• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kan lide at arbejde med ældre mennesker
• Har et respektfuldt og positivt menneskesyn
• Prioriterer opgaverne fagligt og kompetent
• Arbejder selvstændigt og ansvarligt
• Er engageret, fleksibel og har gode samarbejdsevner
• Er loyal overfor trufne beslutninger

• Et veltilrettet introduktionsforløb
• Engagerede og dedikerede medarbejdere
• Et arbejdssted i udvikling, hvor der er fokus på kvalitet og kompetenceudvikling, samt faglig og personlig udvikling
• Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed, anerkendelse og dialog
• En arbejdsplads som vægter godt fysiks og psykisk arbejdsmiljø højt.

Bliv Visual Merchandiser-elev hos Sinnerup Horsens

Har du passion for livsstil, indretning og tidens trends, og ved du, hvordan man skaber indbydende rammer i detailbranchen, som kan begejstre og inspirere? Så har du lige nu mulighed for at opbygge erfaring hos Sinnerup og blive en del af vores team. 

Hos Sinnerup tilbyder vi en elevplads, der indebærer spændende, kreative og vekslende arbejdsopgaver i et inspirerende livsstilsunivers. Som elev i Sinnerup er der ikke to dage, der er ens. Der kommer nemlig hele tiden nye varer, nye trends og spændende udfordringer til.

Elev hos os

Over et forløb på 2 år som Visual Merchandiser-elev hos Sinnerup, lærer du alt om visuel kommunikation og salg. Du kommer til at arbejde med butikkens visuelle udtryk og håndtere salgsopstillinger og vinduesudstillinger på en måde, så kunden bliver inspireret eller overrasket. Du bliver samtidig en aktiv del af salgsarbejdet på gulvet og får daglig kundekontakt, hvor service, rådgivning og personlig dialog er centrale elementer.

Så er du kreativ, interesseret i det visuelle udtryk og elsker at indrette og lave udstillinger, er Sinnerup måske det rette sted for dig.  

Vi forventer:

• Du er ihærdig, udadvendt og har gåpåmod
• Du er kreativ og har et naturligt salgstalent
• Du har engagement, vilje og lyst til at blive en del af Sinnerup
• Du har interesse i boligindretning og livsstil med fingeren på pulsen indenfor bolig/isenkram
• Du har en naturlig interesse og forståelse for sociale medier samt den digitale udvikling
• Du er fleksibel, loyal og har et smil på læben

Vi tilbyder:

• En aktiv og travl hverdag med spændende udfordringer
• Varierende arbejdsopgaver med fokus på det både praktiske og kreative 
• Søde og dygtige kolleger i et godt arbejdsklima
• Stor frihed til at udvikle og afprøve egne ideer

Er du klar til at blive en del af et fantastisk team?

Upload venligst din ansøgning og CV nedenfor - vi modtager kun ansøgninger sendt via vores ansøgningssystem nedenfor. Ansættelse hurtigst muligt.

https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/cmgtgk/visual-merchandiser-elev

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hvis du har spørgsmål, så kontakt Thomas Olesen på tol@sinnerup.com

Hos Sinnerup deler vi din passion for livsstil, kvalitet og design

Livsstil, kvalitet og design er de tre ord, der kendetegner vores livsstilsunivers og har gjort det, siden Poul Sinnerup åbnede sin første butik i Holstebro i 1971. Der er siden kommet mange flere Sinnerup butikker til, da der i dag findes 13 butikker fordelt i Danmark og Tyskland, og det har kun gjort vores interesse for boligindretning og trends større. Selvom det nu er mere end 50 år siden, at den første butik åbnede, er konceptet stadig det samme. Vi ønsker nemlig at inspirere og tilbyde de bedste produkter indenfor design, køkken, mode og bolig.

• Drift og vedligehold af kommunens Mellemdepot
• Drift og vedligehold af kommunens Deponi
• Deltagelse i jordprojekter og jordhåndtering
• Drift af vores komposteringsanlæg
• Betjening af omlastehallen
• Kørsel med diverse entreprenørmaskiner
• Praktisk vedligeholdelse af anlæg og materiel
• Sikring af orden, miljø og arbejdssikkerhed på anlæggene
• Stillingerne indebærer både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen

• Færre skiftende arbejdssteder
• Mere stabile/faste arbejdstider
• Mindre rejseaktivitet
• Mere tid med familien
• Hos os får du mulighed for fortsat at arbejde med maskiner, jord og anlægsopgaver, men i mere stabile og forudsigelige rammer

• Fast arbejdssted i Horsens Kommune
• En arbejdsdag med stort ansvar og variation
• Gode og erfarne kolleger i et særdeles harmonisk team
• Mulighed for faglig udvikling og relevante kurser
• Gode ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og sikkerhed
• Balance mellem arbejdsliv og privatliv

• Har erfaring fra entreprenør-, jord-, anlægs- eller forsyningsbranchen
• Har arbejdet med jordprojekter, råstoffer, deponi eller lignende opgaver
• Har erfaring med entreprenørmaskiner såsom gummihjulslæsser, gravemaskine, bulldozer
• Er praktisk anlagt og tager ansvar for egne opgaver
• Har fokus på sikkerhed og kvalitet
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team
• Har kørekort kategori B, og gerne C
• Har maskinførerbevis og gerne erfaring med flere maskintyper
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med miljøområdet, affaldshåndtering eller deponidrift – men det er ikke et krav.

• Arbejdssted: Horsens Kommune, Service og Beredskab
• Ansættelse: Fuldtid

• At du er uddannet pædagog
• At du er fagligt velfunderet, har vedvarende fokus på udviklingen af elevernes læring og at du kan møde børnene, hvor de er.
• At du har erfaring med TEACCH og har en struktureret tilgang til arbejdet.
• At du har erfaring med og kompetencer inden for arbejdet med børn med autisme spektrum forstyrrelser og/eller erfaring med at arbejde med børn med et lavt funktionsniveau
• At du kan samarbejde med dit team om at skabe en struktureret hverdag, som tilgodeser elevernes individuelle behov under hensyntagen til personalets arbejdsmiljø.
• At du kan indgå i arbejdet med personlig pleje af de elever, der har behov for dette.
• Du skal have en forståelse af elevernes udfordringer og være i stand til at bevare roen når de viser tegn på mistrivsel og frustration, ud fra principperne i Low Arousal.
• Du skal kunne samarbejde med kolleger, forældre, eksterne samarbejdspartnere og ledelse om at løse kerneopgaven; udvikling af personlige, sociale og faglige kompetencer hos det enkelte barn.
• Du skal kunne tænke bredt ift. til elevernes læring
• At du har en udviklingsorienteret, kreativ og legende tilgang til læring.

• En arbejdsplads med en høj grad af selvbestemmelse og indflydelse i opgaveløsningen.
• Et engageret personale med et højt fagligt niveau.
• En velfungerende specialfolkeskole med en solid historie, rig på traditioner og stærk på udvikling.
• Vi prioriterer det tværgående samarbejde internt som eksternt og vi har mange gode samarbejdspartnere i og uden for kommunen.

Pædagogisk medarbejder søges til Hansted Kloster
Midlertidig stilling, 37 timer/uge – opstart 1. oktober 2026

Vi søger en kollega til Hansted Kloster, som er et bo- og behandlingssted for voksne med diverse psykiatriske sårbarheder. Ønsker du at arbejde et sted, hvor vi styrker den enkelte beboer og dennes recoveryproces – og altid tager afsæt i beboernes egne drømme og håb for livet – så send os en ansøgning.

Fokus på det enkelte menneske
Hansted Kloster er en afdeling under OK-Fonden Enghaven med 24 beboere, beliggende i naturskønne og æstetiske omgivelser. Her er det muligt at leve en selvstændig tilværelse med individuelt tilpasset støtte. Inden for den miljøterapeutiske ramme tilgodeses den enkeltes ønsker og behov, og vi hjælper med at skabe og strukturere en hverdag med aktiviteter, beskæftigelse og socialt fællesskab. Vores opgave er at bidrage til, at den enkelte beboer bliver så selvhjulpen som muligt og tager ansvar i eget liv. Du kan læse mere om afdelingen her.

Om stillingen
Vi søger en engageret pædagogisk medarbejder til en tidsbegrænset stilling i perioden 1. oktober 2026 til 30. september 2027 (37 timer/uge), med vagter fordelt på dag, aften og weekend.

Udvikling, faglighed og medmenneskelighed
Vi tilbyder dig at blive del af en gruppe reflekterede og hjælpsomme kolleger i et stærkt fagligt miljø. Vi er tværfagligt sammensat, og anerkendelse og respekt er nøgleord i hverdagen. Hansted Kloster er en arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af mulighed for selv at præge planlægning og udførelse af egne opgaver. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt – blandt andet gennem supervision, kurser og intern uddannelse. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og en fælles vision: at støtte beboernes udvikling, så deres drømme kan blive realiseret.

Psykiatrisk erfaring og relationel styrke
Vi forventer, at du har miljøterapeutisk erfaring med psykisk sårbare mennesker samt kendskab til systemiske og kognitive teorier og metoder. Det er vigtigt, at du kan skabe overblik og være retningsgivende i en struktureret hverdag for beboerne, og at du er medmenneskelig med flair for at udvikle relationer og bidrage til menneskelig vækst. Du skal være undersøgende og nysgerrig på andre og kunne se ressourcerne i menneskers forskelligheder. Det er afgørende, at du forholder dig anerkendende til beboernes normer og livssituation, og arbejder ud fra forståelsen om, at alle er ekspert i eget liv.

Stillingen kan søges af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og andre med relevant uddannelse og gerne med viden, erfaring og kompetencer inden for det socialpsykiatriske område.

Bliv en del af de dygtigste
Du bliver en del af Enghaven, som er et af landets mest anerkendte og udviklingsorienterede bo- og behandlingstilbud. I 30 år har vi arbejdet dedikeret og målrettet på at give beboerne mulighed for at udvikle sig og deltage aktivt i eget liv. Du får frihed og mulighed for at udvikle dig i et ambitiøst fagligt miljø, hvor alle arbejder ud fra den systemiske tankegang. Vi anvender en lang række behandlingsmetoder, blandt andet neuroaffektiv udviklingspsykologi (NAU), dialektisk adfærdsterapi (DAT), øreakupunktur (NADA), musikterapi, kognitiv terapi, mindfulness og tilbagefaldsforebyggende indsats i forhold til rusmidler. Har du særlige kompetencer eller ønsker til nye behandlingsmetoder, er der stort råderum for kreativitet og nytænkning – så længe det er fagligt funderet og skaber værdi for beboerne.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med arbejde både dag, aften og  arbejde ca. hver 4. weekend og er tidsbegrænset til 1 år, fra 1. oktober 2026 til 30. september 2027. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Casper Klærke - fra uge 31 og frem. Inden da kan stedfortræder Gitte Sperling kontaktes på 30440882

Send din ansøgning senest fredag den 21. august kl. 8.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. og 25. august.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen på Hansted Kloster.

Vær med til at udvikle fremtidens tekniske erhvervsuddannelser

Som projektleder på Videnscenter for Håndværk og Bæredygtighed bliver du en central del af arbejdet med at skabe og omsætte den nyeste viden til undervisning på erhvervsuddannelserne.

Videnscentret fungerer som erhvervsskolernes faglige udviklingspartner og arbejder tæt sammen med faglærere, brancheorganisationer, virksomheder, leverandører og andre relevante aktører. Målet er at sikre, at erhvervs- og efteruddannelserne matcher de kompetencebehov, der efterspørges på arbejdsmarkedet.

I stillingen får du ansvar for at udvikle innovative projekter og kursusaktiviteter, som understøtter udviklingen på erhvervsuddannelserne. Som projektleder skal du identificere nye muligheder og blandt andet bidrage til fundraising i forbindelse med udviklingsprojekter. En vigtig del af jobbet er også at opbygge og vedligeholde stærke relationer til faglærere og ledere på erhvervsskoler.

Dine primære arbejdsopgaver er at

• udvikle og formidle inspirationsmaterialer og nye undervisningsforløb med fokus på tekniske fagområder, så de kan anvendes bredt i erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser

• arbejde med nye teknologier, der kan understøtte den grønne omstilling og et bæredygtigt mindset på erhvervsuddannelserne

• følge den teknologiske udvikling og omsætte den til kompetenceudviklingsforløb inden for kunstig intelligens, IoT og bygningsautomatik – herunder databehandling, visualisering og energioptimering

• bidrage til kompetenceudvikling inden for nye multimodale formidlingsformer som fx VR, AR, XR og 360 graders-video

• indgå i samarbejder med erhvervsskoler og virksomheder i hele landet

Derudover skal du bidrage til vedligeholdelsen af videnscenterets udlånsudstyr.

En teknisk profil med stærke samarbejdsevner

Vi forestiller os, at du har en solid teknisk baggrund og indsigt i elektriker- eller VVS-energibranchen og de vilkår, der præger området. Du er uddannet elektriker, VVS-energispecialist? eller har en anden relevant teknisk uddannelse, gerne suppleret med en videregående teknisk overbygning.

Fagligt har du gerne kendskab til flere af disse områder:

• Trådløse netværk og datakommunikation (fx Zigbee, Wiser og LoRaWan)

• Bygningsautomation (fx systemkomponenter og IoT)

• Intelligente bygningsinstallationer

• Databehandling, kunstig intelligens, digitale tvillinger

• Kommunikationsprotokoller (fx KNX)

• Energioptimering.

Har du derudover erfaring med projektledelse eller fundraising, er det en styrke, men ikke et krav.

Du skal have mindst fem års relevant erhvervserfaring inden for tekniske installationer i bygninger fx inden for bygningsautomatik. Har du arbejdet inden for erhvervsuddannelsesområdet, er det et plus.

Du er en stærk kommunikator, som både kan formidle komplekse tekniske emner skriftligt og mundtligt. Samtidig har du gode IT-kompetencer inden for uddannelse og de tekniske fag og erfaring med blandt andet grundlæggende programmering og databehandling.

Du trives med at formidle viden og har lyst til at undervise og inspirere primært faglærere på erhvervsuddannelserne, men også studerende på videregående uddannelser.

Et fagligt stærkt miljø med fokus på udvikling

I vores videnscenter bliver du en del af et velfungerende team i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø. Her får du både ansvar og gode muligheder for selv at præge jobindholdet og være med til at udvikle nye initiativer.

Du vil indgå i et stærkt samarbejde med erhvervsskoler, brancheorganisationer, virksomheder og leverandører, og du får mulighed for løbende teknisk og pædagogisk kompetenceudvikling. Din daglige base er i Horsens, men arbejdet foregår i hele landet i tæt samarbejde med erhvervsskoler og virksomheder.

Fakta om jobbet

Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst, og stillingen er omfattet af ny løn.

Samtaler afholdes i ultimo august 2026.

Medarbejderløftet

Vi er drevet af at give vores elever og kursister den bedste uddannelse.

På Learnmark Horsens bliver du en del af en mangfoldig organisation, der bidrager til en af samfundets allervigtigste opgaver; at danne og talentudvikle unge og voksne til fremtidens erhvervsliv. Derfor lover vi dig: 

• Fleksibilitet og tillid

• Fællesskab

• Faglig udvikling

• Flad organisation 

>> https://www.learnmark.dk/om

Vi søger en engageret og initiativrig udviklingssygeplejerske pr 1. oktober 2026. Stillingen er på 37 timer/uge. Den kliniske udviklingssygeplejerske, indgår som sygeplejerske 50% af ansættelsesbrøken i klinik og forventes at indgå i alle vagtlag samt weekendvagt i forberedelse og opvågningen.

Som udviklingssygeplejerske skal du have blik for de faglige refleksioner, der udspringer i klinisk praksis og medvirke til, i samarbejde med oversygeplejersken, den kliniske specialist og de andre udviklingssygeplejersker i afdelingen, specialeansvarlige, øvrige nøglepersoner mv, at omsætte disse til udviklingstiltag lokalt i afsnittet, og på tværs af afdelingen. Du kommer derfor til at navigere i, at være tæt på praksis og være en del af det overordnede strategiske arbejde med kvalitet og udvikling af sygeplejen/klinisk praksis.

Operartion og Opvågning modtager og klargør til operation, varetager opvågning efter operation og udskriver både elektive og akutte patienter til operation inden for det ortopædkirurgiske-, organkirurgiske og gynækologiske/obstetriske speciale. Opgaveløsningen på Operation og Opvågning varetages af opvågningssygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt plejepersonale fra de kirurgiske stamafdelinger.

Vi er en afdeling der vægter læring, udvikling og uddannelse, herunder kompetenceudvikling højt og vi er et stort uddannelsessted for både social- og sundhedsassistentelever, sygeplejerskestuderende, anæstesi- og intensivkursister, jordmoderstuderende og redder elever.

Vi søger en udviklingssygeplejerske som:

• Er initiativrig og innovativ med fokus på faglig udvikling og vidensdeling.
• Har gåpåmod og faglig stolthed.
• Arbejder engageret sammen med kollegaer og samarbejdspartnere internt og på tværs af afdelingen og sygehuset.
• Har en naturlig evne til at skabe gode relationer.
• Er god til at inspirere, motivere og har erfaring med implementering af nye tiltag.
• Er god til at formidle, undervise og supervisere.
• Har erfaring med udviklings-, kvalitets- og patientsikkerhedsarbejde.
• Har lyst til at bidrage til kompetenceudvikling for alle personaler i afsnittet.
• Har erfaring eller lyst til og mod på oplæring i forberedelse og opvågning.
• Har lyst til at indgå i og bidrage til udvikling på afdelingsniveau med klinisk specialist og øvrige udviklingssygeplejersker.
• Har mod på at holde oplæg til kongresser og lignende.
• Er sygeplejerske med uddannelse på master eller kandidatniveau.

Operation og Opvågning er et af 7 afsnit i afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv. Du vil som udviklingssygeplejerske indgå i gruppen af afdelingens øvrige udviklingssygeplejersker og kliniske specialist, som i fællesskab skal bidrage til og understøtte udvikling på tværs i afdelingen. I klinikken kommer du til at arbejde tæt sammen med oversygeplejersken, de specialeansvarlige og en gruppe af plejepersonaler med en bred vifte af faglige kompetencer, godt humør og humor. 

Vi er et døgnbemandet afsnit med skiftende vagter og weekendvagt hver 3. weekend. Du vil primært have dagvagter i hverdagene, og i udgangspunktet weekendvagt hver 3 weekend.

Du refererer til chefsygeplejerske Sira Skibsholt i stabsfunktionen og til oversygeplejerske Vigga Ravnkilde når du er i klinisk praksis.

Yderligere oplysning om stillingen, kan fås ved henvendelse til Sira Skibsholt på tlf. 51 71 99 48. 

Du kan også læse om vores arbejde som sygeplejerske på Operation og Opvågning på vores hjemmeside eller i disse funktionsbeskrivelser: Opvågningssygeplejerske og Udviklingssygeplejerske

Du kan også tjekke vores Instagram bedoevelse.operation.intensiv for at få et lille indblik i vores afdeling. Her er et link til præsentation af personalet på afdelingen: https://www.instagram.com/reel/DYeKDFUMli6/?igsh=MXF1aDl6MHpuaGl2dQ==

Ansættelsesdato: 01.10.2026

Ansøgningsfrist: 19.08.2026

Samtaler forventes afholdt mandag i uge 35.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk