WorkWithUs
close-button

Forsvarets Efterretningstjeneste

IT- supporter til FE's ComCenter

København

FE søger en medarbejder med is i maven til vores ComCenter

Kunne du tænke dig at blive en del af livsnerven i en af Vestens mest dynamiske efterretningstjenester? Forsvarets Efterretningstjenestes døgnbemandede ComCenter søger en ny medarbejder, der kan holde hovedet koldt i pressede situationer – også midt om natten. Hvis du har teknisk snilde, er serviceminded og har du lysten til at arbejde i et miljø, hvor dit arbejde gør en forskel for Danmarks sikkerhed, så send din ansøgning i dag og bliv en vigtig brik i Danmarks efterretningsarbejde.



Du får udfordringer og plads til at udvikle dig.
Du vil blive en del af vores ComCenter, som løser opgaver døgnet rundt.

ComCenterets hovedopgave er at modtage og sende elektronisk kommunikation ind og ud af FE på vegne af medarbejderne i forretningen, og du vil først og fremmest komme til at varetage den opgave.

Du vil dog også have andre opgaver f.eks. at yde 1st‑level IT-support til kolleger i FE og behandle og løse sager i vores ITSM‑system.

Stillingen henvender sig til dig, der har IT‑tekniske og administrative evner, og som har mod på skiftende arbejdstider, hvor du nogle gange arbejder, når andre har fri, og har fri, når andre arbejder. Vi lærer dig alt, hvad du skal vide for at udføre arbejdet, så du er klar til ansvaret i ComCenteret, når du er på vagt.

ComCenteret er bemandet alle døgnets 24 timer året rundt – også i weekender og på helligdage. Du kommer til at indgå i en fast vagtturnus, hvor alle medarbejdere skiftes til at arbejde inden for normal arbejdstid, om natten samt i weekender.

Du og din baggrund er vigtig
Vi forestiller os, at du har en grundlæggende IT‑ eller administrativ uddannelse. Måske er du nyuddannet IT‑supporter, eller du har opnået stærke IT‑færdigheder på anden vis.



For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du;

  • Er et ordensmenneske, der hellere dobbelttjekker en gang for meget end en gang for lidt.
  • Arbejder omhyggeligt, struktureret og kan opretholde momentum – også på nattevagt.
  • Tager ansvar for løsning af opgaverne og har mod til at påtage sig dette ansvar, når du er alene på vagt efter oplæringsperioden.
  • Har en bred, grundlæggende IT‑viden og er i stand til at formidle den til andre.
  • Er serviceorienteret og finder glæde i at hjælpe andre.
  • Trives med varierede opgaver, hvor der både er gentagne rutineopgaver og mere komplekse opgaver.
  • Er selvstændig og trives med at træffe beslutninger.
  • Trives med skiftende arbejdstider, der spænder over alle ugens syv dage og alle døgnets 24 timer.


Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.



Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 31-07-2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 32-33 og stiler mod en ansættelse fra 1. oktober 2026 Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.



Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23267@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.



Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.



Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

To Ungementorer til Rigshospitalet

København

Juliane Marie Centret

Er du ung, lever du med en kronisk eller alvorlig sygdom og har du lyst til at bruge dine egne erfaringer til at gøre en forskel for andre unge på Rigshospitalet? Så er det dig, vi leder efter.

Om stillingen
Som Ungementor bruger du dine egne erfaringer med sygdom til at støtte andre unge. Du vil bidrage med genkendelighed, håb og oplevelsen af ikke at stå alene.

Du vil sammen med den anden Ungementor blive en del af det tværfaglige team i Ungdomsmedicinsk Enhed. Vi støtter jer i opgaven og sikrer, at I aldrig står alene. Herudover vil du skulle arbejde sammen med personale på relevante afdelinger på Rigshospitalet.

Som ungementor skal du:

  • Være én, unge på Rigshospitalet kan tale med og spejle sig i – som ikke er fagperson eller familie
  • Lytte, støtte og dele erfaringer fra dit eget liv, når det giver mening
  • Hjælpe andre unge med at finde vej i hverdagen med sygdom
  • Skabe tryghed og genkendelighed for unge i en svær situation
  • Bidrage til udvikling af tilbud til unge på Rigshospitalet
  • Være med til at udbrede kendskabet til tilbud til unge og sætte unge på dagsordenen på Rigshospitalet
Vi forventer, at du:

  • Er i gang med en videregående uddannelse
  • Lever med kronisk eller alvorlig fysisk sygdom
  • Har lyst til at bruge dine erfaringer på en konstruktiv og reflekteret måde
  • Er god til at lytte og møde andre med respekt og forståelse
  • Er åben og udadvendt og har mod på selvstændigt at kontakte personale og opsøge unge
  • Har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et team
Vi tilbyder:

  • Introduktion og grundig oplæring i rollen som Ungementor
  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan være med til at gøre en forskel for andre unge
  • At du bliver en del af et tværfagligt team, med mulighed for sparring og udvikling
  • Et fællesskab med andre Ungementorer
  • Fleksible arbejdstider
Om os
Ungdomsmedicinsk Enhed arbejder for at forbedre forholdene for unge (12-25 år) med alvorlige og kroniske sygdomme på Rigshospitalet.
Teamet du bliver en del af, består af en læge, to sygeplejersker og en socialpædagog. Vi arbejder tværfagligt i tæt samarbejde med unge og personale fra hele Rigshospitalet. Vi holder til i Ungecaféen HR BERG. Læs mere på vores hjemmeside www.ungdomsmedicin.dk

Praktisk information

  • Ansættelsesstart: 1. oktober 2026

  • Ansøgningsfrist: 23/8-2026

  • Samtaler: mandag den 7. september

  • Stillingsomfang: Stillingen er en fastansættelse med 10 timer/uge. Timerne vil primært være planlagt i tidsrummet kl. 9-18

Det er et krav, at du kan deltage i ‘Uddannelsen til Ungementor’, sammen med de andre Ungementorer i Region Hovedstaden den 28. oktober 2026, kl. 9-15.

Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for administrationspersonale indgået mellem HK Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle kvalificerede unge – uanset baggrund – til at søge.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ungekoordinator Christina Oreskov Westh fra Ungdomsmedicinsk Enhed (fra mandag d. 3. august) på tlf.29778906.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Arkivar til Rigsarkivet

København

Vil du være med til at understøtte og udvikle et af Europas førende arkiver inden for digital samfundsdokumentation? Er du detektivtypen, der er god til at foretage udfordrende arkivundersøgelser og til at yde en god kundeservice? Så er du den medarbejder, vi er på udkig efter.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen.

Dine hovedarbejdsopgaver består i komplekse arkivundersøgelser i form af identifikation af oplysninger i det afleverede analoge og digitale materiale. Det forventes, at du kan læse håndskrift tilbage til minimum 1700-tallet og gerne endnu ældre materiale. Hvis du kaldes til samtale, vil der være en skriftlæsningsprøve.

Hertil kommer muligheden for at påvirke din opgaveportefølje alt efter dine særlige kompetencer, det kan fx være bidrag til projektledelse af større opgaver, udarbejde tilbud til brugere, som har helt særlige ønsker til anvendelsen af Rigsarkivets samlinger og meget mere – vores mangeartede opgaver gør, at dine kompetencer med garanti kan komme i spil.

I din opgaveløsning forventer vi, at du har en høj grad af ordenssans og systematik samt en forståelse for vigtigheden af, at dit arbejde bliver udført minutiøst og effektivt. Det er samtidig af væsentlig betydning, at du har forståelse for, at vi arbejder på kommercielle vilkår, og derfor vægter produktivitet særdeles højt, men aldrig på bekostning af kvalitet.

Om dig

Vi lægger ikke så meget vægt på, præcis hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har. som på dine faglige kvalifikationer. Vi forventer dog, at du har en akademisk uddannelse, som enten bachelor eller kandidat, og at du har erfaring med større og komplicerede arkivundersøgelser i materiale fra det 16. til det 21 århundrede.

Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1700-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Dokumentalist/administrativ medarbejder til Rigsarkivet

København

Er du en ørn til arkivundersøgelser, og er der en detektiv i dit DNA? Kan du give den bedste service til vores kunder? Trives du med en arbejdsdag, der indeholder en god blanding af udfordringer og mere rutineprægede arbejdsopgaver? Så har du her mulighed for at komme med på holdet i en af Danmarks ældste kulturinstitutioner.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen

Dine hovedarbejdsopgaver består af dokumentationsarbejde, herunder f.eks. arvingsundersøgelser, men derudover også arbejde medjournalisering, fakturering, planlægning, ledelsesstøtte og andet kontorarbejde.

Om dig

Vi forudsætter, at du har en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, og vi lægger vægt på, at du har erfaring med dokumentationsarbejde og kontorarbejde. Herudover skal du kunne navigere i Rigsarkivets samlinger og læse håndskrevne materialer. Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1900-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor både faglighed, sammenhold og engagement er i top.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og HK. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34.

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi indhenter straffeattest.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ponte Vecchio v/Zekirja Imeri

Profesionelle tjener

København

Hej vi søger en professionel tjener man skal være flexibel vh ponte vecchio

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

København

Har du lyst til at blive en del af et stærkt, velfungerende og engageret pædagogisk fællesskab centralt beliggende på Vesterbro med egen p-kælder?

Du må gerne være nyuddannet eller have haft mange år ”i de pædagogiske ben”. Vi søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue med opstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi?
Børnehuset Vesterbro er en kommunal 0-6 års institution beliggende på Vesterfælledvej 75 og 79 lige ved Carlsberg Station overfor Carlsberg Byen.

Vi er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E/Børnefortællingen, som har fokus på faglig udvikling, et sundt arbejdsmiljø og en ansvarlig økonomi.

Vuggestue og børnehave ligger på hver sin matrikel med egne legepladser, hvilket giver os mulighed for at skabe mindre, overskuelige miljøer med høj grad af nærvær og kendskab til det enkelte barn. I vuggestuen har vi 14 børn på hver stue og fire medarbejdere – to pædagoger og to medhjælpere. I børnehaven er vi 22 børn på hver stue og tre medarbejdere – to pædagoger og en medhjælper eller tre pædagoger på stuen. Vi har derudover pædagogiske medhjælpere i flyverfunktioner på 30/32 timer om ugen i begge afdelinger.

Vi vægter den pædagogiske faglighed og faglige dialoger højt. Med minimum to pædagoger på hver stue, faste mødestrukturer og en stabil ledelse siden 2014 giver det gode betingelser for faglig refleksion, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vores pædagogiske ståsted
For os handler det om at skabe byens bedste børneliv. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem langsommelighed og i relationerne samt gennem forberedelse, struktur, planlægning og didaktisk bevidsthed, så der kan opstå magi og plads til spontanitet, fordybelse og leg.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang og er p.t. i gang med at uddanne alle medarbejdere i klyngen i systemiske perspektiver. Et perspektiv og en tilgang, hvor man ønsker at se på muligheder, styrke relationer og sammen skabe byens bedste dage for børnene og for hinanden.

Vi ser forskellighed som en styrke og er optagede af, hvordan vi gennem sprog, positionering og refleksion skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Om dig

  • Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
  • Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
  • Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
  • Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
  • Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen
Vi tilbyder

  • Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
  • Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
  • Minimum to pædagoger på hver stue
  • Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
  • Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
  • Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingerne er på minimum 32 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer om ugen.

Vil du være med?
Kontakt pædagogisk leder Lise Westh Højlyng på 24 96 98 76 eller pædagog med ledelse Trine Bjergegaard på 23 81 33 75 for evt. afklarende spørgsmål eller rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Samtalerne afholdes efter aftale.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fagligt dygtig pædagogisk medarbejder til Isbjørnen (barselsvikariat)

København

Brænder du for relationsarbejde med børn?
Isbjørnen søger en pædagog, en pædagogisk assistent eller en pædagogmedhjælper med stor erfaring fra dagtilbud til et barselsvikariat i Isbjørnens hjemmebørnehave. Du er stærk og nærværende i relationen til børn, kolleger og forældre, og brænder for at skabe rammer for udvikling og læring hos børn, og derved bidrage til det gode børneliv.

Om klyngen
Isbjørnen er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A, som er en 0-6-års klynge, der breder sig ud over midten af Valby. Vi har et fælles værdigrundlag i klyngen og Isbjørnen, hvor vi tror på, at vi som samfund har brug for mennesker med vidt forskellige kompetencer, der evner at rumme stor mangfoldigehed, og at børns udvikling er afhængig af de relationer og den kontekst, de indgår i. Derfor arbejder vi med, at læringsmiljøet indrettes og justeres efter børnenes behov, så alle børn føler, de har værdi for fællesskabet. Det betyder, at læringsmiljøet skal være inkluderende for børn med forskellige behov. Det gør vi ved at

  • ændre i miljøet fremfor at barnet skal tilpasse sig
  • se børns styrker før deres udfordringer
  • tro på, at alle børn gør det bedste, de kan, og gerne vil være en del af fællesskabet
  • at omtale børn positivt – altid – og at de voksne tager ansvar for at finde ind til det, der kan stå i vejen for et barns udvikling og læring
  • fællesskabet styrkes, da det er rammen for barnets dannelse og udvikling
  • guide børnene i en positiv tone, individuelt og i fællesskabet
  • arbejde ud fra Low Arousal-tilgange og metoder, hvordan de voksne støtter børnene med affektregulering ift. egne følelser
  • arbejde med Sprogtrappen, sproglige læringsmiljøer og 'Årets bog', hvor vi sparrer med vores kolleger i klyngen i vores fælles klyngesprognetværk
Om Isbjørnen
Isbjørnen er en stor institution med en hulens masse medarbejdere. 65 mænd og kvinder, der er kampparate til at give vores 270 børn den bedst mulige læring og udvikling. Det kan virke uoverskueligt i starten. Men efter den første navneforvirring har lagt sig, så vil du opdage styrken ved at have så mange dygtige kolleger, som du kan trække på både med hensyn til viden og erfaring. Og så er der altid et nyt øre, der ikke har hørt om den lækre restaurant, du var på i weekenden, eller den sjove ting, som lille Mette sagde på stuen i dag.

De mange mennesker gør dog ikke, at intimiteten går tabt. Du har din egen stue, der sammen med en anden stue udgør et team. Så du kan stadig knytte tætte bånd med en mindre gruppe børn og kolleger.

Børnehaven er delt op i tre teams á to stuer i Valby og et team med to stuer, som har fast base i vores udflytterbørnehave Frihedslyst i Hørsholm. Vuggestuen er opdelt i to afdelinger med fire stuer i Lillebjørn og fire stuer i Mosestykket.

Vi arbejder meget struktureret omkring organisering af de daglige aktiviteter med synlige ugeplaner for vores forældre ud fra vores fælles årshjul i Isbjørnen. Vi har stort fokus på de udviklingsmuligheder, der er i de daglige rutiner og overgange i dagligdagen, hvor børnene støttes i at blive selvhjulpne og i at få øje på hinanden i fællesskabet – alt sammen for at skabe de bedste rammer for læring for alle børn.

Som pædagogisk medarbejder i Isbjørnen bliver du en del af en fantastisk personalegruppe og arbejdsplads. Vi lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde. Det gør vi gennem stort fokus på det faglige – både individplan og som et organisatorisk mål – altid med kerneopgaven og arbejdsfællesskabet i fokus.

Alle uddannede pædagoger har 1-1.5 times forberedelsestid om ugen til handleplaner, forældresamtaler m.m.

Vi er stolte af, at Isbjørnen ud over det faglige, er præget af en god og humoristisk omgangstone, stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral.

Forventninger til dig
Du har en høj faglighed, er er nærværende i din pædagogiske praksis, du udfører og evaluerer pædagogiske aktiviteter i samarbejde med dine kolleger. Du skal i Isbjørnen kunne skabe læringsmiljøer, der tager udgangspunkt i vores værdigrundlag og metoder. Vi forventer, at du har en anerkendende kommunikation til børn, forældre og kolleger, og du skal kunne navigere i en til tider uforudsigelig og omskiftelig hverdag. Vigtigst er det dog, at du er engageret og føler stor arbejdsglæde ift. det pædagogiske felt. Ligeledes har du stort forandringsmod og med på alle de forandringer, en hverdag kan bringe.

Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen, og vi forventer, at vikariat ca. løber til maj/juni 2027. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen i børnehaven på 24 77 02 32/es6y@kk.dk, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vagtplanlægger til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

København

Er du både rummelig og struktureret? Kan du stille de rigtige spørgsmål, så planlægningsopgaven skaber værdi for driften?

Så er det måske netop dig, vi søger.

Vi søger en ny kollega, der kan finde de gode løsninger, som får vagtplanerne til at gå op. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, og vi forstiller os, at du arbejder 10 timer om ugen. Hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent, er der mulighed for flere timer i plejen.

Som vagtplanlægger skal du kunne arbejde selvstændigt og være åben for løbende tilpasninger for at finde de bedste løsninger. Du har gerne en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund, og du har måske også erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler på det døgndækkende område.

Vi tilbyder til gengæld et udfordrende arbejde i en organisation med fokus på fællesskab, faglighed og godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et stærkt og varmt kollegaskab, hvor vi har det fælles mål at skabe det bedst mulige liv for vores beboere.

Samarbejde, struktur og sammenhæng
Din primære opgave bliver i samarbejde med afdelingslederne at sikre en fremadskuende og effektiv vagtplanlægning, der er i overensstemmelse med arbejdstidsregler og overenskomster.

Du skal have det overordnede overblik over vagtplanerne og skal kunne støtte ledelsen i bedst mulig planlægning og optimalt ressourceforbrug, samt sikre at ferie, afspadsering etc. bliver afholdt rettidigt.

Du får en vigtig rolle i kommunikationen med medarbejderne om deres mødeplan og i din kommunikation med ledelsen, hvor du hele tiden har fokus på at ’spille andre gode’.

Vi værdsætter en åben og tillidsfuld dialog, hvor vi i fællesskab har fokus på at finde de bedst mulige løsninger på ofte komplekse udfordringer.

Vi håber derfor, at du kan sige ja til disse udsagn

  • Jeg er god til at kommunikere og samarbejde og kan gå i dialog med både ledere og medarbejdere med tålmodighed og åbenhed
  • Jeg er struktureret, selvstændig og detaljeorienteret, når jeg løser administrative opgaver med stor betydning for ressourceplanlægning og økonomi
  • Jeg er rutineret it-bruger, og jeg kan hurtigt sætte mig ind i nye systemer og devices – fx Københavns Kommunes vagtplanlægningssystem (KAS)
  • Jeg kender til arbejdstidsregler og overenskomster – og er ellers god til at sætte mig ind i ny viden.
Om hverdagen på Ryholtgård
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to sygeplejefaglige afdelingsledere, afdelingsleder for køkken/rengøring og forstander, som du refererer til.

Du vil få kontorplads på samme etage som ledergruppen og være en vigtig kollega for alle i huset. Vi er fleksible i forhold til placering af de 10 timers arbejde, således det kan gå op med dit øvrige liv.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdstiden er hverdage i dagtimerne, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 – eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Ring eller send en SMS til forstander Teresa Rousing Oberländer på 24 21 73 62 eller afdelingsleder Trine Treu-Willems på 21 78 69 49, hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi holder samtaler i slutningen af uge 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk



Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den fælles Steril central

Indkøber til Enhed for Supply Chain

København

Vil du være med til at sikre forsyningen til tusindvis af operationer hvert år?

Den Fælles Sterilcentral er Region Hovedstadens samlede virksomhed for genbehandling af kirurgiske flergangsinstrumenter. Hver dag understøtter vi hospitalernes operationer ved at sikre, at de rette instrumenter er klar, i rette kvalitet, på rette tidspunkt.

Vi er i gang med en omfattende udvikling af vores supply chain og opbygger en moderne, datadrevet produktions- og forsyningsorganisation. Derfor søger vi en engageret operationel indkøber, som motiveres af at skabe struktur, sikre høj forsyningssikkerhed og arbejde tæt sammen med produktion, lager og leverandører.

Om stillingen

Som indkøber bliver du en del af Enhed for Supply Chain med base på Den Fælles Sterilcentrals matrikel på Herlev Hospital. Du indgår i et indkøbsteam, som har ansvaret for den daglige disponering af varer og materialer til produktionen, leverandørkontakt, varemodtagelse, stamdata og opfølgning på leverancer.

Du får en central rolle i at sikre, at produktionen altid har de nødvendige materialer til rådighed, så hospitalerne kan modtage deres sterile instrumenter til tiden. Samtidig bliver du en del af udviklingen af en mere datadrevet og effektiv supply chain, hvor vi løbende forbedrer processer, systemer og arbejdsgange.

Vi er i gang med at opbygge og udvikle vores Supply Chain-funktion, og du får derfor gode muligheder for at præge arbejdsgange og bidrage til udviklingen af fremtidens indkøbsfunktion i Den Fælles Sterilcentral.

Stillingen er på 37 timer inkl. frokost og refererer til sektionschefen for Supply Chain.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Sikre rettidigt indkøb og disponering af varer og materialer til blandet andet produktion og teknisk afdeling.
  • Sikre høj forsyningssikkerhed gennem tæt opfølgning på leverancer, restordrer og kritiske materialer.
  • Gennemføre hele indkøbsprocessen i SAP, fra ordreoprettelse til opfølgning, varemodtagelse og fakturering.
  • Vedligeholde stamdata i SAP, T-DOC og øvrige systemer med fokus på høj datakvalitet.
  • Have løbende dialog med leverandører om leveringsevne, kvalitet, reklamationer og forbedringer.
  • Samarbejde tæt med lager, produktion, implementering og øvrige funktioner om materiale flow og prioriteringer.
  • Udarbejde rapporter og analyser i Excel og bidrage til KPI-opfølgning og datadrevet beslutningsstøtte.
  • Medvirke til udvikling og standardisering af indkøbsprocesser og arbejdsgange.
Vi forestiller os, at du

  • Har erfaring med operationelt indkøb, disponering eller logistik, gerne fra en produktionsvirksomhed.
  • Har erfaring med SAP og arbejder rutineret i Excel.
  • Har forståelse for sammenhængen mellem indkøb, lager, produktion og forsyningssikkerhed.
  • Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet og datakorrekthed.
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde med både leverandører og interne samarbejdspartnere.
  • Kommunikerer ubesværet på dansk og kan begå dig på engelsk.
Hvem er du?

Vi søger en kollega, som tager ansvar og trives i en hverdag med mange opgaver og højt tempo.

Du:

  • arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når der er mange samtidige opgaver,
  • følger op og tager ansvar for, at opgaver bliver afsluttet,
  • motiveres af at skabe orden, struktur og stabile processer,
  • trives med tværgående samarbejde og mange kontaktflader,
  • er nysgerrig på at forbedre arbejdsgange og bidrage til udviklingen af vores supply chain.
Derfor skal du vælge Den Fælles Sterilcentral

Hos Den Fælles Sterilcentral bliver du en del af en organisation med stor betydning for sundhedsvæsenet. Vores arbejde har direkte indflydelse på, at operationer kan gennemføres sikkert og til tiden.

Vi tilbyder:

  • En central rolle i en samfundskritiks produktions- og forsyningsvirksomhed.
  • Mulighed for at præge udviklingen af en moderne Supply Chain-funktion.
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og korte beslutningsveje.
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og kontinuerlige forbedringer.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten for Administrations- og IT-personale m.fl. (32.01.1) Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Dit primære arbejdssted er Borgmester Ib Juuls Vej 56, 2730 Herlev, men der kan forekomme mødeaktivitet på Den Fælles Sterilcentrals øvrige matrikler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nanna Egerrup på nanna.egerrup@regionh.dk. Henvendelser besvares i uge 33.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Carelink Pleje - København

SOSU-hjælper søges til fast dagvagtsstilling – Carelink Pleje, Østerbro

København

SOSU-hjælper søges til fast dagvagtsstilling – Carelink Pleje, Østerbro

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Dine arbejdsopgaver

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam på Østerbro. Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
  • Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
  • Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
  • Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
  • Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
  • Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet SOSU-hjælper.
  • Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
  • Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
  • Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
  • Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
  • Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
  • Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
  • Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
  • Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
  • Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.
Vi tilbyder
  • Fast stilling i dagvagt.
  • En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
  • Grundig introduktion og oplæring.
  • Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Østerbro

Kontoradresse:

Blegdamsvej 68, 2100 København Ø.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og blive en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Familiebehandlere med stærk faglighed til Det Specialiserede Familiehus

København

Vil du være med til at skabe udvikling for børn og unge med autisme – sammen med familier, skoler og dygtige kollegaer? Vi søger familiebehandlere til Familiebehandlerteamet (faste stillinger) og til Skoleteamet (midlertidige stillinger).

I Det Specialiserede Familiehus arbejder vi hver dag med at skabe bedre deltagelsesmuligheder og trivsel for børn og unge med autisme og andre udviklingsforstyrrelser.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de voksne omkring dem oplever større forståelse, får flere handlemuligheder og et stærkere samarbejde.

Den altovervejende målgruppe er børn og unge indenfor autismespektret, men vores tilbud dækker hele Københavns Kommune og kan tilbydes til alle børn og unge med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. 

Vi møder familierne dér, hvor de er og samarbejder med dem om at skabe udvikling, der kan mærkes i hverdagen. Gennem familiebehandling, rådgivning og tværfagligt samarbejde hjælper vi familier med at få et bredere forståelse af deres barns behov, styrke relationerne og finde nye veje, når hverdagen er blevet vanskelig.

Vores udgangspunkt er, at den bedste udvikling skabes, når familien, barnets netværk og de professionelle omkring barnet arbejder i samme retning.

Nu søger vi nye kollegaer, der har lyst til at være en del af denne opgave.

Om stillingerne i Familiebehandlerteamet
Som familiebehandler bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor barnets og familiens samlede trivsel er omdrejningspunktet. Du bliver ansat i vores familiebehandlerteam.

Du hjælper familier med at skabe varige forandringer i deres hverdag. Nogle gange sker det gennem samtaler med forældrene. Andre gange gennem konkrete redskaber, fælles refleksion, praksisnær guidning eller tæt samarbejde med barnets netværk.

Fælles er, at du tilpasser indsatsen til den enkelte families behov og omsætter din faglighed til løsninger, der giver mening i familiens hverdag.

Du vil blandt andet arbejde med

  • forældresamtaler, rådgivning og vejledning til forældrene
  • støtte og redskaber til familien i forbindelse med at øge familiens samlede trivsel og barnets udvikling
  • udvikling af relationer, kommunikation og samspil
  • psykoeducation om autisme
  • tværfagligt samarbejde med myndighed og øvrige samarbejdspartnere
  • dokumentation og faglige beskrivelser
Vi forestiller os, at du

  • har relevant pædagogisk uddannelse
  • har erfaring med børn og unge med autisme
  • arbejder anerkendende og ressourceorienteret
  • kan skabe tillidsfulde relationer
  • kan balancere struktur, fleksibilitet og nærvær
  • har lyst til fortsat faglig udvikling
Om stillingerne i Skoleteamet – Skoleflex og Skoleflex+
Du bliver en del af vores specialiserede skoleteam, hvor du understøtter børn og unge med autisme i deres skoleliv gennem tæt samarbejde med familie, skole og øvrige fagpersoner.

I skoletemaet arbejder vi ud fra en forståelse af, at barnets udvikling sker i de fællesskaber, barnet er en del af.

Derfor arbejder vi tæt sammen med barn, familie, skole og øvrige fagpersoner om at skabe fælles forståelse, tydelige strategier og bæredygtige løsninger.

Du kommer blandt andet til at

  • afdække barnets ressourcer og deltagelsesmuligheder
  • observere barnet i skolemiljøet
  • deltage aktivt i undervisningen med fokus på relationen mellem barn og lærer/pædagog
  • facilitere samarbejdet mellem forældre, skole og øvrige aktører
  • koordinere komplekse forløb
  • afholde støttende samtaler med forældre
  • omsætte faglige refleksioner til konkrete løsninger i praksis
Vi søger dig, der

  • har en pædagogisk baggrund
  • har erfaring med autisme
  • gerne har erfaring fra skoleområdet
  • trives i tværfagligt samarbejde
  • kan skabe overblik i komplekse forløb
  • kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig, reflekterende og løsningsorienteret
Uanset om du bliver en del af Familiebehandlerteamet eller Skoleteamet, bliver du ansat som familiebehandler i Det specialiserede Familiehus. Vi deler den samme faglige tilgang, det samme fokus på autisme og den samme ambition om at skabe udvikling sammen med familierne. Forskellen ligger i den kontekst, hvor indsatserne primært udfolder sig.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tror på, at kvalitet skabes gennem nysgerrighed, refleksion og samarbejde.

Vi tilbyder blandt andet

  • et højt specialiseret fagligt miljø
  • løbende sparring og refleksion
  • engagerede kollegaer med høj faglighed
  • stor variation i arbejdsopgaver
  • mulighed for at præge udviklingen af vores indsatser
  • fleksibilitet og ansvar
  • en arbejdsplads med fokus på faglighed og arbejdsglæde
Om Det Specialiserede Familiehus
Vi er et højt specialiseret tilbud med særlig viden om fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Den altovervejende målgruppe er børn og unge med autisme og vores tilbud er kommunedækkende.

Vi er organiseret som en del af ”Din Sociale Indgang” i Socialforvaltningen.

Det Specialiserede Familiehus huser 52 medarbejdere fordelt på tre teams; Pædagogiske vejledere, Kontaktpersoner og Familiebehandlerne (herunder Skoleteamet).

Vi tilbyder både individuel og gruppebaseret familiebehandling, vejledningsforløb, åben rådgivning, angstforløb, selvforståelsesforløb, kontaktpersonsforløb og praktisk pædagogisk støtte, samt kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og øvrige familiemedlemmer.

Hos os møder du kollegaer med forskellige faglige profiler, som deler en fælles ambition om hele tiden at blive dygtigere.

Vi arbejder tværfagligt, refleksivt og med stor respekt for både familiernes og hinandens perspektiver.

Det betyder blandt andet, at vi

  • prioriterer høj faglig kvalitet
  • omsætter teori til praksis
  • arbejder systematisk og metodisk
  • bruger hinanden aktivt til faglig sparring
  • tror på, at komplekse problemstillinger løses bedst i fællesskab
Vi søger derfor kollegaer, der både kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i at udvikle løsninger sammen med andre.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse. Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Stillingerne i Familiebehandlerteamet er fuldtidsstillinger med en arbejdstid på 37 timer om ugen, der ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Stillingerne i Skoleteamet er midlertidige stillinger og løber i udgangspunktet fra et halvt til et helt år. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Adresse: Autismehuset. Høffdingsvej 34, 2500 Valby.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre mere om stillingerne, kan du fra den 10. august kontakte teamleder Rikkemaria Kirkegaard på 6114 4620.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Samtalerne vil foregå den 21. august og den 25. august.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

IT- supporter til FE's ComCenter

FE søger en medarbejder med is i maven til vores ComCenter

Kunne du tænke dig at blive en del af livsnerven i en af Vestens mest dynamiske efterretningstjenester? Forsvarets Efterretningstjenestes døgnbemandede ComCenter søger en ny medarbejder, der kan holde hovedet koldt i pressede situationer – også midt om natten. Hvis du har teknisk snilde, er serviceminded og har du lysten til at arbejde i et miljø, hvor dit arbejde gør en forskel for Danmarks sikkerhed, så send din ansøgning i dag og bliv en vigtig brik i Danmarks efterretningsarbejde.



Du får udfordringer og plads til at udvikle dig.
Du vil blive en del af vores ComCenter, som løser opgaver døgnet rundt.

ComCenterets hovedopgave er at modtage og sende elektronisk kommunikation ind og ud af FE på vegne af medarbejderne i forretningen, og du vil først og fremmest komme til at varetage den opgave.

Du vil dog også have andre opgaver f.eks. at yde 1st‑level IT-support til kolleger i FE og behandle og løse sager i vores ITSM‑system.

Stillingen henvender sig til dig, der har IT‑tekniske og administrative evner, og som har mod på skiftende arbejdstider, hvor du nogle gange arbejder, når andre har fri, og har fri, når andre arbejder. Vi lærer dig alt, hvad du skal vide for at udføre arbejdet, så du er klar til ansvaret i ComCenteret, når du er på vagt.

ComCenteret er bemandet alle døgnets 24 timer året rundt – også i weekender og på helligdage. Du kommer til at indgå i en fast vagtturnus, hvor alle medarbejdere skiftes til at arbejde inden for normal arbejdstid, om natten samt i weekender.

Du og din baggrund er vigtig
Vi forestiller os, at du har en grundlæggende IT‑ eller administrativ uddannelse. Måske er du nyuddannet IT‑supporter, eller du har opnået stærke IT‑færdigheder på anden vis.



For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du;

  • Er et ordensmenneske, der hellere dobbelttjekker en gang for meget end en gang for lidt.
  • Arbejder omhyggeligt, struktureret og kan opretholde momentum – også på nattevagt.
  • Tager ansvar for løsning af opgaverne og har mod til at påtage sig dette ansvar, når du er alene på vagt efter oplæringsperioden.
  • Har en bred, grundlæggende IT‑viden og er i stand til at formidle den til andre.
  • Er serviceorienteret og finder glæde i at hjælpe andre.
  • Trives med varierede opgaver, hvor der både er gentagne rutineopgaver og mere komplekse opgaver.
  • Er selvstændig og trives med at træffe beslutninger.
  • Trives med skiftende arbejdstider, der spænder over alle ugens syv dage og alle døgnets 24 timer.


Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.



Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 31-07-2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 32-33 og stiler mod en ansættelse fra 1. oktober 2026 Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.



Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23267@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.



Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.



Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Forsvarets Efterretningstjeneste

Kastellet 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 25 June 2026

Ansøgningsfrist: 31 July 2026

Kontaktperson

HR HR

fe-2602@fe-ddis.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling