• Konkret sagsbehandling vedrørende de indsattes forhold, herunder bl.a. afgørelser vedr. udgang og prøveløsladelse, klagesagsbehandling, erstatningssagsbehandling og øvrig håndtering af henvendelser fra de indsatte af juridisk karakter inden for straffuldbyrdelsesretten
• Juridisk bistand og vejledning i relation til sagsbehandlingen – også i sager, hvor andre personalegrupper har afgørelseskompetencen
• Sparring med kollegaer og andre faggrupper
• Bidrage til implementering af nye regler
• Deltage i undervisning af andre faggrupper
• Tale med de indsatte om spørgsmål af juridisk karakter inden for straffuldbyrdelsesretten
• Du vil desuden forestå koordinering og controlling af daglige processer.

• er uddannet cand.jur.
• har mod på at kaste dig over nye opgaver
• kan arbejde selvstændigt og med stor integritet og ordentlighed
• er struktureret og kan holde overblikket trods mange bolde i luften
• har en faglig stolthed, som matcher vores
• har et højt skriftligt og mundtligt niveau i dansk
• har en respektfuld omgangstone og
• har kørekort B.

• Spændende arbejdsopgaver, hvor du får lov til at udfolde dit potentiale
• Dedikerede kollegaer med høj og specialiseret faglighed
• Et stærkt fagligt fællesskab
• Tæt sammenhold og en uformel omgangstone
• En engageret ledelsesgruppe som vil udvikle medarbejderne og kontorets arbejdsopgaver
• En primær arbejdsplads i det sydøstlige Danmark – nemlig Nr. Alslev, som er tæt på motorvej.

• Vi arbejder kontinuerligt for at optimere vores sagsbehandling, hvilket skaber en dynamisk og effektiv arbejdsplads.
• Medinddragelse og udvikling: Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Din indsats vil have direkte indflydelse på både kontorets drift og din egen faglige udvikling.
• Afdelingen er delt op i to teams, hvor det ene team består af 7 jurister og det andet af 12 kontorfunktionærer. De to teams har et tæt samarbejde, hvilket er vigtigt for at kunne lykkes.

• motiveres af at træffe afgørelser med en driftsorienteret tilgang og borgeren i fokus.
• evner at indgå i et team med åbenhed og konstruktivitet og som kan skabe stærke relationer med kollegaer.
• kan arbejde effektivt og struktureret.
• er klar til at tage del i at optimere og udvikle vores processer.

Medicinsk Afdeling ved Sjællands Universitetshospital, Nykøbing Falster, søger en lektor-/professorkvalificeret sygeplejerske til en femårig fuldtidsstilling med mulighed for forlængelse.

Stillingen er en strategisk satsning på udviklingen af forskningen i afdelingen. Den primære opgave er i tæt samarbejde med afdelingens sygeplejefaglige forskningsleder at udvikle, etablere og lede et forskningsprogram med fokus på ulighed i sundhed og organisatoriske sundhedskompetencer. En central del af opgaven er at udvikle konkurrencedygtige forskningsprojekter og tiltrække ekstern finansiering.

Forskningsprogrammet skal understøtte Medicinsk Afdelings forsknings- og udviklingsstrategi Strategi for udvikling og forskning i sygepleje på Medicinsk Afdeling samt Sjællands Universitetshospitals vision, mål og strategi for MVU-området Microsoft Word - MVU Strategi 2024-2028_FINAL

Der lægges vægt på, at ansøger kan dokumentere aktive forskningssamarbejder og universitære netværk. Eksisterende tilknytning til et universitet eller et forskningsmiljø betragtes som en styrke og vil kunne videreføres efter nærmere aftale mellem de involverede institutioner.

Stillingen opslås som led i at opruste det forskningsmæssige område i Nykøbing Falster og indeholder forsknings-, udvikling, vejlednings- og undervisningsopgaver. Stillingens omdrejningspunkt er mono- og tværfaglig Ulighed i sundhed og Organisatoriske sundhedskompetencer.

Om Medicinsk Afdeling

Medicinsk Afdeling er den største af de kliniske afdelinger på Sjællands Universitetshospital, Nykøbing Falster, og varetager den akutte og specialiserede behandling af medicinske patienter fra Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland. Afdelingen omfatter specialerne kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi, geriatri og endokrinologi. Afdelingen har 109 sengepladser fordelt på fire sengeafsnit samt syv ambulatorier, et endoskopiafsnit og et dagafsnit. Hvert år modtager afdelingen ca. 8.000 indlagte patienter og 40.000 ambulante besøg.

Den 1. januar 2024 fusionerede Nykøbing F sygehus med Sjællands Universitetssygehus. Vi er dermed en del af et af Danmarks største akutsygehuse, og betjener regionens borgere med sundhedsydelser indenfor 32 forskellige lægelige specialer. Fra 1. januar 2027 vil endokrinologi og geriatri på SUH, Nykøbing F blive fusioneret med de tilsvarende afdelinger i Køge. Fysisk vil afdelinger og ambulatorier forblive på Nykøbing F matriklen.

Forskningsopgaver

Det er en forudsætning, at der udvikles og gennemføres egen forskning, der tilrettelægges i et tæt samarbejde med forskningslederen, chefsygeplejersken og afdelingens cheflæge. Derfor skal ansøgeren som minimum dokumentere en positiv universitær lektorbedømmelse og erfaring på dette niveau.

Målet er at lektoren initierer og deltager i forsknings- og udviklingsaktiviteter, der understøtter afdelingens samt Sjællands Universitetshospitals strategiske retning for forskning, udvikling og uddannelse. Målet er desuden, at den forskning, der bedrives skal have forbindelse til og implementeres i klinisk praksis samt i tværfaglige og tværsektorielle miljøer.

Ansøger skal derfor selvstændigt kunne initiere, varetage og lede forskningsprojekter samt kunne indgå i forskningssamarbejder, såvel lokalt, regionalt, nationalt og internationalt.

Undervisning og øvrige opgaver

Den, der ansættes, skal som en del af sin funktion kunne:

• Bidrage med akademisk arbejde i form af produktionen af kvantitativ og kvalitativ forskning
• Fungere som strategisk sparringspartner for afdelingsledelsen
• Selvstændigt vejlede og rådgive udviklings-/ og forskningsinteresserede i afdelingen.
• Undervise, inspirere og vejlede klinisk personale i afdelingen, samt master-, kandidat- og ph.d.-studerende
• Bidrage til at understøtte og videreudvikle afdelingens mono- og tværfaglige forskningsmiljø
• Bidrage til fundraising
• Aktivt understøtte udvikling af en evidensbaseret og personcentreret kultur med særligt fokus på ulighed og organisatoriske sundhedskompetencer

Forventninger til kvalifikationer

Stillingen ønskes besat af en forsker med erfaring inden for forskningsledelse i klinisk praksis samt dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring inden for sygepleje. Ansøger skal kunne udvikle og gennemføre forskningsaktiviteter i tæt samarbejde med ledelse, afdelingens øvrige forskere, kliniske specialister og øvrige medarbejdere.

Ansøger skal dokumentere indsigt i kliniske, professionelle og organisatoriske forhold og kunne arbejde strategisk på tværs af faglige og organisatoriske grænser. Vi søger en profil med stærke metodiske og analytiske kompetencer, der kan varetage rollen som faglig leder af et forskningsprogram og samtidig understøtte en bred involvering af medarbejdere og samarbejdspartnere.

Der lægges vægt på erfaring med udvikling af forskningssamarbejder og evnen til at omsætte forskning til klinisk praksis. Nationale og internationale forskningsnetværk er en fordel.

Ansættelsesprocessen

Som led i ansættelsesprocessen skal ansøgere indsende et udkast til et forskningsprogram. Udkastet vil blive vurderet af et fagligt sammensat ansættelsesudvalg bestående af sygeplejefaglige forskere på lektor- og professorniveau, afdelingens chefsygeplejerske og cheflæge samt øvrige relevante repræsentanter.

I vurderingen vil der blandt andet blive lagt vægt på ansøgerens forskningsmæssige kvalifikationer, erfaring med forskningsledelse og fundraising samt potentialet i det fremsendte programudkast. Programudkastet vurderes som udtryk for ansøgerens faglige vision og strategiske refleksioner og ikke som et færdigudviklet forskningsprogram. Det endelige forskningsprogram forventes udviklet i tæt samarbejde med afdelingens ledelse, forskningsleder, kliniske medarbejdere og øvrige relevante samarbejdspartnere efter ansættelsen.

Kontakt :

Chefsygeplejerske Else Dueled, edk@regionsjaelland.dk, tlf. 93567008

Sygeplejefaglig forskningsleder, Helle Vendel Petersen, hellevp@regionsjaelland.dk, tlf. 93577047

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en femårig fuldtidsstilling på Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing Falster med mulighed for fastansættelse. Det skal forventes, at der vil være fremmøde i afdelingen 3 dage pr. uge i gennemsnit. Der er mulighed for at booke overnatning på Personalehotellet. Der er ligeledes mulighed for transport med personalebus fra hhv. København og Køge Nord station Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Ansøgningsfrist: 30. august 2026

Forventet dato for ansættelsessamtale: 8. september 2026

Ansøgningen skal indeholde (som pdf- eller docx-filer):

• Motiveret ansøgning
• Curriculum vitae
• Kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for erhvervelse af ph.d.-graden eller tilsvarende
• Kopi af positiv lektorbedømmelse
• En komplet og nummereret publikationsliste
• 5 videnskabelige, peer-reviewede publikationer med relevans for stillingen, som ansøgeren ønsker inddraget i bedømmelsen af sine videnskabelige kvalifikationer.
• Undervisningsportfolio
• Udkast til forslag til forskningsplan (2-3 sider), gerne med en vision for fremtidig forskning. Forskningsprogrammet forventes ikke at foreligge i færdig form på ansættelsestidspunktet. Det endelige program skal udvikles og kvalificeres i tæt samarbejde med afdelingens ledelse, sygeplejefaglige forskningsleder, kliniske medarbejdere og relevante samarbejdspartnere med afsæt i afdelingens strategiske mål og udviklingsbehov.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Spændende delestilling på Kardiologisk enhed, Medicinsk afdeling, SUH, Nykøbing F: Speciallæge eller overlægestilling i kardiologi med mulighed for flerårigt forløb på en samarbejdende kardiologisk afdeling. Medicinsk afdeling tilbyder delestillingen fuldt finansieret med henblik på opkvalificering af Medicinsk afdeling, SUH, Nykøbing F.

Medicinsk afdeling på SUH, Nykøbing F tilbyder lige nu en unik mulighed for ansættelse i vores kardiologiske enhed, til dig der gerne vil være med til at udvikle vores kardiologiske enhed på Medicinsk afdeling i Nykøbing F. Du kommer til at bidrage positivt til udvikling af kvaliteten i behandlingen af vores patienter med hjertesygdom

Du bliver ansat som speciallæge eller overlæge, afhængig af anciennitet og kvalifikationer.

Delestillingen og timetal kan aftales ud fra dine ønsker og ambitioner og afdelingens samarbejde med de andre kardiologiske afdelinger i landet, specifikt med det formål at tage hensyn til hvor i landet du bor. Ansættelsen giver mulighed for subspecialisering og oplæring indenfor udredning og behandling i de kardiologiske kerneområder, herunder for eksempel oplæring i hjerte-CT, men andre områder kan også prioriteres efter individuelle ønsker. Oplæringen forventes at foregå i samarbejde med andre kardiologiske afdelinger og kan aftales individuelt.

Kontakt os for at høre om dine muligheder.

Stillingen omfatter funktion ved stuegang, ambulant aktivitet og medicinske vagter.

Om os

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F., består af en lungemedicinsk, gastroenterologisk, endokrinologisk, kardiologisk og geriatrisk enhed.

Kardiologisk enheds sengeafdeling har 30 sengepladser i sygehusets nyeste bygning, vi råder over moderne udstyr og et ambulatorium med stor aktivitet, hvor der blandt andet udføres TTE, TEE og hjerte-CT.

Vi har selvstændige sygeplejeklinikker inden for AK-behandling, hypertension, lipidforstyrrelser og hjertesvigt.

Vi er en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere.

Afsnittet består af 20 læger, inklusive læger i uddannelse i kardiologi og introduktionslæger i rotation med de øvrige medicinske specialer.

Sygehuset har et samarbejde med Københavns Universitet og bidrager til undervisning af medicinstuderende, der har klinikophold på sygehuset. Kardiologisk enhed har to lektorer og bidrager til nationale og regionale forskningsprojekter.

Enheden har det sidste år gennemgået en sund udvikling og fremstår som et stærkt hold. Vi har en stor passion for specialet, og Kardiologisk enhed har et godt omdømme som uddannelsessted for læger.

Enhedsledelsen består af en ledende overlæge og to oversygeplejersker, som refererer til cheflægen og chefsygeplejersken. Derudover har enheden en uddannelses-ansvarlig overlæge, som planlægger de kardiologiske uddannelsesforløb.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i kardiologi
• Du er motiveret for at udvikle dig fagligt indenfor kardiologien
• Sprog: Du behersker dansk, svensk eller norsk i skrift og tale
• Du er positiv og samarbejdsorienteret og leder efter løsninger på nye problemer

Vi kan tilbyde en stilling, der indeholder

• kontinuitet og afveksling i hverdagen
• sparring og faglige udviklingsmuligheder
• godt arbejdsmiljø og et velfungerende tværfagligt samarbejde
• en fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• fastansættelse som speciallæge eller overlæge afhængig af anciennitet

Vær opmærksom på, at der kun vil være et meget begrænset antal stillinger af denne type og kun i en meget begrænset periode.

Praktisk info

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F. tilbyder gode rammer for pendlere fra Køge og København, hvor der på alle hverdage morgen og aften kører direkte busser.

Derudover er der oprettet et personalehotel, hvor overnatninger kan bookes.

Hvis du overvejer et nyt sted at bo, er det værd at nævne, at der omkring Nykøbing Falster findes mange meget fine boliger, som sammenlignet med andre steder i landet er prissat overordentligt fornuftigt og naturen i området er virkeligt dejlig.

Læs mere på Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Forskning

Nykøbing F Sygehus har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Yderligere oplysninger

Ring eller skriv til os for at høre mere om netop dine muligheder

Cheflæge Kenneth Hofland

+45 23374252 / kefh@regionsaelland.dk

eller

Ledende overlæge Ramshanker Ramanathan

+45 93 56 85 17 / ramra@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel), medsende CV og redegøre for, at dine faglige kompetencer matcher de faglige krav til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er vagtbærende. Antal vagter efter individuel aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og tillæg efter forhåndsaftaler.

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du lære mere om Intern Medicin?

Har du lyst til at arbejde i en velfungerende lægegruppe, der brænder for at udvikle sig fagligt?

Vi har to et-årige introduktionsstillinger ledige til besættelse d. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Om os

Vores afdeling er med 109 sengepladser en bred intern medicinsk afdeling, repræsenterende specialerne endokrinologi, gastroenterologi, geriatri, kardiologi og lungemedicin.

Alle specialer har tilknyttet omfattende ambulant virksomhed.

Derudover har vi et daghospital, der varetager kortvarig opfølgning af udskrevne patienter, udredning af uselekterede intern medicinske patienter og kræftpakkeforløb.

Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. har et stort geografisk optageområde, herunder Vordingborg, Guldborgsund og Lolland kommuner. Akutte medicinske patienter modtages primært i Akutafdelingen, som varetager den første del af patientforløbet i op til 48 timer.

Medicinsk afdeling har to vagtlag. En mellemvagt i to-skiftet vagt. Bagvagten har tilstedeværelsesvagt med tilkald fra vagtværelse efter kl. 21.00.

Introduktionslæger indgår i mellemvagtslag.

Ved hjertestop er medicinsk mellemvagt Teamleder på hele sygehuset, herunder også i Akutafdelingen.

Ellers ligger vagtfunktionen udelukkende i de medicinske sengeafsnit.

Fokus på vidensdeling og uddannelse

Medicinsk Afdeling kan tilbyde en spændende, lærerig ansættelse, hvor du har mulighed for at lære det brede medicinske speciale og de enkelte grenspecialer at kende, med henblik på senere hoveduddannelse. Der er mulighed for særligt fokus på grenspeciale efter interesse.

Du vil hos os få mulighed for:

• At have medindflydelse under din ansættelse - du vil blive hørt i forbindelse med særlige uddannelsesønsker og behov

• At benytte de mange muligheder for simulationstræning i Sygehusets uddannelseslaboratorium

Vi har fokus på uddannelse i afdelingen med point of care-UL samt buddyordning. Vi stiler mod, at så mange som muligt tilbydes ALS-kursus efter motiveret ansøgning.

Derudover er det nævneværdigt, at Medicinsk Afdeling har et godt uddannelsesmiljø og stærkt socialt / kollegialt samvær, som vi værner og støtter op om.

I forhold til den ny rammeaftale om introduktionsstillinger gældende pr. 1. juli 2026, kan du søge hos os, selvom du har en introduktionsstilling fra en specialespecifik medicinsk afdeling, da vi er en bred intern medicinsk afdeling.

Forskning

SUH, Nykøbing F. har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Praktiske oplysninger

På alle hverdage kan du køre med pendlerbus fra Køge og København til SUH, Nykøbing F. og retur. Bussen kører både morgen og aften, og køretiderne er tilrettelagt efter vagtskifte.

Vi kan tilbyde bolig i tæt tilknytning til sygehuset. Sygehuset ligger smukt placeret med udsigt over Guldborgsund, og her er skov og en af Danmarks bedste strande. Du kan læse mere om mulighederne for bolig her: www.sygehusboliger.dk

SUH, Nykøbing F. har endvidere oprettet et personalehotel, hvor du har mulighed for at booke dig ind til overnatning til 150 kr. pr. døgn.

Du kan læse mere om personalehotel og pendlerbus her: Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Ansøgningsfrist: 6. august 2026

Samtaler afholdes d. 12. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Helle Nielsen, hnle@regionsjaelland.dk, tlf. 93 57 59 38.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Medicinsk afdeling på SUH, Nykøbing F tilbyder lige nu en unik mulighed for ansættelse i vores kardiologisk afsnit, til dig der allerede er speciallæge i for eksempel anæstesiologi, akutmedicin eller intern medicinsk speciale.

Vi søger en læge med dansk, svensk eller norsk speciallægeanerkendelse indenfor anæstesiologi, akutmedicin eller et andet relevant klinisk medicinsk speciale, som har lyst til at arbejde indenfor det kardiologiske område og som er motiveret for at dygtiggøre sig indenfor området.

Du bliver ansat som speciallæge eller overlæge, afhængig af anciennitet og kvalifikationer, og afdelingen tilbyder et omfattende onboardingforløb samt et personligt tilpasset fagligt udviklingsprogram. I takt med din faglige udvikling indenfor området kommer du til at fungere på lige fod sammen med afdelingens øvrige seniorlæger.

Det er et nyt tiltag med henblik på at give speciallæger mulighed for at bevæge sig ind i andre fagområde end deres oprindelige speciale. Det mener vi kan være nødvendigt generelt i forhold til lægers jobmuligheder, og vi tænker også at det måske nogle steder kan bidrage til at skabe en ny dynamik indenfor specialerne.

Den rigtige kandidat er selvsagt motiveret for at opkvalificere sig indenfor området, og afdelingen vil hjælpe med optimale muligheder for, at det kan lykkes.

Stillingen omfatter funktion ved stuegang, ambulant aktivitet og medicinske vagter, tilpasset dine kliniske kompetencer og løbende faglige udvikling.

Om os

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F. består af fire afsnit: Lungemedicinsk afsnit, gastroenterologisk afsnit, kardiologisk afsnit og et geriatrisk/endokrinologisk afsnit.

Kardiologisk afsnits sengeafdeling har 30 sengepladser i sygehusets nyeste bygning, vi råder over moderne udstyr og et ambulatorium med stor aktivitet hvor der blandt andet laves TTE og EKKO laver vi hjerte-CT.

Vi har selvstændige sygeplejeklinikker indenfor hypertension, lipidforstyrrelser og hjertesvigt.

Vi er en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere.

Afsnittet består af 20 læger, inklusive læger i hoveduddannelsesforløb i kardiologi, og introduktionslæger i rotation med de øvrige medicinske specialer.

Sygehuset har et samarbejde med Københavns Universitet, og bidrager til undervisning af medicinstuderende, der har klinikophold på sygehuset. Hjerteenheden har to lektorer, og bidrager til nationale og regionale forskningsprojekter.

Afsnittet har det sidste år gennemgået en sund udvikling og fremstår som et stærkt hold. Vi har en stor passion for specialet, og kardiologisk afsnit har et godt omdømme som uddannelsessted for læger.

Afsnitsledelsen består af en ledende overlæge og to oversygeplejersker, som refererer til cheflægen og chefsygeplejersken.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i anæstesiologi, akutmedicin eller et andet relevant klinisk medicinsk speciale med dansk, svensk eller norsk speciallægeanerkendelse
• Du er motiveret for at erhverve specialekundskaber indenfor kardiologien
• Sprog: Du behersker dansk, svensk eller norsk i skrift og tale
• Du er positiv og samarbejdsorienteret og leder efter løsninger på nye problemer

Vi kan tilbyde en stilling, der indeholder

• kontinuitet og afveksling i hverdagen
• sparring og faglige udviklingsmuligheder
• godt arbejdsmiljø og et velfungerende tværfagligt samarbejde
• en fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• fastansættelse som speciallæge eller overlæge afhængig af anciennitet

Vær opmærksom på, at der kun vil være et begrænset antal stillinger af denne type og kun i en begrænset periode.

Praktisk info

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F. tilbyder gode rammer for pendlere fra Køge og København, hvor der på alle hverdage morgen og aften kører direkte busser.

Derudover er der oprettet et personalehotel, hvor overnatninger kan bookes.

Hvis du overvejer et nyt sted at bo, er det værd at nævne, at der omkring Nykøbing Falster findes mange meget fine boliger, som sammenlignet med andre steder i landet er prissat overordentligt fornuftigt og naturen i området er virkeligt dejlig.

Læs mere på Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Forskning

Nykøbing F Sygehus har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Yderligere oplysninger

Ring eller skriv til os for at høre mere om netop dine muligheder

Cheflæge Kenneth Hofland

+45 23374252 / kefh@regionsaelland.dk

eller

Ledende overlæge Ramshanker Ramanathan

+45 93 56 85 17 / ramra@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel), medsende CV og redegøre for, at dine faglige kompetencer matcher de faglige krav til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er vagtbærende. Antal vagter efter individuel aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og tillæg efter forhåndsaftaler.

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du have tid til dine patienter – og bidrage til at udvikle praksisområdet?

Region Sjælland søger speciallæger i almen medicin til en nyetableret regionsklinik på Sjællands Universitetshospital (SUH) i Nykøbing F.

Regionsklinikken varetager almindelig patientbehandling. Ambitionen er, at klinikken på sigt skal bidrage til at styrke almen praksis i Lolland/Falster- og Vordingborgområdet gennem kvalitetsudvikling, forskningsindsatser, uddannelse- og kompetenceudvikling.

Som læge i klinikken bliver du således en del af et fagligt miljø med fokus på patientbehandling på højeste niveau.

Om stillingen

Klinikken har aktuelt fast tilknyttet en læge og en praksismanager.

Du bliver en central del af at realisere de ambitioner, der er for Regionsklinikken og får – sammen med din lægekollega og praksismanageren – en unik mulighed for at sætte retning for både drift, organisering og samarbejde. Her er der kort vej fra idé til handling, og du får reel indflydelse på, hvordan hverdagen tilrettelægges.

Klinikken er forankret på SUH i Nykøbing F., og er aktuelt beliggende i midlertidige lokaler på Akutafdelingen. Der arbejdes på hurtigst muligt at finde en permanent lokation for klinikken centralt i Nykøbing F. Forankring, og dermed samarbejdet med SUH, giver dig let adgang til faglig sparring med hospitalets specialer og mulighed for at skabe stærke, sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer.

Dine opgaver

Du varetager klassiske almenmedicinske opgaver med fokus på patientcentreret og evidensbaseret behandling. Samtidig får du mulighed for at bidrage til udvikling af nye arbejdsgange, digitale løsninger og samarbejdsformer, der styrker behandlingen tæt på borgeren.

Du bliver en del af et miljø, hvor tværfagligt samarbejde, forskning og kvalitet er i centrum.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en moderne klinik med gode fysiske rammer, opdateret udstyr og stærke digitale løsninger. Der er gode muligheder for faglig sparring, kompetenceudvikling og efteruddannelse.

Vi lægger vægt på fleksibilitet og tilbyder ansættelsesvilkår, der kan tilpasses dine behov – både i forhold til arbejdstid (herunder evt. ønske om deltid) og tilrettelæggelse. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i dagtimerne på hverdage.

Der er desuden mulighed for transport med personalebus samt overnatning ved behov.

Om dig

Du er speciallæge i almen medicin og motiveres af at skabe værdi for patienterne gennem høj faglighed og gode relationer. Du trives i en opstarts- og udviklingskontekst, hvor du både kan tænke nyt og få ting til at ske i praksis.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold som speciallæge i henhold til overenskomst for underordnede læger mellem RTLN og YL. Vi rekrutterer løbende og med tiltrædelse hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lægefaglig vicedirektør, Peder Fabricius tlf. 93576718.

Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Vil du være med på rejsen?

Her får du muligheden for at kombinere høj faglighed, indflydelse og balance i arbejdslivet – i en klinik med stort potentiale og en vigtig opgave.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at placere det nye Sydlollands Pastorat på verdenskortet? Vi søger to præster, der vil engagere sig i lokalsamfundet, være synlige og opsøgende og møde mennesker dér, hvor de er. Pastoratet består af flere små bysamfund, og vi har brug for præster, som vil være med til at synliggøre kirken for alle i pastoratet.

Hvem er du/I?

Du er en præst med empati, engagement og gode samarbejdsevner. Du har lyst til at deltage aktivt i kirke- og sognelivet og til at komme ud i lokalsamfundet, så kirken bliver nærværende dér, hvor mennesker lever deres liv – i foreningslivet, i børnehaven og på plejehjemmet.

Du kan bidrage med en evangelisk forkyndelse i kirken såvel som dér, hvor mennesker mødes. Du er åben og imødekommende og formår at favne bredt — både unge og ældre, by og land.

Du ser kirken som et naturligt og levende samlingspunkt i lokalsamfundet og har lyst til at udvikle dens rolle som et sted, hvor mennesker mødes på tværs.

Praktiske oplysninger

Stillingerne besættelse pr. 1. oktober eller 1.november 2026.

Begge stillinger er lønindplaceret i løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på 43.000 kr. årligt for en fuldtidsstilling.

Stillingerne er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Stillingerne er fuldtidsstillinger.

Der er knyttet tjenestebolig til begge til stillinger, som er beliggende i henholdsvis Errindlev og Rødbyhavn. Boligbidrag vil blive fastsat ved vurdering.

Embedsbeskrivelsen kan du læse på stiftets hjemmeside www.lfstift.dk

Eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet bedes vedlagt ansøgningen.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Når ansøgningen sendes, bedes du oplyse, hvilken af de to ledige stillinger der søges.

Er det første gang, du søger embede i Lolland-Falsters Stift, bedes du kontakte stiftet på 54 85 02 11 eller LFSTIFT@KM.DK for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Marianne Gaarden. Biskoppen vil være tilgængelig for samtaler i ugerne 26-27-34 og uge 28(via teams).

Domprovst Anne Reiter vil være tilgængelig på mail abre@km.dk eller telefon 30249780 i ugerne 30-31-32-33.

Ansøgningen skal stiles til By-, Land- og Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Lolland-Falsters Stift pr. mail til LFSTIFT@KM.DK. Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Vil du arbejde med GIS, data og ny teknologi i en virksomhed, hvor du får ansvar og indflydelse fra dag ét? 

Hos IT34 lander du midt i et stærkt fagligt miljø med gode kollegaer. Her er der kort vej fra idé til handling, og du får frihed til at præge din rolle og de løsninger, vi bygger sammen. 

Stillingen

Du kommer til at arbejde hele vejen rundt om vores GIS-løsninger. Hverdagen svinger hurtigt mellem nørdet teknik, god kundedialog og praktisk problemløsning i tæt samarbejde med kunder, udviklere og konsulenter. 

Dine primære opgaver omfatter bl.a.:

• Implementering, opsætning og support af GIS-løsninger for kunderne. 

• SQL-arbejde, databearbejdning og sikring af datakvalitet. 

• Dialog med kunder om behov samt udarbejdelse af guides og dokumentation. 

• Sparring med udviklingsteamet om nye funktioner og forbedringer. 

Hvem er du?

Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring fra en lignende stilling. Dit CV er ikke det vigtigste, det er din nysgerrighed og lyst til at lære nyt til gengæld. 

Vi søger dig, der:

• Er interesseret i GIS og har kendskab til SQL og databearbejdning. 

• Har erfaring med eller mod på at lære QGIS, PostgreSQL eller GeoServer. 

• Trives med kundekontakt og forklarer komplekse ting i øjenhøjde. 

• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og har kørekort (B). 

Hvad tilbyder vi?

Hos IT34 kan du være dig selv, få ansvar tidligt og vokse i stillingen. Vi tror på frihed under ansvar og et uformelt arbejdsmiljø med højt humør og stærkt sammenhold. Du får en fleksibel hverdag med mulighed for hybridarbejde, gode ansættelsesvilkår og betalt sundhedsordning. 

Kort om IT34 

Vi er tech-entusiaster, der udvikler digitale løsninger til offentlige og private kunder, fra softwareudvikling til specialiserede GIS- og driftssystemer. Målet er at gøre kundernes hverdag lettere gennem smart teknologi. Læs mere på it34.com. 

Vil du med på holdet?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eventuelle eksamenspapirer samt bilag via knappen ”Ansøg”. Vi ønsker at besætte stillingen snarest, og forventer at afholde samtaler løbende.

Kom, som du er

Alle skal have lige muligheder for indflydelse og udvikling, uanset køn, alder, nationalitet, handicap, etnicitet, tro eller seksuel orientering. Derfor har vi forpligtet os til at sikre en inkluderende rekrutteringsproces og et inkluderende arbejdsmiljø præget af respekt for, at forskelle beriger os, vores arbejde og vores virksomhed.

Vi glæder os til at høre fra dig