Du bidrager også til, at vi tiltrækker dygtige nye medarbejdere, når vi rekrutterer i kommunen. Du læser korrektur på stillingsannoncer, udfører kommunikationsopgaver og rådgiver kommunens ledere i rekrutteringsprocessen.

Du får administrativt ansvar i forskellige projekter, som fx trivselsmåling, afholdelse af temadage, onboarding af nye medarbejdere mv. En af dine første opgaver bliver at stå for administrationen af julegaver til alle kommunes medarbejdere. Herudover kommer der løbende nye opgaver til, ligesom du selv har mulighed for at melde dig på banen til nye og spændende opgaver.

Vi forestiller os, at du:

• Har blik for detaljen, styr på strukturen, kan prioritere fornuftigt i arbejdsopgaverne når vi har travlt, og at du møder vores kunder, samarbejdspartnere og elever med et smil.
• Har stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt
• Selvstændigt kan tage initiativ til at finde nye måder at løse eksisterende arbejdsopgaver på – både dine egne og dine kollegaers.
• Sandsynligvis er kontoruddannet, har en administrationsbachelor eller lign. og gerne medbringer erfaring fra det offentlige. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet inden for HR-feltet.

Team HR og Arbejdsmiljø er en del af Personaleafdelingen. Personaleafdelingens 18 ansatte er fordelt på tre teams – Team Løn, Team Jura, Team HR og Arbejdsmiljø og vores forsikringsadministration. 

Personaleafdelingen løfter drifts- og udviklingsopgaver for hele kommunen.

Vi har en række skønne personalegoder: attraktiv pensionsordning, mulighed for hjemmearbejde, gratis parkering, fitnessrum i kælderen og årlig motionsdag, betalt frokostpause, leje af sommerhuse til attraktive priser, mulighed for deltagelse i eksterne temadage og kurser, samt gode grin på kontoret.

Hvis du gerne vil høre mere, er du velkommen til at ringe til leder af Personaleafdelingen Kim Nissen på tlf.nr. 6023 0707.

Ansøgningsfrist er torsdag den 27.  november kl. 12:00. Vi afholder 1. samtaler den 3 . december og evt. 2. samtaler den 11. december. Som en del af ansættelsesforløbet vil du blive bedt om at gennemføre en test. Du vil modtage en personlig tilbagemelding på resultatet. Forventet tiltrædelsesdato dato er den 1. februar 2026.

Stillingen er på 35 timer ugentligt i de første 2 år, hvorefter stillingen overgår til 32 timer.

Ansættelse sker under overenskomstmæssige vilkår, og løn forhandles i henhold til Ny Løn.

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Halsnæs PPR søger en psykolog til en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Vi er et PPR-kontor, der består af psykologer, fraværskonsulenter, logopæder og specialpædagogiske konsulenter. Vi har fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen i det mono- og tværfaglige arbejde. 

Vi har både erfarne og topmotiverede medarbejdere, som har været i PPR i mange år, og inspirerende medarbejdere med mindre erfaring, som bidrager med friske vinkler samt faglig og kollegial entusiasme.

Vi er vant til at byde både erfarne og mindre erfarne psykologer velkommen i vores fællesskab. Nogle har søgt nye udfordringer, men alle har givet udtryk for, at de ville savne deres søde, sjove, støttende og lyttende kolleger! Det kommer ikke af sig selv, og vi arbejder alle på, at den særlige ånd i vores arbejdsfællesskab bevares.

PPR varetager et bredt spektrum af opgaver på 0-17 årsområdet i samarbejde med andre faggrupper. Vi yder rådgivning, vejledning og supervision til ledelser, lærere, pædagoger, forældre samt til børn og unge.

Vi er midt i en spændende proces omkring tættere praksissamarbejde med skoler og dagtilbud om inkluderende fællesskaber og mellemformer. Endvidere foretager vi vurderinger af børn og unges behov for specialundervisning.

PPR Halsnæs tilbyder også terapeutiske forløb til unge ift. angst, relationelle problemstillinger, selvskade, skilsmisser m.m. Vi er en del af STIME-partnerskabet med psykiatrien, som bl.a. uddanner psykologer til at varetage behandleropgaver ude i kommunerne. 

Der er altså rig lejlighed til at beskæftige sig med lige præcis den faglige interesse, man har - eller udvikle nye!

• Mentor til nye i PPR.
• PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk med fast arbejdsplads og et godt kollegialt fællesskab.
• Medlemskab af psykologgruppe med både nyuddannede og erfarne.
• Plan for opstart og introduktion til opgaver med erfarne kolleger ude i marken.
• Gruppe- og individuel supervision i faggruppen.
• Autorisation som psykolog.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde.
• Psykologfaglig leder og teamleder.

• Er psykolog. 
• Bidrager til den fælles opgaveløsning og det gode arbejdsfællesskab.
• Kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge eget arbejde.
• Trives i samarbejde med flere forskellige faggrupper.
• Egen bil og kørekort er en fordel. Da PPR arbejder i hele kommunen, må en del transport forventes.

Sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny løn.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for psykologteam og skolefraværsteam Maria Wulff Johansen på tlf. 30 36 0514 (send en sms, og hun vender tilbage) eller psykolog og tillidsrepræsentant Papatya Sayilgan på tlf. 24 41 21 41

 

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

• Sagsbehandling og udarbejdelse af afgørelser om de priser eller tekniske krav, som elnetvirksomhederne stiller for tilslutning af større solcelleparker til elnettet.
• Behandling af klager fra virksomheder i forbindelse med tilslutning til el- eller gasnettet.
• Sagsbehandling og udarbejdelse af afgørelser om elnetvirksomhedernes tarifmetoder for forbrugere eller producenter af el eller gas.
• Risikobaseret tilsyn med, om netvirksomhedernes eller Energinets prisfastsættelse i praksis er i overensstemmelse med elforsyningsloven og elmarkedsforordningen.
• Dialog og udarbejdelse af høringssvar til Energistyrelsen ved udarbejdelse af ny lovgivning.

• har interesse for både juridiske, økonomiske og tekniske problemstillinger,
• har gode analytiske evner og arbejder struktureret,
• er en holdspiller, der kan lide at arbejde sammen med andre faggrupper – bl.a. økonomer og kollegaer med naturvidenskabelig og ingeniørfaglig baggrund,
• er nysgerrig og har lyst til at sætte dig ind i nye problemstillinger,
• har øje for detaljer og kan også skære en opgave til uden at miste overblik og fremdrift,
• har gode formidlingsevner, skriftligt og mundtligt – gerne også på engelsk.

Så har du muligheden nu. Vores mangeårige affaldsmedarbejder går på pension. Halsnæs Kommune søger derfor en affaldsmedarbejder, der vil være med til at sikre velfungerende affaldsløsninger for borgere og virksomheder med mere genbrug og genanvendelse. En styrkelse af vores tilsynsindsats med jordflytninger indgår også i stillingen. Opgaverne i jobbet er mange og forskelligartede, og der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen.

Der sker meget i forhold til reguleringen af affaldsområdet. Pt. kan bl.a. nævnes selskabsgørelse, styrket affaldstilsyn, nye regler for håndtering af bygge- og anlægsaffald samt producentansvar for emballager. Alt sammen med det overordnede politiske mål om, at vi skal genanvende 65 pct. af alt affald i 2035. Samtidig er der i kraft af seneste afsløringer af svindel med jordflytninger og bygge- og anlægsaffald et lokalt politisk ønske om at styrke tilsynsindsatsen.

I Halsnæs Kommune er det Halsnæs Forsyning A/S (som kommunen ejer), der står for indsamling og håndtering af affald fra private. Du vil i stillingen have et tæt samarbejde med Halsnæs Forsyning og i øvrigt en stor kontaktflade med en række andre aktører i affaldssektoren. De konkrete opgaver vil bl.a. omfatte:

• Koordinere og gennemføre Halsnæs Kommunes affaldsplan i samarbejde med kolleger på rådhuset, Halsnæs Forsyning og Vestforbrænding. Der vil også skulle udarbejdes en ny affaldsplan og et opdateret affaldsregulativ for kommunen. 
• Gennemføre særlige affaldstilsyn på virksomheder og tilsyn med jordflytninger i kommunen og i forlængelse heraf sørge for opfølgende myndighedsbehandling og evt. håndhævelse på de gennemførte tilsyn.
• Behandle anmeldelser af bygge- og anlægsaffald og sørge for administrativ håndhævelse i forhold til manglende overholdelse af lovgivning, administrationsgrundlag og Halsnæs Kommunes affaldsregulativ
• Følge op på borgerhenvendelser vedr. affald og jordhåndtering.
• Udarbejde sagsfremstillinger til de politiske udvalg og byrådet om affaldsspørgsmål og affaldstakster.

På sigt vil stillingen også kunne omfatte andre opgaver indenfor klima- og miljøområdet.

Vi forestiller os, at du har en akademisk eller anden teknisk uddannelse, og at du

• Har erfaring med offentlig forvaltning og kan se dig selv i myndighedsrollen.
• Har faglig viden om affaldsområdet og gerne kendskab til miljøområdet generelt.
• Har lyst til og evner at have konstruktiv dialog med virksomheder, borgere og andre interessenter.
• Er dygtig til at bygge stærke relationer og lykkes med dine opgaver gennem samarbejde og netværk.
• Har kørekort til personbil. 
• Kan tale og skrive dansk da al sagsbehandling forgår på dansk.

Du kan både være nyuddannet med kort erfaring eller du kan have længere erfaring.

• En spændende arbejdsplads og et spændende arbejdsområde i løbende udvikling og med plads til dine initiativer og gode idéer
• Gode kolleger og en uformel omgangsform
• En anerkendende ledelsesstil 
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.

Klima- og Miljøafdelingen er en afdeling med 13 engagerede og fagligt velfunderede medarbejdere.  Afdelingens opgaver består af koordinering af klimaområdet og varetagelse af kommunens opgaver inden for lovene om miljøbeskyttelse (og herunder affaldsreglerne), kystbeskyttelse, jordforurening, husdyrbrug, vandforsyning, varmeforsyning, spildevand og miljøvurdering af projekter. Afdelingen varetager endvidere kommunens strategiske energi- og varmeplanlægning og er primære og koordinerende samarbejdspartner med Halsnæs Forsyning.

Vi har stor fleksibilitet og mulighed for at løse opgaverne selvstændigt. Alle medarbejdere har hver deres spidskompetencer, men i kontoret arbejder vi meget på tværs. Vi har i Klima og Miljø et stærkt arbejdsfællesskab, hvor drivkraften er det tillidsfulde samarbejde, muligheden for at udfordre hinanden og lære af vores fejl – og samtidig have plads til humor og smil – også når der er travlt. 

Halsnæs Kommune har en unik natur samt spændende industri og erhverv. Kommunen har ca. 31.000 indbyggere. Vi arbejder i kommunen sammen mod en ambition om at være Nordsjællands bedste arbejdsplads med fokus på trivsel, mod, fleksibilitet og faglighed. 

Arbejdsstedet er rådhuset i Frederiksværk. 

Sker efter gældende overenskomst – fuldtidsstilling 37 timer ugentligt.

Vil du høre mere? Ring til leder af Klima og Miljø, Niels Hedegaard Jørgensen tlf. 2366 9223.

Send din ansøgning senest den 4. december 2025. Vi holder 1. runde samtaler den 12. december og 2. runde samtaler den 17. december 2025.

Forventet start: 1. februar 2026.
 

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Har du lyst til at arbejde med at understøtte Halsnæs Kommunes velfærd til borgere og brugere ved at sikre gode fysiske rammer i de kommunale ejendomme? Trives du med, at din plan A for dagens opgaveløsning, nogle gange må afløses af en plan B eller C, hvor du også skal indgå i gode samarbejde med mange forskellige aktører inden og uden for kommunen for at nå i mål? Så har vi jobbet til dig her i Halsnæs Kommunes Bygningsdrift. 

Hos os får du lov til at bringe dine kompetencer i spil med mange forskellige opgaver, så vi lover dig, at jobbet aldrig bliver ensformigt. Det er fx opgaver som:

• Energioptimering af vores bygninger.
• Porteføljestyring og drift af tekniske installationer, CTS-anlæg, HVAC mv.
• Rådgivning og vejledning af vores brugere og samarbejdspartnere.
• Indgå som sparringspartner i byggeprojekter.
• Akutte opgaver.
• Drift og vedligehold af vores bygninger.

Vigtigst af alt, så får du, i samarbejde med gode kolleger, opgaven med energioptimering af vores bygninger og drift af vores tekniske anlæg, men der er også andre drift- og vedligeholdelsesopgaver på bygningerne.

Som en del af denne opgave skal du:

• Håndtere energioptimeringsprojekter og komme med forslag til energioptimering på vores ejendomme.
• Håndtere både egne projekter og diverse akutte problemstillinger i en kompleks hverdag med mange sideløbende opgaver.
• Arbejde med udvikling og planlægning, og vil være med til at sætte retning og struktur på vores fremtidige drift og vedligehold indenfor energiområdet.
• Tage del i opgaverne med vedligehold og tilsyn på vores ejendomme.
• Stå for den løbende udvikling og vedligeholdelse af de tekniske installationer mv., samt opfølgning på dette i vores FM-system (DaluxFM).

Du bliver en del af et team, der arbejder med drift og vedligehold, samt energioptimering af de kommunale bygninger. Det er kendetegnende for kulturen i afdelingen, at vi tænker i helheder og spiller hinanden gode gennem vidensdeling. Vi tilbyder et uformelt og humørfyldt arbejdsmiljø, samt et stærkt fagligt miljø med rum for sparring og erfaringsudveksling.

Udover de daglige driftsopgaver, har vi også gang i en masse spændende udvikling. Vi er i gang med en udvikling af området med opfølgning på vores drift og vedligeholdelsesplaner i vores FM-system (DaluxFM), som fremadrettet skal sikre fornuftigt og rettidigt vedligehold. Det er en opgave, som du også kommer til at deltage aktivt i.

Vi håber, at du med din erfaring, din faglighed og dit overblik byder ind med dine ideer til, hvordan vi kan optimere processerne. Dine kollegaer er allerede i gang med at føre en masse gode projekter ud i livet, så vi har mange eksempler på, at hos os ryger gode ideer ikke bare ned i en skuffe. 

Her kommer lige et par facts om dig:

• Du har solide kompetencer inden for energioptimering.
• Du har en bygningsfaglig eller teknisk baggrund, samt erfaring med drift og vedligehold af bygninger, som eks. maskinmester, bygningskonstruktør eller lign. Skulle du have en anden baggrund, og besidder de rette kompetencer, hører vi også gerne fra dig.
• Du har altid styr på dine opgaver og ved lige præcis hvor langt, der er til mål, og du synes, at det er mega fedt, når du kan sætte endnu et flueben på to-do-listen.
• Du bevarer det kølige overblik, når diverse akutte problemstillinger melder sig på banen i en i forvejen travl hverdag.
• Du er god til at spotte, hvordan vi kan gøre ting smartere, lettere eller på en helt ny måde.
• Du ved, at teamwork både internt og eksternt er væsentligt – både for at nå i mål med opgaver, men også for at løse dem på den mest kvalificerede måde
• Du er åben og imødekommende uanset hvem, du møder i din hverdag
• Du synes – ligesom os – at det skal være sjovt at gå på arbejde. 
• Det er i øvrigt et krav, at du har almindeligt kørekort (kategori B)

Vi kan byde på et fagligt og socialt stærkt fællesskab – helt bogstaveligt ligger vi i planke to gange dagligt på vores flotte, lyse kontor på rådhuset i Frederiksværk. Vi har en god omgangstone, et stærkt ønske om at lykkes sammen og en forståelse for hinandens situationer både på arbejds- og privatfronten. Og så spiser vi kage sammen hver torsdag. 

Derudover får du stor fleksibilitet og frihed – både i forhold til at tilrettelægge arbejde, så det passer med netop dit familieliv, men også i forhold til, hvordan du løser dine opgaver. Ingen micro management her, men gerne hjælp og sparring.

Om området for Ejendomme, Faciliteter og Arealer 
Området for Ejendomme, Faciliteter og Arealers overordnede formål er, at understøtte kommunens fysiske rammer og interne drift og service. Området har det drifts- og udviklingsmæssige ansvar for af godt ca. 120 ejendomme samt kommunens udearealer. Området består af følgende afdelinger:

• Bygningsdrift, der håndterer den daglige og løbende drift af de kommunale bygninger.
• Stab og Projekt, der er ansvarlig for at anlægsprojekter, køb og salg, ejendomsadministration og tværgående udviklingsprojekter mv.
• Rengøringsvirksomheden, der rengør kommunens ejendomme.
• Idrætshallerne, der sikrer brug af kommunens svømmehal og idrætsfaciliteter.
• Natur og Vej, der drifter og vedligeholder kommunens udearealer.

Afdelingen Bygningsdrift, med 9 medarbejdere, og afdelingen Stab og Projekt, med 11 medarbejdere, er placeret på Halsnæs Rådhus, som ligger i Frederiksværk. 

Der er tale om fastansættelse og den ugentlige arbejdstid er 37 timer. 

Søg stillingen senest mandag d. 24. november 2025 kl. 08.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 48. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt efter principperne om Ny Løn.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Leder for Bygningsdriften Henrik Greve Jørgensen på telefon 2058 7579.

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.