Vi søger en kollega der brænder for arbejdet med jord- og grundvandsforurening, der går op i den gode opgaveløsning, og som har lyst til at bidrage til det positive fællesskab i vores afdeling.

Du skal være engageret og have minimum 3 års relevant erhvervserfaring indenfor jord- og grundvandsforurening, gerne som rådgiver.

Du skal have lyst til at være rådgiver, hvor det at finde balancen imellem faglighed, tid og økonomi er en betydelig del af opgaveløsningen. Derudover skal du:

• Brænde for at levere god faglig opgaveløsning og rådgivning, der giver værdi for kunden.

• Ønske at indgå i et forpligtende fællesskab, der bygger på samarbejde og socialt engagement.

• Være handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• Være dygtig til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• Være ærlig og respektfuld i din kommunikation både internt og eksternt.

• Have stor lyst til at lære de ting du ikke allerede kan fra dygtige og erfarne kollegaer.

Du vil indgå i vores afdeling for jord og grundvand, der primært løser opgaver for Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi har en stor og bred opgaveportefølje der dækker både indledende (V2) og videregående forureningsundersøgelser indenfor grundvand, indeluft og kontakt samt projektering/etablering af afværgeløsninger ift. indeluft og grundvand og endelig prøvetagning og drift af afværgeanlæg. Du kan selv være med til at definere din rolle og dine opgaver inden for ovenstående opgavetyper.

Til gengæld tilbyder vi dig:

• Et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet i højsædet.

• Deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team der går op i godt kollegaskab.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, i fællesskab med andre.

• En uformel omgangstone, hvor vi siger det vi gør, og gør det vi siger.

• Stor fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Vi er pt. et stærkt fagligt team på 20 medarbejdere der går højt op i samarbejde og fællesskab. Vi har fokus på løbende udvikling og har en ambition om til stadighed at være førende på området. En stor del sidder i Herlev, men vi har også kolleger i Slagelse, Frederikssund og Nordjylland. Vi er derfor vant til at kommunikere og samarbejde på afstand. Afdelingsmøder, faglig sparring og fejring af vores sejre foregår altid både fysisk og virtuelt, så alle kan være med.

For hver sag organiserer vi os i mindre teams af både feltfolk, erfarne og mindre erfarne medarbejdere. Projektteamet lægger sammen strategi for undersøgelsesoplæg og vender status og konceptuel forståelse efter hver undersøgelsesfase. Vi oplever, at dette skaber mange positive dynamikker ifm. f.eks. oplæring og sammenhold, men også en bedre opgaveløsning, da flere kan komme med deres erfaring og inputs til den specifikke sag.

Vi er førende indenfor vores felt og følger med i den nyeste udvikling via konferencer, ATV-møder og lign. Vi bidrager desuden selv til udviklingen af nye undersøgelsesmetoder, forståelsen af nye forureningsstoffer, metoder for risikovurdering mv.

Ansættelsesstedet kan være det af vores kontorer der ligger nærmest dig, da vi i forvejen er fordelt på flere kontorer.

Ansøgning med en kort beskrivelse af dine erfaringer og dine ønsker til kommende arbejdsopgaver sendes til: tsj@dmr.dk

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Trine Skov Jepsen på tsj@dmr.dk eller 40 30 22 12.

Ansøgningerne vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR: Medarbejder hos DMR

DMR får stadigt flere store og komplicerede forureningssager og risikovurderinger i forbindelse med f.eks. projektudvikling, akutte forureninger og køb/salg af ejendomme.

Vi mangler derfor en handlekraftig projektchef/-leder til vores jord og grundvandsafdeling. Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores 16 kontorer i Danmark, det vigtigste for os er at finde den helt rigtige medarbejder.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Arbejdsopgaverne vil omfatte projektledelse af DMRs rådgivning på større byggeprojekter, hvor vi i samarbejde med projektets aktører skal optimere, koordinere miljø, geoteknik, støj og diverse tilladelser i projektprocessen. Den tværfaglige projektstyring involverer intern koordinering med fagansvarlige kolleger, inkl. opfølgning og styring af økonomi og tidsplaner samt kommunikation.

Desuden forventes opgaver som kundekontakt, myndighedskontakt, udarbejdelse af forureningsundersøgelser og risikovurderinger, §8-ansøgninger, oplæg til og gennemførelse af afværgeprojekter, herunder indeklimasikring, udarbejdelse af udbudsmateriale samt indhentning af entreprenørtilbud og relevante tilladelser.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Arbejdet vil i relevant omfang komme til at indeholde projektarbejde/-ledelse på videregående forureningsundersøgelser (indeklima og grundvand), §8 sager samt samarbejde og faglig sparring med vores allerede stærke team på dette område.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er under stadig udvikling og har en ambition om at blive førende på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice, faglighed og medarbejdertrivsel.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

• har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver, herunder erfaring som projektleder.

• det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen.

• er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• er praktisk orienteret og trives med at være den, der får tingene til at ske.

• er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

Vi tilbyder:

• et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

• deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgningerne sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Har du spørgsmål kan du kontakte ejerleder, civilingeniør Claus Larsen på 20 95 06 55 eller cl@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

• Sparring og til personale i dagtilbud og skole med fokus på både barnets / den unges læring, trivsel og udvikling og på deltagelsesmuligheder i fællesskabet
• Deltage i tværfaglige netværksmøder med forældre og samarbejdspartnere
• Deltage og bidrage aktivt i processen med at udvikle det tværprofessionelle samarbejde i dit distriktsteam
• Deltage og bidrage aktivt ind i et fagligt fællesskab gennem faggruppemøder, læringsmøder og supervision, konsultation og udviklingsarbejde med afsæt i at skabe kvalitativt højt præsterende læringsmiljøer
• Udarbejdelse af PPV, når det vurderes nødvendigt, herunder relevant testning m.m

• En varieret, udfordrende og spændende arbejdsdag, hvor du i høj grad er med til selv at præge opgaverne og sætte din faglighed i spil i distriktsteamet og i den helt nære praksis
• En god og uhøjtidelig stemning i det tværfaglige distrikt såvel som i faggruppen, hvor vi hjælper hinanden. Du får tilknyttet en mentor, som vil hjælpe dig med at finde dig til rette i og navigere i vores hverdag

• Du finder forebyggende og tidlig indsats værdifuldt i arbejdet med børn og unge, og du trives, når du samarbejder med forskellige fagligheder på tværs i opgaveløsningen
• Du er optaget af at se muligheder og trives i en dynamisk hverdag med forskelligartede opgaver
• Du har gode relationelle kompetencer, som naturligt kommer til udtryk i samspillet med forældre, samarbejdspartnere, børn og unge og kollegaer samt evner at samarbejde på tværs af faggrupper

Projektleder til entreprenørprojekter på Sjælland

Vil du stå i spidsen for spændende anlægs- og entreprenørprojekter – og samtidig få frihed til selv at præge både projekter og arbejdsgange?

Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S søger vi en erfaren projektleder til vores entrepriseafdeling. Du får ansvar for egne projekter fra opstart til aflevering og bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, kvalitet og ordentlighed er fundamentet for alt, vi gør.

Vi er en veletableret virksomhed med cirka 200 medarbejdere og mange års erfaring inden for anlæg, kloak og grøn drift. Vi søger en projektleder, der trives tæt på produktionen og motiveres af at skabe resultater gennem mennesker.

Din rolle

Som projektleder får du det samlede ansvar for dine projekter – fagligt, økonomisk og ledelsesmæssigt.

Du bliver den drivende kraft på byggepladsen og sikrer, at projekterne gennemføres sikkert, effektivt og i den kvalitet, vores kunder forventer.

Din hverdag vil primært foregå ude på projekterne rundt på Sjælland, mens du typisk besøger vores kontor i Skibby 1-2 gange om ugen til planlægning, koordinering og sparring.

Dine vigtigste opgaver

• Ledelse af entreprenørprojekter fra opstart til aflevering
• Planlægning og koordinering af medarbejdere, maskiner og materialer
• Sikring af fremdrift, kvalitet, arbejdsmiljø og økonomi
• Dialog med kunder, rådgivere, leverandører og samarbejdspartnere
• Budgetstyring, økonomiopfølgning og rapportering
• Sikring af overholdelse af gældende regler og lovgivning
• Bidrage til udvikling og optimering af processer og arbejdsgange

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med projektledelse inden for entreprenør-, anlægs- eller byggebranchen
• Har teknisk forståelse og gerne erfaring med anlægs- eller kloakarbejde
• Er en synlig og tillidsvækkende leder, der skaber følgeskab
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt
• Har god økonomisk forståelse og erfaring med projektøkonomi
• Er stærk i samarbejdet med både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx bygningskonstruktør, anlægstekniker, jordbrugsteknolog eller kloakmester

Derfor skal du vælge Anlægsgartner Gottlieb A/S

Hos os får du ikke bare et projektlederjob – du får reel indflydelse.

Vi tror på frihed under ansvar, korte beslutningsveje og en kultur, hvor gode idéer bliver omsat til handling.

Du bliver en del af en ledergruppe med fire erfarne projekt- og entrepriseledere, som sparrer tæt med hinanden og hjælper hinanden med at lykkes.

Derudover tilbyder vi:

• Stor frihed til at planlægge og drive dine egne projekter
• En solid og veldrevet virksomhed med stærke værdier og høj faglighed
• Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og ordentlighed
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Sociale arrangementer og et stærkt kollegialt fællesskab
• Attraktiv lønpakke inkl. pension, sundhedsforsikring og mulighed for firmabil

Om Anlægsgartner Gottlieb A/S

Vi skaber bæredygtige og grønne løsninger inden for anlæg, kloak og drift med fokus på kvalitet, biodiversitet og miljøhensyn.

Vores kunder spænder fra kommuner og boligforeninger til virksomheder og private, og med cirka 200 medarbejdere leverer vi projekter til tiden og inden for budget.

Vi tror på det bedste i mennesker og arbejder aktivt med trivsel, udvikling og socialt ansvar. Det skaber stærke fællesskaber – og stærke resultater.

• et spændende arbejdsmiljø med høj trivsel
• rig mulighed for faglig sparring og udvikling
• mulighed for supervision
• en stilling hvor du kan gøre en forskel for vores borgere

• at du er uddannet tandlæge
• interesserer dig for forebyggelse
• har en anerkendende tilgang til vores borgere og dine kollegaer
• har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer
• har fokus på samarbejde og teamarbejde