• Styre projektøkonomien inden for spændende samfundsrelevante projekter.
• Udarbejde lønsumsstyring i styrelsen.
• Arbejde med finanslov, aktstykker og udgiftsopfølgninger.
• Opbygge og vedligeholde registreringsrammen.
• Designe og udvikle styringsrelevant ledelsesinformation.

• Udvikling af relevant økonomistyring til understøttelse af ledelsesbeslutninger.
• Styring af projektøkonomi fx inden for it-projekter, særligt med Statens IT-projektmodel.
• Erfaring med styring og drift af tilskudsordninger.
• Økonomistyring og opbygning af registreringsramme og kontoplan.
• Arbejde med finanslov, aktstykker og udgiftsopfølgninger.

Vi søger en projektmedarbejder til et igangværende tværgående projekt, der skal bidrage til at styrke tilknytning til arbejdspladsen gennem et strategisk udviklingsprojekt om onboarding for nyansatte. Der er tale om en ca. 30 timers stilling. 

Ansættelsen er indtil videre fra 1. oktober 2026 til 30. september 2028. Stillingen er forankret i Personale og Digitalisering med bred involvering på tværs af organisationen og særligt velfærdsområderne.

Du vil have tæt sparring og samarbejde med vores HR-udviklingskonsulent, der er projektleder på opgaven.

De primære arbejdsopgaver:

• Udvikling og koordinering af onboardingaktiviteter 
• Bidrage til digital onboarding i form af videoklip, skabeloner mv. 
• Indsamling og analyse af data, feedback og evalueringer
• Formidling af projektets aktiviteter og resultater 
• Samarbejde med ledere, tillidsvalgte og MED-udvalg i hele organisationen/primært på velfærdsområdet
• Afdække mulighed for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft i et tværkommunalt samarbejde

Vi ser gerne, at du har:

• Erfaring med onboarding - gerne i en kommunal kontekst og/eller fra velfærdsområderne
• Erfaringer med HR, arbejdsmiljø og organisationsudvikling
• Gode formidlingsevner – både skriftligt, grafisk og mundtligt 
• Gode samarbejdsevner og evne til at skabe relationer på tværs
• Nysgerrig og udviklingsorienteret og evner at omsætte idéer til konkrete handlinger
• Struktureret og selvstændig tilgang til opgaver

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor du selv kan være med til at tilrettelægge din arbejdsdag og løsning af opgaver. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital og et stort fokus på arbejdsmiljøet. Vi har tillid til hinanden og altid øje på, hvordan vi bedst løser vores kerneopgave - at skabe værdi for ledere og medarbejdere og dermed for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte HR-udviklingskonsulent Katja Nielsen på tlf. 24 92 67 78 (fra den 4. august) eller chef for Personale og Digitalisering Anette Friedrichs tlf. 41 29 48 76 for at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og dit uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 16. august. Vi holder 1. samtale den 19. august og 2. samtale den 26. august. Mellem 1. og 2. samtale vil der blive gennemført en personprofil og indhentet referencer. Vi indhenter straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Er du stærk med tal, nysgerrig på økonomi og klar til at få praktisk erfaring, der kan bruges resten af din karriere? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Budget og Regnskab.

Hos Allerød Kommune får du mulighed for at komme tæt på virkelighedens økonomistyring og få indblik i, hvordan økonomiske beslutninger og regnskaber understøtter driften af en moderne kommune. Du bliver 
en del af et fagligt stærkt team, hvor du både får ansvar, sparring og mulighed for at bidrage med nye idéer.

Dine opgaver

Du bliver en del af teamet Budget og Regnskab, hvor du arbejder med både daglige driftsopgaver og udvikling af vores arbejdsgange.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• Afstemning og kontrol af regnskabsdata
• Understøttelse af budget- og regnskabsprocesser
• Analyse, kvalitetssikring og bearbejdning af økonomiske data
• Bidrag til automatisering og smartere arbejdsgange
• Samarbejde med kolleger på tværs af organisationen
• Ad hoc-opgaver inden for økonomi og økonomistyring

Vi tilpasser opgaverne til dit erfaringsniveau og giver dig mulighed for at udvikle dine kompetencer undervejs.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med en videregående uddannelse inden for økonomi, statskundskab, samfundsvidenskab, dataanalyse eller lignende
• Har en god talforståelse og interesse for økonomiske sammenhænge
• Arbejder struktureret og har blik for detaljer
• Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Trives i et miljø, hvor samarbejde og videndeling er vigtigt

Det er en fordel, hvis du er fortrolig med Excel, men det vigtigste er, at du har lyst til at lære.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du langt mere end et studiejob. Du får:

• Praktisk erfaring med kommunal økonomistyring fra A til Z
• Indblik i budgetlægning, regnskab og økonomiske analyser
• Mulighed for at arbejde med udvikling og digitalisering af processer
• Et fagligt stærkt team, som gerne deler viden
• Fleksibilitet i forhold til studie, undervisning og eksamener
• En uformel arbejdsplads med en god stemning og plads til spørgsmål

Hvem er vi?

Budget og Regnskab er en del af den centrale økonomifunktion, hvilket giver et tæt samarbejde med kommunens ledelse og fagområder. Vi arbejder med økonomistyring, budgetter, regnskaber og analyser, 
som understøtter kommunens beslutninger og drift.

Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og ordentlighed. Vi hjælper hinanden, deler vores viden, og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Praktisk information

Stillingen er på ca. 15 timer om ugen, og vi tilpasser arbejdstiden til dit studie og eksamensperioder. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte økonomichef Jette Møberg på tlf. 21 72 11 84.

Send din ansøgning og CV senest 12. august 2026.

Vi afholder samtaler i uge 33 og tiltrædelse sker efter aftale. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger 
på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Brænder du for specialområdet, tværfagligt samarbejde og udvikling af inkluderende læringsmiljøer for 
børn og unge med komplekse behov? Har du lyst til at bringe din psykologfaglighed tæt på praksis, hvor den gør en konkret forskel for elever, familier og medarbejdere? 

Så er du måske den nye psykolog med tilknytning til Maglebjergskolen. 

Allerød Kommune søger en erfaren psykolog til PPR og Sundhedsplejen med fast tilknytning til Maglebjergskolen. Du bliver ansat i PPR og får din daglige gang på Maglebjergskolen, hvor du indgår i 
et tæt tværfagligt samarbejde med skolens medarbejdere og øvrige fagprofessionelle. 

Stillingen er på 37 timer. Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Hos os får du

En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer 
Maglebjergskolen og PPR tilbyder et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, psykologisk tryghed og et stærkt kollegialt fællesskab. Der arbejdes aktivt med sparring, refleksion og fælles læring, og der er plads til både engagement, humor og faglig nysgerrighed. 
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om et fælles mål: 
at skabe de bedst mulige udviklings-, lærings- og deltagelsesmuligheder for skolens elever. 

Tværfagligt samarbejde tæt på eleverne 
Du bliver en del af et PPR-team på Maglebjergskolen bestående af psykologer og logopæd. PPR-teamet er samtidig en integreret del af skolens tværfaglige terapiteam, hvor forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og udvikling. 
Der lægges vægt på et tæt samarbejde mellem skole, PPR, familier og øvrige samarbejdspartnere omkring børnene. Sammen arbejdes der for at skabe de bedst mulige udviklings- og deltagelsesmuligheder for elever med omfattende støttebehov. 

Allerød Kommunes fælles børnesyn 
I Allerød Kommune arbejdes der ud fra kommunens Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn, hvor fokus er på, at alle børn og unge skal opleve deltagelses-
muligheder, fællesskab, trivsel og udvikling. Der er en fælles forståelse af, at de bedste løsninger skabes 
i fællesskab, og at børn lykkes bedst, når de voksne omkring dem samarbejder tæt og koordineret. 

En skole i udvikling 
Maglebjergskolen er Allerød Kommunes specialskole for børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Mange af skolens elever har desuden autisme, omfattende kommunikationsvanskeligheder og andre komplekse udviklingsmæssige behov. 
Maglebjergskolen arbejder ud fra et neuropædagogisk fundament og en autismevenlig tilgang. Alternativ 
og Supplerende Kommunikation (ASK) er en central del af skolens praksis, og der arbejdes målrettet med 
at skabe læringsmiljøer, der understøtter elevernes faglige, sociale og personlige udvikling samt deres muligheder for aktiv deltagelse i fællesskaber. 
Som psykolog får du mulighed for at bidrage aktivt til skolens fortsatte udvikling. Maglebjergskolen arbejder blandt andet med co-teaching som en central samarbejdsstruktur, hvor forskellige fagligheder planlægger, gennemfører og evaluerer indsatser sammen med det formål at styrke elevernes læring, trivsel og deltagelsesmuligheder. Skolen har samtidig et vedvarende fokus på kompetenceudvikling i tæt samarbejde mellem PPR og skolens medarbejdere. 
Stillingen giver derfor mulighed for både at understøtte konkrete elevforløb og bidrage til udviklingen af skolens samlede pædagogiske og tværfaglige praksis. 

Dine opgaver vil blandt andet være at

• yde psykologfaglig rådgivning og sparring
•  til medarbejdere og ledelse 
• deltage i tværfaglige drøftelser omkring elevernes læring, trivsel og udvikling 
• bidrage til forståelsen af elevernes læringsforudsætninger, adfærd og deltagelsesmuligheder 
• samarbejde med familier og eksterne samarbejdspartnere 
• medvirke til psykologfaglige vurderinger og udtalelser 
• understøtte udviklingen af læringsmiljøer og pædagogisk praksis 
• indgå aktivt i co-teaching som samarbejdsstruktur sammen med skolens medarbejdere og øvrige fagprofessionelle 
• bidrage til kompetenceudvikling og organisatoriske udviklingsprocesser på skolen

Vi søger en kollega, der 

• er autoriseret psykolog eller har betydelig erfaring fra PPR, specialområdet eller beslægtede områder 
• har interesse for eller erfaring med børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder, autisme og komplekse funktionsnedsættelser 
• trives i tværfaglige samarbejder og ser værdi i fælles problemløsning 
• har lyst til at indgå aktivt i co-teaching og udviklingen af læringsmiljøer 
• kan omsætte psykologfaglig viden til praksisnære perspektiver og handlinger 
• er nysgerrig på udvikling af organisation, læringsmiljøer og faglig praksis 
• møder børn, familier og samarbejdspartnere med respekt, anerkendelse og høj faglighed

Vil du vide mere? 
Du er meget velkomment til at kontakte os:
Mette Wolf  PedersenTeamleder for psykologerne i PPR - Tlf. 24 97 08 18 
Henriette Andersen Skoleleder på Maglebjergskolen - Tlf. 21 60 72 10 
Begge er tilbage fra ferie mandag den 3. august. 

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026
Samtaler forventes afholdt: fredag den 14. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Vil du være med til at udvikle fremtidens praksisnære PPR?

To af vores gode kolleger skal videre til nye kapitler – én går på pension, og én flytter tilbage til Færøerne. Derudover opnormerer vi for at styrke vores nye behandlingsopgaver.

Derfor søger vi psykologer til faste stillinger på 30-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026 
eller hurtigst muligt.

Har du lyst til at bruge din psykologfaglighed tæt på børn og unges hverdag? Motiveres du af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem stærke læringsmiljøer, tværfagligt samarbejde og tidlige indsatser?

PPR og Sundhedsplejen i Allerød Kommune omfatter psykologer, logopæder, fysioterapeuter, konsultative pædagoger, konsulenter og sundhedsplejersker samt ledelse og administration. Vi arbejder ud fra kommunens Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn, hvor fokus er på, at alle børn og unge skal opleve deltagelsesmuligheder, fællesskab, trivsel og udvikling. 

Vi arbejder målrettet med at bringe psykologfagligheden tættere på praksis. 
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab sammen med de mennesker, der er tættest på børnene. Derfor er vores psykologer, sammen med øvrige faggrupper i PPR, en aktiv del af udviklingen af læringsmiljøer i skoler og dagtilbud, hvor de fungerer som faglige sparringspartnere for lærere, pædagoger og ledelser – blandt andet i kommunens ambitiøse satsning på co-teaching.

Samtidig styrker vi de tidlige indsatser gennem lettilgængelige behandlingstilbud (STIME) i et tæt samarbejde med vores Familieindsats hvor STIME er forankret.

Hos os får du

• Intern og ekstern supervision
• En værdibaseret organisation med plads til faglig udvikling
• Et stærkt psykologfagligt miljø og kollegialt fællesskab
• En praksisnær psykologrolle tæt på skoler og dagtilbud
• En aktiv rolle i kommunens satsning på co-teaching
• Kompetenceudvikling inden for praksisnær PPR, co-teaching og neuropædagogik
• Mulighed for at blive en del af STIME-indsatsen (uddannelse i løbet af efteråret)

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• Praksisnær rådgivning, sparring og procesfacilitering m.h.p. at understøtte udvikling af læringsmiljøer og pædagogisk praksis
• Psykologfaglig sparring til lærere, pædagoger og ledelser 
• Rådgivning af børn, unge og familier
• Bidragelse til konsultative og tværfaglige udviklingsforløb
• Pædagogisk-psykologiske vurderinger
• Supervision til lærere, pædagoger og andre fagprofessionelle
• Varetagelse af STIME-forløb

Vi søger en kollega, der

• er cand.psych. eller cand.pæd.psych.
• har erfaring med og interesse for skole- og dagtilbudsområdet
• motiveres af en praksisnær psykologrolle
• har lyst til at være sparringspartner i co-teaching
• har lyst til at blive en del af STIME
• trives med tværfagligt samarbejde og udviklingsopgaver
• arbejder ressourceorienteret og bidrager med engagement og humor

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte
Mette Wolf Pedersen Teamleder for psykologerne i PPR - Tlf. 24 97 08 18 (er tilbage fra ferie mandag 
den 3. august)
Helle Saabye Pedersen Chef for PPR og Sundhedsplejen Tlf: 21 48 83 55

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026 
Samtaler forventes afholdt: fredag den 14. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning 


Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Vil du være med til at udvikle fremtidens praksisnære PPR?

To af vores gode kolleger skal videre til nye kapitler – én går på pension, og én flytter tilbage til Færøerne. Derudover opnormerer vi for at styrke vores nye behandlingsopgaver.

Derfor søger vi psykologer til faste stillinger på 30-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026 
eller hurtigst muligt.

Har du lyst til at bruge din psykologfaglighed tæt på børn og unges hverdag? Motiveres du af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem stærke læringsmiljøer, tværfagligt samarbejde og tidlige indsatser?

PPR og Sundhedsplejen i Allerød Kommune omfatter psykologer, logopæder, fysioterapeuter, konsultative pædagoger, konsulenter og sundhedsplejersker samt ledelse og administration. Vi arbejder ud fra kommunens Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn, hvor fokus er på, at alle børn og unge skal opleve deltagelsesmuligheder, fællesskab, trivsel og udvikling. 

Vi arbejder målrettet med at bringe psykologfagligheden tættere på praksis. 
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab sammen med de mennesker, der er tættest på børnene. Derfor er vores psykologer, sammen med øvrige faggrupper i PPR, en aktiv del af udviklingen af læringsmiljøer i skoler og dagtilbud, hvor de fungerer som faglige sparringspartnere for lærere, pædagoger og ledelser – blandt andet i kommunens ambitiøse satsning på co-teaching.

Samtidig styrker vi de tidlige indsatser gennem lettilgængelige behandlingstilbud (STIME) i et tæt samarbejde med vores Familieindsats hvor STIME er forankret.

Hos os får du

• Intern og ekstern supervision
• En værdibaseret organisation med plads til faglig udvikling
• Et stærkt psykologfagligt miljø og kollegialt fællesskab
• En praksisnær psykologrolle tæt på skoler og dagtilbud
• En aktiv rolle i kommunens satsning på co-teaching
• Kompetenceudvikling inden for praksisnær PPR, co-teaching og neuropædagogik
• Mulighed for at blive en del af STIME-indsatsen (uddannelse i løbet af efteråret)

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• Praksisnær rådgivning, sparring og procesfacilitering m.h.p. at understøtte udvikling af læringsmiljøer og pædagogisk praksis
• Psykologfaglig sparring til lærere, pædagoger og ledelser 
• Rådgivning af børn, unge og familier
• Bidragelse til konsultative og tværfaglige udviklingsforløb
• Pædagogisk-psykologiske vurderinger
• Supervision til lærere, pædagoger og andre fagprofessionelle
• Varetagelse af STIME-forløb

Vi søger en kollega, der

• er cand.psych. eller cand.pæd.psych.
• har erfaring med og interesse for skole- og dagtilbudsområdet
• motiveres af en praksisnær psykologrolle
• har lyst til at være sparringspartner i co-teaching
• har lyst til at blive en del af STIME
• trives med tværfagligt samarbejde og udviklingsopgaver
• arbejder ressourceorienteret og bidrager med engagement og humor

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte
Mette Wolf Pedersen Teamleder for psykologerne i PPR - Tlf. 24 97 08 18 (er tilbage fra ferie mandag 
den 3. august)
Helle Saabye Pedersen Chef for PPR og Sundhedsplejen Tlf: 21 48 83 55

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026 
Samtaler forventes afholdt: fredag den 14. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning 


Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• Yde understøttelse og sparring til igangværende projekter i Styrelsen for Samfundssikkerhed.
• Bidrage til kvartalsopfølgning på styrelsens projektportefølje.
• Bidrage til at udvikle styrelsens Project Management Office (PMO).
• Indgå i prioriterede projekter og herunder sikre tydelige mål, leverancer, fremdrift, håndtering af risici og udfordringer mv. i projekterne.

• Har relevant akademisk uddannelse.
• Har flere års erfaring som projektleder.
• Forstår vigtigheden af tværgående samarbejde og kommunikation.
• Tager ejerskab og har energien til at føre opgaver helt i mål.
• Har sans for detaljen, er struktureret og god til at fastholde overblikket.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
• Trives i rollen som facilitator.
• Har erfaring med at anvende et projektstyringsværktøj som fx Jira eller OpenProject.

• Direktionsbetjening.
• Ledelseskommunikation, fx udarbejdelse og kvalitetssikring af oplæg og materiale, der skal til direktionen eller ud af huset.
• Koordinering af sager på tværs af styrelsen, Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab samt øvrige myndigheder, fx i forbindelse med folketingsspørgsmål, høringer og regeringssager.
• Bistå med kvartalsopfølgning på styrelsens projektportefølje og prioriterede opgaver.
• Bidrage til arbejdet med styrelsens mål- og resultatplanlægning.
• Bistå med visitation af eksterne henvendelser og bestillinger fra departementet til relevante faglige enheder.

• Yde understøttelse og sparring til igangværende projekter i Styrelsen for Samfundssikkerhed.
• Bidrage til kvartalsopfølgning på styrelsens projektportefølje.
• Bidrage til at udvikle styrelsens Project Management Office (PMO).
• Indgå i prioriterede projekter og herunder sikre tydelige mål, leverancer, fremdrift, håndtering af risici og udfordringer mv. i projekterne.

• Har relevant akademisk uddannelse.
• Er nyuddannet eller har et par års erfaring. Det vigtige er, at du er nysgerrig og har mod på at udvikle dig fagligt.
• Forstår vigtigheden af tværgående samarbejde og kommunikation.
• Tager ejerskab og har energien til at føre opgaver helt i mål.
• Har sans for detaljen, er struktureret og god til at fastholde overblikket.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner.

• Har relevant akademisk uddannelse.
• Har flere års erfaring som projektleder.
• Forstår vigtigheden af tværgående samarbejde og kommunikation.
• Tager ejerskab og har energien til at føre opgaver helt i mål.
• Har sans for detaljen, er struktureret og god til at fastholde overblikket.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
• Trives i rollen som facilitator.
• Har erfaring med at anvende et projektstyringsværktøj som fx Jira eller OpenProject.

Natur, Miljø og Klima søger en barselsvikar til at indgå i vores Naturgruppe 

Tidsbegrænset barselsvikariatet, stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 15. august eller 
1. september 2026 og ansættelse frem til 31. april 2027. 

Om os
Natur, Miljø og Klimaafdelingen arbejder med politisk betjening og myndighedsopgaver inden for affald, ambitiøst miljøarbejde, jord og grundvand, landbrug, natur, vandløb, spildevand og virksomheder. 
Vi er 26 medarbejdere og samarbejder tæt med de øvrige afdelinger i forvaltningen om vores kerneopgaver.

Om stillingen
Naturgruppen, som du vil blive en del af, består af 4 og en halv medarbejder, hvor vikariatet er for den ene medarbejder. 

Hverdagen i gruppen består af afvekslende opgaver med myndighedsarbejde, herunder implementering 
af planer på natur- og vandområdet og tilladelser/dispensationer efter vandløbsloven og naturbeskyttelsesloven, naturpleje og naturovervågning, Landzone vurderinger, vandløbsvedligeholdelse, dialog med borgere og virksomheder,  tværgående opgaver i kommunen mv. 

Vi forventer, at dine opgaver kan bestå af følgende, men de vil blive tilpasset efter kvalifikationer:

• Vurdering af landzonesagers påvirkning på naturen
• Vandløbssager, herunder medbenyttelsestilladelser og reguleringstilladelser
• Vedligeholdelse af vandløb bl.a. i samarbejde med Allerød Kommunes Park og Vej, nabokommuner 
  og entreprenører
• Recipientvurderinger og hydrauliske vurderinger ved udledning af regnvand og renset spildevand
• Implementering af vandområdeplaner
• Naturpleje og naturovervågning
• Naturbeskyttelsessager og naturforvaltning

Gruppen har også tværfaglige opgaver med andre dele af forvaltningen og har i det daglige arbejde 
en stor kontaktflade udadtil. 

Om dig
Vi søger en ambitiøs, passioneret kollega med følgende primære kvalifikationer: 

• Gerne erfaring inden for de ovennævnte arbejdsområder
• Relevant naturvidenskabelig uddannelse
• Botanisk kendskab er en fordel
• God til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
• Evne til at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst 
• Gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt samarbejde og dialog med borgere, forsyningsselskab mv.
• Lyst til at indgå i sociale sammenhænge på arbejdspladsen

Lyder dette som noget for dig, og har du mod på forskellige myndighedsopgaver og at arbejde i en politisk styret organisation, og har du gode samarbejdsevner, så er det måske dig, vi søger. 

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads i en kommune med høje ambitioner på natur- og miljøområdet
• Udfordrende, spændende og varierende opgaver og god mulighed for at sætte eget præg 
  på fagområderne
• Samarbejde og faglig sparring med kolleger i et åbent kontorlandskab på et moderne rådhus
• En arbejdsplads med sociale og faglige aktiviteter og muligheder for kompetenceudvikling
• 37 timer pr. uge med flextid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Her kan du læse mere om-at-arbejde-i-alleroed-kommune 

Er du interesseret?
For at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Miljøchef Michala Tarbo Andersson 
i uge 28 og 29 på mail mita@alleroed.dk eller tlf. 51 60 44 18 eller natur og vandmiljømedarbejder 
Ole Dahlqvist Sørensen i uge 31 på mail: olds@alleroed.dk eller tlf. 21 72 20 92. 

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og dit uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
søndag den 2. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 7. august 2026.

Der vil blive indhentet referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• Udvikling af undervisning, der tager afsæt i grønlandsk kultur og lokale forhold.
• Design af nye læringsaktiviteter og didaktiske metoder.
• Tilpasning af uddannelsens indhold og længde.
• Udvikling af ledelsesudviklingsforløb.
• Kvalitetssikring og evaluering af indsatser.
• Etablering af praksisnære undervisningsmiljøer.

• Bidrage til udvikling og kvalitetssikring af undervisningsmaterialer.
• Medvirke til at sikre, at eksempler, cases, øvelser og læringsaktiviteter tager udgangspunkt i lokale forhold og praksis.
• Bidrage med viden om grønlandsk sprog, kultur og samfundsforhold i udviklingen af didaktiske metoder.
• Bidrage til udvikling af projektets produkter, herunder beskrivelser, vejledninger og undervisningsmaterialer.
• Understøtte planlægning og koordinering af implementeringsaktiviteter.
• Bistå med implementeringen af projektets leverancer.
• Løse øvrige ad hoc-opgaver.

• Du taler og skriver grønlandsk og dansk.
• Du er i gang med en videregående uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, pædagogik eller lignende.
• Du har interesse for uddannelse, læring og samfundsudvikling.
• Du er nysgerrig, struktureret og tager ansvar for dine opgaver.
• Du trives i et miljø, hvor du både arbejder selvstændigt og sammen med andre.

• Du bliver en del af et ambitiøst og engageret kontor, hvor vi arbejder med udvikling, kvalitet og kompetencer i hele Danmarks Fængsler.
• Et studiejob med reel indflydelse og ansvar.
• Mulighed for at arbejde med et vigtigt samfundsområde.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger.
• Erfaring med projektarbejde i en politisk styret organisation.